第一篇：安全檢查與整改管理辦法

安全檢查與整改管理辦法

一、安全檢查是消除不安全因素，實現安全生產的一個重要方法。安全檢查包括定期檢查、日常檢查、新設備和檢修設備驗收檢查。

二、定期檢查

1.公司每季進行一次全面的安全大檢查，由公司安全管理職能部門組織，公司主管生產的領導、單位負責人、安全員參加。以查領導、查思想、查紀律、查制度、查隱患為主要內容。檢查方法：檢查現場與檢查思想相結合。

2.廠、區、車間每月由主管生產的領導主持，有本單位安全員及有關人員參加，對所管轄的工作區域進行全面檢查，對查出的問題按“三定”（定人員、定措施、定期限）原則進行整改。

三、日常檢查

1.班、組長及專職安全員每班必須對作業面、廠房、設備做認真的檢查，并向作業人員交代清楚。對本班處理不了的安全問題向下班交清，并填寫交接班記錄。

2.作業人員工作前必須檢查作業環境，處理好掌頭頂幫浮石，檢查設備是否完好之后方可作業。

3.崗位工人下班前對工作面和所屬設備進行全面、細致的檢查，記錄運轉日志，并向下一班交代清楚。

4.專、兼職安全員有權檢查作業環境、設備運轉情況和是否按安全操作規程作業；遇有違章操作現象有權制止；當對作業人員有生命威脅時，有權停止作業，指揮作業人員暫離現場，并立即報告生產班、組長或調度室，迅速研究處理。

5.新開工程作業面突然變化或疑難設備故障等，由公司組織專業人員在現場檢查，共同研究安全技術措施方案。

四、新設備和檢修設備驗收檢查

1.凡新投產設備和大、中修后的設備運轉之前，使用單位組織有關人員進行安全檢查之后，經試運轉無誤，才準使用。對一些生產主要設施投產前必須經有關人員檢查驗收后才準使用。

2.生產單位自檢自修的設備在運轉前必須由本崗位的工人試車無誤后方能運轉。

3.凡未執行驗收制度而發生安全事故的，追究生產單位領導責任。

五、安全問題的解決

1.對員工提出的安全問題，各級領導必須認真對待，及時研究解決，并做好記錄。對暫時解決不了的問題要查明原因，并向員工講明。

2.凡安全活動日提出的安全問題，都應記入安全活動記錄簿，屬單位能整改的及時整改，單位整改不了的向上級匯報；如能整改而不積極整改發生安全事故，追究生產單位領導責任。

3.凡本單位解決不了的安全問題應及時向上級匯報，以便組織有關單位協助整改或納入生產計劃整改。未整改之前，生產單位必須向工人講清，并必須采取臨時性措施，否則發生人身設備事故追究生產單位領導責任。

第二篇：安全檢查、評估、隱患整改管理辦法

安全檢查、評估、隱患整改管理辦法

一、目的通過安全檢查、評估和隱患整改及時發現并消除公司生產工作過程中存在的安全問題和隱患實現對各類事故的有效控制和預防。確保公司安全檢查、評估、隱患整改工作有章可循。

二、范圍

公司所屬各部門（包括外派施工人員）的安全檢查管理工作均屬本辦法管理范疇。

三、職責

1.公司行政部安全主任負責安全檢查的總體規劃和組織實施，總經辦負責安全檢查工作的施行監督和指導；

2.各部門領導負責本部門安全檢查的管理和實施并對公司安檢小組檢查提出的問題進

行整改落實和反饋；

3.各班組負責本班組安全檢查的實施及安全問題的整改落實和反饋。

四、內容

1.程序

1.1確定安全檢查的對象、范圍、日期，制定安全檢查的計劃；

1.2根據安全檢查的規模和重要程度，組織由相關部門人員參加的檢查組；

1.3編制安全生產檢查表，根據實際生產情況，確定檢查的各個項目；

1.4根據各項目對于安全生產的重要性，確定檢查表中各個項目的評分方法和評比標準；

1.5對照安全生產檢查表，進行安全生產檢查；

1.6檢查結束后做好總結，寫好安全檢查報告；

1.7對安全檢查中發現的問題進行整改，對重大事故隱患應發出“安全隱患整改通知書”；

1.8對安全問題的整改要確定責任，尤其是要確定領導的責任。問題由誰負責解決，何Page 1 of 5

時解決，要落實到人；

1.9問題解決后，要進行效果評價，包括隱患是否徹低消除，是否安全可靠，有何經驗

教訓等。

2.安全檢查

2.1公司安全檢查分定期檢查和日常安全檢查；

2.2公司安全檢查由安全主任組織有關部門主管進行,每月不少于一次；

2.3車間安全檢查,由車間負責人組織車間安全員、技術人員和班組長進行,每周不少于一次；

2.4各項專業安全檢查,由專業部門負責人組織相關專業技術人員、專業工種人員進行；

2.5根據所在地區的地理和氣候特點,行政部進行預防性季節檢查；

2.6班組長和生產工人必須嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查,認真填寫檢查紀錄,發

現問題及時報告并整改；

2.7各級安全管理人員,應在各自工作范圍之內,制定巡回檢查路線和檢查控制點(部位),每日進行巡回檢查.檢查中發現問題需及時處理,并記入巡回檢查紀錄表；

2.8各項安全檢查結果和整改情況,除按要求上報主管領導外,還須抄送企管辦以便監督

檢查。

3.安全隱患整改

3.1各級檢查組織和人員,對查出的隱患問題要及時進行分析研究，編制隱患整改計劃，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時間、定人員。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司；

3.2所有的隱患問題，都必須立即整改，暫時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并訂出整改計劃，限期解決；

3.3必須做好隱患整改效果的現場落實，保證隱患整改的可靠性，并促進隱患整改進度。

3.4對重大隱患項目的整改，執行《隱患整改通知書》辦法，《隱患整改通知書》的內容

包括隱患項目、整改意見、解決期限和負責人。通知書由總經辦或行政部填寫，經總經理審查批準后及時下發并跟進。整改通知書要存入檔案備查。

4.檢查內容

4.1檢查工作環境和機器設備

4.1.1檢查工作場所的勞動條件、生產設備和相應的安全衛生設施是否符合勞動保護要

求（如機器是否裝置紅外感應設備，紅外感應是否正常使用，電線是否裸露、機

器設備是否有存在安全隱患、員工是否按要求配備防護用品等）；

4.1.2車間建筑是否安全，安全通道是否暢通，零部件的存放是否合理，各種安全防護

設施的管理情況，電氣設備、各種氣瓶和壓力容器、化學用品等的使用與管理，粉塵及有毒有害作業點的達標情況，車間內的通風照明設施，個人勞動防護用品的使用是否符合規定等；

4.1.3對一些要害部位和設備要加強檢查和監管，如固熔爐、發電機房、各種有毒、易

燃、易爆等場所。

4.2檢查部門管理人員領導思想和管理

4.2.1檢查一個部門的安全生產工作時，要首先檢查該部門管理人員是否真正重視勞動

保護和安全生產。即檢查其對勞動保護工作是否有正確的認識，是否真正關心職

工的安全與健康，是否認真貫徹執行了公司各項安全管理制度和措施；

4.2.2檢查各部門的安全管理工作實施情況，需要檢查該部門目標管理、全員管理、專管成線、群管成網是否落實，安全管理工作是否做到了制度化、規范化、標準

化和經常化。

4.3檢查制度和紀律

4.3.1查制度就是監督檢查各個部門、每個職工的安全生產責任制是否健全并嚴格執

行；各項安全制度是否健全并認真執行；能否執行“三同時”，即新設備、新工

藝、改進設備、改良工藝的勞動保護設施、安全技術措施是否與相關設備和工藝

同時設計、同時導入、同時投產，能否按時進行安全檢查；安全教育制度是否認

真執行，是否做到新工人入廠三級教育、特種作業人員定期訓練；對發生的事故

是否認真調查，及時報告、嚴肅處理，做到“三不放過”（即事故原因不清不放

過、責任不清不放過、預防措施不到位不放過）；安全組織機構是否健全，部門

所設定安全員是否真正發揮作用等。

4.3.2查紀律就是監督檢查生產或工作過程中的勞動紀律、工作紀律、操作紀律、工

藝紀律、施工紀律。工作崗位上有無遲到早退、脫崗、串崗、打盹睡覺；有無在工作時間干私活，做與生產、工作無關的事；有無不按規定穿戴勞動防護用品，在禁煙區吸煙；有無違反操作規程、操作方法、操作紀律，在操作崗位不盯儀表、控制板、閑扯漫談、嬉戲打鬧、把玩手機等；有無不按作業指導書或工藝指標操

作，超溫、超壓、超指標給安全生產造成危險和隱患情況；有無在操作中違反規

定和禁令；有無不按規定程序和方法動火，不經批準亂動機器設備，亂動設備管

道、電路，非相關設備操作人員私自動用相關機器設備，車輛隨便進入危險區，物品擺放占用堵塞消防通道和阻擋消防器材，亂動消火栓和亂按電源等。

五、獎懲辦法

1.凡是以上檢查內容不符合公司要求的，每次對相關直接責任人、相關一線管理人員、部門負責人第一次予以嚴肅警告批評，再次發現的對以上責任人予以記小過以上處分；

2.其他所有違反本管理辦法的行為依據情節和具體事實嚴格按公司《獎懲管理辦法》執行；

3.對于連續三次以上檢查均符合公司安全生產要求的，公司將以表彰和發放安全生產專

項獎金，具體標準依公司《獎懲管理辦法》和公司安全生產管理章程執行。

編制：

批準：

第三篇：安全檢查與整改報告

關于XXXXXX學校設施設備安全檢查與整改的報告

根據公司安全管理的要求，我們對XXXXXX學校的所有設施設備進行了自查自糾，消除了安全隱患，對存在的問題進行了整改。現將自查自糾情況匯報如下：

一、落實高壓配電房的管理與維護

1、保持高壓配電房室內地面、門窗、玻璃的清潔，并安排值班人員每周進行一次衛生大掃除。

2、設備進行雙重編號。

3、高壓設備每半年進行一次試檢，并對發現的問題及時整改。

4、已向總務處申購防電纜溝、換氣扇、空調洞小動物的設施材料，材料到位及時整改。

5、已向學校申請安裝固定電話，批準后及時安裝。

6、配備了絕緣手套、絕緣靴、高壓電筆等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小時值班制度，加強值班巡查力度，發現問題及時解決。

二、強化水泵房的管理與維護

1、加裝了避雷設備，防止外界因素對設備造成不必要的損失。

2、定期檢測各管道的抗壓能力，更換老化、氧化以及存在安全隱患的設備。

3、堅持了每兩周進行一次全面檢查，及時更換石棉繩、緩沖墊，對電機螺絲打黃油保養。

4、改造了蓄水池，加裝了水位保護器，更換了浮球閥，并每周一對其進行檢測。

5、定期清洗蓄水池，保證水質的清潔；每周對水泵房進行一次大掃除。

三、加強公共區域的管理與維護

1、對各棟教學樓，宿舍每層配電間及公共區域配電設施的空氣開關、漏電保護器、線路進行了一次徹底的檢查，發現的問題及時進行了整改。

2、每兩個月進行一次熱水管道的檢查，檢查類容包括：屋面管道、閥門是否老化；支架管道、閥門、螺絲是否氧化；閥門能否正常使用，并針對發現的問題及時給予解決。定期清洗水箱，在熱水系統機器上加裝雨棚，對各管道、閥門、螺絲等氧化設備刷防銹漆進行保養。

3、每兩個月對全校消防系統進行一次檢查，檢查內容包括：消防閥的正常使用、消防水帶是否漏水、消防柜門的正常打開、水壓達標與否、滅火器壓力正常與否，發現問題及時上報并解決。

四、規范秩序管理與維護

1、在檢查過程中，發現學校消防設施被施工人員挪用，及時通知施

方領導，禁止其人員挪用消防設施設備。

2、學校周圍圍墻較低，部分圍墻間隔太遠，學生容易爬出和鉆出圍墻，積極聯系校方，并組織人員將圍墻加上鐵絲網。

3、及時修補和更換馬路兩邊被車輛壓壞的井蓋。

4、針對學校施工人員增多這一現狀，要求施工人員佩戴通行證，進出機動車按學校規定行使，不得超速和亂停亂放。

同時，根據實際情況，對高壓配電房、水泵房、熱水系統、防雷系統的 設施設備制訂了應急預案，并存檔，以便在緊急情況下保護設施設備。

xxxxxx學校物業管理處

二0一一年八月四日

第四篇：安全檢查與整改制度(A)

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安全檢查與整改制度 目的

為了確認和檢查公司各單位的安全消防管理情況，及時發現生產和作業現場中不安全的因素、不安全的工作環境、不安全的操作行為和潛在的職業危害，以便采取措施并及時整改，切實保證安全生產的順利進行，防止傷亡事故和職業病的發生，從而確保公司的安全生產目標的順利實現，結合本公司實際，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于本公司。安全檢查

安全檢查是為了發現各種不安全因素（危險因素）的存在情況，具體是生產和作業中潛在不安全因素狀況、不安全的作業環境場所條件、不安全的操作行為和操作潛在危險，以利于采取防范措施，防止和減少傷亡事故的發生。

3．1安全檢查內容：安全檢查的內容主要是查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。3.1.1檢查各單位是否執行了公司有關的安全生產制度，是否貫徹“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）、對安全生產事故的是否及時上報，是否按照了“四不放過”措施進行整改，企業各項規章制度（各級崗位責任制、各工種安全操作規程等）是否健全完善。

3.1.2檢查各單位的生產作業現場環境及設備、物質（原材物料）的狀態。（1）工作區域的安全性：作業現場周圍環境衛生，工序通道暢通，地面平整；（2）使用材料的安全性：材料的堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況；

（3）工具的安全性：是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等；（4）設備的安全性：其防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規程等要求的完好情況；

（5）防護的安全性：現場通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，穿戴和服飾是否符合生產作業的要求，有無消防和急救物品等措施。

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3.1.3檢查各單位的作業員工是否有不安全行為，如作業員工是否按相關工種的安全操作規程操作，操作時的動作是否符合安全要求等。

3.1.4檢查各單位領導的思想認識，檢查他們對安全生產認識是否正確，是否把職工的安全健康放在。

3.2.6檢查時應明確重點、手段、方法，發現問題及時糾正，采取相應的防范措施。3.2.7各單位組織的各種形式的安全檢查都應認真填寫相應的檢查記錄，按要求上報公司安全管理部門。

3．3安全檢查的組織：依據安全檢查的規模、內容和要求，以公司安全管理部門和各單位（基地）分別負責組織。

3.3.1全公司性的安全檢查，由公司安全管理部門組織，公司主要領導帶隊，組織各部門安全員，以及保衛、工會等有關部門的專業技術人員、有經驗的職工參加，可分別組織若干安全檢查組，深入現場，依靠廣大職工，堅持與群眾相結合的原則，進行檢查。3.3.2各單位（基地）的安全檢查由各單位領導，安全員組織本單位的專業技術人員，有經驗的員工及相關部門參加組成三結合的安全檢查。

3.1.3參加檢查的人員必須是有較高的專業技術知識，又懂安全技術，并有豐富實踐經驗的操作人員。人員要少而精，杜絕走過場，要扎實工作，能發現不安全因素的問題所在，能找出原因及提出解決問題的初步意見。

3.1.4組織的各級檢查，對查出的安全隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”（定臨時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金），“三不交”（班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到分廠，分廠能整改的不交到公司）。隱患整改

4.1通過檢查所發現的安全隱患，責任部門應及時予以整改消除；

4.2對不能當場改正的安全隱患，分廠（部門）的專（兼）職安全管理人員應當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員，及時將存在的安全隱患，提出整改方案以《安全隱患整改通知書》向單位的安全責任人報告，并督促整改。

4.3隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查。對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠（部門）確無能力解決的重大安全隱患，應當提出解決方案并及時向公司安全管理部門報告。4.4暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入技術檢修計劃，限期整改。附則

本制度由公司安全管理部門制訂并負責解釋。

第五篇：安全檢查整改

安全生產檢查自查報告

針對今年上半年，我省的安全生產形勢非常嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

一、檢查安全制度建設

對公司的安全生產管理制度檢查，發現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。

二、安全教育工作

公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發現及時報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

三、各項安全硬件設施情況

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現下陷斷裂，存在安全隱患。

四、安全意識

各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現象較少，杜絕了盲目作業現象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。

五、安全監控

各部門對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規程的自覺性較強，監控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監控工作較以前成效較好。

安全生產隱患治理年工作小結

今年以來，在區的正確指導下，緊緊圍繞勞動和社會保障中收工作，結合全年各個階段的工作重點和區“安全生產隱患治理年”工作方案，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動力市秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發進取，經過全體員工的共同努力，較好地開展了工作任務。現將工作總結如下：

一、組織健全 責任落實

我局對勞動組進行了布置，明確相關工作人員崗位，充實了勞動組的工作人員。就對工傷保險參保情況,工傷多發企業工傷預防情況,女工、未成年工特殊勞動保護情況，以及加班加點突擊生產、“超能力、超強度、超定員”組織生產情況開展安全生產隱患治理工作，并建立了監控預警制度的建設及措施落實。今年頭三個月的時間,全區受理群眾投訴案件63件，追回農民工工資？？萬元，涉及農民工？？人，工傷認定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全區沒有發生一起農民工越級上訪事件。

二、宣傳教育 加強意識

在3月份“消費者權益日”活動中，大事宣傳從2008年1月1日實施《勞動合同法》等法律法規，共發放宣傳資料300多份。同時利用橫幅和標語等形式，在街道等多人地方大力宣傳，并在平時巡查之機向企業職宣傳勞動法律法規、安全生產知識，使法治意識深入人心。通過宣傳，有效維護了農民工的合法權益。

三、認真檢查 排除隱患

今年，我局加強了安全生產檢查力度，除專項勞動監察執法大檢查之外，還安排各村（居）就業服務站對各生產經營單位安全隱患進行申報。特別是密集型企業加班加點突擊生產、“超能力、超強度、超定員”，都被列為檢查的重點，堅持每月檢查1次，對檢查中存在的隱患當場責令其進行整改，重大隱患下發整改通知書，由企業法人為責任人限期進行整改。

下一步工作打算：

1、加強對法律法規宣傳，重點宣傳《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規和安全生產基本知識，提高從業人員和廣大群眾安全生產意識。

2、加強監督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。

3、加強勞動保障監管隊伍建設，實行勞動保障管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的區鎮合一管理體制，建立嚴密的安全監管網絡體系。安全整改報告

市交通局: 我廠對于泉州市交通局、晉江市交通局第三季度安全檢查中發現的四個薄弱環節分別進行整改、（1、沒有制訂可操作性的各種應急預案、2、安全月、安康杯活動落實不好、3、現場 車輛停放較亂

4、沒有消防通道）現將我廠的整改情況向貴局做如下匯報：

1、是對車間的停放車輛場地進行分類、劃分出客戶車輛停放場地、待料車輛場地、完工車輛停放場以及分務車停放場從而杜絕了現場車輛停放秩序雜亂的現象。

2、是從我廠實際出發制訂了操作性較強的各種應急預案5份《處置食物中毒事件預案》、《群體性事件或個體重大突發事件預案》、《火災事故突發事件應急預案》、《消防設施和火警急救程序》、《緊急疏散預案》。

3、是對現場進行清理、留出一條可供緊急疏散的消防通道、并在明顯示處掛有的消防通道的牌子。

4、對“安康杯”“安全月”我廠在開展過程中無制訂詳細的計劃、方案、對此安全生產辦公室、從新調配安全活動領導小組成員、明確分工、各司其職、重新做計劃、研究操作方案、做到事事有人管、事事有人問、從思想上高度認識。

以上是我廠在落實薄弱環節的具體做法、現向貴局提交整改報告、望貴局給予驗收指導工作。

單位：xxxx汽車維修廠

時間：2 0 0 5 年 9 月 3 0 日