第一篇:采石場從業人員安全生產培訓考核試卷
采石場從業人員安全生產培訓考核試卷
準考證號:姓名:單位:
一、單項選擇題(每題2分,共40分)
1.發生生產安全事故時,應當立即組織搶救,并在督管理部門報告。
A.1B.2C.3D.4 2.禁止在雷雨、大霧、大風等惡劣天氣條件下進行爆破作業。雷電高發地區用非電起爆系統。
A.禁止B.可以C.應當
3.采石場上部需要剝離的,剝離工作面應當超前于開采工作面米以上。A.4B.10C.15D.20
4.采石場的入口道路及相關危險源點應當設置,嚴禁任何人員在邊坡底部休息和停留。
A.報警器B.指示燈C.安全警示標志
5.分層開采的底部裝運平臺寬度由設計確定,且應當滿足調車作業所需的平臺寬度要求。
A.最小B.最大C.平均D.無要求
安全生產的規定和要求,督促工人遵守有關安全生產的規章制度和安全操作規程,切實做到不違章指揮,不違章作業。對本崗位的安全生產負直接責任。A.車間主任,班組長B.班組長,崗位工人 C.車間主任,工人D.安管人員,崗位工人
7.生產經營單位應按照的規定要求設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。
A.《安全生產法》B.《勞動法》C.安全生產方針D.安全生產原則 8.年生產規模不超過采石場)的安全生產及對其監督管理,適用《小型露天采石場安全管理與監督檢查規定》。
A.10B.20C.50D.100
9.下列不屬于安全生產投人形式的有。
A.火災報警器更新B.加工機床的維修C.防塵口罩的配備D.起重機的檢測檢驗
10.單位實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時應對從業人員進行有的安全生產教育培訓。
A.計劃性B.針對性C.時間性D.組織性
11.單位對新職工應進行培訓時間不得少于小時。
A.全面,24B.全面,48C.三級,24D.三級,48
12.特種作業人員安全技術考核合格者獲得國家統一印制的。取證者每2年進行1次復審。
A.特種作業人員操作證B.特殊作業操作證C.特殊工種資格證D.特種人員資格證
13.穿孔作業中,鉆機移動時,機下應有 工 作 人員引導和監護。鉆機不宜在坡度超過度的坡面上行走;如超過這個角度,必須放下鉆架,并采取防傾覆措施。A.5B.10C.15D.20
14.露天開采礦山安全生產的基本條件:工作幫和非工作幫的邊坡角、、平臺寬度及臺階坡面角應符合安全規程的要求,影響邊坡的滑體采取了有效的措施。A、臺階角度B、臺階寬度C、臺階高度D、臺階質量 15勞動者在工作中,行為是不正確的。
A.要求用人單位提供個人職業病防護用品和改善工作條件 B.對危害生命安全和身體健康的行為,提出批評和控告
C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,拒絕執行 D.發現火災后首先向上級主管匯報,沒有立即撥打119報警
16.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程 A.同時設計
B.同時設計、同時施工、同時投入生產
C.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 D.同時施工、同時投入生產和使用
17.危險源的控制途經可從三方面進行,即、人行為控制和管理控制。A、專業控制B、自動控制C、技術控制D、機械控制 18.《安全生產法》規定,生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作 A.主要負責B.承擔責任C.全面負責D.間接負責
采石場從業人員安全生產培訓考核試卷
第1頁
19.從業人員應當接受 教育和培訓。
A、操作規程B、技術措施C、安全生產
20.爆破工作面的有毒氣體含量應每種,應在爆破前后進行有毒氣體測定。
A、日B、月C、旬D、年
二、判斷題(每題2分,共60分)
1.相鄰的采石場開采范圍之間最小距離應當大于300米。對可能危及對方生產安全的,雙方應當簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,指定專門人員進行安全檢查與協調。()2.《關于加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見》規定礦山每班必須確保都有專職安全檢查人員。()
3.采石場上部需要剝離的,剝離工作面應當超前于開采工作面4m以上。()4.從事礦山開采、建筑施工和危險物品生產、經營等活動的企業必須設置安全生產管理機構。()
5.在處理瞎炮時,應在爆破15 min后再進入現場處理。()
6.無論工傷事故責任是否在于勞動者一方,只要不是受害者本人故意行為所致,就應該按照規定標準對其進行傷害補償。()
7.某人與某企業簽訂了勞動合同,在第一天上班的途中遇到車禍死亡。這個人不享有工傷保險待遇()
8.爆破作業必須設立警戒線,爆破安全允許距離由設計確定,但最低不小于150 m。()
9.小型露天采石場應當采用中深孔爆破,嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落、掏挖開采和不分層的“一面墻”等開采方式。()
10.小型露天采石場應當依法取得非煤礦礦山企業安全生產許可證。未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動。()
11.小型露天采石場不能采用分臺階開采的,應當自上而下分層開采,實施淺眼爆破時,分層高度不得超過6米,實施中深孔爆破時,分層高度不得超過20米,最終邊坡角由設計確定,但最大不得超過60度。()
12.不采用爆破方式直接使用挖掘機進行采礦作業的,臺階高度可以超過挖掘機最大挖掘高度。()
13露天礦山企業必須遵循自上而下開采順序,執行分臺階開采。要堅持“采剝并舉,剝離先行”原則,嚴禁掏采或“一面墻”開采。()
14.在坡面上進行排險作業時,作業人員應當系安全帶,不得站在危石、浮石上及懸空作業。嚴禁在同一坡面上下雙層或者多層同時作業。()
15.小型露天采石場在作業前和作業中以及每次爆破后,應當對坡面進行安全檢查。發現工作面有裂痕,或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時,應當立即停止作業并撤離人員至安全地點,采取安全措施和消除隱患。()
16.在露天礦山,地下水往往破壞邊坡的穩定,造成邊坡崩塌或滑坡事故,影響正常生產,甚至被迫停產。()
17對爆破后產生的大塊礦巖應當采用機械方式進行破碎,也可以使用爆破方式進行二次破碎。()
18.生產經營單位應當具備安全生產條件所必需的資金投入,對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。()19.《安全生產法》第七十條第一款規定:“生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。”()
20.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。()
21.生產經營單位應當將重大危險源可能發生安全事故的后果及應急措施等信息告知從業人員和相關人員。()
22.生產經營單位為了保護本單位的技術秘密,因此從業人員在作業場所作業只要按照操作規程操作就可以了,其他沒必要了解。()
23.生產經營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。()24.嚴禁自卸汽車運載易燃、易爆物品;嚴禁超載運輸;裝載與運輸作業時,可以在駕駛室外側、車斗內站人。()
25.導爆管起爆時,導爆管網路中不得有死結,裝在孔內的導爆管不得有接頭。用于同一工作面的導爆管不能是同廠同批號產品。()
26.從業人員離開生產經營單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,生產經營單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。()
27.小型露天采石場應當建立健全安全生產管理制度和崗位安全操作規程,至少配備一名專職安全生產管理人員。()
28.小型露天采石場應當至少配備一名專業技術人員,或者聘用專業技術人員、注冊安全工程師、委托相關技術服務機構為其提供安全生產管理服務。()29.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。()
30.小型露天采石場新進礦山的作業人員應當接受不少于40小時的安全培訓,已在崗的作業人員應當每年接受不少于20小時的安全再培訓。()
采石場從業人員安全生產培訓考核試卷
第2頁
第二篇:從業人員安全知識教育培訓考核試卷
2012年從業人員安全教育培訓考試卷
姓名:部門:得分:
一、單選題(每題1分計30分)
1、我國的安全生產方針是()。
A、質量第一,安全第一B、安全責任,重于泰山
C、安全第一,預防為主D、預防為主,綜合治理
2、我國的消防工作方針是預防為主,()。
A、安全第一B、消防結合C、防治結合D、綜合治理
3、建筑施工企業的三級安全教育是()項目、班組。
A、車間、B、工區、C、公司、D、總包單位
4、安全三寶指的是安全帽、安全帶和()。
A、防護罩B、防滑鞋C、安全網D、絕緣服
5、“三不傷害”指的是不傷害自己、不傷害他人、()。
A、不傷害群眾B、不傷害家人C、不被他人傷害
6、生產過程中的“三違”指的是違章指揮、違章操作、()。
A、違章作業B、違章施工C、違章建筑D、違反勞動紀律
7、特種作業人員持證上崗率應達到()。
A、85%B、90%C、95%D、100%
8、從業人員有依法獲得安全生產保障的()。
A、工資和待遇B、社保和醫保C、權利和義務D、責任和權利
9、《中華人民共和國安全生產法》于2002年()經第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。
A、6月9日B、6月19日C、6月29日
10、()立法的目的是為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。
A、《安全生產法》B、《礦山安全法》C、《道路交通安全法》
11、()應持證上崗。
A、特種作業人員B、新員工人C、復崗工人D、轉崗員工
12、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程()。
A、同時設計,同時施工B、同時設計,同時施工,同時投入生產
C、同時設計,同時施工,同時投入生產和使用
D、同時施工,同時投入生產和使用
13、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行()制度。
A、改建B、淘汰C、保留D、限范圍使用
14、()以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決。
A、省級B、市級C、縣級D、鄉級
15、為從業人員提供的勞動保護用品(),是保證從業人員安全所必需的。
A、必須齊全B、具有防輻射功能C、必須符合行業標準
D、必須符合國家標準
16、職業病防治工作要堅持()的方針。
A、預防為主,安全第一B、預防為主,防治結合C、分類管理,綜合治理D、預防為主,綜合治理
17、()是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育。
A、三級安全教育 B、崗前教育 C、安全常識教育工作 D、安全技能培訓
18、在施工現場()是施工項目安全生產第一責任人。
A、項目經理B、專職安全員C、施工員D、企業法人
19、生產經營單位的主要負責人,對本單位的安全生產工作()負責。
A、主要B、全部C、全面
20、《安全生產法》中所指的危險物品包括()。
A、易燃、易爆物品B、危險化學品、放射性物品
C、槍支、彈藥D、高壓氣瓶、手持電動工具
21、《安全生產法》規定,生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的()。
A、安全宣傳標語B、安全宣傳掛圖C、安全警示標志
22、《安全生產法》規定,從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當()向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告。
A、在8小時內B、在4小時內C、在1小時內D、立即
23、()每天要對班組工人進行施工要求、作業環境的安全交底。
A、施工員B、項目經理C、班組長D、監理工程師
24、國家對女職工和未成年工實()。
A、特殊社會保障B、特殊勞動保護C、特殊勞動保險
25、用人單位不得安排()從事接觸職業病危害的作業。
A、婦女B、未成年人C身體不健康的人
26、火災使人致命的最主要原因是()。
A、被人踐踏B、窒息C、燒傷
27、高溫場所為防止中暑,應多喝()最好。
A、礦泉水B、汽水C、淡鹽水
28、使用滅火器時,噴射()最有效。
A、火源底部B、火源中部C、火源上部
29、發生火災時應撥打()報警電話。
A、110B、119C、120D12230、搭拆腳手架時,地面應設置(),并派專人看守,嚴禁非操作人員入內。
A、圍欄B、圍欄和警戒標志C、警戒標志
二、多選題(第題2分計40分)
1、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的()標準。
A、國家B、地方C、行業D、合同約定的E、主管部門
2、從業人員的義務包括()。
A、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評。
B、正確佩戴和使用勞動防護用品。C、對單位強令冒險作業拒絕的義務。
D、了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。E、發現事故隱患立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。
3、不屬于《安全生產法》明確賦予從業人員的權利有()。
A、建議權B、批評權C、拒絕權D、報告權E、服從管理權
4、從業人員接受安全生產教育培訓的目的是()。
A、提高安全生產技能B、服從管理C、增強事故預防能力
D、掌握安全生產知識E、增強事故應急處理能力
5、安全生產監督檢查人員應當將檢查的()作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。
A、時間、地點、內容B、發現的問題及處理情況
C、現場人數D、周邊環境
6、事故隱患一般指生產過程中導致事故發生的()。
A、人的不安全行為B、自然因素C、物的不安全狀態
D、客觀原因E 管理上的缺陷
7、安全生產管理具體包括哪幾個方面的內容?()。
A、安全生產法制管理B、行政管理C、工藝技術管理
D、設備設施管理E、作業環境和作業條件管理
8、建設項目安全設施的()應當對安全設施設計負責。
A、設計人B、負責人C、設計單位D、施工單位E 主管部門
9、夏季安全教育主包括()等內容。
A、安全用電知識B、預防雷擊知識C、防坍塌安全知識
D、防物體打擊知識E、防暑、防臺、防汛知識
10、從業人員應當遵守安全生產的()。
A、法律B、法規C、規章制度D、操作規程
11、《建筑法》規定,建筑施工企業和作業人員在施工過程中,應當遵守有關安全生產的(),不得違章指揮或違章作業。
A、紀律B、法律C、法規D、建筑行業安全規章、規程
12、安全色中,紅色一般表示()的意思。
A、禁止B、停止C、消防D危險
13、下面哪幾項是事故處理“四不放過”中的內容?
A、事故原因沒有查清楚不放過B、沒有采取防范措施不放過
C、對責任人未罰款不放過D、未停工整改不放過
14、JGJ-59標準文明施工檢查表規定現場、住宿周圍環境應做到()。
A、衛生B、整潔C、安全D、清靜E、干凈
15、搭設腳手架人員必須()。
A、戴手套B、系安全帶C、戴安全帽D、穿防滑鞋
16、安全檢查的主要形式包括()。
A、定期安全檢查B、經常性安全檢查C、專項安全檢查
D、季節性、節假日安全檢查E、三級安全檢查
17、生產經營單位采用()時,必須對從業人員進行專門的安全教育。
A、新工具B、新工藝C新材料D、新技術E、新設備
18、安全檢查是安全生產管理工作的一項重要內容,是()的重要手段。
A、消除事故隱患B、改善勞動條件C、落實整改措施
D、做好安全技術交底E、防止事故發生
19安全技術交底的內容包括()。
A、施工工藝B、操作方法C、操作要求
D、安全質量要求E、保證工程安全質量的主要措施
20施工作業過程中,(),應隨時檢查施工組織設計或專項施工方案的落實情況,發現問題及時整改。
A、項目經理B、項目技術負責人C、質檢員
D、安全員E、施工員
三、判斷題(每題1分計20分)
1、根據《安全生產法》的要求,保證企業的安全生產投入是生產經營單位負責人的安全生產職責。……………………………………… ……………….()
2、安全生產責任僅有行政責任,沒有刑事責任……………………………..()
3、勞動安全法規是一種建議性的法規……………………………...…………()
4、《安全生產法》規定的行政處罰,由負責安全生產監督管理的部門決定。()
5、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者企業標準。……………………………………………………….()
6、施工現場的辦公區、生活區應當與作業區分開設置,并保持安全距離。()
7、施工現場應當根據工程特點,有針對性地設置、懸掛安全警示標志。..()
8、生產經營單位應對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行定期檢測。…..()
9、特種作業人員必須經專門的安全操作培訓,取得特種作業許可證書方可上崗作業。……………………………………………………………………………()10生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全宣傳標語,…………………………………………………………()
11、未經安全教育培訓的人員,不得上崗作業。……………………………()
12、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。……………………()
13、市環境衛生部門對施工現場的作業環境不負監督作用。………………()
14、未成年工是指年齡未滿16周歲的工人。…………………………………()
15、安裝、維修或拆除臨時用電工程,必須由電工完成。…………………()
16、任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為有電。…………………….()
17、新工人進單位后一定要進行安全教育培訓,而老工人轉崗或復工時可以不進行安全教育培訓。………………………………………………………………()
18、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,應堅守崗位。…………..()
19、使用安全電壓就一定不會發生觸電事故。………………………………..()
20、施工作業班組應配備專職安全巡查員,對本班組的作業場所進行安全監督檢查。………………………………………………………………………………..()
四、簡答題(1題10分)
撥打火警電話時,應講清楚哪些內容?
浙江錦豪交通工程有限公司
二O一二年三月
浙江錦豪交通工程有限公司
2012年從業人員安全教育培訓考試答題卡
姓名:部門得分:
一、單選題
1、()
2、()
3、()
4、()
5、()
6、()
7、()
8、()
9、()
10、()
11、()
12、()
13、()
14、()
15、()
16、()
17、()
18、()
19、()20、()
21、()
22、()
23、()
24、()
25、()
26、()
27、()
28、()
29、()30、()
二、多選題
1、()
2、()
3、()
4、()
5、()
6、()
7、()
8、()
9、()
10、()
11、()
12、()
13、()
14、()
15、()
16、()
17、()
18、()
19、()20、()
三、判斷題
1、()
2、()
3、()
4、()
5、()、6、()
7、()
8、()
9、()
10、()
11、()
12、()
13、()
14、()
15、()
16、()
17、()
18、()
19、()20、()
四、簡答題
二O一二年三月
項目部人員將答案填入答題卡,然后把答題卡傳回給周雄偉個人QQ.部分正確答案
一、單選題
1、C2、B3、C4、C5、C6、D7、D8、C9、C10、A11、A
12、C13、B14、C15、D16、B17、A18、A19、C20、A21C22、D23、C24、B25、B
二、多選題
1、AC2、BE3、DE4、ACDE5、AB6、ACE7、ABCDE8、AC9、ABCE10、ABCD11、BCD12、ABCD13、AB14、AC15、BCD16、ABCD17、BCDE18、ABCE19、ABCDE20、BCD
三、判斷題1、4、6、7、8、11、12對2、3、5、9、10、13、14、17錯
第三篇:2014年金屬非金屬露天礦山(采石場)從業人員安全培訓試卷
2014年金屬非金屬露天礦山(采石場)從業人員安全培訓試卷
企業名稱:姓名:
一、填空題(每空1分,共20分)
1、“、”,三者是目標、原則和手段、措施的有機統一的辯
證關系。(),否則,生產經營單位要承擔法律責任。A、生產技術培訓B、安全生產教育和培訓C、安全生產技能培訓
5、安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的空間至少有()毫米才能使用。A、10毫米B、15毫米C、32毫米
6、從業人員發現事故隱患或其他不安全苗頭,應立即向()報告并撤出不安全的現
場。
2、特種作業人員必須按照國家的有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業A、現場安全生產管理人員或者本單位負責人B、公安部門,方可上崗作業。
C、當地安全生產監督管理部門D、保衛人員
3、采石場的危險道路及相關危險源點應當設置標志。
7、從業人員對本單位安全生產工作中存在的問題有權提出批評、檢舉、控告;有權拒絕
4、生產性毒物侵入人體的途徑:一是;二是皮膚;三是。
()和強令冒險作業。
5、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權作業,或者在采取可能的應急
A、違章作業B、工作安排C、違章指揮D、合理的工作安排 措施后,作業場所。對于、作業的行為,有權拒絕。
8、在距墜落高度基準面()以上的高處作業時,應佩戴安全帶或設置安全網、護欄
6、小型露天采石場應當采用等防護設施。
A、2米B、4米C、3 米D、2.5米
8、職業病防治工作堅持
9、制定《礦山安全法》的目的是為了保障和促進礦山安全生產,防止礦山事故,保護礦
9、電氣設備應當有、漏電保護裝置。
山職工的(),促進采礦業的發展。
10、實施中深孔爆破作業時,分層高度不得超過米,分層數不得超過A、就業機會B、財產安全C、身體健康D、人身安全 個,最大開采高度不得超過米。
10、生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告()
二、單項選擇題(每題1分,共20分,只有1個正確答案)
A、當班主要負責人B、當地安全生產監督管理部門C、公安部門
1、新進礦山的職工,礦山企業應當組織對其進行安全教育培訓,露天礦山員工在工作前
11、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的,用人單位提前()至少必須接受()小時的安全教育、培訓。
日以書面形式通知勞動者本人,可以解除勞動合同。A、72B、60C、40D、20
A、15B、30C、20D、10
2、盲炮處理方法不對的是()。
12、在雷雨天不要走進高壓電線桿、鐵塔、避雷針的接地導線周圍()米以內。當遇A、用鎬刨B、處理時無關人員不得在場
到高壓線斷落時,在落點周圍()米以內不許人員進入。C、在危險區設立警戒D、危險區內禁止進行其他作業
A、5B、10C、20D、15
3、《安全生產法》規定的安全生產管理方針是()。
13、人的不安全行為是作業人員違反安全()或者是某些失誤,以及沒穿戴合適的勞A、安全第一、預防為主、綜合治理B、安全為了生產、生產必須安全
動防護用品而得不到良好的保護。C、安全生產、人人有責D、杜絕“三違”現象的發生
A、技術B、操作規程C、規章制度D、標志
4、依照《安全生產法》第二十條規定,生產經營單位必須保證上崗的從業人員都經過
14、在生產經營活動中,因違章作業造成事故的人員,應對事故負()責任。A、領導B、主要C、直接D、行政
15、以下不屬于特種作業人員的范圍的是()。
A、爆破工B、鍋爐司爐C、焊工D、鉚工
16、《安全生產法》規定,生產經營場所和()應當舍友符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
A、員工宿舍B、廠區每個路口C、每個辦公室
17、生產經營單位必須為從業人員提供符合()標準或者()標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
A、當地,行業B、行業、上級C、國家、行業D、規定、實際
18、高壓氣瓶的安全附件有:()、防震膠圈和泄壓裝置。A、瓶帽B、瓶蓋C、拴子D、帽嘴
19、傷情輕重主要是根據傷員受傷部位、破損程度、精神狀態進行判斷的。一般首先要檢查的三大體征是()。
A、心跳、呼吸、瞳孔B、體溫、脈搏、瞳孔C、體溫、呼吸、瞳孔 20、卸礦地點擋車設施的高度不得小于該卸礦點各種運輸車輛最大輪胎直徑的()。A、1/2B、2/3C、2/5D、1/
3三、判斷題(每題2分,共20分,對打√,錯打×)
1、金屬非金屬礦山的電工、焊工、爆破工等特種作業人員,必須經過專門的安全技術培訓,考核合格,才準持證上崗作業。()
2、訂立勞動合同應遵循平等自愿原則。()
3、任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為有電。()
4、確診為塵肺病的職工,只要本人愿意,可以繼續從事接觸粉塵的工作。()
5、生產經營單位可以以其他形式與從業人員簽定協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法承擔的責任。()
6、工傷職工停工留薪期一般不超過8個月。()
7、安全電壓額定值的等級為:42v36v24v12v6v。()
8、用人單位不為從業人員辦理工傷保險也可以。()
9企業已經按規定配發給從業人員勞動防護用品,從業人員在勞動過程中是否佩戴使用,由自己決定。()
10、爆破后,工作面必須經過通風、灑水、處理浮石、處理殘藥與盲炮等工作,方可進行裝巖等作業。()
四、簡答題(每題10分,共40分)
1、為什么保險絲不能用銅絲、鐵絲代替?
2、施行《中華人民共和國職業病防治法》的目的是什么?
3、如何確保露天礦邊坡安全?
4、如何應急處置觸電事故 ?
第四篇:煤礦從業人員安全生產培訓試卷答案
新工人入礦安全技術培訓教案 第一章、煤礦安全生產法律法規 法的基礎知識
一、什么叫法? 法是由國家制定或認定的,由國家強制力保障實施的,反映 統治階級意志行為規范的總稱.二、法律的本質和特征:
1、法律是統治階級意志的體現;
2、法律是立法機關制定或認可的;
3、以國家政權強制力保證實施,國家強制畽般表現為監獄、警察和法庭,特殊情況加入軍隊。
4、法律是行為規范的總稱;法律是社會的上層建筑。
三、違法、法律責任、法律制裁
1、違法
是指行為人不遵守法律規定,給社會造成危害,有過失的行為。(1)、針對人的行為面不是針對人們的思想;(2)、對社會有危害性或有害的行為;
(3)從主觀上,行為人要有過失;違法的主體必須有責任能力。
2、法律責任
法律責任是指違法主體對違法行為承擔的具有強制性的法律后果。
3、法律制裁
法律制裁有三種情況:(1)、刑事制裁(2)、民事制裁,主要方式有:
A、停止侵害;B、排除妨礙;C、消除危險;D、返還財產;E、恢復原狀;F、修理、重作、更換;G、賠償損失;L、支付違約金;H、消除影響,恢復名譽;I、賠禮道歉等。
4、行政制裁(1)、行政處罰、(2)行政處分、(3)勞動教養等。
四、犯罪的構成
1、重大責任事故罪
刑期般定為5至少10年,最高可定要15年。
2、玩忽職守罪
一般指國家工作人員由于嚴重不負責任,不履行或不正確履行自己的職責,致使公共財產、國家和人民利益受到重大損失的行為。
3、不報或謊報事故罪 煤礦行業主要有: 《安全生產法》,(2002年11月1日實施)《礦山安全法》(1993年5月1日實施), 《煤碳法》(1996年12月1日實施)《勞動法》等.3、行政法規:國家行政機關執行行政公務的規范性文件.由國務院制定或修改, 煤礦行業主要有:《煤礦安全監察條例》(2000年12月1日實施)礦工在安全生產方面的權利和義務: 1:權利:
(1): 參與安全生產管理權
(2):安全生產監督權
(3):安全生產知權
(4):參與事故隱患整改權
(5):不安全狀況停止作業權
(6):接受安全教育培訓權(7): 拒絕違章指揮權
(8):危急的緊急情況下緊急避險權
(9):對不安全行為批評.檢舉.控告權
(10):受到打擊報復和迫害有投訴上告權
(11): 有享受社會保險和傷亡賠賞權
2:義務:
(1): 服從煤礦安全監察機關監察管理的 義務
(2): 遵守有關煤礦安全法律.法規和企業 規章制度的義務
(3):維護礦山企業生產設備.設施的義務
(4):自覺遵守勞動紀律的義務
(5):及時報告危險情況.參加搶險救護的 義務
(6);糾錯改正的義務(7): 改善工作環境的義務
4、地方性法規:由直轄市.省.自治區人大.政府制定.5、部門規章: 煤礦三大規程: 《煤礦安全規程》 《煤礦作業規程》 《煤礦操作規程》
第二章、紀礦規、職業道德和煤礦企業(安全)文化簡介 第一節、礦紀礦規
一、煤礦企業的管理制度主要有以下方面的管理制度:
1、有關作業規程方面的管理制度(P15);
2、操作規程方面的管理制度(P16);
3、勞動紀律方面的管理制度(P16);
4、安全生產方面的管理制度(P17);
(1): 安全生產責任制
(2): 安全辦公會制度
(3):安全目標管理制度
(4):安全投入保障制度
(5): 安全教育與培訓制度
(6): 安全隱患排查制度(7): 安全檢查制度
(8): 安全技術審批制度
(9): 礦用設備.器材使用管理制度
(10): 礦井主要災害預防制度
(11): 事故報告.調查與處理制度
(12):安全獎懲制度
(13):入井檢身與入井清點制度(14): 安全操作規程管理制度
5、設備、材料方面的管理制度(P17);
6、生產管理方面的管理制度(P17);
7、其它方面的管理制度(P18);
二、安全生產責任制:
1、各級領導安全生產責任制、礦長安全生產責任制;
(1):認真執行煤礦安全生產方針.法律法規.(2):領導組織編制并實施安全技術措施計劃,災害預防與處理計劃.(3):領導組織編制礦山的安全生產規章制度.(4):領導組織礦山安全大檢查.(5):領導組織礦山職工的安全培訓工作.(6):研究解決礦山重大安全問題.(7):負責處理礦山事故.2、班(組)長安全生產職責:
(1): 組織本班(組)職工學習.貫徹煤礦安全 生產法律.法規.規章和規程.教育職工 尊章守紀.發現違章及時糾正.(2): 作業前和作業中,對工作區域內進行安全檢查,發現隱患及時處理,不能處理的要及時匯報.(3):督促本班(組)工人正確佩戴勞動防護用品.(4):發生事故應及時組織搶救,保現場,立即報告.(5):搞好生產設備和安全設備的維護與保養,不帶故障運行.(6):認真執行交接班制度,交接班要交接安
三、煤礦企業對違反礦紀礦規行為的處理
1、批評教育(P19)
2、行政處分或經濟處罰
罰款、或扣發工資、警告、記過、記大過、降級、降職、開除留用察看和開除等。
3、刑事處罰
管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑五主種,另外還有三種附加弄刑:罰金、剝奪政治權力、沒收財產。
第二節、勞動保護與勞動合同
一、現行的勞動用工制度
1、定義:勞動合同制是通過訂立勞動合同這種法律形式,來確立和調整用人單位與勞動者之間勞動關系的一種用工制度。
2、作用:(1)勞動合同是建立勞動關系的依據,是明確記載勞動者和用人單位的權力和義務的協議。(2)勞動合同的依法訂立、變更、解除和終止,有利于將勞動關系的發展變化納入法治的軌道;(3)勞動合同賦予勞動者擇業自由權,賦予用人單位用工自主權,規范雙方之間的權利義務關系,保障雙方當事人的合法權益有利于預防、減少和正確及時地處理勞動爭議。
3、簽定勞動合同的意義:
勞動合同的制定打破了固定工的“鐵飯碗”,把用工制度從行政分配變為勞動合同主體雙方的雙向選擇,落實了用人單位的自主權和勞動者的擇業權,從而調動了雙方的積極性,是我國用工制度的重大改革。
二、煤礦企業與職工勞動合同的關系及違反勞動合同的處理 《勞動法》明確規定:“建立勞動關系應當訂立勞動合同,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。”
1、勞動合同的訂立
按照《勞動法》規定,訂立勞動合同應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、法規的規定。(1)、所謂平等(2)、所謂自愿(3)、所謂協商(4)、法律效力
2、勞動合同的內容和形式:
①勞動合同期限;②工作內容;③勞動保護和勞動條件;④勞動報酬;⑤勞動紀律;⑥勞動合同終止的條件;⑦違反勞動合同的責任;⑧協商條款的內容;⑨試用期時間。
3、勞動合同的變更、解除和終止: ①勞動合同的變更; ②勞動合同的解除; ③勞動合同的終止;
4、違反勞動合同的處理:
經濟責任;②行政責任;③法律責任。
5、違反勞動合同的處理方法:
①雙方協商解決;②勞動爭議調解委員會調解;③勞動爭議仲裁委員會仲裁;④法院審理。
三、煤礦企業職工在安全生產方面的權力和義務
1、權力: ①參與安全
②安全生產監督權 ③安全生產知情權 ④參與事故隱患整改權 ⑤不安全狀況停止作業權 ⑥接受安全教育培訓權 ⑦抵制違章指揮權 ⑧緊急避險權 ⑨反映舉報權 ⑩投訴上告權
2、義務:
①遵守國家有關法律法
②按照規章正確佩戴和使用勞動防護用品 ③接受安全教育和培訓
④及時報告事故隱患或不安全因素
四、煤礦企業職工勞動保護措施
1、人身安全勞動保護 ①必須建立井下通風系統,保證井下空氣流通,防止有害氣體對職工的危害; ②必須加強對井下瓦斯監測,建立瓦斯監測、監控系統,防止瓦斯中毒和爆炸;
③必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統,避免煤塵爆炸;④必須采取防水措施,建立排水系統,防止水災事故;
⑤必須采取防火措施,建立消防系統,防止火災或因火災引起瓦斯爆炸; ⑥加強救護工作,建立救護隊伍,以便搶救事故。
2、職業病防治勞動保護
煤礦企業職工患職業病必主要是矽肺病,因此煤礦必須把治理粉塵作為防止職業病的重點。一方面煤礦要對粉塵采取綜合治理措施,另一方面必須為職工配備防塵勞保用品,避免和減少粉塵的危害。
定期對接觸粉塵職工進行健康檢查診斷;
對已確認為塵肺病的職工,必須按規定調離粉塵作業 崗位,安排適當工作;
③對塵肺病患者,必須給予治療或療養,并享受國家規定 塵肺病特殊勞保待遇。
另外,企業必須為第個職工繳納工傷保險,是這是法定強制性的,必須的。第三節、職業道德
職業道德是各行各業人員共同遵守的道德規范。“國有國法,行有行規”,職業道德是“行規”的具體化。
一、職業道德的概念
1、職業道德的特點主要表現在以下幾個方面: ①職業道德具有明顯的職業特征:
由于各行各業的工作性質、社會責任、服務對象和服務手段的不同,從而決定了不同的行業有著不同的職業道德規范。
②職業道德有較強的穩定性和連續性 ③職業道德具有具體的規范性 ④職業首先具有固定的適用對象
二、煤礦職工職業道德的基本內容
1、愛祖國,愛礦山,愛崗位。
2、努力學習科學文化知識,刻苦鉆研業務技術,不斷提高自身政治素質。
3、遵紀守法,遵規循章,從嚴從細,一絲不茍
4、正確處理個人利益、與集體利益、國家利益的關系。
5、勤儉節約,愛護公物,艱苦奮斗,實干自強,6、尊師愛徒,團結互助,親密工作,具有強烈的集體主義觀念。
7、樹立文明進步的婚姻、家庭、友誼等方面的道德觀。
三、煤礦職工職業道德修養
1、職業道德修養是提高職工職業道德水平的重要途徑
2、職業道德修養是提高職工素質和個人成都的重要條件;
3、職業道德修養是實現安全生產,促進煤炭工業發展的重要因素 第四節、煤礦企業(安全)文化簡介
一、企業文化基本知識
1、企業文化基本知識
2、企業文化的五要素:
①企業環境②價值觀③英雄人物④禮節和儀式⑤文化網絡
3、企業文化特征
①民族性②功用性③承傳性④人文性⑤革新性⑥獨特性
4、企業文化的功能
①導向性②凝聚性功能③激勵功能④效益功能⑤ ①文化素質②心理素質③道德素質
6、企業員工應樹立的主體觀念
①樹立參與觀念②樹立社會責任觀念③樹立敬業精神觀念④樹立集體主義觀念
7、企業文化氛圍的類型
①家長專制型②嚴肅等級性③自由寬松型④寬松等級型⑤靈活多樣型
二、煤礦企業文化簡介
1、安全生產方針
2、煤礦安全生產的特點
①地下作業②系統復雜③空氣渾濁④聯合作業⑤多班交叉⑥何體耗過大⑦環境較差⑧噪音超標
3、安全文化的組成
安全文化是煤礦的根本目標,集安全理念、規律、制度、管理、裝備、技術為一體的,囊括了煤礦的一切安全行為。
4、安全理念
5、培訓理念 6安全原理
①樹根原理②樓基原理③鏈條原理④逆水原理⑤木桶原理⑥堤壩原理⑦多米諾骨牌原理⑧事故頻發論⑨⑩⑨⑩
7、安全效應
①傷疤效應②環境效③應錯位效應④周期效應
8、影響職工不安全的主要因素
①技能偏低②精力分散③情緒不穩④條件變化⑤行業差別⑥事故恐懼⑦利益驅動⑧裝備落后⑨管理粗心⑩意識淡薄⑾身心不適等。
9、礦工不安全行為的主要心理
理①必然心理②僥幸心理③相悖心理④麻痹心理⑤從眾⑥恐懼心理⑦獵奇心理⑧強蠻心理⑨懶惰心理⑩圖錢心理
10、煤礦事故易發期
①化地質變化②氣溫變化③隊伍調整④技術更新⑤體制改革⑥⑦交替⑧重大節日⑨搬家倒面⑩生產被動⑾班次變動。第三章、煤礦井下開采技術基本知識 第一節、礦井地質 煤層賦存狀況 煤層的厚度
煤層的厚度是指煤層頂、底板之間的垂直距離。①總厚度②有益厚度③可采厚度。煤層的厚度決定煤層的開采價值,也是選擇采煤方法的重要依據。煤層按厚度劃分為三類:
薄煤層:厚度小于1.3米為薄煤層; 中煤層:厚度1。3至3.5 米為中煤層; 厚煤層:厚度3.5米以上的為厚煤層。
2、煤層的頂底板 位于煤層上面和下面的鄰近巖層稱為煤層的頂板、底板。偽頂:是位于煤層之上,隨采隨落的極不穩定的巖層 直接頂:是指位于煤層或偽頂之上具有一定穩定性的巖,在頂子前移或回柱后能自行冒落的巖層。
直接頂按巖層穩定性不同,可分為不穩定性、中等穩定性、穩定性和堅硬四類頂板。
③基本頂,又叫老頂:是位于直接頂或煤層之上的巖層,通常為厚度及巖石強度較大、難于垮落的巖層,按其來壓強度不同又可分為不明顯、明顯、強烈、極強烈四級頂板。偽底:位于煤層之下不穩定的巖層。
直接底:指煤層下面的巖層,一般由泥巖、粘土巖或頁巖組成的。如果底板是粘土巖,遇水容易膨脹,可引起巷道底鼓現象。
②基本底,又叫老底: 是位于直接底或煤層之下的巖,一般由砂巖或石灰巖等堅固的巖層組成。
煤層頂底板巖層的性質、結構和構造、強度含水性等是選擇礦進巷道布置、頂板管理方法和采掘工藝的重要依據。
3、煤層的產狀
產狀是指煤層在地殼中的形成狀態,一般用狀態三要素(也稱產狀三要素)來表示,既:走向、傾向和傾角。
走向:煤層層面與水平面和交線稱為煤層的走向。
傾向:煤層層面上與走向線垂直的線稱為傾斜線傾斜線由高向低的水平投影線稱為傾向線,傾向線所指的方向稱為煤層的傾向。傾角:
煤層按傾角不同分為三類:
緩傾斜煤層:傾斜角度在這25度以下的煤層。如果傾斜角在8度以下,稱為近水平煤層。中傾斜煤層:指傾斜角度在這25至45度之間的煤層。急傾斜煤層:指傾斜角度在45度以上的煤層。礦井地質構造
沉積巖層和煤層沉積時,一般都是水平或近水平的,同時,它在一定范圍內的分布也是連續完整的。但由于后來受地殼運動的作用,使這些巖層的狀態與位置發生變化,如由水平狀態狀態變成傾斜狀態,甚于發生褶皺和斷裂等,這種煤(巖)層受力,經構造應運后的形態,稱為地質構造。
地質構造是影響煤礦安全生產最重要的地質因素,如冒頂、片幫、透水事故的等都與地質構造有關,所以煤礦在采掘過中,遇到地質構造時要給予足夠的重視。
1、褶皺構造
巖層受力后補擠成彎彎曲曲,但仍保持巖層的連續性和完整性的構造形態叫褶皺構造。從褶皺的形態分,又可分為背斜和向斜(黑板圖示)斷裂構造
巖層受力后發生斷裂,出現斷面,失去了連續性和完整性構造形態稱為斷裂構造。斷面兩側巖層沒有發生明顯位移的稱為裂隙或節理。當斷裂面兩側的巖層發生了明顯位移時,稱為斷層。斷層對煤礦生產影響很大。斷層可分為以下幾種基本類型:
(1)正斷層:上盤相對下降,下盤相對上升。(黑板圖示)(2)逆斷層:上盤相對上升,下盤相對下降。(黑板圖示)(3)平移斷層:斷層兩盤沿水平方向相對平移。(黑板圖示)斷層對煤礦煤礦安全生產的影響:(1)、煤巖層愛斷層、節理的影響使頂板巖層整體性受到受到破壞,頂板強度下降,易于冒落,應該采取措施,加強頂板的支護管理。(2)、3.巖溶塌陷
巖溶是分布在石灰巖地層中,由流動的地下水對石灰巖地層進行溶蝕作用形成。巖溶可能發生坍塌而引起上覆煤層和巖層垮落。破壞煤層的完整性。這上種坍塌呈圓形的柱狀或底大頂的圓錐體,稱之為陷落柱。陷落柱給煤礦生產帶來很大的難度(黑板圖示)。
4、巖漿侵入
指地殼中的巖漿侵入煤層。由于它的高溫可使煤層全部或部分受到破壞,灰分增高,降低煤炭的使用價值,甚至使煤炭成為天然焦炭。礦井開拓與生產系統 井田開拓
1、露天開采與地下開采
一般把一個煤田劃歸若干個煤礦開采。劃歸一個煤礦開采的范圍稱井田,在一個井田上進行開采的煤礦一般叫礦井,由于行政或經濟上的原因,往往將鄰近幾個井田劃歸為一個行政機構管理,把這些鄰近的井田合起來稱為礦區。
3、礦井儲量
井田范圍內煤炭的埋藏量稱礦井儲量。礦井儲量分為遠景儲量和工業儲量。礦井工業儲量只有一部分能采出來,這部分儲量叫做可采儲量。
4、礦井生產能力
(1)大型礦井:120、150、180、240、300、400萬噸/年及以上;(2)中型礦井:45、60、90萬噸/年;
(3)小開型礦井:9、15、21、30萬噸/年。
5、礦井服務年限
6、階段與水平(黑板圖示)
7、采區(黑板圖示)
第五篇:安全生產教育培訓考核試卷
安全生產教育培訓考核試卷(2015年3月)
崗位: 姓名: 成績: □合格 □不合格
一、填空題(共計:28分)
1、《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過,自 年 月 日起施行;修改后的《安全生產法》共7 章114條。
2、為了加強安全生產工作,防止和減少生產安全,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展,制定《中華人民共和國安全生產法》。
3、安全生產工作應當以 為本,堅持安全發展,堅持 的方針,強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。
4、生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產 制和安全生產,改善安全生產條件,推進安全生產 建設,提高安全生產水平,確保安全生產。
5、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產 和,保證從業人員具備必要的 生產知識,熟悉有關的安全生產規章 和安全操作,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處置措施,知悉自身在安全生產方面的權利和。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
6、生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發現并消除。事故隱患排查治理情況應當,并向從業人員通報。
7、生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業,應當安排專門人員進行 安全管理,確保操作規程的遵守和安全 的落實。
8、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的、防范措施以及事故 措施。
9、危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當配備必要的 器材、設備和物資,并進行經常性,保證正常運轉。
10、生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當 本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者遲報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
11、生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予 ;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究 責任。
12、危險物品,是指 物品、化學品、放射性物品等能夠危及 安全和 安全的物品。
二、選擇題(共計:20分)
1、《新安法》第十八條:生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列()職責:
A、建立、健全本單位安全生產責任制;
B、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程; C、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃; D、保證本單位安全生產投入的有效實施;
E、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患; F、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案; G、及時、如實報告生產安全事故。
2、《新安法》第二十二條: 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列()職責: A、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案; B、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
C、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施; D、組織或者參與本單位應急救援演練;
E、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
F、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為; G、督促落實本單位安全生產整改措施。
3、從業人員的安全生產義務包括()。A、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。B、從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。C、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
4、職業衛生工作堅持()的方針,實行“總部監督、企業負責、分級管理,定期考核”的管理體制。
A、預防為主,分類管理,綜合治理 B、預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理
C、預防為主,防治結合,綜合治理 D、預防為主,防治結合,分類管理
5、《中國石化應急管理規定》中,突發事件是指在總部及各單位突然發生,造成或者可能造成人員傷亡、財產損失、環境破壞和社會影響的,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、()、公共衛生事件和社會安全事件。A、工業生產事件 B、安全生產事件 C、生產事件 D、事故災難
6、《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)中規定,生產、儲存危險化學品的企業,應當委托具備國家規定的資質條件的機構,對本企業的安全生產條件()進行一次安全評價,提出安全評價報告。A、每一年 B、每三年 C、每兩年 D、每四年
7、《生產經營單位安全培訓規定》中要求,危險化學品生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不
得少于()學時。新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于()學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
A、16、72 B、16、56 C、24、72 D、24、56
8、《安全生產法規定》:生產經營單位應當保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經()的從業人員,不得上崗作業。
A、安全教育 B、安全生產教育和培訓合格 C、上崗考試合格 D、安全教育和上崗考試合格
9、下列哪些是安全評價方法:()
A.作業環境危險性評價法(LEC法)B.SCL安全檢查表技術 C、FTA故障樹分析D.ETA故障樹分析
10、安全生產檢查的類型包括:定期安全檢查、經常性安全檢查、季節性及節假日前后安全檢查、專項安全檢查、()和不定期職工代表巡視安全檢查。A、綜合性安全檢查 B、指令性安全檢查 C、防火防爆安全檢查 D、預防性安全檢查
11、按照《危化品安全檢查規定》,下列哪項檢查不屬于專項檢查范圍?()A、季節性檢查 B、節日前檢查 C、專業性檢查 D、危險點檢查
12、《危化品安全管理規定》要求,消防泵房、消防控制室等實行24小時值班制,由()值班人員負責,出現故障應立即處理,時刻保持戰備狀態。A、專職 B、兼職 C、專職或兼職 D、單位
13、生產經營單位不得以()替代應當按規定配備的勞動防護用品。A、貨幣 B、其他物品 C、貨幣或者其他物品 D、有價證券
14、“三同時”是指新建、改建、擴建工程項目的勞動安全衛生設施必須與主體工程()。
A、同時立項、同時審查、同時驗收 B、同時立項、同時設計、同時驗收
C、同時設計、同時施工、同時驗收 D、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用
15、手提式滅火器的最大保護距離是()。A.20米 B.25米 C.30米 D.35米
16、()是保護人身安全的第一道防線。
A.個體防護 B.隔離 C.采用無害物質代替有害物質 D.救援
17、事故發生后,事故發生人或發現人應()向上級報告。A、在30分鐘內 B、在1小時內 C、立即 D、在24小時內
18、()是職業危害防治的責任主體,單位的()對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責。
A、政府衛生部門、主管負責人 B、生產經營單位、主要負責人
C、生產經營單位、衛生監督管理部門 D、政府衛生部門、衛生監督管理部門
19、各級安全監督管理部門負責高毒物品的安全監督管理工作。建立健全高毒物品安全管理制度。制定防范措施,編制(),并定期演練。A、安全操作規程;B、應急預案;C、作業指導書;D、JHA分析表 20、可燃氣體或有毒氣體的檢(探)測器,應采用()式。A、便攜;B、移動;C、固定;D、拋棄。
三、判斷題(共計:20分)
1、《職業病防治法》規定:新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。()
2、《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定:在上下班途中,受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。()
3、在徹底撤料、吹掃、置換,系統采取須有效隔離措施后,設備、容器、管道可直接進行用火作業。()
4、《公司安全生產禁令》(試行)規定,在崗飲酒是指生產現場和施工作業現場直接作業人員或管理人員在崗飲酒。()
5、《危化品應急管理規定》中規定,當事件已得到有效控制、受傷人員得到妥善救治、環境污染得到有效控制時應急終止。()
6、《危化品安全教育管理規定》中規定,外來參觀人員的安全教育,由企業安全部門負責,內容包括本單位的有關安全規定及安全注意事項。參觀人員應有專人陪同。()
7、《危化品個體防護用品管理規定》中規定,外來人員進入現場由業主單位提供符合現場要求的個體防護用品,并要求進入現場人員必須穿著或佩帶。()
8、在工作期間受職業傷害后,如果受傷害員工已獲得工傷保險基金的經濟補償后,就不能再要求單位給予額外的經濟賠償。()
9、同一座倉庫或倉庫的任一防火分區內儲存不同火災危險性物品時,該倉庫或防火分區的火災危險性應按其中火災危險性最大的類別確定。()
10、按照《建筑設計防火規范》第4.1.3條規定,液化石油氣儲罐組或儲罐區四周應設置高度不大于1.0m的不燃燒體實體防護墻。()
11、除《建筑設計防火規范》另有規定者外,以木柱承重且以不燃燒材料作為墻體的廠房(倉庫),其耐火等級應按五級確定。()
12、可燃氣體和甲、乙、丙類液體的管道不宜穿過防火墻,當必須穿過時,應采用防火封堵材料將墻與管道之間的空隙緊密填實。()
13、消防應急照明燈具和燈光疏散指示標志的備用電源的連續供電時間不應少于15min。()
14、消防用電設備應采用專用的供電回路,當生產、生活用電被切斷時,應仍能保證消防用電。()
15、設備的火災危險類別應按其處理、儲存或輸送介質的火災危險性類別確定。房間的火災危險性類別應按房間內設備的火災危險性類別確定。()
16、可能散發可燃氣體的工藝裝置、罐組、裝卸區或全廠性污水處理場等設施宜布置在人員集中場所及明火或散發火花地點的全年最小頻率風向的下風側。()
17、生產區內的控制室、機柜間、計算機室、電信站、化驗室等宜設置干粉型或泡沫型滅火器。()
18、對爆炸、火災危險場所內可能產生靜電危險的設備和管道,均應采取靜電接地措施。()
19、可燃氣體與有毒氣體同時存在的場所,可燃氣體濃度可能達到25%LEL,有毒氣體的濃度也可能達到最高容許濃度時,應只設置有毒氣體檢(探)測器。()20、進入受限空間作業,必須辦理《進入受限空間作業許可證作業》,在確保安全的前提下,《進入受限空間作業許可證作業》可以代替用火、臨時用電、高處等作業許可證。()
四、簡答題(共計20分)
1、危險化學品分為哪7類?名稱是什么?
2、禁火區動火作業的“三不動火”是指什么?
3、為什么個人防護用品不能作為控制危險化學品危害的主要手段?
4、在危險化學品生產中,如何防止摩擦和撞擊引起火災或爆炸?
五、案例分析題(共計:12分)
事故經過:2013年11月22日10時30分許,位于山東省青島經濟技術開發區的中石化東黃輸油管道發生泄漏爆炸特別重大事故。截止12月2日,事故共造成62人遇難。經國家安監總局認定,此次事故為一起重大責任事故。
(1)簡述事故發生的直接原因;(2)簡述事故發生的間接原因;(3)如何防范事故措施?