第一篇：學生會體育部學期活動總結

學生會體育部學期活動總結

時光飛逝，轉眼間2009到2010學年度的第二學期就要結束，美好的時光在不經意間就悄悄過去，在這一學期中系學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部也在這一學期主要開展了三項活動，下面我就體育部開展的活動進行簡單的總結。

首先，在2010年4月下旬到5月上旬，我們體育部組織全系學生參加校籃球比賽，分別有10名男生和10名女生入選，并代表地理系參賽。比賽中隊員們團結協作、頑強拼搏，充分閱讀了比賽，打出了應有的集體籃球。最終在經過了激烈的對抗后，地理系男隊獲得院小行校區第一名，而地理系女隊則獲得院女子組第三名的優異成績。

接著，在5月中旬，我們體育部和實踐部合辦了“綁腿跑”的比賽活動，我們鼓勵各班同學積極報名，多多參與。活動在歡快的氣氛中進行，同學們在活動中充分體會到了分工合作的重要性。

最后，在5月下旬，我們體育部還協助心理保健團舉辦了大型戶外活動，此次活動的目標是讓參與進來的同學們知道團隊和集體的重要性?；顒又兴械耐瑢W被分為4組，分別進行了“同手同腳”、“搬運大作戰”、“綁腿連體跑”、“拷貝不走樣”等各種各樣的游戲比賽，同學們在活動中發揮了自己的優勢，非常出色的完成了各項活動，同時也領悟到了團隊和集體的重要性，活動十分成功。

總的來說，在這一學期中，我們體育部大體的工作進展是緊張而有序的，并且和各部門配合的十分協調，而且取得了一定的成績，這些成績都是與我們體育部成員的積極工作以及老師和同學們的關心、支持是分不開的。在今后的工作中，我們會發揚優點，改正不足，把以后的工作做得更好！

第二篇：學生會體育部學期大總結

學生會體育部學期總結

這學期已經過去了，工作雖取得了一些成績，但問題的暴露的也是很明顯的，及時的反思有利于以后工作的開展。我們不能一味的沉浸在過去的成功與失敗中，就像老師說的那樣有些事是不能讓它這么過去的，所以反思很必要。成功了總結經驗，失敗了總結教訓，做一個懂得思考的人。

我們都在摸索怎樣做好一個部長，角色的轉變，帶給我們的不適應有時也制約了我們的成長。對于招新這一方面的工作，有些問題值得我們反思。第一，在剛開始面試時報名體育部的同學并不多，當時心涼了一大截，后來還好有二十多人報名，但比起實踐部還是差很遠，這是我們宣傳得不到位，我們幾個部門是一起做得宣傳，如相同的宣傳動員大會和相同的海報，可差距還是很大，可能是我們的動員不到位，還有一個原因是我們沒有深入群眾中做宣傳。第二，面試時有近三分之一的學生沒來，是我們的問題還是學生的？他們報名面試，卻不來參加，是他們報名時態度不謹慎，還是對我們部門不了解，還是面試在周末有些事制約了他們，他們不能來的原因我也聽了幾位面試的同學說了，原因各不相同。但也從里一個側面反映了我們的問題，我們的領導力不夠，不能對他們造成震懾，雖有之前有短信通知他們面試的時間地點，但缺面試的學生還是有的。

面試結束后，隨即開展的便是運動會，我們進行了大量的準備活動。對于干事這一塊，以為運動會這件事比較大，并且剛開學，我不可能把權力下放，干事只是做些瑣事，這樣他們的能力的提升就受到限制，尤其對于他們的魄力的提升有限，先交他們從小事做起吧，后面的工作中再全面訓練他們。在干事的方面，還從在存在一些問題。有些干事因為是運動員，在運動會期間有些事情就交給他們做，我拍他們會因此養成了懶散的壞習慣，但確實有這個苗頭，我會及時監督的，把這苗頭殺死在搖籃中。干事這一塊我會好好教導的，有些時候一些必要的手段還是必修的。

運動期間也暴露了許多問題，一些教訓也是很現實的，如下：

（1）此次運動會動員不足，運動員報名不積極，有的同學在不知情的情況下報名的，有棄權現象。

（2）篩選運動員時不夠系統，不夠全面。

（3）篩選時間定在周末，很多學生沒來參加篩選，導致人才流失，之后也進行了補選，但效果不佳。

（4）運動員比賽前訓練不足，準備不足，成績沒發揮出來。

（5）比賽項目沒接觸過，如110米欄，導致報名困難，比賽時有受傷情況。（6）比賽前有些運動員因其他活動導致受傷，不得不退賽，比賽時因比賽項目沖突，不得放棄一些項目。

（7）團體項目時，因運動員之前參加了別的項目，導致比賽時精力不足，加之后備力量不足，團體質量不好，建議比賽時這些運動員只參加此賽，提高雙倍分項目的作戰力。

（8）干事一對六，能力有限，服務不是很到位。

（9）物資補給這方面卡的太緊，導致一些運動員不能很好的得到服務。（10）在比賽時，檢錄前干事集中運動員太亂，有些干事責任心不足。

之后院體育工作部于十一月中下旬舉辦了排球比賽，此次比賽采取男女混合隊，分班級組和系部組。本次比賽旨在吸引更多的學生加入排球運動中來，這次比賽不僅為排球愛好者提供了展示自己的舞臺，而且也涌現出了一批排球方向素質較好的隊員，為積極在全院范圍內推廣排球運動奠定了基礎。

此次比賽有體育工作部主辦，應化系、信息系承辦，應化系在此活動中積極配合院體育工作部進行宣傳工作，出宣傳海報、書寫比賽時的對陣表、制定并張貼宣傳橫幅，此外負責對化工系、自控系的報名進行幫助，并對他們兩個系的班級、系部比賽前期內容及比賽時安排進行通知以及再通知。并在比賽時派了我們系三名干事負責后勤，如球的發放、水的發放及補充、盒飯的領取及發放、照片的拍攝。以保證排球比賽的順利進行。此次活動順利進行，但我們系沒有在排球比賽上取得好的成績，這值得我們反思。

我們在十一月份舉行了駟馬難追和花式籃球賽，賽場上同學們玩得不亦樂乎，到處充滿歡聲笑語。前幾組的隊員由于缺乏經驗，成績和后來的比起來稍弱一些。隨著比賽的進行，記錄人記錄的成績也越來越多，很多比賽人都去看成績，那一張期待中的笑臉被攝像機記錄了下來。

希望我們這一屆犯得的錯誤，在下一屆中會避免。

以后還是有工作的，我們還是會及時總結經驗教訓，不斷提升的自我，提升集體戰斗力。

第三篇：學生會體育部學期總結

學生會體育部學期總結

自己最終成為了體育部的一名干事，好奇而欣喜。部長李小東有點小懶，很少帶領我們查早操，也正因為這樣，讓我們每個干事都能獨立自主，用自己的腦袋去思考怎樣好好完成查早操這個簡單而重要的工作，能當部長的部長肯定都有一手，我在猜想，我們部長的招數是否就是讓默默的關注我們，讓我們獨立自主呢？！

大學的第一個學期，期末考試風風火火的來臨了，這個學期馬上就結束了?；叵胍婚_學時，緊張的一次又一次的面試，清晰的記得鳳釵學姐燦爛、可愛、可親的笑容，每一個人都好嚴厲，只有鳳釵學姐笑容滿面，讓人溫暖，讓這個陌生的大集體溫暖。

負責體育部的主席是副主席朱哥——朱文忠，第一次對朱哥有很深的印象是他在例會上的發言，很惹人發笑的方言，很樸實的朱哥，很憨厚，又憨又厚。第二次見識朱哥是在學生會的聯誼會上，他的刀藝、廚藝那叫一絕。臺球打的也很好。那次聯誼會到現在還記憶尤深，真正的讓我們的學生會很多人都有了認識，有了了解，有了熟悉。這是一個充滿活力，充滿激情，充滿愛的家庭。

在學生會干的比較固定的事是查早操，查晚歸，查衛生，查課。查早操，意味著要面臨食堂的人山人海；查晚歸，查衛生，經常會遇到大三學姐們的冷嘲熱諷，有時男生去查的是女生公寓，女生去查的是男生公寓，難免有些不便于尷尬；查課，在講臺上的緊張，學姐學長們的不配合。都讓我們不想去做了?！凹で檫^后，是堅守與責任?！边@句話說的很好，一開始，不管干什么都是充滿激情的，可漸漸的，不怎么愿意去干這些事了，但這只是一個過程，一個很短的過程，伴隨著學生會組織的一些活動，再次感受到學生會就像一個大家庭，于是，大家又都有了一份責任，一份堅守，辦公室的王建奇主動幫助查早操，其他部門的干事，主動幫助生活部的查晚歸和衛生，學生會又恢復了風平浪靜，沒有了抱怨與不滿。

xx系學生會主辦了一次元旦晚會，每個人都忙的不亦樂乎，可最終因為種種原因，沒有達到預期的效果，下來之后，就有同學對我講，你們系學生會辦的什么?。恳粭l一條列舉我們的不足，和他們的期望，這時的我心里很不爽，才發現，自己已經愛上這個大家庭了，說學生會的不是，仿佛就在說我自己的不是。<蓮山課~件 /Article/List/List_26.htm>

這個學期，主席團組織了干事培訓，首先是對我們思想上的教育、培訓，兩位主席真誠，樸實的經驗之談，尹青山老師激情的演講，李大勇學長和葛敏學姐的與我們的交流都讓我們進一步認識了作為學生會的一員，作為一名學生干部，我們應該怎樣去做好，應該怎樣去更好的完善自己。

下學期，我希望主席團組織的干事培訓能繼續下去，但下學期的干事培訓，讓每一名干事，都別只是干事的，在查早操，查衛生，查晚歸，查課之余，給我們更多的機會去鍛煉我們的能力，我們的交際能力，溝通能力，辦事能力，應變能力，可以讓我們自己策劃一些活動，自己去接觸更多的老師，體育部的去申請教室，熟悉流程，組織部的去查操。

第四篇：學生會體育部一學期活動總結

學生會體育部一學期活動總結

在新一學期開始之際我部總結了這學期的工作。在這學期中我部為豐富校園文化生活，培養同學們的團隊精神及競爭意識，在經管學院學生會領導下，體育部獲得了不少榮譽，但我們不會驕傲，不會自滿，我們會向著更輝煌的目標努力。

以下是這一個學期的活動情況：

一、迎校慶杯排球賽

經管學院的男排和女排的各位學哥學姐在我們剛剛加入體育部的時候為我們展現了我們經

管學院體育的事業的強大。在經過快一個月的緊張的比賽男排和女排都以全校第二的優異

成績結束了迎新杯排球賽。在比賽當中我們體育部的所有人分工合作，全力配合，保證了

各位球員的后勤。使各位球員都能全身心地投入到比賽當中。

二、迎新杯籃球賽

在經管學院各班隊員的充分準備下，順利完成了這次比賽，通過比賽選拔比較優秀的運動員，組建了又一屆經管學院籃球隊，此次比賽比較成功，比賽中沒有出現打架、斗毆等不良現象，保證了紀律的嚴明，經過的抽簽、淘汰制、決賽，決出了最后的冠軍。各班隊員嚴格按要求參加比賽，為比賽的成功舉辦奠定了基礎。

四、鋼鐵杯足球賽

在比賽之前有體育部和經管學院足球隊一起為新一屆足球隊選拔了新的球員，在比賽前的一個月足球隊經過了艱苦的練習終于在首場比賽中取得了優異的成績，但是遺憾的是我們沒有進入決賽。在這次比賽中我們不的各位成員全身心的投入到比賽后勤中去。保證了足球比賽的正常進行。這次比賽我們隨讓沒有進入決賽但是我們從中吸取了經驗。從這次比賽中我發現了我們部的缺點在以后的工作中我們應當加強本部與個班級的聯系。保證學員的每個活動都能讓各班級積極的參加。

上學期經過大家共同努力，經管學院在學校組織的各項活動中取得了驕人的成績，但成績是代表過去的，在今后的工作中我們會更加的努力，取得更加滿意的成績，在學院組織的各項活動中，大家都表現出了極高的積極性，但其中仍有許多問題和不足之處，我們爭取在以后的工作中避免同類問題的出現，改正不足之處。

通過上一學期的活動，我們從足球、籃球、排球等比賽中發現，我們平時組織的活動還是不夠，不能滿足一部分同學的需求，同時也容易埋沒一些優秀的運動員，并且這也是我們比賽中不能取得好成績的原因。

2011—2012學第一學期學生會工作總結

第五篇：2012年學生會體育部學期總結

歲月在指尖悠悠流逝，不經意中，步入了2012年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們校學生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發揮出迎難而上、務實創新、超越自我的優勢，同時始終堅持貫徹以同學為基，以協作為本，以務實為綱，以創新為領的宗旨，及時落實上級領導方針政策，切實提高成員思想政治素養，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。現將校學生會體育部本工作總結如下：九月上旬，為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，對體育部檔案進行重新審核。督促這學期的打分工作，抓好這個學期各部員的儀表。結合上學期體育部出現的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標準（質量、巡樓、進退、曠操、請假單、儀表、扣分情況等等），人事安排等等。九月下旬，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學加入，并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。十月，我們將帶領學生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，請體育部的指導老師給他們做了一次思想指導工作。并且參加了學校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學生會的作用。十一月，安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續工作。在這次活動中我們學會了管理別人，學會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協調好我們各成員之間的關系，怎樣處理好體育部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量。也很感謝紀檢部，衛生部，綜治委大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。十二月上旬，調查了解同學們對學校各類體育活動及工作的意見和要求，積極向學校有關部門反映，并不斷改善體育設施，推動學校體育活動的開展。合理安排了高

一、高二男女三對三籃球比賽，在這次聯賽中，各位同學表現出專業的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊@次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準備。同時也組織了迎奧運冬季長跑。十二月下旬，幫助校衛生部開展活動。為了與學生會各個部門建立密切聯系，積極創造條件，運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。一月，培訓接班人，來代替我們現在的位子，讓學生會體育部以后能更好的工作。讓他們去當船長，帶領船上的成員一同在海上游行。至此，學生會的工作已經進入收尾階段?？偟膩碚f，這學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學還是不夠認真，如：工作時講話，負責人工作懶散，吩咐下去的工作沒有及時完成，因此干事也比較懶散，沒有認真完成工作。有時候，還是不夠團結。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優異的成績?！?012年學生會體育部學期總結】相關文章：到 學生會工作總結 欄目查看更多內容 >>很榮幸今天為大家做述職報告，這一年來與正部長配合十分默契，與新聞部的干事們也相處愉快，新聞部是一個家，我在這里想強調。既然身處新聞部，那么我就以一份報紙引入今天的報告。德國的國家報紙是《時代周報》，它的主編曾說：“我們決定將報紙作為奢侈品來經營”。我想這就是新聞部的理念，一個努力經營的奢侈品，一個圓滿的家！在學生會一年工作下來，感觸頗深。這是個強大的團隊，彼此合作、共同努力，團結友愛，一同進步。每個部門都配合地很好，這就讓我引入了新聞部的職能，對外、宣傳，完成我們學院的信息輸出，讓同學們、校領導們知道我們電子信息學院在干些什么，深入到各個角落、各個部門。今天，我以兩個角度進行述職：付出與收獲。首先說付出。這絕對是一個“體力透支年”。這一年內，學院各大小活動都有我們的身影，本人參與了所負責內容的策劃及實施。迎新、運動會、校慶、家長會、攝影大賽、科技文化節，這是新聞部參加的幾項大活動，之后，小活動不斷，會議不斷。曾有一位大一的學弟跟我抱怨，說他們班的新聞部干事太累了，他看的都覺得辛苦，在此，我對我干事們表示感謝與歉意，大家都辛苦了。這一年來，只要有一次大活動，我就會大病一次。部長李禎有時事情多的幾乎沒有自己支配的時間，干事們也都忙得團團轉。在上學期，我們籌辦了院刊《e代天驕》幾個特刊的出版，目前，《e代天驕》正式雜志在籌備中，馬上就會與大家見面了。忘了多少次，由于過于疲憊，想要放棄工作，可一次次的被理智拉回現實，責任心驅使我堅持下去。我是一個比較馬虎的人，部長在身邊給了我很多幫助，我們也及時地溝通，在彼此的支持下，用心地經營新聞部的工作。付出不止一點點，這一年來，80%的精力都投入到了新聞部，做自己私人事情的時間也就相應的少之又少，還好有學生會大家的支持與搭檔干事們對我的信賴。接下來，談談收獲。付出不一定有收獲，但收獲總是付出的結果。任職初期，我感受到了前所未有的壓力，新聞部的性質有些特殊，需要做一些技術要求高的東西，我和部長都是大二直接新官上任，沒有人指導，完全自己摸索著前進，迷茫期、痛苦期，雖然身處掙扎，但也成長了許多。剛開始，完全沒有經驗，工作完成的也不好，我知道，也許很多老師們都會對我們產生失望的感覺。但我們沒有放棄努力，還記得學院新聞排到校第一的那一刻，我真的是開心了一個晚上，還記得收到張老師一條短信的表揚，我整整傻笑了三天。不為什么回報，只要是小小的肯定，就會覺得一切的辛苦都值得。自己也是不甘心啊，想要做好一個部長，首先自己就得過關，可以說，這一年來我看的書是我大一看的兩倍。身任其職，有很多東西都不得不做、不得不學。做部長以來，我逼迫自己學了很多東西，回看來，碩果累累，幸福感充實感十足！我們的工作必然有很多不如意的地方，老師們也給予了很多幫助，指正、批評必不可少，所以，一年來我的抗壓能力也有很大的提高，不向以前做事情總是抱怨，我更多地學會了分析與冷靜地處理。端正心態也是我的一大收獲，任職期間，完全感受到心態對于工作的影響。當我以一顆平和心去面對所有的時候，一切壓力都降低了，工作完成度有了很大的提高。最后就是情感上的收獲。先說在學生會，這個溫馨的團隊，我們一起走過很多坎坷收獲各種成果，玩在一起工作在一起，和各個部門的部長們感情都很好。再來，就想說我們的新聞部了。我和部長把干事們都稱作自己的孩子們，呵呵，老也有人笑著說，也就比我們大幾個月嘛，可大家都深愛上了這個家庭。我和干事們也一起吃飯，一起討論與工作無關的事情，彼此相親相愛，沒有隔閡。我很抱歉，因為別的部門都一起出去玩過，千島湖、西溪，總之去哪兒的都有，而我們新聞部也只是吃過飯、唱過歌，確實沒有組織過集體出游，每次計劃都夭折，這是我跟李禎的心病，但也是由于我們新聞部平時已經辛苦了，再用假期一起活動未免太不人性化了。這一批的干事們是我和李禎親手帶起來的，投入了太多的精力和情感，所以未免愛的過于深厚，就想讓時間靜止下去，想讓我們相互扶持下去。白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束?，F對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現在以下四點：

一、評比時間的調整 本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規定》作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調整為每周一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動 在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規定》并學習評比工作的細節。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部干事向下傳達部門工作動態。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。