第一篇:十年人生路余留芬觀后感
篇一:十年人生路余留芬觀后感
十年光陰,放棄了自己的利益,奉獻著自己的青春,讓幾百村民對其依賴和信任的余留芬,是貴州省盤縣淤泥鄉巖博村里首屈一指的好支書,她用自己的青春譜寫著她與村子生命的華美樂章。
這就是余留芬,貴州省六盤水市盤縣淤泥鄉巖博村村支書。10年來,她憑著一份堅毅與責任把一個地處偏遠的少數民族貧困村帶入了小康村,談起她,村里人總說“女子也能撐起半邊天”。
2001年春,僅3個月黨齡的余留芬被任命為巖博村村支書?!拔要q豫過,但一想到作為一名共產黨員,面對組織的信任,鄉親的期盼,我沒有理由推卸?!弊罱K,余留芬接下了擔子,用看似柔弱的肩膀撐起整個村子的發展。
“就是用雙手刨,也要刨出一條通村路。”余留芬上任后承諾要辦的第一樁事,就是結束巖博人祖祖輩輩人背馬馱的歷史。沒有資金,她四處貸款,拿出自己4萬元積蓄墊上;白天在工地上和鄉親們一起掌鋼釬、掄大錘,晚上挨家挨戶做群眾思想工作;修路期間,她還曾摔下山崖,腰椎跌成粉碎性骨折。三個月后,一條嶄新的公路鋪進村里。路通了,但窮根未除,村民盼望的是看得見、摸得著的實惠。找項目,籌資金,謀出路,巖博村的產業在余留芬的帶領下一個接一個辦了起來。如今的巖博村,村集體資產達到840萬元,人均純收入5800元,擁有大小車輛160多臺,家家住上了漂亮的樓房,森林覆蓋率達65%,成了遠近聞名的先進村、文明村、示范村。
“這是一名共產黨員的責任感,既然干了,就要干好?!钡恼Z氣中,余留芬透露著堅定。
有人問,你這么任勞任怨圖啥?她說了一個小故事:有次跟丈夫吵架,氣頭上丈夫說要跟她離婚,村民們知道后,一位老大娘專程跑到家里,拉住她的手說:“閨女別怕,巖博村就是一家一碗飯也能把你養活?!碧峒斑@些細節,余留芬覺得自己的一切付出都是值得的。
觀看過《人民的好兒女—余留芬》,幸福社區黨員的心里百感交集,短短的15分鐘,帶給大家的是無盡的思考。一個共產黨員的忠誠、堅韌、奉獻與無私,被余留芬詮釋的淋漓盡致,每一位黨員都反省著自己,用這個榜樣作為標桿,時刻警醒著自己,作為一個共產黨員的責任與意義。
篇二:觀看學習《十年人生路——余留芬》學習心得
青溪中學 江鴻杰?
2013年11月26日至27日,青溪中學在白板教室組織觀看學習《十年人生路——余留芬》,現將個人心得總結如下:
余留芳,女,貴州省盤縣淤泥鄉巖博村黨支部書記,她真實的故事、感人的情節、樸實的語言,感人至深、催人奮進,是一部融思想性、藝術性為一體的電視精品。值得一看!刻畫了全國優秀共產黨員可敬、可親、可信、可學的形象,集中反映了他們的高尚品質和精神風貌。
余留芬是一名女中豪杰,放棄生意、放棄發家致富的機會,將更多的時間用在了村級集體事業上,這種精神值得我們學習。
巾幗不讓須眉,余留芬是當今時代的女強人,一手將巖博村各項事務處理得有條不紊,幫助農民解決實際困難,真正為民謀福利,我作為班子的女成員,我會繼續努力,和全鎮所有女同胞一起,打造一片新的天地,做出一番成績,讓你們男同志刮目相看。
余留芬的經驗也是我們值得學習的一面,主要就是立足實際,前瞻性發展,把握經濟發展命脈。
盤縣那地方窮的地方很窮,基礎設施和資源差,但他們有余留芬,我們同樣應該有更多的余留芬來帶領群眾脫貧致富奔小康。
通過今天的學習,我更加明白了自己身上肩負的重任,我將以余留芬為榜樣,致力于教育,努力提高教育教學質量,更加深入學習業務知識,學到老,活到老。
第二篇:觀看學習《十年人生路——余留芬》學習心得
觀看學習《十年人生路——余留芬》學習心得
青溪中學
江鴻杰
2013年11月26日至27日,青溪中學在白板教室組織觀看學習《十年人生路——余留芬》,現將個人心得總結如下:
余留芳,女,貴州省盤縣淤泥鄉巖博村黨支部書記,她真實的故事、感人的情節、樸實的語言,感人至深、催人奮進,是一部融思想性、藝術性為一體的電視精品。值得一看!刻畫了全國優秀共產黨員可敬、可親、可信、可學的形象,集中反映了他們的高尚品質和精神風貌。
余留芬是一名女中豪杰,放棄生意、放棄發家致富的機會,將更多的時間用在了村級集體事業上,這種精神值得我們學習。
巾幗不讓須眉,余留芬是當今時代的女強人,一手將巖博村各項事務處理得有條不紊,幫助農民解決實際困難,真正為民謀福利,我作為班子的女成員,我會繼續努力,和全鎮所有女同胞一起,打造一片新的天地,做出一番成績,讓你們男同志刮目相看。
余留芬的經驗也是我們值得學習的一面,主要就是立足實際,前瞻性發展,把握經濟發展命脈。
盤縣那地方窮的地方很窮,基礎設施和資源差,但他們有余留芬,我們同樣應該有更多的余留芬來帶領群眾脫貧致富奔小康。
通過今天的學習,我更加明白了自己身上肩負的重任,我將以余留芬為榜樣,致力于教育,努力提高教育教學質量,更加深入學習業務知識,學到老,活到老,爭當優秀的人名教師和共產黨員。踏實做好本職工作,回報綏陽人民。
第三篇:系列片《踐行群眾路線的好榜樣》十年人生路《余留芬》觀后感
系列片《踐行群眾路線的好榜樣》十年人生路《余留芬》觀后感
4月21日,學校在白板教室組織觀看系列片《踐行群眾路線的好榜樣》《十年人生路——余留芬》,現將個人心得總結如下:
余留芳,女,貴州省盤縣淤泥鄉巖博村黨支部書記,她真實的故事、感人的情節、樸實的語言,感人至深、催人奮進,是一部融思想性、藝術性為一體的電視精品。值得一看!刻畫了全國優秀共產黨員可敬、可親、可信、可學的形象,集中反映了他們的高尚品質和精神風貌。
余留芬是一名女中豪杰,放棄生意、放棄發家致富的機會,將更多的時間用在了村級集體事業上,這種精神值得我們學習。
巾幗不讓須眉,余留芬是當今時代的女強人,一手將巖博村各項事務處理得有條不紊,幫助農民解決實際困難,真正為民謀福利,我作為班子的女成員,我會繼續努力,和全鎮所有女同胞一起,打造一片新的天地,做出一番成績,讓你們男同志刮目相看。
余留芬的經驗也是我們值得學習的一面,主要就是立足實際,前瞻性發展,把握經濟發展命脈。
盤縣那地方窮的地方很窮,基礎設施和資源差,但他們有余留芬,我們同樣應該有更多的余留芬來帶領群眾脫貧致富奔小康。
通過今天的學習,我更加明白了自己身上肩負的重任,我將以余留芬為榜樣,致力于教育,努力提高教育教學質量,更加深入學習業務知識,學到老,活到老。
系列片《踐行群眾路線的好榜樣》十年人生路《余留芬》觀后感
(二)十年光陰,放棄了自己的利益,奉獻著自己的青春,讓幾百村民對其依賴和信任的余留芬,是貴州省盤縣淤泥鄉巖博村里首屈一指的好支書,她用自己的青春譜寫著她與村子生命的華美樂章。
這就是余留芬,貴州省六盤水市盤縣淤泥鄉巖博村村支書。10年來,她憑著一份堅毅與責任把一個地處偏遠的少數民族貧困村帶入了小康村,談起她,村里人總說“女子也能撐起半邊天”。
2001年春,僅3個月黨齡的余留芬被任命為巖博村村支書。“我猶豫過,但一想到作為一名共產黨員,面對組織的信任,鄉親的期盼,我沒有理由推卸?!弊罱K,余留芬接下了擔子,用看似柔弱的肩膀撐起整個村子的發展。
“就是用雙手刨,也要刨出一條通村路。”余留芬上任后承諾要辦的第一樁事,就是結束巖博人祖祖輩輩人背馬馱的歷史。沒有資金,她四處貸款,拿出自己4萬元積蓄墊上;白天在工地上和鄉親們一起掌鋼釬、掄大錘,晚上挨家挨戶
做群眾思想工作;修路期間,她還曾摔下山崖,腰椎跌成粉碎性骨折。三個月后,一條嶄新的公路鋪進村里。路通了,但窮根未除,村民盼望的是看得見、摸得著的實惠。找項目,籌資金,謀出路,巖博村的產業在余留芬的帶領下一個接一個辦了起來。如今的巖博村,村集體資產達到840萬元,人均純收入5800元,擁有大小車輛160多臺,家家住上了漂亮的樓房,森林覆蓋率達65%,成了遠近聞名的先進村、文明村、示范村。
“這是一名共產黨員的責任感,既然干了,就要干好?!钡恼Z氣中,余留芬透露著堅定。
有人問,你這么任勞任怨圖啥?她說了一個小故事:有次跟丈夫吵架,氣頭上丈夫說要跟她離婚,村民們知道后,一位老大娘專程跑到家里,拉住她的手說:“閨女別怕,巖博村就是一家一碗飯也能把你養活?!碧峒斑@些細節,余留芬覺得自己的一切付出都是值得的。
觀看過系列片《踐行群眾路線的好榜樣》十年人生路《余留芬》,幸福社區黨員的心里百感交集,短短的15分鐘,帶給大家的是無盡的思考。一個共產黨員的忠誠、堅韌、奉獻與無私,被余留芬詮釋的淋漓盡致,每一位黨員都反省著自己,用這個榜樣作為標桿,時刻警醒著自己,作為一個共產黨員的責任與意義。
第四篇:蘿柏小學學習余留芬先進事跡總結
蘿柏小學學習余留芬先進事跡總結
2013年11月25日下午,我校組織全體教師,通過觀看市遠教網視頻的方式,學習《人民的好女兒之十年人生路——余留芬》專題,參加學習的教師有13人。
從收看人民的好兒女經典先進事跡中,《十年人生路——余留芬》卻是一個特別的故事,作為故事主人翁余留芬,以直樸、親切、勤勞能干的形象出現在大家的視野中,生活的艱難促使余留芬,帶頭開超市、辦照像館率先致富,致富后的她不忘還生活在困苦中的父老鄉親,為了克服巖博村的惡劣自然環境。余留芬在擔任村支書前,帶領村民們出資出力,改變了深山道路崎嶇偏僻的舊貌,修建通鄉公路,完成了鄉村致富的首要前提條件。
余留芬擔任村黨支部書記10年時間,使一個人均收入不足800元、1/3村民沒過溫飽線、村級債務纏身的貧困村,發展成為人均純收入達5600元、集體資產達800多萬元的示范村。取得了貧窮山村脫貧致富自謀發展的喜人成績,在成績面前不驕傲,在創業中呈現出的感人事跡,卻讓更多的我們深受教育。一個個真實的故事,一幕幕感人的情節,一句句樸實的語言,刻畫了優秀共產黨員可敬、可親、可信、可學的形象,反映了為黨和人民的事業不懈奮斗的高尚品質,她的事跡無疑深深的感動著我們每一個人。從她的事跡中,讓我們感受到了共產黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名義、甘為孺子牛、大愛無疆的高尚情操。她之所以贏得群眾的認可,是因為她能夠立足本職,從小事做起,從最平凡的事做起。在前進的道路上,人生征途中,即使遇到困難、也勇往直前。
同是最基層的工作者的我們,看了《十年人生路》后,頗有感慨。從余留芬身上,我們學到了什么呢?有的同志講,是愛崗敬業,想群眾所想,急群眾急;有同志說是,忘已利,樹公心,無私奉獻;有同志贊,是發揚了共產黨員的先鋒精神,把人民群眾的利益放在了第一位;多數同志認為是大家學習效仿的時代榜樣……。
大家要學習余留芬10年如一日,恪守信念、一心為民、忘我工作,帶領群眾脫貧致富,始終如一地堅守共產黨員的高尚情操,是廣大黨員干部的學習楷模。大家都表示深受感動和鼓舞,要學習余留芬同志敢于開拓創新、敢闖敢干、一心為群眾的精神。同是最基層的工作者的我,看了《十年人生路》后,頗有感慨。從余留芬身上,我不僅看到了一個基層工作者大膽創新,帶領一方群眾,把一個地處偏遠的少數民族貧困村穩步帶入了一個擁有5個村辦集體企業,村級經濟積累達16萬元,集體資產200多萬元的小康村、先進村、文明村。同時還看到了一個共產黨員在關鍵時刻挺身而出的大無畏精神,在與煤礦發生糾紛時,腰還直不起的一個女支書,站到已經短兵相見的人群中,以非凡膽識和魄力演繹了她作為村支書生涯的高潮。
通過學習,對老師作以下要求:寫學習心得體會一篇,要求身為人師的我們,要以余留芬為榜樣,向她學習.學習她勇于創新,敢想敢干的精神,學習她舍小家為大家的高尚品德.忠誠黨的教育事業。
蘿柏小學 2013年11月26日
第五篇:十年總結,一個JAVA人的十年人生路
十年總結-開篇:歇一歇,才能走的更遠
經常見壇子里有人問,學習java該如何入手,或者是該學java還是學XX語言。我一直覺得,編程跟語言關系不大,重點是要有解決問題的思路。學習一門語言,其實只是尋求如何將編程的思路落地。學習軟件開發,可能還是先從原理入手比較好,很多人喜歡例子,但我覺得例子所能提供的信息雖然直觀,但也非常有限。而且通過例子入手學習,由于例子先入為主,可能會帶來一個后果:限制了對一種技術手段的靈活運用。這種限制,會導致學習者無法充分發揮某項技術的優勢,也可能使他無法在技術和要解決的問題之間做出最好的匹配。所以,我說,用自己會的東西去解決所有問題,還是基于問題去尋找適用的技術,應該是能力高與低的重要差異。
什么是原理?以武俠小說為例,高手都是內外兼修,而且往往先通過各種方式積累了深厚的內力,有此基礎,在修煉精妙招式的時候,才能達到事半功倍的效果。那么,內功修為是激發人體潛能的原理,而招式則是一種技能,招式是容易傳承和模仿的,可以速成,但內功修為則沒有取巧的可能性。
那么在編程學習過程,什么可以看作原理?以很多人曾問過的,將來必定還會有更多人問的“多線程聊天代碼”為例,我認為其中可以看作原理的知識點有:線程(進程)的同步與互斥模型,TCP/IP通信協議進程控制方面,計算機科班出身的兄弟們應該知道,進程的同步與互斥在操作系統中學習的,而不是在哪門編程語言中學到,java有自己的線程控制機制,c++也有,但他們的原理是相通的。而TCP/IP協議,可能會引起爭議,有人會覺得學這個沒有實用價值。的確,現代語言對底層通信封裝的非常好,但我覺得還是有必要了解TCP/IP中的IP/UDP/TCP這三層的工作原理,平常沒用,可一旦出現問題,這些知識才是解決問題的根本。
再說兩句現在的J2EE,我覺得學習J2EE,最先要看的就是SUN官方的tutorial,必須理解J2EE的架構,并至少了解jsp、servlet在J2EE架構中的位置、作用和工作方式。J2EE架構,可以認為是現在所有J2EE相關框架、容器、工具的核心原理。
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一篇文章難以承載太多內容,我今后要陸續發帖,表達我的看法,主要是關于軟件開發學習過程、軟件開發過程本身、我對自己所掌握的技術的看法,以及軟件開發過程中的非技術因素(主要是人的因素)。這是我從業10年的一份總結,以證明我這10年沒有白混,也是我未來五年的一個新起點。無論您有什么想法、看法,只要是善意的,歡迎您與我討論、辯論。如果這一系列的文章能夠幫到某些人,我也會非常開心。
十年總結
(一):工作指數,尋找自信
十年彈指一揮間,回頭看看才知道時間過得快。進入軟件這一行,就意味著永無之境的學習。我不得不承認,自己這十年,有些失?。ㄊР撸?。不是技術不好,也不是不夠敬業,只是,低頭拉車的時間太多,抬頭看路的時間太少,當“一個人戰斗”的工作習慣成為一種束縛,下一個突破點在哪里?下一步的策略是什么?
有過兩年工作經驗的人想必都有體會,軟件行業壓力大,經常是時間短,任務重,需求還總在變。整天的加班,沖向一個又一個的里程碑和deadline。雖然我現在做反思和調整,也不算太晚,但如果早幾年醒悟,能夠靜下心來想想,現在一定更輕松。
所以,我建議年輕的從業者,尤其是新加入和準備加入這個行業的“后浪”們:
1、可以執著于技術,但不要把技術當作全部。
2、工作2年后,要有未來3-5年的“動態”規劃
3、定期總結計劃執行情況,及時修改“動態”規劃
4、工作4-5年時,基本選定行業和發展方向,如果感覺目前的行業或公司沒前途,而自己有能力,一定要換
在這篇文章中,我想用“工作”、“壓力”、“能力”、“幸福度”四個指標,大致回顧一下我這十年的歷程:
工作歷程篇:
*** 我用收入變化大致反映我的工作歷程 ***
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99年,我南京郵電學院畢業后,進了家鄉地區的電信公司,拿著極其可憐的工資(小地方的運營商在當時收入并不高),現在回頭看,我都想穿越回去扁我自己一頓。這是我性格中的致命傷:缺乏冒險精神,自信不足。實際上,我是屬于被“分配”的那種,在此之前,只參加了非常有限的幾次面試,第一家,記得是什么通信公司了,但面試我還清楚的記得,面試官要求我使用VB編寫一個訪問數據庫并在FORM上展示數據的程序。不會,嘗試了5分鐘,面試官還不錯,讓我換用C編寫快速排序算法。第二家,華為。華為面試并沒有具體的技術問題,而是關心學習成績和有沒有做過什么東西(參加科協的比較有優勢)。第三家,中國普天。坐他們公司的車去參觀了一下,不知道為什么,連簡歷都沒有投,個中原因,我真的有點記不得了。我在學校屬于偏科非常嚴重的,專業課都還不錯,但數學+線代+數字信號分析總共補考四次,成了應聘時的死角。
02年,我考取清華大學軟件工程碩士,并于同年年初來北京工作。這家公司的試用期工資和我原來的工資差不多,但一年內漲了兩次(能力指數中詳述),03年年中,我面試微軟實習生通過,去微軟參加為期一年的實習,同時兼職原來公司的部分工作,收入降低了,卻咬牙買了房,壓力好大(壓力指數中詳述),但現在看來,真是慶幸。04年年初,我實習才半年,原來公司老板因為業務發展需要,開出當時令我十分心動的條件,邀請我回去。我在將來進入外企的可能性與現實的利益誘惑之間猶豫良久,終于選擇了回去,這可以說是我職業道路上比較關鍵的一著棋,由于歷史無法重演,所以我至今無法參透,這一決定究竟是對是錯。
05年,是我職業生涯中最最痛苦的一段日子,雖然老板很信任我,委以重任,負責一款產品的研發,但畢竟經驗有限,產品做得很艱難,由于沒有銷售收入的支持,產品團隊越來越萎縮,年底的時候,我們不得不承認產品研發失敗。產品研發的失敗,讓我覺得很沮喪,而且自信心受到很大的打擊,畢竟自己付出大量的心血,06年初,公司決定將研發團隊出售給另外一家公司,我決定繼續跟進這個方向,于是沒有再去另謀出路,被賣了過去。06年三月份,在新公司負責的第一個項目,心里憋著一口氣,就想著一定不能失敗。還好,這個項目9月份順利上線,得到了用戶的認可,我也重新拾回一點自信。此后兩年,工作上比較順利,07年成功實施兩個項目,08年并發了4個項目,經過幾個項目的磨練,開發的東西也有那么一點產品的意思了。經過這兩年參與開發、項目管理、實施、售前等多兵種的實戰,除了技術上的提升,重要的是,更了解項目的整個運作過程,甚至銷售的流程。08年,雖然產品比兩年前有了很大的起色,但公司的投入還是嚴重不足,雖然公司口頭上強調重視這個方向,但實際操作上,還是圍繞項目,走一步,看一步。我想從具體的開發工作中脫離出來,多看看方向和技術,但一直抽不開身,這讓我又進入一種郁悶狀態。一個偶然的機會,另外一家做同類產品的公司在交流中,見到了我公司的產品,表示了一定的興趣,當時我負責演示,給他們做了簡單的介紹,這實際上是在07年下半年。08年的時候,這家公司又與我聯系,希望我能過去主持產品的研發,于是,08年8月份,在基本完成原公司的奧運重保項目之后,來到了現在這家公司。
縱觀這許多年,我的經歷是比較被動的,很少主動作出改變,雖然執著,但缺乏一點策略和激情。工作的過程,是進步的過程,也是不斷的打破與重建自信的過程,關于我這十年的工作情況,就說這么多,其中對我的能力有提升,讓我感受到壓力,讓我幸?;蛘咄纯嗟囊恍┚唧w事件,將在后續篇章中繼續總結。
十年總結
(二):壓力指數,只要不被壓垮,壓力就是動力
對我來講,從事技術工作,也算是興趣和職業的統一,十年來每每面對困難和壓力,雖然彷徨過、煩悶過,卻從未感到過絕望,也從不想放棄。像我這樣的普通人,沒有壓力會松懈,松懈就意味著著退化,所以,如果工作中長時間沒有挑戰和風險出現,也應該有所警惕,主動給自己尋找一些刺激。過去人們普遍認為搞計算機的就是“白領”,有“高收入”行業的觀念,近年來,“軟件藍領”,“IT民工”等名詞的出現,讓我們很難再將計算機行業定義為“優質”行業,進入這個行業,可能意味著更大的壓力、更激烈的競爭。不過也沒必要太悲觀,三百六十行,行行出狀元,我覺得計算機行業仍然比傳統行業有著更多的機會。昨天看到一位17歲小朋友的慷慨陳詞,高一輟學去學軟件開發。這種事情不能簡單的說好或不好,但從他的身上,可以看到從事這個行業所需的激情和強烈的興趣。
最近收到一條短信說:很多人生活得不快樂,是因為他們追求的不是幸福,而是“比別人幸福”。我曾經一度佩服這些“箴言”的作者,也經常拿這些話“阿Q”一下,但隨著閱歷的增加,卻發現在這個現實的世界里,這些話更像是帶麻醉作用的慢性毒藥。生活和工作中的壓力,都是不能逃避的,我們只有迎難而上,將壓力變成前進的動力,才能博取真正的幸福。
似乎扯得有些遠,還是說說我這十年來所感受的壓力吧。
工作壓力篇:
*** 壓力指數 ***
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畢業后的第一份工作,在一個小地方的電信公司,除了剛步入社會的緊張感,工作本身并沒有什么壓力可言。頭半年,在數字機房跟著師傅們做維護,也算是將學校的書本知識稍微證實了一下。半年后,我和另外一名新分配的同事被調去“因特網俱樂部”,這是一個不能說無聊,但是挺頹廢的一個部門,說白了就是由電信公司出資開辦的一個“大網吧”,旨在向社會宣傳互聯網業務。當時這個俱樂部有三十多臺機器,每天的工作就是來人上網登個記,其他時候就愛干啥干啥。由于當時互聯網普及率很低,所以來俱樂部的人比較少,而且一般有三-四個人同時上班,所以工作是相當悠閑。俱樂部的經理也是有一定頭腦的,他覺得照此下去,部門做不出什么成績,自然不會受公司的重視,于是,他決定面向社會推出“互聯網培訓計劃”。要培訓就需要講師,這時候就體現出學歷的作用,他首先來征求我的意見(因為另外一個人是中專),問我能不能講。我在這件事兒上倒沒有太多猶豫,一方面是因為剛工作,還不會耍滑頭,另一方面也想鍛煉鍛煉,就應承下來了。這下壓力就來了。在此之前,我相信很多人都和我一樣,沒有在公開場合發過言,站在臺上講話會緊張,所以我首先要克服怯場。而且,教材也需要自己組織,為此,我學習了flash和ppt,制作了課件。
就像看恐怖片一樣,真正可怕地不是真相,而是揭開真相的過程,第一期培訓之前,自己忐忑的設想過很多尷尬的場景,比如說錯話、控制不住時間、回答不出問題等等,但事實并沒有此前預想的那么糟糕和困難,我的第一次講課,基本上輕松過關。在接下來的大半年中,我陸續主持了幾期培訓,都算比較順利,然后被調回了局里,開始參與“信息港”的建設?!靶畔⒏邸笔侵袊ヂ摼W的第一批官方網站,由各省、地、市的互聯網部門負責建設。
插曲:
實際上是俱樂部的經理因為“業績突出”被率先調回數據分局做副局長,然后他又召回我做他的得力干將,這些都是我在離開以后,慢慢領悟的。
這一次轉崗,又給我帶來了新的挑戰,雖然之前為了滿足培訓需要,自學了Dreamweaver等網頁制作三劍客,但對自己還是沒有信心。果不其然,我遭遇了一個小小的挫折。適逢信息港頁面要改版,領導要求我代表的新加入人員和原有團隊各制作一套頁面,評審后決定用哪個,結果是我做的方案落選了。我的一位朋友給我的評價是:整體風格太像個人主頁,不大氣。呵呵,UI這東西,需要天分啊,至今這方面也沒啥改善。但我最大的特點是積極、努力,領導用起來順手,呵呵。而且在當時的環境,還有一個優勢,那就是我畢業于正規的郵電大學(這又從另一個側面證明了我被分配到這里是多么弱的表現),還是比較受器重的。
2000年的信息港網站,還是以靜態網頁為主,基本沒有什么人看,配有一個聊天室,倒是比較受人歡迎。制作靜態網頁并不是我興趣所在,況且還有更合適的人選,有兩位女同事逐漸接手了這部分的工作(跟我一起從俱樂部過來的還有兩個人,一個是跟我同時入職,并一塊兒被調來調去的同事,還有一個原來的老員工,但也是特別愛鉆研,她后來成了一個非常稱職的美工flash+fireworks)。我們的加入,實際上引起了一場小團體的斗爭,集中體現在聊天室的升級上。信息港最受歡迎的業務“聊天室”,只能支持150人在線,已經開始不能滿足用戶的需求,當時技術更好的聊天室已經出現(就像當時的碧海銀沙所采用的),但他們不愿意采用。
很多進電信公司的人都有背景,領導說不動他們也拿他們沒辦法,況且即便沒背景,這種企業進去了如果沒有犯啥大錯誤,領導也沒轍,消極怠工,根本算不上大錯誤。當時不諳世事的我跳了出來(其實我本沒有爭斗的意思,只是本著一種想把事情做好的心態),提出要用新技術重新建立一個聊天室。在兩位副局長的支持下,經過調研、選型,從局里申請了3000元的經費,購買了一套代表當時先進技術的聊天室程序,開通了5個聊天室,每個聊天室都可以支持500人在線(后來我了解到,同時在線人數最高也沒有超過600人)。聊天室積累了人氣,我成了令廣大網友們向往的“超級管理員”,也因此結識了幾個朋友,只可惜到北京后聯系的少了。每天的工作大部分時間泡在聊天室里,踢人,跟別人耐心的解釋為什么不能批準他為管理員。
這之前所有工作,可以說都和軟件開發扯不上關系,聊天室系統逐漸穩定以后,我開始想建立一個社區,于是找了一個開源的系統,基于ASP的,開始了修改、調試別人代碼的工作,也逐漸走上了軟件開發這條路。社區調通上線后,給了我莫大的成就感,開始喜歡編程,后來又自己寫了一個隨機廣告展示模塊,和一個小說連載的模塊,來豐富社區的功能。
十年總結
(三):壓力指數:進京趕考
我不得不來北京,那是與至愛的約定,是我無法辜負的承諾。人家都說年輕氣盛,但我卻難以凝聚足夠的勇氣去闖一闖。于是我選擇了考研這條路。清華大學,莘莘學子每個人心中的理想殿堂,高中畢業無緣得進,于是研究生考試再次瞄準了這個目標。
2000年夏天,我向單位請了半年的假,去北京認真讀書,冒著酷暑聽陳文燈的考研輔導。那時候學校教室的條件普遍沒有現在好,很多沒有空調,我的女朋友每次為我準備一瓶冰凍的礦泉水,讓我在擁擠的大教室中感受到一絲清涼、一絲絲愛意。(我勤勤懇懇的工作一年,為領導創造了業績,他給我的回報是請假半年沒扣工資)考試結束后,我回原單位等成績,但第一年的結果不太理想,雖然也在分數線以上,但不夠清華的錄取線。
2001年9月份,我咬牙辭去了工作,帶著兩年來的積蓄,在北京租了一個150元/月的床位,繼續為未來而努力。那是一段非常簡單的日子,遠離家鄉,遠離所有熟悉的人,在陌生城市的一個角落,過著單調而充實的生活,兩次考研,至少讓我把數據結構、編譯原理和操作系統強制性復習N遍,也算是為軟件開發奠定了良好的基礎。功夫不負有心人,2002年成績揭曉,我得以去清華大學計算機系面試,但由于成績并不是特別突出,人家問我深圳校區去不去。我想我千辛萬苦不就是為了來北京嗎?不去!于是就被發配到了新成立的軟件學院。我也沒再矯情,畢竟再拖一年,縱然自己有毅力,也難抗周圍的壓力。軟件學院的學費比較高,而兩年來的積蓄在考研過程中都花光了,只好厚著臉皮讓父母出了第一年的費用,從本科畢業到考上研究生,轉了一個圈,一切歸零,又到了一個新的起點。
2002年的3月,我去超市買了一輛自行車,正式拉開了在北京生活的序幕。結束了兩年多的苦苦相望,過去的種種磨難、猜疑與互相傷害,在這個初春的夜風中消散,我和女朋友緩緩騎行在繁華的街道上,共同憧憬美好的明天。
十年總結
(四):在北京的第一份工作和第一個項目
雖然人已經來到北京,但對于接下來找工作還是有些惶恐,過去兩年,雖說也學到不少東西,但感覺在技術方面并沒有太長足的發展。還好,我順利進入一家小公司,做的是 商業智能(BI)。公司剛成立,總人數不超過10人,老板面試的時候問我sybase熟悉不熟悉,我說過去只用過sql server,但sql和數據庫原理都沒有問題??赡芄疽脖容^缺人,反正把我留下了,工資跟原來相比基本一樣,我當時的心理是只要有公司要,我就很慶幸了,所以并沒有計較太多。
公司當時的主要項目是 內蒙移動的經營分析報表,使用Brio,項目組一共有5個人,項目經理直接帶我。我花了1周左右的時間,閱讀了Brio自帶的幫助文檔,做了幾個例子,然后告訴我的師傅,我基本上已經掌握了這個工具(珍惜和企業的第一次親密接觸)。師傅交給我一些SQL文件(這是我第一次見這么長這么復雜的SQL)讓我讀,大家可能知道,做商業智能項目的核心是ETL,就是用SQL倒騰數據,我雖然不太熟sybase,但Sql基本上沒啥問題,讀完sql,我向師傅匯報了自己的理解,并請教了一些問題。這樣,我花了不到三周的時間,基本上掌握了項目使用的工具,并摸清了項目的大致情況,當前項目卡在性能、穩定性和準確性問題上,有一個報表的SQL,每次運行都超過24小時,還經常出不來結果,還有一些ETL對異常數據處理不夠,經常報錯中斷,另外一些報表算出來的數據對不上。
由于系統跑的不太穩定,所以,每月末都要出差到現場幾天盯著系統運行,然后校對數據后再將報表提交用戶,在等待那個超長報表的過程中,我仔細翻閱了一本Sybase的書,參照書上關于性能優化的章節,查看sysbase的配置,驚奇的發現:sybase的系統參數都是默認值,沒有經過任何優化,所以,主機上配置的4G內存,只有幾十M被用作數據庫緩沖。在征得領導同意后,對照書本,我仔細調整數據庫緩存,最終使得那個超長報表的運行時間降低到1小時左右。
說是機遇也罷,說是巧合也罷,機會確實留給了那些用心準備的人。因為這件事兒,我得到了老板的充分信任,為我接下來在項目中逐漸取得主導地位打下基礎。
十年總結
(五):自信心膨脹后,遭遇挫折
在自己參與的項目中解決了重大問題后,我很快成了團隊的主力。現在想想,自己那個時候真年輕,而且心性很單純(現在復雜多了,但相對于同齡人來講,我還是比較單純的),領導的幾句稱贊,就讓我死心塌地跟了他好多年。不過,當時來自外部的肯定,確實幫助我逐漸建立了比較穩固的自信心,如果出來混做的第一件事兒搞砸了,以后的路,肯定還要加倍艱辛。
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當時我以為這份工作只會持續半年左右(2002.3-2002.9),因為9月份就要去上脫產研究生了。但我做事追求完美,又渴望證明自己,所以我并沒有因為工作的臨時性而有所放松。工作滿兩個月的時候,老板給我漲了一次工資,那個時候什么房子、車子、前途等等煩心事兒,感覺都是遙遠的未來才要考慮的事情,至少是研究生畢業以后的事兒。我和我女朋友,每個月有7K左右的收入,800租了一套房子,雖然還一無所有,但內心是輕松的,那是一段幸福而又沒有太大壓力的日子。正應了那句話:幸福,不在于擁有的多,而在于要求的少。并不是生活中沒有煩惱,或許是我們分開太久,太渴望重溫在學校那種朝夕相伴、無憂無慮的生活,我們都選擇性的屏蔽了很多問題,下意識的假設,將來(研究生畢業后)充滿希望。
----- 項目做的順利,老板又重視,就在自我感覺有些膨脹的時候,蒙上天眷顧,一件事情,讓我冷靜下來。第一個項目收尾,項目組的幾個人因為各種原因,離開了公司,包括項目經理(我的師傅)。技術人員只剩下三名,于是大家都直接參與了下一個項目的需求和設計。在這個項目的第一次設計討論會上,老板讓我們都發表一下看法,主要是這個項目怎么做。我在1999-2000年間,做過多次培訓講師,當眾發言倒也不怕(詳見
(二)),發言前,我還覺得自己的想法得當,陳述合理,但不怕不識貨,就怕貨比貨,等到全部發言完畢后,我才發現自己的想法在條理性、分析的深度、考慮問題的全面性方面,都存在很多不足。這讓我意識到,做軟件不僅僅是寫好代碼那么簡單,自己在軟件開發方面,還是一個初出茅廬的新手,需要繼續努力。
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應 kokobox 的建議,每篇加一個專門的總結:
每個人看看自己的過去,都會發現自己犯過的錯誤是多么的可笑和愚蠢,就像我當時簡單的認為“研究生畢業”,可以解決我的一切問題,現在看看是多么的幼稚。但正是我們犯下的錯誤和走過的彎路,匯成了我們多彩的青春。
思考,是前進路上永無止境的課題,我在具體問題上思考的多,對長遠的規劃思考的少,我現在跳出來,回顧自己的過去,思考自己的未來,是希望看到這些文章的你們,能夠及早思考自己的人生。
十年總結
(六):一些只開花不結果的項目,給了我學習的時間
在內蒙移動經營分析項目 進入維護期后,公司下一步的目標不太明確,公司的銷售主要靠老板的個人關系,而老板的關系主要在電信領域,可是電信企業都是大項目,小公司很難進入。很多人可能對公司不抱希望,于是離開了,只有我傻傻的不太想這些事情,繼續堅持著。2002年7月到2003年非典結束,在這一年左右的時間里,我做了兩個沒有效益的研發型項目,(至少沒有直接效益,因為都沒賣出去,但公司以后的方向與此有關)。我覺得自己一直很幸運,老板有夢想,對我又信任,能夠拿出其它方面的利潤支持研發,雖然規模不大,也相當不簡單。我的很多基本技能,都是在這個期間學習的。
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2002年夏天,老板要求我做一個收入預測系統,這是基于數據倉庫,對電信企業的歷史收入數據進行分析,預測企業未來收入變化的系統。由于技術人員走的差不多了,于是公司又招聘了兩個畢業生,歸我管理,當時還稚氣未脫的我,就開始管人,這對我也是非常重要的歷練。這兩人中的一個小伙子是數學系畢業的,對計算機軟件充滿激情,和我一樣,是非常有“買火車票精神”的人,由于這個系統的開發涉及到用戶界面和繪圖,java當時還不會,VC更是感覺困難,于是不情愿的又選擇了VB做開發工具(VB曾在我人生第一次面試的時候蹂躪過我,參見:十年總結
(一))。雖然大家都還比較弱,但經過兩個月的辛苦努力,東西總算做出來了,只是最終沒有當作項目賣出去。
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2002年9月份,我向老板請辭,去學校報到。我以為接下來兩年,又將回到單純的學生時代,但沒想到半個月以后,我又回到公司開始上班。我上的是清華大學軟件學院,這個學院02年剛成立,當年第一次招生,由于是工程碩士,所以招收了大量的在職學生。為了照顧在職生的時間,所有的課程都安排在周末和晚上。于是,那一段時間,我和女朋友每天下班后從北京的兩個點出發,到清華大學的教學樓會合,聽完課,一起回家,每天都是早出晚歸,辛苦而充實。(補充一個線索:我女朋友冰雪聰明,她本科的時候就比我成績好,們一起參加的01年研究生考試,不過我是二進宮,她是頭一次,我是半年時間專心復習,她是每天晚上陪我一起讀書,就這樣,她的分數和我差不太多,于是一起進入清華大學軟件學院。她是在職的,我是脫產的。)
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時光不可逆轉,人生沒有假如,但我經常忍不住要想,如果當時進的是清大計算機系,然后按部就班的在2005年1月畢業,進入一家“大公司”,那樣的路會不會比今天好。也許吧,去大公司,會獲得正規的培訓,見識先進的管理理念,體驗世界一流的企業文化等等,不像現在這樣,在繁瑣的工作中磨練自己的“草根”智慧。但我想我也會失去一些東西,首先,我會失去買房的最佳時機,其次,我的工作經驗少了兩年,第三,我可能無法自己自足完成學業。第四,面臨更加嚴峻的就業形勢??赡苓€有更多,但這種比較,的確是沒啥意義,三岔口的每條路,都有自己獨特的風景。
2002年的秋天,我開始學習java。
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總結:
在我開始十年總結之前,總覺得自己過去的經歷有些灰暗、有些失敗,希望通過總結和剖析,讓自己未來少走彎路,現在一步步梳理下來,我更多的想到感恩,覺得自己還算是幸運。我的工作過程一直充滿了挑戰,超出我能力范圍的任務讓我不斷進步,公司的信任,給了我更多嘗試、犯錯和發揮的空間。但公司對我的信任,也來自我的自律和對公司的忠誠,以一件小事兒為例:我去學校報到,半個月沒有上班,我回去后月底老板給我發了全月的工資,是我自己找到財務退了一半錢回去。我相信這樣的事情會影響老板對一個人的看法。這一段經歷沒什么大道理好講,抓住一切機會學習和鍛煉自己,不要退縮。
十年總結
(七):學習JAVA,愛上JAVA
2003年以前,我是一只大大的菜鳥,憑著加倍的努力來做好跟軟件相關的工作。雖然我畢業于計算機系,卻一度對計算機“不太信任”,對于編程,更是沒有任何的駕馭感。有一陣子學C,語法好掌握,但總是搞不清楚有哪些函數可用,而一旦涉及到和資源交互,比如Socket通信,數據庫連接,跟著書本一步步的做,更是經常得不到想要的結果。大家設身處地想一想,我是通信學院畢業的,對TCP/IP協議的原理都門清,卻愣是寫不出來一個穩定的C/S網絡通信程序,那個WinSock讓我郁悶的要死,你說我能不抓狂嗎? 所以,當我碰到Java,并逐漸了解Java的時候,很快就被它征服了。這就好像你在一群悍婦中尋尋覓覓,正備受打擊時,暮然回首,卻見到溫文爾雅,小鳥依人的她,除了一見鐘情,你還有別的選擇嗎? 像我這個年齡的人,剛上大學那陣子接觸的都是286,編程從basic學起,數據結構都是Pascal版的,畢業以后這三年,用過ASP,用過SQL,用過VB,一直受的都是面向過程的教育,已經先入為主了,要理解面向對象,還是有那么一點障礙,現在的學生們就幸福了,直接都是面向對象的思想。不過,困難是用來克服的,況且這點理念上的差異,比起過去遭受的自信心打擊,那是小菜一碟。
我之所以選擇Java做了這么多年的編程語言,是因為:
1、javadoc。我覺得Javadoc這種創新的API文檔組織方式,大大緩解了學習壓力。它讓我在還不熟悉Java的時候,不會充滿對未知的恐慌,因為所有可用的類、方法及其解釋,都在這一份文檔中。
2、異常處理及StackTrace 出錯了,能夠知道完整的調用路徑,大大方便了代碼的調試。
3、對Socket、數據庫鏈接、IO、線程的良好封裝。
4、有豐富的基礎API,而且引入第三方API的方式很簡單。
2002年秋天,公司沒有什么具體活,內蒙項目在現場招了一個人做維護,偶爾會傳一些日志過來讓我們查錯。日志很大,一開始都是用UltraEdit手工找關鍵字,后來我就想做一個簡單的日志分析工具,順便學點東西。為什么選擇學習java已經忘記了,不過學了就喜歡上了。我花一個月左右的時間,看了一遍Thinking In Java(實體書),這是我看過的唯一一本Java書,以后使用過程中,主要靠翻Javadoc和上網搜。相對輕松的工作環境,也為我提供了驗證學校知識的條件,我從老師那里知道了設計模式,并在項目中實踐。當時我帶著兩個人開發一個“業務建?!惫ぞ?,可以在界面上拖拽節點、畫線什么的,就像流程圖,用Swing做的,我清楚的記得自己在這個工程中用了Composite模式,還有Template模式。初試牛刀,看著三個人的代碼最終整合起來,能夠正常運行,心里也有小小的成就感。不過第一個項目,對java面向對象的特性理解真的十分有限,所以程序中充滿了用于全局調用的靜態屬性和方法,整個系統是緊密耦合,分不出模塊的。
02年似乎還沒有Eclipse,我們編寫代碼用Ultraedit,手工編譯,這雖然很麻煩,但對java的理解的更透徹,比如你必須真正明白Classpath的作用和設置才能編譯通過,也能養成比較良好的編程習慣,因為沒有IDE幫你做格式化和縮進。現在Eclipse,尤其是MyEclipse,隱藏了太多的真相,讓比較懶惰的使用者越來越“傻瓜“,遇到問題肯定抓瞎。
總結:
學習的過程是一重重的境界,火候不夠,就無法體驗,我偶爾回答問題也相當粗放,仔細想想,對于新手也許等于越幫越忙,因為我也經歷過弱弱的階段,一層薄薄的窗戶紙,要捅破有時候也相當困難。現在的JAVA技術體系太過于龐大,遠不像我當初所接觸的那么簡單,也許不僅僅JAVA,每一個技術陣營都有越來越復雜的趨勢,但枝繁葉茂、盤根錯節的大樹,畢竟也只能有一個樹干,越是基本的東西,隨時間的波動越小,學習要注意去蕪存菁,避虛就實,掌握了原理,才能觸類旁通,用起來得心應手。PS:我至今都覺得,C比JAVA難學!因為我沒學會。
十年總結(八.1):插曲,畢業十周年聚會,情況簡報
我的十年總結尚未過半,我們小班十年聚會的日期卻已經來臨。周五晚上匆匆南下,今天傍晚又匆匆北上,從北京到南京,短短的相聚,卻讓人感慨頗多。我個人的“十年總結”,可能也會給人一點點啟示,但畢竟來自單薄的個體,那么根據這次聚會所整理出來的文字,雖然是我個人總結的“插曲”,但對讀者來說,絕對有更高、更普遍的參考價值。
我們班29個人,23人參加了這次聚會,占79.3%。剩余2人在國外,2人陰差陽錯出差在北京,1人孩子太小,1人因工無法脫身。母校南京,但畢業后北京7人,南京5人,上海3人,國外2人,總計17人,占58.6%。其它分布在山東、廣州、湖南、浙江、甘肅等省。工作分布情況: 轉行:1人。創業:2人。純軟件:3人。
通信相關企業(NOKIA、愛立信、華為等):7人。運營商(電信、移動、聯通、郵政):幾乎剩余所有人。
工作崗位:
半數左右的人,在一定程度上參與管理,有2個同學管理的團隊超過100人。一位基本脫離技術,走上仕途。
學歷:
大多數人本科畢業后取得碩士學位,在職和脫產基本上對半,一個博士,一個博士后。
我發現我們這一代趕上了通信大發展的好時候,這十年是大家黃金的發展期,雖然多數人并沒有做到太高層,但都是各自單位和企業的骨干。可以想象,未來十年,很多人的稱謂后面會加上總字,彼此的差異會擴大。南郵和北郵,就業形勢和所處行業都很好,是優質學校,大家可以考慮報考(讀研亦可)。這兩天折騰的有些累了,先寫這么多,接下來的1-2篇文章,會詳細寫我對這次聚會的思考,我在總結的同時,也需要吸取別人的經驗。