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德州學院學生會權益部食堂體驗日活動策劃

時間:2019-05-12 13:08:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《德州學院學生會權益部食堂體驗日活動策劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《德州學院學生會權益部食堂體驗日活動策劃》。

第一篇:德州學院學生會權益部食堂體驗日活動策劃

德州學院“食堂體驗日”活動通知

一、活動目的:

為了提高學生們的飲食水平,改善我校學生生活質量,創造良好的校園文化環境,增加食堂的透明度,促進食堂與學生之間的了解,構建優質、和諧、節約的就餐環境,特舉辦此次“食堂體驗日”活動。

二、主辦單位:

主辦:后勤處院團委

承辦:飲食服務中心校學生會

三、活動時間:

每半個月,不定期隨機抽取

四、活動地點:

德州學院第二餐廳、第三餐廳和第四餐廳

五、活動形式:

由全校在校大學生自愿報名,每半個月一次,不定期隨機抽取選拔出的人員去餐廳體驗,參與學生體驗一天所有的餐廳工作,并反饋獲得的情況。

六、活動流程 :

1、校學生會提前做好聯系和部署,與飲食服務中心合格餐廳負責人聯系,獲得許可并確定具體體驗地點,并籌備活動所需物品材料。

2、做好宣傳工作:通過院報、校內廣播、手機時訊、網頁宣傳、向各系下發通知、懸掛條幅等在校園內對此次活動進行宣傳。

3、在指定時間接受學生報名:集體報名和單獨報名,統計好報名學生的信息,形成儲備庫。報名時同時需要醫院開具的健康證明。

4、在每半個月舉辦活動前在儲備庫中隨機抽取學生,由校學生會

聯系確定人員,并提前一天與飲食服務中心聯系,確定體驗地點。

5、體驗日早上將參與人員集合,并說明明注意事項,與餐廳工作人員聯系,開始體驗活動。活動持續時間為一天,體驗的學生徐體驗餐廳一天的工作生活。

6、由校學生會將體驗學生統計的結果匯總,將體驗結果和感受結果通過展板、手機時訊、網站、報紙的方式宣傳公示,接受監督和質疑。

7、最后,撰寫調研報告上報團委。

七、注意事項:

各院系上報體驗人員須持有醫院開出的健康證明

德州學院學生會權益部

第二篇:權益部活動策劃

權益部活動策劃

權益部的前身是由生活部與紀檢部合并而來。它負責學生在校期間的生活各個方面的服務和維權工作。負責收集廣大同學對校園教學區、學生生活區的基礎設施以及學生食堂質量、衛生等方面的意見和建議,聯系并監督有關部門給予解決,為廣大同學爭取正當合法權一個與學生權益密切相關的部門。它從同學的角度出發維護同學的利益,保障學生的權利。它從及時有效地把學生的意見反映給學校相應的職能部門,并傳達反饋意見,是同學與學校各部門聯系的橋梁。

大一生活是豐富多彩的,當然衣食住行也是離不開大家的。下面就為大家介紹一下權益部活動策劃:

一、可以進行征文比賽(畢竟近兩年的食品、藥品、水源等安全問題值得擔憂,這也影響到了消費者的權益,與我們的生活也是息息相關的。)

二、維權接待日。讓同學們在某一時間將自己的權益受到損害的遭遇向你們投訴,你們能解決的解決,不能解決的可以上報學校。這之間的尺度要把握好。不僅可以有現場活動的平臺,網絡平臺也可以用。

三、權益講座大一新生剛來學校的時候,都是初來乍到的,有很多東西都不懂,而且好奇心強。對于戒備心不強的同學在出校門或是在作兼職時容,易上當受騙。可以選擇在開學后不久選擇一個恰當的時間來給新生們上一課,可以是講座的形式,也可一將上當的經典型的經歷拍成話劇或是小品,警示他人。同時也可以提升我們權益部的知名度

四、宿舍走訪。組織各院系的學生會干部進入宿舍走訪,搜集同學們的意見和建議及時反饋給老師

例如:

1飲食中心(涉及飯堂的衛生、菜價、服務人員的態度等)

2、教務處(教室的安排、教師素質、上課的質量、考研環境、等)

3、校醫門診部(醫務人員的服務情況、門診部的收費、醫療設備)

4、圖書館(圖書館的硬件設施、工作效率、書本的數量等)

5、保衛處(校衛保衛度、工作的態度等)

6、學生工作處(勤工助學、助學貸款、師生關系等)

7、產業管理處(校園管理、球場、體育設施等)

8、基建處(學校各項基礎建設、教學樓、建筑等)

9.團委(團活動的形式、學校對外交流等)

10.教育技術部(校園網建設方面)

11.校園一卡通(使用是否方便、有什么的建議等)

12.學生公寓管理中心(涉及宿舍管理、安全、管理人員的態度等)

五、知識競賽。關于維權的一些知識舉辦一場知識競賽,讓大家在比賽的同時學會如何保護自己的權益不受損害。(有關于生活、消費、安全方面)

六、觀看央視315晚會。可以在每年的315晚上組織同學們觀看,提高自己的權益意識。

七、組織討論“互聯網與青少年健康成長”的相關話題。互聯網已經成為當代青少年成長的重要環境,對青少年的健康成長有積極的促進作用,也帶來了諸多負面影響。互聯網的有關問題既涉及廣大青少年的切身利益,又受到全社會的普遍關注。以“互聯網與青少年健康成長”為主題,旨在深入了解互聯網環境影響青少年健康成長的關鍵點,把握青少年普遍性需求,針對負面作用研究提出切實可行的對策建議,推動涉及青少年權益問題的解決,形成有利于青少年健康成長的良好網絡環境。

八、組織有關學生干部、學生會干事做有關的素質拓展活動。以便加強人與人之間的溝通、合作以及創新能力。例如:開火車、銜紙杯傳水等活動。

以上是我部的策劃,謝謝!

權益部2011部6月

第三篇:聯絡部 食堂體驗日 活動策劃書

淮陰師范學院大學生自管會

主辦:承辦:

伙食管理委員會聯絡部 食堂體驗日

----活動策劃書

目錄:

一.前言及背景 二.活動名稱 三.活動宗旨 四.活動要求 五.活動意義 六.活動對象 七.活動時間 八.活動地點 九.宣傳計劃 十. 經費預算 十一. 風險預測

一. 前言及背景

常言道:民以食為天,對于天天生活在校園里的學生來書,在食堂完成一日三餐是一個不可或缺的部分。可有多少學生了解食堂的工作流程?是誰聞雞起舞燒菜做飯?是誰披星戴月蒸饅煮面?學生覺得食堂伙食價格高,對后勤集團如何分配資金是一片空白,為此,計劃組織學生代表參觀學院四個食堂,近距離觀察我們食堂飲食環境,維護我校師生飲食安全衛生權益。宣傳部做橫幅、海報,做好拍照工作。

二. 活動名稱

走進食堂系列活動

三. 活動宗旨

零距離體驗食堂生活,促進校園和諧

四. 活動要求

1.“我的食堂我監督”。參觀食堂的“后花園”。大家共同來監督食堂,了解食堂運作流程。

2.伙食管理委員會和學生代表與食堂聯合開展了“食堂體驗日”活動,為保證活動順利有序開展,伙管會將同學分成采購組和早餐組兩組。3.活動最后進行抽獎活動,參與的同學中的三個幸運同學能拿到飯票獎勵。

五. 活動意義

使同學們親身體會到食堂師傅們工作的辛苦,感受學校為保障同學們的飲食安全,投入的大量人力、物力,從而對本校健康、安全、規范、高效的飲食服務體系有了進一步了解,增強了對校內飲食服務安全的信賴感。使同學們體驗到了這些“簡單”工作背后的難度,通過體驗,拉近師生員工的距離,促進和諧校園的建設。

六. 活動對象

淮陰師范學院伙管成員及學生代表

七. 活動時間

2013年 月 日 八. 活動地點

食堂

九. 宣傳計劃

1.拉橫幅

2.網絡宣傳:在人人網、微博等網站進行宣傳

十. 經費預算 橫幅:一條,共 元 十一. 風險預測

1.如果學校不同意,那就只能停止活動。

第四篇:2014學濰坊學院學生會權益部工作計劃

2013—2014學濰坊學院學生會權益部工作計劃

權益部作為學生會主要職能部門之一,負責為同學們創造良好的學習環境和生活環境,為廣大同學們的利益著想,服務于同學,切實維護同學們的權益,是解決學生與學校沖突的緩和區。我們權益部將秉承“反映同學呼聲,維護同學利益”的宗旨,著力從“明確權益通道、搜集反映并解決相關權益問題和開展相關活動”三個方面入手,結合我院自身情況,把基層學生工作切實開展起來,切實做到“離我們普通同學近一些,更近一些”,最終把權益部建成為全校同學服務的維權部門

一、部門建設

(一)嚴格遵守《濰坊學院第十三屆學生會權益部規章制度》(見附錄1),對于

違規同學要嚴格按照《權益部規章制度》給予處罰;

(二)進行內部培訓,包括內部紀律、工作方法、部內建設、必要的能力培訓等,增強干事們的綜合素質;

(三)加強權益部與兄弟部門的交流、溝通,建立良好的工作關系;

(四)加強部長、副部長、部員之間的聯系溝通,除每周學生會例會外,我部會

不定期進行部內會議;

(五)工作過程中及時保留檔案,包括寫好的策劃、部內文件等。

二、日常工作

1、做好前期宣傳工作

作為距離學生最近的部門,往年的權益部并未做到深入人心,甚至很多同學根本就不知道權益部的職能和作用,為了使新一屆的權益部離普通同學近一些、更近一些,我部首先要做好前期的宣傳工作,為后期活動的成功開展打下良好的基礎。

(一)(二)

(三)(四)

(五)權益知識小傳單的制作,將權益部門的工作職能、維權過程及權益干部聯系方式印在傳單上,將權益部以前所解決的事件清楚的羅列出來,加強權益部門的宣傳力度; 進行權益知識手抄報的活動。通過圖文結合的形式,讓同學們對權益知識有更深一步的了解; 加強與團總支各部門的聯系,加強與院權益部門的聯系。做好博客建設工作,按時更新部門最新動態; 設置權益宣傳欄。在我校的通知欄旁邊設置權益部的宣傳欄,主要是公布失物招領信息、對好人好事的表揚、權益海報宣傳以及張貼維權小知識等。希望通過公示這樣一個方式,更好的為同學們提供服務,切實維護同學們的權益; 建立權益部自己的公共郵箱、人人公共主頁等,通過網絡對權益

部進行宣傳。

2、日常工作的開展

我部將在對權益部進行大力宣傳的同時開展一些日常的工作。日常工作主要圍繞“解決學生眼前困難,維護學生合法權益”展開,切實做到為同學做實事。

(一)與網絡信息部一起做好團委網站中校學生會權益維護欄的信息更新工作。

作為團委網站的重要部分,該欄在往年一直未得到很好的利用,今年我會將每周發生的權益維護事件及時的報給網絡信息部,使信息能得到及時的更新,同時也以最便捷的方式對權益部進行了廣泛的宣傳;

(二)設立維權服務站,每周五晚在6210進行集中的問題解答。同學們可將本

周發生的權益受損事件報給權益部,我們將與法協合作,請專業的人才為我們同學做詳細的解答,增強維權的專業性。該措施既可向同學們宣傳法律知識,同時又維護了自身的合法權益;

(三)在學校學生出入較多的地方設立意見箱,同學們將近期發生的令自己權益

受到損傷的事情寫好后投入意見箱,權益部每天回收一次,將反映上來的結果進行匯總并制定切實可行的解決措施,經團委老師商定同意后便可實施;

(四)失物招領。我校每天都有很多同學會丟失東西,也有很多同學撿到東西后

不知如何處理,針對此現象,權益部可開展失物招領活動,撿到無法歸還的東西的同學將東西交給權益部,權益部可采取網絡認領和現場認領兩種方式歸還給失主。網絡認領就是將物品拍成照片發布到權益部的人人公共主頁、騰訊微博等處,失主通過網絡或手機找到物品。現場認領就是我們在圖書館一樓設一透明櫥柜,失主可都這里直接查找丟失的物品,經我部人員查證信息無誤后可交還給失主;

(五)設立公共郵箱、人人公共主頁、騰訊微博等。為同學們提供一個可通過正

當網絡反映自身權益損壞的途徑。該途徑最大的好處就是:保密性強。我們一定會保護好同學的隱私不受侵犯,同時也將在收到信息72小時之內,給你答復;

(六)在各二級學院分別設立3個監察員,他們分別代表各個院系,同時也屬于

權益部外編人員,他們負責向權益部反映各院系每周發生了哪些權益受損事件,我部將在第一時間給同學們解決困難

(七)搜集反映并解決相關權益問題,可采用問卷調查法、抽樣調查法、網上投

票法等多種途徑搜集到相關權益問題,我部對其進行匯總后與主席團成員及團委老師商定解決措施;

三、品牌活動

(一)文明就餐活動:食堂是我校學生出入最多的公共場所,領導老師、學

生家長以及同學們都十分重視飯菜質量及衛生條件,針對這一點,我部特推出“勤儉節約,文明就餐”活動,旨在培養學生勤儉節約的好習慣以及改善食堂不足之處,讓同學吃的放心、吃的開心。活動期間,我部將通過海報、明信片等形式對活動進行宣傳,具體可以開展光盤行動、排隊買飯、餐具回收等形式的小活動,同時需要各個院系的積極配合。對于弘德書院方面,我們要跟書院學生會協調好關系,對大一新生進行文明就餐方面的引導,讓他們在大學初期就養成良好的文明就餐習慣。

(二)維權意識大賽:為了提高學生自身的權利意識,營造和諧的校園生活,我部特開展此次“維權意識大賽”。首先我部會起草相關文件,經主席審核無誤后交由團委審批,團委同意后可直接下發給各二級學院團總支,各二級學院準備1-2個有關維護權益的活動,上交學校,以此來調動同學們的維權積極性。

(三)自行車擺放問題:由于今年我校實行了書院制,大一新生因上課地點

距宿舍較遠,大部分同學也都買了自行車,方便出行,與此同時,也出現了自行車過多和同學擺放不整齊等問題。針對該問題,我部打算采用生物系的建議,由學生會人員帶頭對車輛進行整齊擺放,以此來調動大一同學們的積極性,培養他們車輛擺放整齊的好習慣。對于校內公共場合,由校學生會負責,對于各個教學樓,分別由在此樓上課的學院負責,一個院系一天,以此輪流。

(四)權益微電影:網絡視頻是當今學生最喜聞樂見的一種獲取信息的手段,我部想通過這種形式來廣泛的宣傳我們權益部。微電影的主要內容:一些同學在權益受到侵害時找到我們權益部,跟我們反映了他們的情況,我們盡我們的全力為他們維護了合法權益,他們深受感動,于是也加入到我們的大家庭中,一起幫助更多的人維護自身權益。由于技術要求較高,我部打算也電影協會合作,與他們共同承辦此次活動。

以上是本學期我部主要工作計劃,而具體實施還需要上級指導和支持,才能順利開展。我部將以“反映同學呼聲,維護同學權益”為宗旨,切實做到離普通同學近一些,更近一些。我部一定盡自己最大的努力,將工作做到最好。

附錄1

濰坊學院第十三屆學生會

權益部規章制度

第一章 總則 權益部作為學生會主要職能部門之一,以“反映同學呼聲,維護同學權益”為宗旨,服務廣大同學,優化大學生健康成長,促進大學生對自身權益的覺醒,引導他們正確、充分的行使自己的權利,提高廣大同學維權意識,增強法制觀念,成為為全校同學服務的維權部門。

第二章 例會制度 例會是工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作,并及時發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達團委的工作安排和有關通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責:

(一)例會原則上不準請假,成員必須準時到會。若有急事難以到會或特殊情況難以到會者,必須在工作會議開始前向部長或副部長請假,且獲得批準。

(二)召開例會期間不得講小話、玩手機、打電話等,手機一律設為靜音、振動或關機,若有違反者將通告批評。會議期間遲到、早退、請假、曠會將進行一定的處理,請假不能超過3次(上課,外出實習等其它因素除外)。3次請假等于一次無故曠會。

(三)按會議通知內容的要求,積極準備,會上踴躍發言,縮短會議時間,提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

第三章 工作制度

部長在工作過程中應該本著鍛煉自己,服務他人,誨人不倦的精神,在積極參與部門所組織的各項活動配合其他小組工作的同時,要耐心的對干事進行培訓,帶領干事熟悉學生會和部門的各項工作,在鍛煉自己能力的同時,不吝傳授經驗。

干事在工作期間必須遵守校紀校規以及中心的規章制度,維護學校、團委和部門的名譽,不做損害學校、中心和部門利益的事情。在督導活動時,需要佩戴好自己的工作證(工作積極,效率高效)

在工作的同時不能忽略了學習,綜合評定成績將作為考核標準之一,在工作中學會做事,學會做人,嚴于律己,力求做品學兼優,全面發展的合格大學生。

在督導同學做好工作時,不能以工作之便,徇私舞弊,發現一次給予警告處分,第二次責令退出部門且退出學生會,而且不能再參與任何相關活動中來。

一、考核辦法

第四章考核制度 為了加強管理,提高學生會成員的素質,真正做到獎罰分明,特制定本考度 本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為100分,按本制度規定,根據各人工作情況進行扣分或加分。

考核對象:學生會全體成員 本考核結果將作為對干部,干事任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在80分以上的為優秀干部干事,60分以上的為合格。0分將免去其職務。

(1)有以下情況者給予扣分:

1.認真參加團委、學生會組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議,主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。?請假者扣1分

?遲到、早退一次各扣2分。

?無故曠會扣3分

開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。

2.每學期根據工作重點和團委、學生會工作要求,制定出工作計劃,重要內容突出,期末寫出工作總結。

?

?

?寫標準計劃或總結的每缺一份,扣3分。工作計劃或工作總結不夠認真的,扣1~2分。工作計劃或工作總結遲交的按情況扣1~2分。

(2)有以下情況者給予加分:

?

?向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

第五章

(一)本制度以權益部發展情況適當刪減部分內容。附則

(二)本制度由權益部負責解釋,并根據實際情況給以調整和修改。

(三)本制度自發布之日起試行。

權益部部長:楊宏坤2013/10/31

第五篇:學生會組織關于食堂活動策劃

一 活動主題

文明食堂監督活動

二 活動目的:

為了營造良好的就餐環境,確保同學們的身體健康、不斷豐富校園文化,我們的關于文明食堂監督活動開始,它的舉辦不僅能促進同學們養成科學文明的生活習慣,加強學生同食堂的溝通與交流,提高食堂的服務質量,滿足廣大師生的需求,更重要的是,作為我們校園文明工程的一個重要方面,他將展示我們大學規范化、制度化的食堂治理模式,展示我們學子的風采,為我校的工作增添又一筆亮色。

三 指導單位

主辦單位:學校學生會生活部

協辦單位:各學院學生會生活部

四 組織結構成立活動組委會

(1)目的:正確的指導活動,保證這次活動正常進行

(2)主要工作內容:

前期協調好宣傳工作,聯系宣傳的主要部門的負責人,讓各部門更快的投入工作 活動過程中,整體協調各部門

活動后,總結活動經驗。

(3)主要組成:

名譽主任:XX(老師)

主任:XX

副主任:XX

委員:XXXXXXXXXXX ``````成立協調食堂管委會

(1)目的:協調食堂工作

(2)主要工作內容:

整個活動的進行中,其主要負責各部門與食堂的協調,保證整個活動的效果體現出,包括對食堂衛生的檢查,對食堂膳食的建議,能使得食堂配合(3)主要組成主任

副主任

委員成立膳食督導隊

(1)目的:聯系同學,把同學關于膳食的建議都能整理反饋給食堂

(2)主要組成:

隊長

副隊長

隊員成立日常檢查小組

采取隊長負責制,把干部分成若干小分隊,分別對學生食堂的工作和學生的就餐行為進行文明性引導和監督,并參與食堂的民主治理

五 活動時間:(假設)

12月20日~1月20日1、12月20日至12月23日做前期籌備工作。

2、12月24日至12月30日以海報、板塊、廣播和懸掛橫幅及食堂內餐桌上制作公益廣告及溫馨提示等形式向同學們宣傳活動具體內容,并且下發調查問卷,統計調查結果。

3、12月31日至1月8日,利用中午時間對食堂進行監督評選和抽查,同時對同學的就餐行為進行文明性引導及監督。

4、1月4日,前期工作小結。

5、1月18日至1月20日,進行全面總結,召開總結大會。

六 活動方式:

宣傳,組織監督,意見反饋,文章征集

七 活動內容:

1、長期在各食堂設置“學生就餐意見薄”,及時收集,與后勤服務集團飲食服務中心和各食堂主管溝通、協調,并及時反饋學生就餐意見。

2、活動過程中規定時間段,天天中午由學生組成的膳食督導隊監督食堂服務并引導同學文明就餐。

3、監督食堂開水供給情況,查看供給水的水質及燒水過程。

4、在食堂內部,主要在餐桌上制作一些溫馨提示,為同學們提供一些生活常識、飲食小常識及科學食譜等。

5、在活動結束時將評出“文明食堂”“十佳服務員”“活動積極分子”。

6、在活動結束后,繼續組織膳食督導隊參與食堂民主治理,膳食督導隊將由各學院推優人選組成,形成長效機制。

7、活動過程中,以“我們的食堂”為主題向全體師生征集關于食堂膳食的文章,選擇優秀文章予以表彰,并且展覽優秀文章

八 評選標準:

(一)“文明食堂”方面

1、飯菜品種齊全;

2、飯菜新鮮衛生;

3、物美價廉;

4、食堂環境衛生良好;

5、服務人員整體素質較高,無錯打卡現象。

(二)“十佳”服務員評選方面

1、服務熱情主動、用語文明。

2、穿工作服,戴口罩、手套,佩帶工作證上崗。

3、認真負責,無打錯卡現象。

4、服裝整潔。

5、頭發及指甲勤剪理,保持干凈衛生。

(三)“活動積極分子”方面

1、不遲到、不早退、無缺勤情況。

2、積極、認真負責、吃苦耐勞。

3、能主動及時地解決活動中所遇問題,并提出合理、可行性意見和建議。

(四)優秀征文方面

1、緊扣主題,感情真摯

2、故事真實

3、其中如果有關于食堂建議,要求建議合理

九 獎勵方法:

1、被評為“優秀文明食堂”和“十佳”服務員由后勤服務集團給予表彰。并且贈送錦旗。

2、“活動積極分子”由校學生會頒發榮譽證書及獎品。

3、優秀征文頒發獎品證書

十 經費預算

本著全心全意為同學服務的宗旨,本次活動的經費只列出一些主要支出。

1、橫幅3塊:(5米+6米+10米)×5元/米=105元

2、問卷的印制:200份×0.1元/份=20元

3、宣傳冊的印制:800份×0.1元/份=80元

4、文稿打印、復印:12元

活動預算總計:217元

學校學生會生活部

2009-11-29

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