第一篇：《現代企業文化》征稿函

《現代企業文化》雜志征稿函

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刊物簡介：

《現代企業文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人出版社主辦的國家級管理文化類期刊，是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。國內統一刊號：CN11-5637/G0，國際標準刊號：ISSN1674-1145，郵發代號：80-780

《現代企業文化》為旬刊，致力于提高企業核心競爭力，強化員工素質，提升企業軟實力，保持企業持續健康發展，努力為企業文化建設實踐者提供實際而翔實的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。

主要欄目：

文化新論、企業風采、工會天地、企業黨建、政工之窗、管理方略、團隊建設、人才戰略、培訓咨詢、行業文化、營銷文化、領導藝術、經營哲學、員工工程等。

投稿指南：

1、文稿應資料可靠、數據準確、規范，文責自負。來稿以4000字符以上為宜，每版字符數在2000字符，2版面4000內(含空格不包含圖表)。來文隨附作者單位、郵編、電話、電子郵件等個人信息。

2、姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定，同時注明作者單位名稱及郵政編碼。

3、論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或攻關項目，用黑體字加圓括號標注，置于正文后、注釋或參考文獻前。

4、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一般采取word電子文檔格式。文檔名請作者設為“作者姓名+文章名”，以便查閱。

5、來稿不退，嚴禁抄襲，文責自負。請勿一稿多投，來稿無論錄用與否都將在3日內給予回復，作者來稿前后可與編輯部聯系，以便查收。

聯系QQ：837382248

電話：***

投稿郵箱：yinuoqk@163.com聯系人：陳編輯

《現代企業文化》雜志社代理編輯

第二篇：雜志征稿函

*****雜志社

《******》下半月刊（學術刊）征稿函

各省、市、縣經信委、有關企事業單位：

《*****》下半月刊（學術刊）是由*****主管，****主辦，面向國內外公開發行的一份大型政策指導與理論研究相結合的學術月刊。國際標準刊號：****，國內統一刊號：*****。

《****》下半月刊（學術刊）以理論探討和學術研究為主，致力于交流和推廣工業和信息化及相關領域的理論研究與科研成果，同時為工業和信息化及相關領域申報職稱者和理論研究者提供一個發表論文的良好平臺，具有較高的學術參考價值和社會影響力。歡迎工業經濟和信息化領域的專家、學者和廣大干部職工及社會各界人士積極參與、踴躍投稿。

辦刊宗旨

圍繞工業經濟和信息化領域的改革和發展、國家產業結構調整和布局的主題，宣傳國家產業政策，報道工業經濟領域的建設成就和科技信息化產業發展現狀，介紹全國工業經濟發展趨勢和信息化建設成果，以及信息化發展對我國產業結構、經濟體系和社會結構產生的重大影響，促進工業和信息化的深度融合，分享高等院校研究實踐和創新成果。本刊堅持研究性、指導性和實用性，注重文章的科學性和學術價值。欄目設置

政策解讀學術觀察節能減排能源研究經濟與法 財會探析 物流平臺電子商務技術研發建筑與工程機械與電子企業經濟信息技術兩化融合工商管理公共管理人才教育理論探討學術論壇綜合論壇征稿對象

全國工業經濟和信息化領域的廣大干部職工、相關企事業單位的管理人員，全國各大院校及科研院所的教科研人員及相關的技術人員、研發人員等。

投稿須知

1、稿件應具有科學性、先進性和實用性，論點明確、數據真實、邏輯嚴謹、文字準確、語句通順。

2、文章以3000-6000字為宜；文章標題字數在20字以內；摘要、關鍵詞、參考文

獻（另附英文摘要、關鍵詞）等要素齊全；來稿必須注明中圖分類號、文獻標識碼；如有基金項目編號請注明。

3、來稿所用引文及資料須準確無誤，文獻標引序號按文中引用順序依次排列。

4、計量單位以國家法定計量單位為準；統計學符號按國家標準《統計學名詞及符號》的規定書寫；標點符號使用準確；表格設計合理，推薦使用三線表；圖片清晰，注明圖題圖號。

5、投稿使用word格式，以“附件”形式發送電子郵件。請注明工作單位、通訊地址、郵政編碼、電子郵箱、電話號碼，并附作者簡介（姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、職稱、學位、簡歷及研究方向）。

6、本刊編輯部有權對作者的文章進行修改和部分刪減。

7、本刊已被相關電子期刊等網絡媒體收錄，不愿通過網絡媒體發布者，請在來稿中注明。

8、嚴禁一稿多投、剽竊或抄襲行為，否則一切后果由作者本人負責。

投稿方式

投稿郵箱：****

聯系人：****

編輯QQ：****

電 話： ****

手 機：****

傳 真：****

地 址： ****

郵 編： ****

二〇一一年五月十日

第三篇：《金色年華》征稿函

《金色年華》雜志（教研版）征稿啟事

一、期刊介紹

《金色年華》雜志是共青團廣西壯族自治區委員會主管主辦的國家級優秀期刊，創辦于1985年，至今已有24年的辦刊歷史。國內統一刊號為：CN45-1026/C，國際標準刊號：ISSN1003-3599，郵發代號：48-60，全國公開發行。

《金色年華》雜志（教研版）是《金色年華》雜志的中旬刊，是《金色年華》雜志社編輯出版的正規教育刊物。面向全國公開發行，大16開本，每月15日出版，是中國知網、萬方數據庫、龍源期刊網收錄期刊?！督鹕耆A》雜志（教研版）主要刊登全國各級各類學校教育工作者撰寫的教學論文。刊物內容豐富、印制精美、編排規范，是廣大教育工作者發表教育論文，交流教學經驗，提高理論水平的理想刊物。

二、欄目設置

教育管理、教育創新、體育研究、教學研究、財經研究，班主任工作 課改探索、課堂資源、教法交流、教學設計、學術論叢，人文與科學

三、征稿類型

教研論文：觀點新穎獨特，論據充分，有一定的理論高度和學術價值； 經驗總結：有較強的實踐性和交流價值，主次分明，重點介紹怎么做； 教學案例：介紹完整的活動過程，體現主題思想，優秀教案設計亦可； 教師隨筆：富有人文性、啟發性、可讀性；文筆生動活潑，耐人反思。

四、文章要求

1、選題新穎、觀點鮮明、資料真實，具有較強說服力；

2、來稿盡量用電子郵件發送，偏遠地區也可使用打印稿；

3、文稿字數控制在一版2500字左右為宜，兩個版不超過5000字；

4、文章標題下方分別注明郵政編碼、作者單位、作者姓名；

5、無論稿件是否采用，均在兩周之內以電子郵件形式回復作者。

五、聯系方式

聯系人： 陳建林

投稿郵箱：ccjjllllyyxx@126.com

北京《金色年華》雜志中旬刊組稿中心 聯系電話：*** 社址：廣西南寧市古城路4號《金色年華》雜志社

第四篇：企業文化征稿啟示

“企業文化”征稿啟事

XXXXX有限公司2010年在云南昆明市五華區高新技術開發區正式成立運營，我公司秉承“誠信第一、質量第一、服務第一”的經營理念，以“敬業進取，追求卓越，永不言敗”的企業精神，不斷加大提升自主創新能力，實現“建一流企業、創企業品牌”的企業目標，以高度的責任感和使命感回報社會，為我國特種施工設備行業貢獻力量。

企業標志是公司文化建設和品牌傳播的重要項目和方式，我們決定面向全體職工征集企業標志（Logo），對內提高凝聚力，對外擴大影響力，展示企業風采。

征稿內容：企業標志（Logo）

“企業文化”征稿要求：

1、文稿應具有創造性、科學性、實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準確，書寫工整規范，必要時應做統計學處理。

2、文題力求簡明、醒目，反映出文章的主題。中文文題不多于20個漢字。

3、文中盡量少用縮略語。必須使用時于首次出現處先敘述其全稱，然后括號注出中文縮略語或英文全稱及其縮略語，后兩者間用“，”分開(如該縮略語已共知，也可不注出其英文全稱)。縮略語不得移行。

4、電子稿件必須采用Word格式隨郵件的附件發送，題目下須注明作者姓名、職務職稱、單位、郵政編碼、聯系電話并須注明：摘要、關鍵詞。

5、論文中如有計量單位，須一律用國際標準書寫。

6、論文字數按每版1000字內，兩版不超過5200字制作，依次類推；

7、文中如有參考文獻，應依照引用的先后順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出，并在文中按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。

8、來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負；

9、本刊有權對文稿進行修改如不同意修改，請投稿時注明。

投稿方式：

一，（1）稿件直接送達：金匯大廈1602室。投稿郵箱：2211900311@qq.com如果您選擇郵件方式投稿，請注明“企業標志”投稿字樣，謝謝合作！

二，投稿截止日期：2011年9月18日

三，獎勵措施：

被采納的方案提交者，公司將予以1000元的現金獎勵。

四、被采納方案的知識產權、使用權等歸XXXXXXXXXXXXXXXX所有。

編輯部投稿QQ：2211900311

第五篇：《現代企業教育》 論文征稿 論文發表征稿函

《現代企業教育》雜志征稿函

《現代企業教育》雜志多年來，圍繞人力資源和企業教育培訓熱點，邀請有關權威人士發表理論評述和指導言論，專家訪談以及國內創建學習型組織的企業、學校、社區等經驗介紹。來自經濟管理干部學院、各類職教學院、培訓中心的研究成果、工作經驗及學校風貌。圍繞教育培訓、人力資源開發等熱點問題，進行深入探討，組織深度報道。多年來在研究、宣傳企業教育工作方面發揮了重要作用，是廣大教育工作者在了解黨和國家有關教育方針、政策同時,更是一個文化學術交流的重要平臺，同時也是被中國期刊數據庫,萬方數據庫全文收錄期刊,使本刊進一步成為教育理論研究的陣地，是全國廣大教育工作者和企業工作者的重要工具。

《現代企業教育》雜志是經國家新聞出版總署批準，由山東省職工教育辦公室主辦，系國家級成人教育綜合性期刊,是原國家經貿委指導性期刊.是中國企業教育研究會權威指導性刊物，中國成人教育核心期刊，《現代企業教育》雜志為半月刊

《現代企業教育》ModernEnterpriseEducation

國內統一刊號CN37—1285／G4，國際標準刊號ISSNl008—1496

郵發代號:24-154

創刊時間：1984

周期：半月

出版地：山東省濟南市

語種：中文

開本：大16開

主要欄目：

職教平臺，科技探討，經營管理，現代教育，建筑工程,企業文化，企業培訓，金融經濟，財會交流，文史研究，社科論壇，思想工作?？煽染哂休^強的指導性、權威性、學術性、專業性、理論性和實用性，使本刊進一步成為教育理論研究的陣地，是全國廣大教育工作者和企業工作者的重要工具。

《現代企業教育》來稿須知：

1、文稿應資料可靠、數據準確、書寫規范，文責自負。字數在2500字左右(字數多的請注明)。來文隨附作者單位、郵編、手機、電話、電郵等個人信息。

2、姓名在文題下按序排列，排列應在投搞時確定，同時注明作者單位名稱及郵政編碼。來稿嚴格按學術論文格式要求，附有摘要、關鍵詞、參考文獻等。

3、論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或攻關項目，應腳注于文題頁左下方。

4、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一般采取電子文檔。文檔名請作者設為作者姓名，以便查閱。

5、來稿不退。嚴禁抄襲，文責自負。請勿一稿多投！本刊來稿必復，如采用將在7天內通知作者，作者來稿前后可與編輯部聯系，以便查收。

6、本刊所發論文將為中國期刊網、萬方數據庫、龍源國際期刊網、中文科技期刊數據庫收錄。

聯系人：高編輯QQ: 83.45.92.215電話：138.217.85.243