第一篇：楊玉峰：永葆軍人本色

楊玉峰：永葆軍人本色

國際商報 許 霞

現(xiàn)年38歲的天津金輪自行車集團(tuán)有限公司總經(jīng)理楊玉峰曾是一名軍人，在天津市武警部隊服役了7年。軍人的品格給了他一往無前、矢志不移的勇氣，成為他一生中受用不盡的財富。退役后，他進(jìn)入了武清縣公安局工作。

政府機(jī)關(guān)安逸的工作氛圍讓他感到缺乏激情。軍人勇于迎接挑戰(zhàn)的闖勁，使他在坐了6個月的辦公室以后，毅然辭職下海，于1997年7月創(chuàng)辦了天津金輪自行車集團(tuán)有限公司。中國是自行車生產(chǎn)和消費的大國，如何在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟是楊玉峰要思考的問題。他始終堅持以市場為導(dǎo)向，緊跟消費者的需求，堅持自主創(chuàng)新，先后開發(fā)了山地型、保健型、減震型、運動型自行車共14個系列、近千個品種的科技含量較高的產(chǎn)品，迅速打開了局面，站穩(wěn)了腳跟。

在成績面前，楊玉峰沒有止步，而是緊跟世界自行車技術(shù)的發(fā)展潮流，他籌措上億元資金進(jìn)行了3次技術(shù)和設(shè)備的更新改造，使技術(shù)設(shè)備達(dá)到了國際先進(jìn)水平，加快了產(chǎn)品更新?lián)Q代，促進(jìn)了資源優(yōu)化配置。經(jīng)過一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，金輪自行車現(xiàn)已出口到日本、韓國、意大利、美國和歐洲等近百個國家和地區(qū)，成為了天津最大的出口創(chuàng)匯企業(yè)之一。

楊玉峰深知企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展，就必須提高內(nèi)部的凝聚力，他始終堅持“以人為本”的管理理念，處處為職工考慮。在與員工簽訂勞動合同時，統(tǒng)一為他們上保險，免除員工的后顧之憂。隨著企業(yè)效益的逐年提高，楊玉峰也不忘提高職工的工資和勞動待遇，而且從不拖欠。每年除了組織兩次集體旅游外，他平時還經(jīng)常組織員工搞聚餐、歌詠比賽和籃球比賽等，大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。企業(yè)文化的構(gòu)建直接促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展，幾年來，在楊玉峰的率領(lǐng)下，全體員工不斷進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，2006年實現(xiàn)銷售收入6億人民幣，利稅3500萬人民幣，出口創(chuàng)匯6000萬美元，企業(yè)人均產(chǎn)值、效益、市場占有率在全國同行業(yè)中名列前茅。企業(yè)呈現(xiàn)了較快的發(fā)展勢頭，年銷售額遞增率30%。目前企業(yè)已成為天津市自行車行業(yè)的龍頭企業(yè)，對外出口的窗口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動力，對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。使企業(yè)在擴(kuò)展國際市場更大生存空間的同時，也間接加快了本行業(yè)進(jìn)入國際市場的組織化、規(guī)范化進(jìn)程。

企業(yè)越做越大，市場越拓越寬，楊玉峰并沒有停止前進(jìn)的腳步，而是不斷地向新的高度跨越。社會責(zé)任被楊玉峰作為人生中創(chuàng)造價值的又一個新的高度，近10年來他帶領(lǐng)金輪集團(tuán)一直為104名殘疾者每人每月補(bǔ)貼100元，還累計為社會公益事業(yè)捐助資金近160萬元，彰顯出軍旅企業(yè)家的拳拳慈善之心。

來源于：國際商報2007-8-23

第二篇：永葆軍人本色

永葆軍人本色，做合格廣電人

2002年我從部隊退伍到地方工作，面對新的起點、新的崗位，自己應(yīng)轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，迎接新的挑戰(zhàn)。如何做到立足科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)從獻(xiàn)身國防到投身廣電事業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個方面：

第一，認(rèn)清自己，端正態(tài)度。不忘軍隊的培養(yǎng)，繼續(xù)保持軍人的優(yōu)秀本色，把軍隊的好思想、好作風(fēng)和好傳統(tǒng)帶到自己的崗位上來，繼續(xù)發(fā)揚光大。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，做學(xué)習(xí)型的廣電人。作一名合格廣電人，必須刻苦學(xué)習(xí)理論知識，才能不斷取得進(jìn)步。

第三，鉆研業(yè)務(wù)，提升能力。一名廣電人，不論政治覺悟有多高，歸根結(jié)底要體現(xiàn)到辦事能力上，唯有具備精湛的業(yè)務(wù)能力，方能勝任本職工作。在工作中發(fā)揚軍人雷厲風(fēng)行、敢想敢干的作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第四，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識。牢固樹立服務(wù)客戶的觀念，以服務(wù)客戶為工作的出發(fā)點和落腳點，并在實際工作中不斷提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到思想上尊重客戶，政治上代表客戶，感情上貼近客戶，行動上深入客戶，工作上為客戶謀利益。

第五，注重多方面溝通，提高人際交往能力。一要樂于溝通，善于溝通。二要注重情感溝通。三要注意自身形象。四是與人相處講原則。

總之，作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人要成為一名合格廣電人。就要增強(qiáng)服務(wù)意識，把全心全意為人民服務(wù)落到實處；繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作；要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造。爭做一名政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、客戶滿意的廣電人。

臺文進(jìn)

2011年7月28日

第三篇：永葆軍人本色

永葆軍人本色，做合格公務(wù)員

2009年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，我為自己從一名軍人被錄用為公務(wù)員感到非常榮幸和自豪，同時也更深感肩上的壓力，這是我人生旅途中的又一次轉(zhuǎn)折。面對新的起點、新的崗位，自己應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的環(huán)境，迎接新的挑戰(zhàn)。這次，由組織、人事部門組織的公務(wù)員崗前集中培訓(xùn)。為我們加快角色轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新的工作平臺、服務(wù)好人民群眾、從一名合格的革命軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麅?yōu)秀公務(wù)員打下了堅實的基礎(chǔ)。作為一名受黨組織教育多年的軍轉(zhuǎn)干部，如何在較短時間內(nèi)做到立足科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)從獻(xiàn)身國防到投身社會主義建設(shè)事業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個方面：

第一，認(rèn)清自己，端正態(tài)度。曾經(jīng)作為軍人的我，在部隊經(jīng)過長期鍛煉、培養(yǎng)，具有很多優(yōu)勢，轉(zhuǎn)到地方應(yīng)該為地方的改革和建設(shè)增添新的活力，在部隊為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)，為維護(hù)國家的繁榮昌盛和人民安寧作出過積極的貢獻(xiàn)，具有良好的思想政治素質(zhì)、勇于犧牲的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格的遵紀(jì)守法觀念和頑強(qiáng)扎實的工作作風(fēng)。來地方以后我一定要牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，繼續(xù)保持軍人的優(yōu)秀本色，把軍隊的好思想、好作風(fēng)和好傳統(tǒng)帶到自己的崗位上來，繼續(xù)發(fā)揚光大。在部隊不僅學(xué)習(xí)了牢固的專業(yè)知識，而且具備了較高的思想認(rèn)識水平，但不能老是沉醉在成績和榮譽的輝煌中，而應(yīng)該盡快熟悉情況、適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色。一是力戒驕氣，實現(xiàn)自我成熟的突破。在部隊取得的成績只能代表過去，現(xiàn)在必須從零開始，要想到地方后盡快被大家接受，并能在工作上有所成就，就得從學(xué)生做起，不恥下問。二是發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)，把吃苦耐勞的工作作風(fēng)和樂于奉獻(xiàn)的革命精神帶到平時的工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，強(qiáng)化黨員意識。必須把自己管好，要有較強(qiáng)的自我約束能力，把好自己的舵，明確自己的努力方向，不可隨破逐流，必須嚴(yán)格要求自己，時刻不忘自己的身份，不忘自己的責(zé)任和義務(wù)，不忘自己的理想追求，辦任何事情都要先思后行，都要有明確的工作目的，講究工作方法，追求工作實效。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。毛澤東說過：“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)?！币獦淞⒔K身學(xué)習(xí)的觀念，做學(xué)習(xí)型的公務(wù)員。作一名合格公務(wù)員，必須刻苦學(xué)習(xí)理論知識，才能不斷取得進(jìn)步。首先是注重學(xué)習(xí)理論。理論素養(yǎng)是公務(wù)員素質(zhì)的靈魂，理論功底是培養(yǎng)公務(wù)員高尚精神境界的基礎(chǔ)，理論上的糊涂，政治上就必然不清醒。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，是我們認(rèn)識世界的鑰匙，理論使人聰

明，使人精明，使人高明，我們應(yīng)當(dāng)注重對客觀規(guī)律的認(rèn)識，使之內(nèi)化為處理日常工作的能力，并自覺做到理論聯(lián)系實際，不斷提升學(xué)習(xí)境界。其次是注重思考和實踐。新的工作崗位要求我必須盡快熟悉政策，通曉程序，探求方法，調(diào)動知識儲備，發(fā)揮部隊養(yǎng)成的良好作風(fēng)，注重勤學(xué)，汲取知識，細(xì)研提高能力，在思考和實踐中使知識增值、能力提高，為創(chuàng)造性地完成本職工作奠定基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，堅定正確的理想信念，堅定正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做到理論上成熟，思想上清醒，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到自重、自省、自警、自勵。

第三，鉆研業(yè)務(wù)，提升能力。如果說，良好的政治思想是成為合格公務(wù)員的前提，那么，精湛的業(yè)務(wù)能力則是保證。一名公務(wù)員，不論政治覺悟有多高，歸根結(jié)底要體現(xiàn)到辦事能力上，唯有具備精湛的業(yè)務(wù)能力，方能勝任本職工作。對于新錄用的公務(wù)員我來說，專業(yè)不對口、業(yè)務(wù)要求高，這客觀需要我“笨鳥先飛”，使自己成為本單位的“行家里手”。一是要立足實干，從大處著眼，小事著手，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，要按照科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀的要求，立足事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，從基礎(chǔ)工作做起，腳踏實地地做，在干好每一件小事中不斷積累經(jīng)驗，不斷取得進(jìn)步。二是要做到勤于思考、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是政府工作活力的源泉。爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員，需有主人翁意識，創(chuàng)新性地開展工作。創(chuàng)新的過程中難免遇到各種險阻與磨難，這就要求公務(wù)員必須具備足夠的勇氣和膽識，迎接各種挑戰(zhàn)。首先要勤于思考，敢于解放思想、打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同角度思考問題、作出決策。其次是要勇于創(chuàng)新，敢于擺脫以往的工作套路，走別人沒有走過的路，要善于發(fā)揮自身的長處，勤于做事，勇挑重?fù)?dān)，在工作中發(fā)揚軍人雷厲風(fēng)行、敢想敢干的作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量。不瞻前顧后、不求全責(zé)備，敢于負(fù)責(zé)任。

第四，培養(yǎng)敬業(yè)務(wù)實的工作作風(fēng)。一是認(rèn)清自己的長處與短處，善于分析自己的特點和優(yōu)勢，尋找自己發(fā)展?jié)摿头较?，確定近期和長期的努力目標(biāo)，一步一個腳印，踏踏實實地積累提高。二是珍惜機(jī)會，干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。從小事做起，端正態(tài)度，一絲不茍，從不起眼的小事中總結(jié)一般規(guī)律，為將來能干大事、負(fù)大責(zé)創(chuàng)造條件。三是要保持平和的心態(tài)。有了好的心態(tài)，才能全力投入工作，避免在工作中縮手縮腳，過于小心翼翼，能夠高效率地處理工作中遇到的各種問題。四是發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。軍隊的多年磨練培養(yǎng)了我不怕困難，敢打必勝的工作作風(fēng)，這一良好作風(fēng)也是機(jī)關(guān)工作興衰成敗的關(guān)鍵。要自覺立足現(xiàn)有條件，以敢于任事、甘于奉獻(xiàn)的精神，把艱苦奮斗和

求真務(wù)實、改革創(chuàng)新結(jié)合起來，為推進(jìn)社會主義建設(shè)做貢獻(xiàn)。

第五，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把多年的部隊教育養(yǎng)成的良好的奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為一名公務(wù)員的內(nèi)在素質(zhì)，是快速轉(zhuǎn)變成一名合格公務(wù)員的捷徑。“為政先做人，萬事民為先”，做合格公務(wù)員，就要樹立服務(wù)大局的理念，在圍繞本單位中心工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)定位，理清思路，做到在大局中思考、在大局中謀劃、在大局中行動。樹立服務(wù)群眾的觀念，以服務(wù)群眾為工作的出發(fā)點和落腳點，多為人民群眾做好事，辦實事，解難事，并在實際工作中不斷提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為群眾謀利益。牢記立黨為公，執(zhí)政為民，權(quán)為民所用，利為民所謀。

第六，注重多方面溝通，提高人際交往能力。原來在部隊接觸對象單

一、交往圈子狹窄、思想單純必然導(dǎo)致新錄用公務(wù)員的交際能力有限，地方工作縱橫向之間聯(lián)系緊密，要想高效地處理業(yè)務(wù)、開展工作，就要求自己具備較強(qiáng)的交際能力。那么，怎樣提高交際能力呢?一要樂于溝通，善于溝通。要有強(qiáng)烈的社交意識，廣結(jié)良緣，以飽滿的熱情去發(fā)展關(guān)系、保持關(guān)系、協(xié)調(diào)關(guān)系，切忌冷淡、保守、封閉。二要注重情感溝通。感情是交往的基礎(chǔ)，只有重視感情的交往，才能吸引他人的目光，獲得他人理解、信任和支持。三要注意自身形象。著裝干凈整潔，說話語氣親切平和，接聽電話文明用語，讓別人對你產(chǎn)生好感，樂于和你交往。四是與人相處講原則。對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢，不吹不捧，不帶私心；對待同事真摯誠懇，寬以待人，嚴(yán)于律己；對待外來人員有禮有節(jié)。

總之，我作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人要想盡快成為一名合格公務(wù)員。就必須在工作上加倍努力，不斷提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和交際能力，樹立大局意識，找準(zhǔn)個人的位置；以黨和人民的事業(yè)為重，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。要增強(qiáng)服務(wù)意識，把全心全意為人民服務(wù)落到實處；繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作；要有創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)，不故步自封，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造。爭做一名政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員，在自己的崗位上向組織交上一份優(yōu)異答卷。

劉莎莎

2010年11月29日

第四篇：自覺遵章守紀(jì) 永葆軍人本色

自覺遵章守紀(jì) 永葆軍人本色

部隊有句話：樹葉黃，老兵忙。說的是在退伍前夕，同志們的思想狀況比較活躍。有的想積極進(jìn)步，也有的思想放松，利用課余時間吃吃喝喝，甚至還有不假外出和夜不歸宿的現(xiàn)象，給部隊的管理帶來了較大的困難。今天我就講一下加強(qiáng)紀(jì)律性的重要作用，希望同志們經(jīng)過這一課的學(xué)習(xí)，能夠做到自覺遵守部隊的紀(jì)律，給自己的軍旅生活畫上一個圓滿的句號。我所要講的題目是：自覺遵章守紀(jì)，永葆軍人本色。

本次課我們共同學(xué)習(xí)三個方面的問題：



一、嚴(yán)格的紀(jì)律是部隊建設(shè)的需要



二、嚴(yán)格的紀(jì)律是個人成長進(jìn)步需要



三、嚴(yán)格要求自覺遵守紀(jì)律

同志們：首先我給大家講一個我的母親經(jīng)常給我講的故事。她說：很久以前，有母子兩人相依為命，孩子很小，母親好不容易含辛茹苦將其撫養(yǎng)成人。由于是一根獨苗，在撫養(yǎng)過程中從小嬌生慣養(yǎng)，溺愛成性。長大后，孩子養(yǎng)成了好逸惡勞的惡習(xí)，經(jīng)常偷盜、搶劫。村里人告之其母，勸其管教、約束，其母卻為兒子辯護(hù)，并責(zé)怪鄰人多管閑事。于是，其子愈加放縱，無所不為。終于有一次因偷盜殺人被捕，最后被判死刑。刑場處決前，母親看著將被砍頭的兒子嚎啕大哭，痛不失聲。監(jiān)斬官問其子還有何要求，其子說：我還想吃一次母親的奶。監(jiān)斬官允許。當(dāng)母親走到兒子面前露出曾哺育過嬌兒的乳房時，兒子一口將其咬掉，大叫：“母親，為何您生我養(yǎng)我，卻不管我教我呀？”聽完這個故事，不知大家心中作何感想？是憎恨兒子呢？還是同情母親呢？究竟是什么原因使兒子走上刑場呢？我想，主要有兩個方面的原因：

一、兒子不能加強(qiáng)自身的約束和管教是走上刑場的直接原因；

二、“子不教，父母過”，母親平常的溺愛和放縱，平常的不加約束和管教，是使兒子走上刑場的一個重要原因?？墒?，做兒子的卻沒有看到第一點，并在臨死之前再次傷害母親，更加讓人感到可悲、可怕！作為一名革命軍人，我們要通過這個故事吸取什么教訓(xùn)呢？請同志們帶著這個問題聽講下面的課。



一、嚴(yán)格的紀(jì)律是部隊建設(shè)的需要

毛主席曾經(jīng)說過：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。”軍隊中也流行：“紀(jì)律是塊鐵，誰碰誰出血”的說法，這些都說明了紀(jì)律的重要性。

軍隊是執(zhí)行特殊任務(wù)的武裝集團(tuán)，非講紀(jì)律不可。我國的大軍事家孫臏有句名言：“令不行，眾不一，可敗也”，說的是命令不執(zhí)行，軍隊不統(tǒng)一。就必然失敗。古今中外．凡是能打仗的軍隊，無一不具有嚴(yán)明的紀(jì)律。大家都很熟悉岳飛的故事，這位民族英雄就是以治軍嚴(yán)厲而著稱的，他的軍隊也因此而所向披靡；獲得了“撼山易，撼岳家軍難”的美譽。我軍在幾十年的革命斗爭中從小到大，從弱到強(qiáng)。最終走向勝利，紀(jì)律功不可沒。不僅打仗如此、同自然災(zāi)害作斗爭也是如此，在難忘的1998年，我軍將士在以江澤民同志為核心的黨中央、中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下，制服了歷史上罕見的洪魔。捍衛(wèi)了人民的生命和財產(chǎn)安全。全軍紀(jì)律嚴(yán)明，萬眾一心，眾志成城。是一個重要的原因。

首先，嚴(yán)明的紀(jì)律，使我軍戰(zhàn)勝任何艱難險阻，無往而不勝。幾十年來，我軍官兵無論在什么情況下，都堅持做到聽從指揮，不講條件，執(zhí)行命令完全徹底，不畏艱險，只要一聲令下，堅決完成戰(zhàn)斗任務(wù)。如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，怎么能夠使紅軍從無到有，并且緊緊地形成一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體不斷發(fā)展壯大；沒有嚴(yán)明的民族政策，長征途中又怎么能夠順利地通過彝族山區(qū)；沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，又怎么能夠靠小米加步槍，打敗了日本侵略者和八百萬國民黨軍隊。紅軍時期有一首歌謠唱的好：“軍令重如山，紀(jì)律似鐵堅”，這是我軍紀(jì)律嚴(yán)明的真實寫照。大家都知道邱少云的故事，是邱少云用自己的生命來執(zhí)行著嚴(yán)明的紀(jì)律，才換取了戰(zhàn)斗的勝利。在長期的革命戰(zhàn)爭年代，正是依靠嚴(yán)明的紀(jì)律，保證了我軍組織指揮的順暢和堅強(qiáng)有力，保持了我軍的集中統(tǒng)一，在各種復(fù)雜的情況下，使我們這支人民軍隊永遠(yuǎn)立于不敗之地。

其次，嚴(yán)明的紀(jì)律，使我軍成為舉世無雙的文明之師，得到了人民群眾的堅決支持和擁護(hù)。在長期的革命斗爭中，我軍以良好的群眾紀(jì)律，塑造了舉世無雙的文明之師的形象，贏得了人民群眾的熱情支持和衷心擁護(hù)，從而成為戰(zhàn)無不勝的勝利之師。大家也都知道我軍在解放上海時，寧可睡在街上，也不進(jìn)民房擾醒市民。當(dāng)?shù)诙烨宄?，市民才發(fā)現(xiàn)滿街都睡著解放軍戰(zhàn)士，非常的受感動。當(dāng)時的上?？墒菄H大都市，外國僑民，各階層的人士都有，其中有的人對人民解放軍還不了解。當(dāng)他們看到解放軍嚴(yán)明的紀(jì)律后，就說，這樣的軍隊怎能不打勝仗呢。在改革開放的今天，我軍一樣在人民群眾心目當(dāng)中，享有紀(jì)律嚴(yán)明的美譽。到了北京的人，都愿意看升國旗，其中一項就是看國旗衛(wèi)隊我軍官兵的嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)整的軍容。

再次，要取得未來戰(zhàn)爭的勝利，更需要嚴(yán)明的紀(jì)律作保證。拿破侖曾描寫過騎術(shù)不精但紀(jì)律嚴(yán)明的法國騎兵和當(dāng)時最善于格斗但紀(jì)律松弛的馬木留克兵之間的戰(zhàn)斗：兩個馬木留克兵絕對能打贏三個法國兵；一百個馬木留克兵與一百個法國兵勢均力敵；三百個法國兵大都能戰(zhàn)勝三百個馬木留克兵；而一千個法國兵則總是能打敗一千個馬木留克兵。這充分揭示了紀(jì)律對提高戰(zhàn)斗力的重要作用。未來戰(zhàn)爭對紀(jì)律的要求更加嚴(yán)格。這種要求的嚴(yán)格性，不是人們主觀提出的，而是由戰(zhàn)爭的特點所決定的。比如，未來戰(zhàn)爭戰(zhàn)場空間擴(kuò)大，力量構(gòu)成復(fù)雜，要求全體軍人必須有很強(qiáng)的全局觀念、協(xié)同觀念和服從觀念。又如，未來戰(zhàn)爭突發(fā)性強(qiáng)、節(jié)奏快，這就要求我們必須有很強(qiáng)的戰(zhàn)備觀念和時間觀念。高技術(shù)條件下戰(zhàn)役發(fā)起突然，作戰(zhàn)樣式轉(zhuǎn)換迅速，間歇時間短暫，具有“閃電戰(zhàn)”的特點。1983年美軍入侵格林納達(dá)，從格政權(quán)發(fā)生**到美國定下決心、制定計劃、出兵作戰(zhàn)，共用了一周時間，其中陸地主要戰(zhàn)斗只進(jìn)行了4天。這種突然性和快節(jié)奏，隨著高技術(shù)兵器的發(fā)展，必然越來越突出地顯示出來。這就要求每個軍人，必須具有快速反應(yīng)能力和應(yīng)變能力，堅決做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，而這一切，都需要嚴(yán)明的紀(jì)律作保證。



二、嚴(yán)格的紀(jì)律是個人成長進(jìn)步需要



1、嚴(yán)格的紀(jì)律能夠讓同志們多學(xué)知識。大家都知道學(xué)習(xí)是一個艱苦的過程，非常容易產(chǎn)生畏難情緒，現(xiàn)在我們部隊組織大家開展學(xué)習(xí)高科技和學(xué)習(xí)文化活動，既是部隊建設(shè)的需要，同是也是為了給社會培養(yǎng)有用人才。學(xué)習(xí)中大家體會一定很多，由于我們的一些同志文化底子薄，學(xué)習(xí)起來很吃力，如果不是連隊嚴(yán)格要求，有的同志恐怕早就半途而廢。以前一些退伍的同志或是考上軍校的同志都說，當(dāng)時也多虧了連隊對文化學(xué)習(xí)抓的緊、抓的嚴(yán)，不然說不上是一個什么樣的結(jié)果。

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2、嚴(yán)格的紀(jì)律能夠讓同志們健康成長。從前面的故事當(dāng)中，我們不難理解到，如果這位母親平時能夠?qū)ψ约旱膬鹤右髧?yán)一些，使自己的兒子有了小毛病就及時改掉，就不至于大的時候偷盜搶劫走上了斷頭臺。我們這些年青的戰(zhàn)士也正是世界觀的形成階段，在日常生活和工作當(dāng)中也難免會有一些缺點和錯誤，對于這些缺點和錯誤要及時改正才能使我們的戰(zhàn)士在人生的道路上健康地成長。就向小樹一樣，要把它長出來的小枝節(jié)修剪掉，才能長成棟梁之才。但是一個人發(fā)現(xiàn)自己的缺點也不是一件容易的事，自己改正就更不容易了，一定程度上還需要組織和別人的幫助才行。平時有個別的同志說過這樣的話：“我不就是上街沒有請假嗎，何必管的那么嚴(yán)”；“我就是作風(fēng)有點散漫，也不耽誤不了什么大事”。認(rèn)為對他管嚴(yán)了是對他個人過不去。其實對你要求嚴(yán)、管的嚴(yán)，正是對你個人的負(fù)責(zé)，使你養(yǎng)成守紀(jì)律的好習(xí)慣，養(yǎng)成良好的作風(fēng)。

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3、嚴(yán)才能練就過硬軍事素質(zhì)。大家都知道“平時多流汗，戰(zhàn)時少流”這句話，即平時搞好體能、技能、智能的訓(xùn)練，就能適應(yīng)戰(zhàn)場上的變化，減少不必要的犧牲。但要做起來卻不是件容易的事，因為練的過程中，自始至終都要貫穿一個“嚴(yán)”字。放松要求倒容易，單、雙杠上不去，算了就上不去吧；跑五公里越野，跑不動就下來了，下來就下來吧；練火炮瞄準(zhǔn)，練兩動就算馬馬虎虎過關(guān)了；學(xué)高科技學(xué)個一知半解就算完事了等等。大家感到挺輕松，也感覺不到累，但這樣松松垮垮的練法，我讓大家說，能不能練成強(qiáng)壯的體魄、熟練的技能，能不能提高掌握高技術(shù)裝備和應(yīng)用新訓(xùn)法戰(zhàn)法的水平?；卮鹗强隙ǖ模荒堋Ｋ哉f，在訓(xùn)練中必須嚴(yán)字當(dāng)頭，沒有什么價錢可講，這是未來戰(zhàn)爭的需要。單雙杠上不去，必須要上去；五公里跑不下來，一定要練到能夠跑下來；高科技學(xué)不會，更要加緊地學(xué)習(xí)。只有這樣才能成為一名真正合格的軍人。



三、嚴(yán)格要求自覺遵守紀(jì)律

嚴(yán)守紀(jì)律是軍人的天職，也是我軍道德的重要內(nèi)容。革命軍人必須增強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，自覺做遵守紀(jì)律的模范。

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1、條令常學(xué)習(xí)，每日省自身。認(rèn)真學(xué)習(xí)條令是用紀(jì)律約束自己的根本。不學(xué)習(xí)條令就不知道條令，不知道條令還談什么遵守紀(jì)律，約束自己呢？如果誰能做到不知條令而能遵守紀(jì)律，那恐怕就是：“此人只知天上有，人間未曾一次聞”。在熟知條令的基礎(chǔ)上，按條令去做人、做事、當(dāng)兵、當(dāng)官，這就是用紀(jì)律約束自己。同時，我們還應(yīng)當(dāng)像孔子那樣“每日三省吾身”，一遍一遍的檢查自己做得不好、做得不夠的地方，確保經(jīng)常用紀(jì)律約束自己。

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2、自律要持久，慎獨莫僥幸。在《三大紀(jì)律，八項注意》這首歌中，有一句歌詞是這樣寫的：遵守紀(jì)律人人要自覺。為什么呢？主要就是因為我軍的紀(jì)律是建立在自覺基礎(chǔ)上的紀(jì)律，不象其它國家那樣，強(qiáng)調(diào)的是盲從紀(jì)律或強(qiáng)制性紀(jì)律。因此，我們要用紀(jì)律來約束自己，重要的是要做到自律和慎獨。自律，就是自己約束自己；慎獨，就是當(dāng)一個人獨處的時候，也不做違反道德和紀(jì)律的事。在遵守紀(jì)律上，一時遵守紀(jì)律容易，遵守幾條紀(jì)律容易，但長時間的遵守所有的紀(jì)律卻不是那么容易做到的。當(dāng)前，在我們連隊中間主要抱有兩種錯誤觀點的人。一種是認(rèn)為“不算事”觀點的人，這種人認(rèn)為：只要我不犯大錯誤，不違法，小來小去的不守紀(jì)律不算什么事兒。另一種是抱著“上得去”觀點的人，這種人認(rèn)為：關(guān)鍵時候我能上得去，平常稀拉一點沒啥。要克服這些問題，對我們連隊官兵來說，主要應(yīng)從兩個方面努力，一是在對待紀(jì)律的態(tài)度上，必須像《詩經(jīng)》上所說的那樣：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰；二是在行為上，要努力做到“四個一樣”：（1）、行為與條令一個樣；（2）軍營內(nèi)外一個樣；（3）領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣；（4）有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣；

同志們，嚴(yán)格的紀(jì)律可能會使你一時感到不舒服，卻能使你具有進(jìn)取的動力和健康的心身，體現(xiàn)的是一種愛護(hù)；松散會使你覺得一時的自在，卻能把你變得散漫和懶惰，表現(xiàn)的是一種放縱。

最后讓我們伴隨著一首剛強(qiáng)有力的《嚴(yán)守紀(jì)律歌》來結(jié)束本次講課吧，希望我們每一個同志都自覺地接受部隊的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理，成為一名合格的革命軍人，永葆革命軍人的本色！

第五篇：永葆軍人本色,開創(chuàng)人生“第二春”[模版]

永葆軍人本色，開創(chuàng)人生“第二春”

——轉(zhuǎn)業(yè)地方的退伍軍人如何迅速找到合適位置

各位新老戰(zhàn)友：

你們好！首先做下自我介紹……經(jīng)過軍營的洗禮，你們又將回到曾經(jīng)熟悉的地方生活和工作。那么，面對自己人生的第二次選擇，如何發(fā)揚軍中所學(xué)之長，順應(yīng)社會需求，理智選擇新崗位新職業(yè)，努力開創(chuàng)自己人生的“第二春”？ 希望通過今天的分享，能給大家?guī)韱l(fā)和幫助。

隨著我國軍隊改革的不斷推進(jìn)，一批批軍人回到地方，投入到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中。從脫下軍裝的那一刻起，我們就應(yīng)該為自己的人生做一次規(guī)劃，只有未雨綢繆，對將來可能遇到的難題早做謀劃，早做準(zhǔn)備，才不至于在困難來臨時手忙腳亂，措手不及。從軍隊到地方，從大的方面來說，至少要做到三個轉(zhuǎn)變。一個是從部隊軍人到地方普通老百姓的轉(zhuǎn)變；二是工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變；三是心理落差的適應(yīng)和轉(zhuǎn)變。雖然前兩個轉(zhuǎn)變涉及方方面面，但最關(guān)鍵的卻是第三個轉(zhuǎn)變——只有做足充分的思想準(zhǔn)備，才能克服浮躁，保持清醒頭腦，動作才不會“變形”，從而既充滿激情又沉著冷靜地去迎接即將到來的挑戰(zhàn)。同時誰又能說，來到地方這一同樣廣闊的舞臺，就沒有其施展才能的機(jī)會呢？

下面，我們就簡要分析當(dāng)前退伍軍人的優(yōu)點、不足，客觀看待我國退役軍人的市場現(xiàn)狀，提出個人看法和建議，解讀國家對退伍軍人 的相關(guān)政策等，以使各位客觀理性看待自身條件，既不能自我否定，垂頭喪氣，又不好高騖遠(yuǎn)，盲目樂觀，從而揚長避短，找到合適的工作崗位。

一、我國退役軍人的現(xiàn)狀

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”是軍人打仗的謀略。做為曾經(jīng)的軍人，踏入社會的第一課同樣要做到“知己知彼”。

“知己”就是重新認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己；因為只有清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，才能揚長避短，在就業(yè)市場爭取主動態(tài)勢?！爸恕眲t是要充分了解國內(nèi)退役軍人就業(yè)現(xiàn)狀和崗位需求，客觀冷靜，有所作為，努力打贏轉(zhuǎn)身之仗。

(一)退伍軍人的優(yōu)勢。

說到“知己”，或許有人不以為然，誰還不了解自己？自己有什么還用得著別人告訴嗎？

宋代大詩人蘇軾有詩云：不識廬山真面目，只緣身在此山中。意思就是當(dāng)局者迷，旁觀者清。其實，許多人并不能清醒認(rèn)識自己。有的盲目悲觀，認(rèn)為自己整天在部隊忙著舞槍弄炮，早就跟社會脫節(jié)了，兩眼一抹黑，啥都不會；有的過分樂觀，認(rèn)為自己有學(xué)歷，平臺好，見識廣，在部隊干得有聲有色，到地方上無非就是換個地方，沒什么大不了的；有的焦慮迷茫，不知道自己路在何方……種種認(rèn)知，不乏盲目樂觀與妄自菲薄處。

軍隊是一個紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、政治合格且有著戰(zhàn)斗力的軍事組織。做為曾經(jīng)的軍人，我們身上有著其他人所不具有的獨特優(yōu)勢：

1、信念堅定，具有敏銳的政治頭腦

這一優(yōu)勢在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，仍然大有用武之地。任何單位制定和落實自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，都需要那些有強(qiáng)烈政治擔(dān)當(dāng)、有社會使命感和責(zé)任感的人。

2、勇于進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識

軍營文化使廣大官兵形成了強(qiáng)烈的進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識和競爭意識。有的戰(zhàn)友憑借著這些意識和行動，已成為所在單位的佼佼者。

3、遵紀(jì)守法，具有自覺的服從意識

遵紀(jì)守法是軍人過硬素質(zhì)的表現(xiàn)之一。管理專家通過對眾多退伍軍人成長軌跡的跟蹤調(diào)查得出結(jié)論：遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，是他們施展才華、獲得成功的重要保證。

4、堅忍不拔，具有頑強(qiáng)的意志品質(zhì)

事業(yè)的成功，離不開吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)。軍人職業(yè)的危險性、艱苦性決定了軍人要與艱苦為伴，要經(jīng)受各種艱難困苦的磨煉，要有百折不撓的意志和頑強(qiáng)進(jìn)取的精神。這也是許多退伍軍人事業(yè)成功的重要原因。

5、雷厲風(fēng)行，具有果敢的工作作風(fēng)

軍隊特殊的戰(zhàn)斗環(huán)境，鍛煉了軍人雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。把這一優(yōu)良作風(fēng)帶到經(jīng)濟(jì)工作中，有助于養(yǎng)成高效率的工作習(xí)慣；對創(chuàng)業(yè)者而言，則有利于在激烈的市場競爭中把握商機(jī)，贏得主動。

6、忠于職守，具有可貴的敬業(yè)精神

安心本職，愛崗敬業(yè)是地方對從業(yè)者的基本要求。而經(jīng)過軍營鍛

造的軍人，這也是其基本素質(zhì)。這使他們在地方求職時有了天然優(yōu)勢。

7、團(tuán)結(jié)互助，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神

部隊是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，是火熱的熔爐，每一位軍人從入伍之初就接受團(tuán)結(jié)的教育、學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)的方法、享受大集體的溫暖。這也造就了較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和熱愛集體、團(tuán)結(jié)互助的寶貴品質(zhì)。這種精神和品質(zhì)會使曾經(jīng)的軍人迅速溶入地方，溶入單位，與他人和衷共濟(jì)，精誠合作。

8、身體素質(zhì)好

多年軍營生涯與“打勝仗”的要求，意味著經(jīng)常性的野營拉練和“魔鬼式”的身體鍛煉，這造就了遠(yuǎn)超常人的強(qiáng)健體魄。而身體素質(zhì)好是勝任一切工作的必要前提。

因此到地方后，我們要充分利用好這些有利條件和精神財富，以嶄新的精神面貌和良好的工作作風(fēng)投身到新的工作崗位中去，這樣才能令人刮目相看，并使自己立于不敗之地。

（二）存在的差距與不足

如同事物的兩個方面，在部隊這個大熔爐里，我們經(jīng)受了鍛煉和考驗，綜合素質(zhì)得到了全面提升，優(yōu)點有目共睹。但是，部隊相對封閉的環(huán)境，個人經(jīng)歷的不同，人本身的惰性等等，也使我們個別退伍軍人存在這樣那樣的缺點。主要表現(xiàn)在如下幾個方面。

1、專業(yè)不對口

一部分軍人學(xué)的是比如槍械制造、維修等，在部隊，這些人可能是行家里手，到地方后或許會無用武之地。

2、部分人缺少創(chuàng)新精神

軍人首先學(xué)會的是服從命令，這是部隊的長處和特點，但長期養(yǎng)成的慣性思維也會容易導(dǎo)致工作時不能獨當(dāng)一面和無所適從。

3、心態(tài)不平衡

一些人自恃經(jīng)過軍旅生涯錘煉，見多識廣；有的可能還有個一官半職，說一不二；或是感覺“混”的還不錯。到地方后由于不了解地方特點，作風(fēng)雷厲風(fēng)行可以理解，但說話辦事不注意方式，仍然帶著部隊作風(fēng)，說話粗門大嗓，辦事用吩咐和命令的口氣，使人感覺不快。日子一長，被孤立了還不知道是怎么回事兒。感到郁悶委屈。

4、妄自菲薄，未戰(zhàn)先輸

回到地方，不是拿出在部隊里不服輸?shù)膭蓬^，振作精神，迎難而上，反而未戰(zhàn)先輸，有“英雄無用武之地”或是“英雄末路”之惑，整日里長吁短嘆，有的甚至借酒澆愁，解決不了一點問題。

在地方，面臨的是新的工作環(huán)境，新的生活節(jié)奏，新的知識領(lǐng)域，新的人際關(guān)系。要想如魚得水，游刃有余，就必須既要總結(jié)過去，又要放下過去，卸下包袱，輕裝上陣，弄清楚自己是什么類型的人，自己都有哪些優(yōu)勢和不足之處，以便“量體裁衣”，有的放矢，“重新入伍”，從零開始。

二、退役軍人安置工作現(xiàn)狀及成因

（一）現(xiàn)狀

退役士兵安臵，是一項重要的政治任務(wù)。

在計劃經(jīng)濟(jì)時期，國家對城鎮(zhèn)入伍的退役士兵實行指令性就業(yè)安

臵，就是說，服役士兵退役后，由政府直接安排工作。這一特殊社會保障措施，對安定軍心、鞏固國防起到了重要作用。當(dāng)前，各地主要采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，努力保證城鎮(zhèn)退役士兵的一次性就業(yè)。每年轉(zhuǎn)業(yè)到地方的退役軍人也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。用人單位普遍反映，退役士兵綜合素質(zhì)高，吃苦耐勞。最近，某地曾對100名退役軍人安臵情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，其中84人被認(rèn)為適應(yīng)崗位能力強(qiáng)，32人已成為所在單位骨干。絕大多數(shù)用人單位對退役士兵的工作態(tài)度和敬業(yè)精神給予充分肯定。

由于我國人口基數(shù)大，兵源廣，加之歷史遺留問題，退役軍人數(shù)量龐大。據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計，我國現(xiàn)有退役軍人5700余萬人，并且每年還以幾十萬（有說80萬或50萬不等）的速度遞增。在各項改革舉措力度加大、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的大背景下，社會勞動力市場需求相對縮小，就業(yè)崗位供需矛盾十分突出，這些客觀情況無疑增大了退役士兵安臵工作的難度?！鞍才殴ぷ鳠o崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費”的現(xiàn)象日漸增多，給軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定帶來了負(fù)面影響。安臵工作現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：

1、退伍安臵部門職能單一，接受單位拒絕或亂收費現(xiàn)象嚴(yán)重。退役士兵在接受安臵、自主擇業(yè)、檔案存放等方面需求信息較廣，安臵部門往往不能滿足要求。

2、退役安臵分配辦法較封閉，安臵渠道狹窄。對退伍軍人供求信息掌握不夠細(xì)致，供需之間信息溝通不充分，導(dǎo)致計劃與需求對接不嚴(yán)密，一定程度上束縛了接收單位的積極性。有的退役軍人在分配使

用上也不盡合理。

3、退役安臵政策彈性大，為一些“有心人”提供了操作空間。一些人為進(jìn)電力、城建、金融等部門，到處請托送禮，使退伍安臵受到干擾，增加了安臵難度。

4、部隊人才與地方反差太大，造成學(xué)非所用和人才浪費。

（二）原因

1、社會層面原因

（1）隨著各項改革舉措逐步進(jìn)入深水區(qū)，行政手段包攬一切已成為“過去式”，退役安臵工作遇到“安臵難”，迫切需要探索出解決的新路子。

（2）社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，使生產(chǎn)方式從勞動密集型向無人化和生產(chǎn)智能型轉(zhuǎn)化，機(jī)器人開始大量出現(xiàn)。這對勞動者的綜合能力構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

（3）勞動力資源市場供大于求，就業(yè)形勢競爭激烈。

（4）企業(yè)性質(zhì)多樣，央企、國營、民企、合資、獨資各具特色，現(xiàn)在又出現(xiàn)了混合所有制企業(yè)（比如曾為央企的中國聯(lián)通已改制為混合所有制企業(yè)），這對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極作用，但社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)，具有高度的用工自主權(quán)，不受國家指令性約束，這是導(dǎo)致安臵部門指令性計劃難以實現(xiàn)的主要原因。

（5）政策法規(guī)滯后，可操作性不強(qiáng)；對違反安臵政策的單位或個人處罰不力。

2、自身層面原因

（1）“僧多粥少”型。無論是效益好的國有企業(yè)還是事業(yè)單位，每年用人數(shù)量有限。而轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人較多且無特殊技能，都指望著政府幫助安臵就業(yè)，造成了“吃不進(jìn)，難消化”的局面。

（2）“觀念固化”型。有些退役士兵還抱著“民營企業(yè)工作不穩(wěn)定”或“說起來不好看，面子上過不去”的老觀念，一廂情愿地把安臵去向集中于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位，造成“餓的餓死了”，“撐的受不了”。

（3）“曲線就業(yè)”型。有的退役士兵參軍動機(jī)就是為了“曲線就業(yè)”，把當(dāng)兵作為就業(yè)渠道，以致在安臵問題上患得患失，難以抉擇。

（4）“舒適享受”型。有的退役士兵在擇業(yè)時，不顧當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，不看勞動力行業(yè)需求，一心向往高收入和穩(wěn)定、體面的工作，不愿意“屈就”所謂“苦，臟，累”崗位，這也造成了部分退役軍人就業(yè)難。

歸根結(jié)底，經(jīng)濟(jì)體制改革步伐較快與退役士兵安臵工作改革步伐較慢這“一快一慢”、一些退役士兵認(rèn)不清形勢，消極“等靠要”是造成安臵工作困難的根本原因。

三、地方促進(jìn)就業(yè)的主要措施

就業(yè)是民生之本。黨和各級政府始終站在促進(jìn)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度來看待就業(yè)市場。2002年以來，國家推行積極的就業(yè)政策，十八大更是確立了“勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)方針。2015年，國務(wù)院下發(fā)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)[2015]23號），省政

府也及時出臺了《實施意見》（豫政[2015]59號），從實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、統(tǒng)籌推進(jìn)重點群體就業(yè)、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)五個方面，出臺了27條推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策措施，為下階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指明了方向，提供了政策支持。其第三條“統(tǒng)籌推進(jìn)重點群體就業(yè)”中的第十六項，是“促進(jìn)退役軍人就業(yè)”，專為退役軍人單列。其內(nèi)容為：

（一）搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺

各地、各部門要積極扶持自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實各項優(yōu)惠政策，組織實施教育培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。

（二）完善招錄安置政策措施

1、對符合政府安排工作條件的退役士官、義務(wù)兵，要確保崗位落實，細(xì)化完善公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘時同等條件優(yōu)先錄用（聘用）以及國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)按比例預(yù)留崗位擇優(yōu)招錄的措施。

2、各地要拿出政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄培養(yǎng)計劃的20%左右，用于招錄大學(xué)生退役士兵，不再實行加分政策。鼓勵高學(xué)歷退役士兵報考試點班，并適當(dāng)增加招錄大學(xué)生退役士兵比例。

3、退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計算為工作年限。

4、切實做好隨軍家屬就業(yè)安臵工作。地方政府安臵退役士兵就業(yè)的主要措施：

1、認(rèn)真落實國家有關(guān)退役兵安臵工作的政策法規(guī)，采取安排就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，妥善做好退役兵安臵工作。對父母或配偶有工作單位的城鎮(zhèn)退役兵，繼續(xù)堅持“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安臵”的原則，由父母或配偶所在系統(tǒng)予以安臵。對社會統(tǒng)籌安排的城鎮(zhèn)退役兵，由退役兵安臵部門按照國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)的原則，將所有單位納入安臵范圍，報同級人民政府批準(zhǔn)下達(dá)安臵計劃；用人單位按社會統(tǒng)籌計劃接收退役兵確有困難的，則由安臵單位拿出相應(yīng)費用，實行安臵任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。對轉(zhuǎn)業(yè)士官及立功受獎的重點安臵對象，優(yōu)先照顧，重點安排。

2、堅持退役兵安臵改革發(fā)展方向，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)退役兵自謀職業(yè)，積極籌措資金，出臺優(yōu)惠政策，有效推進(jìn)城鎮(zhèn)退役兵自謀職業(yè)工作開展。通過地方財政預(yù)算安排、收取安臵任務(wù)有償轉(zhuǎn)移費等渠道積極籌措資金，確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役兵能按時足額領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

鼓勵和扶持有專長的退役兵創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，并給予基本費用的政策性補(bǔ)貼：大中專學(xué)生、退役軍人失業(yè)人員等創(chuàng)辦的實體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費用3年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實際費用50%的補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額10000元。

拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道。按照政府引導(dǎo)、市場化運作、專業(yè)化管理的原則，設(shè)立河南省大眾創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，市、縣兩級小額貸款擔(dān)保中心統(tǒng)一更名為創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心。同時擴(kuò)大貸款規(guī)模，簡化辦理手續(xù)，對大中專學(xué)生、退役軍人等人員

自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元。

把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農(nóng)村退役兵作為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。對生產(chǎn)、生活、住房確有困難的農(nóng)村退役兵，各地政府也有一定的救助措施。

3、充分利用大、中專院校和現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為城鎮(zhèn)退役兵開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握一至兩項基本技能，提高就業(yè)能力。培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算。

4、嚴(yán)格執(zhí)行中央文件，徹底解決城鎮(zhèn)退役兵安臵遺留問題。設(shè)臵專門機(jī)構(gòu)，對各類安臵遺留問題逐一排查，核實情況，摸清底數(shù)，分類登記造冊，逐人建檔立卡。對未安臵的退役兵盡快安排到位，對已安臵的盡快安排上崗；對自謀職業(yè)的兌現(xiàn)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

5、落實就業(yè)、社保、培訓(xùn)、經(jīng)營、稅收、貸款等各項優(yōu)惠政策，對已就業(yè)的堅決落實同工同酬待遇，企業(yè)經(jīng)營基本正常且非退役兵本人原因，原則上不得安排下崗。

6、對退役兵安臵設(shè)臵專項經(jīng)費，硬性規(guī)定?？顚Ｓ貌澯屑t線，堅決做到不擠占挪用，不用于平衡財政預(yù)算或沖抵過去的財政投入。

7、地方各級人民政府切實負(fù)起退役兵安臵的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人親自抓，負(fù)總責(zé)。分管負(fù)責(zé)人具體抓，抓落實。

建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。把退役兵安臵工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價等結(jié)合起來，每一項舉措都對應(yīng)有責(zé)任單位。對因責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力、作風(fēng)不實造成嚴(yán)重后果的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對拒絕接收、變相拒收或損害退役兵合

法權(quán)益的單位責(zé)令改正，并依照《中華人民共和國兵役法》對其主要負(fù)責(zé)人和負(fù)有直接責(zé)任的其他人員予以處罰。對積極完成安臵任務(wù)的行業(yè)和單位予以表彰、獎勵。

四、建議

回到地方，既是自己人生的重要轉(zhuǎn)折，也是新的開始和起點。數(shù)年養(yǎng)成的軍旅生活習(xí)慣都會打亂，一切都要重新開始。未來生活中會遇到哪些未知挑戰(zhàn)？自己會嘗到哪些酸甜苦辣？自己想創(chuàng)業(yè)能行嗎？對將來的崗位自己能勝任嗎？自己要去的單位效益好嗎？……可謂是種種疑慮在心頭。

頭三腳難踢。如果是自主創(chuàng)業(yè)，選一個好項目，然后取得開門紅非常重要（這個不是這里講述的重點）。到一個新單位，我們的工作態(tài)度、作風(fēng)，給人的第一印象同樣非常重要。那么，應(yīng)該怎樣做才能適應(yīng)新要求、達(dá)到供需雙方都滿意呢？我認(rèn)為主要應(yīng)注意以下幾個方面：

（一）要豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)。

這是取得一切成績的前提，也是對以往經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。俗話說：打鐵先得自身硬。到地方后要想有所作為，最實際也最見效的還是立足本職多學(xué)習(xí)，不間斷地向書本學(xué)習(xí)，充實理論知識，提高認(rèn)識水平；向同事請教，少走彎路，融洽關(guān)系；在實踐中探索，檢驗、提高自身能力。眾多退伍軍人中，為什么有的人能脫穎而出，有的人卻一事無成？根源還在于知識儲備和綜合素質(zhì)。有的人耽于等待，對自己的“短板”認(rèn)識不足，總想讓環(huán)境適應(yīng)自己，而不是求新求變?nèi)W(xué)習(xí)，去“充

電”，去適應(yīng)新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，這樣，被動就難以避免了。

（二）要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

在座各位都是血氣方剛的年輕人，又經(jīng)受過軍營的洗禮，有著敢打猛沖的性格和脾氣。到地方初入工作崗位，以只爭朝夕的精神打開工作局面，給人一個良好印象的心情可以理解。但如果心浮氣躁、急于求成，卻往往弄巧成拙，甚至可能引起誤解或非議。

軍事上有句術(shù)語叫做不打無準(zhǔn)備之仗。保持闖勁、不甘人后固然可喜，但也要講究方法。從部隊到地方，從軍人到平民，環(huán)境變了，職業(yè)換了，思想和工作方法要不要換？一個單位有什么樣的特點？優(yōu)點是什么？有哪些不足之處？等等的問題，都要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。不顧客觀實際，僅憑滿腔熱情和良好愿望，猛打猛沖，反而欲速則不達(dá)。當(dāng)然，一味地搞“沉默是金”也不對。要腳踏實地，立足本職，早日熟悉地方特點，虛心學(xué)習(xí)地方同志們的長處，盡快熟悉和掌握工作，與同事和諧相處，從而盡快融入工作中去。

（三）只有揚長避短，方能發(fā)揮優(yōu)勢。

工作的選擇，以社會的需要為前提。實現(xiàn)人生價值，達(dá)成人生目標(biāo)，則必須揚長避短。有時候，一個人有什么樣的長處和不足，只有自己最清楚。要在服從社會需要、尊重客觀規(guī)律的前提下，根據(jù)自己的優(yōu)勢，確定符合個人實際的價值目標(biāo)。選擇好與自己的優(yōu)勢對口或相近的崗位，從而最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值，也為社會貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（四）立足艱苦奮斗，杜絕安逸享受。

能打仗、打勝仗是習(xí)主席對新時期軍隊改革的基本要求，“枕戈待旦，豎耳而眠”則是軍中常態(tài)，廣大指戰(zhàn)員常年刻苦訓(xùn)練，風(fēng)餐露宿，付出很多。乍一回到地方，很多人如釋重負(fù)，有松口氣、歇歇腳的想法，有人在擇業(yè)時，自覺不自覺地給自己立下了“輕松”、“舒服”的標(biāo)準(zhǔn)，這種想法和做法要不得。

建設(shè)和諧社會、享受幸福人生是每個人的向往和追求。天上不會掉餡餅，既然有了目標(biāo)，不努力不奮斗，靠空想解決不了任何問題。

“不經(jīng)一番寒霜苦，哪得梅花放清香”。做為曾經(jīng)的軍中驕子，我希望你們格局要大一點，眼光要放長遠(yuǎn)一點，任何一個追求卓越的人，無不經(jīng)受過“山重水復(fù)疑無路”的困惑與痛苦，百轉(zhuǎn)千回之后，也享受了“柳岸花明又一村”的豐收喜悅，取得了事業(yè)的成功，成就了人生的輝煌。

或許有人會說，我不求大富大貴，只求一生安安穩(wěn)穩(wěn)。這種想法也很正常，但安穩(wěn)的生活也需要你用雙手去開創(chuàng)，去奉獻(xiàn)。試想，你年紀(jì)輕輕來到新地方，面對新環(huán)境，你還沒有做出一點成績，沒有得到大家的認(rèn)可，就想著去享受，去不勞而獲，人家會怎么看你？天下哪有這種好事？就按照社會上“躺在功勞本上睡大覺”的說法，也得有功勞才行吧？初來乍到一個地方，你的功勞在哪里？

所以我說，要靜下心來，樸實加踏實，確定奮斗目標(biāo)，不怕挫折，不怕吃苦，擼起袖子加油干。把前途和命運牢牢掌握在自己手中。五、一些省份退役士兵安置工作介紹

2016年以來，為加強(qiáng)退役士兵安臵工作，各省陸續(xù)放出大招。●山東德州推出為復(fù)轉(zhuǎn)退軍人量身訂制的“四納入四優(yōu)先”政策，轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵納入黨政干部調(diào)配管理統(tǒng)一計劃優(yōu)先考慮，退役士兵安臵納入地方人才隊伍建設(shè)管理體系優(yōu)先錄用，隨軍家屬安臵納入地方解難幫困工作重點工程優(yōu)先照顧，退休干部安臵納入地方綜合服務(wù)管理體系優(yōu)先保障。

●青島對退役士兵實行“雙考”安臵工作，即對政府指令性計劃安臵到企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，實行檔案考核、理論考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。檔案考核成績根據(jù)退役士兵在部隊服役年限及德才表現(xiàn)情況確定，理論考試采取閉卷筆試形式，分值為100分，“雙考”成績計算方式根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，檔案考核分?jǐn)?shù)與理論考試分?jǐn)?shù)以6：4比例計分。

●云南臨滄市成立退役士兵安臵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議研究解決退役士兵安臵工作中的難點、熱點問題，形成上下對應(yīng)、聯(lián)動的安臵工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，5年挖掘工作崗位198個，實現(xiàn)退役士兵陽光安臵；鼓勵自謀職業(yè)安臵，5年兌付自謀職業(yè)補(bǔ)助金3091萬元。

●河南洛陽從2016年起，每年事業(yè)單位面向社會公招時，拿出管理崗位和工勤崗位數(shù)量的20%，用于定向招聘符合條件的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵，立過功受過獎的退役士兵在報考事業(yè)單位時，享受筆試面試成績加分的優(yōu)惠政策。

●2017年2月起，湖北省開展復(fù)退軍人“解四難”（看病難，住房難，生活難，安臵工作難）活動。

●2017年3月29日，天津市出臺軍隊退役人員安臵和保障工作20條。

類似的例子還有很多，還有很多省份沒有提及，這里就不一一列舉了。這說明一個問題，就是從中央到地方，已經(jīng)把退役士兵安臵工作當(dāng)成了大事來抓。相信在不久的將來，退役士兵的安臵問題一定能夠得到全面解決。

六、退役士兵安置有關(guān)政策解讀

干部轉(zhuǎn)業(yè)、士兵退役，黨和政府歷來高度重視。

為了規(guī)范退役士兵安臵工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，2011年，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》制訂的《退役士兵安臵條例》正式頒布施行。據(jù)此，1987年12月12日國務(wù)院發(fā)布的《退伍義務(wù)兵安臵條例》，1999年12月13日國務(wù)院、中央軍委下發(fā)的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安臵暫行辦法》同時廢止?！锻艘凼勘才Z條例》明確規(guī)定：

本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。

國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安臵制度，妥善安臵退役士兵。

國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安臵退役士兵的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊 16

服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安臵退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

此條例適用于中國人民武裝警察部隊。

《退役士兵安臵條例》對退役士兵安臵工作作出了如下詳細(xì)的規(guī)定：

（一）、安臵地點

《條例》第十條規(guī)定：退役士兵安臵地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵，退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)的，其安臵地為入學(xué)前的戶口所在地?！稐l例》第十一條規(guī)定，退役士兵有下列情形之一的，可以易地安臵：

（一）服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安臵；

（二）符合軍隊有關(guān)現(xiàn)役士兵結(jié)婚規(guī)定且結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安臵；

（三）因其他特殊情況，由部隊師（旅）級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門批準(zhǔn)易地安臵的。

易地安臵的退役士兵享受與安臵地退役士兵同等安臵待遇。

（二）、安臵方式 █、自主就業(yè)

《條例》第十八條規(guī)定：義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。

《條例》第十九條規(guī)定：對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對退役士兵自主就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)?？h級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。

《條例》第二十條規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領(lǐng)取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；

（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；

（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。

█、安排工作

《條例》第二十九條規(guī)定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；

（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業(yè)的可以按規(guī)定自主就業(yè)。

《條例》第三十八條規(guī)定：非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安臵工作主管部門開出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止?！稐l例》第三十九條規(guī)定：對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系。█、退休與供養(yǎng)

《條例》第四十一條規(guī)定，中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安臵：

（一）年滿55周歲的；

（二）服現(xiàn)役滿30年的；

（三）因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的；

（四）經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的。退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自愿放棄退休安臵的，可以選擇由人民政府安排工作。

《條例》第四十二條規(guī)定：被評定為1級至4級殘疾等級的義務(wù)兵和初級士官退出現(xiàn)役的，由國家供養(yǎng)終身。

國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！稐l例》第四十三條規(guī)定：因戰(zhàn)、因公致殘被評定 19

為1級至4級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安臵的，可以選擇由國家供養(yǎng)。

2017年，民政部、財政部又發(fā)出通知，再次提高優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

從10月1日起，傷殘人員(殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機(jī)關(guān)工作人員、傷殘民兵民工)殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)“三屬”(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬)定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、“三紅”(在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員)生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上提高10%，農(nóng)村“三屬”定期撫恤金與城鎮(zhèn)“三屬”實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每人每年提高480元，以上提標(biāo)經(jīng)費由中央財政承擔(dān)。帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每人每月410元提高至450元、參戰(zhàn)參試人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每人每月460元提高至500元，農(nóng)村籍老義務(wù)兵每服一年義務(wù)兵役每月增加補(bǔ)助5元，以上提標(biāo)經(jīng)費由中央財政和地方財政按比例承擔(dān)。

調(diào)整后，一級因戰(zhàn)、因公、因病殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年66230元、64140元、62040元，分別比2015年提高了6020元、5830元、5640元。

烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每人每年21030元、18050元和16980元。在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士及在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，分別提高到每人

每年45930元、45930元和20720元。

這是自改革開放以來，國家第23次提高殘疾軍人殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，第26次提高“三屬”定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和“三紅”生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并首次實現(xiàn)了“三屬”定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)統(tǒng)一。2017年中央財政繼續(xù)加大資金支持力度，此次提標(biāo)新增第四季度投入經(jīng)費13億元，全年共安排優(yōu)撫對象撫恤和生活補(bǔ)助經(jīng)費380億元。

（三）、保險關(guān)系接續(xù)

《條例》第四十四條規(guī)定：退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。

以下為退役軍人基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程

Step 1

部隊財務(wù)部門負(fù)責(zé)完成下述工作：

★為退役軍人計算基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助數(shù)額，開具《軍人退役基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》和《軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》（建議退役軍人在轉(zhuǎn)移憑證上留存兩個電話號碼，避免號碼變更無法聯(lián)系），一份交退役軍人，一份郵寄至退役軍人安臵地或戶籍所在地縣級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

★將軍人退役基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金通過銀行匯至退役軍人安臵地縣級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并打印銀行匯款受理回執(zhí)交退役軍人本人。

Step 2

退役軍人負(fù)責(zé)辦理下述事項：

退役軍人本人或委托人（不需任何授權(quán)）到安臵地或戶籍所在地，區(qū)（縣）級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（例：某某省某某市某某縣社會保險基金管理中心，具體地址可通過網(wǎng)絡(luò)或當(dāng)?shù)?14查詢）辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)；如退伍時已有安臵單位可將手續(xù)直接交安臵單位財務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理接續(xù)手續(xù)。

辦理接續(xù)時請攜帶以下資料（前三項部隊財務(wù)部門已為你準(zhǔn)備齊全）：

★《軍人退役養(yǎng)老保險參保繳費憑證》原件

★《軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》原件 ★ 銀行匯款的受理回執(zhí) ★ 退役軍人居民身份證復(fù)印件

Step 3

到地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成以下工作：

依據(jù)收到的補(bǔ)助資金、退役軍人所在單位郵寄的相關(guān)憑證和本人（委托人）遞交的相關(guān)資料、簽字，為其建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，完成接續(xù)手續(xù)。強(qiáng)調(diào)以下兩點：

★地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對辦理軍人退役養(yǎng)老保險有一定的時限規(guī)定，一旦超出，會將部隊劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金退回原單位，希望退役的戰(zhàn)友及時去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)，否則由于部隊體制編制調(diào)整和 22

經(jīng)辦人員變更，重新劃轉(zhuǎn)資金和開具轉(zhuǎn)移關(guān)系憑證會較繁瑣，影響待遇落實。

★由于國家正在進(jìn)行事業(yè)單位分類改革，分配到事業(yè)單位的退役士兵（主要是指上士以上轉(zhuǎn)業(yè)士官），需聯(lián)系安臵單位確認(rèn)本人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險還是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險由不同社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)），再由部隊按照規(guī)定開具相關(guān)手續(xù)和辦理接續(xù)。

七、退伍軍人養(yǎng)老保險優(yōu)撫政策

為完善退伍軍人養(yǎng)老保險制度，解除后顧之憂，使軍人能安心國防建設(shè)，近年來，國家不斷加大對退伍軍人的優(yōu)撫力度，不斷改革退伍軍人養(yǎng)老保險政策，這也導(dǎo)致很多退伍軍人不清楚相關(guān)政策規(guī)定。這里對退伍軍人養(yǎng)老保險政策進(jìn)行一些解讀，供大家了解參考。

目前我國退伍軍人保險主要包括養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險兩大塊。此外，在養(yǎng)老保險辦理中，退伍軍人享受“視同繳費年限”的優(yōu)惠政策。

根據(jù)國務(wù)院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費到60歲之后開始享受養(yǎng)老金（延遲退休的具體政策尚未出臺）。但達(dá)到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10年雖然沒有繳納養(yǎng)老保險費，但視同他已經(jīng)繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎(chǔ)上多算10年。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費年限。

最新退伍軍人養(yǎng)老保險新政策是，軍人退役參加基本養(yǎng)老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務(wù)部門一次性計算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān)。

軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，軍人退役基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助，按本人服役期間各月繳費工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算;軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按2015年10月1日以后本人服役期間各月繳費工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，軍人退役基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助，按2015年10月1日以后本人服役期間各月繳費工資和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算。軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，由軍人所在單位財務(wù)部門開具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金通過銀行劃轉(zhuǎn)至安臵地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，將軍人職業(yè)年金補(bǔ)助交

給本人。軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由軍人所在單位財務(wù)部門開具轉(zhuǎn)移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助資金通過銀行劃轉(zhuǎn)至安臵地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。軍人退役后，由安臵單位或本人持軍隊開具的轉(zhuǎn)移憑證，到安臵地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。為確保退役士兵養(yǎng)老保險待遇落實，《通知》規(guī)定，軍人所在單位財務(wù)部門直接向退役軍人安臵地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)郵寄轉(zhuǎn)移憑證，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此主動為退役軍人辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

2016年退伍軍人養(yǎng)老保險養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)年統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、個人帳戶養(yǎng)老金：復(fù)員退伍軍人軍齡可按一定的標(biāo)準(zhǔn)帳戶化?！菊f明】：以復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇當(dāng)年繳費檔次的平均額加上政府繳費補(bǔ)貼為基數(shù)，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。

3、繳費年限養(yǎng)老金：復(fù)員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。

四、優(yōu)待養(yǎng)老金：養(yǎng)老金是對退伍軍人晚年生活的經(jīng)濟(jì)保障，具有國家政策支持。

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》的規(guī)定，實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費年限。視同繳 25

費年限可以與實際繳費年限合并計算發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。退伍軍人可享受國家相關(guān)政策的權(quán)益保障，這是有國家規(guī)定支持的。

就退伍軍人養(yǎng)老保險政策，還有一些細(xì)化問題，今天我們先來進(jìn)行解答，以便加深大家的了解。

▲退伍軍人養(yǎng)老保險可以拿出嗎？

【回答】：不可以，軍人退伍后其養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到地方負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。其中單位繳費部分記入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，個人繳費部分記入個人賬戶。退休軍人繼續(xù)繳納，滿15年到退休年齡辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)即可。如果到退休年齡，依然不繳費，或者繳費不足15年的，可以把個人賬戶的存儲額，一次性返還給本人。

▲退伍軍人養(yǎng)老保險怎么算？

【回答】：軍人退役養(yǎng)老保險補(bǔ)助由軍人所在單位后勤（聯(lián)勤、保障）機(jī)關(guān)財務(wù)部門在軍人退出現(xiàn)役時一次算清。軍官、文職干部和士官，按本人服現(xiàn)役期間各月工資20%的總和計算；義務(wù)兵和供給制學(xué)員，按本人退出現(xiàn)役時當(dāng)年下士月工資起點標(biāo)準(zhǔn)的20%乘以服現(xiàn)役月數(shù)計算。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。

▲退伍軍人養(yǎng)老保險繳費年限可以累積嗎？

【回答】：可以，軍人退出現(xiàn)役后按照規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的，退役養(yǎng)老保險補(bǔ)助年限與入伍前和退出現(xiàn)役后參加職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算。計劃分配到企業(yè)工作的軍官、文職干部，符合由人民政府安排工作條件、退役時未選擇自主就業(yè)的士

兵，退役養(yǎng)老保險補(bǔ)助年限計算為首次安臵地參保繳費年限；由人民政府扶持自主就業(yè)的退役義務(wù)兵、服現(xiàn)役不滿12年的士官和符合由人民政府安排工作但退役時自愿選擇自主就業(yè)的士兵，以及復(fù)員的軍官、文職干部，退役養(yǎng)老保險補(bǔ)助年限計算為戶籍所在地參保繳費年限。

▲退伍軍人養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到現(xiàn)就業(yè)單位？

【回答】：退伍軍人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到現(xiàn)就業(yè)單位流程比較簡單，單位經(jīng)辦人或本人攜帶軍隊出具的相關(guān)資料前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)即可。具體辦理程序請咨詢12333。

八、自強(qiáng)不息、奮發(fā)有為范例

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、地方就業(yè)壓力加大等因素，決定了目前許多退役軍人面臨自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，從政府到社會各界，也都在積極為老兵提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。但退役后的路怎么走，關(guān)鍵還是要看個人，只要脊梁不彎，就沒有過不去的坎兒。有的老兵退役后肯動腦子，吃苦耐勞，百折不彎，最終成功創(chuàng)業(yè)：一位老兵用12年時間改變了行業(yè)格局——他旗下的安保力量挺進(jìn)“一帶一路”沿線28個國家近80個港口，為我國海外利益保駕護(hù)航；一位病退老兵，受一張藍(lán)色動車票啟發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻關(guān)熱轉(zhuǎn)印技術(shù)，相繼取得28項專利，幫助政府減輕安臵壓力，還為社會提供大量就業(yè)機(jī)會，開啟了一條綠色環(huán)保之路。

大量事實證明，凡是老兵創(chuàng)辦的企業(yè)，大都國防意識強(qiáng)，并且熱心社會公益事業(yè)。

即使那些接受政府安臵的退役軍人，也都自強(qiáng)不息，樹立了退役軍人的良好形象，給社會帶來了滿滿的正能量。

1977年1月入伍的郭明義，服役期間曾被部隊評為“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”，1982年1月，退伍到遼寧鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司齊大山鐵礦工作。自1996年擔(dān)任采場公路管理員以來，他每天提前2小時上班，15年累計獻(xiàn)工15000多小時，相當(dāng)于多干了5年的工作量。工友們稱他是“郭菩薩”“活雷鋒”，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)則說他提升了整個礦山人的精氣神。

這樣的員工，怎么能不受用人單位的歡迎？

2017年底，北京。下夜班的退伍老兵馮國富見義勇為，在頭部等處被搶劫犯砍5刀的情況下，仍死死壓住歹徒不放，直到趕來的群眾合力制住歹徒。而馮國富因失血過多，被搶救一夜才脫離生命危險。

2018年1月8日，江蘇射陽一名初三女生上學(xué)途中不慎掉入7米深的窨井里，命懸一線，被退伍軍人劉必洋帶頭將其救出。

2017年2月25日，廣東佛山大瀝鎮(zhèn)，退伍軍人、保安員周明洪以自身當(dāng)“肉墊”，勇救懸空11歲男孩，不幸犧牲……這樣的事幾乎年年有、月月有、天天有，老百姓稱贊：“當(dāng)過兵的人，就是不一樣！”

各位戰(zhàn)友，從“部隊老兵”到“職場新人”，雖說不是不可逾越的鴻溝，但也要擰緊腦袋里的“發(fā)條”，思想行動一起上，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)，克服自身不足，制定合理目標(biāo)，努力縮小差距。在新的崗位上多熟悉，多調(diào)查，因地制宜地開展工作。憑過硬的素質(zhì)立足，憑成績獲得大家的認(rèn)可。

“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的”。最后，我用這句話與大家共勉。