第一篇：本科生成功跨專業應聘考取世界級會計事務所

本科生成功跨專業應聘考取世界級會計事務所 楚天都市報訊 記者陳希 通訊員楊宏斌 黃鵬 實習生曾心一

湖北經濟學院大四學生張戰軍本科讀的是市場營銷專業，可去年11月，他成功跨專業就業，被世界四大會計師事務所之一的安永會計師事務所錄用。

世界級會計師事務所的招聘競爭激烈，應聘者大多是名校碩士，其中不乏海歸。張戰軍坦承，自己在學校、學歷和專業上都比他們要遜色一些，“能求職成功，主要是幸運。”然而，這份幸運能落到他的頭上，是源自他4年精心的學業規劃與努力付出。“不務正業”瞄準會計工作

剛進大學的時候，張戰軍立志要考研。班主任胡冰說，大一他就開始做考研準備，為了集中精力，連老師推薦他做學生干部都拒絕了。可是到了大二，他突然放棄了考研，決定本科畢業后找一份會計工作。

“我發現自己的性格不適合市場營銷專業，對會計專業的審計方向更感興趣。”張戰軍說，這個決定是他深思熟慮后的結果，會計工作實踐性很強，經驗豐富很重要，所以他準備一邊讀完市場營銷本科課程，一邊自學會計，畢業就找工作，以后根據需要再考研。會計學的專業性很強，并非科班出身的人很難跨界從事相關工作。所以，張戰軍經常蹭會計學專業的課程，每天泡圖書館，研讀會計學書目，比如《經濟法》、《稅法》、《審計》等等。

為了增加求職籌碼，他又考了托業（國際交流英語考試），還向注冊會計師（需考7門）、注冊稅務師（需考5門）進軍。目前，他的注冊會計師與注冊稅務師考試已經各考過了1門。

3家會計單位拋出橄欖枝

去年9月起，張戰軍開始求職，向會計師事務所普遍撒網，3個月后，他接到了包括世界級會計師事務所安永在內的三家會計單位的錄取通知，成功圓了會計師之夢。

張戰軍介紹，應聘會計師一般分為網申、筆試、面試、合伙人面試四個環節，其中面試環節是關鍵，要用英文自我介紹，然后分組就案例提出解決方案。“面試環節考的專業知識不太多，考官可能察看的還是團隊協作、應變能力和綜合素質。”

他總結自己應聘成功的原因說：“專業知識要扎實，心態放松和隨機應變更能加分。比如考官指明工作會非常累，我就說自己能吃苦，并舉例說了我大二暑假在快遞公司兼職分揀包裹，連續兩個月從晚上6點至凌晨5點上夜班。”

建議依行業需求做求職準備

回望整個求職過程，張戰軍給學弟學妹們的建議是：“大學時光只是走上社會的一個緩沖期，一定要想清楚自己未來的職業方向，并有的放矢地認真準備，這樣即使是最難就業季，也能被幸運眷顧，謀到自己中意的工作。”

如何確定求職方向？張戰軍建議，想明白自己將來想干什么，關注自己感興趣的行業、感興趣的公司，看看這個行業和公司都需要什么樣的人才，照著這樣的要求來培養自己的素質。“如果他們希望你有豐富的社團經驗，那你爭取去當個學生社團的部長、主席；如果他們希望你學習成績優秀，那你就多花點時間在圖書館。只要大學期間準備充分，找到心儀的工作并不難。”

第二篇：四大會計事務所應聘

PWC的Open Question

1.Why are you applying for this position?

2.Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying.3.What community or students' clubs do you belong to and to what extent are you involved?

4.Any additional information?

E&Y的Open Question：

1.please describe your career objective and what you have done to date to achieve it.(Maximum 100 English words)

2.please include any other information which you may consider relevant to your application.(Maximum 100 English words)

Deloitte的Open Question

1.If you have completed a work term in a co-op, summer or intern program, please tell us about your experience and how you benefited from it.(Your answer is limited to 1,000 characters.)

2.If you have been involved in any society, please tell us your role and achievement respectively.(Your answer is limited to 1,000 characters.)

3.Please let us know your academic and personal accomplishment(s).(Your answer is limited to 1,000 characters.)

Please copy and paste the text from your cover letter here.After pasting your cover letter, please ensure the text is readable.4.Please copy and paste the text from your CV/resume here.After pasting your CV/resume, please ensure the text is readable.5.Additional Information

6.Career Objectives

KPMG的Open Question：

1.Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities including sports and hobbies

2.What clubs and societies are you a member of and in what capacity?

3.What factors have influenced your career choice?

4.Outline your career ambition and objectives

5.Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectation

筆試

PWC：寫一篇英文議論性質的短文，題目的選取主要以國家政治經濟時事為背景

E&Y：筆試包括簡單的數學計算，Essay 和Verbal三個部分，數學部分：類似于智力計算題；Essay:根據要求寫英文短文；Verbal：單詞選擇、段落改錯、短文閱讀等。主要考察英語的語法詞匯、書面表達能力和語言溝通技巧

Deloitte：在規定時間內，完成一套邏輯思維能力測試題（中文）

KPMG：筆試包括math和verbal兩個部分。主要考察英語能力、邏輯與圖表分析以及對數字的計算和捕捉能力等

一面< Manager Interview>

PWC

AC面試：

AC，即Assessment Center，是一個持續3-5個小時的系統測評過程。由兩位經理級別以上的考官坐在長桌一端，負責該環節的主持、記錄和觀察評分，10個候選人分坐在兩側，自然形成五對組合。大概考察leadership、excellent、teamwork三方面的表現，一般流程為： 第一：簡短的自我介紹

第二：主題討論或是團隊游戲

第三：案例分析(Case Study)。面試官給應聘者一個案例，讓小組成員共同來解決。每個面試者都會得到一張紙條，紙條上是面試官提供的相關信息——這些信息是各不相同的，有有用信息也有無用信息，需要面試者自己判斷。小組成員不能互換紙條，只能向別人提供自己的信息。討論可以用中文，陳述用英文。

Manager Interview

AC之后緊接著就是寫作和經理面試（有些地區的分所則會把寫作安排在面試前）。在寫作的過程中，每個人都會被叫走，和manager進行 face to face interview。經理一般首先會從簡歷上的問題入手，對他認為比較重要的事項提問。之后可能會對你在AC中的表現，問一些問題。對于非相關專業的人，還會問一些會計的基本常識。然后就是聊天了，問你的一些其他情況，或者challenge一些其他問題。最后會非常禮貌地問你是否還有其他問題。

E&Y

Manager Interview

面試主要是把選擇人才的標準量化到行為能力上。安永的面試采用傳統的一對一的方式，目前尚未采用小組討論、演講或團隊游戲的形式。因為安永考慮到應聘者可能受小組其他成員的因素影響（如小組成員太過于Agrressive或是太過于保守等等），使得應聘者不能發揮出正常水平，為了排除其他人因素對應聘者的影響，更加客觀評價應聘者，所以安永選擇一對一面這種成本最高但是對應聘者最負責任的方式。

安永的提問比較側重一般性問題的類型，多少有點像填application form的感覺，但也會根據每個應聘者的個性進行有針對性的提問，從而進一步加深對應聘者的了解。每個面試大約持續30-50分鐘左右，時間可能稍長于其他三大，經常由最初拘謹的開始而轉變成熱烈的雙向的交流，很多候選人最終選擇了安永也是因為在整個面試過程中體會到了安永善待員工和人性化管理的企業文化。

Deloitte

Group Discussion

12個人一組，由2個HR或是經理主持面試，時間大約2個小時左右。分成兩組，限制時間看完一份材料后討論，材料內容比較多，以商務英語為主，一般的任務是根據材料的要求安排一個恰當的時間表。時間上的分配：1)20分鐘閱讀8頁A4英文材料；2)30分鐘中文無領導討論；3）15分鐘大家分工上去講。最后Presentation，討論可以用中文，Presentation必須用英文。主持人在整個小組討論和陳述的過程中，不斷記錄每個小組成員的表現，并根據最后陳述的結果和完成討論的情況進行評分，主持人在陳述結束后會向部分小組成員提問

（如小組討論中的不足或是優點），此環節結束后一般不再進行進一步的一對一面試，通過篩選的應聘者可以直接進入二面（Partner Interview）。

KPMG

Group Discussion

8人圍一圓桌，45分鐘group discussion,15分鐘看材料，30分鐘中文討論，不需要指定一個leader或做presentation,每人有兩支鉛筆，兩張白紙（其中一張用來做名牌）和一個計算器。四個manager坐在角落，一個盯兩個。在討論過程中，經理同樣需要記錄小組成員的表現。Manager Interview

討論結束后就是一個大約20分鐘左右的Face to Face interview，面試內容與其他三大大致相同，二面< Partner Interview>

被選入合伙人面試的申請人基本上就已經有了七、八成的把握能夠拿到最后的OFFER了，面試目的主要讓應聘者認識一下公司高層領導，更多地了解公司的工作和文化。此環節的面試主要以聊天為主，看你的性格和潛在能力是否符合公司的需要，同時會考察你的申請動機、英語能力、交流能力等綜合素質，合伙人有著豐富的經驗，可以從輕松的談話聊天中，判斷候選人是否適合這個行業，從而決定最終是否錄用。

OFFER的發放

走完整個四大的招聘流程后，結果一般有三類：第一，二面結束的當時就可以確定你能拿OFFER，有時合伙人會直接口頭承諾OFFER，但大部分是由HR直接通過電話集中通知，并在十二月底前派發紙制OFFER，內容記載了應聘者各項權利與義務，如工資、福利、加班、假期等等；第二，二面結束后還不能確定你是否適合，合伙人或HR會根據招收的人數和你前面的表現考慮是否給你OFFER，OFFER發放的時間可長可短，需要應聘者耐心等待；第三，面試結束后確定你不符合公司的要求，當然也就不會收到任何通知。

轉載請注明出自應屆生求職招聘論壇

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第三篇：應聘會計事務所英文求職信

Dear Mr.Carter,I am writing to apply for the position of Cost Accountant in your Corporate Accounting Department.I feel that I have excellent qualifications for this position, and would appreciate your careful consideration of the enclosed resume.A 1990 graduate of Villanova University with a B.S.in Accounting, I have over 7 years of employment in the Accounting profession.This includes some 4 years as an Auditor with price Waterhouse and another 3 years as a Cost Accountant with the Burlington Corporation.I have received excellent professional training and, throughout my career, as copies of past performance evaluations will attest, I have consistently attained the highest ratings possible.My current annual compensation is $65.000, and I would expect a competitive increase in keeping with my qualifications and experience level.Although open to relocation, my preference is for the Southeast.Other locations may be of interest dependent upon the specifics of the opportunity.If you feel that your Corporate Accounting Department could benefit from the contributions of a seasoned, knowledgeable Cost Accountant, I would appreciate hearing from you.I can be reached during normal business hours at 33567335.Thank you for your consideration, and I look forward to hearing from you.Sincerely yours,

第四篇：應聘會計事務所求職信寫作

第一步：介紹消息來源

介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應。

第二步：表明求職心愿

介紹完消息來源后，應向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的。

第三步：介紹個人簡歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經歷、實力，也是難以適應的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。

第四步：擺出求職優勢

僅有一定的工作經歷而沒有自身的優勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應表明自己除了具有一定的工作經歷之外，還具有一定的優勢和特長，這樣才能穩操勝券。

第五步：提出獲職打算

豐富的工作經驗，一定的優勢和特長，只能代表過去和現在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領導從而順利謀得此項工作的重要一環。

第六步：請求答復聯系

如果單位領導同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯系，以便你及時做好準備，到用人單位應聘或報到。為準確起見，請求答復聯系時你還應當提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。

第七步：表明感激之情

無論你的請求是否能夠得到滿意的答復，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應向對方表明感激之情。

上述七步內容聯成一個整體，再加上信尾，就成為一封完整的求職信。

第五篇：求職信范例：應聘會計事務所

應聘會計職務該如何寫求職信？下面這位求職人給了我們一個很好的范例。仔細揣摩，你也能寫一封好的求職信出來！

Dear Mr.Carter,I am writing to apply for the position of Cost Accountant in your Corporate Accounting Department.I feel that I have excellent qualifications for this position, and would appreciate your careful consideration of the enclosed resume.A 1990 graduate of Villanova University with a B.S.in Accounting, I have over 7 years of employment in the Accounting profession.This includes some 4 years as an Auditor with price Waterhouse and another 3 years as a Cost Accountant with the Burlington Corporation.I have received excellent professional training and, throughout my career, as copies of past performance evaluations will attest, I have consistently attained the highest ratings possible.My current annual compensation is $65.000, and I would expect a competitive increase in keeping with my qualifications and experience level.Although open to relocation, my preference is for the Southeast.Other locations may be of interest dependent upon the specifics of the opportunity.If you feel that your Corporate Accounting Department could benefit from the contributions of a seasoned, knowledgeable Cost Accountant, I would appreciate hearing from you.I can be reached during normal business hours at 33567335.Thank you for your consideration, and I look forward to hearing from you.Sincerely yours,Walter C Washington

編輯：Tina