第一篇:小企業會計制度設計問題
小企業會計制度設計問題
小型企業一般指資產規模不大、人員較少的企業,組織體系通常利用垂直式管理體系,管理跨度較小。小型企業因數量眾多而在國民經濟中起著重要的作用。隨著知識經濟時代到來,掌握先進技術和管理知識的人員創辦新興的科技企業將呈不斷增長趨勢,其中將有為數眾多的小型企業。小型企業由于人員較少,在內部控制崗位設置和職責劃分上容易產生重疊交叉現象,影響企業的經營和發展,因此根據企業經營管理需要和內部控制要求設計會計制度就十分必要。
對小型企業會計制度設計與建設存在著一些片面認識,這些片面認識對小型企業財務管理和會計核算造成了不良影響,影響了會計管理職能的發揮。如有人認為大中型單位有必要也有可能實行完善的內部控制,而小型單位由于受到規模、財力和人力的限制很難進行內部控制;也有人認為小型單位組織簡單,員工人數少,工作無法細分,一個人往往要做多種工作,故不易有健全的內部控制;還有人認為小型單位內部關系復雜,往往以主要領導人為核心,因此不僅不需要控制實際也無法控制。這些認識帶來的后果是使小型企業不重視會計制度建設,表現為:一是企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際上從未認真執行過。二是許多小企業會計基礎工作薄弱,內部會計制度不健全、不嚴密,致使企業財務管理比較混亂,會計信息失真。從社會經濟發展趨勢和小型企業會計制度建設現狀可以看出,重視小型企業會計制度設計具有積極意義。
一、小型企業會計制度設計的原則
會計制度設計和管理制度設計一樣,必須依據政府法令、會計法規和統一會計制度,根據單位所處的經濟背景、單位管理的需要,以及內部控制的理論要求與處理方法等進行設計。會計制度設計的直接依據是《會計法》、《企業會計準則》。會計制度的設計前提和基礎是企業的生產經營特點和管理要求;會計制度設計的出發點和歸宿是企業的根本利益和理財目標。
1、適應企業特點和財務管理要求的原則。會計制度設計既要遵循國家的統一規定,又要充分考慮企業自身的生產經營特點和管理要求,使其具有較強的可操作性。特別是國家賦予企業的理財自主權,應在其會計制度中得到具體體現。凡是可由企業自主選擇的財務事項,企業應根據國家統一規定并結合企業自身的生產規模、經營方式、組織形式等方面的實際情
況作出具體規定。
2、責權利相結合的原則。財務活動涉及面廣,對企業生產經營活動影響大,企業財務活動組織得是否合理,財務關系處理得是否恰當,直接關系到企業的發展和經濟效益的提高。因此,體現這一原則首先應落實承擔財務指標的單位和個人,然后賦予財務管理責任人相應的管理權限,并按照履行財務責任的情況給予應有的物質利益。
3、原則性和靈活性相結合的原則。在市場經濟條件下,國家為了確保整個國民經濟的持續、快速、協調發展,并為每個企業不斷發展創造良好、公開的競爭環境,必然制定相應的宏觀政策法規。企業財務管理是在國家財經法規政策的指導下進行的微觀管理,因此企業在制定會計制度時必須遵循國家的財經法規政策。但同時也必須注意到企業運轉特點,即企業人、財、物、信息各因素,供、產、銷各過程,籌資、投資、用資、收回與分配資金各環節,交錯形成多個變量,綜合發揮作用。因此,企業會計制度設計不僅要有原則性,而且還應根據其目標、任務、理財環境、人員素質的高低等因素的變動而具有靈活性。
4、效益性原則。會計制度設計的目的就是規范會計行為,保證企業目標的實現,但不能因規范會計行為就不講運行質量和工作效率,而應在滿足企業管理要求的前提條件下使會計制度設計更簡潔明了,更具有操作性。要考慮其設計和運行成本與效益的關系,實現成本與效益的最佳組合。
二、小型企業會計制度設計的內容
1、企業會計工作的基本制度。包括企業會計機構的設置、會計人員配備與工作規則、會計工作交接手續以及檔案管理方面的規定等。
2、企業財務管理方面的基本制度和要求。包括企業財務、會計崗位責任和職責范圍的規定、資金使用和出納報銷方面的規定、企業財務管理基本形式及企業內外財務關系協調基本程序規定等。
3、企業會計信息確認、歸類、收集、記錄和報告以及運用方面的具體要求和規范。主要包括會計憑證的設計、會計科目、賬簿和報表的選擇與設計、會計核算形式的選擇等。
4、內部控制和內部核算制度的選擇與設計。包括現金內部控制制度、材料收發及保管控制制度、固定資產管理辦法、成本核算辦法和管理規程等。
5、按照企業的管理水平和條件,設計企業電算化制度。
上述會計制度內容中,會計機構設置和財務收支權限控制是小型企業會計制度設計中的兩個重要問題,因為在企業內部控制中組織控制。權責控制是重心。下面擬就這兩個問題作重點闡述。
(一)會計機構設置:組織控制手段
針對小型企業會計制度的上述特點,在會計制度設計中要考慮企業經營管理組織體系的設置,并與此保持一致。由于小型企業業務量較少,會計核算只能采用集中核算方式,即由會計機構統一辦理。又由于小型企業人員較少,從事會計工作的人員也不會太多,從內部控制要求看,一般以2—3人為宜,可不單獨設置會計機構,而在管理部門設會計組織,并指派一人擔任財務主管(如圖所示)。
由于會計人員較少,為了達到會計控制的目的,在會計崗位設置和責權劃分上,可設置三個崗位:
1、會計主管兼總賬會計。職責是在廠長(經理)直接領導下,負責企業會計核算、會計管理工作的開展(在財務會計工作處理方面不由管理部領導),并負責編制、審核會計憑證,登記總分類賬、編制會計報表和成本核算工作。
2、出納崗位。負責與貨幣資金收付有關的具體業務,如記錄日記賬,處理日常貨幣資金收支、申報、繳納稅金,備用金核算等。
3、明細賬會計崗位兼稽核。負責各種明細賬的登記工作,賬目的定期核對工作,財產清查的安排與實施工作等。
由于崗位設置較少,在職責劃分上要注意不相容職責的分離,如出納、總賬與稽核,出納與總賬、明細賬的分離等。
(二)財務審批權界定:權責控制手段
對于財務收支處理權限可按以下思路設計,各部門根據工作需要提出申請或計劃,財會組審核后報廠長(經理)批準,由財會組按此計劃控制各種開支,做到每筆支出都由廠長(經理)批難,一方面強化廠長(經理)對會計工作的管理責任,另一方面也增加了會計業務的控制環節。小型企業規模小,業務量不多,由廠長(經理)對每一筆開支進行審批是可行的。
第二篇:小企業會計制度設計
小企業會計制度設計
第一章總則
第一條本企業會計制度設計,遵循以下原則:
(一)合法性原則。為了規范制造業型小企業的會計核算,提供統一、可比的會計信息,根據《會計法》、《中華人民共和國公司法》、《企業財務報告條例》、《小企業會計準則》、《會計基礎工作規范》及財務部發布的其他有關法規,結合公司的實際情況,特制定本制度。
(二)兼顧原則性和靈活性原則。本企業在合法性基礎上兼顧企業自身特點設計制定本制度。
(三)成本效益原則。本制度設計以提高本企業的經濟效益為中心,制度設計簡潔明了,操作性強,實現成本與效益的最佳組合。
(四)會計制度、財務制度、稅法一致的原則。
(五)重要性原則。對會計信息“抓大放小”,提高企業會計的工作效率。
第二條 為保證會計工作的正常進行和會計信息質量,各單位在進行會計核算時,應遵循會計核算的基本前提和一般原則。
(一)會計核算應當劃分會計期間。會計期間分為、半、季度和月度,均按起訖日期確定。半、季度和月度均稱為會計中期。各會計期末均應按照有關規定進行結帳和編制財務報告工作。會計期末是指月末、季末、半年末和年末。
(二)本企業會計記賬采用借貸記賬法。
(三)本企業的會計核算均以人民幣為記賬本位幣。若會計核算中涉及外幣業務,按照本制度中有關外幣業務的相關規定進行。
(四)會計核算時,除特殊業務(如結帳等)和自行編制原始憑證的業務(如制造費用分配業務等)以外,其他經濟業務的核算必須取得合法、有效的原始憑證并經審核無誤后才能編制記賬憑證,據以登記入賬。本企業采用簡化原始憑證和通用記賬憑證。
(五)會計帳簿依據審核無誤的會計憑證編制。本企業選擇三欄式訂本賬,普通格式的三欄式明細帳、數量金額明細帳、多欄式明細帳。
(六)在對各項經紀業務核算時,應當切實遵守權責發生制原則、收入與費用之間的配比原則、財產物資計價的實際成本原則、劃分收益性支出和資本性支出原則以及謹慎性原則。未經公司同意,不得隨意改變確認與計量原則。
(七)為了保證會計信息的可比性,一般情況下不得隨意變更會計政策,但會計準則等法律法規、經濟環境發生了變化時可以變更會計政策。會計會計估計的基礎發生變化時應當變更會計估計。
(八)按照《小企業會計準則》的基本要求,結合本企業實際情況設置會計科目。
(九)財務報告的選擇、報送遵循《小企業會計準則》的規定。
第三條本企業會計記錄文字使用中文。
第四條 本企業使用統一的財務軟件進行會計業務的處理工作。會計軟件的操作與管理規范另行規定,作為本制度的補充。
第五條 本企業對會計憑證、會計帳簿、財務報告和其他會計資料建立檔案,由會計部門指定專人保管。
第二章 會計組織系統
第一條本企業設置會計機構。
第二條會計機構下設會計主管、出納、總分類賬會計和明細分類賬會計崗位,并配備財務會計人員2—6名。會計主管兼任總分類賬會計,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管、收入費用債權及債務帳目的登記工作。
(一)會計主管崗位
(1)具體負責本企業的財務與會計的日常管理工作。
(2)組織制定本企業的各項財務與會計制度,并監督其貫徹執行。
(3)組織編制本企業的財務成本計劃、資金籌措計劃,并監督其落實。
(4)會同有關部門擬定企業各項固定資產的投資方案和流動資金定額。
(5)負責企業各種稅費的計算和繳納工作。
(6)負責企業各項財務分析工作。
(7)參加企業有關生產經營管理的會議,參加有關經營預測、決策和各部門業績考評工作。
(8)參與擬定和審核經濟合同、協議和其他經濟文件。
(9)負責向本企業領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果,審查對外提供的財務報告。
(10)組織財會人員參加理論和業務學習,負責財會人員的考核工作,參與研究財會人員任用和調整工作。
(11)領導交辦的其他與財務、會計有關的管理工作。
(二)總分類賬會計
(1)審核原始憑證,填制記賬憑證,登記總分類賬,編制資產負債表、利潤表和現金流量表等財務報告。
(2)全面負責產品成本的計算,編制工資分配表等成本計算表格,并定期進行財務成本完成情況的分析。
(三)明細分類帳會計崗位
(1)根據審核過的會計憑證登記各種明細分類賬。
(2)定期將明細分類賬與總帳余額核對。
(3)定期進行財產物資清查,保證賬實相符。
(4)登記各種債權、債務往來款項的有關結算業務以及其他產品成本計算中涉及的明細帳業務。
(四)出納崗位
(1)辦理現金收付和銀行結算業務。
(2)辦理各種票據的收付業務。
(3)辦理庫存現金日記賬、銀行存款日記賬和票據備查簿。
(4)保管庫存現金和各種有價證券。
(5)填寫支票、本票和匯票,并在會計主管核準后加蓋企業印鑒章。
(6)保管有關印章、空白收據和空白支票。
(7)具體辦理各種稅金的申報和扣繳業務。
第三章會計科目
第一條本企業會計科目按經濟內容分為五類:資產類、負債類、所有者權益類、成本類和損益類。
第二條 本企業采用數字定位編號法對會計科目進行編號。科目表如下:152頁表6-1
第三條科目使用的特殊說明。
(一)一律不計提減值準備。
(二)長期股權投資初始計價采用成本法,獲得的股利不區分取得股權前的股利和取得后的股利,全部借方登記“應收股利”,貸方登記“投資收益”
(三)所得稅費用采用應付稅款法計算,不考慮永久性和暫時性差異。借方登記“所得稅費用”,貸方登記“應交稅費——應交所得稅”
(四)發出商品收到貨款或取得收款權利時確認為收入。
(五)本企業將投資人投資超過注冊資本的部分確認為資本公積,不允許其他形式的資本公
積,也不能用資本公積彌補虧損。
第四章財務報告
第一條本企業財務報告包括資產負債表、利潤表、現金流量表和附注。
(一)資產負債表采用賬戶式資產負債表。
(二)利潤表的編制采用多部式編制方法。
(三)現金流量表以現金及現金等價物為編制基礎。現金包括庫存現金、銀行存款、其它貨幣資金。現金等價物是企業持有的期限短、流動性強、易于轉換為已經定額的現金、價值變動風險很小的投資。
(四)附注主要包括以下內容
(1)聲明編制的財務報表符合小企業會計準則的要求,真實、完整地反映了小企業的財務狀況、經營成果和現金流量等有關信息。
(2)短期投資、應收賬款、存貨、固定資產項目的說明。
(3)應付職工薪酬、應交稅費項目的說明。
(4)利潤分配的說明。
(5)用于對外擔保的資產名稱、賬面余額及形成的原因;未決訴訟、未決仲裁以及對外提供擔保所涉及的金額。
(6)發生嚴重虧損的,應當披露持續經營的計劃、未來經營的方案。
(7)對已在資產負債表和利潤表中列示項目與企業所得稅法規定存在差異的納稅調整過程。
(8)其他需要說明的事項。
第二條財務報表項目的特殊規定
(一)省略財務狀況變動表。
(二)所有的項目都以歷史成本為原則,不考慮公允價值變動。
(三)對部分項目都按照賬面余額填列,不按照賬面原值填列。如應收賬款、長期股權投資等。
(四)現金流量表只用直接法不用間接法。
第五章貨幣資金內部控制
第一條財務部指定專人對原始憑證進行審核,凡是內容真實、金額正確且按流程簽字的單據,審核無誤后交財務報銷。
第二條 報銷經辦人要將原始憑證收集完整粘貼在報銷單背面或粘貼單上簽字并交由部門負責人簽字后方可報銷。
第三條 財務機構負責人指定專人對原始憑證進行審核,對于不真實不合法的予以退回,并向上級匯報,對于不完整不準確的要求對方補正,審核無誤后,交財務經理簽字予以報銷。
第四條 審核無誤的原始憑證交財務會計或財務經理填制記賬憑證,審核后再交出納報銷。
第五條 出納報銷后,將憑證交財務會計處理,原始憑證上必須由出納加蓋收訖或付訖章。
第六條 每日現金余額交存銀行,確因需要留存少量現金的,經財務經理同意,金額在規定范圍之內可留存單位。
第七條 財務經理定期點庫,出現短少,情節嚴重的應向上級匯報,對出納調崗。
第八條 銀行存款按收款到帳時間為入賬時間,付款按結算單據交付時間為入賬時間。
第九條 本企業禁止使用銀行本票結算,本企業一般不接受和使用商業匯票,出水電費外,本企業不接受委托收款結算方式,本企業不使用委托承付結算方式。
第六章采購與付款內部控制
第一條公司實行采購與付款業務的崗位責任制,采購與付款業務的不相容崗位相互分離、相互制約和監督。
第二條 貨物采購時,由貨物使用部門根據需要要編制請購單,請購單必須由會計主管簽字批準。
第三條 采購結算憑證,發票與材料同時到達,未入庫時借記在途物資,貸記應付賬款——暫估;材料入庫后借記原材料,貸記在途物資,借記應付賬款——暫估、應交稅費——應交增值稅(進項稅額),貸記應付賬款。
第四條 采購結算憑證、發票都未到,材料入庫時借記原材料,貸記應付賬款——暫估,下月初,用紅字做同樣的記賬憑證,予以沖回。
第五條企業采購按實際成本計價。
第六條企業采用賒購方式購入材料附有現金折扣的其會計處理按總價法處理。按實際交易金額借記應付賬款,貸記銀行存款,現金折扣沖減當期財務費用,貸記財務費用。
第七條會計主管應定期檢查會計人員記錄的憑證總數和應付憑證總數。
第七章生產制造內部控制
第一條企業應正確劃分計入產品成本的費用和不計入產品成本的費用。資本性支出不能直接計入產品成本,收益性支出可以直接計入產品成本。
第二條 企業采用正常標準成本核算產品成本。
第三條企業成本核算程序采用品種法,以產品品種為成本計算對象。
第八章銷售與收款內部控制
第一條企業實行銷售與收款職務分離制度,不相容職務相互分離、相互制約和監督。
第二條開具銷售發票時要先收款再開發票,財務部門必須定期檢查銷售發票。
第三條對于賒銷業務,發貨時借記發出商品,貸記庫存商品;收款時借記銀行存款,貸記主營業務收入、應交稅費——應交增值稅(銷項稅額),年底最后一個月的賒銷全部開具發票,確認收入,繳納所得稅,保留發票,直到對方付款時再給發票。
第四條對最后一個月的賒銷不開具發票,直接借記應收賬款,貸記主營業務收入。
第三篇:小企業會計制度
小企業財務管理制度
一、總則
1、依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本制度;
2、為規范公司日常財務行為,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效地監督,同時進一步完善公司財務管理制度,維護公司及員工相關的合法權益,制定本制度;財務管理細則
一、總原則
1、公司財務實行“計劃”為特征的總經理負責制:屬已經總經理審批的計劃內的支付,由相關事業部總經理的書面授權,財務負責人監核即可辦理;屬計劃外的,必須有公司總經理的書面授權。
2、嚴格執行《會計法》和相關的財務會計制度,接受財政、稅務、審計等部門的檢查、監督,保證會計資料合法、真實、及時、準確、完整。二、財務工作崗位職責(一)財務經理職責
1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負責選拔、培訓和考核財會人員。
2、貫徹國家財稅政策、法規,并結合公司具體情況建立規范的財務模式,指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。
3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
4、其他相關工作。(二)財務主管職責
1、負責管理公司的日常財務工作。
2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。
4、負責公司會計核算和財務管理制度的制定,推行會計電算化管理方式等。
5、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度,加強財務管理。
6、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導、監督、檢查。
7、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算,并監督貫徹執行;協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。
10、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規定手續報請銷毀。
11、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。
12、完成領導交辦的其他工作。(三)會計職責
1、按照國家會計制度的規定記賬、復帳、報賬,做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時;
2、發票開具和審核,各項業務款項發生、回收的監督,業務報表的整理、審核、匯總,業務合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報;
3、會計業務的核算,財務制度的監督,會計檔案的保存和管理工作;
4、完成部門主管或相關領導交辦的其他工作。(四)出納職責
1、建立健全現金出納各種賬冊,嚴格審核現金收付憑證。
2、嚴格執行現金管理制度,不得坐支現金,不得白條抵庫。
3、對每天發生的銀行和現金收支業務作到日清月結,及時核對,保證帳實相符。
三、現金管理制度
1、所有現金收支由公司出納負責。
2、建立和健全《現金日記帳》簿,出納應根據審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目,并每天結出余額核對庫存。作到日清月結,帳實相符。
3、庫存現金超過3000元時必須存入銀行。
4、出納收取現金時,須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、業務部門、出納、會計各留存一聯。
5、任何現金支出必須按相關程序報批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預支現金的,須填寫借款單,經總經理簽字批準,方可支出現金。借款人要在出差回來或借款后三天內向出納還款或報銷(詳見差旅費報銷規定)。
6、收支單據辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章,并在原始單據上加蓋現金收、付訖章,防止重復報銷。
四、支票管理
1、支票的購買、填寫和保存由出納負責。
2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應根據審批無誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結出余額;每工作日結束后。
3、出納收取支票時,須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯。
4、支票的使用必須填寫“支票領用單”,由經辦人、部門經理、財務主管(經理)、總經理(計劃外部分)簽字后出納方可開出。
5、所開出支票必須封填收款單位名稱。
6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。
五、印鑒的保管
1、銀行印鑒必須分人保管。
2、財務專用章和總經理印鑒分別由財務經理和出納負責保管。
六、現金、銀行存款的盤查
1、出納人員在每周完成出納工作后,應將庫存現金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況,編制“出納報告表”,并對由出納保管的庫存現金,由會計或總經理指定人員于每星期五下午及每月終了進行定期對帳盤查,其他時間進行抽查。
2、出納應根據銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉來的對帳單的余額進行核對,對未達帳項應由會計編制“銀行存款余額調節表”進行檢查核對。
3、其它依據相關會計制度及法規執行。支出審批制度
一、目的
1、為簡化支出審批手續,提高工作效率。
2、防止因私占用公司財產。
二、適用原則(一)使用商業單位制,經營計劃和財政預算內,授權行使終審權。(經理/部門負責人對該單位之營業指標負全責)。(二)部門經理可適當的將其權限或部份權限,以文字性形式,授權給其副經理或部門主管等。(三)授權方式可分為兩類:
三、審批程序
1、計劃內報銷: 經手人、證明人(持原始憑證)、分管經理(部門負責人)、財務部
2、超計劃報銷: 經手人、證明人(持原始憑證和超支報告)、分管經理(部門負責人)、財務
四、計劃審批內容
1、購買日常辦公用品、計算機的外設配件和耗材之支出計劃,由運營中心收齊匯總,報公司總經理審批。原則上由運營管理中心統一購買并庫存,各部門登記領用,并進入各部門的費用。每月底由運營管理中心向財務部提供有關方面的明細表(經各部門簽字確認)。
2、固定資產與辦公家具(包括機房與OA設備):其購買由各部門報申請計劃,經部門負責人簽字,公司總經理批準,公司技術部、運營管理中心統一協調核準后,對協調或購買情況寫出需求報告,報公司總經理批準統一購買,金額在1萬元以上的固定資產購入必須報總經理審批。
3、參展/會費:由經辦人隨借款單附上邀請函與蓋章完全的參展申請表復印件,由部門經理審批,財務部審核付款。本地展會原則上不得支付會務費;外地展會如在參展費中包含會務費用的,必須注明人數與明細并履行上述審批手續。凡批準住會,予以報銷往返車票與會務費;不住會的,報銷車票與差旅補助。
3、凡是參加境外展覽會,必須至少提前一個月向公司總經理提交專項申請報告,注明參展必要性、參展人數、費用預算等。經批準后方可執行。
4、差旅費:各部門根據工作需要,制定出差計劃,應注明出差地點、事由、時間、人數、由部門經理審核出差的必要性和借款的合理性、經理簽字后交財務付款。各部門經理憑出差報告先由公司總經理審批后方可借款。(所有境外出差必須提前書面請示總經理經批準后方可執行)。
5、工資、獎金的支出:由公司人事部核準每月考勤,財務部編制發放表,經理簽字確認,并報公司總經理批準后財務發放。
6、業務費用:業務費用包括業務交通費(含油費、保養費、過路費、搬運費)、快遞費、禮品費及業務招待費。經總經理批準的計劃內業務費用由部門經理審批;計劃外業務費用報公司總經理審批。報銷審核制度
一、原則
1、嚴格財務收支審批制度,公司發生的各項開支都必須由經手人填寫費用報銷單,注明支出事由、項目、發票張數、報銷金額、和經辦人簽名、部門經理簽字、財務經理審核(按照有關規定辦理)、分計劃內和計劃外相關程序審批后,出納方可付款。
2、加強報銷管理,當月帳,當月了,25日以后帳最遲不得超過下月3 日。
3、為了分清責任,進行部門核算,不同人員支出的業務費用不得混淆在一張報銷單上。
二、支出相關部門審核 對所有報銷內容,相關部門經理必須就其合理性及必要性進行審核。
三、財務部門審核 財務部門對所有報銷票據,依據相關財經法規及內部財務制度對其合法性進行審核。
四、審核權限 同審批權限。
五、費用報銷及借款時間一覽 項 目 周一 周二 周三 周四 周五 款項借支 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 費用報銷 9:00-12:00 9:00-12:00 9:00-12:00 對外結帳 9:00-12:00 9:00-12:00 9:00-12:00
六、報銷手續 嚴格執行財務報銷制度,款項支出時填寫支出憑單并將發票(所有票據須開明細發票,經手人須在票據背面簽字)交給財務。由客戶或分公司報銷的要向財務注明并留復印件,原件給客戶。計劃內報銷必須提供的原始憑證:
1、版面費、廣告代理費:由部門憑發票填寫費用(成本)報銷單,財務部對票具進行核實(附上媒體刊登的詳細清單),核對無誤后付款。
2、印刷費(出片費):部門憑發票,附印刷品結算單,進行核實無誤后,填寫費用(成本)報銷單,財務審核無誤后付款。
3、辦公用品、低值易耗品:由運營管理中心統一購買的,運營管理中心保管人員根據發票同實物核對無誤后,填寫驗收單后(低值易耗品還需有出庫單),憑發票(附上驗收單及分攤明細)填寫費用報銷單。各單位自行購買的憑發票填寫費用報銷單經相應級別的領導審批后報銷。
4、機房與OA設備:技術部保管人員根據發票同實物核對無誤后填寫驗收單和出庫單。憑發票(附上驗收單)填寫費用報銷單。
5、資料費:各單位購書及其它資料,首先將書、資料和發票拿到資料管理部門(運營管理中心)進行登記驗收,并在書、資料上蓋章、編號。經手人憑發票(附上驗收單)填寫費用報銷單。
6、差旅費:于返回3天內必須報銷,由部門經理審核票據的合理性并在報銷單上隨同差旅者簽字認證,后至財務核銷借款。各單位經理報差旅費憑報銷單經大區總裁審批后到財務核銷借款。對3天內無故不及時報銷的,財務部應催辦一次,仍不辦理者,財務部有責任從其當月工資和獎金中扣除。試用人員出差借款須由經理擔保,視同經理借款。
7、業務費用:所有業務費用票據須開明細發票,經手人須在票據背面簽字。各單位應本著勤儉節約的原則使用業務費用,任何人不得用于除業務需要以外的個人消費。業務招待費須有兩人以上簽字并注明時間及招待客戶名稱;加班用餐費須有全體用餐人簽字;交通費須注明起始、地點及原因;禮品費須注明所送人名及禮品名稱、數量;快遞費單據上請注明客戶名稱。所有費用均計入部門成本。未按規定填寫說明或簽字的,財務人員應將報銷憑證退回并說明原因。
8、超計劃報銷手續必須有審批報告,其它同計劃內報銷手續一樣。差旅費報銷管理規定 為保證公司差旅費的合理使用,規范差旅費的開支標準,特制定此規定,具體如下:
1、出差人員是指經公司總經理批準離開本市一天以上進行各項公務活動的員工。
2、出差人員出差需持有經部門經理、運營中心、公司總經理簽字的《出差申請表》。申請表中需注明部門名稱、出差人姓名、出差時間、出差地點、出差事由、出差來回乘坐交通工具、預計差旅費金額,報總經理審批,憑申請單辦理借款和報銷手續后將申請單交運營管理中心存檔。3)報批手續: 一般人員出差,在特殊情況下需乘飛機,必須有總經理審批同意,報公司總經理批準。
1、工出差到外地,可預借一定金額的差旅費。出差回來后憑單據在三日內報銷,逾期不報銷者,將從工資中扣除所借款項。
2、出差人員的住宿費、市內交通費、伙食補助費實行定額包干(詳見后附差旅費報銷標準),由出差人員調劑使用,節余歸己、超支不補。
3、出差乘坐火車,一般以硬臥為標準,如買不到硬臥票,按硬座票價的60% 予以補助。
6、出差期間的交際應酬費,須事先請示總經理特批。
7、往返機場、車站的市內交通費準予單獨憑車票報銷(不含出租車費用)。
8、出差參加展示會的運雜費、門票等準予單獨憑票報銷;對于到外地參加會議、展覽、及其他活動的人員食宿及其他費用由對方負擔的,不得在公司報銷路費并領取補助.10、出差或外出學習、培訓、參加會議等,由集體統一安排食宿的,按其統一標準報銷,不享受任何補助。
11、出差補助天數的計算方法: 1)出發日補助計算:以有效報銷車票或飛機票的準確開車或起飛時間為準:上午12:00前出發的可享受全天補助;12:00后出發的,當日不能到達目的地的,可享受半天補助;12:00后出發的,當天到達目的地的并住宿,可享受全天補助;2)到達日補助計算:以有效報銷車票或飛機票的準確開車或起飛時間為準:上午12:00前返回的可享受半天補助;12:00后返回的可享受全天補助。
12、出差天數的計算方法:按照實有天數計算。
13、費用核算:公司所有人員出差費用均計入各部門成本。
14、其它 1)報銷差旅費時,應提供出差期間相應票據(如住宿費、市內交通費、餐費等),以便財務部進行帳目財務處理。如無法提供相應票據,日補助超過30元以上的部分將由財務按國家規定代扣代繳個人所得稅。2)凡購買打折機票的(票面有不得簽轉更改字樣的),在報銷時必須按打折后的實際價格填寫,如有弄虛作假,一經發現后將加倍扣還。附件: 差旅費報銷標準 職務 一般地區費用標準(元/天)特殊地區費用標準(元/天)總經理 280 380 事業部/職能部門總經理(主任)240 320 部門經理 220 280 部門副經理/主管 180 230 一般人員 160 200
2、事業部副總經理/職能部門副總經理(副主任)與部門經理補助標準相同;
3、經理助理、行政主管等享受主管待遇。往來帳務管理制度
一、應收帳款管理(一)收款方針
1、業務人員在公司為其客戶提供了相應的服務或勞務后,應及時把廣告認定單交由客戶確認,并及時催收款項。
2、收款時間:次月13日前。(注:數據入網要求一次收回合同所簽訂的金額)。
3、回款方式:轉帳支票,非遠期、空頭或錯誤支票;現金;抵實物,(所抵實物必須為公司需要或對方企業瀕臨破產無法收回所欠款項,并且要有公司總經理的批示)。嚴禁市場員墊付業務款,否則公司除追收客戶款,沒收市場員所墊款項,并通報批評。
4、部門人員調動或離職等,部門經理必須監督其業務款項的回收及移交,必須填寫移交清單一式四份(一 份交財務、一份部門留存、移交人接受人各執一份),移交人、接受人、監交人及財務部相關統計人員均應簽字,并報財務備案。接受人應核對帳單金額及是否經過客戶確認。(二)未回款考核辦法
1、未回款處罰 1)由于業務人員失職造成的未回款,扣全額;2)由于公司內部原因造成的未回款,分相關責任扣罰;3)由于外部不可抗力(如客戶倒閉、破產等)造成的未回款,持相關部門證明,只扣業務成本。
2、未回款從個人收入中按比例核減,待回款后按以下方法返還: 1)未回款額分三個月核扣,當月扣10%,次月扣30%,第三個月扣60%;2)未回款扣款每月隨工資補發,三個月內全部收回,補發全部扣款額,提成按5%;3)若第3個月仍未回收該款項,該市場員停止業務,專職收款.在3個月之后回款,待回款后只補發扣款額,不予提成。
3、未回款項不計入業績。
4、3個月(含3個月)以上的未回款如申請壞帳,則扣除該業務員該筆應收款30%的印刷成本,并處以30%的罰款,其直接主管或經理督帳不利,同時處以5%的罰款。
5、若市場員連續兩個月無未回款且業績均在部門任務額(任務額低于8000元的以8000元計)以上,則酌情給予獎勵。由市場員申報,部門經理審批,財務部審核后在工資中發放。
6、財務部對部門未回款進行監督。對3個月以上部門未回款財務部上報公司總裁。
7、對預收款,按1%的比例對市場員給予獎勵。(三)可疑客戶及可疑帳款的處理
1、業務員在接洽客戶時,如發現客戶有異常情況,應填寫“可疑客戶報告單”,并建議采取措施。
2、業務人員對在兩個月內催收無效且金額較大的票款,應填寫“可疑客戶報告書”,并收集有關證據、資料等,報請公司領導批準后移送法律部門依法追訴。
3、催收或經訴訟案件,有部分或全部款項未能收回的,業務人員應取得相關法律機關證明、債權證明、破產宣告裁定等中的任何一種憑證,送財務部作沖帳準備。
4、對收款不報或積壓收款的業務員,一旦發現,公司將從重處罰。
二、應付帳款管理(一)付款時間:
1、業務款項由部門申請,經過審批后執行;
2、印刷費、版面費等次月20日左右支付(每月出刊后第二日報財務);
3、購置固定資產款項于固定資產驗收入庫后支付。(二)付款方式:
1、轉帳支票,非遠期、空頭或錯誤支票;
2、現金;
3、實物或廣告,要有公司總經理的批示。(三)其他:非本公司人員領款時,必須由我公司相關人員帶領。票據管理制度
一、發票管理(一)申領
1、由申請人在《零星開票通知單》中詳細填寫部門名稱、申請日期、合同號(右上角填寫)、企業全稱、廣告刊登媒體或網刊全稱、業務發生具體日期、開票金額、業務性質(廣告或信息)、申請人姓名等,交部門經理審批、會計審核后開具。
2、若零星開票通知單中企業名稱與合同中的企業名稱不相符,業務員需持有雙方企業蓋章認可的證明(特殊情況可由部門經理簽字認可),財務方可開具發票。
3、杜絕開無企業名稱發票。
4、杜絕開企業名稱不全發票:任何人無權把企業名稱縮減 至2-3個字。
第四篇:小企業會計制度(范文模版)
(一)為了規范小企業的會計核算,提高小企業會計制度
會計信息質量,根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》及其他有關法律和法規,制定本制度。
(二)本制度適用于在中華人民共和國境內設立的不對外籌集資金、經營規模較小的企業。本制度中所稱“不對外籌集資金、經營規模較小的企業”,是指不公開發行股票或債券,符合原國家經濟貿易委員會、原國家發展計劃委員會、財政部、國家統計局2003年制定的《中小企業標準暫行規定》(國經貿中小企[2003]143號)中界定的小企業,不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業。
(三)符合本制度規定的小企業可以按照本制度進行核算,也可以選擇執行《企業會計制度》。1.按照本制度進行核算的小企業,不能在執行本制度的同時,選擇執行《企業會計制度》的有關規定;選擇執行《企業會計制度》的小企業,不能在執行《企業會計制度》的同時,選擇執行本制度的有關規定。2.集團公司內部母子公司分屬不同規模的情況下,為統一會計政策及合并報表等目的,集團內小企業應執行《企業會計制度》。3.按照本制度進行核算的小企業,如果需要公開發行股票或債券等,應轉為執行《企業會計制度》;如果因經營規模的變化導致連續三年不符合小企業標準的,應轉為執行《企業會計制度》。
(四)小企業可以根據有關會計法律、法規和本制度的規定,在不違反本制度規定的前提下,結合本企業的實際情況,制定適合于本企業的具體會計核算辦法。
(五)小企業應當根據會計業務的需要設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。
(六)小企業填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等,應按照《會計基礎工作規范》和《會計檔案管理辦法》的規定執行。
(七)小企業的會計核算應當以持續、正常的生產經營活動為前提。會計核算應當劃分會計期間,分期結算賬目,會計期末編制財務會計報告。本制度所稱的會計期間分為和月度,和月度均按公歷起訖日期確定。會計期末,是指月末和年末。
(八)小企業的會計核算以人民幣為記賬本位幣。業務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但編報的財務會計報告應當折算為人民幣。小企業發生外幣業務時,應當將有關外幣金額折合為記賬本位幣金額記賬。除另有規定外,所有與外幣業務有關的賬戶,應當采用業務發生時的匯率或業務發生當期期初的匯率折合。期末,小企業的各種外幣賬戶的外幣余額應當按照期末匯率折合為記賬本位幣。
(九)小企業的會計記賬采用借貸記賬法。
(十)小企業會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方,會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。
(十一)小企業在會計核算時,應當遵循以下基本原則:1.小企業的會計核算應當以實際發生的交易或事項為依據,如實反映其財務狀況和經營成果。2.小企業應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算,而不應僅以法律形式作為會計核算的依據。3.小企業提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。4.小企業的會計核算方法前后各期應當保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應將變更的內容和理由、變更的累積影響數,或累積影響數不能合理確定的理由等,在會計報表附注中予以說明。
5.小企業的會計核算應當按照規定的會計處理方法進行,會計指標應當口徑一致、相互可比。
6.小企業的會計核算應當及時進行,不得提前或延后。7.小企業的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了,便于理解和運用。8.小企業的會計核算應當以權責發生制為基礎。凡在當期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用。9.小企業在進行會計核算時,收入與其成本、費用應當相互配比,同一會計期間內的各項收入與其相關的成本、費用,應當在該會計期間內確認。10.小企業的各項資產在取得時應當按照實際成本計量。其后,各項資產賬面價值的調整,應按照本制度的規定執行。除法律、法規和國家統一會計制度另有規定外,企業不得自行調整其
賬面價值。11.小企業的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本(或一個營業周期)的,應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計(或幾個營業周期)的,應當作為資本性支出。12.小企業在進行會計核算時,應當遵循謹慎性原則。13.小企業的會計核算應當遵循重要性原則,在會計核算過程中對交易或事項應當區別其重要性程度,采用不同的核算方法。
(十二)小企業如發生非貨幣性交易,應按以下原則處理:1.以換出資產的賬面價值,加上應支付的相關稅費,作為換入資產的入賬價值。2.非貨幣性交易中如果發生補價,應區別不同情況處理:(1)支付補價的小企業,應以換出資產的賬面價值加上補價和應支付的相關稅費,作為換入資產的入賬價值。(2)收到補價的小企業,應按以下公式確定換入資產的入賬價值和應確認的損益:換入資產入賬價值=換出資產賬面價值-(補價÷換出資產公允價值)×換出資產賬面價值-(補價÷換出資產公允價值)×應交的稅金及教育費附加+應支付的相關稅費應確認的損益=補價×[1-(換出資產賬面價值+應交的稅金及教育費附加)÷換出資產公允價值]3.在非貨幣性交易中,如果同時換入多項資產,應按換入各項資產的公允價值占換入資產公允價值總額的比例,對換出資產的賬面價值總額和應支付的相關稅費等進行分配,以確定各項換入資產的入賬價值。
(十三)小企業如發生債務重組事項,應按以下規定處理:1.以低于債務賬面價值的現金清償某項債務的,債務人應將重組債務的賬面價值與支付的現金之間的差額,確認為資本公積;債權人應將重組債權的賬面價值與收到的現金之間的差額,確認為當期損失。2.以非現金資產清償債務的,債務人應將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產賬面價值和相關稅費之和的差額,確認為資本公積或當期損失;債權人應將重組債權的賬面價值作為受讓的非現金資產的入賬價值。如果債務人以多項非現金資產清償債務的,債權人應按取得的各項非現金資產的公允價值占非現金資產公允價值總額的比例,對重組應收債權的賬面價值和應支付的相關稅費之和進行分配,按分配后的價值作為各項非現金資產的入賬價值。3.以債務轉為資本的,債務人應將重組債務的賬面價值與債權人因放棄債權而享有的股權的賬面價值之間的差額確認為資本公積;債權人應將重組債權的賬面價值作為受讓的股權的入賬價值。
4.以修改其他債務條件進行債務重組的,應分別情況處理:(1)作為債務人,如果重組債務的賬面價值大于將來應付金額,應將重組債務的賬面價值減記至將來應付金額,減記的金額確認為資本公積;如果重組債務的賬面價值等于或小于將來應付金額,則不作賬務處理。
(2)作為債權人,如果重組債權的賬面價值大于將來應收金額,應將重組債權的賬面價值減記至將來應收金額,減記的金額確認為當期損失;如果重組債權的賬面余額等于或小于將來應收金額,則不作賬務處理。
(十四)本制度中所稱的賬面余額,是指某科目的賬面實際余額,不扣除作為該科目的備抵項目(如壞賬準備等);賬面價值,是指某科目的賬面余額減去相關的備抵項目后的金額。
(十五)小企業應按本制度的規定,設置和使用會計科目:1.在不影響對外提供統一財務會計報告的前提下,可以根據實際情況自行增設或減少某些會計科目。2.明細科目的設置,除本制度已有規定外,在不違反本制度統一要求的前提下,可以根據需要自行確定。3.本制度統一規定會計科目的編號,以便于編制會計憑證,登記賬簿,查閱賬目,實行會計電算化。企業不應隨意打亂重編。某些會計科目之間留有空號,供增設會計科目之用。(十六)小企業財務會計報告,除應當包括本制度規定的基本會計報表外,還應提供會計報表附注的內容。本制度中規定的基本會計報表是指資產負債表和利潤表。企業也可以根據需要編制現金流量表。小企業應按照本制度規定,對外提供真實、完整的財務會計報告。企業不得違反規定,隨意改變財務會計報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法,不得隨意改變本制度規定的財務會計報告有關數據的會計口徑。(十七)執行本制度的小企業,轉為執行《企業會計制度》時,應按會計政策及其變更的相關規定進行處理贊同
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第五篇:小企業會計制度
企業會計制度 第一章 總則
為了加強本單位的會計基礎工作,建立規范的會計工作秩序,提高會計工作水平,根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定,結合本單位類型和內部管理的需要,制定本制度。第二章
會計人員的基本條件
1.配備必要的專業知識和專業技能,熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統2.3.4.5.6.7.一會計制度,遵守職業道德。
應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
應當熟悉本單位的經營和業務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。
遵守本單位的商業秘密,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。應當按照國家有關規定定期參加會計業務的培訓。第三章
會計核算要求
按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設置會計賬簿,包括總賬、明細帳、費用賬、現金日記賬和銀行日記帳等。
會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統一會計制度的規定,不得偽造、變造會計憑證和會計賬簿,不得設置帳外賬,不得報送虛假會計報表。
8.會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料,應建立檔案,妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據《會計檔案管理辦法》的規定進行。
9.按照國家統一會計制度的規定,定期結帳,定期編制財務。單位負責人對財務報告的合法性、真實性負法律責任。第四章 會計監督
10.會計人員應當對原始憑證進行審核監督。
11.會計人員應當對實物、款項進行監督,督促建立并嚴格執行財產清查制度。12.會計人員應當對財務收支、審批程序進行監督。
13..會計人員對違反單位內部會計管理制度的經濟活動,應當制止和糾正。
14.會計人員應當依照法律和國家有關規定接受財政、審計、稅務等機關的監督,如實提供會計憑證、賬簿、會計報表和其他會計資料。