第一篇：用戶體會對廣闊站長并

用戶體會對廣闊站長并

咱們平常做項意圖時分可以也會想到需求注重這方面的優化，然后網絡上面的關于此類的教程也好，評論也罷可以都是劈天蓋地的。關于這些，也可以只會讓我覺得，哦，這是一個別會為王的年代!

一、初度觸摸

初度觸摸這個詞，是在WEB前端開發項目里邊，也是好久之前，自身這個詞并不難了解，僅僅夾雜在互聯網技能類的信息中，顯的有些稍微不相同。那么，先讓咱們拋開WEB類，互聯網類，或許說是科技類的用戶體會，咱們把它微觀一下，當然，它本生就是一個微觀性的東西，只不過咱們都是站長，會傾向技能性科技型的用戶體會。

總結百度百科對它的了解，分為三大要素：運用者的狀況;體系功用;環境(狀況)。其間還舉了個通俗易懂的比如，粗心是這樣，一名女子正乘著公交車在回家的路上，她想曉得正在外面出差的丈夫過得怎么樣。公交車上非常擁堵，她沒有座位，只能站著，但她很想用這段時刻打個電話聯絡她的丈夫。到底有什么影響了她對手機的用戶體會呢?運用者的狀況：只要一只手可以用來舉著電話而且沒有座位;環境狀況：挪動的車輛，路過的景象，燈火，噪音。這個事例牽涉到了兩大要素，而作為被體會主體的手機卻沒有進行剖析，可是這足以證明這個用戶體會蹩腳極了!

前段時刻，中國互聯網巨子之一的周鴻祎宣布了一篇博客，我以為很能代表IT類的用戶體會，博客中總結到，好的用戶體會，必定得具有下面三點：榜首，首先要超出用戶預期，可以給用戶帶來驚喜;第二，好的用戶體會要可以讓用戶有所感知;第三，好的用戶體會，是從細節開端，并貫穿于每一個細節。這個與之前微觀性的用戶體會有很要害的差異，這類的要害要素是被體會主體，判別成功與否也是被體會主體。其實，周鴻祎博客中講到的三點都是對準微觀性用戶體會的體系臺州網站建設tzsem.net功用要素做出的主張。當然，其他兩點也很重要，這就需求咱們用心去做產物，不只要把產物本生做好，還得考慮到用戶的運用狀況和環境，去歸納總結出更完滿的解決方案。

只要當咱們把微觀的和個別的實踐相聯系起來，不斷的剖析和總結，這樣的用戶體會才是好的。我就舉一個WEB前端開發的個別體會和微觀體會聯系的一個比如：Tab標簽是當時web描繪中比擬常用也是功率比擬高的交互方法，其便利，方便，有用和高效的特性吸引著廣闊前端架構師和描繪師，用戶只需動動鼠標就可以來回切換不相同的內容了。架構師也無時無刻不在想著如何把Tab的切換作用做的更佳的艷麗和如何把代碼寫的愈加的簡練，使其愈加的拔尖，用戶體會度更高。

二、標簽功用

可是各色各樣的Tab標簽所完成的功用都是相同的，這點咱們可以看出，其被體會主體也并不能做出更大的在體會方面的改善，那如何把它做的更完滿，這就需求咱們使用微觀性用戶體會原理來完成，咱們可以想象一下用戶和用戶環境，若是用戶是一個目光欠好，而且有閱讀網頁時分亂動鼠標的習氣(這些習氣徹底合理)，那么這樣的Tab標簽切換對他無疑是一種摧殘。對準這樣的狀況，咱們能否想出了更完滿的用戶體會，是的，那就是讓鼠標停留在標簽上面的時刻再長一點，只要達到了規則的時刻，才進行相關內容切換，這樣就避免了由于鼠標亂動發生的非意圖性切換，也避免了疾速切換對目光欠好的用戶的摧殘。這樣，如此的Tab標簽就顯的很完滿了!

第二篇：并體辭職報告

并體辭職報告

并體辭職報告1

尊敬的報社領導：

您好！

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝報社領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

經過長時間慎重考慮，我決定辭職。我是xx年年8月份進入新法制報的。盡管新法制報是我參加工作后的

其次，我急切地希望，我的業務水平能進步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去廣東沿海經濟發達、報業發達的地方闖闖，既增加可觀的收入，同時學習新的.理念。剛好，我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機會，希望報社領導批準我的辭職報告。我知道，20xx年是法制報關鍵的一年，作為一個有責任心的法制報人，當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領導能從長遠的角度出發，批準我的離去。

我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開報社，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，我再一次懇請報社領導，諒解我的選擇，準許我的辭呈。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年10月x日

并體辭職報告2

尊敬的單位領導：

您好！

我是單位的財務人員，首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入xx單位工作不知不覺已經快三年了。很感謝單位對我的培養和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的發展空間和成長機會。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此，我進行了長時間的思考。

單位目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請你諒解我做出的'決定。非常感謝你在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

并體辭職報告3

尊敬的領導：

您好!我是生產部經理xx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的.開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

并體辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的'身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

x年前的x月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了x年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。

結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特向公司申請辭職，希望領導批準為謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

并體辭職報告5

尊敬的領導：

您好!

我是我們酒店客房部的一名服務人員，我的名字叫xx。因為近日我的身體出現了一些狀況，和我家里面的一些原因，我要在年底的時候向我們酒店的領導提出辭職。其實我來到酒店還沒有滿一年，但是在這么短的時間里，我就感受到了酒店像大家庭一樣的溫暖。我們客房服務部經常會很忙，會出現很多問題，但是我們客房服務部的`員工們都一直是團結一致，互幫互助的進行崗位工作。酒店領導也對我們客房部也時刻充滿了信心和鼓勵。所以我才會在酒店的客服部工作的很有干勁，工作的很開心。

但是我的家人們一直不能理解我，也不支持我，他們總覺得在酒店作為一名服務員工作，是一件很不體面的事情，也覺得我呆在酒店里面沒有什么很大的發展前景。每次回家就總是說我“為什么有這么多好的工作不做，要跑去酒店當什么服務員”。我每次都不知道該怎么跟他們說，這份工作講出去確實不能讓他們驕傲自豪，但是我至少我是靠著自己的工作在掙錢，至少我在酒店工作的很開心。可是他們還是不能支持和贊同我。

再加上前幾個星期，我腦袋經常一片眩暈，臉色蒼白，提不起什么勁，我爸媽就被我嚇壞，趕緊帶著我去醫院做了檢查，醫院說我是勞累過度，產生了低血糖的癥狀。醫生建議我近段時間最好不要太過操勞，以好好休養為主。我爸媽一聽就更加覺得我在酒店的這份工作不好，覺得是酒店的工作又累又辛苦，才把我弄成了這樣。就強烈要求我不要再去工作了，把工作辭了，現在家里面好好休養一陣子再說。雖然我爸媽是有點過于夸張了，但是這次身體的狀況也確實和酒店的工作有關，因為這陣子剛好是年終的時候，酒店里不僅要忙著做年終收尾工作，還要接待這么多的客戶，所以每一個部門每一個員工都忙的團團轉。我也不例外，從上個月一直忙到這個月，沒有停過。我的身體素質本來就不好，所以在經過這么一折騰下，我的身體就扛不住了。

這次病了之后，我也才知道我爸媽不想讓我繼續留在酒店工作的主要原因還是怕累壞了我的身體。其實他們是擔心我，為了我以后著想。所以我再怎么喜歡這份工作，我也不能累壞了我自己的身體，我自己難受不說，我爸媽還要為我擔心。所以我要辭掉酒店的工作，先回家把我自己的身體養好再來做打算。

并體辭職報告6

尊敬的各位領導：

你好！

首先，__非常感謝領導的賞識與栽培，工作8年間，能在__、__、__擔任學校的教務工作，非常榮幸，也有助于我成長，雖沒有什么出色的地方，也算盡職盡責。但現由于種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務一職的申請。

我非常喜歡教師這個職業，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作，主要是不適合干學校行政管理這一塊，在望平小學期間由于教師老齡化，為了幫助學校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避；來到__小學也是為了能配合胡校長做點材料，實質上我沒有管理一個學校的能力；之后來到__小學，原本想回歸單純的本職然后配合學校做些力所能及的事，可是由于__老師意外受傷，而臨時擔負起了學校教務工作這塊，經過半個學期的工作后，我發現要做好教務這個工作其實并非易事，__小學是一所好學校，有很多好的老師，無奈能力的有限不能做一個好的'教務主任，也沒有管理好一個大學校的能力，愧對領導的栽培。__小學和__、__的情況不一樣，這里有著很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合干教務這個工作的老師，因此我特此提出辭去學校教務工作的申請，望領導理解與同意。

辭去教務一職后，我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培，其實，辭去教務一職并不代表我退出學校的工作，比如說，我可以配合教務干教研工作，還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學校發展學校，盡自己的一點力讓我們的學校越辦越好，希望領導批準為謝！

此致

敬禮！

申請人：__x

20__年x月x日

并體辭職報告7

尊敬的領導：

我是軟件部的xx!由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

自從畢業后我就來到公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在軟件部從事軟件開發，這過程當中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

辭職人：xx

并體辭職報告8

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。

在學校工作學習的兩個月里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，校長的包容和主任的關愛，初一年級團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院校化學教育專業畢業的，也算以優異的成績畢業，可現在任教的.科學，讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱，也開始思考，也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說：亡羊補牢，為時未晚。我現在做出辭職的決定，很艱難，但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，期中考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備小章節的復習，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到今年年底。所有的工作我將會在我離開前交接給接班的老師。懇請領導批準。

能為學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業，輔導學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿明德外語實驗學校未來蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，為社會培養出更多出類拔萃的人才。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

并體辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

非常感謝公司給我提供了這個平臺讓我才能得到發揮之地，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的'不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！

最后，希望上級領導批準我的申請！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

第三篇：并體辭職報告

并體辭職報告

并體辭職報告1

敬愛的各位領導：

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于銀行對我能力的信任，使我得以加入銀行，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在銀行從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入xx銀行已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養，同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。

正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。xx銀行人的.奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開xx銀行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為xx銀行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿xx銀行的業績蒸蒸日上，并為之鼓掌！

希望領導能夠給予支持！并且感謝領導的支持！祝各位領導及同事身體健康工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

并體辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

經過一段時間的慎重考慮，我決定向你提出辭職。

首先，我要感謝你對我的培養，幾位領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領導們對我的信任更是難以計數。

在我工作的這段時間內，我深深感謝你對我的支持和愛護，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激你對我的培養，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。

我離開的原因簡單和你說一下吧：

我從這離開，是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現深深感到自責，對我自己的專業知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的'。于公于私我都不會。xx是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

在結束的時候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司發展越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

并體辭職報告3

尊敬的醫院領導，尊敬的王主任：

您們好!

首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。寫這一封信時，我的心情非常復雜，從自己五年前進入我們三醫院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會，從一名青澀的醫學院畢業生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。

但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經過反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的`工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。

在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康，工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

并體辭職報告4

尊敬的領導：

從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及xx家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在xx家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的'實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。

由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。

敬禮！

并體辭職報告5

尊敬的各位領導：

你好！

首先，__非常感謝領導的賞識與栽培，工作8年間，能在__、__、__擔任學校的教務工作，非常榮幸，也有助于我成長，雖沒有什么出色的地方，也算盡職盡責。但現由于種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務一職的申請。

我非常喜歡教師這個職業，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作，主要是不適合干學校行政管理這一塊，在望平小學期間由于教師老齡化，為了幫助學校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避；來到__小學也是為了能配合胡校長做點材料，實質上我沒有管理一個學校的能力；之后來到__小學，原本想回歸單純的本職然后配合學校做些力所能及的事，可是由于__老師意外受傷，而臨時擔負起了學校教務工作這塊，經過半個學期的工作后，我發現要做好教務這個工作其實并非易事，__小學是一所好學校，有很多好的`老師，無奈能力的有限不能做一個好的教務主任，也沒有管理好一個大學校的能力，愧對領導的栽培。__小學和__、__的情況不一樣，這里有著很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合干教務這個工作的老師，因此我特此提出辭去學校教務工作的申請，望領導理解與同意。

辭去教務一職后，我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培，其實，辭去教務一職并不代表我退出學校的工作，比如說，我可以配合教務干教研工作，還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學校發展學校，盡自己的一點力讓我們的學校越辦越好，希望領導批準為謝！

此致

敬禮！

申請人：__x

20__年x月x日

并體辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到國際酒店工作，至今已經一年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的.平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您一年來對我的支持和寬容，在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

并體辭職報告7

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入長城鉆探公司，到現在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

過去兩年半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得我需要回家照顧家里人，父母越來越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司，對此深表遺憾。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的.前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

并體辭職報告8

尊敬的領導：

您好!

從10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用的努力做好自己的工作和協助他人工作。

記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“某某，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞，也許我不是的'員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿客服，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的客服，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

第四篇：加油站站長工作體

加油站站長工作體會

從一名普通的加油員到一個站的站長，在這短短的一個多月時間里，在領導的關心指導和同事的支持下，我順利實現了角色的轉換，以更大的熱情全身心投入到工作當中。我想，是給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺;是中石化給了我這個充分體現自己人生價值的空間。

雖然只是短暫的一個月，但通過這段日子的歷練，對于如何做一個稱職的站長，我也有了自己的一些感悟：作為一站之長，除了提高自身素質，加強學習之外，還要有“三心二意”。我這里所說的“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心?，“二意”為意志、誠意。

“責任”二字重于泰山。沒有責任心的領導不是合格的領導，沒有責任心的員工不是優秀的員工，工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，而且你的職位越高，權利越大，你所肩負的責任就越重，責任意識也會讓我們表現更加卓越。站長的工作平凡而瑣碎，但對于整個油站的運作卻又起著至關重要的作用，只有以高度的責任心，從根本上樹立“愛站如家”的觀念，同時努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，才能促使每一位員工愛崗敬業，奉獻企業，才能讓每一位員工永保激情，投身企業

當然，僅僅有責任心還是不夠的，工作中還必須有足夠的細心。“做好每一個細節，就能取得勝利。從成功到災難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細節往往決定全局”，這是約翰·列儂說的話。作為一名站長，瑣碎的工作要求更注重細節。比如日常的安全檢查中，哪怕只看到手指大的油花、一顆松動的螺釘也不能粗心大意。正如總裁張瑞敏所言：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，于細微之處見真知。

第五篇：個人站長用戶體驗也可以做的很出色

個人站長用戶體驗也可以做的很出色

“用戶體驗”是個人站長的軟肋，因為我們身兼多職。我們既要扮演文案、推廣、編輯等角色，還要看搜索引擎的臉色做事，其中的苦澀只有站長自己知道。

由于站長的不斷付出，有些事情沒辦法顧及那么全面，但是互聯網不會可憐你。我們只能靠自己的努力來分互聯網的一杯羹。

在不少站長論壇，我看到不少地方有杭州19樓的免費模板。這對個人站長的確是一個誘惑。眾所皆知，杭州19樓用戶體驗做得非常好，無論從界面上還是功能實用性上，都獲得了用戶的喜愛。而草根站長即便有更好的想法與設計方案，苦于無技術、無資金的現實社會下，只能套用別人模板。

在這里，小編教大家選擇屬于自己的好模板。就拿Discuz來說，官方原本的模板就挺大方。雖說稱不上有特色，但是也算是簡潔大方。在做網站的時候，整體感覺不可讓用戶感受到一種心靈遭受摧殘的感覺，給用戶一種可信任可依賴的感覺。也不建議大家用flash和js來增加特效，我們追求的只是色調協調，符合人類視覺感受。哪怕使用官方的模板，加上一點點小修改也是很出色的模板。

既然網站的風格格局定下，那就是內容上的用戶體驗了。很多站長為了所謂的“偽原創”，不顧用戶體驗。當然，我也不反對偽原創，但偽出來的文章一定能讓用戶喜愛。比如我瀏覽一個新聞站點，我只是單純地想知道發生了什么事情，就不需要給我一些專家的長篇大論了。所以，做用戶體驗要讓用戶快速找到自己想要的內容，這也是減少跳出率的最好方法。我在訪問糗百的時候，常常只是隨便看第一個笑話，從而情不自禁地看了半小時的糗事。這就是“內容的誘惑”，在內容上不能讓用戶漫無目的瀏覽后，而失望地離開。

風格、內容都做好了，用戶體驗就很好了吧?非也，這不過是用戶體驗的第一步。用戶體驗不只是技術上的優化，更是讓網站更加人性化。站一排論壇的站長因為經過百度的洗禮過后，至今未有排名。但是，網站的活躍度依然不減。在征文活動中，短短幾天收到了20多篇的投稿。而且每篇都有幾十個站長回復，這種站點就完全脫離了搜索引擎的“束縛”了。與用戶交流并不是一件痛苦的事情，而是一件快樂的事情。

不久前，小編看到一篇文章講述的是Seo與用戶體驗都不可獨立存在。這點我也非常認同。所有的免費資源對站長都是一個天大的誘惑，所以就有了“Ctrl+c Ctrl+V 發外鏈”的IT屌絲自白。與用戶交流是我們網絡創業初期必不可少的過程，做淘寶客網站每一個咨詢的用戶都是潛在客戶，每個用戶都有可能給你帶來收入。

與用戶交流不能單純靠即時通訊工具，也要把用戶引向站內的交流。一個用戶進入到你的網站發帖，卻沒有人回應，那回事什么感受呢?就像你網站建立起來，卻沒有人瀏覽的心情是一樣的。所以我們要努力地回復用戶的帖子。如果有加入一些相關行業的QQ群，可以讓他們去論壇發帖，即便有點繁瑣，但也是必不可少。

我以前做的一個學習論壇，是開發者論壇。我加入了不少開發者群，與群主打好關系。讓群主來做版主。在一些群員有問題的時候，我和版主就會說：“發到論壇的提問版塊，有專業的人士為您解答。”一些能解決的問題我們就自己解決，如果不能就到處求助，來為用戶解答。也慢慢積攢了人氣。但由于備案問題，最終關閉。

總結：對待每一位用戶就對待自己衣食父母般，給他們一個舒適的網絡居所，給他們添置所需的東西。在發展到一定時候的時候，他們就會來幫助你走過一道道難關。例如，前一陣子一個漫畫網站因良好的用戶體驗，用戶贊助50萬余的美金，使網站繼續發展下去。我們只是草根站長，無技術、無資金，我們只要通過自己的努力，也可以做的很好的用戶體驗。拿發外鏈的時間分出一點給用戶，在勞累的Seo工作中找到樂趣。相信草根站長也能成為大戶!百度“628事件”就是中小站長的一次洗牌，就是一次拿用戶體驗做競價的戰爭。

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