第一篇：2013國考最全政策答疑242問——國家公務員體檢常見問題指導 (20問)

1．報考公務員對身體條件有哪些具體要求？考生應注意什么問題？

公務員招考相關法規明確規定，報考者應具有正常履行職責的身體條件，也就是要求報考者的身體條件必須符合人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用 標準（試行）》；報考公安機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院的司法警察職位的考生，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行體檢。

2．如何確定體檢和考察人選？體檢由誰組織？

招錄機關按照綜合成績（包括筆試和面試成績）從高到低的順序提出參加體檢人選建議名單，報自治區公務員主管部門審核同意后，正式確定體檢人選名單。招錄機關根據體檢結果，提出考察人選建議名單，報自治區公務員主管部門審核同意后，正式確定考察人選名單。

體檢工作由省級以上公務員主管部門在每次公務員考試錄用工作實施方案中予以明確。一般來說，體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門負責組織，招錄機 關實施。

3．怎么知道自己是否進入體檢和考察？參加體檢人選建議名單確定后報考人員在規定時間內登錄公務員錄用主管部門公布的相關網站查詢，有的招錄機關會電話通知報考人員。

4．體檢的項目和標準怎么確定，由誰規定？

體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。

5．乙肝病原攜帶者能被錄用為公務員嗎？

在公務員錄用體檢關于肝臟的檢測項目中，除特警外，一律不進行乙肝項目檢測。因此，除特警職位外，乙肝病原攜帶者只要不是肝炎現癥病人的，均可錄用。

6．公務員體檢在哪里進行？

公務員錄用體檢在設區的市級以上公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

7．參加公務員錄用體檢要注意哪些事項？

第一要做好體檢的相關準備工作。如準備好體檢表所需的相片等資料，體檢前一天注意休息，不要熬夜、飲酒，避免劇烈運動，體檢當天在采血、B超檢查前 禁食8～12小時。

第二要到指定體檢機構進行體檢，在體檢過程中，耍配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。女性受檢者月經期間不做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢；懷 孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，不做x光檢查。

第三要遵守體檢相關規定，在體檢過程中不隱瞞影響錄用的疾病或者病史，不串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本。

8．女性報考者因懷孕不能參加體檢的怎么辦？

女性報考者因懷孕不能參加體檢的，招錄機關應對其延期體檢，并與報考者約定延緩體檢的最長期限。

9．體檢結果如何確定？體檢中有不能確診問題該如何解決？

主檢醫生根據體檢情況做出體檢結果。體檢中如果發現不能確定疾病性質需要進一步檢查確診的，可由主檢醫生根據具體情況適當增加其他輔助檢查項 目，體檢機構也可組織專家做進一步的檢查。經過體檢難以給出明確結論，體檢機構建議進一步檢查的，不屬于復檢。

10．哪些情況需要復檢，復檢程序是什么？

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行的體檢，用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七 日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對視力、血壓等項目有疑義的，可當場進行復查，得出結論后不再對這些項目進行復檢。按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢，均不進行復檢。

11．哪些部門在什么情況下可以要求體檢對象復檢？

公務員主管部門收到舉報或對體檢結果有疑問時，設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象復檢，不受時間和體檢次數的限制。

12．哪些人要進行體能測評，怎么測？

體能測評是公安、司法、安全、法院、檢察院錄用人民警察時為測查考生的體能水平能否勝任人民警察工作而組織的相關測評。中央部門的體能測評由中央各 部門自行組織，省級以下機關的體能測評由省級公務員主管部門會同相關部門聯合組織。凡報考上述部門的考生都應留意相關部門招考公告中關于體能測評的規定。

體能測評的項目和標準為：

（1）10米x4往返跑

男子組的標準為：30歲（含）以下應=<13“1，31歲（含）以上應=<13”4。女子組的標準為：30歲（含）以下應=<14“1，31歲（含）以上應=<14”4。

（2）1000（800）米跑

男子1000米跑的標準為：30歲（含）以下應=<4'25“，31歲（含）以上應=<4'35”。女子800米跑的標準為：30歲（含）以下應=<4'20“，31歲（含）以上應=<4'30”。

（3）縱跳摸高

男子組的標準為：=>265厘米。

女子組的標準為：=>230厘米。

體能測評項目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑項目只測試一次，縱跳摸高測試最多不超過三次。測試結果得出后均不進行復測。

13．在什么機構進行體檢？

在京的招錄機關，在人力資源社會保障部、衛生部指定的體檢機構進行體檢。京外的招錄機關，在地方公國家公務員公示與備案常見問題指導

14．如何確定公示人員名單？

招錄機關根據報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優提出擬錄用人員名單，并向社會公示。

15．公示的時間是多長？

招錄機關擬錄用人員的公示時間一般為7天。

16．公示包括哪些內容？

擬錄用人員公示的內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或者工作單位、監督電話以及省級以上公務員主管部門規定的其他事項。

17．公示期間發現問題如何處理？

對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

18．擬錄用人員的備案（審批）是在哪些部門？

中央機關及其直屬機構擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

19．錄用備案（審批）后，考生應在多長時間內報到？

辦理錄用備案（審批）后，考生應按照招錄機關的要求在規定時間內報到。

20．考生在錄用備案（審批）后是否可以申請取消錄用？

考生在錄用備案（審批）后，一般不得申請取消錄用。如有特殊情況確實無法報到的，需向招錄機關（單位）說明情況，并書面提出取消錄用的申請。

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第二篇：2015年國考報名：國家公務員筆試政策常見問題指導(10問)

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2015年國考報名：國家公務員筆試政策常見問題指導（10問）

北京人事考試網：

2015年國家公務員考試備考大全

1．國家公務員考試筆試包括哪些內容？

筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試，目前，公共科目筆試的考試科目一般為行政職業能力測驗和申論兩科。

2．國家公務員考試為什么要考行政職業能力測驗和申論？

行測考的是考生知識面的廣度和解決問題的速度。行測有文科內容也有理科內容，雖然題量很大，但都不是很難的題目。這個是成為公務員的條件；申論考的 是解決問題和歸納總結的能力。申論考試不需要很好的文筆，但是要在很短的時間里總結大段的材料，并針對某種情況提出解決問題的方法。這個是公務員必要的素 質。

3．考試多少時間？滿分是多少？

行政職業能力測驗的考試時限一般為120分鐘，滿分100分。申論的考試時限一般為150分鐘，滿分100分。

4．筆試通常是在什么時間開考？每年考幾次？

中央機關公務員錄用考試一般一年舉行一次，報名時間一般在每年10月的中旬，考試時間在每年11月的最后一個星期日，具體時間以當年的招考公告為 準。地方公務員錄用考試時間不盡相同，一般集中在春秋兩季，基本與中央機關公務員錄用考試時間錯開，有的地方一年考一次，有的地方上半年和下半年各考一 次，具體時間以各地發布的招考公告為準。

5．國考公共筆試的考點設在哪一級城市？

為了保證考試的安全，確保考試的順利進行，中央機關公務員錄用考試公共科目筆試一般是在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大城市設置考 場。考生可根據自己的實際情況就近選擇考試地點。地方公務員錄用考試地點由省級公務員主管部門確定。為了確保考試的安全性，一般不在縣級行政區內設筆試考 場，考生要注意及時查看公務員主管部門發布的相關通知和公告。

6．公共筆試科目的題型及主要測查要素是固定不變的嗎？

不是。公務員主管部門會根據招錄機關對人員素質的要求對行政職業能力測驗和申論考試的題型及主要測查要素作適當調整，以當次考試發布的考試大綱為準。

7．什么時間進行專業科目考試？

一般專業科目筆試的時間由公務員主管部門或招錄機關確定，報考人員可在參加專業科目筆試人員名單發布后登錄公務員考試主管部門公布的相關網站查詢專 業科目筆試的安排

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文章來源：中公教育北京分校

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第三篇：2015年國考報名：國家公務員報考應屆畢業生常見問題指導(3問)

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2015年國考報名：國家公務員報考應屆畢業生常見問題指導（3

問）

國家公務員報考應屆畢業生常見問題指導（3問）

應屆畢業生，就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在學的最后一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業 前，允許先參加考試，等拿到畢業證后再審查學歷。但在國家公務員考試中，除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待 的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

1.2014年、2015年畢業的普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考？

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢 業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

2.“四項目人員”可否以應屆畢業生的身份報考？

參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員，服務期滿、考核合格的，可以報考限應屆畢業生報考的職位。

上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的 其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬于應屆生。

3.作為應屆畢業生考中央國家公務員有沒有優勢？劣勢在哪里？

劣勢就在于工作經驗缺乏，優勢也應該很清楚，應屆畢業生由于馬上要面臨畢業，他們所擁有的知識都比較新，更新能力都比較強、，適應能力強，應對變化的能力也比較活躍，精力和體力也正處于一個上升的階段，所以應屆畢業生應該充分的利用好這些優勢，打好這次戰役。

有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，后上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

最重要的一點按照國家有關規定。只要畢業學生檔案不在原學校了，也就是說凡是簽了三方的都不算應屆生了.運城中公教育

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第四篇：2015年國考報名：國家公務員報考留學生常見問題指導 (5問)

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2015年國考報名：國家公務員報考留學生常見問題指導（5問）

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2015年國家公務員考試備考大全

1.留學歸國人員如何報考公務員？

通過國家公務員考試專題網站進行網上報名即可。留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

2.留學回國人員報考需要提供哪些材料？

留學回國人員報考的，除需提供 《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心中國留學網（http：//）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

3.哪類證書可獲認證？

目前，國（境）外的學歷學位認證主要有三類：

（1）在外國和中國香港、澳門特別行政區及臺灣地區大學或高等教育機構攻讀正規課程所獲學位證書或高等教育文憑；

（2）經國務院教育行政部門批準的中外合作辦學機構或項目頒發的國（境）外學歷學位證書；

（3）經省、自治區、直轄市人民政府教育行政部門批準，并報國務院教育行政部門備案的高等專科教育、非學歷高等教育層次的中外合作辦學項目頒發的國（境）外高等教育文憑。可以受理的國家和地區包括：70多個國家和中國香港、澳門特別行政區及臺灣地區。中公教育提示考生一些進修課程、準學位、語言學校的培訓、預科項目等則不在認證范圍內，考生要留意。如：1.外語補習和攻讀其他非正規課程(如短期進修)所獲得的結業證書；2.進修人員和訪問學者的研究經歷證明；3.國(境)外教育機構頒發的預科證明；

（4）未經國內教育主管部門批準的合作辦學機構或項目頒發的國(境)外學位證書或高等教育文憑；

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文章來源：中公教育北京分校

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第五篇：2015年國考報名：國家公務員報考基層工作經歷常見問題指導(6問)

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2015年國考報名：國家公務員報考基層工作經歷常見問題指導

（6問）

1.什么是“基層工作經歷”？

基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢 業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為 基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

2.哪些屬于參加基層項目的人員？如何認定？

此次國家公務員考試對基層工作經驗的認定十分詳細，截止日期也有了明確的規定。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的 經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基 層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。

考生應該嚴格對比個中詳細規定，如遇此規定不能很好解釋的情況，一定要打電話向招考單位確認。

3.具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考？

具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

4.基層工作經歷起始時間如何界定？

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。參加“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中 央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定 的起始時間算起。

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離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

5.“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”是如何計算的？

“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法是指截至10月底，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

6.由于是聘用制，沒轉檔案，畢業的時候簽的是另一家單位，該如何證明工作經驗？ 如果單位可以出具工作證明，可以算做基層工作經驗。

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