第一篇：自治州民政局“四五”普法工作總結

自治州民政局“四五”普法工作總結xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!

今年是實施“四五”普法依法治理的第四年，在自治州黨委、人民政府和依法治州領導小組的領導下，自治州民政局根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質，提高各級領導干部的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現由提高民政工

作者法律意識向提高法律素質的轉變為目標；對各項民政事業的管理，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，著力提高民政干部職工、特別是民政領導干部的法律素質，全面提高民政系統學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，以此促進自治州民政事業的全面發展。

一、完善機構，加強領導

依法治國，建設社會主義國家，是社會主義現代化的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設，實施依法治國方略，一個重要的任務就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育，不斷提高全體干部職工的法律素質。“四五”普法工作的實施，標志著我州法制建設事業又進入了一個新的發展階段。為了認真落實“四五”普法各項目標任務，根據機構改革人員變動實際，及時調整了自治州民政局“四五”普法領導小組，局黨組書記親自擔任“四五”普法領導組長，成員由五個科室領導分別擔任，局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統一領導下，利用理論學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。

二、深入學習認真執行

年初，我局根據自治州下發的“四五”普法依法治理工作安排和自治區民政系統開展法制宣傳教育的第四個五年規劃，結合本局的實際情況，制定出了去年年度法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。月份學習了《新疆維吾自治區實施城市居民委員會組織法》、月份學習了《自治區實施中華人民共和國殘疾人保障法的辦法》、月份學習了《自治區城市居民最低生活保障條例》，《公務員依法行政法律知識讀本》、《公務員道德行為規范》、以及《工會法》、月份學習了《婚姻法》等有關內容，為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關科室的相關人員對自己所負責的業務，給全局干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業務知識的熱情，收到良好的效果。

三、加大投入大力宣傳

今年以來我們不僅教育自己的干部職工積極學法、用法，依法行政，而且還配合自治區、自治州總工會等有關部門對《城市居民最低生活保障條例》、《婚姻登記條例》、《工會法》等法律法規開展多種形式大規模、廣泛宣傳。

⒈舉辦培訓班，對實施《城市低保條例》、《婚姻登記條例》進行了認真的學習，就有關疑點及特別注意的條款分別作了耐心細致的解釋，參加培訓的人員有各級民政部門的領導、全體干部、各社區居委會、鄉鎮（場）主管民政工作的領導、業務干部。通過學習，使大家加深了對《新疆維吾爾自治區實施（城市居民最低保生活保障條例）辦法》、有了進一步的理解，提高了把握政策標準的水平。

⒉在《克孜勒蘇報》報、克州廣播、電視上用漢、維、柯三種文字公開刊登、播發《新疆維吾爾自治區實施城市居民最低生活保障條例辦法》，公開所有民政業務的辦事程序和法律法規依據并公開做出承諾。

⒊印刷民漢兩種文字宣傳材料份，其中：《實施低保條例辦法》民文份，漢文份，低保申領程序民漢各份，其他宣傳材料份。分別發放到州、縣、鄉有關民政工作人員、社區居委會工作人員和社會群眾手中，讓他們進一步了解低保，吃透低保政策。

⒋通過懸掛宣傳橫幅，錄制錄音帶，出動宣傳車，在城區、社區居委會、鄉鎮（場）辦公場所設立低保政策咨詢臺等，向廣大群眾耐心宣傳、解釋低保政策。

通過開展《實施（城市低保條例）辦法》宣傳活動，加深了低保工作人員對低保政策的理解和認識，提高了依法辦事水平和規范服務能力，讓更多的群眾了解和認識了低保，加深了人民群眾對低保工作的認識、理解和支持。

四、推進依法行政全面實行承諾服務xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!

為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規范服務、創一流工作，樹文明形象，做人民滿意的公務員”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監督。并明確審批事項一般不超過天，能當場辦結的當場辦結，政策咨詢一般當即答復，特殊情況天內答復。一是精心設計政務公開欄，將領導分工、科室職責和人員對應公布上墻，自加壓力，公開接受社會各界各族群眾監督。二是實行崗位責任制，進一步明確崗位職責，并公布上墻，便于對照

檢查和接受群眾監督。三是在《克孜勒蘇報》上用漢、維、柯三種文字公開刊登《新疆維吾爾自治區實施城市居民最低生活保障條例辦法》，公開所有民政業務的辦事程序和法律法規依據并公開做出承諾。四是在克州電視臺上用漢、維、柯三種語言播發《新疆維吾爾自治區實施城市居民最低生活保障條例辦法》，公開向社會作出服務承諾。

通過公開辦事程序，大

大方便了前來辦事的各族群眾；通過公開承諾服務，促使全局干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的政府形象。

五、加大執法檢查力度嚴格行政執法

加大低保工作檢查力度，努力做到“四嚴”“四必須”“四不原則”。“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關；“四必須”就是必須堅持屬地管理、必須堅持城市戶口、必須是家庭收入低于我州的低保標準的、必須張榜公布；“四不原則”就是申請表填寫不全不批、手續不全不批、有舉報未查實不批、家庭收入、人員結構、保障標準有出入不批。對全州低保情況進行了一次全面檢查。

今年以來，先后兩次，在全州范圍內對低保戶進行了全面的檢查。在檢查過程中，我局低保工作人員，多次挨家到戶，通過鄰里訪問，入戶調查，單位走訪、派出所調戶口等多種途徑進行檢查，同時對全市的所有低保檔案，按照自治區的要求進行了規范。

在檢查和規范檔案的過程中，發現哈拉峻鄉原民政干事（現主管民政的副鄉長）依沙白克，在管理低保期間，利用職務之便，把自己不符合條件的親戚朋友等都納入了低保，經核實，共領取低保金元。勞動就業農場三名工作人員，有工資也領取低保金，共領取低保金元。發現這一情況后，我們要求阿圖什市民政局一定要及時向上級領導和紀檢部門通報情況，嚴肅處理，及時挽回損失。目前已全部追回騙取的低保金元。通過檢查僅阿圖什市就累計取消低保戶戶、人，累計新增納入戶、人，強化了動態管理下的“應保盡保”。

六、存在的問題和不足及今后工作打算

⒈存在的問題和不足：工作經費有限，限制了我們一些學習、宣傳工作。

⒉今后工作打算：一方面在自治州“四五”普法領導小組領導下進一步加大對各項相關法律法規的宣傳學習工作。另一方面力爭使《自治州實施城市居民最低生活保障條例細則》進入實施并在全州做好宣傳工作。

克州民政局

二四年十月十八日

第二篇：民政局“四五”普法工作總結

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6今年是實施“四五”普法依法治理的第四年，在自治州黨委、人民政府和依法治州領導小組的領導下，自治州民政局根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質，提高各級領導干部的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現由提高民政工作者法律意識向提高法律素質的轉變為目標；對各項民政事業的管理，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，著力提高民政干部職工、特別是民政領導干部的法律素質，全面提高民政系統學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，以此促進自治州民政事業的全面發展。

一、完善機構，加強領導

依法治國，建設社會主義國家，是社會主義現代化的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設，實施依法治國方略，一個重要的任務就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育，不斷提高全體干部職工的法律素質。“四五”普法工作的實施，標志著我州法制建設事業又進入了一個新的發展階段。為了認真落實“四五”普法各項目標任務，根據機構改革人員變動實際，及時調整了自治州民政局“四五”普法領導小組，局黨組書記親自擔任“四五”普法領導組長，成員由五個科室領導分別擔任，局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統一領導下，利用理論學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。

二、深入學習認真執行

年初，我局根據自治州下發的“四五”普法依法治理工作安排和自治區民政系統開展法制宣傳教育的第四個五年規劃，結合本局的實際情況，制定出了2004年法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。3月份學習了《新疆維吾自治區實施城市居民委員會組織法》、4月份學習了《自治區實施中華人民共和國殘疾人保障法的辦法》、5月份學習了《自治區城市居民最低生活保障條例》，《公務員依法行政法律知識讀本》、《公務員道德行為規范》、以及《工會法》、9月份學習了《婚姻法》等有關內容，為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關科室的相關人員對自己所負責的業務，給全局干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業務知識的熱情，收到良好的效果。

三、加大投入 大力宣傳

今年以來我們不僅教育自己的干部職工積極學法、用法，依法行政，而且還配合自治區、自治州總工會等有關部門對《城市居民最低生活保障條例》、《婚姻登記條例》、《工會法》等法律法規開展多種形式大規模、廣泛宣傳。

1、舉辦培訓班，對實施《城市低保條例》、《婚姻登記條例》進行了認真的學習，就有關疑點及特別注意的條款分別作了耐心細致的解釋，參加培訓的人員有各級民政部門的領導、全體干部、各社區居委會、鄉鎮（場）主管民政工作的領導、業務干部。通過學習，使大家加深了對《新疆維吾爾自治區實施（城市居民最低保生活保障條例）辦法》、有了進一步的理解，提高了把握政策標準的水平。

2、在《克孜勒蘇報》報、克州廣播、電視上用漢、維、柯三種文字公開刊登、播發《新疆維吾爾自治區實施<城市居民最低生活保障條例>辦法》，公開所有民政業務的辦事程序和法律法規依據并公開做出承諾。

3、印刷民漢兩種文字宣傳材料42300份，其中：《<實施低保條例>辦法》民文250000份，漢文10000份，低保申領程序民漢各5000份，其他宣傳材料2300份。分別發放到州、縣、鄉有關民政工作人員、社區居委會工作人員和社會群眾手中，讓他們進一步了解低保，吃透低保政策。

4、通過懸掛宣傳橫幅，錄制錄音帶，出動宣傳車，在城區、社區居委會、鄉鎮（場）辦公場所設立低保政策咨詢臺等，向廣大群眾耐心宣傳、解釋低保政策。

通過開展《實施（城市低保條例）辦法》宣傳活動，加深了低保工作人員對低保政策的理解和認識，提高了依法辦事水平和規范服務能力，讓更多的群眾了解和認識了低保，加深了人民群眾對低保工作的認識、理解和支持。

四、推進依法行政 全面實行承諾服務

為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規范服務、創一流工作，樹文明形象，做人民滿意的公務員”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監督。并明確審批事項一般不超過2天，能當場辦結的當場辦結，政策咨詢一般當即答復，特殊情況3天內答復。一是精心設計政務公開欄，將領導分工、科室職責和人員對應公布上墻，自加壓力，公開接受社會各界各族群眾監督。二是實行崗位責任制，進一步明確崗位職責，并公布上墻，便于對照檢查和接受群眾監督。三是在《克孜勒蘇報》上用漢、維、柯三種文字公開刊登《新疆維吾爾自治區實施<城市居民最低生活保障條例>辦法》，公開所有民政業務的辦事程序和法律法規依據并公開做出承諾。四是在克州電視臺上用漢、維、柯三種語言播發《新疆維吾爾自治區實施<城市居民最低生活保障條例>辦法》，公開向社會作出服務承諾。

通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的各族群眾；通過公開承諾服務，促使全局干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的政府形象。

五、加大執法檢查力度 嚴格行政執法

加大低保工作檢查力度，努力做到“四嚴”“四必須”“四不原則”。“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關；“四必須”就是必須堅持屬地管理、必須堅持城市戶口、必須是家庭收入低于我州的低保標準的、必須張榜公布；“四不原則”就是申請表填寫不全不批、手續不全不批、有舉報未查實不批、家庭收入、人員結構、保障標準有出入不批。對全州低保情況進行了一次全面檢查。

今年以來，先后兩次，在全州范圍內對低保戶進行了全面的檢查。在檢查過程中，我局低保工作人員，多次挨家到戶，通過鄰里訪問，入戶調查，單位走訪、派出所調戶口等多種途徑進行檢查，同時對全市的所有低保檔案，按照自治區的要求進行了規范。

在檢查和規范檔案的過程中，發現哈拉峻鄉原民政干事（現主管民政的副鄉長）依沙白克，在管理低保期間，利用職務之便，把自己不符合條件的親戚朋友等都納入了低保，經核實，共領取低保金23450元。勞動就業農場三名工作人員，有工資也領取低保金，共領取低保金3915元。發現這一情況后，我們要求阿圖(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)什市民政局一定要及時向上級領導和紀檢部門通報情況，嚴肅處理，及時挽回損失。目前已全部追回騙取的低保金27355元。通過檢查僅阿圖什市就累計取消低保戶461戶、1628人，累計新增納入112戶、621人，強化了動態管理下的“應保盡保”。

六、存在的問題和不足及今后工作打算

1、存在的問題和不足：工作經費有限，限制了我們一些學習、宣傳工作。

2、今后工作打算：一方面在自治州“四五”普法領導小組領導下進一步加大對各項相關法律法規的宣傳學習工作。另一方面力爭使《自治州實施城市居民最低生活保障條例細則》進入實施并在全州做好宣傳工作。文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第三篇：民政局“四五”普法依法治理工作總結

“四五”普法期間，在黨的依法治國工作方針指引下，在縣委、縣政府的正確領導下xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!，在縣依法治縣領導小組辦公室的具體指導下，民政局始終堅持黨的十六大和“三個代表”重要思想，認真貫徹依法治國方略，“內強素質，外樹形象”，加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設，加大執法檢查力度，弘揚奉獻精神，塑造公仆形

象，秉公執法，文明服務，全面推行依法行政，取得明顯成效。

一、領導高度重視，組織機構健全

⒈我局把普法依法治理工作列入重要議事日程，成立了以局長為組長，主管副職為副組長，各股室負責人為成員的依法治局工作領導小組，定期研究，定期聽取匯報。把精神文明建設、綜合治理、信訪穩定、黨風廉政建設和普法依法治理工作有機地結合起來，上下一致，齊抓共管，形成合力，使各項決策和行政行為更加規范化、制度化。

⒉為扎實搞好普法依法治理工作，我局研究制定了《－今年法制宣傳教育和依法治局工作規劃》及計劃，確定了普法依法治理工作的指導思想、組織機構、隊伍建設、學習重點、實施步驟等，使每個干部職工都充分認識到，依法治國的核心，就是按照黨的十六大和“三個代表”重要思想，解決國家權力依法運作的問題，就是要依法制約權力，保證國家各項工作都依法進行，保證人民賦予的權力用來為人民謀利益。只有做到依法行政、依法辦事，才能說得上執政為民。因此，一定要不斷提高行政執法人員特別是領導干部的法制觀念和依法辦事能力。

⒊我局結合民政工作特點和實際，以多種形式和方法加強法制教育。為深入開展普法教育，保證學習有材料有內容，我們為每名干部職工購買了“四五”普法讀本，組織干部職工有計劃地學習法律、法規。并做到“普治并舉”，真正做到學法、普法、守法、用法、護法。為保證普法學習質量，在學習過程中始終堅持“三落實”，即：時間落實、教材落實、授課人員落實；“三結合”，即：集中宣講與個人自學相結合，普法成績與評優相結合，學法與用法相結合；“三有”，即：有教材、有記錄、有考核，從而保證了普法學習認真、扎實、有效地進行。“四五”普法期間，機關干部參加了全縣干部法律知識考試，參加人員達，合格率為。

二、完善規章制度，推行依法行政

突出抓好五項規范。

（一）規范培訓教育，提升干部素質。民政工作政策性強，涉及面廣，所依據法律、法規余部，關乎到社會的方方面面。為使干部、職工更好地學法、懂法、用法，我們把培訓教育納入制度化、日常化管理。⒈建立民政干部政策水平任職資格制，對全體民政干部進行分層次學習目標管理，各工作崗位必須具備相應的政策水平、工作水平和執法水平，次考核不合格的調離原工作崗位。⒉把每年月份定為“民政法制宣傳月”，月份的最后一周定為“法制學習宣傳周”。邀請專家、領導舉辦法律講座次，制作宣傳版面塊，發放宣傳單余萬張，廣泛宣傳《婚姻法》、《村委會組織法》、《軍人撫恤優待條例》、《殯葬管理條例》等法律知識。⒊舉辦民政干部培訓班。去年月份，我們舉辦了全縣首期封閉式民政干部法制培訓班，全系統余名干部職工參加了為期一周的集中培訓，系統學習了各項民政法律、法規、政策知識，并進行了閉卷考試，優秀率達。

（二）規范管理制度，提高執法水平。我們結合本單位實際，強化內部管理，健全行政制度。⒈建立健全了機關內部管理的一系列規章制度，包括依法行政服務細則、崗位職責、業務學習、黨風廉政、職業道德規范等共計項制度，為全面推行依法行政提供了制度保證。⒉對外公開各項工作職責、政策法規、服務程序，對內堅持民主集中制，凡干部錄用、任免、獎懲及子女就業等，需經局黨組集體討論決定；凡基建項目、救災款物下撥等，需經局長辦公會研究決定，不搞“家長制”和“一言堂”，傾力打造“陽光民政”。⒊規范審批手續和印章使用管理。結合《行政許可法》的施行，對全系統項手續和枚印章進行了全面清查，實行管理六項原則，即專人負責原則，逐級審批原則，使用登記原則，領導與手續、印章分離原則，證、章分離原則，責任追究原則。

（三）規范工作程序，體現公開透明。為建立職責明晰、工作規范、務實高效的工作機制，我們首先實行人員崗位規范化，按照職權與職責相稱及便民的原則，合理設置機構，每個人都定崗定位，明確職責，堅決杜絕有崗無職、有職無崗或事無人做、人無事做等現象。在此基礎上推行“六公開”制度：一是執法身份公開，凡執法人員須掛牌上崗，亮證執法；二是崗位職責公開，辦事流程圖、股室職能、人員職責一律上墻；三是執法依據公開，依照《行政許可法》，對所執行的各項行政審批事項進行全面清理，并將執法依據、執法程序、工作制度等，采取版面、告知單等多種形式公諸于眾；四是服務承諾公開，在辦公樓外設立服務承諾公開欄，向社會公開承諾民政“熱點”工作的辦事依據、時限及要求等；五是收費項目公開，將婚姻登記、社團登記、民辦非企業單位登記等收費項目的依據、金額等張貼上墻；六是投訴電話公開，設置了投訴箱，公布了投訴電話，并建立了責任追究制度，充分體現了民政執法的公開、透明。

（四）規范服務內容，推行親情服務。結合民政工作特點，我們進一步強化服務意識，轉變服務態度，完善服務內容，創新服務機制，全面推行“親情服務”。⒈制定了各股室

依法行政工作服務細則，對每個股室涉及的服務對象、內容、標準、程序、時限、執法依據、監督措施等都作出明確規定，制成版面上墻，并編印成冊，定期組織學習，嚴格執行。⒉建立了首問首接責任制、過錯責任追究制等制度，強化干部職工的民本意識、服務意識、法制意識和責任意識。⒊推行“親情服務”，帶著感情工作，送款送物到門，訪貧解難入戶。確定戶特困戶作為長期聯系對象，實行“三定三包”（定戶、定人、定目標，包基本生活、包科技信息、包致富技術），三年不變。通過寓親情服務于文明執法之中，以親情連心，以關愛暖人，使廣大民政對象真切感受到黨和政府的關懷，有效促進了農村社會大局的穩定。xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!

（五）規范監督機制，確保長效運行。我們將權力與責任互為聯系，緊密掛鉤，加強監督檢查和責任追究。⒈采取“三個結合”的辦法，即自我約束和外部監督相結合，上級監督和下級監督相結合，領導監督和群眾監督相結合，形成了監督制約機制。⒉充分發揮局紀檢監察室的職能作用。明確規定，凡不依法辦事、推諉扯皮、吃拿卡要的，經調查核實后，視其情節輕重分別予以黨紀政紀處分，直至追究法律責任。⒊建立執法質量考核制度。每半年開展一次執法檢查，對各股室及執法人員采取“一聽（聽匯報）、二看（看執法記錄）、三查（查審批手續、印章使用登記等）、四訪（訪民政對象）、五座談（通過召集民政助理員、民政對象等座談，了解執法效果）”和“兩公開”（執法效果公開、責任追究公開）措施，形成了一個管理規范、監督有力的長效工作機制。

三、各項工作配合，實現依法治局

為全面做好依法治局工作，我們堅持把普法依法治理與精神文明建設、社會治安綜合治理、信訪穩定、黨風廉政建設等工作有機結合起來，成立了“精神文明建設領導小組”、“綜合治理工作領導小組”、“糾風工作領導小組”和“黨風廉政建設領導小組”等。在綜治工作方面，做到了群防群治抓落實，牢記江澤民同志“責任重于泰山”的指示，看好自己的門，管好自己的人，確保機關和干部職工的正常工作、學習、生活秩序和安全。為樹立民政系統的行業新形象，我們結合“五型”機關建設，深入開展行風評議工作，把“內強素質，外樹形象”，提高干部素質作為重點，著力加強機關和窗口服務單位的作風建設，杜絕了“四難”和衙門作風。并遵照面向基層、面向社會的服務方針，熱情為基層群眾辦事，制定了優化經濟發展環境的相關措施，實行辦事時限制，全面推行政務公開。積極貫徹落實國務院《信訪條例》，認真處理群眾來信來訪，做到件件有結果，事事有回音。加強了黨風廉政建設，局領導班子成員能夠以身作則，廉潔自律，帶頭學習、宣傳、貫徹執行中共中央《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，制訂了《民政局黨員干部廉潔從政若干規定》、《民政局黨風廉政建設目標責任分解》，對全體黨員、干部經常進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，不斷增強黨員干部廉政從政和遵紀守法的意識，做到自重、自省、自警，自勵。

由于我們的努力和社會各界的大力支持，民政局于某年和某年被縣委、縣政府授予“縣級文明單位標兵”；某年被省委宣傳部、省人事廳、省文明辦授予“開展做人民滿意的公務員活動先進集體”；某年被省民政廳授予“全省民政系統法制宣傳教育暨依法行政先進集體”，被安陽市社會治安綜合治理委員會表彰為“治安模范單位”；某年被市委、市政府授予“市級文明單位”；去年被市政府表彰為“退伍安置工作先進單位”；今年被市民政局表彰為“行風建設先進單位”，被縣委、縣政府表彰為“信訪穩定工作先進單位”等。

四、存在問題

我局的普法依法治理工作雖取得一些成績，但還存在個別不足之處。一是一些同志學法不夠深入，淺嘗輒止，法制意識淡薄，缺乏用法律解決問題的能力；二是宣傳手段還需要加強，要充分利用現代化先進手段加強宣傳教育。

五、下一步打算

⒈進一步提高對依法治理重要性和必要性的認識。不斷解放思想，更新觀念，按照黨中央確定的依法治國方略，認真貫徹執行民政法律法規和其它相關法律，全面推進依法治局。

⒉加強民政普法工作。把近年來特別是黨的十六大以來頒布的民政法律法規的學習、宣傳、普及，作為依法治局的基礎性工作，切實抓好教育學習，加強培訓。同時，面向社會，采取多種形式，大力宣傳民政法律法規，形成知法、守法、依法履行職責的良好氛圍，為全面推進依法治局奠定基礎。

⒊加強民政行政執法隊伍建設。健全行政執法人員的培訓、考核和持證上崗制度，切實提高行政執法人員的政治素質和執法水平。要進一步推進行政執法責任制，加大責任追究力度。

⒋狠抓各項民政法律法規的落實。從執政為民的高度來衡量和要求，進一步做好民政法律法規的具體落實工作，全面推進依法行政。

第四篇：“四五”普法工作總結

威海市衛生局衛生監督所 “四五”普法工作總結

2001年以來，在市衛生局的領導下，本所的“四五”普法工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以服務全市經濟發展大局、保障人民群眾健康權益為目標，加強領導，強化隊伍素質，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、執法服務等各項職能作用，樹形象、促工作，與時俱進，不斷加大普法力度、服務力度、創新力度，積極推進本所法治化進程，為全面實現“四五”普法規劃奠定了良好的基礎。具體總結如下：

一、健全組織領導體系，提供保障機制

1、明確目標要求。每年結合普法工作重點制定出本所衛生法制工作計劃，明確工作重點和工作目標。細化工作內容，強化職責分工，著重做好行政復議、訴訟與應訴，聽證的組織與實施；衛生行政處罰、衛生行政審批、衛生監督的規范化管理；衛生法律、法規的宣傳與培訓等工作，有效促進由主要依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變。

2、完善組織體系與制度建設。確定法制工作分管領導，領導、督促法制工作的策劃與開展。成立了衛生法制室，負責本所法制工作的具體執行；制定了法制稽查制度，確保衛生法制工作的有效開展；確定所領導、衛生監督員法律培訓、考試、考核制度、登記制度。

二、服務普法對象，深化普法活動，加大普法教育

1、加強普法培訓，提高執法隊伍素質。認真落實全省、全市衛生系統“四五”普法宣傳教育規劃各項任務，加強衛生法制培訓。一是，強化執法意識。實行每天早晚的點評制度，對本所衛生監督員進行業務知識、法律法規培訓，每人上臺交流文明執法經驗與心得，累計培訓時間450多小時；二是，對本所衛生監督員進行法律培訓。聘請法律專家、知名律師、法院等部門的法律工作者來本所對衛生監督員進行法律培訓，強化執法隊伍的守法意識，提高執法人員的執法水平。三是，嚴格衛生監督員崗前培訓。設立本所衛生監督員上崗前法律、業務知識培訓制度，對每位衛生監督員進行上崗前的法律、業務知識培訓，并進行嚴格的考試，考試合格后方可上崗。四是，每年積極組織開展食品、醫療、公共場所等從業人員的法律培訓，加強對社會被監督單位的法律培訓，強化被監督單位守法、合法經營的意識，向社會散發法律知識宣傳材料3萬余份，共舉辦各類法律法規和衛生知識培訓班60余期，培訓人員6500多人。

2、創新普法形式，拓展宣傳渠道，加強法制宣傳工作。從2001年開始，先后與威海日報社、威海廣播電視臺建立長期協作關系，與威海廣播電臺合辦了固定法制欄目《衛生監督質量日報》，每周一期，每期10分鐘，2002年與威海電視臺合辦了《衛生監督播報》，同時加強與威海日報、晚報等媒體的合作，將執法動態、效果及時向社會宣傳，每年的宣傳活動都達到了200篇（次），爭取廣大群眾的支持理解。實行了《衛生監督質量公示》制度，把群眾關心的桶裝飲用水、月餅、餐飲等衛生質量及時通過各新聞媒體公開展示，對衛生質量合格的企業和產品進行正面肯定，對不合格的公開曝光，不斷規范企業經營行為，正確引導消費。

三、嚴格依法行政，強化考核管理

1、嚴格依法行政。深入貫徹落實《行政許可法》、《行政處罰法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》等法律法規，依法對行政審批事項、行政審批受理材料、行政審批收費、行政審批時限等行政審批內容予以公示，公開、公正、公平地開展衛生行政審批工作，嚴把衛生行政審批關。依法處罰違反衛生法律、法規的行為，嚴格衛生行政處罰程序，規范衛生行政處罰行為，保障合法、公正、公平地開展衛生行政處罰工作。

2、把文明執法貫穿于衛生執法工作的各個環節。本所提出了“嚴格執法、熱情服務，做人民滿意的健康衛士”執法要求，把人民群眾的滿意作為衡量工作的主要標準。一是加強作風錘煉。不斷強化進行思想作風的建設，形成正確的執法觀。二是加強廉潔勤政意識。建立廉潔勤政檔案，規范每個人員的執法行為，加強廉潔自律。三是強化執法責任。建立執法責任制度，將執法責任層層分解，樹立責任意識。四是基層走訪制度，深入各居委會，聽取建議和要求。五是把執法與服務有機結合，把打擊違法行為和提高守法意識結合起來，讓廣大管理相對人心悅誠服。

3、依法開展全市衛生監督執法考核工作。本所制定了《威海市衛生監督執法考核標準》，每年分兩次對各市衛生監督機構的衛生監督工作開展情況進行監督指導，將檢查情況納入對下級衛生監督機構的考核當中，確保全市衛生監督工作的高效運行。

四、依法開展專項整治活動，規范市場經濟秩序

1、有效開展食品衛生專項整治工作。一是，實施食品藥品放心工程。開展對市區1100家中小餐飲單位的專項整治，對基礎衛生設施、餐具消毒情況、從業人員查體情況、衛生狀況等逐個進行排查，依法取締無證經營業83個，提出整改意見1000多條；開展對桶裝水、水產品、肉類食品、乳制品、糧油制品、調味品、冷飲食品、散裝食品、調味品和碳酸飲料中焦糖色素、食品中明膠等食品添加劑、保健食品、集中式供水、涉水產品、食品加工等生產經營單位的專項監督檢查。共出動衛生監督人員4700人次，監督車輛4900臺次，抽檢各類健康相關產品6416份，合格6111份，查處違法經營業戶1039戶，依法取締違法商販426個。二是，強化對節日食品市場的監管。會同旅游、工商、交通等部門對我市的旅游市場進行專項整治，共監督檢查星級賓館84家，旅游景點4處，提出整改意見33條，依法取締無證無照食品商販18個。三是，加強對學校食堂及周邊飲食衛生的的監管。全市各級衛生監督機構，定期對各級各類學校幼兒園（所）進行食品衛生檢查。全市累計參加監督檢查執法人員413人；實 際監督檢查學校及幼兒園（所）食堂445個；無衛生許可證的學校、園（所）食堂52個；查處不合格食品136.5公斤，并予以銷毀。制作現場監督筆錄677份；出具衛生監督意見書458份，提出改進意見640條；取締無證經營單位5戶；通報批評學校29所。四是，全面實施食品衛生監督量化分級管理制度。食品衛生監督量化分級管理應用危險性評估原則，對食品生產經營單位的食品衛生信譽度進行量化評分，由高到低分為A、B、C、D四級，然后確定相應監督頻次，將重點整治與建立長效機制相結合，合理配置衛生監督資源，實現食品衛生監督由定性管理向定性定量相結合的動態管理轉變，將注重最終產品抽檢轉向對食品生產經營全過程的監管。目前，共對320多家食品生產經營單位實行了食品衛生監督量化分級管理，并進行掛牌經營。五是，積極開展創建文明城市工作。根據創建文明城市辦公室的要求，集中對全市中小餐飲業及公共場所經營單位進行了專項整頓，在鞏固提高上狠下功夫。共檢查中小餐飲、商店1350家，公共場所920家，行政處罰32家。

2、全力做好醫療市場專項清理整頓工作。一是，開展醫療廣告專項清理整頓。2002年6月份，市衛生局衛生監督所開始對市區所有開展性病診療服務的醫療機構進行整頓，重點檢查性病廣告、性病診療專業人員的行醫資格及培訓考核、醫療科室對外承包、承租等情況。對11家違法發布性病廣告的醫療機構全部進行了處罰。二是，開展醫療美容市場的清理整頓。2002年8 月12日，各市區衛生局對現有美容服務機構進行一次全面清理整頓，嚴格審查各美容服務機構的經營資格的服務范圍，共檢查生活美容服務單位700家，醫療美容服務機構30家，限期整改120家，處罰13家，電視曝光3家。三是，開展門診部專項清理整頓。2004年8月-10月，我所對市區門診部進行了執法檢查，共檢查執業人員91人，其中依法審批的31人，具有執業資格未依法審批的28人不能提供有效證件的25人，非衛生技術人員7人。對違法經營的醫療機構全部依法進行了處罰。四是，全面開展全市非法行醫專項清理整頓活動。自2005年3月份開始，在全市扎實有效地開展了非法行醫專項醫療機構清理整頓活動，重點是打擊無證行醫、醫院出租承包科室和非衛生技術人員執業行為。截止目前，共檢查醫療機構185家，對其中存在嚴重違法行為的1家醫務室、1家醫院和2家診所直接在“直播威海”欄目予以曝光，樹立了醫療衛生行政執法的權威性。五是，開展傳染病專項執法檢查。2003年對全市醫療衛生機構的傳染病防治進行了二次專項清理整頓和執法檢查，增強各單位和有關責任人員的守法自覺性。共檢查368家醫療衛生單位，進行行政處罰1家，罰款5000元；

3、深入落實社會舉報查處制度，解決群眾關心熱點、難點問題。全市建立了完善的衛生監督舉報信息網絡，廣泛開展社會舉報，積極強化社會監督。市衛生局衛生監督所成立了衛生監督綜合值班室和舉報受理室，專門設立了衛生監督社會舉報電話（5300086），向社會公布，保證24小時暢通。擴展衛生監督執法信息獲取渠道，充分發動社會群眾參與衛生監督執法的積極性，對群眾舉報電話和信件等做到有報必查，有查必果。現場查處率100%，查結率100%，反饋率100%，舉報案件建檔率100%。在社會上形成了很高的知名度和威信度，因廣大群眾積極參與，主動舉報，使我們的查處工作一改以往單兵作戰，盲目出擊的被動局面。三市均設立衛生監督舉報電話，公開受理社會監督舉報案件。截止目前，共受理各類舉報案件1697起，查結1697起。并加大對違法行為的行政處罰力度，截止目前，共立案處罰789起，罰款人民幣423000元。通過完善衛生監督舉報信息網絡，加大行政處罰力度，有效打擊了違反衛生法律法規的行為，有效維護了我市的食品、醫療衛生市場秩序。

五、認真落實市人大常委會審議《食品衛生法》意見 2003年3月6日至4月1日，市人大常委會組織有關人員對我市貫徹實施《中華人民共和國食品衛生法》（以下簡稱《食品衛生法》）有關情況進行了調查。調查組聽取了我市食品衛生執法情況的匯報，召開了專題座談會，并實地視察了有關現場。在市人大常委會黨組向中共威海市委作出的《關于貫徹實施<食品衛生法>有關情況的調查報告》中，對我市貫徹實施《食品衛生法》的總體情況給予了充分肯定，并指出了食品衛生工作中存在的四個方面的問題。針對所提問題，我們從加大食品衛生法律知識的宣傳普及活動，切實加強肉及肉制品監督力度，狠抓學校 食品衛生監督管理工作，繼續強化衛生監督隊伍建設四個方面予以落實，得到了市人大常委會調查組的充分肯定。

六、規范制度建設，提升執法質量

2003年初，該所主動引進ISO9001：2000質量管理體系，并以“零不符合項”一次性通過了北京興原質量認證中心審核，成為全國衛生監督機構中首家通過ISO9001：2000質量管理體系認證的地市級衛生監督機構。根據衛生監督工作的特點，將衛生監督執法的全部工作任務，策劃成5大過程，即：衛生行政審批過程、日常衛生監督監測過程、行政處罰過程、舉報案件查處過程、突發事件調查處理過程。制訂了“嚴守紀律、強化素質、嚴格執法、保護健康”的質量方針，制訂了衛生監督、監測年覆蓋率100%、衛生許可證件受理辦結率100%、衛生行政處罰案件準確率100%、衛生監督舉報案件受理查處率100%等9個質量目標，每個過程都實行PDCA的管理方法，嚴格管理。建立了《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《內部審核控制程序》、《衛生監督服務提供控制程序》、《不合格控制程序》、《改進控制程序》6個程序控制文件、27個制度性文件，從制度上保障本所的質量管理體系運行的適宜性、充分性和有效性。ISO9001：2000質量管理體系的引進與成功運行，完善了本所衛生監督綜合執法的內涵，規范了衛生監督執法行為，提高了衛生監督執法質量。

市衛生局衛生監督所先后被山東省衛生廳授予“山東省衛生監督執法新世紀行動先進集體”、“山東省職業病防治先進單位”、被威海市委、市政府授予“全市機關事業單位改革創新優秀成果獎”、“威海市精神文明單位”、“全省衛生系統先進集體”。2004年，在全省衛生監督工作會議上，該所實行綜合衛生監督執法的經驗做法在會議上做了推廣交流。

七、存在的問題與不足

1、法制宣傳與培訓工作有待進一步加強。食品、公共場所從業人員流動性大，對社會從業人員的培訓是一項應長期堅持、不斷改進的工作。衛生執法人員的法律知識、法律意識需要進一步強化，知識結構有待完善。

2、市場經濟秩序有待進一步規范。一是，食品專項檢查工作任重道遠，食品添加劑、乳制品等領域存在的問題還比較嚴重，學校周邊食品衛生存在問題的解決，需要各部門、社會力量的共同的、長期的配合和參與。二是，執業人員未依法審批現象、非法行醫現象、違法開展性病診療行為、非法醫療廣告行為仍然存在。

第五篇：“四五普法”工作總結

在市委、市政府的領導下，我鎮已經實施了三個五年法制宣傳教育規劃，取得了重大成就。法律常識極大普及，法制教育與法制實踐緊密結合，廣大公民的法律意識明顯增強，社會各項事業的依法治理工作蓬勃開展，所有這些在實施依法治國、建設社會主義法治國家基本方略的進程中發揮了重要的基礎性作用，對維護改革發展穩定大局發揮了重要的保障作用。*年是進入新世紀、實施“十五”計劃和實現社會主義現代化建設第三步戰略目標的關鍵一年，這對我國民主法制建設和法制宣傳教育工作提出了新任務、新要求。我們要進一步提高全民的法律素質和全社會法治化管理水平，為兩個文明建設創造更加良好的法治環境，就有必要在全體公民中繼續深入開展法制宣傳教育。從今年年初開始，我鎮全面開展“四五”普法活動。上半年全鎮共有9000多人接受了“四五”普法宣傳教育，訂購和翻制的法制宣傳材料達到300多冊，普法經費支出51000元；共舉辦法律培訓4次，共500人次；舉辦法制講座4次，聽眾共510人；電視法制講座共舉辦4期，機關學法2次，共135人次；懸掛法制宣傳橫幅12條，法制牌15塊，法制宣傳欄舉辦了5期。

在這半年來的“四五”普法過程中，領導干部學法用法，促進了依法決策和依法管理，法治化管理水平不斷提高；司法人員、行政執法人員學法用法，促進了公正司法、嚴格執法；青少年學法用法，促進了學生法律素質的全面提高；企業經營者學法用法，促進企業依法經營管理方面取得了新進展。我們的具體做法和體會是：

一、加強思想認識，強化普法工作領導責任制

今年以來，我鎮各級黨政組織和廣大深入貫徹學習江總書記提出的“三個代表”重要思想，從講政治、講大局的高度，進一步深化了對做好普法工作重要性的認識，各級領導更加深刻地認識到，做好普法工作是實踐黨的宗旨的重要方面，是社會主義初級階段的一項重要工作，我鎮從制度上、措施上、行動上重視和加強了“四五”普法工作。

從“一五”普法到“二五”普法，從“三五”普法到“四五”普法，我鎮領導始終從政治和戰略的高度來對待普法工作，始終把普法工作納入自己的視野范圍之內，納入重要目標，納入議事日程。為了切實加強“四五”普法工作的領導，我鎮黨委于今年三月三日頒發了塘委發2003年4號文件《關于調整依法治鎮領導小組的通知》，由黨委書記親自擔任組長，副組長有黨委副書記、宣傳委員、副鎮長和農工商總公司副總經理，成員分別由人武部長、綜治辦主任、司法助理、民政助理、文教助理、派出所長、黨委辦和政府辦人員組成。領導小組下設辦公室，分管司法的副鎮長兼任辦公室主任，司法助理任辦公室副主任，由辦公室具體負責“四五普法”教育工作。領導小組的確立，使我們進一步認識到了普法工作的重要性，切實加強了我鎮“四五”普法工作的領導，強化了普法工作的領導責任制。

二、制定普法工作意見，抓住普法重點對象

在實際的普法工作中，我們非常注重普法的方式方法。年初，我鎮按照*轉發的《關于2003年法制宣傳教育和依法治市工作意見》，認真貫徹*文件精神，制定了《*鎮關于2003年法制宣傳教育和依法治鎮的工作意見》。根據《工作意見》，我鎮“四五”普法的指導思想是：以黨的十五大精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實江澤民總書記“三個代表”的重要思想，按照依法治鎮的總體要求，服從和服務于經濟建設這個中心，堅持學法用法相結合，認真總結“三五”普法經驗，全面開展“四五”普法活動；全面推進以執法責任制為重點的各項依法治理工作；堅持實事求是的思想路線，立足實際，突出重點，有步驟、有計劃地推進依法治鎮工作進程；堅持群眾路線，發動群眾廣泛參與，切實保障公民依法管理國家事務的權利；積極拓展法制新聞和法制文藝新領域，努力提高法制宣傳教育效果，為促進我鎮經濟體制和經濟增長方式的根本轉變，推動經濟發展和社會全面進步創造良好的法制環境。

由于本世紀初我鎮大力發展經濟建設，*，**的興建，企業的大量增多，勞動力的大量流入，決定了我鎮“四五”普法必將以社會主義市場經濟法律法規為重點教育內容，以領導干部等七種類型的人員為重點教育對象，以推動各項事業的依法治理為根本目標，采用多種形式和方法，扎扎實實地開展法制宣傳教育。

1、各級干部，特別是副鎮級以上領導干部，要重點學習鄧小平關于民主法制理論和黨的十五大關于依法治國的理論，結合十五大精神，辦好各類學法培訓班，有計劃地開展學法面授教育，全年每人學習時間不少于60小時（包括自學時間）。

2、司法和行政執法人員，包括國家公務員，要熟練掌握和運用相關的法律知識，達到法律大專水平以上（包括大專），具有較強的法制觀念和法律意識，良好的職業道德和職業紀律，較高的執法水平，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。

3、各類企業經營管理人員，包括董事、經理、監事、廠長等，以《公司法》、《企業法》、《反不正當競爭法》、《產品質量法》、《勞動法》、《環保法》等各類經濟法律法規為主要內容，系列地學習市場經濟法律法規，要把對轉制企業的法人代表、董事、監事的法律法規培訓列入普法工作的重要議事日程，切實提高他們依法管理，依法經營的水平，增強他們的產品質量和環保意識，對企業職工（包括大部分外來人員），要重點宣傳《勞動法》等相關法律法規，增強他們的勞動合同意識和自我保護意識。

4、對青少年，重點是抓好在校學生法制宣傳教育的落實，青少年法律法規教育要實現經常化、制度化，要按照國家教委、中央綜治委和司法部關于“加強學校法制教育”的要求，認真抓好落實，切實保障青少年受到良好的普法教育。

5、對于村（居）民，要結合依法治村工作，重點學習農業“兩法”（即《農業法》和《農業技術推廣法》）以及婚姻、土地、環保、計生、水法、減輕農民負擔等與農村生產生活密切相關的法律法規，增強農民的法律意識，幫助農民科學致富。

6、知識分子、各專業工作人員除了要學習以《憲法》為核心的基本法律之外，還要根據本職業本崗位工作特點選學相關的法律法規，增強自己的依法辦事意識和能力。

7、對于勞教釋放人員，要重點學習《刑法》、《治安管理處罰條例》等與社會穩定密切相關的法律法規，增強他們的基本法律意識，防止他們重新走上犯罪道路，提高其生活與工作的積極性，維護社會穩定。

三、注重普法方法，堅持學用結合，推進依法治理

堅持學法用法相結合，積極推進依法治理，不僅是“四五”普法規劃的一項基本任務，也是建設社會主義法治國家的客觀要求。學法、用法、進行依法治理三者具有內在的必然聯系。學法是基礎，用法是關鍵，依法治理是目的。即應當在“四五”普法的宣傳教育工作中，正確處理學法用法的關系，并在此基礎上，以依法行政、公正司法為重點，以法治化管理為目標，進一步加大依法治理的力度，加速依法治國的進程。

堅持學用結合，推進依法治理，積極開展我鎮的地方依法治理工作。我鎮在抓好法制宣傳的基礎上，認真制定并實施依法治鎮的規劃與工作意見，以提高社會法治化管理水平為目標，以依法行政為重點，緊緊圍繞地方立法、司法、執法、普法、法律監督和法律服務等環節，積極推進我鎮的依法治理工作，逐步實現政治、經濟、文化和社會事務等各項事業的法治化。

堅持學用結合，推進依法治理，我鎮注重各部門、各行業的依法治理工作。各部門、各行業結合自身工作的特點，認真學習和掌握與本部門、本行業有關的法律法規，大力提高其依法行政、嚴格執法和依法管理的水平，尤其要圍繞黨和國家的中心工作，根據本部門和行業的具體情況，抓住依法治理工作中群眾意見大的一些難點、熱點問題，切實改變工作作風以及管理的方式和水平，使依法治理深入人心，全面推進本部門和行業的依法治理工作。

堅持學用結合，推進依法治理，今年以來，我鎮特別抓住了農村、街道社區、企業以及學校這一薄弱環節，大力普及宣傳各有關法律法規，建立有效的運作機制，實行民主管理、民主監督，強化基層的依法治理，廣泛深入地開展依法治村、依法治社區、依法治企以及依法治校活動，維護基層的社會穩定，使依法治理的各項工作真正落到實處。

堅持學用結合，推進依法治理是全面完成“四五”普法規劃的重要內容，只有從地方、行業、基層“三大工程”入手，全面實踐，認真總結各地方、各部門和行業以及基層依法治理的經驗，并及時加以引導和推廣，以務實的態度、扎實的工作作風，堅決杜絕形式主義，摒棄一切急于求成的不現實作法，堅持不懈地推進依法治理工作，才能使廣大人民群眾在依法治理的生動實踐中，學習和掌握法律知識，并通過對法律的運用不斷提高對法律的感性認識，使法制觀念和法律意識通過反復的法律實踐不斷深入人心。正是因為如此，我鎮今年年初以來的普法活動收到了事半功倍的效果。

四、抓住熱點難點問題，做好專項治理工作

在普法過程中，我們就遇到了這樣的情況：某些企業只顧著搞經濟，對法制教育漠不關心，到最后經濟沒搞上去，勞資糾紛、合同糾紛時有發生，而且還得不到解決。

在“四五”普法的過程中，我們吸取了以往普法的教訓。今年年初以來公司企業領導對“四五”普法都十分重視，堅持“一手抓經濟，一手抓法制”、“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在認真總結“三五”普法工作經驗的基礎上，結合企業實際，對“四五”普法工作進行認真部署，緊緊圍繞企業經營中心，廣泛開展普法宣傳教育，在實踐中做到“五個結合”，即：普法同企業改制相結合；普法同維護企業合法權益相結合；普法同企業搬遷、擴建相結合；普法同企業民主管理相結合；普法同企業綜治、創安工作相結合，從而為企業的健康發展提供了有力的保障。

實施“四五”普法規劃，是一項宏大的系統工程，是全社會的責任，必須在各級黨委的統一領導下，全黨動員，全民參與，齊抓共管，共同完成。我們必須繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十五大精神，以江澤民總書記“三個代表”的重要思想為指導，立足于國民經濟和社會發展“十五”計劃確定的宏偉目標，立足于建立和完善社會主義市場經濟體制的客觀需要，立足于依法治國、建設社會主義法治國家基本方略的總體要求，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，繼續深入開展法制宣傳教育，進一步提高廣大公民的法律素質；繼續堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進各項事業的依法治理，使全社會的管理工作逐步走上法治化軌道，保障和促進經濟建設及社會各項事業順利健康發展。

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