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從事會(huì)計(jì)工作的要求[模版]

時(shí)間:2019-05-12 12:32:21下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:從事會(huì)計(jì)工作的要求[模版]

從事會(huì)計(jì)工作的要求

從事會(huì)計(jì)工作有什么要求

滿意答案1:

同從事任何技術(shù)工作一樣,從事會(huì)計(jì)工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對此提出了三方面的要求:

1、要持有會(huì)計(jì)證,即會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款規(guī)定:“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。”持證者才能上崗,這既是對用人單位的要求,也是對用人單位利益的保護(hù)。因?yàn)橛萌藛挝灰话汶y以對擬聘用的會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核;同時(shí),對已經(jīng)持證的人員來說,這項(xiàng)規(guī)定在一定程度上保護(hù)了他們的工作權(quán)利。而對希望從事會(huì)計(jì)工作但尚不具備條件的人員來說,這項(xiàng)規(guī)定為他們確立了努力的方向。

2、應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。”這是對會(huì)計(jì)人員最基本的要求。至于如何考核和確認(rèn)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,從目前來說,主要是通過設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試來進(jìn)行的。

3、要按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。”這是因?yàn)椋芪覈鴷?huì)計(jì)學(xué)歷教育規(guī)模的限制,目前會(huì)計(jì)人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高,要使會(huì)計(jì)人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)行在職培訓(xùn)是重要途徑之一。此外,即使是具備了規(guī)定學(xué)歷的,也還有知識(shí)更新的問題,有適應(yīng)法律的、經(jīng)濟(jì)的、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題,這些只有通過在職培訓(xùn)才能解決。一般說來,會(huì)計(jì)人員大多是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的,在這個(gè)問題上,需要強(qiáng)調(diào)的是單位的支持。對此,《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定:“對會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條還作了進(jìn)一步有針對性的規(guī)定:“各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)人員每年有一定時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。”這是對會(huì)計(jì)人員的關(guān)心和愛護(hù),也是與各單位的根本利益一致的。滿意答案2:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)人員發(fā)生下列情況之一的,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,沒辦清手續(xù)的不得離職:工作調(diào)動(dòng);因病不能工作超過3個(gè)月;因故臨時(shí)離職超過3個(gè)月;撤消會(huì)計(jì)職務(wù);單位撤消(向上級(jí)主管部門移交);單位合并(被合并單位向合并單位辦理交接手續(xù));單位分立(被分立單位向分出單位辦理交接手續(xù))。如遇到上述情況,單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)督促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理移交手續(xù)。

2、交接前的準(zhǔn)備工作

(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

(2)尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

(3)整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。

(4)編制移交清冊,列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。

(5)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。

3、移交點(diǎn)收

(1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

(2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致,有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。

(3)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負(fù)責(zé)。

(4)銀行存款帳戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額,要與總賬有關(guān)的余額核對相符;對重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn),對余額較大的往來帳戶要與往來單位、個(gè)人核對。

(5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

(6)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后,方可交接。

4、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

對監(jiān)交的具體要求是:

(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交;

(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。所謂必要時(shí)由主管部門派人會(huì)同監(jiān)交,是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。

5、交接后的有關(guān)事宜

(1)會(huì)計(jì)工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章,并在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

(2)接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。

(3)移交清冊一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

第二篇:從事會(huì)計(jì)工作證明(范文模版)

從事會(huì)計(jì)工作證明

填表說明:

1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員辦理注冊登記/調(diào)轉(zhuǎn)登記(指調(diào)轉(zhuǎn)工作單位后繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的情形)時(shí),應(yīng)填寫此表。

2.如單位人事部門下達(dá)了有關(guān)從事會(huì)計(jì)工作的任命文件,請如實(shí)填寫“從事會(huì)計(jì)工作的任命書文號(hào)”欄目。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門意見欄由所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門填寫。

4.請用黑色或藍(lán)黑色鋼筆或墨水筆填寫。

5.申請人應(yīng)當(dāng)在“本人簽名”處簽名。申請人委托代理人提出申請的,除申請人須在“本人簽名”處簽名外,代理人還須在“委托代理人簽名”處簽名。

第三篇:格式:從事會(huì)計(jì)工作證明

從事會(huì)計(jì)工作證明

現(xiàn)有同志(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為:于年月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自年月起在我單位崗位從事會(huì)計(jì)工作。

(單位組織機(jī)構(gòu)代碼為:。

特此證明。

證明單位(章):、

第四篇:從事會(huì)計(jì)工作證明.doc

從事會(huì)計(jì)工作證明

財(cái)政局:

同志(身份證號(hào):)自 日起在單位(組織機(jī)構(gòu)編碼:單位類型:單位地址:)從事會(huì)計(jì)

特此證明。

申請人簽字:

工作單位

審核人簽字:

工作單位(公章)

二O年月日

說明:、1、須同時(shí)提供單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(單位審核人簽署“與原件相符”意見并

簽字蓋公章)。

2、單位類型填寫編號(hào):(1)行政單位;(2)事業(yè)單位;(31)上市公司—國有控股;

(32)上市公司—非國有控股;(41)非上市公司(企業(yè))—國有公司(企業(yè))(42)

非上市公司(企業(yè))—非國有公司(企業(yè));(5)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織(6)民間非營利

組織;(99)其他組織。

3、崗位填寫編號(hào):(01)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位,(02)出納崗位;

(03)稽核崗位;(04)資本崗位、基金核算崗位;(05)收入、支出、債權(quán)債務(wù)

核算崗位,(06)工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;(07)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位,(08)總賬崗位,(09)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位,(10)

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位,(11)其他。

第五篇:從事會(huì)計(jì)工作證明

從事會(huì)計(jì)工作證明

財(cái)政局:同志自20年月日起在單位(單位組織機(jī)構(gòu)代碼證編碼:,單位類型),從事會(huì)計(jì)工作,專職()或兼職()崗位。

特此證明。

工作單位(公章)

經(jīng)辦人簽字:

二○一年月日

說明:

1、工作單位的須同時(shí)提供單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(單位審核人簽

署“與原件相符”意見并簽字蓋公章);

2、單位類型填寫編號(hào):(1)行政單位;(2)事業(yè)單位;(31)上市公

司—國有控股;(32)上市公司—非國有控股;(41)非上市公司(企業(yè))

--國有公司(企業(yè));(42)非上市公司(企業(yè))—非國有公司(企業(yè));(5)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織;(6)民間非營利組織;(99)其他組織。

3、申請人請選擇在“專職()或兼職()” 括號(hào)內(nèi)打√;

4、崗位填寫編號(hào):(01)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;(02)

出納崗位;(03)稽核崗位;(04)資本崗位、基金核算崗位;(05)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;(06)工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算

崗位;(07)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;(08)總賬崗位;(09)財(cái)務(wù)

會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;(10)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位。

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