第一篇：振興公寓住宿管理規定-年終會議

R/Q.05-04.14.1.8.01

公寓住宿管理規定

一、目的：為了保證會議期間各項工作的順利開展，給業務人員創造一個安靜，安全，溫馨的住宿環境，切實做好業務人員的住宿保障工作，特制定住宿管理規定。

二、內容：

1、每房間設室長一名（房間鑰匙對接人），負責住宿期間本宿舍的人員及物品管理，其他住宿人員必須服從本部門住宿總負責人和室長的管理。

2、室長職責：

2.1 配合住宿負責人安排本部門住宿人員的房間登記、交接及確定具體房間管理責任人,如實填寫《住宿人員登記表》并收取每室100元的住宿押金。退房時如物品完好退回全部押金，如有出現物品丟失、損壞，則押金作為賠償金扣除或增加；房間內公共物品如出現丟失、損壞，無法找到責任人，房間內所有入住人員共同承擔賠償責任。

2.2檢查本部門人員的房間內衛生清潔及被子、褥子、床單、被套、枕套、臉盆、暖瓶等相關物品的完好，并在人員返回后負責與接待組進行交接。

3、房間物品主要包括：空調一臺【部分房間】、褥子8套、被子16床、床單8床、枕頭枕套8套、臉盆2個、水壺2個、紙簍一只、掃帚簸箕一套等。

4、住宿人員必須嚴格遵守以下規定：

4.1 禁止損壞公物，如有損壞請主動找管理員按照原價賠償；

4.2 禁止臟、亂、差，保持房間衛生及時打掃，垃圾入筒；

4.3 禁止吸煙；一旦發生火災，將責任人移送公安機關處理；

4.4 禁止酗酒、打架、滋事、斗毆；

4.5 禁止在操場、過道、房間等公共區域大聲喧嘩和嬉戲打鬧；

4.6 禁止攜帶任何外人入住；

4.7 禁止任何形式的賭博；

4.8 禁止不按規定時間作息（每晚10：00前熄燈休息，工作組人員除外，公務人員除外）；

4.9 禁止任何形式的浪費行為；（用電：人走關燈、空調；按時熄燈；用水：人走關掉水籠頭）

4.10 禁止偷盜，一旦發生將移送公安機關處理；

5、其他事項：各房間退房時請住宿人員自行將衛生清理干凈，床單及被罩拆下后交宿舍管理員

三、相關考核：

1、以上規定所有入住人員必須嚴格遵守，如在住宿期間，發現有嚴重違紀行為，不服從管理者，根據情節嚴重程度給予100-500元/次考核，并交人事行政部處理；

2、所有提報入住人員必須按規定入住，未按規定入住或未入住導致床位空缺，給予當事人100元/次考核。

3、住宿人員必須保證房間內衛生清潔及物品完好，如在查房或退房檢查過程中發現房間臟亂現象、物品丟失、損壞等現象，給予相關責任人負激勵200元，損壞物品原價賠償，涉及偷盜等刑事問題將移送至公安機關。

接待組

2014-1-8

編制：審核：批準：

第二篇：住宿管理規定

住宿管理規定

為了確保旅客人身財產安全維護旅館正常秩序，根據公安部《旅店業治安管理辦法》特制定本規定。在旅館住宿的旅客均應該遵守下列規定：

一、旅客要求住宿時，應出示足以證明本人身份的居民身份證、護照、回鄉證或軍官證、通行證、學生證等有效證件，并按規定填寫住宿登記表單，方能辦理住宿手續。

二、旅客食宿時，應將大額現金、貴重物品旅店寄存保管，并辦理托管手續，因工作需要攜帶軍用槍支、彈藥應據實登記，并交當地公安機關或軍事機關代為保管。

三、凡來訪客人，須征得旅客和旅館允許，并經驗證登記后，方能進入客房。

四、禁止旅客私自留宿未登記住宿的客人，火災甲登記、乙住宿，或任意調換房間，轉讓床位。

五、嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅店。

六、禁止在客房內使用酒精爐、電爐、煤油爐、液化氣等設備，不得在旅店內酗酒滋事、打架斗毆和使用高音設備和大聲喧嘩，影響他人休息。

七、嚴禁在旅店內進行賭博、賣淫、嫖宿、吸毒、傳銷等違法犯罪活動，嚴禁進行封建迷信活動。

八、旅客不得以住店為名窩贓、銷贓或包庇違法犯罪分子，發現違反犯罪分子及有犯罪嫌疑的人員應及進檢舉揭發。

九、旅客在住宿期間，應遵守各項規章制度，服從旅店工作人員管理，接受公安人員檢查，要自覺維護公共秩序，愛護公共財物，不得亂扔煙頭、果皮或隨地吐痰，如損壞公共財物，應照價賠償。

十、旅客違反本規定，應當受到處罰的，由公安機關依照有關規定予以處罰。

注：撥打房間電話在房號前加“8”。

有事請撥打：前臺8888、8999 房務中心：8312

天語陽光酒店宣

第三篇：住宿管理規定

住宿管理規定

入住須知凡申請入住之人員，應依規定辦理入住手續；按分配房間床位對號入住，并接受宿舍管理員或舍長管理及輔導；宿舍區域內應保持肅靜，超過規定時間不可進入其它宿舍進行聊談，影響他人休息；4遵守宿舍門禁之規定；

5愛護個人衛生，同時維護寢室公共衛生，丟棄物應置于垃圾桶內，并按規定倒入指定

場所；節約用水用電，做到人離燈滅、人離水停；

7不可私自亂接電源插座，不可使用禁止使用之電器，以維護宿舍安全；8 衣物應集中于室內外規定曬衣處晾曬；不得在墻上亂涂亂畫及張貼其他物品，愛護公共設備、設施；

10宿舍內絕對禁止喝酒、賭博、打架、偷竊、散布謠言及其他不正常之行為；11宿舍內嚴禁存放危險品、易燃易爆物品、武器及危害公共安全之物品；12非因公務禁止進入異性宿舍，不可留異性在宿舍住；

13未經宿舍管理許可，不得隨意調換寢室及床位；

14自覺遵守宿舍內衛生管理之輪值安排，并保持內務整潔；

15未經宿舍管理人員許可不可將訪客帶入寢室或留宿；

16攜帶包裹、行李離開宿舍時，必須經寢室長或宿舍管理員檢視并簽核后方可攜出宿舍；17如有違反上述事項或不聽勸告者，按相應處罰條例進行處罰或處理； 內務規范凡個人寢具（棉被、墊被、床單、蚊帳等）應定期清洗、保持干凈；

2床單應正面鋪于床板墊被上包好拉伸整齊；桌及座椅不使用時應擺放整齊，不得亂涂或張貼任何物品；

4以上規范，住宿人員須確實遵守，尤其是寢室長必須具體安排好輪值表，宿舍管理員將每日進行檢查，并不定期進行宿舍內務衛生檢查評比，進行獎優罰劣。

第四篇：公寓管理規定

公寓管理規定

第一章

總則

為加強宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，特制

定本規定。

第二章 住宿管理

第一條 愛護公物,宿舍內一切物品不得蓄意損壞；

第二條 離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和由此產生的安全隱患；

第三條 禁止在宿舍賭博,酗酒打鬧、猜拳行令、高聲喧嘩等影響他人正常休息的行為；

第四條 嚴禁男女混住；嚴禁員工占房、私自轉租；嚴禁擅自將外單位人員或家屬在宿舍內留宿；

第五條 非住宿人員進入員工宿舍必須出示有效身份證件并在前臺登記，在宿舍逗留的時間不應超過晚間23：30分；

第六條 嚴禁在樓道和樓梯潑水、隨地吐痰，隨意堆放垃圾(垃圾倒在指定的地方)；

第七條 不得向窗外倒水、扔東西、吐痰； 第八條 不得私自亂拉亂接電線、插座；

第九條 大小便入池并放水沖洗，不得將雜物扔入便池； 第十條 保持墻壁干凈，不在墻壁上涂寫刻畫，張貼各種字畫； 第十一條 個人物品、被褥碼放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位臵晾曬；

第十二條 宿舍區內禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位臵擺放整齊；

第十三條 注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品妥善保管。

第三章 宿舍出入管理

第十四條 需求單位向公寓管理科提出入住申請，由公寓管理科結合單位需求和房源情況統籌安排房間；然后，按照《員工公寓入住流程》辦理相關手續；

第十五條 入住員工需向所屬單位提供真實的個人信息； 第十六條 員工住宿期間應嚴格遵守《員工公寓住宿管理規定》； 第十七條 員工因離職或其它原因退宿時，需提前向所屬單位表明原因并提出申請；

第十八條 各單位如有宿舍調劑情況，需及時將相關信息報到公寓管理科，以備公寓管理科及時更新檔案。

第四章 衛生標準

第十九條 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔；

第二十條 衛生定期打掃,大家共同維持宿舍內的整潔;宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵，并且要經常清理屋頂的蜘蛛網；

第二十一條

個人物品按要求擺放整齊，床上：衣被、枕頭疊放整齊，擺放方向一致，床單平整、枕巾干凈，不得放臵其它物品 ；床下箱子，鞋擺放整齊有序；

第二十二條 桌椅面：不得擺放其它物品，保持無污跡、水跡，個人洗漱用品和杯子統一放在臉盆內擺放整齊；

第二十三條 窗戶：窗簾清潔，玻璃干凈，窗臺、紗窗無灰塵； 第二十四條 房門無污跡、外側無自貼物，墻面無污損，無自貼物；

第二十五條 保持室內空氣清新，無異味。

第五章 公共區域管理

第二十六條 樓層公共區域管理

（一）節約能源，請勿浪費；

（二）嚴禁樓梯、走廊、出入口、過道的公共區域堆放雜物；

（三）任何人不得隨意移動公共區域內的消防器材和安全裝臵；

（四）嚴禁蓄意破壞公共區域的設施設備；

（五）不得在公共區域的墻壁上、標識標牌上亂涂亂畫、張貼、刻畫等。

第二十七條 浴室管理

（一）員工浴室僅限持IC卡員工使用，嚴禁外來人員私自使用；

（二）員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品和現金，防止損壞和遺失。如發生丟失情況，公寓管理科概不負責；

（三）在使用浴室時應注意安全，防止滑倒和摔傷、以及燙傷。嚴禁在浴室大聲喧嘩，使用水嬉戲打鬧，以及打架斗毆等；

（四）每位員工都自覺愛護浴室的設備設施，不準擅自改變搬動和破壞衣櫥柜、拆移淋浴設施，以及野蠻使用；

（五）每位員工應有較好環保意識和節約意識，沐浴時必須節約用水，洗浴完畢后，立即關閉水龍頭；

（六）嚴禁在浴室洗滌衣物，嚴禁男女同浴，違者給予相應的處罰；

（七）自覺愛護浴室內衛生，不準在浴室內亂寫亂畫，亂丟垃圾和衣物。

第二十八條 衛生間管理

（一）節約能源，請勿浪費；

（二）請勿將剩菜、剩飯及其它垃圾、雜物等倒入水池；

（三）請勿亂灑，亂倒污水，保持地面干凈、整潔；

（四）嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物；

（五）大小便入池并放水沖洗，不將雜物扔入便池；

（六）嚴禁在衛生間內的墻壁、設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫；

（七）嚴禁蓄意損壞衛生間內的公共設施。

第六章 鑰匙管理

第二十九條 為及時處理應急事件和檢查宿舍，各房間鑰匙由公寓管理科保管一把，其余由所在宿舍員工各自負責保管；

第三十條 未經允許不準私自更換門鎖，若鑰匙如有丟失或者鎖具損毀，應及時上報公寓物業管理科，更換鎖具并上交鑰匙，維修和更換的費用由各單位負責。

第三十一條 員工退宿時，應將鑰匙交還所屬單位；調宿舍時應將鑰匙交予所屬單位或本室其他住宿員工。

第三十二條 處理應急事件需要打開宿舍門時，公寓管理科及時聯系入住單位的相關負責人前來公寓，并與其共同打開門鎖進入宿舍，處理應急事件，完畢關門落鎖。

第三十三條 各單位檢查衛生等需要外借鑰匙時，借方要兩人以上，出示有效證件并登記，用完及時歸還。

第三十四條 公寓管理科員工不得私自配制鑰匙或轉借他人；因保管不當致使鑰匙丟失，事后不報告、不及時采取防范措施造成財物被盜或設備損壞的，要追究公寓管理科管理員和當事人的責任，并根據事件情節輕重，責令其賠償部分或全部損失。

第七章 水電卡管理

第三十五條 用戶卡與水表、電表一一對應，宿舍間不能相互借用。

第三十六條 為確保正確讀寫卡，每次刷水表卡時，請停留至少1秒，待二極管常亮以后，才可以移開水表卡；每次刷電卡時，將電表卡芯片向左插入電表，停留至少1秒，待電表響后，方可移開電表卡。

第三十七條 公共區域的水卡需放臵在感應區才長出水；離開時，請先關閉水龍頭后再移除水卡，避免損壞設施設備。

第三十八條 用戶卡應存放在陰涼干燥的地方。

第三十九條 用戶卡遺失后，請到公寓管理科207辦公室辦理補卡手續。

第四十條 水表附近不要放臵磁性物質，以免影響水表正常使用。

第四十一條 水表采用了四節5號堿性電池的供電設計，電池量不足閥門自動關閉，更換新電池后需等待約50秒鐘，閥門自動打開，恢復供水。

第八章 電梯管理

第四十二條 請勿在電梯內吸煙，打鬧，跳動 第四十三條 電梯禁止運載易燃，易爆等危險物品 第四十四條 請愛護電梯內設施 第四十五條 勿運載各種超長、超寬、超重物品。第四十六條 勿在廳、轎門之間停留和停放物品。

第四十七條 遇有各種非正常運行時，嚴禁扒、撬、敲、打廳、轎門及各種電梯零部件，耐心等本公司有關專業人員妥善處理，并嚴禁在非開門區進出。

第四十八條 發生地震、火災、洪災時嚴禁乘坐電梯逃生

第九章 消防安全管理

第四十九條 住宿員工應自覺維護宿舍安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，及時勸阻、制止有損宿舍安全、正常秩序的不良行為；

第五十條 發現火警、火災等災害事故時，應及時積極采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降低到最低點。發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公寓管理科及相關部門，并協助調查和處理；

第五十一條 嚴禁在宿舍存放易燃、易爆、易腐蝕等危險物品；

第五十二條 住宿人員應妥善保管宿舍鑰匙，不能轉借他人。嚴禁私自調換門鎖或另加門鎖；

第五十三條 養成離室鎖門的習慣，個人物品妥善保管；

第五十四條 宿舍內禁止使用各種大功率電器。否則，造成的損失及后果由當事人負責。

第十章 設施設備管理

第五十五條 愛護設施設備是入住員工應盡責任，珍惜使用，維護設施設備的完好；

第五十六條 公寓樓及宿舍內的門窗、玻璃、門鎖、家俱、電話（電視）線路，水電及其它設施、設備均為集團公司財產，要妥善使用和保管，不得私自拆裝、改換、調整、故意打砸破壞等；

第五十七條 嚴禁將宿舍內的各種家具設施、設備搬出公寓樓外或宿舍間調換；不得將統一配備外的家具搬人宿舍內，單位調整宿舍時，宿舍內的公共財產不得擅自搬遷；

第五十八條 房間內設備、水電設施無法正常使用，及時報告公寓管理科前臺接待處，由公寓管理科協調動力公司進行維修，所產生的費用由各駐樓單位承擔；

第五十九條 公寓管理科對樓宇內公共區域設施分類登記、落實責任、經常檢查，自然損耗應及時聯系檢修，如發現丟失或人為破損，追究責任、追繳賠償，避免公物流失；指導維修人員及時檢修設備故障，保證樓內設備設施的正常運行和完好。

第五篇：公寓管理規定

公寓管理規定3篇

一、交接班制度

值班人員必須按時上班，堅守工作崗位，認真做好值班記錄;接班人未到，交班人不得擅自離崗，交接班時必須向接班人交接好當班時的安全等情況，接班人要閱讀工作日記，交接班時必須向接班人交待好當班時的安全等情況，接班人要閱讀工作日記，交接班時間為每日早8：00，特殊情況無法正常交接班，由安保處臨時調配。

二、例行檢查制度

值班人員對本樓進行檢查時，先定___名門口固定值班崗，余人上樓檢查。

(1)

早晚檢查制度。負責檢查公共場所設施和照明損壞情況(包括寢室，走廊的門窗、燈具是否有損壞)、門窗安全情況(每層樓窗是否關嚴，插牢)等。檢查樓內是否有易燃、易爆、有毒、有害物質，督促學生遵守規章制度及作息時間;不定時檢查學生私拉電線、違章用電、使用酒精鍋(爐)、點蠟燭等違紀情況，并做好檢查記錄，違規人姓名，班主任姓名等相關內容，對檢查中沒收的違規物品必須及時上交安保處并登記，嚴重情況及時報告。

(2)

對晚歸或有特殊情況出去的學生必須經學院值班領導、學生處值班領導批準并做好詳細記錄，一并將學生名單交安保處存檔。

(3)

熟悉有關消防知識，準確掌握本樓消防器材的存放地點及使用方法。，加強對消防器材、消防設施的看管，如發現挪動、丟失、損壞，立即報告保衛處。熟悉樓內安全通道，并保持安全通道的暢通。定位保存好安全門鑰匙，確保發生緊急情況時能迅速疏散本樓人員。

(4)

風、雨、雪天氣及時關好樓內門窗，檢查是否有漏水、滲水情況。夏天做好防汛工作，冬天做好防凍工作，并注意檢查樓內暖氣的跑、冒、滴、漏情況。發現樓內有異常聲音或異常氣味，注意檢查，及時上報。

(5)

宿舍樓內有庫房的，門衛要嚴加管理，以防物品丟失或受損。

(6)

有權制止任何威脅宿舍樓安全的行為，發現樓內有可疑人員及時上報安保處。

(7)

重點防火，防高墜事故，對___號和___號樓，確保兩樓安全過道暢通，要進行疏散演練。

(8)

負責做好學生的服務性工作，工作認真、負責。

(9)

值班人員在工作中要統一著裝，熱愛學生、態度和諧、語言文明、行為得體。要人性化管理。

三、出入宿舍人員管理制度

(1)

在班主任的參與和配合下，準確掌握本樓住宿學生情況，值班人員必須在短期內(上崗或新生入住一個月內)，根據宿舍學生住宿名單，學生證認識學生，掌握學生的基本情況。

(2)

嚴格執行人員進出管理規定和會客登記制度，嚴格檢查憑證出入，非本樓人員禁止入內(執行公務除外)，對于違反進出門管理規定擅自進樓的學生和院外人，門衛有責任進行制止并及時上報安保處及相關領導，家長需經過學生本人確認登記進入，離開時需填寫離開時間。

(3)

禁止一切推銷人員在宿舍銷售物品，如發現立即阻止并要及時報告安保處。

(4)

嚴禁學生帶汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒、有害物品上樓，禁止學生帶酒進入宿舍。

四、宿舍鑰匙管理制度

值班人員負責保管宿舍樓寢室及安全門鑰匙，做到定位存放，不丟失，做好交接班登記。

(一)宿舍樓寢室鑰匙管理

(1)宿舍樓房間鑰匙共兩套，一套為備用鑰匙，由門衛做好標記，存放于各樓的值班室鑰匙柜內，另一套學生日常使用，由學生自己保管。

(2)宿舍樓門衛對備用鑰匙進行統一管理，每天交接班時負責核查鑰匙的數量和位置，發現鑰匙數量減少或竄位，應及時更正或報安保處。

(3)學生因特殊原因取用備用鑰匙時，值班員問清情況，對照出入證，確認是本室學生后，方可將鑰匙交予本人，并做好登記，鑰匙歸還后注意檢查是否被更換，注意登記。

(二)宿舍樓大門鑰匙、安全門鑰匙由門衛妥善保管，做好標記，定位存放，對安全門鑰匙每周至少試用一次，發現不好用立即報修。

五、宿舍樓開、關門，供電管理規定

(一)門衛要嚴格按照規定時間開關宿舍樓門，宿舍樓大門早6：00開門，晚22：00關門。

(二)宿舍樓沒晚23：00斷電，斷電后如發現有不斷電情況，日常使用中如發現有電柜不走字、無故跳閘等異常現象及時上報安保處并做好記錄。

(三)嚴格按照規定操作電控柜，禁止私自在斷電后為學生推閘供電。

六、物品登記制度

學生攜帶電腦、打印機、行李等大件物品出入宿舍樓時，必須持有班主任開具的“攜出證”。并做好登記。禁止攜帶樓內公用品出宿舍樓。

七、宿舍樓內突發事件處置制度

(1)

學生受傷、生急病應據情況及時上報學院和學生處、值班領導或班主任。如情況緊急，應邊搶救邊上報邊聯系。

(2)

學生宿舍內如有火情應快速滅火，并及時上報。

(3)

宿舍樓內學生打架應及時制止，并上報學生處值班領導。

(4)

宿舍被盜首先保護現場并立即上報安保處值班領導。

公寓管理規定2

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款___元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款___元，后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款___元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30

元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款___元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：___時之前返回廠舍，超過24：___時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款___元。

14、晚上24：___時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。

公寓管理規定3

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。?

一、員工申請住宿條件?

1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。?

二、凡有以下情況之一者，不得住宿?

1、患有傳染病者。?

2、有不良嗜好者。?

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：(月___次以上履行職責不好罰___元)

1、一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。?

2、監督輪值人員維護環境清潔。?

3、有下列情況之一者，應通知主管部門：?

(1)、違反宿舍管理規則，情節重大者。?

(2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。??

(3)、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。?

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規則：?

1、服從舍監管理與監督。?

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。?

(違者罰___元)

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(違者罰___元)?

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。?

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。?

6、換洗衣物不得堆積地上。?

(違者罰___元)

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。?

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。?

10、夜間最遲應于00：___時前返回宿舍。?

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。?

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。?

(無打掃罰___元)

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。?

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。?

15、沐浴以___分鐘為限。?

16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：?

1、不服從舍監的監督、指揮者。?

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?

3、蓄意破壞公用物品或設施等。?

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。?

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?

6、違反宿舍安全規定者。?

7、有偷竊行為者。?

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。