第一篇：會計工作管理體制是劃分管理會計工作職責權限關系的制度

摘記

會計工作管理體制是劃分管理會計工作職責權限關系的制度。

（會計工作管理組織形式、管理權限劃分、管理機構設置）

一 會計工作的行政管理

會計工作的主管部門是財政部門。按照“統一領導，分級管理”的原則管理管理會計工作，在中央是財政部，在地方為縣級以上地方各級人民政府的財政部門。

會計法規定財政部門是會計工作的主管部門，但并不排斥國家其他部門依法對會計工作進行管理，如國家審計機關，證券監督機構等。

根據會計法、注冊會計師法和國務院對財政部的“三定方案”財政部門履行的會計行政管理職能主要有：（4個）

1.會計準則制度及相關標準規范的制定和組織實施

會計準則制度及相關標準規范的制定和組織實施是財政部門管理會計工作的一項最基本的職能。

國務院有關部門可以依照本法和國家統一的會計制度制定對會計核算和會計監督有特殊要求的行業實施國家統一的會計制度的具體辦法或者補充規定報國務院財政部門審核標準。中國人解放軍總后勤不可以依照本法和國家統一的會計制度制定軍隊實施國家統一的會計制度的具體辦法，報國務院財政部門備案。

2.會計市場管理

政府應當加強對會計市場的管理，包括會計市場的準入管理、過程的監督和會計市場的退出管理三個方面。

根據會計法、注冊會計師法的規定，財政部門是會計行業和注冊會計師行業的主管部門，履行相應的會計市場管理職責。

會計市場準入：會計從業資格、會計師事務所的設立、代理記賬機構的設立等。對會計出版市場、培訓市場、境外“樣資格”的管理也屬于會計市場管理的范疇。

P5的（三）

1.單位負責人要組織、管理好本單位的會計工作

單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意，指使，強令會計機構和會計人員違法辦理會計事項。

單位負責人：單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人。

2.會計人員的選拔任用由所在單位具體負責

1）從事具體會計工作應當取得會計從業資格

2）擔任會計機構負責人應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作3年以上的經歷

3）擔任會計職務應當通過相應級別的會計專業技術資格考試或考評

4）擔任總會計師應當在取得會計師任職資格后主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作不少于3年。

“小金庫”，是指在單位財務以外另設賬目的公款。目前私設“小金庫”僅屬于違紀行為。并不違法。

基層單位“小金庫”資金來源的途徑主要有三條：一是收入不記賬。（注意，這里的收入是明文規定的，廢料可沒有一條文件規定要賣錢上繳）如某鎮派出所，將

三個月近10萬元的罰款收入不記賬，直接放入“小金庫”。二是截留上交款項。有些單位的收費理應上繳上級主管部門，但是個別單位采取繳大留小的方式，將其中的一部分留下來。如某局鄉建科，將本應上繳市局的20萬元收費截留下來，建立了“小金庫”。三是虛列支出。有的采用支少報多的方式，有的則直接虛列支出項目。如某單位“虛構”了一個辦公樓維修項目，將40萬元公款劃入“小金庫”。你說的這種現象不算“小金庫”。

（1）財務會計報告的編制要求。各單位的財務會計報告應當依法編制，因為財務會計報告是一個單位經營和業務活動、財務狀況的綜合反映，是各財務會計報告使用者進行有關決策的重要依據，也是政府部門進行宏觀經濟管理的重要依據。因此，各單位應保證財務會計報告的編制符合法律、行政法規和國家統一的會計制度的要求。《企業會計準則第30號——財務報表列報》對財務報表的編制提出如下基本要求：企業應當以持續經營為基礎，根據實際發生的交易和事項，按照《企業會計準則——基本準則》和其他各項會計準則的規定進行確認和計量，在此基礎上編制財務報表；財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一致，不得隨意變更；性質或功能不同的項目，應當在財務報表中單獨列報，但不具有重要性的項目除外；財務報表中的資產項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額一般不得相互抵消；當期財務報表的列報，至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數據，以及與理解當期財務報表相關的說明。

（2）財務會計報告的提供對象。各單位的財務會計報告應當按照規定的對象，向本單位、本單位的有關財務關系人（如投資者、債權人）以及政府有關管理部門（如財政部門、稅務部門）等提供，以便于有關的財務關系人及政府部門及時了解經營和業務活動情況，據此作出相關決策。

（3）財務會計報告的提供期限。《企業財務會計報告條例》規定，財務會計報告分為年度、半年度、季度和月度財務會計報告，企業會計準則規定，企業至少應當按年編制財務報表。年度財務報表涵蓋的期間短于一年的，應當披露年度財務報表的涵蓋期間，以及短于一年的原因。對外提供中期財務報告的，還應遵循《企業會計準則第32號——中期財務報告》的規定。

3．向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告，其編制依據應當一致。《企業財務會計報告條例》第三十六條規定，企業向有關各方提供的財務會計報告，其編制基礎、編制依據、編制原則和編制方法必須一致。以不同的依據編制的財務會計報告，實際上是虛假的財務會計報告，是種嚴重違法行為，必須依法制止和懲治。

4．財務會計報告的編制依據、編制要求、提供對象、提供期限等具體要求，由國家統一的會計制度規定。《企業財務會計報告條例》、《企業會計準則》和《企業會計制度》對此均有明確的規定。

第二篇：會計工作交接制度-日常管理

會計工作交接制度

會計交接是前任會計工作人員因故離職，將工作移交給后任接替者。會計交接是分清交接雙方的工作責任，保證會計工作連續性，使會計管理工作順利進行的必要手續。

會計交接制度的內容主要包括：

（1）凡任免、調動、工作變動及機構合并、撤銷而脫離原工作崗位二個月以上者，都必須辦理交接手續。交接工作要及時辦理，未辦理交接手續的，不得變動工作崗位。

（2）會計人員辦理移交手續前，應做好交接準備工作。主要包括以下工作。a．已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應填制完畢。

b．尚未登記的帳目，應登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋印章。c．整理應移交的各項資料，對未了事項要寫出書面材料。

d．編制移交清冊，列明應該移交的憑證、帳表、公章、現金、支票薄、文件、資料和其它物品的內容。

（3）會計人員辦理交接手續，應有監交人負責監交。一般會計人員交接，由會計主管人員監交；會計主管人員交接，由公司主管經理監交。

（4）移交人員要按照移交清冊，逐項移交；接替人員要逐項核對點收。a．現金、有價證券要根據帳薄余額進行點交，庫存現金、有價證券必須與帳薄余額一致，不一致時，移交人員要在規定期限內負責查清處理。

b．會計憑證、帳薄、報表和其它會計資料必須完整無缺、不得遺漏。如有短缺，應查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人負責。

c．移交人員經管的公章和財產、實物，應必須交接清楚。

（5）會計人員移交時，應將全部會計管理工作，向接替人員詳細介紹，對需要移交的遺留問題，應寫出書面材料。

（6）交接完畢，交接雙方和監交人應在移交清冊上簽名或蓋章。移交清冊應注明：公司名稱、交接日期、交接雙方和監交人職務、姓名、移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一般應填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

（7）接替的會計人員應繼續使用移交的帳薄等，不得另立新帳，以保持會計管理的連續性。

第三篇：會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

職責

1、做好預算會計、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金及固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等工作。

2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。

2、根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。

3、編制和保管會計憑證和報表。

4、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。權限

1、審核公司所有會計業務基礎資料、編制、裝訂會計憑證等會計基礎工作。崗位要求：

1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。

2、持有《會計人員從業資格證書》。

3、具有中專及以上財經類專業學歷，具有良好的職業操守和工作業績。

4、了解國家財經法規，財務會計制度以及相關大企業管理知識，了解企業所屬行業基本業務。

5、按規定參加并完成財會人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。

6、身體健康，能勝任會計崗位的工作。

7、符合回避事項要求的。工作內容與要求

1、負責預算、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金核算、固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等。

2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。

3、根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。

4、會同相關部門定期開展財產清查及時清理往來賬。

5、編制和保管會計憑證和報表。

6、嚴格按照企業會計準則要求對各核算項目進行核算，保證會計資料及時、準確、完整。

7、完成部長交辦的其他任務。檢查與考核：

由財務部長按各核算項目標準及內部考核要求進行檢查、考核。

第四篇：會計內部稽核制度的是整個財務會計工作的

建立會計內部稽核制度的是整個財務會計工作的重要組成部分，為加強會計監督工作的組織措施，保證會計工作順利進行，加強會計控制，根據有關制度規定，結合我單位實際特制定本制度：

1、本單位每一項經濟業務的自理秩序，不能由一人包辦，以由二人或二人以上分工辦理或兼管。如：業務人員進貨，出納員會款，會計人員記帳，起到互相牽制的作用。

2、帳、錢（物）實行分管。以貨幣資金而言，出納人員除登記現金，銀行存款日記帳外，不得兼管稽核、全部印章、會計檔案和其他帳目的登記工作，現金銀行存款總分類帳由會計人員記帳。

3、嚴格執行憑證制度和帳務自理（更多精彩文章來自“秘書不求人”）傳遞程序制度。每發生一項經濟事項都要有合法的憑證。

4、本店各職能部門的人員必須明確本崗位的職權的責任。充分發揮各職能部門的作用。把好每項經濟業務關。

5、辦公室人員嚴格把握財產物資領用手續，購買用品用具及其他財產物資時，必經分管領導同意后購買，發票必由二人以上簽字手續。糾正收支必由二人以上手續。

6、嚴禁倉庫部門收現金，其他銷貨部門的現金必當天經二人以上匯總清帳送交銀行。

7、嚴禁現金進貨音像門市，確因需要必經主要領導和分管領導同意，由二人以上經辦方可進貨 會計稽核工作準則：

1．本公司各部門及各下屬營業單位的稽核工作，由管理部隨時指定適當人員執行稽核工作。

2．本公司稽核業務范圍，定為帳務、業務、財務、總務、監驗五項，除另有規定處，悉以

本辦法規定辦理。

3．稽核人員對于所審核的事項，應負責任，必要時，并應在有關帳冊簿據上簽章。

4．稽核人員，除依照規定審核各單位所送憑證帳表外，并應分赴各單位實地稽察，每年稽

察次數視事實需要而定。

5．稽核人員前往稽核之前，應先準備及收集有關資料，擬訂計劃及進度表，事前并應將各。

單位已往及檢查報告詳予研究以作參考。

6．稽核人員于執行任務時，應先準備及收集有關資料，擬訂計劃及進度表，事前并應將各。

單位已往及檢查報告詳予研究以作參考。

7．稽核人員有保守職務上所稽得秘密的責任，除呈報外，不得泄漏或預先透露予檢查單位。

8．稽核事務如涉及其他部門時，應會同各該有關部門辦理，且應做會同報告。如遇有意見

不一致時，須單獨提出，與書面報告，一并呈核。

9．稽核人員對本公司各單位執行稽核事務時，如有疑問，可隨時向有關單位詳盡查詢，并

調閱帳冊、表格及有關檔案，必要時并得請其出具書面說明。

10．稽核人員執行工作時，除將稽核憑證（或公文）交由受稽核單位主管驗明外工作態度

應力求親切，切忌傲凌或偏私。

11．稽核人員于稽核事務完妥后，就據實繕寫檢查報告書呈核。