第一篇：會議通知,適用各行業各公司

會議通知

XXX公司全體員工：

根據省公司下發的《XXX通知》以及轉發的集團公司《XXX通知》

【（2014）XX】號文件精神，公司決定召開xxx會議，現就會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：20XX年X月X日（星期X）下午xx：xx

二、會議地點： XXXX

三、參加人員：XXX

四、會議議題：關于落實xxx的工作安排

請各參會人員安排好工作，準時參加會議。如與重要工作沖突不能參加會議請提前一天向上級領導請假并說明原因。

五、會議聯系人：XXX

聯系電話：XXX

郵箱：XXX

特此通知！

xxx公司

綜合部

2012年11月7日

第二篇：各行業都適用的入黨申請書

各行業都適用的入黨申請書范文

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

我之所以要加入中國國共產黨是因為中國共產黨領導人民發展社會主義民主，健全社會主義法制，鞏固人民民主專政。堅持人民代表大會制度，堅持共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。積極支持人民當家作主，切實保障人民管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業的權利。廣開言路，建立健全民主決策、民主監督的制度和程序。加強國家立法和法律實施工作，使國家各項工作逐步走上法制化軌道。加強社會治安綜合治理，保持社會長期穩定。堅決打擊各種危害國家安全和利益、危害社會穩定和經濟發展的犯罪活動和犯罪分子。嚴格區分和正確處理敵我矛盾和人民內部矛盾這兩類不同性質的矛盾。

從學生年代開始，一串閃光的名字--江姐、劉胡蘭、雷鋒、焦裕祿、孔繁森……給了我很大的啟迪和教育。我發現她們以及身邊許多深受我尊敬的人都有一個共同的名字--共產黨員;我發現在最危急的關頭總能聽到一句話--共產黨員跟我上。這確立了我要成為她們中的一員的決心。我把能參加這樣偉大的黨作為最大的光榮和自豪。在大一開學之際，作為剛剛跨入大學的我，向黨組織鄭重的遞交了入黨申請書。隨后，我被選為入黨積極分子。平時，向黨組織遞交思想匯報，同黨員談心交流思想，使自己能夠在正確的引導下更快的成長。

十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，總結建國以來正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是，實現全黨工作中心向經濟建設的轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業發展的新時期，逐步形成了建設有中國特色社會主義的路線、方針、政策，創立了鄧小平理論。

黨的十七大的召開，對黨章進行修改，及時在黨章中體現重大理論創新成果，更好的規范和指導當前和今后一個時期黨的工作和黨的建設，充分體現了科學發展觀這一重大戰略思想。也更增強了我對黨的信念。中央全面貫徹黨的十七大和十七屆一中、二中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，團結帶領全黨全國各族人民緊緊抓住發展機遇，積極應對來自國際國內形勢復雜變化和自然界的嚴峻挑戰，面對復雜多變的國際環境和艱巨繁重的改革發展任務，以胡錦濤同志為總書記的黨中央帶領全黨全國各族人民，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，提出并貫徹科學發展觀等重大戰略思想，戰勝各種困難和風險，推動黨和國家工作取得新的重大成就、人民

生活得到顯著改善，開創了中國特色社會主義事業新局面，開拓了馬克思主義中國化新境界。

黨的十七大的主題，對我們黨帶領人民繼往開來來、開拓

拓奮進具有十分重大的意義。“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

在生活方面，我性格開朗，善于跟人溝通，正是因為這一點，我有很多的朋友;我喜好參加一切集體活動，在班級的主題班會上，我總會發言，一起出去玩的時候，我會是大家的開心果;我積極樂觀，在面對問題的時候，堅信只要保持沉著冷靜，就一定能想出解決問題的辦法。在學習方面，學習成績良好，能及時完成老師布置的任務，課后認真復習鞏固，做到學以致用。在工作方面，由于我從小就喜歡繪畫，雖然談不上什么特長，但卻憑著這一技我才有幸在大學期間擔任系宣傳部副部長，在工作上能積極配合部長完成系宣傳部的一些日常工作，工作態度積極認真。

但人無完人我也存在很多的缺點，比如說，脾氣有點急躁，做事不夠果斷，有時候會把自己的想法強加在別人身上，不認真聽取別人的意見。還有在我的思想中，還確實殘存著一些落后的思想，或有一些單純的想法。特別是由于年紀輕，思想還不成熟，容易受到腐蝕，單靠自身現有認識及力量，是遠遠不夠的。我希望能在中國共產黨及黨支部的領導和指引下，一步一個腳印，踏踏實實，從本職工作做起，勤勤肯肯，任勞任怨。我接受黨組織對我的考驗，每時每刻，我都將始終如一，為自己的理想而努力!

在工作和學習中，我會不斷地學習進步，繼續發揚我的優點，我不斷地完善自己，在實踐中，學習共產主義知識。在批評與教育中，不斷修正自身思想的航向，使它始終朝著我理想中的目標去做一名真正的共產主義者。

如果黨組織能批準我的請求，我一定擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨;如果黨組織認為我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我入黨，我決不氣餒，盡快克服自己的缺點和不足，繼續以黨員的標準嚴格要求自己，充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以后的工作和學習中去，以實際行動爭取早日加入黨組織。

此致

敬禮

申請人：

日期：

第三篇：財務報銷制度及報銷流程(各公司適用)

財務報銷制度及報銷流程

第一部分 總則

第一條 為了加強公司內部管理，規范公司財務報銷行為,倡導一切以業務為重的指導思想，合理控制費用支出，特制定本制度。

第二條 本制度根據相關的財經制度及公司的實際情況，將財務報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關費用、稅費支出、工程相關支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關的借款流程及各項支出具體的財務報銷制度和報銷流程。

第三條 本制度適用公司全體員工。

第二部分 借支管理規定及借支流程

第四條 借款管理規定

(一)出差借款：出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款，出差返回5個工作日內辦理報銷還款手續。

(二)其他臨時借款，如業務費、周轉金等，借款人員應及時報帳，除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。

(三)各項借款金額超過5000元應提前一天通知財務部備款。

(四)借款銷賬規定：(1)借款銷帳時應以借款申請單為依據，據實報銷，超出申請單范圍使用的，須經主管領導批準，否則財務人員有權拒絕銷帳；（2）借領支票者原則上應在5個工作日內辦理銷帳手續。

(五)借款未還者原則上不得再次借款，逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

第五條 借款流程

(一)借款人按規定填寫《借款單》，注明借款事由、借款金額（大小寫須完全一致，不得涂改）、支票或現金。

(二)審批流程：主管部門經理審核簽字→財務經理復核→總經理審批。

(三)財務付款：借款憑審批后的借款單到財務部辦理領款手續。

第三部分 日常費用報銷制度及流程

第六條 日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業務招待費、培訓費、資料費等。在一個預算期間內，各項費用的累計支出原則上不得超出預算。

第七條 費用報銷的一般規定

(一)報銷人必須取得相應的合法票據(相關規定見發票管理制 度),且發票背面有經辦人簽名。

(二)填寫報銷單應注意:根據費用性質填寫對應單據；嚴格按單據要求項目認真寫，注明附件張數；金額大小寫須完全一致（不得涂改）；簡述費用內容或事由。

(三)按規定的審批程序報批。

(三)報銷1000元以上需提前一天通知財務部以便備款。

第八條 費用報銷的一般流程:報銷人整理報銷單據并填寫對應費用報銷單→ 須辦理申請或出入庫手續的應附批準后的申請單或出入庫單→部門經理審核簽字→財務部門復核→總經理審批→到出納處報銷。

第九條 差旅費報銷制度及流程。

（一）費用標準:

職 務交通工具住宿標準伙食標準外埠市內交通費用一般員工火車硬臥120元/天30元/天30元/天部門負責人火車硬臥150元/天40元/天40元/天總經理助理飛機200元/天50元/天50元/天總經理及以上飛機實報實銷實報實銷實報實銷

（二）費用標準的補充說明：

1.住宿費報銷時必須提供住宿發票，實際發生額未達到住宿標準金額，不予補償；超出住宿標準部分由員工自行承擔。

2.實際出差天數的計算以所乘交通工具出發時間到返程時間為準，12：00以后出發（或12：00以前到達）以半天計，12：00以前出發（或12：00以后到達）以一天計。

3.伙食標準、交通費用標準實行包干制，依據實際出差天數結算，原則上采用額度內據實報銷形式，4.宴請客戶需由總經理批準后方可報銷招待費，同時按比例（早餐20％、午餐或晚餐40％）扣減出差人當天的伙食補貼。

5.出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。(外出學習）

（三）報銷流程

1.出差申請：擬出差人員首先填寫《出差申請表》，詳細注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等，出差申請單由相關部門經理審核批復。

2.借支差旅費：出差人員將審批過的《出差申請表》交財務部,按借款管理規定辦理借款手續，出納按規定支付所借款項。

3.購票: 出差人員持審批過的出差申請復印件，到行政部訂票。

4.返回報銷：出差人員應在回公司后五個工作日內辦理報銷事宜，根據差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》，部門經理審核簽字，財務部審核簽字；會計記賬，原則上前款未清者不予辦理新的借支。

第十條 電話費報銷制度及流程(是否包括油補）

(一)費用標準

1.移動通訊費：為了兼顧效率與公平的原則，員工的手機費用的報銷采用與崗位相關制，即依據不同崗位，根據員工工作性質和職位不同設定不同的報銷標準，具體標準見行政部相關管理制度規定。

2．固定電話費：公司為員工提供工作必須的固定電話，并由公司統一支付話費。不鼓勵員工在上班期間打私人電話。

(二)報銷流程

1、公司人力資源部每月初（10日前）將本月員工手機費執行標準（含特批執行標準）交財務部（行政人事主管簽字、相關部門經理簽字、總經理簽字）。

2、財務部通知員工于每月中旬（20日前）按話費標準將發票交財務部集中辦理報銷手續。

3、財務部指定專人按執行標準集中辦理員工手機費報批手續。

4、員工到財務部出納處簽字領款（每月25日前）。

5、固定電話費由行政部指定專人按日常費用審批程序及報銷流程辦理報銷手續，若遇電話費異常變動情況應到電信局查明原因，特殊情況報總經理批示處理辦法。

第十一條 交通費報銷制度及流程

(一)費用標準：(1)員工因公需要用車可根據公司相關規定申請公司派車，在沒有車的情況下經行政部車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;(2)市內因公公交車費應保存相應車票報銷（享有車補的除外）。

(二)報銷流程

1.員工整理交通車票（含因公公交車票），在車票背面簽經辦人名字，并由行政部派車人員簽字確認，按規定填好《交通費報銷單》。

2.審批:按日常費用審批程序審批。

3.員工持審批后的報銷單到財務處辦理報銷手續。

第八條 辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程

（一）管理規定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統一管理，集中購置,并指定專人負責。

（二）報銷流程

1．購置申請: 公司行政部每季度根據需求及庫存情況按預算管理辦法編制購置預算，實際購置時填寫購置申請單按資產管理辦法規定報批。

2．報銷程序：報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單)，按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據（包括結賬小票）交財務部，按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

3．費用歸集：財務部按月根據行政部提供的各部門領用金額統計表，歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用，待實際領用時分攤。

第十二條 招待費、培訓費、資料費及其他報銷制度及流程

（一）費用標準

1.招待費：為了規范招待費的支出，大額招待費應事前征得總經理的同意。

2.培訓費:為了便于公司根據需要統籌安排，此費用由公司人力資源部門統一管理，各部門培訓需求應及時報送人力資源。人力資源根據實際需要編制培訓計劃報總經理審批。

3.資料費：在保證滿足需要的前提下，盡量節約成本，注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》，在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發票背面簽字)。

4.其他費用：根據實際需要據實支付。

(二)報銷流程：

1.招待費由經辦人按日常費用報銷一般規定及一般流程辦理報銷手續（附件需要有點餐單）。

2.培訓費由人力資源部人員根據審批程序及報銷程序辦理報銷手續。

3.資料費在報銷前需辦理資料登記手續，按審批程序審批后的報銷單及申請表到財務處辦理報銷手續。

4.其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。

第五部分 專項支出財務報銷制度及流程

第十三條 專項支出主要包括軟件及固定資產購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

第十四條 軟件及固定資產購置報銷財務制度及流程。

(一)填寫購置申請：按公司《資產管理制度》相關規定填寫《資產購置申請單》并報批。

(二)報銷標準：相關的合同協議及批準生效的購置申請。

(三)結賬報銷：（1）資產驗收（軟件應安裝調試）無誤后，經辦人憑發票等資料辦理出入庫手續，按規定填寫報銷單（經辦人在發票背面簽字并附出入庫單）；（2）按資金支

出規定審批程序審批；（3）財務部根據審批后的報銷單以支票形式付款；（4）若需提前借款，應按借款規定辦理借支手續，并在5個工作日內辦理報銷手續。

第十五條 其他專項支出報銷制度及流程

(一)費用范圍：其他專項支出包括其他所有專門立項的費用（含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用、辦公室裝修及其他專項費用）支出。

(二)費用標準：此類費用一般金額較大，由主管部門經理根據實際需要向總經理提交請示報告（含項目可行性分析、費用預算及相關收益預測表等），經總經理簽署審核意見后報董事長及其授權人審批。

(三)財務報銷流程

1．審批后的報告文件到財務部備案，以便財務備款。

2．簽訂合同：由直接負責部門與合作方簽訂正式合作合同，（合同簽訂前由公司法律顧問的審核，合同應注明付款方式等）。

3．付款流程：（1）由經辦人整理發票等資料并填寫費用報銷單（填寫規范參照日常費用報銷一般規定）；（2）按審批程序審批：主管部門經理審核簽字→ 財務復核 →總經理審批；（3）財務部根據審批后的報銷單金額付款；（4）若需提前借款，應按借款規定辦理借支手續，并在5個工作日內辦理報銷手續。

第六部分 報銷時間的具體規定

第十六條 為了協調公司對內、對外的業務工作安排，方便員工費用報銷，財務部將報銷時間具體安排如下：

1．財務報銷：公司財務部每周二、四為財務報銷日。若當月的最后一個報銷日在該月的28日以后，為了便于財務部集中時間月末結賬，該報銷日停止財務報銷。

2．借支及其他業務的不受以上的時間限制，可隨時辦理。

第七部分 附則

第十七條 本制度解釋權歸公司財務部。

第十八條 本制度經總經理辦公會議討論通過并由董事長或其授權人簽字后生效。備注：招待費的報銷標準另行規定。

第四篇：會議記錄經典(適用各種會議)范文

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xx市城南開發區管委會辦公會議記錄

時間：2005年4月6日上午 地點：管委會會議室

主持人：李四（管委會主任）

出席者：楊xx(管委會副主任

周xx（管委會副主任管城建）

李xx（市建委副主任）張xx（市工商局副局長）

陳xx（市建委城建科科長）建委、工商局有關科室人員 列席者：管委會全體干部 記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1、如何整頓城市市場秩序

2、如何讓制止違章建筑，維護市容市貌

楊主任報告城市現狀：

我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位齊心協力，齊抓共管，在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市只需有一定進步，市場街道也比較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多了起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚、亂堆放材料，搬運泥土灑落大街……這些情況嚴重破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟，社會各界反應強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業，維護市容？……

討論發言：

肖xx：個體商販不按規定，到指定市場經營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，座商收店，小販收市，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。

羅xx（工商局市管科科長）市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實處……只要大家齊心協力，問題是能夠解決的。

秦xx：（居委會主任）整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現象。

李xx：（建委副主任）去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

陳xx：對犯規者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件嚴肅處理。

周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”都發動起來，按7號文件辦事，我們失去就會文明整潔美觀。

……

與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

1、由工商局牽頭，居委會及其他部門配合，第一周宣傳，第二周行動，監督落實，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2、由管委會牽頭，城建委等單位配合，對全區建筑工地進行一次徹查，然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理。散會

主持人：（簽名蓋章）

記錄人（簽名蓋章）

二OO五年四月六日

××市勞動者協會征詢協會活動會議記錄

時 間：××××年8月12日上午8時

地 點：市福金路2號市個體勞動者協會辦公室

出 席：宋惠真（市個體勞動協會秘書長）陳福黎（個體勞協團委書記）王彥軍（勞保舊物商店經理）王瓦勝（個體戶）楊英華（郵政街輕工市場8號攤攤主）姜世憲（西湖燈光夜市場21號攤主）張憲柱（老友貨架式自選商場老板）馬志興（個體戶）

缺 席：馬文軍（明記餐廳老板，感冒請假）蘇珠（靚靚發廊老板，出國旅游未歸）列 席：呂黛琦（××日報記者）主持人：宋惠真 記錄員：徐東輝

議 題：如何組織個體勞動者活動。

宋惠真：各位女士、先生，大家好（有人說話：“沒女士”），今天請大家來，是征求大家意見，如何開展市個體勞動者協會活動，我市個體勞動者協會成立一年多了，還未開展過活動（又有一人插話：“什么協會?我不知道有這個協會。”大家笑），現在請大家隨便發言。陳福黎：我先來介紹一下市勞動者個體協會吧。這個協會成立于去年春節期間，現有會員423人。剛才主持的宋惠真同志是協會的秘書長，我叫陳福黎，是協會的團委書記。協會的會長是宋鵬飛，銀都大酒店的董事長，他今天太忙沒能到會。在座的都是個體勞動者，有興趣的可以自愿入會。今天要研究的是協會該搞些什么活動。我們很想把協會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談談。（會場冷靜。有人說：“勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講。”“講吧”、“講吧”。）王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閑得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點回家睡覺。

王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實在的，真沒啥意思。離開學校，就沒參加過什么活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協是我們的“頭”，可誰都不知道它在哪。馬志興：我畢業干個體六年了，六年多沒處交團費，恐怕早就自動退團了吧。（眾人又笑）王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個“白丁”。（記者問：你想入黨嗎?）入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。

宋惠真：確實如此。目前，全市個體從業人員近17萬，但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區勞協僅是掛個牌子，干部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團組織關系也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協那點經費，僅夠一年兩次會的費用。

楊英華：沒錢可以從會費中集資。向大家說清楚，增加會費，專款專用，相信大家不會有意見。（眾人又議論紛紛。）姜世憲：建議除搞文體娛樂旅游茶話會這些休閑聯歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現在也不知道。（有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑）真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什么法。我們很關心與我們有關的政策變不變。

張憲柱：我建議搞些精彩的業務講座。聽說美國有個卡耐基，開設推銷術培訓班，求學的經理老板相當多。我們協會也可以請專家、有經驗的行家來傳授業務技術。準受歡迎。（眾人：“好!”）

宋惠真：今天的會開得很好，大家的發言十分熱烈，還提了不少很好的建議。歸納起來，協會計劃做如下幾件事：

1．健全協會組織，由在座各位擔任各區協會分會長，回去宣傳協會，發動更多個體勞動者入會，做好登記工作。

2．9月9日重陽節搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。3．每月中旬舉辦一個講座，地點在市一文化宮，憑會員證入場。4．明年“五四”舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。記錄員：徐東輝

主持人：宋惠真

【提示】

這是一份會議的詳細記錄。由標題、會議組織情況、會議內容和尾部四個部分組成。

標題顯示了會議單位和會議內容。會議組織情況部分，注明了每一位與會者的身份、缺席者的身份及缺席原因。對會議進行情況的記錄詳細生動，會場的笑聲、插言、沉默、嘈雜等情景躍然紙上。

決議部分記錄得條目清晰。尾部的結束語及簽名齊備。全篇記錄格式規范，詳細到位，是一則很好的會議記錄。

××區干部培訓中心第×次辦公室會議記錄

時間：2005年3月4日14：30－17：00 地點：培訓大樓第×會議室

出席人：劉××（主任）、楊××（教務長）、張××（辦公主任）、吳××（辦公室秘書）及各培訓部主要負責人。

缺席人：王××、張××（外出開會）。

主持人：劉××（主任）

記錄：吳××（辦公室秘書）。

一、報告

（一）楊××報告中心基本建設進展情況。（略）

（二）主持人傳達區人民政府《關于壓縮行政經費的通知》（以下簡稱《通知》）。（略）

二、討論

我中心如何按照區人民政府《通知》的精神抓好行政經費的合理開支，切實做到既勤儉節約，又不影響正常的培訓教學、科研等活動的開展。

三、決議

（一）利用兩個半天時間（具體時間由各培訓部自己安排，但必須安排在本周內）組織有關人員集中傳達學習《通知》精神，提高認識，統一思想。

（二）各培訓部負責人在認真學習的基礎上，利用下周政治學習時間向群眾傳達、宣講。

（三）各培訓部責成有關人員根據《通知》的壓縮指標，重新審查和修改本行政經費開支預算，并于兩周內報主任辦公室。

（四）各培訓部必須嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數，財務科更要嚴格把關。

（五）利用學習和貫徹《通知》精神的機會，對全中心員工普遍開展一次勤儉節約、艱苦樸素的傳統教育。

散會。

主持人（簽名）

記錄人（簽名）

【提示】

這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況，第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。

第五篇：2012各公司關于簽訂勞動合同的通知

關于簽（續）訂勞動合同的通知

各公司：

為了構建和諧發展穩定的勞動關系，調動廣大員工的工作積極性，增強企業活力，保護勞動者的合法權益，現開展2012年勞動合同的簽（續）訂工作。現將有關內容通知如下：

一、各公司要嚴格按照《勞動合同法》等有關法律法規的規定，做好本單位的簽（續）訂勞動合同工作。

二、各公司對已簽（續）訂的勞動合同和在職員工進行全面排查，分清各類情況：凡新聘員工，應在用工30日內簽訂勞動合同；凡連續二次簽訂的勞動合同，應與員工簽訂無固定期限勞動合同；已簽訂無固定期限的勞動合同，不再與員工簽訂勞動合同；變更勞動合同約定內容的，應當簽訂書面《勞動合同變更書》，用人單位和勞動者各執一份；在本單位實習的在校未正式畢業的大中專生不簽訂勞動合同。

三、各公司簽（續）訂2012年勞動合同，應提前30日下發通知，于2012年1月20日前完成簽（續）訂工作。

四、新簽（續）訂的《勞動合同》，應按照總局人力資源和社會保障局要求，在規定時間內進行備案。

五、請各單位于2012年1月20日前將《勞動合同書》簽續訂情況以書面形式上報人力資源部.二〇一一年十二月二十六日