第一篇：會計系團委實踐調研部三月份工作計劃

會計系團委實踐調研部三月份工作計劃

會計系團委實踐調研部三月份計劃

三月份會計系團委實踐調研部的具體計劃如下:

一、日常工作

1、月初和月尾的例會，主要布置本月的工作任務和總結本月所有工作，以及有關本月優秀干事的評選工作。

2、做好本部門的工作安排，制定好每個活動開展的計劃書和認真總結好每次活動。

3、力求完美、快速完成上級分配下來的任務，追求效率化和質量化。

4、與干事保持溝通聯系，聆聽干事的心聲，關心干事的生活與學習，不斷增強本部門的凝聚力。

5、做好有關主要工作的資料收集的工作，并存檔，為以后開展工作奠下基礎。

二、主要活動

1、開展由我們實踐調研部主辦的為弘揚雷鋒精神為主題的探訪增城福利院相關活動

2、進一步聯系惠州市惠陽區鎮隆鎮皇后村的村委主任，落實我們會計系2012年暑假三下鄉的活動地點，完成“踩點”工作以及簽好相關協議。

3、開展我們會計系2011年暑假三下鄉活動的表彰大會。

4、開展我們三下鄉活動的募招志愿者工作，在學院各校道大力宣傳我們的活動。

三、其他工作

1、配合學院實踐部系統開展系列活動，與各系交流合作，分享經驗，以便我們更好地認識到自己的不足，加以改進。

會計系團委實踐調研部2012年3月5日

第二篇：會計系團委實踐調研部3月份工作總結

會計系團委實踐調研部3月份工作總結 會計系團委實踐調研部3月份工作總

結

最灑不過春陽暖，最純不過春天藍，靜的雪，流的云，三月天。三月天里，會計系團委實踐調研部堅持在實踐活動中學習，為了達到理想效果，我們踏實虛心地投入各項工作中。以下是實踐調研部三月份各項工作。

本月團委實踐調研部的主要工作有如下幾點：

1、增城社會福利院和頤養院探訪活動舉辦；

2、華師大增城學院團委實踐部見面會；

3、增城社會福利院和頤養院探訪活動成果展；

4、2012年“三下鄉”活動籌辦工作；

工作開展過程中的優點：

1、部門干事分工明確，協力負責各自職責，團隊工作能力有明顯的增強；（增城頤養院和福利院探訪活動的策劃到活動過程中，干事清楚自己工作職責，在自己崗位上發揮自己特長）

2、干事們應對問題，能夠積極思考，尋找應對方案，干事們通過內部討論，考慮問題相對全面，面對臨時狀況，也更加從容；

3、干事們學會發揮自身特點，能在團隊中定位，并發揮自己的特點；

I

工作問題以及解決方法：

1、存在問題：增城頤養院和福利院探訪活動成果橫幅展示攤位不合理；

解決方法：橫幅展示攤位應該在制作好時就跟學院保衛部預訂展示攤位，才能取得較好的展示效果；

2、存在問題：增城頤養院活動主持人安排，應該提前安排好，而不應該臨時決定人選，效果不盡如人意；

解決方法：工作準備時，應發散思維，多討論，凝聚各個成員的智慧，然后多吸收經驗教訓，避免再次犯下錯誤；

3、存在問題：負責活動聯系時，干事出現工作失誤；

解決方法：干事們負責活動通知時，干事應該詳細地表明工作時間，地點，稱呼，還有注重通知的及時性；

4、存在問題：雖然在日常生活中，與各部門接觸增多，彼此間都已熟悉，導致禮儀，禮貌上有些問題；

解決方法：在日常生活中仍應該注重禮儀，禮貌問題，不應該熟悉而沒有方寸，注重場合和形象；

工作建議：

1、學會與人交流，虛心待人，不懂就問，服從

調配。在較陌生的場合仍應應付自如，主動地去交流，多于師兄師姐溝通，積極主動地開展工作；

2、面對一個活動，細致的思考，周全的計劃；

在工作中遇到突發情況時要保持冷靜，工作繁忙時，與私生活沖突應少一份抱怨，設身處地的站在各個位置權衡；

結束語：

三月天，春風又綠江南岸，在播種希望的季節里。我們在忙碌中成長，又經歷了一月的工作，用自己的雙手播種希望之子。三月活動中可喜之處應該繼續發揚，出現的缺點需要及時糾正。四月，我們會更忙碌，面對挑戰，我們會全力以赴，努力地完成每一項活動。

會計系團委實踐調研部

2012年03月20日

第三篇：模版,會計系團委實踐調研部10月份計劃

會計系團委實踐調研部十月份工作計劃

團委實踐調研部十月份工作計劃

十月份，實踐調研部將開展一系列活動，并合理地安排好本月份的日常工作，爭取出色地完成上級布置下來的任務。

在十月份的工作中，實踐調研部的工作重心主要體現在如下幾點：

1、進行招干第二輪面試，觀察新生們的反應能力，以及各項能力，最后定下名額，為團委注入新鮮血液；

2、開展會計系暑假“三下鄉”活動成果展；

3、部門見面會，招干之后，我們部門會進行部門成員見面會，讓

大家互相了解，有利于以后工作的開展；

4、準備本部門這個學期的第一份調查問卷，包括選材等；

5、協助迎新晚會的開展；

具體的工作措施：

一、日常工作

1.月初和月尾例會。特別在月初例會中，向新招干事詳細介紹我們

部門的情況以及特色活動等，做好下一月的工作安排。

2.招干后，召開本部門會議，明確各其崗位、職責和基本要求，了

解內部的日常工作和主要工作情況。

3.做好本部門的工作安排，制定好每個活動開展的計劃書和認真總

結好每次活動。

4.力求完美、快速完成上級分配下來的任務，追求效率化。

5.與新招干事保持溝通聯系，關心干事的生活與學習，不斷增強本

部門的凝聚力。

會計系團委實踐調研部十月份工作計劃

6.部門的構建工作。

二、主要活動

1.根據部門需要，合理制定第二輪部門面試；想好相關題目，進行

第二輪面試。

2.“三下鄉”活動成果展，為了進一步配合學院團委關于“三下鄉”

活動隊伍的評比和表彰工作，我們部門會開展“三下鄉”活動成果展；還需要各種材料的準備，和文件上交等等工作。

3.安排本學期第一次調查問卷活動，透過人們對社會熱點看法的調

查，向老師同學反饋各種信息。

4.協助迎新晚會的開展，讓新生們強烈感受到會計系的溫暖，從而

有一定的歸屬感。

5.進行我們部門的第一次聚餐，加深部門成員的工作交流，增進彼

此的感情，也未日后開展工作而培養默契。

以上是實踐調研部十月份的工作計劃，我們將會按照計劃，落實好每一工作細節。注重細節，處理好細節，我相信部門的建設將會取得更大的成功！

會計系團委實踐調研部

2011年9月24日

第四篇：會計系團委實踐調研部第二學期計劃

會計系團委

會計系團委實踐調研部2011-2012第二學期

工作計劃

前言：在經過上學期的磨礪與實踐，本部門在部門內部建設、部門工作等方面都取得了一定的改善，并能嚴格按照和完成上級所布置的任務，部門工作得到了一定的肯定。在本學期中，本部門將繼續努力奮斗，為本部門以及整個團委的發展而拼搏。

在本學期里，按照會計系團委實踐調研部發展的實際情況，現擬定本學期的工作計劃如下：

一、工作重點

（一）、2012年暑假三下鄉活動

準備暑假三下鄉活動的相關資料，例如：三下鄉活動計劃書、表彰大會計劃書、活動物資的拉贊等。

（二）、籌劃見習基地

為了能讓本院大學生有更多、更好的見習機會，積累豐富的工作經驗，提高就業能力，并且加強企業人才選擇與本院人才輸送的聯系，本部門將繼續努力為本院的已經畢業、將要畢業的學生和企業的聯系搭建平臺，籌劃并建立見習基地。

（三）、拉贊助工作

為本部門相關活動拉贊助，讓活動有充足的資金支持，并能讓部門成員在拉贊過程中錘煉自我，提高交際能力。

（四）、2012年暑假三下鄉活動表彰大會

收集暑假三下鄉活動的相關材料，如：活動照片、視頻、志愿者心得等，為表彰大會提供足夠的資料。

（五）、學院部門聯誼

為了加強學院各部門之間的聯系與了解，進行學院部門聯誼，本部門將做好相關的配合工作。

二、特色工作：

（一）、調研工作

本部門將針對本學院的相關活動、教育建設、熱點大事以及社會時事熱點等進行調研工作，在全院師生中開展調查問卷工作，整理調查問卷并匯總，上交調查問卷的分析報告，及時向學院反饋相關信息及建議。

（二）、社會實踐活動

在本學期中，本部門主要開展暑假三下鄉活動，服務當地群眾的同時，錘煉志愿者們的社會實踐能力，增強社會責任感，增加社會閱歷，展現我院師生良好為精神面貌及優良作風。

三、部門日常工作

1、加強部門各成員的聯系、工作默契度，為日后的工作奠定堅定的基礎。

2、部門的內部建設工作，按時召開部門例會，對部門相關工作作出

詳細計劃與工作總結，學會主動總結經驗。

3、收集并整理與本部門相關工作的所有資料，其中包括工作日志、活動計劃書、月工作總結、計劃、內部人員個人資料等，為將來的總結提供足夠的材料。

四、協助工作

（一）、我們部門將會本著團結一致的理念，全力協助團委學生會、學習會各兄弟姐妹的部門，爭取為團委這個大家庭貢獻我們部門的一份力量，為會計系更美好的明天而奮斗。

（二）、響應增院實踐部系統各系實踐部是一家的號召，積極協助各系實踐部的工作。

五、其他工作

（一）、部門聯誼

與學院實踐部系統共同策劃、進行聯誼活動，加深兄弟系的交流；和會計系內部個別部門進行聯誼

六、對團委的展望

（一）、在新的一年里，希望團委能夠團結互助，時刻保持活力，每個成員都能盡職盡責，時刻保持熱情，為紅旗團委這一榮譽而一起奮斗到底。

新的一年，新的挑戰！本部門各成員一定接受挑戰，認真對待每一份工作，注重每一個細節，傾盡每一天熱情！一起為本部門的團結與發展，為團委的發展而奮斗不息！讓會計系團委更具有魅力！

會計系團委實踐調研部

2012年2月2日

第五篇：團委實踐部工作計劃

團委實踐部2010年上學期工作計劃

不知不覺新的一個學期即將就要來了，還未來得及細細回味卻已步入寒冬。下學期活動部的工作將秉承這樣一個中心：為同學們提供更多接觸社會、了解社會的機會，讓同學們學到普通高中生學不到的東西，對將來踏上社會擁有更多資本和自信。

一、內部建設

開學后對于本部干事，要著重培養他們的工作、組織能力，讓他們在活動中和日常工作中得到鍛煉。具體措施如下：實行例會制度，著重培養干事的工作態度和工作激情。加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織的活動更有力。在各種活動中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。5 學生最重要的事情還是學習，我將會時常提醒我部干事注重學習，搞好他們的學習成績。因為我校兩委的干事應向品學兼優的方面發展。

二、把“將實踐變成高中生身邊的事”作為此屆活動部的工作重點

下學期的我部工作重心是將活動納入日常生活中去，讓實踐進入大家身邊，讓我們高中生走出校園、走入社會、了解社會，鍛煉同學們的實踐能力，為走上社會積累經驗，也為高中生的成長創造實際的機會和環境，是這項舉措意義所在。參加活動的對象是我校高一高二的學生，在學校團委老師的安排下有序的進行。本年的活動將以學校，社區為著手點，以開展對同學們有益的知識競賽、社會服務以及實踐鍛煉為活動形式，創造積極的校園氛圍，共結一心，為服務于社會而做出我們高中生應有的努力。

三、加強合作，創新實踐形式

以此做為人才培養和儲備的機制，為讓在校學生進一步了解基層、了解社會、增強責任、鍛煉才干，提高實踐能力與綜合素質。讓同學們在實踐中真正有所收獲、有所提高。

四、協調各個方面的關系

服從于學校的總體管理，服從年段、班級的管理。開展活動前先和班主任、年段長等老師溝通。

五、加強校園文化活動

為進一步加強校園文化活動規范化、制度化的管理，提高我院校園文化的品位和水平，適應新形勢下培養跨世紀人才的需要。（注：舉辦要先了解活動對象，寫書面計劃，經費預算等前期準備。）

六、素質拓展鍛煉：

組織同學定期進行素質拓展鍛煉，既豐富了同學們的課余生活，同時也從中得到了鍛煉。作為我校兩委的干事應該比別的同學更有禮貌，更懂事。

七、積極配合好兩委各部門的各項活動

對于我校舉辦的活動（如：‘十佳歌手’等），全力配合，充分發揮我部的作用。

八、備注

第一，我部將對年段排名在300名后且態度不佳者考慮將其退出本部。第二，制定嚴密的計劃，從提出方案到方案落實實行嚴格把關。第三，部門例會將成為家常便飯，會議不是死板的至上而下的傳達，而是建立一種融洽的協商方式，形成集體感，從而調動干事的積極性。2010年1月17日團委實踐部