第一篇：論保證會計信息的客觀公正而做的行為規范專題

保證會計信息的客觀公正，對會計行為進行規范會計信息是用來反映企業財務狀況及其變動和經營成果的經濟信息。其真實性、客觀公正性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。會計工作的首要任務就是能及時提供真實、完整并客觀、公正地反映單位財務狀況、經營成果的會計信息。

然而當前，我國處在社會主義市場經濟不斷發展和完善的過程中，與市場經濟相適應的信用體系還尚未建立，利益主體多元化、產權不清晰、權責不分明，導致了社會各行業出現了不同程度的職業道德危機，不講誠信已經滲透到了社會的各個領域和層面，這樣的大環境勢必波及會計行業，以至造成了會計信用缺失的現狀。

為保證會計信息的客觀公正，下面就從會計職業道德和會計法律兩方面來談談如何有效地對會計行為進行規范。首先，會計人員職業道德，是會計人員從事會計工作應當遵循的道德標準。建立會計人員職業道德規范，是對會計人員強化道德約束，防止和杜絕會計人員在工作中出現不道德行為的有效措施。

但在實際工作中，會計人員喪失原則、有意隱瞞真實情況、甚至為違法違紀活動出謀劃策的行為時有發生，嚴重違背了作為一個會計人員應當具備的基本標準。所以有必要在建立會計人員職業道德規范的基礎上，強化對會計人員的職業道德教育和監督檢查，提高會計人員的職業道德水平。因此加強會計人員下面六方面非常重要：

1．敬業愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

2．熟悉法規。即會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。

3．依法辦事。即會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

4．客觀公正。即會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

5．搞好服務。即會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

6．保守秘密。即會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

另外，從道德方面強化企業會計師的會計誠信也非常重要：

(一)明晰產權

清晰的產權是保證人們考慮長遠利益的前提，在此前提現實存在的條件下，信用便得以建立和維護；否則沒有清晰的產權作基礎，也就不會有人為獲得長遠利益而恪守信用，信用就無從談起。

（二)明確委托人的獨立地位

在會計行業中，會計成為維系投資者與經營者、企業與市場之間關系的基礎。在這種委托代理關系中，委托方若處于信息劣勢，則可通過現代會計制度用真實可靠的會計信息有效保護委托人利益；但若委托方未能獨立明確其地位，會計造假就會成災，由于委托方不明確又會導致會計信用缺失的受害主體不確定，從而會進一步加劇會計信用缺失。為此，明確委托人的獨立地位十分重要。

（三）嚴格內控

1.加強會計基礎工作。2.實行管理參與制，以有效監督經理層的日常經營活動，防止會計舞弊行為。3.建立股東對經理的強力約束機制

四）完善公司治理結構

1.切實建立現代企業制度。2.分散大股東股權，解決“一股獨大”的問題。

3.完善業績評價機制。

4.推行誠信保險制度。

（五）改進并逐步完善利益分配及激勵機制

利益分配與考核激勵機制不夠健全、不盡合理是誘發會計造假的經濟根源，只有改進和完善利益分配及激勵機制，才能從根本上防止會計信息造假。

（六）規范政府行為，讓政府成為講信用的表率

只有政府率先守信，政府政策才能真正有效，管制也才能恰到好處，產權才能得以保護，整個社會才會形成講信用的風尚。

（七）實行市場退出機制，對那些不守行業操守的企業或個人，一旦出現失信行為后就應將其驅逐出相關行業。

（八）實施誠信工程，建立誠信檔案

加緊建立和實施注冊會計師、企業單位和會計人員的誠信檔案管理及考評制度，對違反誠信的單位、事務所和個人要記錄在案，以便于公民隨時查詢，從而增強單位和個人的執業危機感及誠信意識。

在會計法律方面。健全法律法規制度非常有必要。

在制定會計法規、會計準則時，應盡量克服或減少其本身的不確定性。對企業的會計核算和信息披露進行嚴格規范，盡量減少會計準則中可供選擇的程序和方法，以縮小會計政策選擇的空間范圍，盡量減少對同類或相似業務處理方法的多樣性和可選擇性，明確各種處理方法的場合和彈性區間，從而減少企業會計人員人為估計判斷的范圍，使其估計判斷也有章可循。我們知道配備數量適當的會計人員，是一個單位會計工作得以正常開展的重要條件。因此，法律還可以從規定會計人員入手規定兩方面條件：一是企業應當配備持有會計證的會計人員，未取得會計證的人員，不得從事會計工作；二是應當配備有必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規和財務會計制度，遵守職業道德的會計人員。

其次，企業的總會計師是企業會計人員的領頭羊，從法律方面我們可以規定：一是大、中型企業、事業單位、業務主管部門應當根據《會計法》、《總會計師條例》等規定設置總會計師，總會計師由具有會計師以上專業技術資格的人員擔任。二是設置總會計師的單位，總會計師應當行使《總會計師條例》規定的職責、權限。三是總會計師的任命(聘任)、免職(解聘)依照《總會計師條例》和有關法律的規定辦理。

最后，規定回避制度也是相當有必要的。國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。會計信息，尤其是真實的會計信息對于企業本身，甚至于整個國民經濟都有著不可估量的作用。因此我們要不斷對會計行為進行有效的規范，保證會計信息的客觀公正。

第二篇：隆回縣周旺鎮中學2014年考核評比客觀而公正

隆回縣周旺鎮中學2014年考核評比客觀而公正

本網訊（通訊員肖練武）近日，隆回縣周旺鎮中學進行了2014年考核評比，學校領導客觀、公正、合理地評價教師的德、才表現和工作實績，用制度來激勵、督促全體教職工提高政治和業務索質，認真履行好自身工作職責。為避免人為因素，學校還特意增強評優的透明度——讓老師代表和學生代表參加整個評比過程。這有利于調動廣大教職工工作的主動性和積極性。此次評比，他們不再以“投票”的方式決定等次，而是以教學質量和學生評價做為主要依據。

據悉，2014，周旺中學共評出六位先進個人，他們是：彭飛輪、陳正喜、陳四珍、肖振能、李國秀、劉婷。這六位教師在廣大教職工和學生心目中是公認的先進分子，他們工作認真負責，有改革魅力，教學效果顯著，在上級組織的各項考試中，學生綜合成績總是名列前茅。