第一篇：會計專科畢業論文選題參考

會計專科畢業論文選題參考

一、選題原則

畢業論文選題應當在財會專業范圍之內，并符合財會專業的特點，畢業論文選題應當分為規定性命題和自選命題兩種。選題時應當結合我國財會實踐，選擇應用性強或當前實踐亟待解決的實際問題作為畢業論文的主要方向和主要內容。鼓勵學生對改革中出現的問題進行探討。

二、選題范圍

（一）、會計部分

1、我國現行折舊方法的比較分析

2、所得稅的會計處理方法比較分析

3、會計國際化的現狀及發展趨向探討

4、存貨會計處理方法比較分析

6、論財務報告的充分披露

9、試論我國中小企業的企業理財機制

10、市場經濟與會計國際化

12、對我國具體會計準則的思考

13、論存貨計價問題

14、試論中國會計的國際化

15、試論股份經濟與企業會計信息

16、對會計委派制的完善設想

17、對會計造假現象的剖析

18、新會計準則實施中的問題分析

19、所得稅會計與財務會計比較研究

20、我國企業會計的未來展望

21、論商譽的會計學問題

22、論我國企業的資本結構及其優化

23、企業社會責任會計的現狀與出路

24、淺談會計人員如何處理好服務與監督的關系

25、試論穩健性原則在會計當中的應用

26、會計人員的職業道德與會計工作中的內部牽制之研究

27、試論我國企業財務報告的完善

28、會計委派制存在的問題及解決對策

29、淺談提高新時期財會人員業務素質的措施與途徑

30、淺議《小企業會計制度》的適用范圍

31、論固定資產加速折舊

32、建立我國金融工具會計的探討

33、非貨幣交易會計研究

33、試論會計法律責任

34、股票期權會計研究

35、會計準則制定的規則導向與原則導向

36、國際會計準則和中國會計準則

37、商業銀行會計問題

38、對完善我國預算會計確認基礎的思考

39、淺談預算會計信息失真及其對策

40、淺論我國預算會計存在的問題與對策

41、試論政府預算改革對預算會計改革的影響

42、淺析事業單位會計制度

43、簡析我國預算外資金的特點及其管理對策

44、淺議歷史成本計量面臨的問題

45、淺談公允價值計量與歷史成本計量對會計核算的影響

46、簡析會計計量屬性

47、淺談存貨計價的方法

48、在新準則下對所得稅會計處理的探析

49、淺談公允價值在會計核算運用中的利弊

50、淺談我國會計準則的發展歷史

51、論會計準則建設和會計制度改革

52、淺析會計準則與會計制度

53、論資產減值的會計處理

54、作業成本法在我國的應用研究

55、論我國財務會計新課題：職業判斷

56、淺析資產負債表日后事項

57、淺談在新準則下債務重組的會計核算

58、淺議社會環境對會計信息的影響

59、綠色會計淺探

（二）、財務管理部分

1、上市公司股利政策實證研究

2、企業配股財務標準研究

3、資本成本決策研究

4、企業/企業集團財務管理體制研究

5、經營者薪酬計劃

6、管理業績評價體系

7、財務風險評價體系

8、企業營運能力分析體系

9、企業獲利能力評價體系

10、企業財務危機預警體系

11、企業/企業集團財務戰略研究

12、企業/企業集團財務政策研究

13、企業/企業集團投資政策研究

14、企業集團股利政策研究

15、關于投資財務標準研究

16、關于企業價值研究

17、預算管理與預算機制的環境保障體系

18、企業并構財務問題研究(題目宜具體化)

19、企業/企業集團存量資產重組研究

20、企業集團財務總監委派制研究

21、企業/企業集團財務控制體系

22、企業財務目標再認識

23、企業投資結構研究

24、關于財務的分層管理思想研究

25、企業表外融資的財務問題

26、自由現金流量與企業價值評估

27、國外商業銀行財務管理及其對我國的啟示

28、企業信用政策研究

29、關于財務決策、執行、監督“三權”分立研究

30、關于內部轉移價格研究

31、上市公司關聯交易分析

32、上市公司財務報表分析

33、上市公司財務信息質量基礎分析

34、關于新時期高速公路財務管理工作的幾點思考

（三）、審計部分

1、論內部審計的獨立性

2、論市場經濟下審計的職能與作用

3、論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用

4、論審計目標與審計證據的獲取

5、論審計與經濟監督系統

6、論我國審計組織體系的健全與發展

7、我國審計體制的改革與完善

8、論審計的法制化、規范化建設

9、論審計執法與處罰力度的強化

10、論審計風險及其防范

11、比較審計初探

12、論經濟效益審計

13、論國有資產保值增值審計

14、論現代企業制度下的內部審計

15、建筑工程公司審計實務:問題與方法

16、對資產評估中有關問題的探討

17、審計工作策略探討

18、論內部控制系統審計（制度基礎審計探討）

19、論審計方式方法體系的完善

20、論企業集團內部審計制度的構建

21、注冊會計師的法律責任

22、論審計工作質量的控制與考核

23、論我國審計準則體系的完善

24、論我國注冊會計師審計制度的發展與完善

25、獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）

26、論審計執法與處罰力度的強化

27、變量抽樣方法在審計實務中的運用

28、論企業集團內部審計制度的構建

29、獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）

30、ERP環境下內部審計理論與實務研究

31、論審計證據

（四）、管理會計

1、建立以預算管理為中心的會計模式 提高回避財務風險的能力、夯實基礎,規范核算,努力提升會計核算管理工作水平、試論入世后我國企業會計人員管理模式改革的對策、近期西方管理會計的發展及我國應用現狀探討

5、價值鏈管理下的內部會計控制研究

6、《管理會計》教學內容與方法的探討

7、關于城市建設項目公司的資金管理及會計核算的若干建議

8、淺談管理會計在事業單位中的創新運用

9、? 對做好會計集中核算下 水利財務管理工作的思考

10、財務會計與管理會計的協調溝通

11、《我國企業環境管理會計方法研究與探索》項目通過市教委專家組鑒定

12、關于會計專業《財務管理》和《管理會計》課程整合問題的探討

13、會計信息披露與管理報酬契約的理論綜述

14、管理會計理論研究與實務運用的結合15、論管理會計的出路

16、我國基層人民銀行會計核算和內控管理的風險及對策

17、試論管理會計在國有商業銀行中的應用

18、基于供應鏈的會計管理模式研究

19、試論建立有中國特色管理會計的動因20、21、22、23、電算化會計檔案管理芻議管理會計的作用試論會計集中核算管理向國庫集中收付管理轉型的必然性新會計準則中上市公司盈余管理的空間、預算管理研究，業績評價體系與方法研究

25、會計信息在企業經營管理中的運用

26、環境管理會計概念解析

27、發揮信息技術優勢構建戰略管理會計信息系統

28、會計與知識管理:評估知識的新視角

29、基于平衡計分卡和作業管理思想的管理會計報告模式

30、企業戰略管理會計研究

31、CIM時代管理會計的新應用

32、企業內部環境與銀行管理會計

33、會計核算中心管理體制亟待規范

34、運用管理會計培育企業核心競爭力

35、戰略管理會計的產生及發展

36、淺談會計集中結算管理

37、虛擬經營下管理會計的拓展

38、集團委派財務人員如何成為管理型會計

39、淺議戰略管理會計

40、價值鏈成本管理之優勢及在作業會計中的應用

41、淺議企業內部會計管理制度

42、淺議企業會計制度與稅法在計提資產減值準備問題上的差異影響及其管理

43、規范和完善會計管理行政許可工作的研究與探討44、45、46、47、強化細節管理 全面堵塞漏洞——學習新修訂《中國人民銀行會計制度》有感淺談如何做好新時期會計內部管理工作當前會計管理工作存在的問題與對策加強對中小企業會計工作管理的對策

48、基于風險管理的國有商業銀行會計內控機制創新

49、知識經濟下的管理會計創新

50、強化內部會計控制 加強資金管理

51、管理會計在國有商業銀行中的運用的幾點思考

52、淺談會計管理體制中的會計集中核算制

53、淺談管理會計與財務會計的關系

54、基于價值鏈管理的會計流程重構

55、走依法合規經營之路——宿州市農行城中支行加強會計基礎管理工作紀實

56、風險管理在會計舞弊風險防范中的應用

57、加強會計電算化管理的探索與思考

58、淺議新會計準則對企業盈余管理的影響及規范

59、管理會計的假設前提與原則

60、管理層激勵領域的實證會計研究:述評與展望

（五）、會計電算化部分

1、會計電算化系統的安全性分析

2、會計電算化系統的容錯性及可操作性問題

3、會計電算化核算系統的子系統劃分研究

4、會計電算化工作可能出現的問題及對策

5、會計電算化對會計工作方法的影響探討

6、會計電算化對傳統會計職能的影響研究

7、會計電算化的現狀及發展趨勢

8、網絡會計研究

9、對計算機會計信息工作的審計

10、網絡經濟對會計發展的影響

第二篇：會計專科畢業論文參考選題

會計專科畢業論文參考選題

1.知識經濟時代的會計假設探討

2.強化我國企業內部控制研究

3.股票期權會計處理問題的探討

4.責任成本會計在企業中應用的探討

5.現金流量表分析與運用的研究

6.審計假設、審計準則與審計責任的界定研究

7.我國獨立審計準則的問題與對策研究

8.加強企業集團財務控制的必要性探討

9.企業集團財務管理組織構建探討

10.資產評估報告規范問題的研究

11.電算化條件下會計內部控制技術的探討

12.網絡時代的會計信息特征研究

13.會計電算化對注冊會計師工作的影響與要求研究

14.企業信息化過程中改善和加強會計內部控制研究

15.關于國有企業戰略成本管理的探討

16.上市公司會計信息披露與監督

17.關于管理會計應用問題的思考

18.論財務報表分析應注意的問題

19.關于提高會計電算化系統安全性的思考

20.論私營企業的財務管理

21.論謹慎性原則在企業會計中的運用

22.論固定資產減值引起新會計問題的思考

23.我國企業會計監督現狀研究

24.論現代管理會計在我國企業中的運用與研究

25.論企業財務風險的成因與控制

26.論現代企業制度下內部審計的職能

27.論企業應收賬款動態管理

28.企業常見利潤操縱方法的會計分析

29.現代企業制度下加強會計監督的研究

30.企業財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法

31.對于完善行政事業單位會計集中核算問題的思考

32.論虛假會計信息的產生機理及其治理

33.會計人員專業知識和業務能力的需求分析

34.加強應收賬款的管理減少流動資產損失的研究

35.當前會計監督存在問題研究

36.現代企業應收賬款的控制與管理研究

37.論審計風險的防范與控制

38.論財務管理與資本結構優化

39.資產計價會計政策應用研究——以××上市公司為例

40.債務重組準則對上市公司的影響研究

41.盈余管理問題探討——以虧損上市公司為例

42.新無形資產會計準則應用問題探討

43.上市公司運用公允價值計量的案例分析

44.上市公司股權激勵會計問題研究

45.企業所得稅法與會計準則的協調與差異

46.虛假財務會計報告的識別與防范研究

47.論會計方法的選擇和應用

48.公允價值會計計量模式的思考

49.完善我國會計監管模式研究

50.上市公司會計政策選擇問題研究

51.新舊準則下長期股權投資的比較

52.債務重組會計問題研究

53.會計計量屬性問題研究

54.新會計準則對企業盈利狀況分析

55.會計計量模式的比較與選擇

56.新會計準則下企業職工薪酬之會計思考

57.會計信息與股價變動的相關性問題

58.金融危機下公允價值面臨的挑戰及其發展趨勢

59.對財務會計基本假設的重新思考

60.論新會計準則下資產減值的影響

61.企業內部控制與風險管理關系的研究

62.新形勢下會計職能研究

63.會計信息透明性與投資者利益保護研究

64.財務報告制度與會計透明度研究

65.上市公司資本結構相關問題研究

66.審計獨立性的理論內涵與實踐研究

67.對中小企業加強內部控制分析——以XX為例

68.傳統財務報表的局限性研究

69.基于低碳經濟視野的企業會計（審計）相關問題研究

選題建議：

1.以上選題只供參考，學生可在以上題目中選擇，也可以在指導教師的指導下，自行選擇感興趣并符合專業要求的題目撰寫。

2.論文選題不要太寬泛，如選擇較大的題目時盡量以某一行業或企業作為具體研究對象，以免空泛和難

以駕御。

第三篇：會計專科畢業論文參考選題

會計專科畢業論文參考選題

電子商務對企業會計系統的影響； 內部控制理論發展之研究；

內部控制評價體系研究；

企業會計信息系統研究；

會計監督體系設計初探；

企業財務狀況質量分析理論研究； 無形資產的價值確認與有效利用探討； 論商譽的性質及財務處理；

淺談財務指標在資信評估中的運用；

謹慎性原則在上市公司中應用的實證研究； 實質重于形式理論與應用研究； 淺析所得稅會計；

企業本量利分析應用探討；

淺析管理會計在制造企業中的應用； 企業財務風險控制探討；

風險投資退出機制的探討；

我國上市公司股本結構的探討； 國有資產管理問題研究；

公司股利政策研究；

上市公司股利分配方式選擇研究； 中國上市公司資本成本的實證研究； 中小企業融資模式研究；

企業成本控制戰略研究；

現代企業制度下成本管理問題研究； 企業業績評價系統的設計研究； 作業成本管理研究；

戰略成本管理及在現代企業制度下的運用探析； 企業業績評價系統的設計研究； 企業并購中的成本效益分析研究； 論企業經濟效益評價與分析；

企業應收賬款現狀分析與控制對策探討； 被兼并目標企業的價值確定問題研究； 論財務管理環境；

企業稅務籌劃理論與方法研究； 外商投資企業利潤轉移現狀分析； 我國民間審計的現狀與發展思路； 中西方內部審計比較研究；

淺論獨立審計風險的形成及防范控制； 淺議現代企業制度下的內部審計； 企業利潤操縱的手段及其防范研究；

注冊會計師職業道德行為研究； 淺談中國注冊會計師的執業環境；

關于我國會計師事務所發展問題的探討； 上市公司審計風險管理研究。

第四篇：會計專科畢業論文選題參考

會計專科畢業論文選題參考

一、選題原則

畢業論文選題應當在財會專業范圍之內，并符合財會專業的特點，畢業論文選題應當分為規定性命題和自選命題兩種。選題時應當結合我國財會實踐，選擇應用性強或當前實踐亟待解決的實際問題作為畢業論文的主要方向和主要內容。鼓勵學生對改革中出現的問題進行探討。

二、選題范圍

（一）、會計部分

1、我國現行折舊方法的比較分析

2、所得稅的會計處理方法比較分析

3、會計國際化的現狀及發展趨向探討

4、存貨會計處理方法比較分析

5、淺議會計職業道德建設

6、論財務報告的充分披露

7、試論會計誠信

8、論會計信息的真實性

9、試論我國中小企業的企業理財機制

10、市場經濟與會計國際化

11、論會計的本質及職能

12、對我國具體會計準則的思考

13、論存貨計價問題

14、試論中國會計的國際化

15、試論股份經濟與企業會計信息

16、對會計委派制的完善設想

17、對會計造假現象的剖析

18、新會計準則實施中的問題分析

19、所得稅會計與財務會計比較研究

20、我國企業會計的未來展望

21、論商譽的會計學問題

22、論我國企業的資本結構及其優化

23、企業社會責任會計的現狀與出路

24、淺談會計人員如何處理好服務與監督的關系

25、試論穩健性原則在會計當中的應用

26、會計人員的職業道德與會計工作中的內部牽制之研究

27、試論我國企業財務報告的完善

28、會計委派制存在的問題及解決對策

29、淺談提高新時期財會人員業務素質的措施與途徑

30、淺議《小企業會計制度》的適用范圍

31、論固定資產加速折舊

32、建立我國金融工具會計的探討

33、非貨幣交易會計研究

33、試論會計法律責任

34、股票期權會計研究

35、會計準則制定的規則導向與原則導向

36、國際會計準則和中國會計準則

37、商業銀行會計問題

38、對完善我國預算會計確認基礎的思考

39、淺談預算會計信息失真及其對策

40、淺論我國預算會計存在的問題與對策

41、試論政府預算改革對預算會計改革的影響

42、淺析事業單位會計制度

43、簡析我國預算外資金的特點及其管理對策

44、淺議歷史成本計量面臨的問題

45、淺談公允價值計量與歷史成本計量對會計核算的影響

46、簡析會計計量屬性

47、淺談存貨計價的方法

48、在新準則下對所得稅會計處理的探析

49、淺談公允價值在會計核算運用中的利弊

50、淺談我國會計準則的發展歷史

51、論會計準則建設和會計制度改革

52、淺析會計準則與會計制度

53、論資產減值的會計處理

54、作業成本法在我國的應用研究

55、論我國財務會計新課題：職業判斷

56、淺析資產負債表日后事項

57、淺談在新準則下債務重組的會計核算

58、淺議社會環境對會計信息的影響

59、綠色會計淺探

（二）、財務管理部分

1、上市公司股利政策實證研究

2、企業配股財務標準研究

3、資本成本決策研究

4、企業/企業集團財務管理體制研究

5、經營者薪酬計劃

6、管理業績評價體系

7、財務風險評價體系

8、企業營運能力分析體系

9、企業獲利能力評價體系

10、企業財務危機預警體系

11、企業/企業集團財務戰略研究

12、企業/企業集團財務政策研究

13、企業/企業集團投資政策研究

14、企業集團股利政策研究

15、關于投資財務標準研究

16、關于企業價值研究

17、預算管理與預算機制的環境保障體系

18、企業并構財務問題研究(題目宜具體化)

19、企業/企業集團存量資產重組研究

20、企業集團財務總監委派制研究

21、企業/企業集團財務控制體系

22、企業財務目標再認識

23、企業投資結構研究

24、關于財務的分層管理思想研究

25、企業表外融資的財務問題

26、自由現金流量與企業價值評估

27、國外商業銀行財務管理及其對我國的啟示

28、企業信用政策研究

29、關于財務決策、執行、監督“三權”分立研究

30、關于內部轉移價格研究

31、上市公司關聯交易分析

32、上市公司財務報表分析

33、上市公司財務信息質量基礎分析

34、關于新時期高速公路財務管理工作的幾點思考

（三）、審計部分

1、論內部審計的獨立性

2、論市場經濟下審計的職能與作用

3、論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用

4、論審計目標與審計證據的獲取

5、論審計與經濟監督系統

6、論我國審計組織體系的健全與發展

7、我國審計體制的改革與完善

8、論審計的法制化、規范化建設

9、論審計執法與處罰力度的強化

10、論審計風險及其防范

11、比較審計初探

12、論經濟效益審計

13、論國有資產保值增值審計

14、論現代企業制度下的內部審計

15、建筑工程公司審計實務:問題與方法

16、對資產評估中有關問題的探討

17、審計工作策略探討

18、論內部控制系統審計（制度基礎審計探討）

19、論審計方式方法體系的完善

20、論企業集團內部審計制度的構建

21、注冊會計師的法律責任

22、論審計工作質量的控制與考核

23、論我國審計準則體系的完善

24、論我國注冊會計師審計制度的發展與完善

25、獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）

26、論審計執法與處罰力度的強化

27、變量抽樣方法在審計實務中的運用

28、論企業集團內部審計制度的構建

29、獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）

30、ERP環境下內部審計理論與實務研究

31、論審計證據

（四）、管理會計

1、建立以預算管理為中心的會計模式 提高回避財務風險的能力、夯實基礎,規范核算,努力提升會計核算管理工作水平、試論入世后我國企業會計人員管理模式改革的對策、近期西方管理會計的發展及我國應用現狀探討

5、價值鏈管理下的內部會計控制研究

6、《管理會計》教學內容與方法的探討

7、關于城市建設項目公司的資金管理及會計核算的若干建議

8、淺談管理會計在事業單位中的創新運用

9、? 對做好會計集中核算下 水利財務管理工作的思考

10、財務會計與管理會計的協調溝通

11、《我國企業環境管理會計方法研究與探索》項目通過市教委專家組鑒定

12、關于會計專業《財務管理》和《管理會計》課程整合問題的探討

13、會計信息披露與管理報酬契約的理論綜述

14、管理會計理論研究與實務運用的結合15、論管理會計的出路

16、我國基層人民銀行會計核算和內控管理的風險及對策

17、試論管理會計在國有商業銀行中的應用

18、基于供應鏈的會計管理模式研究

19、試論建立有中國特色管理會計的動因

20、電算化會計檔案管理芻議

21、管理會計的作用

22、試論會計集中核算管理向國庫集中收付管理轉型的必然性

23、新會計準則中上市公司盈余管理的空間、預算管理研究，業績評價體系與方法研究

25、會計信息在企業經營管理中的運用

26、環境管理會計概念解析

27、發揮信息技術優勢構建戰略管理會計信息系統

28、會計與知識管理:評估知識的新視角

29、基于平衡計分卡和作業管理思想的管理會計報告模式

30、企業戰略管理會計研究

31、CIM時代管理會計的新應用

32、企業內部環境與銀行管理會計

33、會計核算中心管理體制亟待規范

34、運用管理會計培育企業核心競爭力

35、戰略管理會計的產生及發展

36、淺談會計集中結算管理

37、虛擬經營下管理會計的拓展

38、集團委派財務人員如何成為管理型會計

39、淺議戰略管理會計

40、價值鏈成本管理之優勢及在作業會計中的應用

41、淺議企業內部會計管理制度

42、淺議企業會計制度與稅法在計提資產減值準備問題上的差異影響及其管理

43、規范和完善會計管理行政許可工作的研究與探討

44、強化細節管理 全面堵塞漏洞——學習新修訂《中國人民銀行會計制度》有感

45、淺談如何做好新時期會計內部管理工作

46、當前會計管理工作存在的問題與對策

47、加強對中小企業會計工作管理的對策

48、基于風險管理的國有商業銀行會計內控機制創新

49、知識經濟下的管理會計創新

50、強化內部會計控制 加強資金管理

51、管理會計在國有商業銀行中的運用的幾點思考

52、淺談會計管理體制中的會計集中核算制

53、淺談管理會計與財務會計的關系

54、基于價值鏈管理的會計流程重構

55、走依法合規經營之路——宿州市農行城中支行加強會計基礎管理工作紀實

56、風險管理在會計舞弊風險防范中的應用

57、加強會計電算化管理的探索與思考

58、淺議新會計準則對企業盈余管理的影響及規范

59、管理會計的假設前提與原則

60、管理層激勵領域的實證會計研究:述評與展望

（五）、會計電算化部分

1、會計電算化系統的安全性分析

2、會計電算化系統的容錯性及可操作性問題

3、會計電算化核算系統的子系統劃分研究

4、會計電算化工作可能出現的問題及對策

5、會計電算化對會計工作方法的影響探討

6、會計電算化對傳統會計職能的影響研究

7、會計電算化的現狀及發展趨勢

8、網絡會計研究

9、對計算機會計信息工作的審計

10、網絡經濟對會計發展的影響

淺議公允價值合理性——公允價值系列之一(2009-12-07 21:59:58)標簽：

公允價值計量初步確立于

20世紀80年代，美國儲蓄及貸款機構利用歷史成本計量會計手段掩蓋問題貸款，最終導致400多家金融機構破產。在聯邦儲蓄保險公司無力償還的前提下，政府動用1600多億美元進行補救。這次危機促使很多人對歷史成本表示懷疑。在此之后，美國金融界就傾向于以公允價值計量金融品，認為公允價值會計能夠讓公眾更早獲悉金融機構所面臨的困境。公允價值計量會計隨著金融衍生品的蓬勃發展而得到系統發展，截止至2009年4月FASB決定放寬按公允價值計量的會計準則，給與金融機構在資產計價方面更大的靈活性，并對SFAS157進行修正。

從本質上來說，公允價值的出現有其歷史必然性。近三十年以來，伴隨著科技進步，經濟迅速發展。縱觀全球資本市場，我們可以發現金融工具的創新從速度、深度、廣度三方面取得了突破性的發展。金融衍生工具已經在資本市場占據了舉足輕重的地位。與此同時，金融資產的風險也呈現出幾何增長趨勢。考慮會計信息使用者對于會計信息相關性的基本要求并結合現實發展趨勢，強調“成本”的歷史成本計量屬性已經不能適應新興資產類的計價，于是與之相對應的、以“價值計量”為核心的公允價值計量屬性應運而生，因此公允價值的存在具有合理性。

當前國內部分學者仍然對公允價值有較大的排斥性，認為其應用過程中存在較多的投機因素，采用公允價值會虛增資產，帶來的最終結果是財務報表部分項目數額確認缺乏物質財富基礎，而更多的向公眾信息使用者傳遞出一種泡沫財富信息，從而對公眾產生誤導。不可否認，現實實務中卻是有此類現象的發生，但是歸根結底這些問題的本質在于會計人員人為利用了公允價值計量屬性的特點為己謀利，顯然這是會計主體的問題，一味將罪責歸于計量方法肯定是過于片面的。為了避免此類現象的發生，國家有必要采取一定措施，完善會計職業道德，規范從業人員和管理層的行為，避免其利用會計準則進行盈余操作，保證公允價值計量屬性合理應用。

公允價值何罪之有？——公允價值系列之二(2009-12-07 23:13:34)標簽：

伴隨著全球范圍內金融危機愈演愈烈，越來越多的銀行家、金融機構紛紛站出來斥責公允價值，并且要求修改會計準則。這場爭論隨著金融形勢的惡化而不斷升級，在學術界和實務界引起軒然大波。那么我們不禁要問公允價值究竟是金融危機的“幫兇”還是“罪魁禍首”？抑或是無辜的“代罪羔羊”？公允價值的本質又是什么呢？

IASB將公允價值定義為“在公平交易中，熟悉情況的交易雙方資源進行資產交換或負債清償的金額”，強調的是一種“退出價”（exit-price）。我國會計準則對于公允價值的定義為與之相一致。從上述描述中，我們可以看出“退出價”產生于交易日市場買賣情況，這也就意味著公允價值暗含的基礎為市場——交易雙方進行交易行為的基礎環境。正式由于公允價值這種基于市場，面向市場交易雙方，為市場投資者服務的特質決定了其自身的“順周期性”，自然而然地成為當前爭論的焦點。

何所謂公允價值的“順周期性”？簡單地來說，當經濟處于繁榮階段時，投資者對于資產發展前景紛紛看好，致使資產價格水漲船高。此時公允價值按其基本計量要求反映的是一種“樂觀價值”。相反，當經濟處于衰退期時，資本市場交易量銳減，在大多數投資者悲觀情緒的影響下，金融資產買賣無人問津，價格一路下跌，此時公允價值列示的為資產“悲觀價值”。

不可否認公允價值在兩個方面無能為力。一是無法剔除繁榮時期資產價值的“泡沫成分”；二是無法客觀估計危機時期資產被大大低估的“實質價值”。但是若因此而斥責公允價值未免表現的過于盲目。

仔細思考各國經濟法規的制定，我們不難發現類似于企業會計準則的制定立足點為穩定、持續、常態的經濟環境。穩定，強調波動要處于一定范圍內；持續強調的是時間維度的較長拓展期；而常態則是對穩定、持續的高度總結，與非常態相對應。回到初始問題的原點，公允價值準則正是符合這一條件的一般性基本準則，而非處于特殊時期、特殊事件的特殊基本準則，它與企業破產清算下的會計計量準則有著非常大的差異。反觀目前情形，種種指責均來源于“金融危機時段”。在這種非常態的經濟環境中，金融風暴中心的美歐發達國家經濟大幅下滑，股市暴跌，金融業遭到重創，與此同時危機已經逐漸轉移到實體經濟領域，各國失業率大幅度攀升，據統計，2009年全球經濟將萎縮1.4％。而采用公允價值計量屬性所確認的會計信息無疑是在這種市場環境中產生的，當它將金融危機以一種令人震驚的姿態展現在公眾面前時，雖然反映了問題的嚴重性，卻無疑充當了無辜的箭靶。實際上，公允價值本不應該承擔“莫須有”的責任，因為它行使職能的基礎是常態經濟環境。真相其實是存在致命缺陷的風險管理以及銀行決策導致了金融危機的產生，而責任人卻打出公允價值的旗號混淆公眾視聽。公允價值何罪之有？

第五篇：會計專科畢業論文

中國地質大學（北京）

現代遠程教育

專 科 實習報 告

題目 淺談民營企業內部審計存在的理由及對策

學生姓名孫聰聰批次專業會計學號學習中心

2012年 2月

淺談民營企業內部審計存在的理由及對策

摘要

隨著我國市場經濟的發展，民營企業作為現代社會一個重要的經濟組織形式，早已成為經濟發展的生力軍，為國民經濟的發展做出了很大的貢獻。而民營企業內部審計隨著企業發展的需要而產生和發展，然而民營企業在日常的經濟活動中由于它自身的局限性以及所面臨的制度、政策和環境的不規范，導致民營企業內部審計存在一些問題。如何解決這些問題，是值得我們深入研究和探討的。本文從民營企業內部審計的產生和發展著手，分析了當前我國民營企業內部審計存在的問題，兵提出完善民營企業內部審計的相應對策。

關鍵詞：民營企業；內部審計；問題；措施

目錄

一、重新確定內部審計地位，提高和加強對內部審計的認識

二、保證內部審計的獨立性和客觀性

2.1保證組織上的獨立性

2.2保證內審人員的客觀性

三、加快內審職能轉變，突出內審重要職能。

一、重新確定內部審計地位，提高和加強對內部審計的認識

隨著企業內部制約基本規范和內部審計準則的頒布，內部制約在現代企業管理中發揮越來越重要的作用。而在內部制約的監督過程中，內部審計發揮著越來越重要的作用。因此，在企業文化和經營管理理念建設和宣傳過程中，大力開展內部審計相關知識背景與文化的宣講活動，結合當前的企業管理實際，說明內部審計在企業風險管理、治理和制約中的作用。同時在政策上、資金上加大對內審工作的支持；在機構設置、人員配置、工作安排等方面重視內審工作，將內審工作的結果作為決策和考核的重要依據。實踐中，大部分較具規模的民營企業內審部門的設置基本上與其他職能部門平行，有些甚至還沒有獨立的內審部門。這嚴重削弱了內審機構在企業中的獨立地位和權威性。因此內審機構的設置至少應高于其他各職能部門。同時企業的發展壯大，客觀上需要有健全的審計監督機制，監督企業所屬各經濟責任承擔者按既定的目標、方針、政策、計劃等要求履行其承擔的經濟責任。因此，進一步健全企業內審工作機制，拓寬審計范圍，把審計目標從過去的財務審計，轉向企業管理制約的各個環節，使之貫穿于經營管理的全過程；在工作方面，要從檢查財務數據信息、查處違規違紀審計轉向內制約度審計、績效審計及管理審計，全面提高和加強對內部審計的認識。

二、保證內部審計的獨立性和客觀性

內部審計的獨立性包括內審部門的獨立性和內審人員的獨立性。人員的獨立性也可理解為精神上的獨立。組織上的獨立是指在組織結構中要給內部審計提供一個良好的工作環境，精神上的獨立要求內部審計人員保持客觀性。客觀性要求內部審計人員在進行審計工作時，要避開任何利益沖突。

要保持內審機構的獨立性，內審部門必須取得權力、相關治理機構的支持，2.1保證組織上的獨立性 才能獨立地開展工作。內審機構怎樣設置，置于誰的領導之下，直接影響到內審工作的獨立性，關系到樹立內審評價的權威性和監督力度。按照國際IIA《標準》“1110-組織的獨立性”規定：內審部門負責人必須向組織內部能夠確保內審部門履行職責的層級報告。實務公告中，內審部門負責人必須至少每年一次向董事會確認內審部門在組織中的獨立性。因此，內審部門只有置于董事會的直接領導之下，其機構獨立性才是最充分的。

確定內審部門是否正確設置并且獲得獨立性，可從以下幾個方面考慮：

①、內審部門的設置是否在經董事會、審計委員會、相關治理機構和高級管理層批準或認可的內部審計章程中作出規定。

②、內部審計人員是否取得高級管理層和董事會的支持，向擁有充分權力的人員或機構負責。這一要求可以通過建立雙重報告關系來實現，即內審部門負責人應該對審計委員會、董事會或其他相關治理機構報告業務工作，向組織的首席執行官報告行政工作。

③、內審部門負責人能否直接且無限制地與高級管理層和董事會接觸，與董事會直接溝通和互動，能否與董事會、審計委員會或其他相關治理機構直接交流和溝通信息，能否定期參加有關財務報告、機構治理和制約系統的監督職責的會議。

④、內審部門負責人的任免應由董事會或審計委員會等其他治理機構一致同意后確定，這會使其具有更強的獨立性。

⑤、應保證內審部門負責人向有足夠權力的人報告工作。即考慮報告對象有無充分權力，能否保證審計工作的有效性。

客觀性是指內審人員在進行審計工作時必須要保持一種客觀的精神狀態，即 2.2保證內審人員的客觀性 要保持一種公正、公平的態度。依照國際IIA《標準》的要求及《實務公告》提供的一些政策指南，通過參照執行來增進內審人員的客觀性。為此，內審機構及所在單位可以聯合從以下幾個方面作出努力：

①、在為內部審計活動分配工作任務和指派審計人員時，應避開潛在的或實際出現的利益沖突和偏見，盡量定期輪換內審人員的工作。

②、內審人員不應承擔公司的運營責任，不能參與內部制約系統的設計、安裝和執行，而只應承擔與檢查、評價和倡議相關的審計責任。若是進行非審計工作，則應明確他們不是執行內審人員的職能。

③、對于借調或臨時聘用的人員，應在借調或聘用一段合理的時間之后（至少一年），內審部門才能分配他們參與審計其以前曾經負責的運營領域，否則將損害審計的客觀性。

④、不履行設計、安裝和經營系統的職責，但可以在制約系統實施前進行審查和評價，并且提出倡議。

⑤、不接受公司員工、客戶、供貨商或者有工作關系的人員的酬金或禮物。但價值極小的宣傳性小禮物可以接受（如鋼筆、年歷等）。

內審人員在進行審計工作時，應當最大限度地表現出其具有的專業客觀性。在專業判斷過程中，不應受個人喜好左右，也不應受他人不適當的影響。

三、加快內審職能轉變，突出內審重要職能。

從內部審計的發展歷程看：先有管理、管理制約，后有內部審計，內部審計是管理和管理制約的組成部份。內部審計職能隨著審計目標的變化而轉變。隨著現代企業制度的建立，內審目標已發生了重大變化，內部審計傳統的檢查（監督）和評價職能也面臨著新的挑戰。內審目標從傳統的財務、會計范疇，轉向評價和改善風險管理、制約和治理過程的范疇。內審工作職能也轉向開展以風險管理為基礎的經營審計評價職能和咨詢服務職能。

加快內審傳統職能的轉變，突出內審咨詢服務職能。首先要加快剝離傳統職能，實施內部審計外部化。所謂內部審計外部化是指企業決策層或內審部門聘請外部審計人員來執行內審工作。從原來單一依靠內審人員轉向與外部審計相結合的方向發展。眾所周知，傳統的內審工作包括對財務會計信息真實性、合法性的審計和對企業經營管理的評價及倡議等內容。對于傳統的財務會計信息審計，企業可以完全委托外部審計人員按照內審目的來完成，這樣既能保證資源有效配置，還能保證會計信息的真實、合法及完整。內審工作的重點將轉移到企業的內部經營管理上來，集中有效利用資源，大大提高內審工作效率。

突出內審重要的風險管理評價和咨詢服務職能，就要擴大內審服務領域。隨著現代企業制度的建立，外部市場機制的加強，企業內部管理水平的提高，內部審計職能也必定在客觀上從傳統的查錯糾弊轉向現代的風險管理評價和咨詢服務職能。因而內部審計的工作范圍也將由對會計信息和財務報表的檢查、評價，擴展到對企業經營、質量、生產等管理領域及其潛在的風險進行咨詢和評價。通過內審的檢查和評價職能，為企業的經營業績、管理水平考核提供客觀和準確的數據依據。在現代公司管理機制下，內部審計應對企業的會計核算系統、經營系統、成本制約系統、質量管理系統等進行咨詢服務，推動企業改善經營管理，完善公司內部制約系統；重點開展經營效益評價和咨詢服務，為企業內部資源的優化配置及其科學決策發揮內審參與顧問咨詢的作用。

除此之外，加快內審人員職業化隊伍建設，努力提高內審人員全面綜合素質，從傳統的監督、檢查職能轉向服務、增值職能。現代內部審人員已不再是具有單一知識結構的單一人才，而是具有多學科教育、具備多種專業技能的復合人才。同時努力提高內審人員風險管理意識和風險管理知識及能力，及時發現企業面臨或潛在的各種風險因素，協助防范和制約各種風險，真正體現內審工作的價值。

參考文獻

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[ 2 ] 陳冬梅。關于完善企業內部制約審計的深思［Ｊ］。中國審計，2010（6）

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[ 4 ] 邵敬輝。內部審計職能拓展中的不足與對策。審計月刊。2009年5期。

[ 5 ] 李學柔編著。內部審計實務標準導讀。2003修訂本。中國內部審計協會內部資料。