第一篇：萬源市中學學生宿舍管理人員崗位職責

萬源市中學學生宿舍管理人員崗位職責

一、服從學校工作安排，認真履行崗位職責，服從學校職能部門的工作考核。

二、規范安全管理寢室。建立住校生花名冊；分年級、分班編床號安排學生住宿，選任并指導室長開展工作，規范準確地記載日常管理事務。

三、保證住校生按時作息。督促學生按時就寢，禁止住校生晚歸、早歸、不歸和私自停留宿舍曠課的現象，或起床，禁止學生賭博、酗酒、起哄等現象。督促學生按時起床、出操、上課。

四、保證住校生安全生活。禁止非住校生進入學生住宿區。禁止住校生私拉亂接電燈、電爐、熱水器等，禁止住校生玩易爆、易燃、有毒物品。禁止住校生打架、斗毆等不安全事件，預防住校生受傷害的事件發生。

五、管理宿舍區衛生工作。保證宿舍區公共衛生，定期在宿舍區開展消毒、殺菌等衛生工作；指導督促學生搞好室內衛生；指導督促養成安全的衛生習慣。

六、教育管理違紀違規住校生。嚴格管理住校生行為規范，耐心教育違紀違規學生，對嚴重違紀學生及時匯報。

七、保持良好職業道德修養。不賭博、酗酒等，不侮辱、不體罰或變相體罰學生，不對學生進行商業性服務。

八、保護學校、學生財產。向學生宣傳安全保護常識，督促學生安全保護財產，防止失盜現象，教育匯報學生損壞公物行為；禁止非住宿人員進出宿舍，禁止女生進入男生宿舍，禁止男生進入女生宿舍，保證學生生命財產安全。

第二篇：教師進修學校學生宿舍管理人員崗位職責

一、管理學生宿舍的一切設施，關注學生晾曬物件，教育學生愛護公物。

二、指導幫助住宿生訂宿舍公約和選舉舍長。‘督促學生做好宿舍區和個人衛生。開展文明宿舍的競賽和評比工作。

三、按時開關學生宿舍大門，不離崗。保證舍區安全，嚴禁閑雜人員進入舍區。

四、按規定控制水電開關，杜絕長明燈、長流水。

五、檢查督促學生遵守作息時間，按時起床就寢，培養學生良好的生活習慣。

六、熱情主動幫助學生解決生活困難，發現問題及時處理，重大問題及時報告。

七、完成領導交辦的其它任務。

第三篇：中學學生宿舍管理員崗位職責

中學學生宿舍管理員崗位職責

1、衛生管理：確保宿舍各寢室內、樓房走道、樓梯間等場所的衛生整潔。

2、紀律管理：確保住宿生遵守《中小學生日常行為規范》和學生住宿規章制度，及時處理學生矛盾糾紛。負責住宿學生的請銷假。在周末學生離校時，要求學生填寫離校卡，并要求學生回家后用學生家長電話回電制，學生返校時清點返校人數，如有未到者，須及時聯系家長，并記錄在冊。

3、財產管理：宿舍區固定資產要健全檔案，轉移、進出要辦手續作記錄，每學期核查一次，做到損壞丟失有人負責。

4、學生檔案資料管理：建立學生住宿檔案，簽訂住宿協議。學生住宿檔案資料，每學期更新；提供住宿生表現情況，收集學生意見，并及時向分管領導匯報。

5、宿舍文化建設管理：協助政教處做好宿舍文化建設和宿舍文明衛生建設工作。

6、宿舍區其他日常管理工作。

負責宿舍區的安全管理

1、外來人員未經批準登記不得進入宿舍區。

2、大件物品未經登記不準離開宿舍區。

3、禁止危險用電等不安全行為。

4、迅速處理宿舍區突發事件。

5、排查宿舍區房屋設施的安全隱患，一旦發現，及時上報后勤處處理。

嚴格履行每天查寢制度

1、宿舍管理員每天上、下午在學生上課后對宿舍進行檢查，檢查內容為：（1）滯留人員。（2）寢室衛生。（3）公共設施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按時查寢，檢查內容為：（1）清點寢室人數（2）是否有串寢，冒名頂替現象（3）寢室內有無外來人員留宿等。

3、查寢時要認真仔細，不得讓學生代查。絕不允許留宿外來人員。

4、學生請銷假必須有管理員簽字的正規假條。

5、管理員晚上查寢兩小時后，必須進行復查。復查內容為（1）檢查寢室門窗是否關好；（2）督促學生按時休息。

6、認真填寫《查寢記錄》發現問題及時處理上報，上課期間，如有學生滯留寢室，應及時與班主任聯系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應及時與教練員和班主任聯系，并查清學生去向，報學校值日領導，直至查清為止

7、在住校生中開展一月一次“文明宿舍”評選活動，報體育處表彰并公示。對住校生中嚴重屢教不改者，報請體育處取消其住校資格。

8、每晚接受學校值班人員對宿舍查寢情況進行抽查、督促，發現問題及時處理。

第四篇：萬源市發言稿

在全市法制宣傳教育工作座談會上的發言

（萬源市司法局副局長、市法治辦副主任 林義剛）

尊敬的各位領導、各兄弟縣市區的各位同仁：

萬源市地處大巴山腹心地帶，川陜渝三省市結合部，轄52個鄉鎮，幅員面積4065平方公里，人口60萬。“五五”普法工作在市委、市政府的正確領導下，在達州市司法局、達州市依法治市領導小組辦公室的具體指導下，我市“五五”普法工作被中央宣傳部、司法部表彰為2006--2010年全國法制宣傳教育先進縣（市、區），也是達州市唯一獲得的全國法制宣傳教育先進集體。其主要做法：

一、“六強化”工作措施，重推“五五”普法創佳績

自2006年“五五”普法教育啟動以來，萬源市委、市政府站在“萬源大發展，法制是保障”的高度，采取“六強化”工作措施，狠抓“五五”普法工作落實，深入推進全市普法依法治理工作向縱深發展。一是強化大普法格局。“五五”普法啟動以來，成立了由市長任組長，四大班子分管領導為副組長的普法依法治市工作領導小組，各級各部門也相應成立領導小組和制定“五五”普法規劃。進一步健全和完善黨委中心組、領導干部、公務員、企業經營管理人員、農民等學法用法制度，以及法制副校長（輔導員）工作制度。

六是強化法制教育陣地。全市在市委黨校培訓中心、萼山劇場法制學校、農民工培訓學校，大中型企業的職工法制教育中心等建立法制教育陣地。全市52個鄉鎮、300多個行政村建立了干部職工、農民經常性學法陣地。城內法制宣傳欄，萬源保衛戰史陳列館等法制宣傳陣地、各單位電子顯示屏、廣播電視臺常年開辦《法制之窗》欄目，提高了普法滲透力，營造了濃厚的普法氛圍。

“五五”普法，我市“法律六進”活動亮點紛呈，領導干部學法用法、青少年法制教育、農民“五字”普法經驗在全省得到推廣交流，法治萬源建設取得明顯成效。成績的取得屬于過去，但我們也清醒地認識到與兄弟縣市區相比和上級的要求仍有差距。“六五”普法的號角已經吹響，我們有決心、有信心、有能力，高起點、高標準啟動“六五”普法工作，續寫“六五”普法輝煌。

二、“六五”普法建議

1.“六五”普法規劃出臺后，應立即出臺相應考核標準。

2.經費保障要逐年增加，一個家庭要有一本普法書籍。3.各縣級法治辦應配備一臺專用法制宣傳車。4.縣級法治辦人員編配應不少于3名工作人員。5.縣級法治辦機構名稱要統一，級別應明確為副科級，從而調動工作人員的積極性，落實繁重的普法工作任務。

第五篇：學生宿舍管理人員工作制度

學生宿舍管理人員工作制度

一、管理工作機構 校長：

主管安全副校長： 主管領導： 管理人員： 主管科室：

二、管理模式

由主管領導負責落實，行政人員協助，宿管人員實施。具體管理制度由主管領導制定并監督宿管人員落實，并不定時進行檢查落實情況。管理實行24小時制，宿管人員男女各一人為一組，12小時輪崗制。行政人員實行夜間輪值制

三、管理職責

1、主管領導負責制定落實相關的管理制度，包括《學生住宿管理制度》、《學生安全保障制度》、《值班行政人員工作要求和職責》、《宿管人員工作要求和職責》等一系列的制度來保障住宿生的人身安全和學生宿舍秩序，以及處理值班領導和宿管人員反饋上來的問題。

2、值班行政領導負責當值晚修的考勤和秩序，監管晚修教師到崗和輔導情況，維持晚修課間學生秩序，保證晚修順利開展。晚修結束后督促學生盡快返回宿舍，并按時督促學生關燈休息，并留宿值班室以便處理夜間突發事件。

3、宿管人員負責值班期間宿舍內部秩序，依時開關門并做好住宿生出入監管，督促學生依時離開宿舍，每天檢查內務情況并進行評比。發現問題需及時糾正其行為及上報。做好設備設施登記工作，隨時了解宿舍設備損壞情況，屬自然損壞需進行維修，如屬學生人為損壞應進行登記并向主管領導反映。午間休息和夜間休息時段負責巡查和監管學生休息秩序。下午負責供應熱水給學生使用。每天做好清潔衛生和澆灌花圃工作，定期沖洗樓梯。

四、具體工作要求

1、分管領導負責統一安排學生入住，制作住宿生花名冊和晚修考勤情況記錄表，合理安排每晚的值班人員，督促其落實到崗，并與其簽訂安全工作責任書。監管宿管人員的工作情況，不定期對其工作態度，方式和效果進行評價和指導，促使其完成崗位職責，并有權對其工作的缺失造成的影響進行經濟處罰。定期收集晚修情況記錄，及時處理值班人員和宿管人員反饋上來的學生違紀行為并進行教育和處分，公布宿舍評比和個人處分情況。召開各宿舍舍長會議和住宿生會議，加強住宿管理。

2、值班行政人員每晚依時到崗，負責核查晚修考勤情況，及時聯系缺席學生家長，了解學生缺席原因。監督晚修落班教師到崗情況和晚修秩序，處理晚修期間的突發事件。晚修結束后督促學生離開教學樓，并協助宿管人員監督學生回宿舍秩序，督促學生關燈休息，然后留待在值班室休息至天明，夜間處理宿管人員不能處理的重大突發事件，如學生急病需送醫院等。及時反饋值班期間學生違紀現象給主管領導。

3、日班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五早上7：30分到晚上19：30分共12小時。到崗后立刻檢查學生宿舍內務情況，如發現問題需整改做好記錄，并于午間對相關宿舍進行批評教育，及時糾正其現象。做好清潔衛生工作，澆灌花圃，維修學生上報的自然損壞設施。12:20開啟大門，并在大門處監管住宿生出入情況，要求其持住宿卡進出。12:50分關閉大門，督促學生進行午休，實行午間巡查制度（12：50-13：50），每人負責兩層，不得休息，及時糾正學生違紀現象并做好記錄。13：50開啟大門，督促學生離開宿舍。14:20分關閉大門，發現逗留學生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。繼續做好維修和供應熱水工作。17:00開啟大門，一人負責熱水供應情況，一人負責宿舍內秩序。19：00關閉大門，督促學生離開宿舍，關閉熱水供應。檢查有否學生逗留情況，19:30與夜班宿管人員進行交接后離崗。

夜班宿管人員（男女各一人）工作時間為周一至周五晚上19：30分到第二天早上7：30分共12小時以及周日下午5：00到崗開啟大門

。到崗后立刻檢查學生宿舍內有否逗留情況，隨時處理個別獲批準的住宿生有事回宿舍，并負責照看。22:10開啟大門，兩人分別把守男女上下樓梯，監管學生出入情況，22:30關閉大門，分別對男女生宿舍進行考勤，核對當晚回校參加晚修學生回宿舍情況。有缺失立刻反映給值班領導作相應處理。22:50關燈，督促學生迅速休息入睡。22:50-3:00實行夜間巡查制度，每人負責兩層，不得休息直至學生完全睡眠為止，及時糾正學生違紀現象并做好記錄，并處理夜間學生突發事情，如輕微病癥等，若自行解決不了的事故必須馬上尋求值班領導協助。6：30開啟大門，督促學生離開宿舍。7:10分關閉大門，發現逗留學生必須進行登記和思想教育后督促其離開宿舍。7:30與日班宿管人員進行交接后離崗。日夜班宿管人員每周進行日夜班交替一次。

源潭一中

〇一一年三月八日

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