第一篇：亨達倫敦亨達倫敦黃金外匯平臺簡介

亨達英國亨達倫敦（Hantec Markets）

亨達英國亨達倫敦（Hantec Markets）接受英國金融服務監管局(FCA)的最嚴格監管(FCA授權的編號為 502635)，所有與金融相關業務都受到嚴格的監管，以確保與亨達英國亨達倫敦（Hantec Markets）合作的機構或個人得到資金安全保障。

亨達倫敦亨達英國黃金外匯平臺的優勢：

亨達倫敦亨達英國是STP交易系統，即亨達倫敦亨達英國讓客戶的下單發送到銀行，按銀行的價位接近客戶的價格進行即時交易，交易商不參與交易。由于銀行是外匯市場的主導者，通過STP交易模式進行成交客戶單子，可以最大限度保證客戶單子真正進入國際市場，也使得主導撮合交易的外匯交易商能置身于市場之外，通過提供服務在期間賺取手續費（或點差）的方式謀利，保障了客戶終端參與外匯市場的公平性。

最低點差，亨達英國交易50對貨幣對點差0.8起。強有競爭力的點差交易CFD，黃金和白銀。（對大資金的客戶優勢更加明顯）

外匯和CFD賬戶可選幣種多達8種：美元，歐元，英鎊，瑞郞，日元，澳元，加元和人民幣。

高達200:1 的杠桿

除故意鉆系統控子的惡意交易外接受所有的自動交易系統（EA）

可交易微型手，迷你和標準手

有超過30種技術指標幫您作交易決定

可進行對沖，完全對沖后的保證金要求為零

1小時內開戶。

開一個外匯或CFD交易賬戶并開始交易只需60分鐘

1天內入金/出金。使用信用卡入金可即時入賬戶

在全球知名雜志《世界金融》讀者的評選下，Hantec Markets（亨達倫敦）獲得東南亞最佳外匯交易商大獎以及歐洲最佳外匯交易商大獎

我們為您提供的軟件服務：

1，專業的客服服務：我們會通過QQ在線，郵箱，電話等為IB提供不間斷的專業貼心的服務，使我們成為IB親密的伙伴和貼身顧問，周到的服務。

2，完善的IB業績獎勵方案：為所有代理商提供極具市場競爭力的傭金獎勵方案，讓IB能夠獲得更為優越的業績獎勵。

3，獨家原創匯評（金評）：獨家匯評訂閱，及時掌握外匯市場行情走勢。我們的匯評是我們技術部推出的獨家分析產品，由于實用性強，可操作性強，自推出以來，深受廣大外匯投資者好評。

4，即時策略分析和喊單：實時在線喊單服務是一項為廣大IB和客戶獨家服務的分析產品，具有時效性強，可操作性。所有IB和客戶均可享受此項服務。

外匯市場是一個具有高度風險性的市場，通常只適合于能承擔較高風險的投資人士。我們建議您在充分了解外匯市場的性質以及自己面臨風險的程度后，再確定是否進行投資。

無論您是一個經紀人代理，個人或是專業的操盤手，我們都能根據您的商業運作情況滿足您的需求。這意味著每當您介紹客戶到亨達倫敦亨達英國（Hantec Markets），您都將從中受益。

如果您有意向與我們合作或有任何疑問請您隨時與我們聯系。

第二篇：亨達企業文化：社區化精神

亨達企業文化：社區化精神

社區就像是一種黏合劑，把公司的所有人凝聚在一起，共同追求更大的利益。

王雙濤是亨達股份成型H線的主管。在2011年以前，成型H還是集團的落后生產線，然而，到了2011年，卻實現了產量在國際營銷中心第一名。“我以前都把工作當任務，現在我把工作當成自己的事業來經營。” 這一巨大變化來自于亨達股份最近幾年推行的“傳統文化學習”計劃，其經驗就是從傳統文化中懂得了一分耕耘一分收獲的道理，并積極加以踐行。王雙濤曾經反思自身：作為成型H線的主管，怎么樣才算成功？

“我以前都把工作當任務，現在我把工作當成自己的事業來經營。”他最初定了個目標：讓幾十號員工跟著我不加班加點、沒有質量問題，大家都能掙著錢。于是從每天上班都焦頭爛額周旋于各個部門推諉扯皮的狀態，王雙濤轉換到一種全新的狀態：主動與針車主管溝通，對于客戶提出的整改意見，立即進行現場整改。“我改變了，我下面的班長也跟著轉變了，成型Ｈ線的員工自然而然也轉變了。我們都把工作當成是個人價值的體現，每當保質保量完成生產，我們就特別自豪，這不僅僅是因為員工們拿到高工資，而是我們給公司創造了更大的價值。”

企業文化不是虛無的漫天說教，而是體現在一個人如何對待他人、對待自己、如何對待自己所處的自然環境。在一個文化厚實深沉的社會里，人懂得尊重自己，懂得尊重別人，懂得尊重自然。品位、道德、智能，是文化積累的總和。

一個作家曾經這樣表述文化的價值：它使孤立的個人，打開深鎖自己的門，走出去，找到同類。他發現，他的經驗不是孤立的而是共同的集體的經驗，他的痛苦和喜悅，是一個可以與人分享的痛苦和喜悅。孤立的個人因而產生歸屬感。它使零散、疏離的各個小撮團體找到連結而轉型成精神相通、憂戚與共的社群。

而在一個企業內部，靠什么把背景性格各異的個人結合成群體，凝聚成力量，唯有文化。亨達股份董事長王吉萬表示，2012年，亨達股份以中華傳統文化為統領，以結果為導向，踐行傳統文化，實現五個轉型。而青島大學商學院教授、國內著名企業文化專家葛樹榮，到亨達調研后認為：亨達完成從為消費者“提供優質產品”到“優質品牌”到“優質生活方式”的蛻變后，正在實現為消費者提供“正確價值觀”的跨越。

第三篇：關于不予核準青島亨達股份有限公司首次公開發行股票申請的決定

關于不予核準青島亨達股份有限公司首次公開發行

股票申請的決定

證監許可〔2011〕1509號

青島亨達股份有限公司：

中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）依法受理了你公司提交的首次公開發行股票申請文件。

中國證監會發行審核委員會（以下簡稱發審委）于2011年8月17日舉行2011年第178次發審委會議，依法對你公司的首次公開發行股票申請進行了審核。

發審委在審核中關注到，你公司存在以下情形：

根據申報材料及你公司和保薦代表人的現場陳述，你公司的內部控制制度存在缺陷或者未能得到有效執行。例如，你公司在申報期存在未簽署《房屋買賣合同》即向自然人預付購房款的情形。截至2011年6月底累計預付購房款12,175.56萬元，而你公司向自然人所購房產全部處于出租狀態，你公司尚未取得房產租賃人放棄在同等條件下優先購買所租房產的書面聲明。你公司能否取得該等房產的權屬存在不確定性，該等情形將可能導致你公司的經營計劃調整。

發審委認為，上述情形與《首次公開發行股票并上市管理辦法》（證監會令第32號）第二十四條的規定不符。

發審委會議以投票方式對你公司的首次公開發行股票申請進行了表決，同意票數未達到5票，申請未獲通過。根據《證券法》、《中國證券監督管理委員會發行審核委員會辦法》（證監會令第62號）及《首次公開發行股票并上市管理辦法》等有關規定，現依法對你公司的首次公開發行股票申請作出不予核準的決定。

你公司如再次申請發行證券，可在本決定作出之日起6個月后，向中國證監會提交申請文件。

你公司如不服本決定，可在收到本決定之日起60日內，向中國證監會申請行政復議，也可在收到本決定之日起3個月內，向有管轄權的人民法院提起行政訴訟。

二○一

一年九月二十日