第一篇：市商務局2006年效能建設工作總結

文章標題：市商務局2006年效能建設工作總結

一、2006年民營經濟發展工作回顧

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市經貿局黨組的指導下，市中小企業局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，以促進我市民營經濟發展為重點，認真貫徹落實中央和省、市關于發展民營經濟的一系列重大方針政策，與時俱進，開拓創新，扎實工作，不斷促進全市民營經濟加快發展。2006年，全市民營經濟發展總體情況及特點有幾個方面：

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——民營經濟持續擴張，總量快速增長。今年1—11月，全市新增私營企業4029戶，注冊資本45.39億元；新增個體工商戶26145戶，注冊資金5.8億元。至2006年11月末，全市個體私營企業數達13.58萬戶，同比增長19.2％，注冊資本595.82億元，同比增長54.3％。其中私營企業16580戶，增長24.4％；個體工商戶112299戶，增長19.3％。預計今年底，全市個體私營企業總數將達14萬戶。今年1—11月份，全市民營經濟實現稅收33.5億元，同比增長31.4，其中地稅部分19.3億元，增長51.2％，占全市地稅收入50.3。預計今年底，全市民營經濟實現稅收將達35億元。今年1—11月，全市民營經濟增加值249.6億元，占全市GDP的36.4，預計今年底將達到260億元。

——民營企業品牌意識增強，發展質量不斷提高。目前，我市初步形成了制鞋、紡織服裝、電子信息、建材、生物醫藥等行業為主導的產業集群。今年，惠東縣榮獲“中國女鞋生產基地”稱號。僑興、永昶、源東、隆生、富紳等5家企業被評為“2004—2005年度廣東省百強民營企業”。僑興集團還名列2006年中國電子信息百強企業第32位。民營企業自主創新能力進一步增強，今年新認定的民營科技企業22家，目前為止，全市經認定的民營科技企業147家，比2003年末增加63家，其中36家為高新技術企業。民營科技企業的帶頭人60％為技術擁有者。一大批民營企業積極創建工程技術研究開發中心，全市有22家民營企業成立了工程技術中心，占全市工程技術中心的55，從事研發的科技人才1097人。民營企業創品牌工作獲得重大成果，目前為止，全市民營企業擁有市知名商標40件，省著名商標28件，中國名牌產品2個（僑興電話和富紳襯衫）。

——民營企業外貿出口大幅增長。今年1—11月，全市獲得進出口經營權的民營企業有172家，比上年增加30家。至今年11月末，全市獲得進出口經營權的民營企業總數達593家。今年1－10月，民營企業實現出口總額3.69億美元，同比增長41.0％，增幅高出“三資”企業23.4個百分點。今年以來，民營企業的出口累計增幅從3月份開始超過“三資”企業，成為我市外貿出口的一大亮點。

——民營企業對社會貢獻日益增大。至11月末，全市民營經濟單位從業人數達到90.2萬人，比上年末增加20萬人。民營企業在自身不斷發展的同時，不忘回報社會，在抗險救災、捐資助學、擁軍擁屬等方面也作出了突出貢獻。今年，全市民營企業為市慈善總會捐款1000多萬元。在今年7月的洪澇災害中，全市民營企業共為災區捐款捐物價值超過500萬元。

一年來，我們主要做了以下幾方面工作：

（一）積極營造有利于民營經濟發展的良好氛圍。一是組織評選第二屆**市民營企業100強。根據市委、市政府工作安排，2006年3月，市政府成立了第二屆**市民營企業100強評選認定工作領導小組，組長由許光副市長擔任，成員包括市國稅局、地稅局、工商局、質監局、財政局、統計局、中小企業局和工商聯等單位。為確保評選工作公平、公正、公開，從3月開始，我局組織各成員單位，通過宣傳發動、企業自愿申報、各縣區評分推薦、有關部門提供有效證明材料、召開評選工作會議進行初評、媒體公示、領導小組評審、報批市政府等程序，認定了永昶集團等100家企業為“第二屆**市民營企業100強”。二是召開了第三次全市民營經濟工作暨表彰會議。2006年7月，市委、市政府召開了全市民營經濟工作暨表彰會議，這是繼2003年3月、2004年12月之后，召開的第三次全市民營經濟工作暨表彰會議，會議對2003年以來全市民營經濟工作進行了全面總結，并對下階段工作進行了具體部署。市四套班子的領導、各縣區、市直有關部門的主要領導及全市民營企業代表共500多人參加了會議。會議還對“第二屆**市民營企業100強”進行了表彰。三是積極營造有利于民營經濟發展良好的輿論環境。一年來，我局充分發揮宣傳輿論的導向作用，大力宣傳民營企業為我市經濟社會發展作出的貢獻和民營企業家的先進事跡，在全社會倡導尊重

民營企業、尊重民營企業家，支持民營企業創業發展的良好風氣。創辦了《**民營經濟》雜志，發行4期共20000冊，免費向全市發放，廣泛宣傳扶持民營經濟發展政策措施，使廣大民營企業了解政策、熟悉政策、掌握政策。此外，我局還積極請示市人大、市政協，要求在今年的換屆中增加各級人大代表和政協委員中民營企業家的比例，切實提高其社會地位和政治待遇

。

（二）抓好扶持民營經濟發展政策措施的落實。一是抓好市財政專項資金的落實。今年，市財政安排1000萬元扶持中小企業發展專項資金，用于科技型、外向型、吸納下崗職工再就業型和農副產品加工型民營企業貸款貼息。為做好專項資金的申報審定工作，我局與市財政局聯合印發了《關于做好2006年市財政扶持中小企業發展專項資金項目申報工作的通知》，并召開了相關工作會議，組織了專家組進行審查。我們從78個申報項目中篩選了59個項目上報市政府，已經市政府常務會議討論通過，所報項目已在**日報、市中小企業信息服務網上予以公示。二是積極爭取省級財政資金。今年，我局共選擇30個項目申報省扶持中小企業發展專項資金。同時，積極配合省審計廳對2004—2005年獲得省扶持中小企業專項資金情況進行檢查，共檢查項目41個，及時糾正了存在的問題。三是抓好督查工作。一年來，我局多次組織工作組到各縣區和相關部門及企業，一方面，對企業的生產經營情況進行調研，幫助企業解決實際問題；另一方面，檢查各縣區和各部門貫徹落實中央和省、市關于鼓勵、扶持、指導民營經濟發展各項政策措施的情況，促進扶持民營經濟政策和相關會議精神的貫徹落實。

（三）努力解決民營經濟發展中的困難和問題。一是積極幫助企業解決融資難問題。今年2月和5月，我局分別與市工商銀行、市農業銀行舉辦了政銀企合作洽談會及金融產品推介會，共有200多家中小民營企業參加會議，兩家銀行分別為我市中小民營企業授信2億元和5億元，并與11家企業現場簽約貸款合同5350萬元。二是積極推進信用擔保體系建設。今年來，我局多次與市金融辦、市銀監局、市人民銀行和各商業銀行進行溝通與協商，深入擔保企業調查了解情況，采取有力措施促進擔保企業正常開展擔保業務。同時，嚴格按照規定為擔保公司辦理備案手續，并積極引進較具實力的廣東盈德豐信用擔保公司進駐我市。目前，我市共有擔保公司16家，有15家辦理了備案手續，有1家開展了擔保業務。三是幫助企業排憂解難。今年7月，經市編委批準，我局民營企業投訴中心升格為**市民營企業投訴中心，同時掛**市民營企業服務中心牌子。一年來，共受理企業投訴10宗，協調解決了9宗，正在解決1宗，有效地解決了民營企業投訴難的問題。

（四）積極幫助民營企業開拓國內外市場。9月15—18日，我局組織企業參加了第三屆中意中小企業博覽會。為做好參展工作，5月中旬，我局根據省的要求制定了《**市參加第三屆中博會的實施方案》，并成立了以許光副市長為團長的**市參加第三屆中博會代表團。我局組織了工作組到各縣區和企業作宣傳發動工作，多次組織召開協調籌備工作會議，共落實參展企業32家，展位72個。布展期間，我局組織工作組提前進駐廣州，及時做好布展指導、服務工作。同時，編制了《中國·**—第三屆中國國際中小企業博覽會專刊》2000冊免費向客商發放。第三屆中博會上，我市有5家參展企業簽定了18宗購銷合同，合同金額達1853萬元；有20家企業簽定了45宗合作意向協議。省長黃華華親自視察了我市展位，對我市參展布展工作給予了高度評價。此外，我局還組織企業參加了青島“第四屆APEC技展會”、“香港2006中小企業推廣日”、山洽會、東三省經洽會等經貿交流活動，組織企業到珠三角發達地區和歐美國家參觀考察，招商引資。通過這些活動，使我市民營企業家進一步開闊了視野和思路，轉變了思想觀念，有力地促進了我市民營企業開拓國內外市場。

（五）加強企業培訓工作。今年，我局分別授權日升昌職業技校和康橋培訓中心，相繼成立了兩個市中小企業培訓基地。目前為止，兩個培訓基地共舉辦培訓班8期，培訓人員近3000人次，并邀請了胡謝驊、周坤等專家教授為我市民營企業授課。同時，我局還分別與市電信局、地稅局舉辦了“信息化普及之旅”、“優化納稅服務與維護納稅人權益”論壇等一系列培訓活動，受訓人員超過1000人。通過一系列培訓活動，切實提高了民營企業從業人員工作水平和業務素質，促進了我市民營企業整體素質的提高。

（六）扎實做好市直非公企業黨建工作。今年來，在市委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，市直非公企業黨工委緊緊圍繞省委提出的“兩個有”目標，一手抓組建，一手抓管理，以開展“五好六有”黨組織創建活動為抓手，著力在組建黨組織、發展新黨員、黨員教育、發揮黨員作用等方面下功夫。至11月底，新組建黨支部18個，接收改制企業黨支部12個，黨工委直接管理的黨組織由原來32個增加到52個；新發展黨員15名，黨員人數由原來的359名增加到648名；有28名優秀員工被確定為入黨培養對象。我們的主要做法是：一是結合實際制定黨建工作計劃。黨工委根據市委《關于在全市開展以黨組織為核心的各類基層組織建設活動的決定》文件精神，結合非公企業的實際，開展了“五好六有”黨組織創建活動，制定了《**市直屬非公企業2006年黨建工作意見》和《開展“五好六有”黨組織創建活動工作方案》。二是努力營造黨建工作良好氛圍。加強了對非公企業黨建工作的宣傳報道，廣泛宣傳非公企業黨建工作的目的、意義和作用。先后在**日報上刊登黨建報道6篇，編印非公企業黨建信息8期。通過深入企業調查研究、走訪企業主、召開座談會等形式，加強了與私營企業業主的溝通和聯系，積極做好私營企業業主的思想工作，消除了一些企業業主對非公企業黨建工作的疑慮，使其理解和支持黨建工作，并幫助企業黨務工作者克服了“無用論”、“困難論”。三是抓好組建工作和黨員隊伍建設。堅持把抓大、抓強、抓應建未建企業作為組建工作的重點，因企制宜，做到成熟一個，建立一個。對于有3名以上正式黨員且生產經營比較穩定的企業單獨建立黨支部；對一些規模較小，黨員人數不滿3人的企業，按地域相鄰或行業相近的原則，組建聯合黨支部；對僅有個別黨員，又不具備建立聯合黨組織條件的企業，實行掛靠管理。此外，黨工委積極銜接好改制企業的黨建工作，保證企業改制時，同步改建或組建黨組織，做到黨建工作不脫節。一年來，新組建黨支部18個，接收改制企業黨支部12個。同時，嚴格按照《黨章》規定和“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好發展新黨員工作。優先從企業技術和業務骨干、優秀員工中選擇對象，注重吸收企業主加入黨的組織。今年來，共發展新黨員15名。四是正確指導黨組織開展黨的活動。針對非公企業的特點，黨工委要求黨組織在開展活動時，必須堅持“業余、小型、多樣”的原則，結合企業的生產經營和業務工作，結合企業文化建設的需要開展活動。如要求各黨組織積極開展為企業建言獻策、勞動競賽、爭先創優、優質服務等活動。在企業文化建設方面開展知識競賽、演講比賽等活動，進一步活躍企業文化。五是順利完成市委九次黨代表選舉工作。根據《黨章》和《中共**市委關于中國共產黨**市第九次代表大會代表選舉工作的通知》的要求，黨工委嚴格按照市委九次黨代表選舉工作程序，在充分發揚民主，廣泛醞釀討論的基礎上，采用差額選舉的辦法，選舉產生了**市直屬非公企業出席中國共產黨**市第九次代表大會代表4名。通過一系列有效的工作，積極推動了市直非公企業黨建工作上新水平。一年來，黨工委的工作受到了市委及市委組織部的充分肯定和高度評價。

一年來，我市發展民營經濟工作雖然取得了顯著成效，但也存在不少問題。當前迫切需要解決以下三個問題：一是融資難問題。融資難問題目前仍是制肘中小企業、民營企業發展的老大難問題，其中一個很主要的原因是沒有建立完善的中小企業信用體系。如今，我市銀行、工商、稅收、質監等部門各有一套信用評估體系，相互之間的評估標準不同，信息交流也存在一些障礙，導致銀行放貸有所顧慮，導致中小企業、民營企業融資難上加難。因此，迫切需要相關管理部門、金融機構及有關企業密切配合、互相支持，建立起統一的、符合我市中小企業、民營企業發展要求的、更加完善齊備的中小企業信用體系。二是紡織服裝產量大名牌少的問題。全市紡織服裝企業達3000多家，2005年出口逾15億美元，但是有三分之二以上企業從事來料加工或貼牌生產，大部分紡織服裝企業缺乏品牌意識，沒有自己的品牌，更不用說知名的品牌和自主品牌，一些企業的知識產權保護觀念仍然淡薄，這對于打響擦亮“中國男裝名城”這塊牌子顯得尤為迫切。三是惠東鞋如何應對歐盟反傾銷問題。惠東作為與浙江溫州、福建泉州齊名的全國三大制鞋基地之一，近幾年來得到快速發展，制鞋業生產總值占全縣生產總值45以上。但是該縣制鞋業普遍存在的企業規模小、自主品牌少、生產成本高、利潤空間小等先天性不足，嚴重制約了制鞋企業做強做大。特別是今年10月5日，歐盟對華皮鞋反傾銷案終裁，中國涉案企業中除1家因獲得市場經濟待遇被征收9.7的反傾銷稅外，其余企業均被課以16.5的稅。作為通過外貿公司代理出口的大多數惠東制鞋企業，甚少了解歐盟反傾銷可能帶來的嚴重后果，缺乏應對策略，企業生存壓力越來越大，解決惠東鞋應對歐盟反傾銷策略問題迫在眉睫。

二、2007年工作打算

2007年，是“十一五”的第二年，是承前啟后、轉型發展的重要時期。要充分發揮民營經濟在推進我市經濟社會和諧發展中的重要作用，必須緊緊抓住機遇，應對各種挑戰，認真解決新形勢下民營經濟發展中存在的突出矛盾和問題，突破發展的瓶頸制約和體制障礙，在優化結構、創新機制、技術進步、強化管理、增加效益上狠下功夫。2007年，我們要著重抓好以下七項工作：

（一）抓好政策措施的貫徹落實。一方面，繼續加大宣傳力度。將國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》、省委、省政府《關于加快民營經濟發展的決定》及其配套政策文件和市委、市政府《關于加快民營經濟發展的實施意見》以及各級、各部門出臺的有關扶持政策貫徹宣傳到位，使廣大民營企業能夠了解政策、熟悉政策、掌握政策。另一方面，繼續加強督促檢查。通過聯合市政府督查辦、市委監察局等部門開展經常性的專項督查活動，檢查各級、各部門貫徹落實有關扶持政策措施的情況。協助有關部門認真清理各項政策措施，堅決取消一切不符合國家和省、市扶持民營經濟發展政策的規定，消除對民營企業的歧視。支持有關部門制定和完善扶持民營經濟發展配套措施，使之為推動我市民營經濟發展作出貢獻。加強調查研究，協調解決民營企業發展中遇到的困難和問題，切實保護民營企業的合法權益。

（二）著力解決企業“融資難”、“用人難”等問題。引導和鼓勵金融機構開發適宜中小企業、民營企業特點的金融產品，加大信貸支持力度。加強與金融部門的溝通和聯系，組織召開銀企懇談會或洽談會。積極探索加快我市信用擔保體系建設的路子，盡快出臺《關于加快我市中小企業信用擔保體系建設的實施意見》等一系列政策措施。積極配合和支持金融部門，加大與工商、稅務、發改局等部門的協調力度，盡快建立起統一的、符合我市中小企業、民營企業發展要求的、更加完善齊備的中小企業信用體系。鼓勵組建和引進有實力的擔保公司，采取切實可行措施，支持擔保公司正常開展業務。加強與人事部門的溝通與合作，爭取年內舉辦兩至三次大型人才交流活動，幫助廣大民營企業、中小企業有效解決“用人難”、“技工荒”的問題。

（三）扎實做好企業人員培訓工作。一方面，大力整合專業培訓資源，努力構建全市中小企業培訓體系。充分發揮市財政專項資金的引導作用，加大對市中小企業培訓基地的扶持力度。充分利用社會上專業培訓機構，發揮他們的積極作用，并與之建立良好的互動關系，逐步建立健全中小企業培訓網絡。另一方面，加強培訓內容和方式的創新，推進適合中小企業需求的個性化培訓。充分發揮市中小企業培訓基地的示范作用，針對當前中小企業遇到的融資難、人才匱乏、管理水平不高、對國家宏觀經濟政策了解不多、財稅知識缺乏等突出問題，重點開展中小企業融資、信用擔保、中小企業反傾銷、人力資源管理、現代企業管理、電子商務、宏觀經濟政策、財稅知識以及專項勞動技能等短期培訓，滿足中小企業急需學習和掌握專業知識的需求。

（四）積極幫助企業開拓國內外市場。鼓勵和支持中小企業“走出去”、“請進來”。積極組織中小企業參加中博會、服博會、山洽會、泛珠三角區域經洽會、東三省經洽會等經貿交流活動，幫助企業開拓國內外市場。組織中小企業外出學習考察，開拓視野，尋找商機。牢牢抓住2007年4月市政府開展招商引資推介會暨跨越式發展論壇這一契機，加強對江浙和珠三角地區民營企業的招商引資工作。繼續引導民營企業與我市大型國有及外資企業的協作配套，延長產業鏈，促進共嬴。鼓勵企業多渠道、多形式吸收外商資金，把引進資金、引進技術、引進智力緊密結合起來，提高企業招商引資水平。

（五）努力提高企業自主創新能力。堅持以企業為主體，以市場為導向，以提高中小企業自主創新能力為目標，以建立健全產學研相結合的中小企業創新支持體系，加強人才引進和人才培養工作，引導中小企業向“專、精、特、新”方向發展為重點，推動中小企業自主創新、聯合創新、引進消化吸收再創新和信息化。繼續采取有力措施，爭取市財政扶持中小企業發展1000萬元專項資金作為一項長期政策，年年得到落實。積極幫助我市中小企業、民營企業申報國家和省級扶持民營經濟發展專項資金。充分發揮市中小企業服務中心職能，加強科技服務和創新平臺建設，重點建設市級科技、專利信息共享服務平臺，培育一批為創新服務的骨干中介服務機構。積極幫助企業實施品牌戰略，加快產品結構調整，幫助企業爭創更多的省和國家的名牌產品，省著名商標和國家馳名商標。

（六）進一步加強隊伍建設。以建設一支高素質的干部隊伍為著力點，堅持開展各種形式的思想政治教育，不斷強化全局干部職工一心一意謀發展的事業心，使其牢固樹立正確的思想意識。不斷加強機關學習，尤其是加強對國家政策法規、市場經濟知識、國際貿易知識等方面的教育和培訓，著力提高干部職工的理論水平和業務素質，不斷增強干部職工科學執政能力。進一步加強機關效能建設，轉變工作作風，提高服務水平和工作效率，加快推進中小企業發展。進一步加強黨風廉政建設，努力打造一支干凈干事、勤政廉潔，敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍。

（七）扎實做好市直非公企業黨建工作。切實將市直非公企業黨建工作作為市中小企業局工作的“重頭戲”抓緊抓好。一方面，繼續加大宣傳力度，提高民營企業對非公企業黨建工作的認識，努力營造良好的輿論氛圍。充分利用各種新聞媒體和其他行之有效的宣傳形式，大力宣傳在非公有制經濟組織中建立黨組織、開展黨的活動的重要意義，宣傳非公有制經濟黨組織加強自身建設，正確處理好與企業業主的關以及企業主理解、支持黨組織工作等方面的先進典型，努力形成全黨全社會共同關心和支持非公有制經濟組織黨建工作的新局面。另一方面，繼續抓好組建和發展新黨員工作。堅持按照“兩個有”的目標和要求，根據非公企業實際，扎實推進黨組織組建工作和發展新黨員的工作，進一步壯大非公有制企業黨員隊伍，進一步擴大黨的工作覆蓋面。同時，加強學習教育和管理，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作的全面落實，推動市直非公企業黨建工作上新臺階。

二00六年十二月十日

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第二篇：市商務局機關作風和效能建設上半年工作總結

市商務局機關作風和效能建設上半年工作總結

編輯：王士勇 來源： 加入時間：2010-12-28 14:57:53

市商務局認真開展“解放思想、提高效能”活動，立足服務曲阜經濟社會發展大局的目標，認真部署，精心組織，突出重點，扎實推進，努力提升全局干部職工的思想政治素質、業務能力、辦事效率和服務水平，全力打造“廉潔型、學習型、服務型、創新型”的政府行政機關。現將具體情況匯報如下：

一、強培訓，建制度，全面轉變機關作風

一是領導重視，落實責任。專門成立了局長孔文旭任組長、各科室負責人為成員的局機關作風和效能建設領導小組，切實加強對機關作風和效能建設工作的領導。制定了商務局《關于開展解放思想、提高效能活動實施方案》和配檔表，制定了“馬上就辦”的具體辦法、工作方案、規章制度及保證措施。進一步明確了工作要求、工作步驟和工作重點，落實人員，強化責任。

二是全面發動，統一思想。召開了局機關作風和效能建設動員大會，詳細部署開展機關作風和效能建設的目標任務及工作要求，進一步統一思想，提高認識，增強搞好活動的信心和決心。

三是強化培訓，提升素質。采取集中學習和個人自學相結合、走出去和請進來相結合的方式，通過定期召開專題學習會、培訓講座、集中活動等方式，開展學習培訓，主要是組織學習有關領導關于開展機關作風和效能建設的重要講話精神、黨風廉政教育、法律知識以及業務知識等。并采取寓教于樂的形式，組織開展了各種生動活潑的競賽活動，增強學習效果。目前，局機關干部職工的思想政治素質和業務工作能力得到明顯提高，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。

四是完善制度，規范管理。建立健全各項規章制度和工作機制。根據市委市政府加強機關作風和效能建設的要求，以轉變作風，提高效率，規范行為，強化責任意識、服務意識和效率意識為重點，按照建立長效機制的原則，修改完善了《商務局機關規章制度》、《商務局機關工作人員崗位責任制》和《商務局機關學習制度》。大力推行和完善首問責任制、限時辦結承諾制、否定報備制、一次性告知制。積極倡導文明辦公，健全工作人員的崗位職責，明確人員分工，特別是加大對干部職工平時管理的力度，注重平時考核數據的積累，考評指標量化到人。做到按制度辦事，用制度管人，把制度建設貫穿于機關作風和效能建設的各個方面和各個環節，提高機關整體工作效率。

二、強服務，重實效，切實提高工作效能

圍繞全市工作重點，立足本局職責，強化服務，扎實推進，全面提升工作效能。

一是抓服務，推進項目建設。針對我市外資項目，深入

開展調研活動，對項目資金未到的，積極跟進，全力搞好服務，力促外資盡快到位。分別深入到董莊、吳村進行調研，對董莊的新西蘭莊園項目，細致了解了項目進展情況、外資到位情況以及存在的困難和問題，詳細介紹了外資項目申報、審批以及外資到位操作流程，為資金盡快到位起到了積極地助推作用。對落戶吳村的九仙山旅游開發項目，我們積極協助企業辦理申報、注冊、立項等手續，幫助中南集團投資方解決實際困難。由我局引進的加德礦山工程項目，成功落戶書院工業園，在項目注冊審批等事項，我們積極提供全程代辦，全力搞好服務。按照全市“三重”項目包保分工，我局全面落實包保責任，嚴格執行幫辦服務制度，加大幫辦服務措施，努力為重點項目建設創造良好的環境，確保香格里拉酒店、聯福生電子項目順利實施。香格里拉酒店項目2010年計劃完成投資6000萬元，完成樁基、地下室及部分主體建筑。1—5月份完成了投資2740萬元。

二是抓培訓，改善外貿出口。針對金融危機的影響，我局謹慎分析形勢，采取措施幫助企業改善經營、擴大出口。深入企業開展調研，了解企業實際困難，積極幫助企業出謀劃策。深入海關調研，了解進出口形勢和政策，分析研究進出口貿易對策。組織召開了全市對外貿易工作會議，邀請了濟寧市商務局、濟寧海關、商檢等部門，從各個角度對2010年的外經貿形勢做了全面分析，幫助我市外貿企業正確研判形勢，堅定信心，查找問題，指導企業解危脫困，保增長、保市場、保政策扶持。通過政策指導、企業培訓等行之有效的工作，我市對外貿易逐漸擺脫下滑頹勢，各項指標逆勢上揚。

三是抓合作，推進對外勞務工作。進一步規范勞務輸出徑口，加大外派勞務企業安全監管機制建設，在傳統工種的基礎上增加人員技能培訓，鼓勵發展高端勞務，加大與海外機構的聯系和合作，穩定傳統勞務市場，開拓新興勞務市場。5月下旬，局領導班子到泗水進行了學習調研，認真學習外地先進經驗做法，為我所用，服務我市的對外經濟合作工作。6月8日，參加了行風熱線節目，就對外勞務輸出工作做了詳細的介紹，并細致地回答了聽眾的咨詢，為我市群眾全面了解對外經濟政策，拓展了渠道。

三、認真梳理問題，全面進行整改

半年來，商務局認真改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務發展、加快發展的氛圍十分濃厚。但是與全市加快發展的任務相比，與群眾的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距。一是服務工作還不夠全面。對一些外資項目，主動服務還存在一些欠缺。二是個別干部職工在思想上認識和重視程度還不夠，存在著應付學習的問題。三是效能制度建設還有待進一步完善。四是作風監督方

面還要進一步加強。針對以上問題，商務局切實開展對照檢查找差距，進一步找準問題抓好整改，著力解決當前作風和效能建設中存在的突出問題。積極通過召開會議、開展調研、展開討論等方式，對照“七查七看”內容，開展了部門查看和個人查看活動，深入剖析存在的問題和不足，并通過發放征求意見表、設置監督信箱，廣泛吸收群眾意見和建議，就工作對象、服務對象所提出的意見和建議進行認真的對照檢查，就存在的問題制定具體整改方案和措施，限期進行整改。

今后，我們將進一步結合實際，理清思路，明確目標，強化工作措施確保活動扎實深入開展。一是繼續推進效能建設宣傳，加大效能督查力度，整合力量提高督查效果，進一步將市委市政府效能要求貫徹落實到位。二是認真主動做好意見和建議的收集，切實解決企業和群眾利益的突出問題，對損害發展環境的人和事堅決追究到位、處理到位。三是提高行政效能，進一步簡化審批程序和步驟，開展送服務活動，深入企業調查研究，主動為企業和項目解決實際問題，全面營造優質服務氛圍，進一步優化發展環境，為項目建設實行全程代辦制，推進在談、簽約和正在建設的項目進度。四是扎實推進政務公開，加強對辦事行為的監督機制，規范公開要求，著力提高行政效能與誠信度。

第三篇：商務局2008年上半年效能建設工作總結

2008年上半年工作總結

為進一步改進機關作風，提高工作效率，根據區委、區政府統一部署和區效能辦關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我局在全面學習貫徹十七大精神的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，現將有關情況小結如下。

一、領導重視，認識統一。加強機關效率建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、深入學習十七大精神的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我局領導十分重視機關效能建設活動，年初專門調整了領導小組，由局黨委書記擔任第一組長，局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人任組員，全面負責局效能建設工作，下設辦公室，具體負責效能建設日常工作。春節一過，按照區效能建設大會精神，我局在深入調研分析的基礎上，結合本單位實際，完善了局機關效能建設實施方案，并召開局機關全體工作人員會議進行動員部署。要求大家要深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放矢開展工作，把思想認識統一到區機關效能建設工作會議精神上來。使每個機關工作人員思想上有所觸動、工作上有所行動。通過各種類型的宣傳動員，全體干部提高了對開展機關效能建設的重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設奠定了良好的思想基礎。同時明確我局2008年機關效能建設活動的目標任務，即以“優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發展”為目標，緊密結合工作 任務，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效能、促進商務工作又好又快發展。

二、落實責任，接受監督。我局明確局黨委書記、局長為全局效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業務職能工作兩手抓，把效率建設作為考核工作的重要內容。平時局效能辦公室加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。落實了辦事公開制度和監督制度，精簡了辦事程序，推進機關效能建設制度化和規范化。首先是在辦公顯眼位置設置政務公開欄，公開局機關職能配置、職責范圍、崗位設置；公開辦事程序、辦事依據以及局領導和機關工作人員的姓名、相片、編號和辦公位置；公開承諾辦事時限；公開局機關效能建設有關制度。同時，凡涉及計劃、重大事項決策等，都通過機關會、黨政聯席會溝心通氣，集思廣益，民主決策。為做好效能建設中自查自糾工作，使機關效能建設更具針對性、實質性，我局于4月份組織開展效能建設征求意見工作，通過問券調查、召開座談會等形式廣泛征求意見，并據此認真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施。同時成立了機關效能建設監察室，對外公布投訴電話，設立投訴舉報郵箱，接受社會監督。

三、抓好結合，力求實效。加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我局在效能建設活動中，堅持做到效能建設與開展學習型機關相結合，力求干部職工 2 整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步；與中心工作結合，推進商務工作再上新臺階，實現服務意識進一步增強；與轉變職能、改進工作方式相結合，努力實現服務質量進一步改進；與推行政務公開相結合，監督管理進一步加強；與干部職工教育相結合，工作紀律進一步嚴明；與破解難題相結合，工作效率進一步提高。具體工作有：

1、深化思想教育。進一步掀起學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內容的新高潮。半年來我局組織全體干部系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政許可法》和市委書記孫金龍、區委書記韋弋同志有關效能建設的講話。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執政理念，始終堅持“為經濟發展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。扎實開展發展觀、政績觀教育，學習掌握各種知識，正確處理執政為民、事業發展、個人政績的關系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身區域商貿商務經濟發展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規范行政行為。

2、扎實開展活動。堅持以素質教育為先導，注重發揮人的主動性、積極性、創造性，真正把機關效能建設同商務 3 本身工作結合起來。一是加強領導干部的自身建設，局領導班子成員身先士卒，認真學習，自我加壓，認清形勢，明確責任。二是利用每周一行政例會、周三政治學習會，組織機關干部集中學習有關效能建設的文件和政治理論知識，大力開展以“高效、廉潔、務實”為主題的宗旨觀、政績觀、發展觀的教育活動，牢固樹立“求真務實，勤政廉政，執政為民，促進發展”的新理念。三是不斷充實調整干部隊伍，建設一支高效、廉潔的商務隊伍，以企業整合、重建、商貿商務經濟發展為契機，對機關工作人員職責或崗位進行合理調整、使用，科學分工，各顯其能，各司其職，充分發揮人的潛能，極大的調動了廣大機關干部的工作積極性，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。四是優化服務措施，規范行政行為，機關作風得到了進一步加強，系統信訪維穩工作、區域商業網點規劃、樓宇經濟臺帳摸底、特色街區建設、社區商業發展、酒類經營備案、農貿市場改建、廠房、倉庫工程建設、“萬村千鄉工程”等工作得到進一步落實。為了培育市場，規范經營，機關人員主動上門服務，辦理相關證照，并根據商務執法行為規范、街區特色經營等方面廣泛征求意見和建議。為制定全區商業網點規劃，我局積極與高校、權威經濟學家、市區各部門、單位取得聯系，尋求幫助，通過大量商務工作，不僅較好的完成工作任務，為區委、政府提供重要的決策依據，同時通過工作，我們的努力也得到了社會各界的充分肯定，從而提升了商務機關的整體形象。

3、完善規章制度。按照規范化、法制化、科學化的要 4 求，我局結合“反腐倡廉制度推進年”活動，進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，逐級建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；完善對工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；建立監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。

4、強化監督機制。強化監督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動的組織和日常協調工作。同時加強內外監督，及時發現和糾正問題。要求局機關工作人員和企業主要負責人外出情況必須進行登記或按規定請假，并不定期進行檢查外出請銷假情況。做到常提醒，常檢查，杜絕違反效能建設的行為發生。

5、嚴格考核獎懲。把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業人員）考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業人員）業績評定，獎勵懲處、推薦選拔任用的重要依據。

6、解決突出問題。加強機關效能建設最終目的是解決存在問題。各科室認真對照檢查，查找本部門存在的突出問題，制定效能建設整改書，明確責任限時整改。上半年雪災中積極組織確保農貿市場商品供應，汶川地震組織黨員干部捐獻愛心，協助企業處理、化解數起信訪隱患，制定“迎奧運維穩工作實施方案”并落實等。為確保大建設工程的順利推進，克服諸多困難，短短半個月時間，拆遷拆除中菜市西大棚近2000平方米，涉及300戶經營戶。同時做好長江中 5 路拆遷改造工作。近期，糧機廠宿舍區拆遷正在按時序推進。

四、下半年工作安排

商務局下半年的效能建設將關鍵抓好以下幾個方面，以此促進各項工作穩步推進。

1、繼續加強思想政治教育。

認真學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話及十七大精神，并以此為指導，增強效能建設的使命感和責任感，針對存在問題進行認真整改，進一步樹立商務部門的工作新形象。

2、繼續建立健全各項制度。

一是加強機關效能建設，嚴格考勤制度，完善服務設施，狠抓公示制的落實。二是落實黨風廉政責任制，依法按章辦事，堅持深入企業調研，為企業排憂解難。三是進一步完善有關機關效能建設、政務公開的文件、資料檔案等。

3、繼續推進政務公開工作。

我局將對直接關系干部群眾切身利益的事項實行公開辦理。下半年將在門戶網、電子辦公平臺加大商務動態公開、政策法規、商務工作信息及工作動態等專欄內容的更新，接受各方面的監督，提高我局機關效能建設水平。

第四篇：市商務局健全行政效能建設制度情況報告

市商務局健全行政效能建設制度情況報告

2009年，我局為充分調動全局干部職工的積極性，進一步增強責任心，提高工作水平和工作效率，根據我市機關行政效能建設的要求，干結合我局實際，制定和完善了《XX市商務局行政效能建設制度》。現將有關情況報告如下：

一、健全了限時辦結制

（一）局黨組交辦的工作任務和局務會議決定的事項，有明確的時限要求的，要采取措施按時辦結，不得推諉和延誤。

（二）服務對象來局機關辦事時，對符合規定、手續齊全的，承辦人要按照有關政策法規及時辦理；因故不能及時辦結的要說明原因。

（三）凡法規已明確辦理時限的，能提前辦結的，應盡量提前；難以提前辦結的，必須保證在規定辦理時限內辦結。

（四）局機關對外明確承諾了辦結時限的，必須在承諾時限內辦結。

（五）凡尚未明確辦事時限的事項，承辦科室應及時補充明確，以便監督檢查。無故超過承諾服務時限的，追究相關人員及科室主要負責人的責任。

二、健全了效能告誡制

行政效能告誡是指按照一定程序對局機關工作人員進行批評教育，誡勉的一種方式。局機關工作人員不作為，慢作為，亂作為等尚未構成黨紀政紀處分的，應給予行政效能告誡。

1、有下列行為之一的應給予行政效能告誡：

（1）對執行法律、法規、規章和政策規定的事項應該辦理，無正當理由而拖延不辦理，政令不暢通的。

（2）不認真履行崗位職責，故意制造、縱容、庇護不正當行為，造成不良影響的。

（3）利用管理和審批權限“索、拿、卡、要”的。

（4）執法行為和處罰行為不規范、不公平、不公平、違法規定亂執法、亂收費、亂攤派、亂罰款的。

（5）工作作風生硬，態度蠻橫粗暴，辦事故意叼難，推諉拖拉和不負責任貽誤辦事、造成不良影響的。

（6）對行政相對人存在巧立名目收費和增加企業和群眾負擔的，對群眾反映的問題沒有派人及時調查處理的。

（7）為了部門利益存在重復檢查和交叉檢查的。

（8）在執法中非法查封、扣押、凍結，沒收行政相對人財物的。

（9）刁難、打擊報復舉報人的。

（10）生活作風腐敗墮落的。

（11）有其他失職、瀆職行為，妨礙機關效能監察的。

2、對需要給予行政告誡的，由考核組報局黨組作出決定，并制作《行政效能告誡書》與被效能告誡的對象談話時，應指出存在的問題，并發給《行政效能告誡書》。

3、本局工作人員一年內被效能告誡一次的，考核不能評為優秀；被效能告誡兩次的或跨累計被效能告誡三次的，考核應評為不稱職，并調整其工作崗位；一年內被效能告誡三次以上（含三次）的或因效能告誡原因調整崗位后又被效能告誡一次的，考核評定為不稱職或不合格。

三、健全了績效考核制

為了加強機關建設，促進各項任務的圓滿完成，提高干部隊伍的素質和依法行政的水平，制定文明建設績效考核辦法。

1、組織領導

（1）設立局考評領導小組，由局長任組長，班子其他成員為領導小組成員。

（2）設立考核工作小組，由紀檢組長任組長，考核工作辦公室設在局辦公室。

2、考核辦法

（1）采取百分制，政治工作20分，業務工作60分、行政管理工作10分、局領導考評10分。

（2）采取分項考核的辦法，各項考核累計扣分不超過該項分值。

（3）以月度考核為主，集中考核為輔。辦公室日常分別考核相關內容，并按月通報考核情況和考核結果，年底由辦公室匯總。

3、考核結果的應用

凡在考核中被確定優秀、稱職等次的，具有晉職、晉級和晉升工資的資格，具體按照《國家公務員考核暫行規定》辦理和局里制定的各項規章制度辦理。

第五篇：市商務局工作總結

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省商務廳的具體指導下，在全市各級、各部門的大力支持下，全市商務工作以構建社會主義和諧社會和科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞年初工作目標任務和市委、市政府各項重點工作，狠抓工作落實。一年來，我市內外貿易快速增長、利用外資規模不斷擴大、市場流通體系不斷完善，商貿流通業對全市經濟增長的拉動作用進一步增強，全市商務經濟保持了又好又快的發展勢頭。

一、20xx年基本情況

——社會消費品零售總額再攀新高。緊緊抓住我市消費結構升級、消費熱點轉換的發展良機，充分發揮貴陽市作為全省唯一的中心城市的輻射和帶動作用，大力促進全市商貿流通業規模化、品牌化和信息化建設，積極引導消費、促進消費。20xx年，我市消費持續火爆、熱點亮點不斷涌現，限額以上零售企業體育娛樂類銷售同比增長1.58倍、家具類同比增長41.5%、金銀珠寶類同比增長28.8%、家用電器和音響類增長15.6%。批發零售業銷售總額達到212.7億元，同比增長18.5%;住宿和餐飲銷售總額達到61.13億元，同比增長21.7%;全市累計實現社會消費品零售總額279.39億元，同比增長18.9%。

——外貿進出口實現新突破。緊緊圍繞外貿進出口重點企業、重點產品、重點市場，積極探索“企業+政策+市場+產業+進口+服務”的六方聯動機制，采取抓大扶小、市場多元化的策略，大力培育中小企業發展進出口業務、開拓新興市場，形成了“四大企業”為主體、“三大產品”為龍頭、大中小企業千帆競渡、新興市場快速增長的多元化出口格局，外貿進出口實現又好又快發展。20xx年，全市有外貿進出口實績的企業達到232戶，新增獲權企業21家，全市進出口總額突破16億美元大關，達到16.92億美元，同比增長51.3%，增幅高于全國28個百分點。

——利用外資取得新成績。圍繞“大開放促大發展”、“大引進促大出口”的發展思路，積極探索內外聯動機制，加快實現兩種資源、兩個市場的更好融合，全年實際利用外資8100萬美元,同比增長16%。20xx年，我市組織了“20xx中國貴陽(新加坡、吉隆坡)旅游、投資貿易促進活動”，突出宣傳了貴陽“森林之城·避暑之都”、宜居、宜業的城市形象，擴大了在東盟地區的影響，境外簽約項目20個，總投資額達28.48億美元，取得圓滿成功;20xx年，外資并購和外商投資企業再投資成為我市利用外資的主要方式，全年共批準10家，合同利用外資5651萬美元;外商投資大項目增多，注冊資本上1000萬美元的達到6個，平均單項利用外資規模達到596萬美元，創歷史新高;外商投資商貿服務業項目快速增長，全年共批準16家，合同利用外資1.57億美元，呈現內外貿加快融合態勢。

——流通體系建設呈現新面貌。以“大市場工程”、“中央商圈建設”、“農村市場工程”項目建設為載體，加快構建區域、城市、鄉村三大流通體系。20xx年，我市相繼建成了新添花卉市場、大西南五金交電城、西南國際家居博覽城等一批輻射全省乃至西南地區的大型批發市場，富源·美家居二期、浙江商城二期已啟動建設，進一步強化了貴陽市全省商貿流通中心的地位。同時，中央商圈一批特色鮮明、檔次較高的如南國花錦、智誠百貨大樓、百盛金鳳凰、星力喜來登店等高檔百貨店陸續建成開業，有效提升了我市中央商業區的能級和品味。此外，我市社區商業建設和“萬村千鄉市場工程”農家店建設穩步推進，20xx年共完成450家標準化農家店的建設，到年底全市共累計建設連鎖農家店660個，覆蓋全市100%的區縣(市)、78%的鄉鎮和50%的行政村，目前已基本形成了以縣級店為龍頭、鄉級店為骨干、村級店為基礎的新型農村商品流通網絡體系，大大緩減了農村消費不安全、不便捷、不實惠等現狀，刺激了農村消費增長。

——居民消費安全明顯改善。圍繞市民關心的“放心菜”、“放心肉”、“放心食品”和食品漲價問題，全市多部門聯手開展了市場整頓規范和食品安全專項整治活動，20xx年，全市共端掉制假售假窩點230個，查封或取締非法經營點2815戶(個)，抓獲犯罪嫌疑人138名，收繳的假冒偽劣商品標值2956.13萬元，嚴厲打擊了一批制假售假、私屠濫宰窩點和違法犯罪分子，凈化了消費市場。20xx年，我市率先在全省實現了機械化定點屠宰，各定點屠宰場開展了肉品品質檢測檢驗、白條肉封閉吊掛運輸和鄉鎮進點屠宰工作，到年末，全市縣級以上農貿市場、超市供應豬肉“兩個100%”來自定點屠宰場、95%的鄉鎮實現進點屠宰;全市共完成農貿市場升級改造項目20個，促進了農貿市場的規范化建設和管理，到位補助資金407萬元，建成市場交易大棚、硬化市場路面、改造綜合交易設施近10萬平方米，共解決了800多人就業問題，取締馬路市場2個，有力支持了我市“整臟治亂”和“暢通工程”，改變了我市部分菜市場臟、亂、差的面貌。

——行業管理領域不斷拓寬。圍繞“多彩貴州”、“森林之城·避暑之都”這兩個大品牌，省市區三級聯動，舉辦了“貴州飲食與茶文化節·貴州美食博覽會”、“‘多彩貴州’旅游商品兩賽一會”等大型展會活動，大力打造節會品牌，推動商貿、旅游、文化、休閑良性互動，激活節日消費和休閑文化消費;結合商務部“雙百工程”、“東桑西移”工程，組織貴陽南明春梅釀造有限公司申報“雙百市場工程”建設項目并通過商務部驗收，到位專項補助資金95萬元，組織申報了息烽縣九莊鎮一萬畝生態蠶繭生產基地項目并列入國家優質桑蠶基地試點;結合再生資源回收利用國家級試點，全年共建成社區綠色回收站130個，建成了全省第一家廢舊金屬市場和貴陽市再生資源交易中心，初步構建覆蓋全市的初級回收網絡;組織14家市屬商貿流通企業申報商務部“減債脫困工程”獲國家補助回購資金2256萬;組織同濟堂等10家老字號企業申報商務部“中華老字號”認證;組織開展了全市酒類流通備案登記工作。

二、20xx年工作的主要做法

(一)實行目標管理，著力營造全市商務“一盤棋”工作氛圍。20xx年，我局首次與各區縣(市)商務主管部門簽訂了工作目標責任書，實行目標管理，根據市委、市政府下達的各項目標任務，結合區縣(市)的實際情況，分解下達到各區(縣市)商務主管部門。一年來，我局積極指導、幫助基層商務部門明確工作職能、健全工作機構、落實工作經費，基層商務部門也積極支持、配合我們的工作，市區兩級形成了有效互動，初步建立了上下聯動的工作推進機制，開創了全市商務“一盤棋”的工作新格局。

(二)堅持以擴大內需為重點，努力打造三大商貿流通體系。以“重點市場培育”、“農貿市場改造”、“雙百市場工程”、“萬村千鄉市場工程”等建設為載體，以打造商業特色、品牌、節會為抓手，以調整、完善主城區、社區、農村流通業網絡體系為著力點，努力構筑便捷、通暢、安全的大市場、大流通格局，擴充內貿流通體量，提升水平和檔次，進一步促進了城鄉消費市場的興旺和繁榮，取得明顯成效。

(三)堅持以內外聯動為動力，努力實現外資外貿、內貿流通的協調發展。在利用外資方面，堅持直接投資、增資擴股和外資并購“三箭”齊發，充分發揮市、縣、開發區和企業四大引資主體作用，實現“四個輪子”一起轉。特別是我局牽頭組織的“20xx中國貴陽(新加坡、吉隆坡)旅游、投資貿易促進活動”，境外簽約項目20個，總投資額達28.48億美元，取得圓滿成功，得到了市政府主要領導的充分肯定。在對外貿易方面，堅持進出口雙向并舉，突出優化結構這一主線，采取抓大不放小的措施，有效促進了全市進出口更趨平衡，形成了以國有企業為主體、外貿企業、民營企業為補充，磷化工產品、橡膠產品、機電產品為龍頭，加工貿易為重要形式的進出口新格局。在國內貿易方面，堅持發展與創新、監測與調控、監管與規范相結合，加快推進了區域、城市、農村三大流通體系建設和連鎖經營、物流配送、電子商務等現代化流通方式的發展。

(四)堅持創新發展思路，不斷助推商務事業加快發展。黨的十七大對商務工作提出了全新的要求，為跟上形勢的發展，我們一方面“沉下去”到各縣(市、區)和相關企業開展廣泛深入的調研活動，另一方面“走出去”，到周邊兄弟省會城市考察取經，在此基礎上，根據市委、市政府的要求，著眼于現代商貿流通業的發展趨勢，開展了一系列的課題研究，形成了《貴陽市物流業發展調研報告》、《貴陽市商貿流通業發展情況報告》、《出口退稅政策調整對我市外貿進出口的影響及應對策略》等10多篇工作調研報告，為領導決策提供了第一手資料，同時也幫助我們找準了工作發展的方向，樹立了“大市場、大流通、大商務”和“跳出部門抓商務、跳出產業抓商務、跳出市域抓商務”的發展新觀念。我局與市統計局聯合開展的《貴陽市商業發展對策研究》被評為貴陽市哲學社會科學規劃(20xx)課題A等。

(五)堅持轉變商務工作方式，加強自身建設。我們堅持把工作重心主要在外向內外并重轉移，工作方式由被動應付向主動出擊轉變。一方面努力凸顯我局指導、協調、規范、監管、服務的工作職能，積極運用市場經濟手段，通過制定規劃、政策指導、搭建平臺、暢通信息、項目支持引導調控商務運行;另一方面努力加強自身建設，深入開展機關作風教育整頓、“文明窗口和群眾滿意機關”等一系列活動，加強領導班子建設，努力打造一支廉潔、精干、高效的干部隊伍，確保了各項工作的順利開展。歲末，我局榮獲人事部、商務部頒發的“全國商務系統先進集體”稱號，這是十多年來我市商務系統首次獲得全國性的表彰。