第一篇：藝體系學生會辦公室工作總結

藝體系學生會辦公室工作總結

藝體系學生會的工作重點主要放在文明監督崗位的執勤以及藝體系與美藝協會聯合舉辦的畫展方面，文明監督崗位的執勤我們藝體系還算比較積極，對院學生會的安排能積極響應配合，但是工作上面也還或多或少的出現了一些問題，如：工作效率不夠高，有些責任還沒落實到位等，這些也都將是我們下段工作中所要改進有待提高的地方。

與美藝協會聯合舉辦的一期畫展比較的成功，各兄弟班系都給與了較高的支持，各協會社團也給與了我們很大支持與幫助。在此，我僅代表藝體系學生會向在此次畫展中對我們藝體系給與過支持幫助的各兄弟班系的老師、同學表示衷心的感謝。此次畫展涌現出了一大批比較優秀的作品，學院領導也給出了很高的評價，比較圓滿。此外，我們還在做好本職工作的同時加強了與系團委會的合作，在對宿舍的衛生、早晚自習的督查以及課堂考勤等一些方面積極配合，效果顯著。

下段我們的工作重點將放在加強校紀校規的監管以及督導學習備考期末等方面，也希望能在這最后這一個月的工作里藝體系學生會能做的更加出色。

藝體系學生會2010/6/10

第二篇：藝體系2013工作總結

2013年“三項規范管理—教學質量提升月”活動總結

藝體系

短短一個月的“三項規范管理—教學質量提升月”活動即將結束，現將總結如下：

我系嚴格執行學校以教風建設為先導，不少學生一堂課；以學風建設為主體，不逃教師一節課；以“聚焦課堂主陣地，聚集力量共發展”為主題，以“一心兩聚三測四抓五查六研七評”為抓手，開展教與學雙邊系列活動，規范教學管理，提高人才培養質量。

一、具體措施及成果

以“提高教學質量”為中心，立足“聚焦課堂、聚集智慧”，實行“ 教學檢查、學生調查、隨機抽查、質量普查”、開展“備課、上課、聽課、說課、評課、思課”教研，組織師生積極參加學校“校級優課評比、感動校園人物評選、活動先進集體評比、校長獎學金和國家獎助學金、學習標兵”的評比和評選活動，通過理論學教、研討觀摩、隨堂聽課、專項檢查、學情調研、講座報告、典型評選、觀摩考核、期中考試、技能考試、宣傳教育、總結評比等各種途徑，形成抓秩序、正風氣、促教改、提質量、樹新風的良好氛圍。

召開全系“教學質量月”活動推進會，部署活動方案。系部組織開展期中教學檢查、日常教學秩序檢查、隨堂聽課檢查活動。特別加強備課、上課、作業批改、聽課的檢查。本次檢查評出優秀教案的老師有葉春榮、王瑾、仲啟豐。

組織系部教師積極參加優課評比（王瑾、陸偉），感動校園人物評選（邵珠國、劉銳、陸偉），活動先進集體評選（美術教研組）；在學生方面開展學習標兵評選、國家及校長獎助學金評比等活動。

系部認真組織好期中課程考試和技能考察工作,通過良好的考風帶動學風建設。系部以教研室為單位組織教師學習教育教學理論，積極研討課程教學中的實際問題，確立研究的課題和方向，積極撰寫教學反思。

系部安排人員值班，加大教學秩序巡查力度和頻度。全面檢查學生學習狀態、課堂紀律和上課出勤情況。認真開展評學活動，把學習態度、學習成績、行為習慣作為獎助學金評比的主要依據。

系部組織教師認真學習教學理論和教學制度，加強備課、上課、輔導、作業批改等環節的管理。認真開展好“寫好每一篇教案，上好每一節課，各科上好一節公開課，布置、批改好每一次作業，寫好一篇論文或心得文章，年內發表一篇論文”等“六個一”工作。加強聽課管理，要求每人至少聽評四節課。系統開展本系教學檢查、教學評比等活動，特別是要開設老教師示范課、青年教師研究課、新教師摸底課等課堂教學觀摩課。10月10—11月6號組織專業老師聽課。11月4日下午第三節課張勁揚副教授美術講座。10月17日下午第三節課后臧成賢副教授美術講座

二、系部舉辦活動及成果

1、為了更好地貫徹校領導提出的發展戰略，提高學校藝術教學水平我系承辦宿遷高師2013年“宿師好聲音”卡拉OK大賽。比賽結果如下：

一等獎：蘇珊《歡天喜地》（藝體）

侯明月《青藏高原》（藝體）二等獎：李爾東《暗香》（藝體）

胡孝影《在那東山頂上》（藝體）

馬巾媛《我和我的祖國》（藝體）楊沈映《半情歌》（學前）三等獎：許真《當愛已成往事》（數學）

徐子竣《我心永恒》（外語）

龔晨《我》（數學）

王永志《想太多》（中文）

周蘇南、馬婷《風吹麥浪》（中文）周慧茹《The show》（社服）榮夜雨、鄧欣《暖暖》（學前）劉新閣《映山紅》（社服）

2、為配合學校開展“三項規范管理質量提升月”活動，進一步提高教師教育教學質量，藝體系定與11月上旬舉辦師生書畫展。展評設獎：由評委會按組別評出書法篆刻類、繪畫類、綜合類等一、二、三等獎若干名，特別優秀的學生作品由學校收藏，發給證書及獎金。

3、名師將公開開設教學觀摩課。我系主持張勁揚老師課堂教學觀摩課受到領導和全校老師一致好評。

4、為營造濃厚的學習氛圍，鼓勵學生在校期間刻苦學習，積極參加技能訓練，提高綜合素質我系開展“學習標兵”評選活動，樹立先進典型。系部評出12位“學習標兵”，為全系學生樹立榜樣作用。

5、藝體系“兩室文化”創建評比，文明宿舍：女宿3號樓：301 305

310

313 401 402 406 407 408 409 514

515

516

男宿7號樓：409 421

文明教室：13音美班

11美術班

11音樂班

10音樂2班 12音樂班

10音樂1班

6、系部組織學生積極參加學校組織的各項活動（演講比賽、三字比賽、科普知識競賽、英語知識競賽、語文知識競賽、彈唱比賽、舞蹈比賽）

既豐富了學生課余生活，又提高了學生技能水平。

本次活動得到了校領導和全體師生大力支持，取得了一些成績，為系部建設打下了堅實的基礎。當然也存在一些不足，我系全體師生會在今后工作學習中揚長避短，規范管理。為學校建設發展貢獻力量。

藝體系

2013年11月16日

第三篇：2012藝體系團總支學生會工作計劃

2012藝體系團總支學生會工作計劃

一、指導思想

在院團委和系黨委的領導下，以素質教育為主線，以學院德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我系青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作和學生工作的新局面。

二、基礎建設和常規工作

1.做好團籍整理工作；

2.調動各班級支部的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁；

3.抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作；

4.組織好學生業余黨校，做好推優入黨工作；

5.做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄；

6.充分利用校廣播室、校園網頁等宣傳渠道，搞好本系宣傳工作，擴大本系影響；

7.加強團委學生會干部的自身工作能力及道德修養。

三、采取措施

1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時匯報，加強宣傳；

2.與各年級支部密切配合；

3.工作部署力求到位，及時檢查和總結；

4.加強信息反饋，及時調整工作方法和思路；

5.日常工作進行嚴格考察；

6.多看展與專業有關的活動；

7.依托學習部，引導我系學生自發開展活動，創造良好的學習、學術氛圍；為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

8.強化學生會自身建設

9.指導學生，解決學生困難：做好對困難學生資助及勤工儉學工作；加強學生心理健康教育；加強學生安全防范能力。

四、每月工作安排

3月份

1）肝炎知識宣傳畫展

2）書法比賽

4月份

1）三下鄉活動

2）團章知識競賽

5月份

1)愛國詩歌朗誦比賽

2)感恩

6月份

1)黨章知識競賽

10月份

1）迎新晚會

12月份

1）紀念12.9活動

五、注意事項

以上就是藝體系團總支學生會在下一年的一個簡單工作計劃，若 院團委另有任務安排，則以院團委的要求來執行。希望在院團委的指導下，本系能夠發揮更大的作用，同時希望我們藝體系的明天會更美好！

藝體系團總支學生會 2011年12月9日

第四篇：學生會辦公室年終工作總結

東莞理工學院城市學院計信系學生會是在系黨委領導下，系團委組織下的全系學生會自治組織，是全系與全院學生的橋梁與紐帶，為學生的工作提供服務，在12下學期的工作中，學生會取得了很好的成績。作為該組織后方大本營的學生會辦公室，在做好其他部門“后勤管理”服務的同時，著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質，在學期的工作中取得了可喜的成績，全面提高了辦公室的工作水平與地位。

辦公室的主要職責是處理學生會的日常事務、建立學生會工作檔案、管理學生會財產經費，著急各項回憶，督促、協調各部門工作。在即將過去的這一學期內，辦公室不斷完善工作制度，確保學生會工作的規范化、制度化合科學化，祈禱了學生會與同學之間、部門之間的橋梁紐帶作用，在整個學期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，涌現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個重要的服務性部門，從而推動了整個學生會由“活動性“向”服務型、指導型“的轉變：

一、制度上的新突破。

制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一，這學期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節作用。

1.準確及時召集各種會議，確保各次會議的正常召開。

2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時下達，下情上報，使得學生會各項工作信息順暢。

3.起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類工作規范，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實可行。

4．制作了無可辦公室成員無可名單表，著力于人力資源的最優調度，提高了學生會的工作效率。

二、資料上新齊備

1．建立了相對完備的學生會檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開展，真正發揮資料的作用；

2.諸如11月中旬的校學生運動會，辦公室作為計信系的后勤大本營的重要部門，承辦整個學生會的簽到簽退、場地的布置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信系獲得“道德風尚獎“便是對我們計信系學生會、辦公室工作最為直接的體現與褒獎。

除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工、聯系工作、自身建設及部門內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點滴問題上，這學期在常規工作上同樣有很大進步；

一、文秘工作；

1.辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；

2.全面負責了主席團的文字處理工作；

3.負責了表彰證書的制作與頒發；

4.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，并取得了較好的效果。儒評優材料，工作計劃和總結的匯總制作等。

二、聯系工作：

包括橫向上與各部門的聯系，縱向上與團委、同學的聯系。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作：

1.及時傳達了主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展；

2.完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯系溝通效果顯著。

三、內部常規事宜

1.給類表格的統計制度。如會議安排表、值班表，固定資產清單，評優統計表等，保證了學生會各項工作的有序進行；

2.值班人員工作安排。收發相關文件，接聽電話，接受各類咨詢，規范使用鑰匙及辦公室物品支領，日常衛生維護等；

3、積極配合各部與學院活動的展開，擴大辦公室及學生會的影響力。

這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關系，增進了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協助互助的機會，真正做到了部與部之間的融合。雖然我們去的了一定的成績，但還存在很多的不足，有些細節考慮的還不是很周到。

1.在學生會成員檔案文件上的整理不夠完善。下學期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經典活動檔案、考核檔案、會議檔案等等。

2.由于新生經過9月份的辛苦軍訓，10月份的部門緊鑼密鼓的招新，12月進入復習月，1月進入考試周，所以能有更多的時間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學期仍需加強，爭取培養出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優秀骨干分子。

3.在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動員》大會的通知下達中，我們辦公室的同學把09計應2班的班長當成是大

三、大四的班長了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學，關于此次活動安排，在20日、21日中午12點55和14點10接到了多次不同的通知；因為我們的失誤對該班同學造成了一定的影響。被領導批評后我們辦公室成員都有過很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以后絕不犯類似錯誤。

四、辦公室的其他情況

1.值班情況：各成員基本上能做到按時值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個別同學有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。

2.例會情況：辦公室每兩周一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛容器，或是對相關活動的商議，或是對學習生活的貪心，大家都能積極發表個人意見，從而使部里的各項活動都能順利進行。

辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，為促進整個學生會的發展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差德國細節上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發展中有新突破，做出新成績。同時我們也希望全系的領導、老師以及廣大的同學能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績。

計信系學生會辦公室羅逵

xx年1月3日

第五篇：2011學年學生會辦公室工作總結

人文與藝術系辦公室2010-2011學年下學期工作總結

韶華易逝，轉瞬間一個學期如白駒過隙,這一學年的辦公室的工作也完滿結束。在我系領導殷勤關懷和指導以及各部門部長與部員的積極配合和支持下,辦公室的工作取得了一定的成果。這一學年我部謹記“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨,懷著飽滿的工作熱情、認真的工作態度以及團結的工作作風,認真地完成了各項工作。回望第七屆學生會辦公室這一學年的工作歷程，有很多經驗和教訓值得借鑒和吸取。以下我將從四個方面對本學年學生會辦公室工作做個簡單的總結：

一、職責認識

辦公室在團總支學生會管理決策過程中發揮著咨詢、建議、參謀的作用，是一個獨立的職能機構，分管財務、文案和監督，負責協調重心部門，組織管理等工作。并且協助指導老師，掌握學生干部思想。傳達上級組織的決議和指示，督促上級下達文件的執行情況，擔負“上情下達，下情上傳”的職能。

二、工作分配

1、制度考核

本學年辦公室大體秉承往屆學生會考核制度，局部進行了改革和創新，以適應新學期的變化發展。

針對值班簽到，我部門安排每工作日1—2人完成值班過程中的來訪接待工作，并記錄值班人員的具體值班情況。由一名副主任總負責考核制度，定期向主席團匯報相關情況，并根據具體情況作出適時調整。

辦公室負責組織安排各類會議，確立議程，做好相關會議記錄工作，并督促檢查會議決定的執行情況。本部門例會于每周一晚九點在系學辦召開，例會由辦公室全體成員參與并將例會具體情況納入考核事宜。以便加強對整個學生會干部的管理。

2、財務管理

學生會所需物品由辦公室統一采購，實行責任個人制，負責整理與統計日常的財務出納情況，并把收集好的各類收據和發票交由辦公室主任統一管理報銷。定期向主席團反映近期財務出納情況，以保障我系學生會工作順利開展。本學年財務支出較多，主要用于學風建設以及畢業生工作。

在本學年學生會工作之末，宣傳部協助我部門對我系系學班進行了大規模的清點整理工作，歸納統計了本學年辦公室財物的用存狀況，以便下一屆學生會工作的順利開展。

3、檔案管理

辦公室總負責我系學生會的檔案材料管理工作。本學年改變以往材料收集模式，采用先收集電子檔，再由辦公室負責人統一整理并打印成紙質材料入檔的形式。這樣就減輕了相關部門的工作量，提高了各部門的工作效率。本學期，辦公室收錄了各部門各類關于活動策劃、總結，工作計劃、總結等一系列材料。

4、活動概況

本學年，辦公室一如既往地立足于“人文同蓄，立報國之志；藝術兼修，成經緯之才”這一系訓，協助各部門開展了諸多積極向上的活動，并參與主辦了我系最具特色和人文底蘊的學風建設之“專業作品展”活動。各類活動豐富了校園文化和全系同學的業余生活，充分調動了廣大師生的積極性。

各項活動開展中，辦公室總體負責活動的組織宣傳、統分計分和人員簽到等工作，盡力為我系活動貢獻出本部門的微薄之力。

5、內部建設

辦公室作為我系學生會核心部門之一，始終堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨，謹記“團結協作，務實創新”的工作方針。不斷加強內部交流與聯系，盡力為其他部門起到先鋒模范作用。

為進一步加強我部門干事的部門歸屬感和認同感，辦公室在本學年進行了諸多有益活動，并采取一對一的溝通交流形式對干事的近期思想動態進行詳細了解，以便對出現的思想偏差進行及時溝通和引導。

另外，由于辦公室是一個相對特殊的部門。所以針對其特殊性，我部安排了一名副主任對干事進行日常的文字書寫工作的監管與督促。使干事加強自身素質的提高與鍛煉，與時俱進。

三、工作經驗

1、要通過各類活動，提高行事效率和業務能力，以便能更好地適應今后工作發展的需要。

2、通過定期召開的例會，進一步加強對理論知識的學習，提升思想覺悟，提高自身素質和修養，做到理論聯系實際，充分發揚“團結協作，務實創新”的工作精神。

3、日常生活做到嚴于律己，真誠待人。堅持不驕不躁、吃苦耐勞的良好作風。嚴格執行學生會各項規章制度，認真虛心聽取老師同學的意見和建議，開展批評與自我批評。

四、工作不足

1、對學生會規章制度的執行力度不夠，以致少量公共辦公財物丟失。

2、參與活動積極性不高，工作效率仍有待提高。

3、對部門工作性質和工作目的沒有明確認識，在工作方法上尚有欠缺。

4、干事的業務能力沒有得到充分發展，實踐能力較弱。

5、不能做到活動開展后及時清理辦公室，給各部門值班工作帶來諸多不便。

6、一些活動的請假情況比較嚴重,請假理由也不太明確。因此導致多次活動特別是小型活動人數不夠，影響活動整體效果。

7、干事的人際交往能力尚有欠缺，嚴于律己能力不高。

辦公室工作無小事，事事都不能懈怠。我們現在更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。在過去的學期里，我們部門腳踏實地做了一些工作，雖然還存在著一定的問題，但是要立足于長遠，只有從失敗中汲取經驗教訓，才能更好地提高能力和完善自我。

人文與藝術系團總支學生會 辦公室

二零一一年五月