第一篇：財貿(mào)輕紡煙草職工滿意的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡

文章標(biāo)題：財貿(mào)輕紡煙草職工滿意的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡

**，生于1961年，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，1981年參加工作，現(xiàn)任省供銷社儲運總公司總經(jīng)理、黨委書記。1991年被團省委授予“新長征突擊手”和“優(yōu)秀基層團干部”稱號；2004年被中國財貿(mào)輕紡煙草工會授予“職工滿意的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/文

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2003年8月，**被省社黨委調(diào)任到現(xiàn)在的省供銷儲運總公司工作。該公司是省供銷社唯一一家以倉儲運輸為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)物流企業(yè)，成立于1957年，現(xiàn)有職工716人，占地250畝，有鐵路專用線一條，占地大，人員多，費用高，利潤低，設(shè)施陳舊、包袱沉重是該企業(yè)的一大特點。**剛到任時，企業(yè)已累計拖欠職工工資七個月。面對這種情況，**不急不燥，沉著冷靜，查找原因，制定對策。一是嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，要求中層以上管理特別是班子成員認真履行各自的職責(zé)，強化管理；二是狠抓業(yè)務(wù)，使近6000平方米的空置庫房在短期內(nèi)全部出租，出租率達到100；三是加強閑置鋪面房等設(shè)施出租管理工作，為企業(yè)創(chuàng)收；四是狠抓了職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便客戶的工作，制訂了獎罰措施，并為主要業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)人員配備了電腦和通信工具，提高了工作效率，調(diào)動了職工的積極性，很快扭轉(zhuǎn)了過去勞動紀(jì)律渙散、很多人沒事干、很多事沒人干的局面，當(dāng)年實現(xiàn)收入近490萬元，確保了職工工資按時發(fā)放和企業(yè)穩(wěn)定。同年總公司被中華全國供銷總社授予先進單位稱號。同時通過努力于2004年元月使全體職工順利加入醫(yī)保，并解決了職工看病難的后顧之憂，深受全體職工擁護。

通過艱苦不懈的努力，目前企業(yè)綜合效益已開始出現(xiàn)恢復(fù)性的增長，職工隊伍穩(wěn)定，業(yè)務(wù)不斷擴大，服務(wù)功能不斷完善，但影響企業(yè)的體制機制問題、設(shè)施老化問題、人員多包袱重的問題，服務(wù)手段落后等諸多深層次的問題依然是困擾企業(yè)發(fā)展的首要問題。這些問題，只有通過進一步深化改革才能逐一解決。**的理想和目標(biāo)是：利用儲運公司現(xiàn)有的土地資源、優(yōu)越的地理位置、業(yè)務(wù)優(yōu)勢和客戶資源以及龐大的社會需求，通過自籌資金和招商引資，按照“兩個置換”和“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)進行徹底的股份制改造，實現(xiàn)企業(yè)投資主體多元化，建立符合社會主義市場經(jīng)濟的產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)制度，實現(xiàn)以法人治理結(jié)構(gòu)為核心的現(xiàn)代企業(yè)運營機制，從體制上為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力，實現(xiàn)由傳統(tǒng)儲運企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)的轉(zhuǎn)變，建設(shè)立足甘肅，輻射西北的現(xiàn)代物流中心。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，并非易事，其中的困難可想而知，但只要全員上下團結(jié)一致，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的精神和以人為本的態(tài)度，努力拼搏，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

十幾年的企業(yè)管理崗位實踐使**深深認識到，作為一個企業(yè)經(jīng)營者，首先應(yīng)該考慮的是企業(yè)如何發(fā)展和實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。同時，也要堅持以人為本，讓發(fā)展的成果惠及每位員工，堅持和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與社會，與環(huán)境，與員工的和諧共融。只有這樣，企業(yè)才能走上文明健康的發(fā)展之路。從企業(yè)近年來恢復(fù)性發(fā)展的實踐中體會到，發(fā)展是硬道理，持續(xù)發(fā)展是企業(yè)家不懈的追求和永恒的真理。一個企業(yè)在不同階段的發(fā)展，盡管戰(zhàn)略和措施不同，但在可持續(xù)發(fā)展的進程中，要始終把建立企業(yè)與社會、與環(huán)境、與員工的和諧作為重要任務(wù)，才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造和諧的氣氛、創(chuàng)造良好的條件。

**回顧自己任職以來的成長過程和工作中取得的成績，雖然有自己的努力，但離不開省社黨委的培養(yǎng)、教育、關(guān)心和支持，以及班子成員、廣大職工的鼎力配合。過去的成績已成為過去，決不能居功自傲，對工作有絲毫的怠慢，應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，為供銷合作事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

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第二篇：煙草職工學(xué)習(xí)張麗莉先進事跡體會

煙草職工學(xué)習(xí)張麗莉先進事跡體會

煙草職工學(xué)習(xí)張麗莉先進事跡體會 有人說教師的奉獻精神像蠟燭，燃燒自己卻照亮別人；有人說教師的高尚品格像春蠶，對教育事業(yè)奉獻的是一生的忠誠。這些贊譽對那些優(yōu)秀教師來說，可謂受之無愧，實至名歸。

5月8日一輛客車在等待師生上車時，因駕駛員誤碰操縱桿致使車輛失控撞向?qū)W生，危急之下，教師張麗莉?qū)W(xué)生推向一旁，自己卻被碾到車下，導(dǎo)致雙腿高位截癱……這個不平凡的瞬間感動了國人，她的病情更牽動著人心。教師張麗莉勇救學(xué)生的感人事跡經(jīng)媒體報道后，在社會各界引起強烈反響。張麗莉老師奮不顧身、舍己救人的行為，值得

我們?nèi)鐣韺W(xué)習(xí)。

我們要向“最美教師”學(xué)習(xí)：

一、學(xué)習(xí)她臨危不懼、舍己救人的高尚情操。張麗莉同志面對生死考驗，把生的希望留給別人，毫不猶豫，奮不顧身救助學(xué)生。她用高尚的道德情操弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德，用英雄的壯舉詮釋了人民教師的光榮稱號，是當(dāng)代優(yōu)秀青年的杰出代表。我們要認真學(xué)習(xí)她的高尚情操，始終保持良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志。

二、學(xué)習(xí)她愛崗敬業(yè)、教書育人的崇高職業(yè)精神。張麗莉同志參加工作以來，用她的全部熱情和勤奮進取鋪設(shè)了無悔的從教之路。她虛心向老教師學(xué)習(xí)，在師傅課堂上聚精會神，一直堅持聽課5年，事發(fā)當(dāng)天還連續(xù)聽課兩節(jié)，聽課學(xué)習(xí)成了她的一種習(xí)慣。她承擔(dān)兩個班的教學(xué)任務(wù)，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。她把每個孩子的健康成長放在心上，一視同仁，寧可放棄休息時間也不愿放棄一個孩子。她用自己的行動詮釋著為師者對

職業(yè)的熱愛，學(xué)生收獲的不僅僅是知識，更是一份情感、一份無私、一份熱愛。我們要學(xué)習(xí)她的崇高思想，牢記我們煙草行業(yè)的宗旨，維護國家利益和消費者利益至上的原則，樹立高尚的職業(yè)道德。

三、學(xué)習(xí)她關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻的高尚師德。張麗莉同志母親十多年前就去世了，爸爸一個人撫養(yǎng)她讀完大學(xué)，家庭經(jīng)濟狀況并不寬裕，但她連續(xù)三年每月從微薄的工資中拿出一部分錢資助貧困學(xué)生。正是這種愛心，這種責(zé)任感，熔鑄了師魂的真諦。我們要學(xué)習(xí)她高尚的師德，恪盡職守，姜成康局長曾經(jīng)講過：“真正踐行‘兩個維護’，就是要求我們行業(yè)內(nèi)部每位同志必須自覺地讓這個共同的價值觀成為我們行動的指南。將維護國家利益和消費者利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。”

四、學(xué)習(xí)她勤奮向上、追求卓越的崇高職業(yè)理想。張麗莉同志的座右銘是“要么不做，要做就做到最好”。中國煙草行業(yè) 的魂魄是什么？是“國家利益至上、消費者利益至上”。它是我們的信念之基、生存之根，更是對艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼博廣大煙草人的最大褒獎和激勵。因此，要切實維護國家利益、消費者利益就必須不斷加強自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，真正扎實完成各項工作任務(wù)，以國家利益至上、消費者利益至上為行動準(zhǔn)則，用總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之必”從嚴(yán)要求自己。才能將國家利益至上、消費者利益至上的落實到行動中來，才能更好地為國家利益、消費者利益服務(wù)。

只要我們常懷維護國家利益、維護消費者利益之心，以“上善若水”博大謙遜，不計較個人得失的方法做人做事，勇于奉獻自己的青春，竭盡自己之所能為企業(yè)，為國家，為消費者做貢獻，我相信我們煙草行業(yè)發(fā)展之路會走得更遠更好！

第三篇：企業(yè)項目職工，黨員個人先進事跡范文

企業(yè)項目職工，黨員個人先進事跡

**同志于201*年*月*日入職**省水利工程監(jiān)理有限公司，201*年*月*日~201*年0*月*日任**片區(qū)**、**、**項目監(jiān)理部的項目負責(zé)人(總監(jiān)理工程師)一職。201*年*月*日調(diào)至**片區(qū)任**市**總體開發(fā)建設(shè)(近期)PPP項目監(jiān)理部、**市201*農(nóng)村自來水入戶安裝工程監(jiān)理部項目負責(zé)人(總監(jiān)理工程師)一職。

他工作中不畏艱難，奮力拼搏，帶領(lǐng)全體項目監(jiān)理部人員團結(jié)一心，迎難而上，在總監(jiān)理工程師的崗位上做出了突出的成績。

一、愛崗敬業(yè)，維護公司聲譽，樹立公司形象

201*年*月份**市**總體開發(fā)建設(shè)(近期)PPP項目監(jiān)理部，當(dāng)時該項目處于監(jiān)理失控狀態(tài)，業(yè)主要求更換總監(jiān)理工程師及現(xiàn)場監(jiān)理人員。他得知這個消息后，為了維護公司聲譽，樹立公司形象，在公司有困難的時候主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，于201*年0*月*日調(diào)任**市**旅游總體開發(fā)建設(shè)(近期)PPP項目工程監(jiān)理部總監(jiān)理工程師。在**項目部，他首先做到穩(wěn)定項目建設(shè)，積極與業(yè)主施工方溝通協(xié)商，對當(dāng)前項目監(jiān)理方存在的問題立行立改，始終把項目利益、工程質(zhì)量安全、監(jiān)理準(zhǔn)則作為工作的第一要義，在保證項目進度的同時狠抓項目質(zhì)量，整個**項目得以恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。在項目監(jiān)理的過程中，他能做到言談舉止合理有度，以提升服務(wù)質(zhì)量為抓手，著力為業(yè)主、施工方解決了切身利益問題，多做實事、多解難題。同時在開展工作的過程中始終堅持“道德底線”、“法律紅線”雙線不動搖，始終把好項目質(zhì)量、安全、進度“三關(guān)”。真誠溝通、做好服務(wù)的工作態(tài)度與嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)把底線的工作作風(fēng)使得他得到了業(yè)主與施工方的充分認可。現(xiàn)階段整個**項目部運轉(zhuǎn)正常，整個項目部凝心聚力、共迎挑戰(zhàn)，局面一片大好。

二、嚴(yán)把質(zhì)量、安全關(guān)，視質(zhì)量、安全如生命

**市**總體開發(fā)建設(shè)(近期)PPP項目監(jiān)理部克服諸多困難，努力協(xié)調(diào)，把好安全、質(zhì)量防線關(guān)，保持著只要有施工就有我們監(jiān)理的工作態(tài)度，履行好監(jiān)理職責(zé)。

質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的核心工作之一，質(zhì)量控制實行質(zhì)量負責(zé)制，要求監(jiān)理工程師(員)嚴(yán)格按施工監(jiān)理程序進行監(jiān)理，以事前控制和事中控制為主，通過對人、材料、機械設(shè)備、施工方法、環(huán)境的控制，事后把好工程檢查、驗收關(guān)。編制監(jiān)理規(guī)劃、細則，強化監(jiān)理程序;審查施工組織設(shè)計、施工方案和施工計劃;督促承包單位完善施工質(zhì)量保證體系;組織學(xué)習(xí)，加強質(zhì)量橫向比較，提高質(zhì)量管理意識和水平，重視隱蔽工程驗收;督促承包單位認真熟悉圖紙、做好技術(shù)交底;對本工程的原材料、中間產(chǎn)品等進行嚴(yán)格控制，堅持先檢驗后使用的原則，對材料進行質(zhì)量復(fù)檢，質(zhì)量復(fù)檢合格后，監(jiān)理工程師簽字認可后投入使用，每批次規(guī)格的材料都要逐一復(fù)檢，以確保使用原材料符合設(shè)計要求及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)合本工程主要是管網(wǎng)延伸工程的特點，開工前，以監(jiān)理通知單及監(jiān)理聯(lián)系函的形式要求施單位項目部技術(shù)負責(zé)人依據(jù)獲準(zhǔn)的施工方案向項目部全體施工人員進行技術(shù)安全交底，強調(diào)工程難點、技術(shù)要點、安全措施。使作業(yè)人員掌握要點，明確責(zé)任;要求施工單位對作業(yè)工人進行安全教育、培訓(xùn)、考核，并與作業(yè)隊簽訂《施工交通安全責(zé)任合同》;檢查特種作業(yè)人員持有的相應(yīng)操作資格證;要求施工單位制定交通導(dǎo)行措施，依據(jù)現(xiàn)場變化，及時引導(dǎo)交通車輛，為行人提供方便;檢查施工臨時用電，采用三相五線制;檢查施工現(xiàn)場的深基坑、高邊坡的臨邊防護。通過嚴(yán)格監(jiān)理，本監(jiān)理部管理的項目沒有出現(xiàn)較大的安全事故。

三、把好進度、投資控制關(guān)

他在進度控制方面，做到審核施工單位提交的施工進度計劃;落實項目法人必須提供的施工條件;對施工進度進行督促檢查，并下發(fā)監(jiān)理通知要求承包單位采取趕工措施;做好進度協(xié)調(diào)工作，重點是溢流堰、景觀橋基礎(chǔ)施工導(dǎo)流期;合理及時簽發(fā)分部工程開工通知。

投資控制是整個工程建設(shè)項目最重要組成之一，是保證整個工程順利實施、按期完成以及確保投資目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。根據(jù)合同規(guī)定對施工單位采用按實際完成工程量逐月結(jié)算。每月由施工單位提出工程結(jié)算申請，經(jīng)監(jiān)理部審核簽發(fā)支付證書、報業(yè)主批準(zhǔn)支付，這是協(xié)助項目法人控制資金使用的有效措施。

根據(jù)本工程主要以單價承包形式為主，施工中出現(xiàn)的合同外項目、設(shè)計優(yōu)化，引起工程量與投資的變化，都要調(diào)查研究、認真核實、提出處理意見，承包單位申報，監(jiān)理審核，報項目法人批準(zhǔn)。因此，在投資控制工作中，堅持“承包合同為依據(jù)，單元工程為基礎(chǔ)，施工質(zhì)量為保證，量測核定為手段”的支付原則，嚴(yán)格按合同支付結(jié)算程序執(zhí)行，經(jīng)過大量認真細致的工作，工程投資得到了有效控制。

四、堅持原則，誠信監(jiān)理，清正廉潔

他根據(jù)監(jiān)理委托合同，在工程的監(jiān)理過程中，本著“守法、誠信、科學(xué)、公正”的監(jiān)理準(zhǔn)則和“以預(yù)防為主、嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”的監(jiān)理原則，按照監(jiān)理合同要求和監(jiān)理工作程序，積極配合業(yè)主、施工單位開展工作，并對工程進行了全面的質(zhì)量控制及安全監(jiān)理。遵守嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)職責(zé)，既嚴(yán)格要求工程施工質(zhì)量，又立場公正、平等，熱情提供服務(wù)，尊重實事求是原則，對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，充分尊重事實，以理服人，一切以施工質(zhì)量驗收規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，用檢驗和試驗的資料數(shù)據(jù)說話，有理有據(jù)，客觀公正，按照國家的有關(guān)法律法規(guī)正確地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，在工程監(jiān)理工作中杜絕“吃、拿、卡、要”事件，維護公司聲譽，樹立公司形象。

第四篇：煙草公司文明職工標(biāo)兵個人先進事跡

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煙草公司文明職工標(biāo)兵個人先進事跡

2000年10月***同志任******分公司保管員。2001—2003年連續(xù)三年被授予吉林省***公司“文明職工標(biāo)兵”稱號。

他是一個普通的人，一個平凡的人，在普通平凡的工作崗位上做著不普通不平凡的工作。樸素的衣著打扮，平和的舉手投足，親切的音容笑貌，很難把他同文明職工標(biāo)兵聯(lián)系在一起。他不僅負責(zé)本級、外縣卷煙的調(diào)出、調(diào)入，同時還負責(zé)省外卷煙到貨的入庫工作。每天往庫房一站，就是十幾個小時，數(shù)九嚴(yán)寒臉凍裂了，炎熱酷暑胳膊灼傷了，不曾擁有情侶的花前月下，沒有可以放松的節(jié)假日，但他都無怨無悔！隨著歲月流逝，在他臉上刻下了深深的印記，仿佛訴說著六年工作上的拼搏，六年生活中的堅毅，六年人生旅途踏過堅實的足跡。

堂堂正正做人，踏踏實實做事。

參加工作以來，他始終用這把尺子校正自己人生軌跡，用自己的實際行動踐行這句承諾。多年來工作在保管員的崗位上，克服了各種困難，較圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。初到崗位時，他把保管倉庫這項工作看成自己人生一個嶄新的起點。當(dāng)組織找他談話1 更多精彩范文點擊主頁搜索

時，他曾立下“軍令狀”：不稱職，就撤職！

可說起來容易，做起來難。面對上百個卷煙品種，年出入量

平均在40萬件之多，日出入量平均在1500件左右，干不好怎么辦？商品丟失了如何賠得起？帶著疑問和顧慮，同時也帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的期望，開始了他人生的轉(zhuǎn)折點。從一點一滴做起，先熟悉商品擺放位置，認真學(xué)習(xí)卷煙倉儲和保管知識，努力提高自己的科學(xué)養(yǎng)護商品的能力和水平。起初其他職工都下班了，他一個人還在倉庫里，思考如何使卷煙垛碼整齊、占位合理，如何更加快速的了解掌握滅火器材的使用方法，盡快的做到一目了然、心中有數(shù)。功夫不負有心人，通過他的努力，很快熟悉了本職工作。從未接觸過賬本的他，看著眼花繚亂的數(shù)字，真是不知怎么辦才好，看著那庫門口那么多的大小車輛排著隊等著裝貨時，他更是焦急萬分，但憑著對事業(yè)的執(zhí)著與熱忱，經(jīng)過勤奮努力，從不熟悉到熟悉，從不懂到懂。認真記好保管帳，定期盤點，做到帳物相符，帳帳相符。同時，出庫、入庫的原始憑證裝訂成冊，妥善保管，從未丟失。在組織的培養(yǎng)教育下，這棵稚嫩的幼苗茁壯的成長起來。

求真、務(wù)實，力爭走在時間的前面。

保管員工作是一項復(fù)雜、辛苦、細致的工作。表面上看只是重2 更多精彩范文點擊主頁搜索

復(fù)簡單、枯燥的卷煙調(diào)入、調(diào)出工作，但實際并非如此。每次卷煙的到貨與出庫，他都嚴(yán)格把好卷煙入庫驗收和出庫清點關(guān)，做到嚴(yán)密卷煙出入庫手續(xù)，入庫做好驗收記錄，出庫見單付貨，杜絕白條出庫。2002年初，為了加強卷煙專賣管理和卷煙銷售

工作，分公司對所有卷煙都實行噴碼。隨之而來他就擔(dān)負起了對裝卸工和噴碼工的管理工作，并經(jīng)常叮囑裝卸工人裝卸卷煙時要輕拿輕放，杜絕人為造成的擠壓、破損，在給卷煙噴碼時，他都在旁邊嚴(yán)格、認真的檢查每條卷煙是否都噴上碼，防止沒有碼的卷煙流入市場，給其它部門的工作帶來不便。隨時對裝卸工人和噴碼工人日常作業(yè)數(shù)量進行登記，以便到月末兌現(xiàn)工資。為了不影響全區(qū)卷煙的銷售工作，天天都需要加班加點去噴碼，平常都在八、九點鐘，逢年過節(jié)一忙就是深夜。

由于當(dāng)前***行業(yè)的體制改革，從傳統(tǒng)商業(yè)模式向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變，各（縣）市法人資格的撤消，卷煙調(diào)撥工作全部集中在分公司，勢必要求全區(qū)卷煙的到貨及調(diào)貨在同一倉庫進行，本級公司大庫卷煙的吞吐量一天大于一天，工作量加大，工作強度加深。為了不影響全區(qū)卷煙銷售工作，早出晚歸習(xí)以為常。尤其省外卷煙到貨時間不固定，可他每次都是貨到人就到，不分節(jié)假日，不分晝夜。做到了當(dāng)日貨，當(dāng)日卸，當(dāng)日事，當(dāng)日畢。特別是雨季的防霉渡夏，他提前做好防止卷煙到貨時受潮的措施，每天都得超出正常工作時間三、四個小時，3 更多精彩范文點擊主頁搜索

勤勤懇懇，毫無怨言。

卷煙本身是一種易霉易變的商品，特別是在七、八月份的雨季。為了防止卷煙受潮霉變，他近早地接通吹風(fēng)機、吸潮機、換氣扇，每天利用班后的四個小時左右的時間，給倉庫做通風(fēng)、吸潮工作。并經(jīng)常給倉庫的衛(wèi)生做徹底的清理，使庫容庫貌煥然一新。由于工作作風(fēng)嚴(yán)謹、細致、卓越，幾年來沒有出現(xiàn)卷煙的任何霉變現(xiàn)象，沒給企業(yè)造成任何經(jīng)濟損失，為企業(yè)做出了應(yīng)盡的貢獻。盡善盡美的做到了卷煙保管的“科學(xué)計劃，妥善安排，迅速裝卸，安全保管”。

每一年下來，大約多干100個工作日。雖然他默默無聞、踏踏實實為單位付出了很多，但他自己從來不向組織提出任何要求。煙廠的紀(jì)念品樣式新穎，品種繁多，他都細心地清點，精心地擺放，不拿其中的任何一件。有些卷煙品種銷售情況很不理想，長時間積壓于庫房，他時常向領(lǐng)導(dǎo)提出自己獨到的合理化建議。這種不為名，不圖利，一心一意、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志的好評。

愛崗敬業(yè)，發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

***同志是一名黨員，他時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的一言一行。在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“三講”回頭看活動中嚴(yán)于律4 更多精彩范文點擊主頁搜索

己，尤其是用“三嚴(yán)四自”的警句嚴(yán)格約束自己，認真接受群眾的監(jiān)督，做到一心為公，率先垂范。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，他通過學(xué)習(xí)必讀篇目，對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，與新時期合格黨員的要求還有多大差距。他感慨：通過單位每周一次的早學(xué)習(xí)及黨員一系列的學(xué)習(xí)活動，在自己的思想上受到很大的啟發(fā)，不再單一的考慮問題，而是增加了考慮問題的高度、寬度、深度。在企業(yè)文化建設(shè)活動如火如荼的開展中，積極參加單位組織的各項活動。同時扎扎實實的做好本職工作，他熱愛自己的工作崗位，更珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人、勤學(xué)苦練做能人、勇于開拓做新人”上下功夫，充分的做到了“以人為本、居安思危、誠信務(wù)實”。立足本職，勤勞務(wù)實，任勞任怨，以企業(yè)的利益為重，爭做學(xué)習(xí)型員工，實現(xiàn)自我價值，是他做人的準(zhǔn)則。

思想品德好，幾年來他一直以“做個正直的人”為信念，以“做好本職工作”為標(biāo)準(zhǔn)，時時刻刻嚴(yán)格要求自己。二00二年，在他結(jié)婚前夕沒向組織請過一天假，為了不耽誤工作婚假也沒有休上一天。二00四年夏天患了肺炎，發(fā)高燒，領(lǐng)導(dǎo)勸他住院治療，但他一直不肯，他對領(lǐng)導(dǎo)講：工作這么緊張，我去住院，其他的同事替我，還要重新盤點庫存，僅盤點就得三個小時，太費時費力了，不要給別的同事添麻煩了，我年輕，打打針挺一挺就過去了。就這樣他利用早晚時間掛吊瓶，早上5點起床就掛吊瓶，打完針就堅持上班，就這樣5 更多精彩范文點擊主頁搜索

在患病的13天里，他沒耽誤一天工作。

***同志在成績、榮譽面前從來不滿足，把誠摯的愛無私的奉獻給了企業(yè)。他認為：學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有通過在企業(yè)中不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，才能不斷獲得新知，活化思維，在理性思考中提升境界，才能不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，適應(yīng)新的形勢，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，才能向更新、更高的目標(biāo)邁進！

第五篇：2017廣西來賓合山市公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和市管企業(yè)副職工3人公告

2017廣西來賓合山市公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和市

管企業(yè)副職工3人公告

為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于完善競爭性選拔干部方式的指導(dǎo)意見》、《合山市人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》等有關(guān)文件精神，市委決定面向合山市引進的人才公推差選1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，面向全市公推差選1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，面向來賓市范圍內(nèi)公推差選1名市管企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)。

一、公推差選職位、要求和范圍(一)合山市經(jīng)貿(mào)局副局長1名

職位要求：熟悉國家的經(jīng)濟政策，有經(jīng)濟貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷，有一定的理論功底、較強的語言文字表達和組織管理能力。

選拔范圍：合山市機關(guān)、事業(yè)單位符合資格條件的在職在編干部。(二)合山市團委副書記1名

職位要求：熟悉青少年工作有關(guān)方針政策，具有共青團工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有較強的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力。

選拔范圍：面向合山市引進的全日制碩士研究生人才。(三)合山市建合城市開發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名

職位要求：熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟管理、資本運作、地產(chǎn)運作、工程管理、商貿(mào)流通、工商行政管理、財務(wù)審計等某一方面的專業(yè)知識，有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷。

選拔范圍：面向全來賓市國有企事業(yè)單位、國有控股企業(yè)、民營企業(yè)進行推薦選拔。

二、公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍、基本條件和任職資格

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(一)經(jīng)貿(mào)局副局長職位

(1)基本條件。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三嚴(yán)三實”要求，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出;遵紀(jì)守法，清正廉潔，群眾公認。

(2)任職資格

報考人員除符合《干部任用條例》規(guī)定的六個基本條件外，還應(yīng)同時符合以下任職資格：

(1)擔(dān)任科員或相當(dāng)于科員職務(wù)3年以上(碩士研究生工作滿1年以上);(2)具有大學(xué)專科以上文化程度;(3)近3年考核等次均為稱職或合格以上(碩士研究生應(yīng)按期轉(zhuǎn)正，試用期滿后考核均為稱職或合格以上);(4)身體健康;(5)年齡原則上在45周歲以下(即1972年11月31日以后出生);(6)事業(yè)單位干部需符合公務(wù)員調(diào)任資格條件。(二)團委副書記職位

(1)基本條件。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出;遵紀(jì)守法，清正廉潔，群眾公認。

(2)任職資格

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報考人員除符合《干部任用條例》規(guī)定的六個基本條件外，還應(yīng)同時符合以下任職資格：

(1)全日制碩士研究生畢業(yè);(2)引進到合山后工作滿1年以上且按期轉(zhuǎn)正，試用期滿后考核均為稱職或合格以上;(3)身體健康;(4)年齡原則上在33周歲以下(即1984年11月31日以后出生)。上述任職年限計算至2017年11月31日。

三、公推差選市管企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)的資格條件(一)基本條件

認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質(zhì)好;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)扎實，顧全大局，愛崗敬業(yè)，實績突出;遵紀(jì)守法，清正廉潔，群眾公認。

(二)任職資格

1、擔(dān)任企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職或中層正職3年以上(屬民營企業(yè)的需具備一定規(guī)模，具體條件比照相關(guān)規(guī)定確定)。

2、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

3、年齡40周歲以下(1977年11月31日以后出生)。

4、身體健康。

5、符合所報職位具體要求。

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6、屬引進的具有全日制碩士研究生學(xué)歷的人才可不受上述條件限制(碩士研究生應(yīng)按期轉(zhuǎn)正，試用期滿后考核均為稱職或合格以上)。

具有工程管理和資本運作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。

四、公推差選程序(一)發(fā)布公告

由合山市公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市“公推差選辦”)在合山電視臺、合山市黨建網(wǎng)、來賓市人才網(wǎng)上發(fā)布公告，印發(fā)公推差選《簡章》。

(二)報名

每人只能報考一個職位，報考應(yīng)經(jīng)所在單位同意，報名時需提交以下材料： 1.《合山市2017年公推差選副科級干部報名登記表》或《合山市2017年公推差選企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報名登記表》一式二份，同時把電子版發(fā)到市委組織部干部股郵箱hszzbgbg@163.com。

2.近三年工作總結(jié)，字數(shù)要求在2000字以內(nèi)，工作不滿三年的應(yīng)撰寫參加工作以來的總結(jié)。

3.報考人員身份證、學(xué)歷、現(xiàn)任職文件、近三年考核結(jié)果(工作不滿三年的提供工作以來考核結(jié)果)等相關(guān)證件復(fù)印件一式二份(須同時攜帶原件核驗)。報考市管企業(yè)副職的非在職干部還需提供近三年社保繳費和遵紀(jì)守法情況證明。

4.報考人員2寸近期免冠彩色照片2張。

報考人員要如實填報相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

報名截止日期為2017年10月25日。(三)資格審查(2017年10月30日前)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

由市“公推差選辦”對報考人員進行資格審查，為確保公推差選質(zhì)量，資格審查合格人數(shù)不足1:5比例的職位不開考，不開考職位的報考人員可以改報其他職位或放棄報考。2016年引進的人才報名時需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，單位領(lǐng)導(dǎo)班子同意報名則視為符合資格條件，如試用期滿無法按期轉(zhuǎn)正則取消報名資格。

(四)單位民主推薦和民主測評(2017年11月3日前)資格審查后，市“公推差選辦”公布通過資格審查人員名單。對于報考副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的報考人員，將向報考人員所在單位反饋相關(guān)情況，由所在單位組織全體干部職工召開會議進行定向民主推薦和民主測評。在民主推薦中得票率超過70%以上，民主測評中優(yōu)秀票、稱職票之和達70%以上，且沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為的，即可確定為進入下一環(huán)節(jié)的人選。

在民主推薦和民主測評后，由各相關(guān)單位將民主推薦和民主測評匯總表以及單位黨委(黨組)出具個人現(xiàn)實表現(xiàn)一份(包括德能勤績廉等方面情況，重點突出能力和實績，字數(shù)要求在800字以內(nèi))交到市“公推差選辦”。

對于報考市管企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)的報考人員，不用進行民主推薦和民主測評，由單位出具個人現(xiàn)實表現(xiàn)一份交到市“公推差選辦”。

(五)適崗評價(11月10日前)1.由職位所在單位黨組(黨委)對報考人員在進行初步了解的基礎(chǔ)上研究提出排序意見后報市委組織部，作為試崗評價的重要參考材料之一。

2.組建考評委員會。由組織部門領(lǐng)導(dǎo)、熟悉組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、職位所在單位主要負責(zé)人等10名左右人員組成適崗評價考評委員會，負責(zé)對報考人員進行適崗評價。

3.實施適崗評價。市委組織部召集考評委員會成員按職位進行適崗評價，并按1:5比例確定進入面試人員。

(六)面試(11月20日前)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

面試由市“公推差選辦”組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按照1:3比例確定考察對象。

(七)考察和體檢(11月30日前)由市委組織部組織考察對象到醫(yī)院進行體檢，并組織考察組對考察對象進行全面考察。

(八)差額票決確定擬任人選(12月20日前)召開市委常委會進行醞釀討論，以無記名投票方式確定擬任人選。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，市委常委會研究確無合適人選的職位，該職位可以空缺。

(九)辦理任職手續(xù)(12月31日前)對擬任職人員，按有關(guān)規(guī)定進行任職前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任用，不勝任的免去試任職務(wù)。

五、組織紀(jì)律

(一)加強全程監(jiān)督。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于公開推薦、考察、公示等各個環(huán)節(jié)。市紀(jì)委、市委組織部對公推差選工作中的違紀(jì)違法行為，及時予以調(diào)查處理。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。負責(zé)組織公推差選的工作人員要嚴(yán)守干部工作紀(jì)律，不準(zhǔn)隱瞞、歪曲事實;不準(zhǔn)泄露工作秘密;不準(zhǔn)打擊報復(fù);不準(zhǔn)參加可能影響公推差選工作公正的活動;凡按照有關(guān)規(guī)定與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)禁拉票賄選。推薦對象不準(zhǔn)以任何方式進行拉票賄選;不準(zhǔn)通過暗示、指使、串聯(lián)、威脅等非法行為影響他人投票;不準(zhǔn)對公推差選工作人員采取可能影響公正的行為;不準(zhǔn)進行打擊報復(fù)或?qū)ζ渌扑]對象進行人身攻擊。

六、有關(guān)事項

未盡事宜請與市“公推差選辦”聯(lián)系。

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聯(lián)系地址：合山市人民中路1號合山市委組織部，郵編：546500;聯(lián)系電話：8917066;傳真：8928890。

原標(biāo)題：合山市2017年公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和市管企業(yè)副職工作簡章

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附件：合山市2017年公推差選副科級干部報名登記表 附件：合山市2017年公推差選企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報名登記表

合山市公推差選副科級干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月11日

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