第一篇：退伍軍人創業個人事跡

我1980年入伍，先后在廣州軍區某師小車班擔任專車司機，在總政某干休所任車隊隊長，兩次榮立三等功。1989年轉業，在北京大發公司工作兩年，任車隊隊長，在北京麗都啤酒廠工作5年，擔任北京地區銷售負責人。在這7年里，年年被評為優秀共產黨員和先進工作者。1997年底，我創辦了北京平谷凱超機動車檢測場。企業現有總資產兩個多億，連續兩年被評為全國優秀企業，我也連續兩年被評為全國優秀企業家。

一、為政府分憂，立志創辦私營企業

在我國繼續深化改革的九十年代，企業員工下崗比比皆是，機關干部下海經商的也大有人在，復員退伍軍人安置問題困擾著政府。我看到深化改革中帶來的陣痛，尤其是和自己一樣在部隊奉獻了幾年、十幾年青春和熱血的戰友，退伍返鄉后工作沒有著落，這一切看在眼里、急在心上，我琢磨著，自己能不能下海經商，創辦一個私有企業，既為政府分憂，也為退伍軍人就業解難。

我在部隊服役十幾年，從學車、開車到管車，和車結下了不解之緣，對車情有獨鐘。經過一段時間的思考和市場調查，創辦一個機動車檢測場想法孕育而生。于是，我工作之余奔走在政府部門之間，跑項目、報審批、辦手續，政府部門一路綠燈，批準我開辦“北京平谷凱超機動車檢測場”，“八”字寫了一半，另一半就是資金，我和愛人商量，把家里全部積蓄拿出來，又東湊西借了幾萬元，1997年底，“北京平谷凱超機動車檢測場”終于掛牌上崗了。開張營業時，我就招聘了十幾名在部隊會開車、會修理、當過教練的退伍軍人到我的企業工作。

二、立精圖治，把企業做大做強做優

隨著業績不斷攀升，信譽不斷提高，我的想法也越來越大，我想真正要使私有企業立于不敗之地，必須把企業做大做強做優，不斷拓展企業的經營范圍。僅機動車檢測，日檢測能力達600輛，擁有10噸全自動安檢線一條、6噸全自動安檢線一條、全自動摩托車檢測線一條、自動大柴、小柴工況和汽油檢測線10條。2005年3月，檢測場順利通過了iso9001-2000質量管理體系認證，并取得認證書。同時，以檢測為龍頭，拓展企業內容和服務項目，相繼成立了北京佳藝汽車修理廠、交通隊違章車輛停車場、保險代理公司、司機體檢中心、車輛尾氣檢測中心和北京柒糧液寅午寶酒業有限公司等7個下屬企業，企業總資產達兩個多億，累計納稅2000多萬元。企業先后多次被北京市工商局、北京市技術監督局分別評為“守信企業”、全國“誠信企業”、銀行系統aaa企業，連續兩年被評為“全國優秀企業”，我也連續兩年被評為“全國優秀企業家”，2006年我還被評為“全國誠信企業家”、“守信先進個人”。

我在創辦企業的歷程中深刻認識到優秀企業、誠信企業，取決于企業形象，企業形象取決員工形象，員工形象就是員工的工作作風、敬業精神、團隊意識、職業道德、業務素質、服務態度等各方面的總和。為此，我注意用部隊的過硬作風、優良品德、敬業精神影響企業，帶動員工。在企業開展了“內強素質、外樹形象”、“嚴格執法、優質服務”學習教育活動。在退伍軍人中開展了“退伍不褪色”、“崗變志不變”、“適應社會、服務人民”教育活動，還吸收發展了36名同志入黨。企業員工的綜合素質不斷提高，為企業做大做強做優打下了良好思想基礎。

三、企業發展，不忘回報社會和軍營

我常說：“企業發展了，我們不忘黨的政策英明，不忘部隊的培養，不忘對社會的奉獻。”1997年以來，我的企業先后幫助安排復員轉業軍人、下崗職工400多人，其中復轉軍人186人，下崗職工115人，待業青年68人，農民工31人。

我和部隊有著深厚的感情，雖然退伍20年了，但時刻牢記部隊的培養，不忘為退伍軍人排憂解難。我在企業招工時都是優先考慮復轉軍人，對其中家庭困難多、困難大的，給予了更多的關心和幫助。河南籍退伍戰士余本昌，剛來企業時勁頭很足，時間一長思想便開始不夠穩定，細心的我看到他的變化，便與他促膝談心，了解到他家的實際困難后，一方面從思想上幫助他，鼓勵積極工作，另一方面從生活上給予關心，為他解決住房。后來，余本昌不僅年年被評為“優秀員工”，還加入了中國共產黨。談到我的戰友情，員工們都知道我“千里迢迢請連長”的故事。在2005年10月，我和四川籍退伍戰士李樹杰交談時，得知自己的老連長雷發喜86年轉業后創辦的企業已倒閉多年，負債不少，且工作沒有著落，家里生活比較困難。于是我專程趕往江西豐城市把老連長請來安排到北京平谷凱超機動車檢測場工作，為了使老連長安心工作，順心生活，又將他愛人和兒子一同從江西接到北京。我對老連長一家人無微不至的體貼和關懷，不僅感動了老連長，也感動了江西

省有關領導，稱贊我是復員軍人的典范。

我對退伍軍人懷有兄弟般的感情，對培養我的軍營更是時刻不忘感恩。每年“八一”我即使再忙，也不忘部隊，年年都帶上慰問金和物品到駐地炮兵旅和消防支隊進行慰問。2004年“八一”，我到消防支隊看望戰士時，發現部隊官兵在高溫炎熱的天氣里練兵，屋里沒有空調，第二天，我二話沒說，送去價值6萬多元的空調和食品，可空調安裝完成后，因電力不足帶不起來，我又投資十多萬元為部隊更新改裝了線路，進行了電路增容，解決了部隊多年來想解決而無力解決的困難。第三天，平谷消防支隊領導為我送來“共同攜手謀發展，擁軍愛軍情誼深“的錦旗。2007年我的公司被北京市民政局評為愛國擁軍模范單位。

我感到，自己的企業能有今天的業績，得益于黨的好政策，得益于各級政府關懷和扶持，得益于人民群眾的支持，因此，我時刻不忘回報社會，把為平谷區人民政府解難，為百姓造福作為企業的責任和義務。2004年我投資2300多萬元，為平谷區交通隊蓋了新的辦公大樓，無償提其供使用，受到平谷區委的高度贊揚。近幾年，我還捐款十幾萬元，水泥500多噸，幫助貧困村修路脫貧，捐款8萬多元用于幫貧助學。去年，向四川災區捐款5萬多元。今年，捐款12萬元為平谷金海湖鎮洙水村王桂珍女士換了股骨頭并做了膝蓋手術，讓癱瘓在床10多年的王桂珍女士又重新站了起來。

退伍軍人創業個人事跡

第二篇：退伍軍人創業個人事跡[模版]

退伍軍人創業個人事跡

--記汶上縣房地產物業管理公司經理王新風

在“儒釋圣地，佛都汶上”，提到王新風和“房地產物業管理公司”，幾乎無人不知、無人不曉，大家都會異口同聲地稱之為物業服務界的領航者，廣大業主的貼心人，業主權益的保護神。

1970年8月出生的王新風，1989年3月應征入伍，來到武警江蘇總隊徐州支隊，走進綠色軍營。自1990年8月起，歷任副班長、班長、總隊軍事教練員等職，1991年8月入黨。自入伍以來，他始終把提高自身素質、提高業務技能為標準，刻苦訓練，不辭辛苦，任勞任怨，創造了一個又一個可喜的成績。1990年10月被武警江蘇總隊評為“神槍手”“擒敵技術能手”，1990年10月獲得武警江蘇總隊射擊比賽個人第一名，1990年11月參加武警江蘇總隊軍事業務比武中奪得“八一式”自動步槍和“五四式”手槍射擊總分第一名的成績，1991年6月被評為“擒敵技術”、“ 單兵捕殲技術”、“器械體操”三項一級四會教練員，1992年4月武警江蘇總隊第二屆軍用槍射擊比賽中，榮獲“五四式”手槍慢速射項目第五名、快速射項目第八名的成績。1990年5月被徐州支隊團工委評為優秀共青團員，連年被大隊、支隊評為優秀士兵、授予嘉獎，獲得支隊嘉獎三次、中隊嘉獎四次、1990年底榮立三等功一次。經過部隊大熔爐四年的錘煉，于1993年退伍回鄉，被安置在汶上縣房地產管理局工作，1996年被任命為房地產物業管理公司副經理，2004年擔任經理，在平凡的崗位上一干就是20多年。

創業艱難挑戰多，王新風上任之初，在當時的汶上縣，物業管理為一新興產業，剛剛起步，全縣沒有規模小區，還未形成規范的物業服務市場，整個物業公司管理著三個小區，總面積不超過五萬平方米，幾乎沒有固定資產。王新風擔任經理后的第一件事，首先配齊了一個以全部為退役軍人組成的強有力的公司領導班子。王新風帶領大家立志干一番事業，闖一片天地。尤其是他擔任公司經理以來的十年間，汶上縣房地產物業管理公司由弱到強，由小到大，不斷滾雪球前進，持續發展壯大，現已在當地形成一定規模和實力，成為全縣物業管理行業的龍頭企業。身為一名優秀共產黨員和企業掌舵人，他以使企業不斷發展壯大、服務能力不斷增強為目標，秉持“業主為上帝”“服務為天職”的企業宗旨，帶領大家創新思路、打破常規、務實奮進，引領著全縣物業管理發展的新方向，創造著汶上物業服務新奇跡。

王新風是一個個性鮮明、胸有韜略的人，他秉承了部隊的優良作風，以軍人特有的果敢、堅韌的作風不斷去實現自己一個個既定的人生目標。選準了的事就一干到底，干必干成。2008年初，他與公司一班人經考察論證、不懈努力，走市場化運作的路子，破天荒、第一次承接了汶上縣第一個規模住宅小區——長樂湖花園小區，設立了物業服務中心，全方位為小區提供服務。物業服務工作千頭萬緒、非常繁瑣，王新風帶領廣大職工，一切從頭學起，從零做起，肯于吃苦、善于鉆研、周到服務、精細管理，使公司不僅在做好第一個規模住宅小區的物業服務工作中旗開得勝，一鳴驚人，得到了各級領導和廣大業主的一致好評，而且接二連三地又陸續承接了一個又一個規模住宅小區和政務辦公區，企業由此步入良性發展的新天地。目前，公司的主營業務范圍以住宅小區、政務辦公區、醫院物業項目專業化物業服務為主，包括專業保潔、保安、便民維修、綠化管理等為主要內容的常規服務。在提供優質常規服務的基礎上，還開創了行政事業單位駕駛員代聘、餐廳食堂管理的勞務代理等特約服務在內的多樣化、個性化服務體系。通過整合各種社會資源，向廣大業主提供管家式服務，讓業主足不出戶便可享受到物業服務給他們帶來的方便與溫馨。

由于公司有退伍軍人多的優勢，王新風帶領廣大職工繼承和發揚部隊的優良作風，秉承規范化管理，人性化服務的理念，為業主提供專業的管理服務。從事物業服務多年來，王新風始終對業務精益求精，對業主熱情周到，為業主提供全方位服務。公司目前在管項目近二十處，樓盤多、任務重、管理難度大。對此，他狠抓規范化服務，對員工實行軍事化管理，依據《物業管理條例》和《山東省星級物業服務規范》依法依規進行服務，對員工實行“四定位一考核”，即定崗位、定責任、定標準、定獎懲，成立物業服務質量督查小組實行量化考核，把職工利益與服務質量緊緊聯系在一起，調動了大家的工作積極性，提升了服務水平和質量，得到了上級領導和廣大業主的一致認可和好評。

他管理嚴格，但不專橫，待人友善，卻不放縱。工作中能以情動人，以理服人，要求他人做到的自己必先做到，以制度約束大家，在員工心目中不僅樹立了可親、可敬、可信的良好形象，還在管理服務中不斷發現和培養重用人才，公司現任副經理郭磊于2001年退伍，政治思想積極，工作作風過硬，安置在物業公司，經過兩年的鍛煉和培養，就已經能夠獨當一面，在廣大職工中脫穎而出，王新風慧眼識才，報房地產管理局批準，任命為公司業務副經理，隨后陸續任命十多名退伍軍人為項目經理。公司發展了，不忘回報社會，先后接收安置退伍軍人36人，接收安置80余名下崗職工重新就業，為政府分憂解難，緩解安置壓力。

耕耘自有收獲，付出必有回報，汶上縣房地產物業管理公司承擔有規模的服務單位20余家，建筑面積近100萬平方米，年經營收入達400萬元，創利稅30余萬元。公司現有員工240多名，考取“物業管理師” 7人，持國家住建部頒發的物業經理崗位證書31人，特種設備操作證書26人，有各類技術人員40人。公司在管的項目中一個獲“省物業管理優秀項目”、多個獲“市級物業管理優秀項目”“綠化先進單位”、“市平安小區”、“運河杯優秀項目”等。公司被授予“縣文明單位”，連年被縣房地產管理局授予“先進企業”、“先進黨支部”等光榮稱號。王新風本人也獲得了很多榮譽，先后被縣評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”。他以自己的模范行動和奉獻精神，展示了新時期企業代表人士、優秀退伍軍人的美好形象，動人風采。

第三篇：創業個人事跡

大學生創業的典型

2011-12-19 10:36 來源:陽光巴士創業網 作者:..點擊: 333次 一般人眼里，創業者和老板是沒有什么區別的，但是在80后創業者的口中卻有這么一句話，我們不是老板，我們是創業者。這句話看似矛盾其實深刻。在就業形勢嚴峻的今天，創業是大學生突出重圍的一條新路。孫東明就是這樣一個大學生創業的典型。一年半過去了，從

一般人眼里，創業者和老板是沒有什么區別的，但是在80后創業者的口中卻有這么一句話，“我們不是老板，我們是創業者。”這句話看似矛盾其實深刻。在就業形勢嚴峻的今天，創業是大學生突出重圍的一條新路。孫東明就是這樣一個大學生創業的典型。

一年半過去了，從學校到社會，從學生到經理，他們三人創建的上海復展電子科技有限公司已經發展到了10名員工。盡管困難重重，但他們堅信：創業的經歷受用一生。創業開始，孫東明他們還是以為創業和上班一樣做好自己的事情就行了，但是很多時候，想象中的東西與實際都是有差距的，有時這個差距還會讓你付出沉重的代價。公司成立之初，三個年輕人制造出的產品是以實驗室的要求為標準的，大家覺得實驗室里成功的東西就應該是標準的。但產品給客戶后發現，實驗室的標準與客戶的要求存在著巨大差異，于是要重新返工、修改;還有，由于公司管理制度不健全，兩名員工的流動就造成整個工程的停滯，為此，其余的人不得不加班加點，焦頭爛額最終才按期交貨。

說創業不辛苦，那肯定是騙人的假話。三個年輕人在創業之初就已做好能吃苦，肯吃苦的打算。公司成立一年半來，每天三人都要在辦公室或者實驗室工作到晚上十點多。“不能吃苦的人很難做好自己的公司，特別是剛剛創業的青年。公司成立之初，我們三人除了在教室上課，就是在公司的實驗室，每個電路圖都要修改很多次，實體也要調試多次。”

有一次，公司收到一家公司的設計訂單，但必須在一個星期內完成，3個人當時硬著頭皮接下來，不分晝夜地奮戰在實驗室，一人設計，一人制造實體，一人調節實體，連熬了6天，終于完成了任務。訂單完成后，看著一個星期留下的滿屋快餐盒、方便面和礦泉水，3個人如釋重負地笑了。

現在，三人最大的愿望是將公司做大做強，但是他們也做好了失敗的準備：“大學生的創業成功率一直很低，也許我們的創業項目也會失敗，會被市場淘汰，但相信這段創業的經歷會讓我們受用一輩子。”

第四篇：個人創業主要事跡

個人主要事跡

進入大學轉眼間已一年多了,在北華大學一年多的學習生活里我感到十分快樂。因為在這里我深深體會到當代青年大學生是如何在領導和老師的關注與支持下不斷成長，不斷將自己鍛煉成社會的有用之才，也令我切身體會到這一段還在繼續而又有意義的大學生活。

大學的生活對于我來說是即快樂而又有意義的一段人生行程，因為在這里我不僅可以學習知識提高自身素質，還可以將自己大膽的想法付諸于實踐。

這是一段賦有記念性意義的人生，這是一段賦有坎坷而又輝煌的路程。因為你在北華大學師范分院，這里的領導和老師會給你足夠的空間和舞臺來支持你的夢想，讓你將夢想的種子變成豐碩的果實。

說道個人事跡我覺得我的個人事跡真的不值一提，因為那些無非就是一些小到不能再小的助人為樂，愛勞動，服務同學等等。

初到大學的我迎來的第一節課就是軍訓，現在想起依然在腦海里記憶猶新，因為那是一段令人感到甜美的回憶，雖然在當時看來那是一段地獄般的生活，但正是那段長達半月之久的嚴格訓練讓我磨練出堅強的意志。作為班長的我在內心時刻告訴自己你是班長你要團結同學，幫助同學。記得在那個炎熱的夏天里，在同學們訓練的草地上，當時一個高高壯壯的我也耐不住太陽的毒烤有些眩暈，但是作為班長的我必須要負責：幫同學們抬水；看到誰身體不適了就慰問；看到同學堅持不住了就要做思想工作。記得當時我們幫有一位同學，她身體微胖可是體質不好，在站軍姿是暈倒在地。那是我也暈暈的，但是我顧不了那么多了，于是沖了上去于老師打好招呼，背起她就奔向了醫院。看到同學慢慢的醒過來我很欣慰，但是得知她康復的同時我卻倒在了地上。這是過后同學們好星斗很支持我。就這樣我不斷以實際行動鼓勵這大家堅持，也因此同學們團結互助，我們班在全院軍訓閱兵式中取得了第三名的好成績。

來到吉林我覺得這里全是美。因為吉

林市位于松花江下游城市沿江的兩岸建設、放眼看去有山有水、尤其是冬天更美，每隔幾天就下大雪，站到高處往下看一座銀色的城市映入眼簾，他的美猶如天堂。但在美的同時也給我及我的團隊帶來了一場又一場艱苦而又漫長的清雪工作。

我們都知道幾乎在所有的師范院校里比例男多女少，每當下大雪的時候我在領導和老師的指示下，帶領我們班同學開始進行清雪任務，但工作量之大，難度之艱難不親臨現場無人知曉。由于我們負責的是校園道路清雪工作，我們每天早晨必須在7點30分之前完成清雪工作，否則人和車一走清雪就更困難了。也就是說每當下雪的時候我必須在冒著零下20多度帶領同學在規定時間內將清雪工作完成；剛開始還能按時完成任務，但后來有很多同學都起不來，因此我帶領的這支清雪隊也由原來的30幾人縮減到10幾人，有時甚至只有2、3人。這件事的狀況讓我很棘手，我思量著怎樣才能將隊伍壯大，能讓全院的師生有一個良好的學習與工作環境呢？后來我一個一個同學的找談 話，了解他們的心聲，告訴他們為大家服務是件快樂的事，你自己也會在勞動中受益。一開始有的人會給個面子支持我的工作，但還是少數。后來也許大家被我日復一日的堅持勁感動了，漸漸的就都回到了這個勤苦但光榮的團隊當中。戰斗力有明顯增加，我的工作也順利了許多；由于清雪任務是以系為單位再分到各班，我們是大專院校，大三的學生已基本退校，大二幾乎男生都是走讀，他們所在的班級每次幾乎都不能按時完成清雪任務，于是每當我們班級完成任務以后，我就號召同學加入系里的其它清雪工作，這種助人行動更激發了同學的工作熱情，又是我們完成早，幾乎將他們的清雪任務全部完成，就這樣我及我的同學在輔導員的指示下出色的完成了校園清雪工作，并多次被系領導、院領導表揚為先鋒模范隊伍

是領導和老師給了我一次又一次鍛煉自己的機會，我在不經意間磨練自己、鍛煉自己、成長自己。而我也因得到各種鍛煉的機會自身素質也得到明顯的提高。為此我覺得我自己也有信心完成自己內心的目標，也有能力將自己的夢想變成現實。

俗話說，窮人的孩子早當家。多年來由于家里人多地少，收入有限，雖然上學一直十分艱難，但苦中有樂、我一直熱愛學習，并通過自己的努力考上大學。

生活中的各種經歷與工作上的歷練，已讓我認識到人生不能沒有方向，沒了方向也就折了翅膀。正可謂，不想當將軍的士兵怎能算是個好士兵，平日在校園的生活中我發現同學照相、復印等極不方便，而且價格昂貴，由于自己以前學過照相和復印工作，我忽然有了自己創業的想法、來服務同學。

于是我找到我的輔導員說了我的想法，在導員的大力鼓勵支持下，還給我介紹一位教我電腦技術的老師，這也為我后來擴大創業范圍提供了必不可少的技術保障。

創業之初，我只有一個小心的相機（已下線的老式相機）和一臺從廢品收購站低價 買回的復印機，就這樣我在領導和老師的鼓勵下開始創辦我的光影工作服務社，至此我開始為全院同學服務，由于學校閑置房屋有限我的創業之初一路走來可謂酸甜苦辣、十分坎坷，曾幾次面臨創業失敗的困境。記得創業之初，那些復印的費用都是我一人承擔，本來家庭就不富裕的我，為了支撐這個創業社只好省吃儉用撿錢攢起來維持。后來領導看出了我的難處，就鼓勵著我，在鼓勵下我的信心倍增。于是我為了宣傳我的創業社就免費給各個班級都復印了“課程表”，每個班級發１０張，還在上面留了聯系方式。即讓同學們免費得到了“課程表”又宣傳了我的創業社。慢慢地我的創業社在全院同學中傳開了，有許多的同學都到我這里來復印或洗照片。于是我的復印社就在院里站住了腳，我也因此維持了生計，幫助父母減輕了負擔。創業社的共創辦是我人生的一件最快樂的事，因為我在其中得到鍛煉的同時也給同學提供了便利、快捷的條件。

雖然在創業之初我十分困難，以小米加機槍的老式設備，和外界商家分享市場，但是我以最優質的服務質量、最便宜的價格贏得同學的認可也贏得領導和老師的好評。

現在我的創業社已轉變成現代化設備，完全有和外界商家抗衡的實力，但我依舊以最低的價格服務同學，便利全校的校園文化建設，同時我的創業社又免費為校內大型活動制作海報、照相等。

我之所以這樣做是因為我深深記得在我創業之初領導和老師對我的幫助與支持，還有就是我以最老式的設備同學能夠信任我支持我。懷著一顆感恩的心，我一路努力一路發展，如今我的創業社已基本達到了預期的效果，在此基礎之上我會再接再厲。創業一年來，一路走來可謂有苦有甜，但我覺得如果沒有領導和老師的鼓勵與支持下，成功對于我來說真的可能是可望而不可即，而這一切的一切也許在多年以后回憶起來一定會是一種美好的回憶，也必定會成 為我未來創業之路成功的重要基石。

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第五篇：退伍軍人創業政策

為更好地扶持城鎮退役士兵自謀職業，根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發[2004]10號)的精神，現就城鎮退役士兵自謀職業有關稅收政策通知如下：

一、對為安頓自謀職業的城鎮退役士兵就業而新辦的服務型企業(除廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)當年新安頓自謀職業的城鎮退役士兵到達職工總數30％以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內免征營業稅及其附征的城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

上述企業當年新安頓自謀職業的城鎮退役士兵人數不足職工總數30％，但與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內可按計算的減征比例減征企業所得稅。減征比例=(企業當年新招用自謀職業的城鎮退役士兵人數÷企業職工總數×100％)×2。

二、對為安頓自謀職業的城鎮退役士兵就業而新辦的商業零售企業，當年新安頓自謀職業的城鎮退役士兵到達職工總數30％以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內免征城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

上述企業當年新安頓自謀職業的城鎮退役士兵人數不足職工總數30％，但與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，3年內可按計算的減征比例減征企業所得稅。減征比例=(企業當年新招用的自謀職業的城鎮退役士兵人數÷企業職工總數×100％)×2。

對于新辦的從事商品零售兼營批發業務的商業零售企業，凡安頓自謀職業的城鎮退役士兵并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經縣級以上民政部門認定，稅務機關審核，每吸納1名自謀職業的城鎮退役士兵，每年可享受企業所得稅2000元定額稅收扣減優惠。當年不足扣減的，可結轉至下一年繼承扣減，但結轉期不能超過兩年。

三、對自謀職業的城鎮退役士兵在《國務院辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發[2004]10號)下發后從事下列行業的，可以享受如下稅收優惠政策：

1、從事個體經營(除建筑業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)的，自領取稅務注銷證之日起，3年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

2、從事開發荒山、荒地、荒灘、荒水的，從有收入開始，3年內免征農業稅。

3、從事種植、養殖業的，其應繳納的個人所得稅按照國家有關種植、養殖業個人所得稅的規定執行。

4、從事農業機耕、排灌、病蟲害防治、植保、農牧保險以及相關技(yi3 ji2 xiang1 guan1 ji4)術培訓業務，家禽、牲畜、水生動物的配種和疾病防治業務的，按現行營業稅規定免征營業稅。

四、本《通知》所稱新辦企業是指((國務院辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發[2004]10號)下發后新組建的企業。原有的企業合并、分立、改制、改組、擴建、搬遷、轉產以及吸收新成員、改變領導或隸屬關系、改變企業名稱的，不能視為新辦企業。

本《通知》所稱服務型企業是指從事現行營業稅“服務業”稅目規定的經營活動的企業。

本《通知》所稱商業零售企業是指設有商品營業場所、柜臺，不自產商品、直接面向最終消費者的商業零售企業，包括直接從事綜合商品銷售的百貨商場、超級市場、零售商店等。

本《通知》所稱自謀職業的城鎮退役士兵是指符合城鎮安頓條件，并與安頓地民政部門簽訂《退役士兵自謀職業協議書》，領取((城鎮退役士兵自謀職業證》的士官和義務兵。

五、上述優惠政策自2004年1月1日起執行，此前已征稅款予以退還。

六、本《通知》下發之后，現行有關勞動就業服務企業的稅收優惠政策以及其他扶持就業的稅收優惠政策，仍按原規定執行。假如企業既適用本《通知》規定的優惠政策，又適用原有的優惠政策，企業可選擇適用最優惠的政策，但不能累加執行。

七、自謀職業的城鎮退役士兵享受有關稅收優惠政策的詳細辦法由國家稅務總局、民政部另行制定。