第一篇：關于召開代表大會的申請

關于召開連婦女第二次代表大會的請示

團婦聯：

根據團婦發﹝2011﹞4號《關于基層婦女組織換屆工作的通知》文件精神，結合連隊工作實際，報請連黨支部同意，擬定于2011年10月日，召開我連婦女第二次代表大會，現將大會準備情況匯報如下：

一、代表大會的任務及規模

這次大會主要任務是：認真貫徹黨的十七屆五中全會精

神，總結婦女第一次代表大會以來的主要工作，確定今后的主要任務；選舉產生新一屆婦女組織領導機構。

大會共有代表名。

二、代表名額分配原則及所占比例

分配原則：統籌兼顧，全面安排，既注重代表的先進性，又注重代表的廣泛性。

名代表中在職女職工代表人，占代表總數的%，離

退休女職工代表人，占代表總數的%，居住婦女代表人，占代表總數%。

三、代表條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，積極響應團場各項改

革政策；

2、有文化、有帶動作用，深受廣大婦女信賴和擁護；

3、有工作能力，熱心于婦女兒童事業；

4、該家庭是連隊和諧小康家庭。

四、代表大會的主要議程

1、審議通過第一屆婦女代表大會（簡稱婦代會）工作報告；

2、選舉產生第二屆婦女代表大會。

五、選舉辦法

1、第二屆婦女代表大會委員由7名候選人實行差額選舉產生5人。

2、第二屆婦女代表大會主任由1人等額選舉產生。以上選舉均采取無記名投票方式。

妥否，請批示。

連婦代會

二0一一年十月日

第二篇：教職工代表大會召開工作方案

滎陽市第四小學

教職工代表大會召開工作方案

滎陽市第四小學 工會委員會 2016年11月

教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下，由學校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監督權力，切實加強教代會制度化、規范化建設，全面落實教代會各項職權，不斷推進教職工民主管理工作，根據上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況，擬定于12月23日召開滎陽市第四小學第五屆第二次教職工代表大會。

一、成立大會工作領導小組

成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

組長：楊振華

副組長：司玲玲

惠燕

魯麗敏 組員：楊浩

李璐

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產生辦法：根據《寧安市教育系統教職工代表大會工作規程》的有關精神，為體現教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數的60%，中層以上領導不超過代表總數的20%。

2、代表選舉產生程序：

①召開全校教職工大會，宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。②教職工醞釀代表候選人人選。

③分組選舉產生教代會代表候選人，候選人公示。④全校教職工大會選舉教代會代表。

3、代表的確定;經大會工作領導小組審核后，公示名單。

周麗萍

楊 倩

黃曦陽

王花蕊

李 哲

張 咪

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學院的各項改革；

（3）學院的思想政治工作；

（4）學院的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出

一、兩個問題。

四、工作日程安排

時間

工作內容

12月13日

成立大會籌備領導小組；制定工作方案 12月14日 領導小組審議代表選舉辦法、大會中心議題、工作日程；召開全校教職工大會

12月15日

醞釀教職工候選人代表人選，候選人公示； 12月16日

教職工大會選舉產生代表；

12月19日

代表資格審查組審議并張榜公示代表名單； 12月20日

教代會代表培訓； 12月21日

題案的征集與審理； 12月22日

召開教代會預備會議； 12月23日

召開范家學校教職工代表大會；

公示經教職工代表大會通過的《決議》；

把《決議》上報寧安市教育工會。

2016年11月

第三篇：召開工會會員代表大會

**社區

召開工會會員代表大會

*月*日,**社區工會召開會員代表大會,100余名代表參加了會議。**社區在成立工會以來發展會員1000余人，涵蓋社區門點30幾個。大會形成了職代會決議，為有效的維護職工的合法權益提供了有力的保證。會上就下一步開展的“****、****”活動聽取了有關工作報告，并通過舉手表決的方式通過了此項活動的審議。最后工會主席***同志就工會開展工作做了重要講話。

各位會員同志們：

這次會議是社區會員政治生活中的一件大事，為我們今后更好的開展工會工作指明了方向,對于推動工會事業的發展具有重要的指導意義。

這次大會總結了社區工會工作取得的成績，實事求是的指出了工會工作中出現的問題和遇到的困難，并就今后工會各項工作提出了指導思想和任務要求。報告既總結了經驗又對完成任務和改進工作提出了措施，對于加快和諧社區建設步伐，實現我社區今年各項工作任務有著積極的作用。會議期間，會員們充分發揮了參政議政的作用，對審議有關報告進行了討論并舉手通過。大會閉幕以后，希望各位會員們把本次會議的精神貫徹好、落實好，認真執行大會決議，努力

實現大會確定的各項任務目標。為此，再著重強調四點：

一、全面提高職工素質，動員和組織廣大職工群眾為建設新型南山社區貢獻力量。

工會作為最活躍的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的紐帶和橋梁，在提高職工素質方面具有陣地、文化導向等一系列強大優勢。要加大宣傳教育工作力度，大力營造良好文化氛圍，促使職工解放思想、轉變觀念、加強學習、提高素質，努力造就新型的知識化的“四有”職工隊伍。不斷提高職工的法律素質、科學文化技術素質和政治素質，是社區文化的主要內容。要堅持不懈地在職工中宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領，提倡愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。

二、要全面履行各項工會職能，盡心盡力地把職工合法權益維護好、發展好。

重視和支持工會工作，發揮好工會職能，對加強民主法制建設、維護職工合法權益，更好地調動職工的積極性和創造性具有十分重要的作用。新形勢下，維護職工合法權益，首先要維護職工民主權益。職工民主參與、民主管理、民主監督，是加強基層民主政治建設，維護職工民主權利的重要渠道。維護好、實現好、發展好職工合法權益是保證勞動關系和諧的重要條件。這就要求我們每一個工會干部要有較強的法律知識，并且能夠運用法律武器維護工會自身權益和職

工合法權益。工會干部在想問題、辦事情時，都要心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現出旺盛的生命力。

三、進一步加強黨對工會工作的領導，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力。

工會班子要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷增強凝聚力、創新力。要充分發揮好工會在促進改革發展穩定中的重要作用，全心全意為職工服務，切實把表達和維護廣大職工群眾的合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，傾聽職工呼聲、反映職工意愿、維護職工權益、滿腔熱情地為廣大職工、特別是困難職工排憂解難，多辦好事實事。要不斷研究新情況、解決新問題、探索新經驗，最廣泛地把職工吸引到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來。工會干部要堅定理想信念、堅持群眾觀念、保持清正廉潔，贏得職工的信賴。

四、以求真務實的態度加強工會隊伍自身建設。加強工會隊伍建設，努力提高自身素質，是開創工會工作新局面的決定因素。提高自身素質，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進的要求。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務者。政

治素質是工會干部素質中的關鍵。工會干部要提高思想政治素質，增強分析解決問題的能力。要善于將工會工作與中心工作結合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規范，富有成效。

會員同志們！

我們要以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，全面落實科學發展觀，圍繞大局，發揮優勢，全面履行各項社會職能，動員和組織廣大職工群眾，進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，與時俱進、開拓進取、搶抓機遇、真抓實干，為建設和諧的新型社區而努力奮斗！

第四篇：教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開二級教職工代表大會（以下簡稱“二級教代會”）的工作是在學院黨委領導下，由學院黨、政、工共同組織，并得到學校教職工代表大會執行委員會（以下簡稱“教代會執委會”）和工會委員會的指導下進行的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參加的籌備小組，具體組織實施。二級教代會的籌備和召開，基本分三個階段，即準備階段、會議階段、會

后階段。

第一階段，準備工作的程序和內容

一、制定召開教代會方案

按《河北大學二級學院教職工代表大會實施辦法》的要求，在學院黨、政、工充分調查，認真研究，共同協商的基礎上，制定召開本次教代會方案，并呈報學校黨委分管領導、教代會執委會和工會。

方案的內容：

1．大會的指導思想和主要任務；

2．大會的主要議程；

3．教職工代表的組成、名額及產生辦法；

4．大會主席團的組成及名額；

5．教代會專門工作小組的設置、成員人數及產生辦法；

6．大會會期及召開的日期；

7．其它事項。

二、選舉教職工代表

1．教職工代表的組成。二級教代會的代表是以出席學校教代會代表為基礎，根據本學院教職工人數，增選一部分學院教代會的代表（注：學校教代會的代表，同時是學院教代會的代表；而增選的一部分代表只作為學院教代會的代表）。學院黨、政、工主要負責人應是學院教代會代表。

2．教職工代表總人數（含學校教代會代表）按下列比例產生：

教職工在50—100人，按40—35%的比例選舉代表；

教職工在101—200人，按35—25%的比例選舉產生；

教職工在200人以上，按25—20%的比例選舉產生；

教職工不足50人，一般召開全體教職工參加的教職工大會。

3．教職工代表的產生辦法：

（1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進行。

（2）根據各系、教研室或科室的教職工人數分配代表名額（代表名額應含出席校教代會的代表）。

（3）各選舉單位根據所分配代表名額，通過民主推薦，協商確定代表候選人名單，再經無記名投票方式（或舉手方式）選舉產生。也可由教職工直接提名選舉產生。選舉會議需要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數超過應參加選舉人數的1/2以上，方能當選。

（4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報學院教代會籌備小組，并對代表進行資格審查。

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學院的各項改革；

（3）學院的思想政治工作；

（4）學院的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出

一、兩個問題。

四、征集提案工作

1．教職工代表大會的提案，是指教職工代表和群眾對學院的教育教學管理和教職工生活福利等方面的問題，提請教職工代表大會討論、處理的意見和建議。

2．提案的內容

屬于學院行政職權范圍和教職工代表大會職權范圍內處理的下述內容，可以列為提案：

（1）有關本院貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法令、規定等方面的意見和建議；

（2）有關學院教學、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；

（3）有關教職工群眾關心的其他重大問題的意見和建議。

不屬于學院行政職權范圍和教職工代表大會職權范圍內處理的問題，不按提案對待：

（1）純屬黨務性質的問題和群眾組織內部的問題；

（2）應按法律程序由當事人向司法機關起訴的問題；

（3）純屬個人的具體問題或對個別領導者的批評意見。

3．征集提案程序

由院分工會或提案小組負責征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發提案表進行征集。

五、提出大會主席團成員建議名單

1．大會主席團的組成。主席團人數可根據學院教職

工代表人數多少自行確定，一般按代表總人數的10%至20%確定。主席團應由學院各方面人員組成，其中包括學院黨、政、工主要領導干部，教師（包括教學、科研人員）應占較大比例。主席團成員必須是本屆教職工代表大會正式代表。

2．大會主席團的產生。由學院黨、政、工共同協商，并在征求代表們意見的基礎上，提出主席團組成方案和人選建

議名單。主席團人選建議名單須提交大會預備會議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

3．大會主席團不是權力機構，是教職工代表大會開會期間的會議組織領導核心。主席團向教職工代表大會負責，不能代替教職工代表大會行使職權。

六、起草大會文件材料

1．開幕詞；

2．領導講話；

3．院長工作報告；

4．提請大會審議的各項議案文本；

——學院發展規劃

——學院財務工作

——各項改革方案

——規章、條例、制度等方案和說明

5．教職工代表大會工作報告。

七、擬定大會日程、議程

1．安排大會日程。大會日程即大會自始至終每項活動的時間順序安排，通常以表格形式列出。如：

日期時間活動

方式內容主持人參加人員地點

2．擬定大會議程。分大會預備會議和大會正式會議議程。

預備會議議程——

（1）代表資格審查報告或代表增補情況說明；

（2）通過大會議程

（3）選舉大會主席團

（4）通過或決定大會其他有關事項

正式會議議程——

1．致開幕詞；

2．上級領導講話；

3．院長作工作報告；

4．學院行政作有關專題報告；

5．分工會作教職工代表大會工作報告；

6．分工會（或提案小組）作提案征集和處理工作報告；

7．大會有關選舉工作；

8．通過大會決議、決定；

9．其他。

八、向學校黨、政、工發出邀請和向教職工代表發出通知

第二階段，會議期間的工作程序和內容

一、預備會議

1．預備會議，由學院分工會主席（或副主席）主持。全體教職工代表出席會議。

2．預備會議時間，根據會議內容來安排。一般情況可放在大會開幕式同一天提前半小時至一小時進行。

3．預備會議主要程序和內容。參考“準備工作的程序和內容”第（七）項中的“預備會議議程”來安排。

4．預備會議表決形式，一般采用舉手形式進行。

二、正式會議

1．正式會議，應根據會議內容分別召開幾次全體代表會議。一般情況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和第二次全體代表大會暨閉幕式。

2．正式會議主持人由主席團成員擔任。主持人的確定和安排，須在主席團會議上通過。

3．出席正式會議的人員，除全體教職工代表外，邀請本院的不是教職工代表的有關人員，還邀請學校黨、政、工領導和有關部門的負責人出席會議。

4．每次全體代表大會的會議時間，視會議內容定。

5．正式會議主要程序和內容。除開幕式應先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會議程序和內容參考“準備工作的程序和內容”中的第（七）項的“正式會議議程”來安排。

6．正式會議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

三、大會主席團會議

1．在正式會議召開期間，大會主席團應根據情況召開若干次會議。第一次主席團會議應在預備會議結束后召開，主要是通過大會執行主席和主持人，討論通過其他有關事項。其余主席團會議是在大會進行過程中召開。

2．主席團會議主持人可由分工會主席或者主席團推選某一成員主持。

3．主席團主要職責及會議內容：

（1）討論審議提交大會的議題、議程；

（2）組織草擬大會的決議、決定；

（3）主持會議及組織大會期間各項活動；

（4）聽取各代表團（組）、專門工作委員會（小組）對各項議案的審議意見；

（5）處理和決定大會期間其他重要問題。

四、代表團（組）會議

1．代表團（組）會議由代表團（組）長主持。

2．代表團（組）會議的主要任務是討論審議大會的各項報告和議題，反映教職工群眾的意見、建議和要求。

3．如代表人數比較少而沒有組建代表團（組）時，可以全體代表一起或者臨時劃分幾個小組進行討論和活動。

第三階段、會后的工作程序和內容

一、總結、報告代表大會召開情況

可用文字或口頭向學校黨委、教代會執委會和工會匯報本次代表大會的情況。

二、組織代表落實代表大會的決議和決定

1．向全體教職工傳達本次代表大會情況，大會的各項決議；

2．組織帶領教職工貫徹落實代表大會精神和所提出的任務；

3．聽取了解教職工對代表大會的反映、意見和建議。

三、辦理提案和檢查提案落實情況

1．辦理提案工作由學院行政和分工會負責進行。

2．落實提案程序

（1）學院行政是提案的主要落實者。教職工代表所提提案，經審核整理、分類立案后轉交到學院行政。

（2）收到提案后，由學院行政領導組織召開提案落實會議，對提案逐條研究落實意見。要做到“四定”，即定落實單位、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

（3）對每個提案的落實意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉院工會或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實的提案，要說明原因，同時退回院分工會或提案小組，并轉提案人。

（4）學院行政領導在下次代表大會上向全體代表作提案落實情況的匯報。

3．檢查提案處理落實情況

由院分工會或提案小組組織教職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實情況，使提案條條有著落，件件有回音。

四、代表大會文件資料立卷歸檔

第五篇：教職工代表大會召開工作方案

教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下，由學校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監督權力，切實加強教代會制度化、規范化建設，全面落實教代會各項職權，不斷推進教職工民主管理工作，根據上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況，擬定于2018年10月10日召開2018—2019學第一次教職工大會。

一、成立籌備大會工作領導小組

成立由校級領導、中層干部組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。組

長：張少力 副組長：張興廷

成員：馬玉信

張杰

孔祥國

巨榮義

馮兆勝

朱鳳香

付友榮

張洪國

蔡明英

連守珍

林立剛

曾兆勇

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產生辦法：根據《學校教職工代表大會規定》的有關精神，為體現教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數的60%，中層以上領導不超過代表總數的20%。

二、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工大會列入會議議程，提交教職工大會討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學校辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學校的各項改革；

（3）學校的思想政治工作；

（4）學校的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工普遍關心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出

一、兩個問題。

四、工作日程安排

時間

工作內容 2018年9月 25日

召開教代會預備會議；

2018年10月 10日

召開辛寨鎮臥龍小學教職工代表大會；

公示經教職工大會通過的《決議》

五、會議流程

1、預備會議

（1）聽取教代會籌備情況；（2）通過大會議題和議程；（3）通過教職工大會主席團名單。

2、正式會議

六、正式會議

1、核實到會人數。

與會代表超過代表總數的三分之二，方可宣布開會。

2、大會議程。

第一項：奏《國歌》。

第二項：宣布大會機構。

第三項：校長作述職報告。

第四項：校長作《辛寨鎮臥龍小學作經費運行報告》。

第五項：馬玉信副校長宣讀《辛寨鎮臥龍小學請假、銷制度》

第六項：分組討論各種報告和代表提案。

第七項：校長對提案進行答復。

第八項：閉會奏《國際歌》。

2018年9月3日

臨朐縣辛寨鎮臥龍小學