第一篇：助理工程師、工程師評定資格

一,......（六）關于后取得學歷人員晉升專業技術職務任職資格問題對先從事專業技術工作，后取得學歷的專業技術人員，其所取得的學歷，符合《專業技術職務任職資格申報評審條件》規定的學歷，申報晉升專業技術職務任職資格，可按下列條件掌握：

1、申報助理級專業技術資格

中專畢業，取得員級專業技術職務任職資格滿六年以上；大專畢業，取得員級專業技術職務任職資格滿四年以上。

2、申報中級專業技術職務任職資格

大學本科畢業或大專畢業，取得助理級專業技術職務任職資格滿六年以上。

3、申報高級專業技術職務任職資格

大學本科畢業，取得中級專業技術職務任職資格滿七年以上。

（七）非公職人員申報晉升高一級專業技術職務任職資格問題

非公職人員按非公職人員申報評審條件評審并取得的專業技術職務任職資格，在申報晉升高一級專業技術職務任職資格時，如專業相同或相近，并符合2003年度印發的《河北省專業技術職務任職資格申報評審條件》，可直接申報晉升相應的專業技術職務任職資格。

（八）繼續對建筑專業中級任職資格實行考評結合......二,初級職稱條件

初級職稱申報條件

1、中專畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級資格（如中專畢業后工作時間已滿五年即可直接初定助理級資格）；

2、大專畢業生，一年見習期滿后，再從事本專業技術工作2年，考核合格，可初定助理級資格；

3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定助理級資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級資格。

特別注意：實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教育行政主管部門（目前是國家教育部）承認的全日制普通院校本專業畢業生才能初定。

三,晉升工程師應具備條件

一、學（資）歷條件

具備下列條件之一者；

1、獲得博士學位，可直接申報工程師技術職務；

2、獲得碩士、雙學士學位兩年以上，從事助理工程師工作兩年以上；或獲得碩士、雙學士學位三年以上，從事本專業工作三年以上。

3、獲得學士學位或大學本科、專科畢業四年以上，助理工程師工作四年以上；

4、大學本科畢業五年以上，從事本專業工作五年以上；專科畢業七年以上，從事本專業工作七年以上。

5、取得本專業或相近后續學歷人員，可比照以上條款申報工程師技術職務。

二、工作業績和技術水平

（一）生產技術和管理人員（以下五項至少應具備三項）

1、有較系統的專業基礎理論和專業技術知識，掌握現代化科學管理方法和有關標準規定，了解國內外本專業技術發展趨勢，并能在本單位（部門）專業會議上講解；具有分析和解決生產過程技術管理中較復雜技術問題的能力，能編寫本專業有關技術標準，規范并實施（經本企業、部門專家認定）。

2、具有從事科技管理和生產工藝技術，制定技術規程、承擔工藝設計、設備技術管理、經營等某一方面的實踐經驗，并能達到完成以下工作之一的技術水平；

（1）在本企業（部門）科技開發、技術改造、產品研制、生產技術工藝、經營等項目中的技術骨干，經同行業專家認定，能夠解決本專業具有應用價值的技術問題，取得良好的經濟效益或社會效益；

（2）參加過經上級行業主管部門立項的重點攻關、技術改造等項目的主要人員（等級內定額人員），并在設備管理及綜合性技術管理工作中成績突出者；

（3）主持或參與編寫200萬元以上項目的可行性研究報告，能承擔工藝設計，并能順利投產者；

（4）科技成果應通過技術鑒定（投資鑒定）水平，并是完成下列工作之一者；

A、市級行業部門立項研究項目的技術負責人；

B、參加本企業（部門）以上綜合研究課題，并是某一單項研究報告的撰寫人；

C、從事技術情報工作人員，主持本企業（部門）專業調研課題，經同行業專家認定具有實用價值；

D、從事技術經營人員，經同行專家認定具有較顯著的經濟效益。

3、能獨立解決生產技術管理中較復雜的技術問題和組織協調生產技術管理中各部門的關系。能編寫、修改、完善本部門或分管范圍內工作計劃和生產技術規程等（經本企業、部門專家鑒定）。

4、在經國家批準的市級以上專業性刊物發表論文或參加學術交流發表論文。

5、經同行業專家認定有一定的組織能力，能夠指導初級技術人員的工作和學習。

（二）科研設計人員（以下五項至少應具備三項）

1、較系統地掌握本專業的基礎理論和專業技術知識，熟悉國內外本專業現狀和發展趨勢，并能在本企業（部門）專業會議上講解。主持或作為技術骨干參加完成市或省直廳局以上立項科研課題和設計項目，其成果通過市場以上鑒定，達到省內同行業先進水平。能在工作中應用或推廣新技術、新工藝。

2、有一定的從事科研、設計的實踐經驗。較熟練地掌握科研、設計等方面的知識，具有獨立承擔本企業（部門）以上科研課題、設計項目的能力，能解決本專業范圍內較復雜的技術問題，并能完成下列工作之一者：

（1）市級以上立項的科研、工程設計項目的主要參加人（等級內定額人員）；

（2）參加市或省直廳局立項工程設計項目二項以上或主持過市或省直廳局科研課題，至少一項獲得市級以上科技進步獎（有證書）；

（3）經專家認定，獨立完成本企業（部門）工程項目三項以上或是本企業（部門）綜合科研課題的技術骨干，并是某一項研究報告的撰寫人。

3、在擔任助理工程師期間成績突出，是（企業）部門中的設計工作技術骨干，其中至少有一項獲市級優秀設計獎及其經職改（人事）部門認可的相當獎勵。或者能夠參加市以上行業頒發標準、規程、規范的編寫工作。

4、在經國家批準的市級以上專業刊物發表論文或有參加學術交流論文。

5、經同行專家認定能夠指導初級技術人員的工作和學習。

三、外語水平、計算機要求

應掌握一門外語和計算機知識，通過考試獲得合格證書。

四、在企業從事工程技術的專業技術人員，在申報專業技術資格職稱評審時，對提交的論文數量不再做限制性要求，論文數量達不到規定數目要求的申報者，可提供反映其能力和貢獻的科技改造、技術創新、發明專利、研發項目、工藝方案、技術鑒定報告、項目可行性方案、行業標準等相關資料，由評委會專家對其能力水平進行綜合評價。

第二篇：申請評定助理工程師資格技術工作總結

申請評定助理工程師專業技術工作總結

本人于1991年畢業于四川省水利電力機械工程學校，分配至水電部第五工程局機械工程處擔任發電廠設備安裝、運行、維護工作，2004年進入溫州泰昌電力建筑安裝有限公司工作。在工程技術方面積累一定的經驗，現將專業資格期間的工作總結向上級各位領導和專家匯報，申請評定助理工程師專業技術資格。

1、專業方面學習

1991年7月，本人分配至水電部第五工程局機械工程處寶珠寺水電站，一直跟著單位的前輩上工地做機電設備安裝運行及維護工作。參加工作伊始，我就發現在學校學到的知識同生產實際在工作中有很大的不同，為此我一方面放棄休息時間學習專業知識，有針對性的使自己“強化訓練”；另一方面向前輩和電氣專家求教，勤思、多做、苦學、牢記。在工作中注重學習，及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范，在工作中加以應用，堅持根據工作需要學習，將學到的技術使用到實際工作中去，通過自身的努力，使自己的業務水平得到提高，具備較強的業務工作能力，能根據工作需要，服從領導的安排，從事多個崗位上的技術工作。掌握了發電機組，變電站，各型門式起重機械，混凝土拌和樓等電氣設備的安裝運行及維護。在兩年內成為了單位的技術骨干。1993年在師傅的帶領下進行技術革新，參與了將WK-4大型挖掘機改為履帶式起重機的改造，兩個月的改造過程，使我的各項技能水平得到了新的提高。

在水電部五局工作的十三年，我參與了寶珠寺水電站，洪雅水電站，桐子豪水電站，青居水電站，金鳳水電站的建設，先后6次獲得水電五局先進工作者。學到了水電工人不怕苦，肯鉆研的工作作風，讓我終身受益。

2004年進入溫州泰昌電力建筑安裝有限公司，剛進入公司就發現雖然以前在工地也學過一些線路方面的知識，但比起110kV及以上的線路工程來說，我知道的只是一些皮毛。于是就從基礎的測量工作開始學習，經過一年多的努力，掌握了線路的定位、測量、以及基礎、桿塔、放緊線施工的流程、工藝等專業知識。并且在2006年被公司評為先進工作者。2006年開始擔任項目經理，完成了110kV丹方線路工程，110kV中煤總電輸電線路工程，35kV嚴家電站線路工程，35kV臨歧電站線路工程，35kV淡里輸變電線路工程，35kV仙潘輸變電線路工程。

2009年公司成立了變電項目部，我擔任變電項目部經理。變電工程對于本公司來說是一個空白，當時技術人員一個沒有，但就是在這種情況下，我到處挖掘人才，組織施工班組。兩年完成了110kV前于變擴建工程，新建110kV臨江變、110kV梅江變、110kV南峰變、110kV低田變工程。220kV云山變擴建工程。以及在建的110kV溫州蘆蒲變新建工程。在2011年至2012年期間完成了溫州市內十幾間公變配電間、開閉所的改造。十幾名新員工在我的帶領下成長起來，成為了變電項目部的核心技術人員。

2、專業技術方面

做好工程施工管理，就必須先熟悉施工圖，掌握設計師的意圖，同時了了解驗收規范。熟悉電氣設備的工作原理等。工程施工是一項非常嚴謹的工作，工程技術人員必須嚴格按照設計、安裝規范及相關文件施工，嚴禁根據自己的意思不通過設計直接施工。在工程管理工作中，為了適應市場經濟的發展，積極推行項目目標管理責任制，每年確定工作重點和難點，明確任務，合理安排，使自己從一個專業技術人員逐步向管理型員工發展。抓管理、從管理中要效益，擬定目標、向目標穩步發展。

三、今后的工作思路

總結過去，本人擁有20年的電氣施工工作經驗，在電氣專業知識方面有很大的優勢，把自己所學的專業技術知識應用到實踐中去，取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但在管理方面存在一定缺陷和不足，還有待提高。在今后的工作中加強學習，克服缺點，鍥而不舍、虛心進取的開展工作。

1、管理出效益，提高管理能力，努力學習管理知識，管理經驗，結合自己來提高自身的管理才能；

2、工作不計得失、不怕辛苦，努力做好每一個工程。

單位：泰昌建設有限公司

姓名：張哲淵

第三篇：助理工程師評定

評定助理工程師1、2、3、4、5、6、7、8、廣東省專業技術人員專業技術資格考核認定申報表X2 學歷認證身份證復印件 行政介紹書 未婚證證明 學歷復印件 社保繳費憑證 廣東省大、中畢業生初次認定專業資格審批、發證表 X2

第四篇：助理工程師評定

自2011年7月畢業之后一直從事預算員工作，2014年在廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司工作至今。本人自參加工作以來，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績，非常感謝公司給我的這個成長平臺。令我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升自己的素質與才能。回首過往，在這幾年的工作時間里讓我懂得了很多，學到了很多，尤其是領導對我的支持與幫助，讓我對工作充滿了熱情與活力。當然還有同事們的關心和鼓勵，今天取得的成績和他們都密不可分。為了能把自己培養成一名合格的工程預結算員，通過認真學習，系統掌握各個專業理論知識和專業技術知識；熟悉各個相關專業和國家有關的法律、技術法規和政策；熟練掌握各個崗位專業的標準、規范、規章；了解本專業國內外技術狀況和發展趨勢。2015年12月至今，本人在西林縣民族高中體藝中心工程任預結算員，該工程位于西林縣民族高中校園內，中標價約4972.99萬元，合同價款為固定綜合單價合同，框架結構，地上一層，建筑面積10593㎡。項目投標階段，本人獨立完成了該項目清單投標預算編制，投標采用清單投標法，清單項目約800余項，投標范圍為建筑裝飾裝修工程、道路工程、安裝工程、園林綠化工程。項目施工期間，本人主要負責投工程進度款預算書編制、施工圖紙管理、設計變更管理、施工現場照片收集整理、原始記錄收集及簽證、來往函件管理等工作。工作期間主要完成了以下工作內容：①投標清單編制；②編寫工程聯系函、簽證單； ③負責聯系設計，收集答疑變更文件；④進度款預算書編制；⑤項目經理安排的其他工作等。在項目工作期間，本人新接觸到比賽場地(活動地板)、吸音墻面、玻璃幕墻安裝工程等以前未接觸過的工程，開拓了眼界，增長了知識，提升了技術管理水平。在該項目進行過程中，我每個月配合項目經理編制進度款資料，報產值，做好每個分部分項的預算工作，使工程成本管理實現事前控制、過程控制、事后控制，大大降低了人工、材料、機械方面的耗用開支，實現項目利潤最大化。該項目在2017年12月竣工，期間曾獲得2017工程建設優秀質量管理小組一等獎、2016年下半年廣西壯族自治區建設工程施工安全文明標準化工地、2017年上半年廣西壯族自治區建設工程施工安全文明標準化示范工地等獎項。2016年1月至今，本人獨立完成了鳳嶺.新新家園 B 區--新新大廈工程的投標清單編制,并在合同簽訂后負責該項目的預結算審核工作。該工程中標造價為8498.75萬元，為固定綜合單價合同，框架結構，地下3層，地上25層，建筑面積50865.42㎡。項目投標階段，本人獨立完成了該項目清單投標預算編制，投標采用清單投標法，清單項目約600余項，投標范圍為建筑裝飾裝修工程、安裝工程。項目施工期間，本人主要負責工程進度款預算書審核、施工方案審核、聯系單和簽證的審核等工作。工作期間主要完成了以下工作內容：①投標清單編制；②審核工程聯系函、簽證單； ③審核進度款預算書；④項目部其余相關工作等。在項目工作期間，本人新接觸到到了深基坑土方開挖、基坑支護等施工工藝，對今后的投標報價工作提高了準確性。鳳嶺.新新家園 B 區--新新大廈工程生產預算的完全成本法，要依據這種數據和產量來確定成本預算的一些目標。

鳳嶺.新新家園 B 區--新新大廈工程按照成本的基礎上（成本）的分類，根據依賴關系的量、利、本之間的關系來確定，在這個過程中業務量可能會發生一些變化，因此要制定各種合適的預算指標。反映成本在不同的業務情況下的預算情況，以彌補固定預算的缺點。

鳳嶺.新新家園 B 區--新新大廈工程預算是基于前一段時間的成本，按照預期業務狀況，結合監管要求，調整相關費用。

鳳嶺.新新家園 B 區--新新大廈工程考慮以往會計期間發生的費用數額不大情況，這種情況中把所有的預算支出被視為零，把這個作為出發點，所有的從實際需求出發，一步一個預算項目成本及費用的審查是合理的，從準備的全面和平衡預算的基礎上的方法，非常的適合于那些部門預算產出很困難的情況。

鳳嶺.新新家園 B 區--新新大廈工程定期預算的形式，在一定的時期內采用會計的方法實行預算的一種方式滾動預算是指編制預算進行的時候，的分離預算，隨著預算向后滾動，使預算一直保持為一個固定周期的方法擴大補充預算期的執行情況。

預算執行過程是預算的中心部分。在預算被確定的那一刻，在內部的“法律效力”的預算完成后，各部門企業不僅明確該部門的任務，但也清楚地看到整個企業的目標，以及該部門的活動對總體目標的影響。因此，各部門必須嚴格執行預算，在整個企業內建立“預算概念”只有嚴格，嚴肅預算執行，使各項業務的發生是為了鏈接到相應的預算項目，真正實現了預算管理控制的目的。

要對預算過程中的一些執行狀況進行分析。要通過詳細的財務報表來報告預算的相關情況這樣才能夠確定實際的狀況跟預期之間的差別，針對這些差別進行分析，就能夠找到一些問題；及時的對目標實現分析，總結預算過程中出現的一些羅東，這樣就能夠有效的掌握生產過程中存在的一些問題，制定正確的經營戰略，并且能夠以此明確評估機制和懲罰機制。

再次，要進行非常嚴格的核實制度，建立“工作評估和獎勵是預算的命脈。保證預算管理過程中的執行性。預算考核必須進行，這是預算管理的根本前提，也是實現的保證。

建立合適的評價指標體系。影響中小企業戰略目標實現的有財務方面也有非財務方面，考核的方法很多：不僅有靜態評價，動態評價；有定量方法，定性方法；有水平分析法，結構分析法，比率分析法等等。在選擇時要結合實際情況，才能做出更好的評價。

作為工程技術管理人員我幾年來我的思想不斷進步，在思想上在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下個人綜合素質不斷提高，幾年來主要負責重點局，建委等政府部門工程、所有工程、所有市政道路工程，兼任出版組的工作，出版組是企業社會經濟文化生活的一個重要組成部分，不僅反映企業中組織生活的狀況還體現公司工作生括的狀態，兼任出版組的工作承擔著意識形態宣傳和政策執行與公司培訓教育的任務，感覺到自己責任的重大，拋頭顱灑熱血奮斗在第一線上，努力使自己交出合格優質的工程。謹慎仔細，不出現絲毫差錯，本人在思想進步，與時俱進并取得了一定的成績，得了到領導的認可。

幾年來我作為工程技術管理人員主要負責洽談工程委托，跟蹤工程進度，項目的執行過程中，對XX項目的進度進行密切跟蹤與網站管理，及時發現偏差，采取措施補救并分周或月繪制進度前鋒線，我重點控制關鍵工作的時間，關鍵路線的變化，根據實際情況及時準確的修改計劃，注意實施過程中，采用PDCA的原則，進行持續的控制。協調工程中發生的各種情況，做好與客戶與設計人員的溝通，我覺得有效溝通是企業各項工作有序進行的基礎,更是企業核心競爭力的重要體現。有效溝通是保障企業各項工作順利進行的前提，只有通過有效的人員溝通,才能真正把企業的目標與員工的價值創造結合起來,把企業的發展與員工的發展結合起來工程技術管理人員外界最為關注的是其資本運作的大手筆，一個企業在市場的成敗關鍵在于是否真地了解顧客，并與之有效地溝通，而電力設計單位擔任客戶經理工作。

我憑借著溝通的技巧，通過競爭態勢和顧客分析，對院里的設計資質、工商戶營業執照和稅務登記證，單位公章保管，印章保管人員要堅持原則,認真負責,嚴格按規定辦事,確保用印萬無一失，我依照公司的章程與規定明確職責,嚴格執行印章管理制度,堅持原則,遵守保密規定,嚴格照章用印。咨詢資質、測繪資質做好日常維護，包括院里掛靠人員的管理和維護，讓客戶了解到我們電力設計單位相對競爭優勢，以確定目標市場與顧客溝通策略，提高客戶滿意程度，我以高效率的工作態度和作風，做好了我的本職管理溝通工作，還兼顧配網工程提高了公司業績。

我作為工程技術管理人員改善公司2013年以前的老項目，在操作難度很大的條件下我配合總公司審計，并確定的程序優先級制定審計進度表，包括設計合同及附件、設計圖紙等設計成果資料、設計變更工程進度以及計劃與洽商、現場簽證等。我對理論知識、設計要領、軟件操作有了新的全盤系統的認識，兼顧配網工程的所有事宜，掌握整個工程的全局協調發展，高度重視結構設計在整個線路設計過程中的重要性在對公司無私奉獻上，我的個人價值與企業價值融為一體，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，盡自己的所能為單位作出貢獻，為單位創造財富最后，感謝XXX的教導與關懷，做為設計院的一份子，未來我將繼續保證工作的熱情與活力，戒驕戒躁，爭取更大的進步！

此致 敬禮

第五篇：助理工程師評定

初級職稱很好評，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。你可以到當地 人事局 去咨詢更詳細的內容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關要求：

1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱” ；（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業生畢業后所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業技術人員，可按規定參加**人事部門統一組織的專業知識培訓，并經考試合格取得結業證書后按審批程序辦理職稱申報手續；（4）在醫療衛生機構工作的衛技人員，應參加全國考試取得專業技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業技術工作情況，字數不少于800字

獲得高級工程師資格需要以下幾個條件。

本科畢業及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

博士畢業，獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。

通過職稱計算機能力考試獲得相應證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考,對應與相關省級計算機應用能力考試）

通過職稱外語考試獲得相應證書（一般需要通過A級考試，按各省規定不同，有的省份只要求B級）

準備材料和論文報評委會審批（或參加相應資格的專業技術資格高級資格考試）

獲得高級資格后企業發高級工程師聘書

①具有解決生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力。

②有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代管理的發展趨勢。

③有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會經濟效益。

④能夠指導工程師的工作和學習。

研究、設計部門

①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題。

②有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢。

③有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果，或發表過有較高水平的技術著作、論文。

④能夠指導工程師、研究生的工作和學習。

正高級工程師的資格獲取非常困難。一般來說需要具備以下兩個條件。

獲得高級工程師資格5年以上。

工作中有突出表現，獲得省級或者國家級相關獎項。

滿足條件后的高級工程師可申報研究員級高級工程師或者教授級高級工程師。

工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農藝師、園藝師、園林設計工程師、船舶技術工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、機電一體化工程師、光電子技術工程師、暖通空調安裝工程師、造價工程師、建筑監理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師

高級工程師

申報對象應遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間工作表現良好的機械（農機）、電子、化工、醫藥、建設、交通專業，符合資格條件的企事業單位工程專業技術人員。

（一）學歷、資歷要求

1．博士研究生畢業（學位），取得工程師資格,并從事工程師工作2年以上；

2．碩士研究生畢業（學位），取得工程師資格，并從事工程師工作4年以上；

3．本科（學士學位）畢業，取得工程師資格，并從事工程師工作5年以上；

4．大專畢業后從事本專業技術工作15年以上，或大專畢業累計從事本專業技術工作20年以上，取得工程師資格，并從事工程師工作5年以上；

5．省（部）級科技進步、科技成果三等獎（或相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準）；

6．取得發明專利，經本專業專家審定，該發明專利為企業解決了技術難題，為企業生產起到重要作用。

以上所述從事本專業工作及工程師工作年限，統一計算到2007年年底。

（二）業績成果要求

任現職期間，具備下列條件之一：

1．市（廳）級科技進步、科技成果二等獎以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；或市（廳）級科技進步、科技成果三等獎獲獎項目的獲獎者前三名（以獎勵證書為準）。

2．市（廳）級重點項目或對行業發展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。

3．負責完成一項大型或兩項中型工程成套項目研究、設計、安裝調試任務，經實踐檢驗，達到了要求，通過鑒定或驗收。

4．負責完成兩項技術難度較高和復雜的產品或關鍵部件的研究、設計、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到行業先進水平，取得較大經濟效益或社會效益。

5．負責完成兩項省（部）級或三項市（廳）級科技成果推廣項目，并轉化為生產力，經實踐檢驗，取得較大經濟效益或社會效益。

6．負責完成兩項省（部）確認的定型或優秀產品開發，并轉化為生產力。

7．取得發明專利一項，并轉化為生產力，取得較大經濟效益或社會效益。

8．提出一項科技建議，為省（部）級有關部門采納，經同行專家評議認為對科技進步和行業發展有重大促進作用。

9．負責制定本行業或大、中型企業發展規劃、計劃，經實施取得顯著效果。

10．負責完成一項國家、地方、行業技術標準及一項重點產品標準的制定，或三項重點產品標準的制定，并獲批準、公布，用于生產實踐。

11．負責完成一項重大項目的情報資料的搜集、整理、匯編，對實際工作有較強的指導作用。

（三）論文、著作要求

任現職期間，撰寫本專業有較高學術價值的學術論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

1．出版本專業著作1部。

2．在省級以上專業期刊公開發表或在省級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業論文2篇以上。

3．為解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的研究報告或有較高水平的重大項目的立項研究（論證）報告3篇。

二、延期申報對象

任現職期間，出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

1．受單位通報批評者，延遲1年以上申報。

2．受記過以上處分者，延遲2年以上申報。

3．弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報。

三、報送材料的內容

1．“專業技術資格評審申報表”一式三份。

2．“申報高級工程師職稱人員情況簡介表”一式十五份。

3．任職期內的專業工作情況，考核情況、業務學習及繼續教育證書。

4．任現職以來的技術業務工作總結。

5．任現職以來的專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新技術新產品開發、推廣和應用等方面的材料（含證明材料）。

6．任現職以來的本專業（學科）論（譯）著1部或省級雜志發表的論文2篇或研究報告等3篇以上。

7．信息化素質培訓考核合格證原件和復印件。

8．學歷證書、學位證書，原職稱評審表或批文、專業技術資格證書的原件和復印件。

9．有效勞動合同、聘約原件和復印件。

10．身份證原件和復印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）。

11．面試答辯表一式兩份。

12．材料目錄及評委會需要的其他材料。

申報材料應當按要求提供原件，各單位、各部門應對各類證書、作品復印件的原件進行核對后在復印件上簽署“與原件核對無誤”的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。

上述材料除1、2項外，其余均按規定裝訂在“專業技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。

四、報送評審材料的要求

1．各單位、各部門要嚴格按照昆山市職稱辦有關文件的規定，認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發的資格條件規定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規范，手續要完備齊全。按照屬地原則，無主管部門單位的專業技術人員的評審材料應報所在地人事局職稱辦審核蓋章后送蘇州市職稱評價中心。

2．技術業務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是論文、論著等作品及證明材料情況；五是申報理由。

3．非本系列中級職務晉升高級工程師資格，須經工程中級評審委員會推薦。凡申報高級職稱人員必須參加評委會組織的面試答辯，面試結果分別放入申報人員材料和交市職稱辦保存。

申報材料和各類表格式樣必須按蘇州市職稱辦規定及要求準備和裝訂。

五、職稱計算機要求

申報晉升高級工程師資格者計算機應用能力要求應符合省職稱工作領導小組印發的資格條件。

1．參加專業技術人員信息化素質培訓，取得《信息化素質培訓考核合格證》。

2．計算機專業大學專科畢業以上。

3．參加全國計算機技術和軟件專業技術資格（水平）考試，成績合格者。