第一篇：人事任職通知校辦

人事任職通知

公司各部門：

為適應新形勢下公司發展的需要，經根據總經理辦公室研究決定，對以下同志進行任命：

任命 張秀娟 擔任 校辦 部門 文員 工作。主要負責 日常辦理各類文件收發登記，資料整理、收集、錄入等工作。該同志在試用期在 校辦 主要從事 文員 工作，望以后再接再厲。

特此任命，該任命自文件下發之日起實行！

內蒙古北科機電工程有限責任公司

2011年8月8日

第二篇：關于人事經理任職發言稿

關于人事經理任職發言稿

非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結大會，不僅是一次總結大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內容，最要有五個方面的內容：

第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

第二，大膽嘗試，創立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”；改革分配制度，作為激活用人機制的“助推器”；還要以實行業績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養，養成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。”第四，努力學習，開拓創新。我將加強自我素質建設，認真學習專業知識，解放思想，開拓創新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。

無論如何，我將近我最大的努力去完成我的工作，謝謝大家！

第三篇：任職通知

關于xxx同志任職的通知

局屬各單位、機關各科室：

市商務局同意：

xxx同志任民營經濟開發區管理處工會主席。

抄送：xx市總工會

年 月 日

第四篇：任職通知

任職通知

發至：銷售中心、商務中心發送：****總經辦 主題：銷售總監任職通知發自日期：2013年05月21日

為了做好銷售的各項工作，促進銷量的進一步提升，使銷售工作更符合公司的發展需求，經公司總經理辦公室研究決定，對***作以下任命：任命***擔任后裝渠道以及直銷渠道總負責人，全面負責后裝E系列產品及車PAD系列產品和網銷、直銷的工作。

特此任命，該任命自文件下發之日起實行！

湖南*****************有限公司2013.5.21

第五篇：任職通知

XXX〔2013〕 號

XXXXX局關于調整部分股室負責人的通知

XXXX、XXXXXXX，XXXXX：

因工作需要，經局務會研究決定：

XXXX同志兼任XX系統黨委辦公室主任，負責局黨建、信訪、信息報道工作，不再負責XXX股工作；

XXXX同志任運管股股長。

XXXXXXXX局

2013年1月日

XXXXXXXXXXXXX局2013年1月日印發