第一篇：黨委書記在代表大會上當選講話

黨委書記在代表大會上當選講話

在中共xx鄉第xx次代表大會上的講話

各位代表：

中共xx鄉第xx次代表大會在縣委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，在全體代表的共同努力下，順利召開。首先，我代表新一屆黨委領導班子，向各位代表、各位領導和各位同志表示衷心的感謝！感謝全體代表和全鄉人

民對我們的信賴和重托！

現在，我代表新當選的黨委班子成員表個態：請大家相信，在今后工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意謀發展，盡心盡力工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位代表、各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

面對全鄉xx多名共產黨員和xx多父老鄉親的殷切期望，我知道，“書記”不僅僅是一項職務，更是一種責任，我深感肩上的擔子之沉重，任務之艱巨。工作中的角色使我面臨著新形勢、新任務的挑戰，正是因為如此，我將努力工作，帶領一班人積極進取，求真務實，樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的基層黨委形象，我們決心做到：

一、全面貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持長期穩定黨在農村的基本政策，全力做好農民增收工作，堅持“多予、少取、放活”的方針，認真落實減輕農民負擔的有關政策，規范農村各項工作，減輕農民負擔。

二、深入基層調查研究，躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干，集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。

三、堅持政治上的清醒與堅定，善于謀全局議大事。堅定正確的政治方向、政治立場，嚴格政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上認識和判斷形勢，從政治上觀察和處理問題，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，維護黨的集中統一，保證中央、省委、州委和縣委政令暢通；鄉黨委作為全鄉的領導核心，就要集中精力解決好帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，有效地實施黨在各個領域的政治、思想、組織領導。堅持與時俱進，創建學習型領導集體。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神，學習現代科技、法律法規、世貿規則等新知識，弘揚理論聯系實際的學風，著眼于當前工作，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，注重研究重大問題、關鍵問題、苗頭性問題，提高解決實際問題的能力，以指導實踐，推動工作，使新一屆黨委成為學習型集體；保持奮發有為的精神狀態、敢于創新的勇氣，真正做到發展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作都有新舉措；堅持民主集中制原則，增強領導班子團結。帶頭執行民主集中制，團結共事，形成合力；充分發揮領導核心作用，支持人大、政府以及人民團體和站、所、院、校充分履行各自職能，形成干事創業的整體合力；積極開展批評和自我批評，堅持真理，修正錯誤，增強解決自身問題的能力。堅持黨的宗旨，牢記“兩個務必”。始終堅持人民的利益高于一切，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事；把解決困難群眾生產生活問題作為一項重大政治任務，實實在在地解決困難群眾的具體問題；繼承和發揚黨的優良傳統，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，堅持勤儉辦一切事業；堅持廉潔自律，保持發揚黨的優良傳統。正確運用權力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一個領導干部的氣節和本色；帶頭規范從政行為，帶頭執行廉潔自律各項規定，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事，對得起黨的培養與關愛，人民群眾的信賴與期望，無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代。我們將不負重托，不辱使命，倍加珍惜時代提供的機遇和舞臺，以敬業和創新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象，團結帶領全鄉人民全力推進xx社會主義新農村建設，在建設有中國特色社會主義道路上邁出更加堅實的步伐。

第二篇：當選黨委書記講話

當選黨委書記講話

各位代表，同志們：

中共米心鎮第十三次代表大會選舉我們8位同志擔任中共米心鎮第十三屆委員會委員，在鎮黨委第一次會議上，我被選為黨委書記，在此，我對組織、各位代表的信任、關懷，表示衷心的感謝！我和新一屆黨委班子成員們非常有信心，也有決心在縣委、縣政府的正確領導下，在各位代表和廣大黨員群眾的監督、支持下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾求真務實、開拓進取、扎實工作，實現米心鎮經濟社會較快發展。

米心民風純樸，人民勤勞智慧；米心資源豐富，蘊含著巨大的發展潛力；米心近年來取得了一定的發展，人民基本安居樂業；但米心目前的經濟社會發展仍然相對落后，大多數群眾的生活還不寬裕。作為新一屆黨委，我以及其他班子成員們深感責任重大。面對這樣一種狀況，新一屆黨委將努力做到：團結一心、干事創業、廉潔自律。

團結一心就是深入貫徹民主集中制，把實現米心經濟社會較快發展作為唯一的工作目標和奮斗方向，黨委班子每個成員都要樹立團隊意識、大局意識、發展意識，在工作中加強溝通和配合，形成合力。新一屆的黨委班子，在結構搭配上非常合理，有基層工作經驗非常豐富的同志，有年富力強的年輕同志，有理論素養高的同志，也有剛到鄉鎮充滿了工作活力的同志，只要我們團結一心，就能夠為實現米心的較快發展提供良好的組織和領導保證。

干事創業就是努力拼搏、苦干實干、一步一個腳印，把實現米心經濟社會較快發展這個目標落實到具體的行動上。能否為米心以后長遠發展奠定堅實的基礎，今后五年的努力拼搏、苦干實干至關重要。我們將按照大會確定的工作思路和奮斗目標，制訂切實可行的工作安排和時間表，明確聯系領導和責任部門，扎實地推動各項工作順利開展。

廉潔自律就是每位黨委班子成員都要做到自警、自勵、自律。在工作中嚴于律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心實意待人，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養，牢固樹立拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。

各位代表，同志們：中國共產黨米心鎮第十三屆代表大會在與會同志的共同努力下，圓滿完成了大會的各項議程，在此，我代表大會主席團和新一屆鎮黨委，向各位代表和同志們，向蒞臨大會指導的各級領導表示忠心的感謝！今后五年，是我鎮經濟和社會發展非常關鍵的五年，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞大會確定的工作思路和目標任務，團結、帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，團結拼搏，加快發展，為全面推進米心鎮經濟社會各項事業建設而努力奮斗！

最后，祝大家工作順利，萬事如意！謝謝大家！

2011年8月5日

第三篇：黨委書記在公司代表大會上的講話

各位代表、青年朋友們、同志們：

共青團北京京煤集團有限責任公司第二次代表大會隆重開幕了，我代表集團公司黨政工團，向大會的召開表示熱烈祝賀！向出席大會的各級領導和來賓表示熱烈歡迎！向出席大會的全體代表并通過你們向全集團廣大團員青年致以親切問候！

八年來，集團公司各級團組織在集團黨委和團市委的領導

下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局，扎實工作，熱情參與國家、首都重大活動和重點任務，作出了積極貢獻；主動投身企業改革發展實踐，充分發揮了生力軍和突擊隊作用；靠前服務青年健康成長成才，團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力進一步增強。實踐證明，集團公司廣大青年充滿希望、值得信賴，各級團組織工作成效顯著、成績喜人。

當前，我們正處在一個偉大時代。黨的十七屆五中全會為我們描繪了國家和民族“十二五”時期美好藍圖。市委十屆八次全會全力推動“人文北京、科技北京、綠色北京”戰略，推動北京向中國特色世界城市邁出堅實的步伐。集團公司第二次黨代會明確了未來五年發展的目標和任務。深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變發展方式，全力抓好集團戰略規劃的落實，努力建設國內一流、具有國際競爭力的強大京煤集團，需要包括廣大團員青年在內的員工萬眾一心，奮勇拼搏。新時代、新使命，為廣大青年成長進步、建功立業提供了廣闊的空間和舞臺，廣大青年要自覺擔負起時代的重任，努力成為勇擔責任的一代新人、奮發進取的一代新人、創造未來的一代新人、朝氣蓬勃的一代新人，進一步發揮生力軍和突擊隊的作用，積極投身于強大京煤建設的偉大實踐，為全面實現集團公司第二次黨代會提出的奮斗目標作出新的貢獻。

一是希望廣大青年要志存高遠、堅定信念，努力成為勇擔責任的一代新人。

青年是企業的未來，是發展的希望。廣大青年應當舉起振興企業的旗幟，勇敢地擔負起歷史賦予的崇高責任。勇擔責任就是要志存高遠、信念堅定，堅定不移地走中國特色社會主義道路，用科學理論指引人生航向，時刻在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致，自覺把個人的奮斗同企業的興衰聯系起來，把自身的成長同建設強大京煤的實踐融合起來，與企業同呼吸、共命運。要勇擔社會和諧之責，我們生活的社會是一個有機的整體，社會能不能和諧發展，在很大程度上取決于每一個人是否盡到自己應盡的責任。我們要扮演好社會中的各種角色，遵守社會公德、培育職業道德、樹立家庭美德、倡導公益環保，使我們的社會更加美好。要勇擔企業發展之責，企業的發展依靠青年，青年的成長也離不開企業，企業是我們賴以生存的基礎，企業的發展是我們孜孜不倦的追求。我們要以主人翁的精神勇擔起建設強大京煤的光榮使命，堅定強大京煤戰略的信心，踐行強大京煤理念，立足崗位，恪盡職守，甘于奉獻，點亮無悔的青春。要勇擔個人成長之責，一個人頑強的意志品質、踏實的工作作風、自立自強的能力、良好的自我形象等，都是在不斷承擔責任的過程中逐步形成的，要以積極的態度去擔當，自覺地做責任的主人，享受自覺承擔責任的快樂。

二是希望廣大青年要勤勉好學、增長才干，努力成為奮發進取的一代新人。

當今時代，科技進步日新月異，知識更新瞬息萬變，祖國強大之路感召人才奮進，強大京煤事業迫切需要人才支撐。企業間的競爭核心是人才，人與人之間的競爭本質是學習力。廣大團員青年要立足當前，著眼長遠，把學習當作人生的第一需要。要樹立一種觀念——終身學習，堅持學習成才的理想，做科學與真理的不懈追求者，才能緊跟時代步伐，才不為市場競爭所淘汰，才能實現更大的人生價值。要立足一個平臺——本職崗位，要刻苦鉆研專業知識和崗位技能，不斷優化知識和能力結構，努力成為學有所長、業有所專的行家里手。要發揚一種精神——只爭朝夕，珍惜大好時光，增強學習的緊迫感，深刻認識到豐富的知識儲備是發揮青年潛力的重要基礎，優良的綜合素質是團員青年建功立業的必要條件。要培養一種習慣——持之以恒，世上的事情，怕就怕認真，怕就怕堅持。習慣在于堅持，堅持才有習慣。良好學習習慣的養成過程是意志品質的磨煉過程，是戰勝自我的過程，是自制力和堅持到底的毅力。要始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，堅持向實踐學習，向榜樣學習，向群眾學習，在干事創業中積累經驗、增長才干。

三是希望廣大青年要開拓創新、創業實踐，努力成為創造未來的一代新人。

人類社會的每一次跨越、每一個進步，都是一代又一代人革故鼎新、開拓創造的結果，實現強大京煤戰略目標，需要幾代人的不懈努力，希望寄托在健康成長的一代代青年身上。青年不僅僅是生力軍，在許多方面，特別是在生產技術、市場營銷等專業領域，日益發揮著主力軍的作用。你們肩負著廣大員工的希望和重托，未

來要靠你們去開拓、去創造。要善于思考，思考是行為的種子, 既要具備如何思考的知識，還要意識到只有在思考的實踐中才能不斷提高思考的能力，要思考如何把理論知識與工作實踐結合起來，要思考如何把創新精神與科學態度結合起來，要有對新事物產生好奇、追究的精神，要深刻認識事物的本質和發展規律，緊緊圍繞時代發展的需要，研究新問題、取得新突破；要

敢于創新，創新是人的才能的最高表現形式，是激發企業發展的內在動力，是推動人類社會前進的車輪。要擺脫落后觀念的束縛，敢于嘗試、愿意挑戰、不怕失敗，努力用人類創造的優秀文明成果武裝自己，以敢為人先的勇氣、百折不撓的銳氣，立足崗位、大膽創新，在各條戰線上不斷有所發現、有所發明、有所創造、有所前進。要勤于實踐，當代青年，視野開闊、思維活躍、知識豐富，但如果失去了實踐的支撐，只能是海市蜃樓、鏡花水月。凡是在各種崗位上有所作為的人才，都是在豐富生動的實踐中成長起來的，腳踏實地，埋頭苦干，從小事做起，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績，在艱苦的實踐中磨練意志、積累經驗、提高能力。要勇于創造，青年時期是最富有生命力和創造力的時期。你們要努力培養自己的創造能力、充分發揮自身的創造潛能，要緊密結合企業發展改革實踐，在不斷認識和把握客觀規律的基礎上，勇于創造、善于創造、不斷創造，創造出無悔的青春、永恒的青春。

四是希望廣大青年要自信開放、健康活波，努力成為朝氣蓬勃的一代新人。

中華民族的偉大崛起、經濟繁榮、思想開放、價值多元、企業綜合實力的顯著提升都給予了你們自信的底氣、開闊的視野和國際化的眼光，為你們創造了廣闊展示自我的舞臺和幸福快樂的土壤，你們要更加自信開放，追求健康、科學、文明的生活方式，要打開心扉，敞開胸懷，展開雙臂，以昂揚向上、永不退縮的革命意志，以迎難而上的戰斗激情，勇立潮頭，敢為人先，展現京煤青年朝氣蓬勃的時代風采。

在新的歷史條件下，各級團組織要立足于服務大局，發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，要致力于推動科學發展，充分發揮自身優勢，有效組織青年、科學教育青年、正確引導青年、竭誠服務青年，充分調動和發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，團結帶領團員青年在促進企業又好又快發展中再立新功。要大力加強自身建設，堅持工作重心下移，切實加強基層團組織建設和基層工作，積極探索新形勢下共青團工作的新特點、新規律，不斷創新工作方式，努力增強團組織的影響力、凝聚力和號召力，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

青年是企業的希望。集團公司各級黨組織要從黨和國家事業興旺發達、后繼有人的高度，充分認識做好新形勢下共青團工作的重要性，切實加強和改善對共青團工作的領導。既要始終把牢青年工作的正確方向，又要放手支持共青團依照法律和章程獨立自主地開展工作；既要加強對團的工作的指導，又要切實解決團組織面臨的實際問題；既要對團干部嚴格要求，又要對他們熱情關懷、包容愛護，千方百計為團干部的成長進步創造條件。

各位代表，青年朋友們，同志們！

華彩的詩篇承載著青春奮斗的足跡，火紅的事業激勵著青年奮進的步伐。我們堅信新一代青年一定會創造出無愧于時代的新業績，矢志奮斗、敢于勝利，在建設強大京煤集團的征程中譜寫出更加絢爛的青春之歌！

最后，預祝大會圓滿成功！

第四篇：在共青團代表大會上的講話(黨委書記)

在共青團代表大會上的講話

（2014年5月15日）

各位代表、同志們：

今天，公司召開共青團二次代表大會，這既是****各位團員青年政治生活中的一件大事，也是****特別重要的日子。在此，我代表公司黨委向大會的順利召開和新當選的團委委員們表示熱烈的祝賀！向與會的全體代表并通過你們向辛勤工作在各個崗位的團員青年致以親切的問候！

第一屆團委在陳中毅書記的帶領下，圍繞公司中心工作和企業的發展大局，發揮了團結聯系青年的橋梁和紐帶作用，為團的工作打下了較好的基礎。公司黨委對第一屆團委的工作總體是滿意的，但也存在一些不足，例如團支部活力沒有充分激發，沒有打造出叫得響的團員青年活動品牌，團委活動與公司經營結合不夠緊密等等。在這里，我都覺得有必要對第二屆團委、對廣大團員青年和各級團支部，提三點希望和要求。

一、要圍繞中心，找準定位，為推進公司轉型發展注入新動力

在****，35周歲以下的青年占到了員工總數的72.4%，市場經營一線更是達到84.9%，團員青年的思想動態、政治和業

務素質、文化和風氣引領程度、責任感和大局意識的強弱等等，對公司經營發展能力起著極為關鍵的作用。如何引導團組織發揮好黨的助手和后備軍作用、橋梁和紐帶作用，一直是公司黨委積極思考和探索的重要問題。也正因為如此，公司歷來高度重視共青團的工作，始終對團組織和廣大團員青年寄予厚望，非常關心青年員工的成長成才。比如縣分、區域核心骨干人員選聘、技術人才評選及鼓勵優秀青年人才到一線工作等等，其實質就是為青年成長成才提供順暢通道。要做好團組織工作。我認為找準定位最重要。

首先，要從思想觀念上找準定位。作為電信運營企業，我們所承擔的使命是提升業績、確保暢通，這就決定了我們必須要以發展為第一要務，必須要以網絡通信安全運行為中心，必須要以提高企業效益為落腳點，必須要以員工分享企業發展成果為歸宿。團組織作為公司不可或缺的有機組成部分，其各項工作必須圍繞、服從和服務于這個中心任務來開展，必須有利于促進各階段任務目標的順利實現，離開了服務公司發展，團組織的作用就不可能真正得到體現。新一屆團委要站在公司發展的角度思考問題，使自身工作能力與公司的發展需要相匹配。

其次，要從工作內容上找準定位。共青團的工作領域十分廣泛，但這并不是說團組織必須面面俱到。在工作中，只要努

力做到“兩個服務”即可。一是服務公司的中心工作。這就要求團委要緊緊圍繞有效益規模發展、網絡支撐、降本增效、企業文化培育與傳播等重點工作，充分發揮團組織的橋梁紐帶作用和聯系青年的優勢，積極組織開展青年建功立業活動，帶領青年在促進發展、提高效益、推動進步等方面發揮生力軍和突擊隊作用，最大限度地為實現各階段的經營目標做貢獻。二是服務團員青年成長成才。這就要求團委要結合公司中心工作，廣泛開展創新創效以及創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等競賽活動，引導廣大團員青年立足崗位提升素質，提升個人職業生涯的競爭力。

二、要認清形勢，勇于擔當，在推進公司規模效益發展中展示新作為

近幾年，****。作為公司的生力軍、主力軍，廣大團員青年一定要認清形勢，敢于肩負使命，善于勇挑重擔。要不斷增強大局意識、危機意識和發展意識，主動將個人的價值取向、聰明才智和正能量融入到公司發展大局之中，把個人的成長與公司的發展緊密結合起來，展示自己的才能，發揮自己的優勢，胸懷大局，彰顯奉獻精神與責任擔當，實現自己的人生價值。

三、要放眼長遠，著眼未來，在加強黨建帶團建中取得新進展

團員青年是公司當前和長遠的生產力，是推動公司發展的寶貴財富，公司黨委要從保證公司發展、保證后繼有人的高度，充分認識抓好黨建帶團建工作的重要性、現實性和緊迫性,加強和改進對共青團的領導。

一方面，公司團委要主動加壓，充分發揮骨干力量和表率作用。共青團工作不好做，不是共青團工作的環境不好，而是公司黨委對團組織的要求和期望很高，要想做出成績、做成品牌并獲得認可是十分不容易的。所以，新一屆團委一定要充分理解，當選團委委員是團員青年的信任，也是促進自身成長的重要機會。一定要珍惜機遇，充分利用好共青團崗位這個培養人、鍛煉人的平臺，敢于主動承擔責任，敢于主動迎接挑戰，敢于主動面對困難，力爭在團的崗位上做出實實在在的業績。要善于針對公司團員青年特點，結合行業實際，為青年成長成才創造良好的環境，為青年施展聰明才智提供展示的舞臺。

另一方面，公司黨委要加強領導，給予支持，努力營造有利青年成長和共青團作用發揮的良好環境。團委也要積極主動地加強與工會組織的溝通、協調，發揮合力，如共同舉辦運動會、攝影比賽、歌詠比賽，以及籃球、乒乓球、羽毛球等各項體育文化活動，形成黨工團齊抓共管、共同推進的良好態勢。

各位青年代表，同志們，****發展離不開廣大團員青年的齊心奮斗和實干奉獻。希望新一屆團委和廣大團員青年牢記使命，發揮好黨的助手和后備軍作用，發揮好橋梁和紐帶作用，發揮好生力軍和突擊隊作用，不斷提升公司核心競爭力和可持續發展能力，為推進****規模效益發展邁上新臺階做出新的更大的貢獻。

第五篇：黨委書記在工會代表大會上的講話

在中心第四屆工會代表大會上的講話

同志們：

今天，召開中心第四屆工會代表大會，總結第三屆工會工作，選舉第四屆工會委員會，現在大會議程已經全部進行完畢，大會取得了圓滿成功。我代表中心黨委對第三屆工會委員以及全體會員這些年來所做的貢獻表示感謝，也對新產生的第四屆工會委員會表示祝賀。

剛才工會主席代表中心第三屆工會委員會在大會上作的報告，實事求是地總結了過去五年工會工作取得的成績，并且提綱挈領地部署了今后五年工會工作的主要任務。報告用具體的事例體現了科學發展觀對工會工作的新要求，展示了新的時代條件下工會工作的特色，也反映了中心廣大工會干部根據職工群眾的期待所作出的貢獻。

中心工會和各基層工會在各級黨組織的領導下，在工會干部的努力和廣大會員的參與下，開展了很多卓有成效的工作。

工會動員廣大職工發揚主人翁精神，積極投身改革開放和各項事業，深入開展創建學習性組織活動，提高了職工的思想道德和職業技能素質，一大批先進職工登上了各種獎項的領獎臺。近年來，全國五一勞動獎章、工人先鋒號、全國技術能手、市三八紅旗手、市十大讀 1

書明星、市學習型先進企業等榮譽稱號為中心員工獲得，充分展示了中心職工的精神風采，也展示了中心職工隊伍的實力。

工會積極地推動了基層工會的組建和會員的發展工作。在中心職工隊伍不斷擴大，非事業編制職工數量不斷增多的情況下，中心下屬單位采用協助勞務公司建立工會并接受委托管理會員的辦法，使企業編制的職工也有了自己的工會組織。還有一些單位也在近年建立了工會，中心工會的覆蓋面有所擴大，工會的凝聚力也在不斷地增強。隨著工會的組建和會員的發展，工會作為黨聯系群眾的橋梁紐帶作用日益明顯。

工會堅持以職工為本，抓住和諧勞動關系這條主線，把維護職工權益落實到各項事務中。定期召開職代會，開展廠務公開，健全和實施勞動合同制度，積極參與“安康杯”競賽等，都很好地發揮了工會作為企事業單位支柱，促進民主管理的作用。

工會積極開展各種形式的送溫暖活動，把企業和政府的關懷送給職工。高溫季節的慰問、每年一次的休養與體檢、職工醫療互助基金的擴資與資助幅度的提升、患病職工和老同志的慰問等，在各基層工會均得到了落實。中心各級工會還積極承擔社會義務，為災區捐款捐物，主動結對幫困助學，為塑造中心的社會形象做出了貢獻。

工會還結合行業的工作特點，開展職工技能培訓、技能鑒定和豐富多彩的文體活動。在上級工會的組織下，許多職工通過培訓和參與競賽，獲得了職業技能證書和技術能手的稱號。工會組織了運動會、歌詠比賽、百日競賽等活動，參與了中心的全員讀書活動，參與了學習型班組的交流等，使職工在各項活動中受到教育，促進了他們的身心健康。工會還健全了工會女職工組織，女職工的工作進一步加強，出現了多個女職工服務品牌。這些都說明工會服務基層、服務職工的意識和能力在增強。

總之，中心各級工會的工作是令人滿意的，中心第三屆工會委員會和各基層工會委員會所作出的成績是顯著的，在這里我代表中心黨委向全體職工、工會積極分子和工會干部表示敬意。

從今天起，中心新的一屆工會委員會將開始工作，將肩負廣大職工的期望，進入新的天地，做出新的貢獻。在此，提幾點希望。

一、把握時代特點，堅持正確方向。

目前，中心正處在一個關鍵的轉型時期，中心的工會工作也將面臨更多的挑戰。我們希望中心工會在實現“組織、引導、服務職工和維護職工權益”這個總目標上有出色的表現。

工會委員會要把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來，把維護職工群眾具體利益同維護全體職工根本利益緊密結合起來，把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來，不斷提高為職工群眾服務的能力和水平。

中心的工會干部要以提升服務大局、服務職工的能力為目標，進一步增強自己的政治素質、大局意識、群眾觀念，牢牢把握工會正確的發展方向，努力找準位置，有效發揮作用，切實轉變作風，很好地詮釋工會工作的這個總目標，把它落實到各項具體的任務中去。

二、積極發展組織，創新運轉體制。

隨著改革的深入以及中心經濟結構和組織結構的調整，對工會組織體制、運行機制、活動方式等的創新提出了新任務。這都需要我們深入分析形勢，認真研究問題，切實擔負起發展組織的任務，在中心的發展大局中發揮更大的作用。

要不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。中心工會要不斷健全工會組織網絡，夯實已有工會的組織建設，在有條件的基層單位籌建工會，以更加有效地發揮各級工會組織作用，更好地滿足新形勢下職工群眾對工會組織的新要求。要積極發展會員，把更多的職工吸收到工會組織中來。

三、激發創造活動，動員職工奉獻。

中心工會要把激發職工創造活力，增強企業活力作為工作的重點，為中心調結構、促轉型做貢獻。要加強對新形勢下群眾性建功立業活動的組織領導，總結推廣成功經驗，完善考核和激勵機制，吸引更多的職工群眾參加，提高活動的針對性與實效性。

各級工會要注重培養一線創新人才，開展爭做“工人先鋒號”、“創新能手”、“創新型班組”、“示范窗口”等活動，激發廣大職工的創造潛能和活力，促進本單位發展重點、難點和關鍵問題的解決。要大力弘揚勞

模精神，營造學習勞模、關愛勞模的良好氛圍。要注意培養典型，做好模范與先進的推薦，并注意關心勞模和先進人物的生活狀況，做好相應的服務工作。

四、建設企業文化，提升職工素質。

中心各級工會要大力推進企業文化建設，堅持以先進文化陶冶職工，進一步樹立民主、法治、和諧、文明觀念，不斷提高職工身心健康素質、社會文明素養和科學文化素質。

對于中心每一個單位來講，企業文化建設是體現企業形象特點、增強凝聚力、提高競爭力的必要手段，工會要結合自身特點，參與上級工會開展的“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過多種形式的活動，把工會辦成一個“大學校”，辦成一個“學習型組織”。要辦好“職工書屋”和“職工之家”，開展全員讀書活動，營造讀書學習氛圍，加強職工技能培訓，開展技術比武和勞動競賽，積極開展有利于身心健康的文體活動，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。

要立足崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻，著力建設“人人皆學、時時能學、處處可學”的教育培訓體系，不斷提高職工文化技能素質和創新創造能力。要重視企業文化和職工文化建設，五、關心職工權益，維持和諧關系。

中心工會要以收入分配、福利待遇、勞動安全衛生等為重點，推

動職工在共建的基礎上共享企業發展成果。工會是職工利益的代表者和維護者，要圍繞職工關心的問題開展工作。

面對工會維權工作日益復雜，涉及面越來越廣的新情況，如企業編制職工的薪酬體系建設，職工的成長機會，勞動安全與衛生環境等，需要突出重點扎實推進，在廣大職工的參與下謀求合理的實施方案。根據各單位的經濟承受能力，依法做好職工養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，并逐步提高保障水平；要深入實施送溫暖工程，繼續開展幫困助學活動，并逐步提高幫扶水平。在全面維護職工勞動經濟權力的同時，還要注意維護職工的民主政治權利、精神文化權益和社會權益。工會要在促進企業構建和諧的勞動關系上發揮作用，與企業一同進一步完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾處理機制和權益保障機制。

六、加強自身建設，提高工作水平。

要加強工會干部理論和實務培訓，著重提高工會干部組織動員職工、維護職工權益、運用法律政策、協調勞動關系、開展社會活動的能力。努力建設一支素質優良、作風扎實、結構合理、專兼結合的工會干部隊伍，為促進中心工會工作新跨越提供堅實的保障。

根據促進職工隊伍思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、身心健康素質和社會文明素質的全面提升等任務的要求，工會干部要進一步突出工作重點，創新工作載體，深入基層，發現、培養、宣傳先進典型，在服務職工群眾、服務科學發展、服務社會和諧中發揮更

大作用。工會干部要注意提高工作水平，增強工作的責任感和使命感。不斷提高綜合分析能力、組織協調能力、調查研究能力和文字工作能力，發揚吃苦耐勞、團結協作、勇于創新、不斷進取的精神，努力提高工作水平，實現工會工作新的飛躍。

同志們，今后五年，是順利實現中心戰略目標的關鍵時期,也是工會工作乘勢而上、全面推進的重要機遇期。面對新的形勢任務，我們要在上級黨組織和工會的領導下，團結動員中心全體員工和工會干部，為中心持續、穩定、健康發展作出新的更大的貢獻。