第一篇：職工代表大會資格審查報告

平邑電大職專技校第三屆職工代表大會第一次會議

關于代表資格的審查報告

（2013年8月22日）

各位代表：

受第三屆職工代表大會第一次會議代表資格審查小組的委托，現(xiàn)在，我代表資格審查小組作代表資格審查報告。

本代表資格審查小組在全面了解代表資格產(chǎn)生情況的基礎上，對本次職工代表大會的代表進行了認真的審查，現(xiàn)將審查情況向大會報告如下：

根據(jù)《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，平邑電大職專技校工會按照無記名投票的方式，按照職工總數(shù)30%的比例，產(chǎn)生了本次代表大會的代表。本屆職工代表大會共選出正式代表50名，均符合規(guī)定程序和代表條件要求。

整個選舉工作，從代表候選人的提名，到代表的產(chǎn)生，都認真堅持民主集中制原則，嚴格按程序辦事，做到充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教職工的意見，切實尊重選舉人的意志，保障選舉人的民主權利。

本屆職工代表大會選出的代表，不但具有廣泛的代表性，而且具有較高的政治素質和文化素質，愛崗敬業(yè)，成績突出，具有較強的主人翁意識和參政議政能力，深受廣大教職工信賴，這無疑為進一步加強民主管理，完成好本屆教職工代表大會的各項工作任務，提供了組織上的保證。

代表資格審查小組認為，出席會議的全體代表，完全符合《職工代表大會選舉辦法》規(guī)定的代表條件，代表資格全部有效。

以上報告，請各位代表審議。

第三屆職工代表大會第一次代表資格審查小組

13年8月22日

第二篇：職工代表大會資格審查報告[范文模版]

北湖實驗學校第二屆第一次職工代表大會

代表資格審查委員會關于代表資格的審查報告

（2010年3月13日）

代表們：

北湖實驗學校第二屆第一次職工代表大會代表資格審查委員會，認真聽取了學校關于代表資格初步審查情況的匯報，對學校第二屆職工代表進行了資格審查。現(xiàn)將代表資格的審查結果報告如下：

根據(jù)學校職代領導小組的決定，由各工會小組全體教職工以無記名投票方式進行選舉，按得票數(shù)的多少，由高到低選舉產(chǎn)生。學校初定職工代表45名，特邀代表1名，共46名。選舉過程公正、公開。在所選舉出的45名代表中，校長級領導7人，占15%；學科帶頭人19人，占42%；婦女代表16人，占36%；中學高級教師11人，占24%，小學高級教師9人，占20%，初級職稱4人，占9%；黨員28人，占62%，大專以上學歷37人，占76%。同時，他們又是各學科、各部門的帶頭人或骨干，政治素質高，業(yè)務能力強，與群眾關系密切，為群眾所信賴。

代表資格委員會認為，45名職工代表，1名特邀代表的選舉程序合法，代表資格有效。

第二屆教代會籌備領導小組

第三篇：職工代表大會資格審查報告

xxxxx第三屆職工代表大會

代表資格審查小組關于代表資格的審查報告

（xxx年xxx月xxxx日）

各位代表：

受xxxxx第三屆職工代表大會代表資格審查小組的委托，現(xiàn)在，我代表資格審查小組作代表資格審查報告。

本代表資格審查小組在全面了解代表資格產(chǎn)生情況的基礎上，對本次職工代表大會的代表進行了認真的審查，現(xiàn)將審查情況向大會報告如下：

按照《xxxxx職工代表大會選舉辦法》，xxxxx工會在黨政的組織領導下，按照代表條件和要求產(chǎn)生了本次代表大會的代表。

本屆職工代表大會代表的選舉產(chǎn)生，在廣泛征求意見的基礎上，首先確定了職工代表大會代表候選人，然后嚴格按照代表條件和民主集中制原則，履行民主程序，從各xxxxx、xxxxx（營業(yè)部）共選出正式代表35名，符合規(guī)定程序、名額分配數(shù)和代表條件要求。在名代表中，女代表名，占代表總數(shù)的%；35歲以下的代表名，占代表總數(shù)的%；中共黨員名，占代表總數(shù)的%；在名代表中，一線職工代表共有名，占代表總數(shù)的%，符合一線職工比例不低于50%的要求；一般管理人員名，占代表總數(shù)的%；中層以上管理人員，占代表總數(shù)的%。代表中有省、市的先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，可以看出，本屆職工代表大會，選出的代表，不但具有廣泛的代表性，而且具有較高的政治素質和文化素質，都是各xxxxx、xxxxx的帶頭人或骨干，愛崗敬業(yè)，成績突出，具有較強的主人翁責任感和參政議政能力，深受職工信賴，這無疑為進一步加強中心民主管理，完成好本屆職工代表大會的各項工作任務，提供了組織上的保證。

代表資格審查小組認為，出席會議的全體代表，符合《xxxxx職工代表大會選舉辦法》規(guī)定的代表條件和選舉程序，代表資格全部有效。

以上報告，請各位代表審議。

第xx屆職工代表大會代表資格審查小組

xxx年xxx月xxx日xxxxx

第四篇：職工代表大會代表資格審查報告

第三屆職工代表大會代表資格審查委員會

關于代表資格的審查報告（草案）

（2016年月日預備會議通過）

各位領導、各位代表：

琿春紫金礦業(yè)有限公司第三屆職工代表大會代表資格審查委員會，聽取了大會籌委會關于代表選舉情況的匯報，對出席今天代表大會的代表資格逐個進行了認真審查，現(xiàn)將審查結果報告如下：

根據(jù)2015年12月21日琿紫會發(fā)〔2015〕5號文件要求，全公司按基層分會劃分了7個選舉單位。由這些選舉單位按文件要求召開會議選舉產(chǎn)生出席公司第三屆職工代表大會代表。代表選舉工作于2015年12月30日全部完成。

截止2015年底，全公司共有會員1265人，籌委會確定第三屆職工代表大會代表名額為人，分配到各選舉單位選舉產(chǎn)生。

根據(jù)吉林省《職工代表大會條例》，結合公司實際，公司第三屆職工代表大會設職工代表人，約占公司職工總數(shù)的10%。各基層分會的代表按職工總數(shù)的10 %產(chǎn)生，其中一線職工代表占55%、各類專業(yè)技術人員代表占25%、管理干部代表和女職工代表占20%。

代表資格審查委員會認為，全公司各選舉單位選出的代表，均符合公司關于琿春紫金礦業(yè)有限公司第三屆職工代表大會代表選舉工作通知的有關規(guī)定，符合代表條件，代表資格有效。

以上報告，請審議。

第五篇：職工代表大會提案審查報告

職工代表大會提案審查報告

各位代表：

我受大會委托，就本次職工代表大會提案審查工作報告如下,請代表們審議。本次職工代表大會是在企業(yè)處于發(fā)展的關鍵時刻召開的。為了應對企業(yè)目前面臨的嚴峻形勢,更廣泛地發(fā)揮企業(yè)職工參政議政的職能，更加直接地聽取職工代表就企業(yè)發(fā)展問題提出的建設性意見，本次提案工作布置的比較早，核心內容也比較明確，為的是讓廣大職工代表有更充分的時間搜集職工的建議，提出更加可行的意見，更加有助于公司領導班子決策好今年的各項工作。

那么，截止到大會前，本次大會共收到代表提出的提案45件。其中，圍繞提高企業(yè)運行質量，強化企業(yè)經(jīng)營管理方面的提案為31件，占提案總數(shù)的68.9%；另外，有關住房補貼和醫(yī)藥費報銷等涉及職工生活保障待遇方面的提案8件，占提案總數(shù)的17.8%；加強干部隊伍建設和提高職工素質等方面的提案6件，占提案總數(shù)的13.3%。現(xiàn)將代表們的提案歸納成38個問題，并將答復情況向大會報告如下：

１、三分公司代表提出的有關進一步完善公司股份制改革的方案以及區(qū)別對待社會法人股參股的建議。公司領導認為，實行股份制改造是職工普遍關心的問題，建議提的很好。公司將在所涉及的問題上更加準確地把握國家和上級有關產(chǎn)權轉讓的相關政策去實行，充分考慮企業(yè)無形資產(chǎn)在產(chǎn)權轉讓中的價值。