第一篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——地稅局稽查科科長

**，女，漢族，1976年10月生，中共黨員,現任**市地稅局稽查一局檢查四科科長。主要事跡：

刻苦鉆研，業務技能精湛。她參加工作以來一直能認真學習稅收業務，從而具備了豐富的專業知識和精湛的業務技能。，在對某房地產公司進行檢查后，主查人員認定企業帳實相符，沒有多大問題，而**審核把關卻覺出了問題。在大家都找不出突破口

時，她通過網上搜尋將該企業銷售信息調出，果然與帳務不符。之后，她及時將這個重要信息反饋給主管稅務機關，為稅務部門掌握企業第一手資料提供了依據。**撰寫的《固定資產投資方向調節稅幾種偷稅方式的檢查方法》被省地稅局采用，并作為檢查固定資產投資方向調節稅的方法作以推廣。

堅持不懈，工作業績突出。，**帶領稽查小組查處一企業存在未申報繳納稅款問題，可企業態度蠻橫。她運用法律武器，使企業派人接洽，但又以該稅種已停征相刁難。**除耐心解答外，及時請示上級，以上級書面答復相駁，之后該企業又以種種借口不繳稅，可她嚴格執法、窮追不舍，最終化解重重困難，將滯納4年多的300多萬稅款追入國庫。，她負責稽查某房地產公司偷稅問題，可企業(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）注冊地早已人去樓空，她想方設法通過樓盤信息查出企業租住的小區，企業最初盛氣凌人，之后又通過銀行在稅票蓋戳妄圖瞞天過海，她機警地變不利條件為突破口，要求銀行對在稅票上蓋戳的行為負責，最終使企業補繳了260多萬元稅款。

依法治稅，維護納稅人權益。**在日常工作中及時向納稅人提供政策和信息服務，在檢查企業時堅持發放各種稅收優惠政策宣傳材料，即便在查補稅款時也注意維護納稅人的合法權益。上級部門將一重大違規資金的涉稅問題交由她辦理，經查不存在少繳稅款或偷稅問題，有同志便擔心省上安排的案件未定為偷稅大案“不好交待”，但她堅持尊重事實，維護了納稅人的合法利益。

查處大案，展示地稅風采。，**和同事被抽調參加公安部、國家稅務總局聯合主辦的一起涉稅大案，具體負責納稅證據的采集。經過連續20多天的翻撿、清點，她們從26麻袋的原始資料里將有關涉稅資料“撈”出。香港專家對證據資料能在香港適用給予了充分肯定。當公安部門通報涉案重要證人死亡，要求專案組成員注意自身安全時，**沒有膽怯，依然堅守工作崗位，放棄休假加班加點，終于使案件補證工作得以順利完成。

該同志先后被評為**省優秀青年崗位能手，全省地稅系統優秀稅務工作者，并入選了國家稅務總局“執法人才庫”和“稽查人才庫”。

第二篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——工商行政管理局法制科科長。

**，女，漢族，1969年1月生，中共黨員，現任**市工商行政管理局**分局法制科科長。

在十幾年的工作中，她立足本職，默默無聞鉆業務，踏踏實實干工作。通過自學，先后于1993年取得法律顧問資格，1994年取得律師資格。在負責**分局復議訴訟的工作崗位上，打贏了百余場官司，僅在近幾年當中，就為分局處理陳年訴訟積案80余

件，涉案金額4000多萬元，案件全部勝訴，僅律師代理費一項就為分局節省了上百萬元。還負責分局行政處罰案件的同級核審工作，數年來，核審的案件數以千記，沒有出現一起錯案，也無一引起復議和訴訟。她負責的法制科，連續14年被評為**市局系統法制工作先進集體，還被國家總局確定為基層法制工作和基層調研聯系點。

近年內她在國家和省、市級刊物上發表文章70余篇，約50萬字，多篇文章被選送到國家工商總局參加專題研討，得到較高贊譽。她還寫出了(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）4萬多字的《為了明天.訴訟案例集》一書，對行政執法起到了很好的借簽和警示的作用，倍受各方的關注和贊賞。分局承擔國家工商總局的“工商執法中的自由裁量權”的調研課題，她帶領課題組的同志齊心協力，高質量地完成了任務，受到了國家總局的好評。

她忘我工作，短短一個月中就4次暈倒在工作崗位上！在重病期間，她甚至不顧醫生的忠告，要求用擔架把自己抬到法庭上為分局代理訴訟！她代理的案件當中，絕大多數是歷史遺留的民事糾紛，不屬于她的工作職責，可她卻無條件全部承擔了下來。有些案件的當事人甚至威脅她，還有人給她許諾高額的報酬，為了集體的利益，她都是嚴詞相拒。

該同志被共青團**市委授予“青年崗位能手”稱號；被評為“**市勞動模范”；被評為**省“三八”紅旗手、“全國巾幗建功標兵”；被評為“**省先進工作者”；被評為“全國工商行政管理系統優秀工商行政管理人員”。

第三篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——公安局大型活動管理科科長

**，男，漢族，1963年7月生，中共黨員，現任**省應急管理中心社會安全應急處理專家組成員、**市公安局治安管理局大型活動與處置突發事件處大型活動管理科科長。

他在制定大型活動安全保衛方案、預案時，一貫堅持“提前介入、主動配合、認真勘查、精心組織、周密部署”的工作方針，在對活動現場反復勘察論證的基礎上，全面掌握活動

進行時的宏觀背景。在警力部署上按照“全面部署，重點加強，留有機動”的原則以及上級領導的具體指示精神，科學、合理使用警力。大型活動具有參與人多易發生群死群傷的特點，為防止因觀眾超出場館核定容量而引發擠、踩傷亡事故(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）。他強化票證管理，在證件管理方面堅持由公安機關根據活動區域劃分統一監督制作并加蓋《**市公安局大型活動票證管理專用章》、電子激光防偽標貼，入場券按８０％比例控制發放的原則，有效防止了因觀眾超出場館核定容量而引發擠、踩傷亡事故的發生。據不完全統計，三年來，經他手審批的1320項、3100余場大型活動，均未發生任何責任事故和安全事故。

該同志曾9次被市局嘉獎；三次榮立個人三等功；1999受全國第四屆城市運動會組委會嘉獎；2次被評為“**市群眾滿意的政法工作者”;被評為**市勞動模范、首屆歐亞經濟論壇安全保衛工作被市委、市政府嘉獎；被評為全國優秀民警；被評為“**市首屆十大平安衛士”。所負責的科室被團市委授予“青年文明號”稱號，四次榮立集體三等功；兩名同志先后被授予“**市群眾滿意的政法工作者”；五名同志榮立個人三等功。

第四篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——人事局公務員管理科科長

**，男，漢族，1958年10月生，中共黨員，現任**市人事局公務員管理科科長。主要事跡：

一是愛崗敬業，務實創新。他起草了大量的有關人事工作方面材料和調研報告，為領導決策起到了參謀作用。撰寫的《健全五大機制，提升公務員隊伍建設》論文，被人民日報新聞中心采用；《關于公務員考核中應該把握的幾個問題》、《**市公務員

隊伍建設的現狀和思考》被省人事廳評為優秀論文。他參與起草了《**市優化發展環境若干問題的規定》、《關于工作限時辦結制暫行規定》、《關于工作服務承諾制規定》、《關于工作人員(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）錯辦責任追究制暫行規定》、《關于轉變機關作風提高行政效能的實施意見》等一系列規范性文件，有效推動了各項工作。《公務員法》實施后，他先后10多次深入13個縣（市區）的鄉鎮機關和單位開展調查研究，制訂了實施方案，做到了底子清、情況明，保證公務員登記工作順利實施。他注重規范管理，在市縣兩級建立健全了公務員管理臺帳，制定了市級獎勵統一標準，規范了獎勵工作。在公務員考錄工作中，他堅持“三公開、一監督”，實行陽光招錄，先后組織完成了市縣兩級機關多名公務員招考工作，改善了公務員隊伍的知識、年齡結構。制訂了市級機關競爭上崗和輪崗方案，使科級干部競爭上崗面達80%以上，輪崗達60%以上。

二是作風正派，工作扎實。他堅持把加強思想作風建設放首位，正確行使人民賦予的權力。在工作作風上，注重聯系群眾，重視深入基層，調查研究。在解決公務員登記遺留問題過程中，親自到遺留問題多的單位，逐人查閱檔案，使遺留問題得到平穩妥善解決。

三是清正廉潔，嚴以律己。他遵紀守法，秉公辦事，經他辦理的轉干、錄用、職務晉升和上劃人員達6000多人，做到了公開、公正、公平，受到了社會各界的好評。

該同志被評為市級崗位責任制先進個人；至連續四年被評為優秀公務員。

第五篇：“**省人民滿意的公務員”先進事跡——市政府辦公室秘書科科長

**，男，漢族，1970年6月生，中共黨員，現任**市政府辦公室秘書科科長。

他長期在政府機關從事文字綜合工作，負責市政府和辦公室綜合材料起草和會議組織等工作。幾年來，僅起草常務會議和市長辦公會議紀要達150多次，起草審修市政府黨組提交市委常委會議題材料100多份。兼任市政府新聞發言人助理，組織參與了多次新聞發布活動，起草的有關高效務實型政府建設等方面的材料，在全國兩會和國內新聞媒體上采用刊發，引起了各方面高度關注。

他牢記宗旨，作風扎實。在負責市政府領導重大活動的聯絡聯系、協調安排，參與全市各類大型會議與活動的籌備組織等工作中，出色完成了承擔的任務。先后3次執筆修訂了市政府工作規則，特別是在組織公民旁聽常務會議中，做了大量艱苦細致的組織協調工作。在**市承辦第三屆海峽兩岸中華傳統文化與現代文化研討會等“兩會一節一活動”中，受到了市委、市政府的通報表彰。充分利用負責**市友好城市聯絡之機，使20多個城市成為了**市招商引資、承接產業轉移的主陣地。上半年被選派到山東招商引資，引進項目2個，到位資金2600萬元。近兩年(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn），還協調聯系資助了8名貧困大學新生順利入學。

他嚴以律己，以身作則。在科室人員配備不足、工作量大的情況下，不僅負責大量的政務性工作，而且承擔了許多事務性和領導安排的緊急工作，為確保工作的高效有序運行做出了積極貢獻。在遵紀守法、廉潔自律方面，更是嚴格要求自己，時時處處維護政府形象。

該同志曾連續三年被評為優秀公務員，兩次被市委、市政府評為全市目標責任制管理先進工作者、兩次“雙創”工作先進個人；被評為全市“十大優秀公仆”；被評為省、市處理赴京上訪工作先進個人。