第一篇：鴻雁河人的干、想、盼(民情日記)
2011年4月26日星期二晴天
鴻雁河人的干、想、盼
四月的天，春滿大地，陽光明媚。
二十六日一大早，在局領導的帶領下，我隨局機關干部赴棗陽市新市鎮鴻雁河村，開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。一路上充滿興奮和喜悅。
剛進村，就受到齊峰同志帶領的局工作隊和村干部的熱烈歡迎。稍后就按照局里制定的方案，開展了走訪慰問活動。
王本友是我們走訪慰問的第一戶。老王今年65歲，是村里一個困難戶，獨身一人，居住在一間有20平米的水泥磚房內，家里僅有一把椅子，他又從鄰居家借了兩把椅子才熱情的招呼我們坐下。問起現在的生活情況，老王說，自己種了一畝多薄田，吃飯問題能基本解決，每年享受農村低保，有1000多元的待遇，日子雖然很清苦，但還能過得去。問他年輕時咋沒有娶個媳婦成個家，他說那時兄弟多，家庭貧寒，沒有結到媳婦，現在年齡大了也不想這個事了，過一天算一天。問他還有什么困難和希望時，他說，就是低保金再多點就好了。
鴻雁河村位于鄂北崗地，是有名的“旱包子”，與河南省唐河縣交界，全村共有5個村民小組、227戶、1050人。在村委會辦公室，我們又見到了村黨支部書記隗志斌，他也
是我們走訪座談的對象之一。他說，我們家有6口人，種了6畝地，每年收入有1萬多元，在全村算個中等水平。該村是個典型的以傳統農業為主的自然村，主要種植小麥、水稻、棉花等農作物，經濟作物有一些桃子和花生等。談及村的困難和出路時，他說村的最大的困難是缺水。該村有一座70年代修建的張灣水庫，由于年久失修，已不能正常發揮作用，盼望駐村工作隊和上級領導希望上級能把這個項目列入國家農發項目，把水利設施修好，從根本上解決農民增產增收問題。還有農業產業結構調整，該村要在穩定農業生產的基礎上，調整產業結構，大力推廣種植適宜本地的大紅桃，現在市場俏銷，價格高，每市斤2.2元。村副主任王文軍又插話說，現在農村所需要的種子、化肥、農藥、柴油等價格都成倍翻番，如復合肥過去每包80元，現在每包需170元，農民有些吃不消，盼望上級領導穩定農資價格，切實減輕農民負擔。
“三萬活動”時間雖短，使我受益匪淺，村民的勤勞質樸、村干部在拿不到補貼下的無私奉獻，都使我深受教育和感動，激勵自己珍惜今天、勤奮工作。要使“三萬活動”落到實處，應從三個方面送溫暖，一是送生活資料，幫助困難戶和特困群體度過生活難關；二是送生產資料，促進農民增產增收；三是送知識送科技，幫助農民致富奔小康。
第二篇：民情日記—深入基層 傾聽群眾盼與想
第三篇：來自廖河村民情日記
3月17日 星期四 晴
今天是我們駐房縣五臺山林場廖河村“三萬”活動工作組走訪鄉親的第三天。一大早，我們翻香爐崖，穿冷水溝，過干壩子水庫，下錦雞坪，進東西二溝，一天下來走訪鄉親近20戶。晚上，在村干部安排的農家歇息，我輾轉反側，思緒萬千。
自己也是農家子弟，參加工作后曾在鄉鎮基層工作多年，起早貪黑，哪黑住哪，遇啥吃啥，與群眾打成一片，快樂自在。如今到基層卻顯得有些生分了。就說睡覺，鄉親的熱情沒變，床也沒變，應該說隨著農村生活條件的改善，床鋪是越來越軟和了，自己反倒“擇床”難以入眠。實際上是自己變了，坐機關時間長了，身子變得精貴了，養尊處優，吃不得苦、受不得累、經不起磕碰。
究其深層次原因，總覺得自己在鄉下工作多年，自認為了解基層、了解群眾，不想下基層、不愿下基層、不能下基層了，對新形勢下農村工作出現的新情況、新問題一知半解，特別是人民群眾在想什么、盼什么、需要什么把握不準，思想上有一種高高在上、自我感覺良好的傾向。說白了，就是群眾觀念淡薄、服務意識衰退、與群眾的感情不濃了。正所謂：現在的路越修越好，干部下基層卻越來越少；電話越來越多，干部與群眾的距離卻越來越遠；辦公樓越蓋越氣派，群眾辦事卻越來越難。
我深深地認識到，遠離基層、遠離群眾、遠離生活，就遠離了創造歷史的衣食父母、遠離了獲得營養的沃土、遠離了解決難題的智慧。在機關，比職務、比待遇、比工作環境，比得心浮氣躁、精神萎靡、作風飄??；到基層，與基層干部比、與普通群眾比，尤其是與農村眾多的弱勢群體比，越比頭腦越冷靜，越比越心平氣和，越比越坦然淡定。
白天幾個勤勞質樸、堅韌向上的走訪對象一直回蕩在腦海，給我們信心，給我們力量。
上午在廖河村三組冷水溝，我們走訪了已年過七旬的老黨員唐有余。我們去的時候他在坡上翻地備春播，雖然年紀有些大了，但身體很硬朗。他告訴我們，他在原青峰啤酒廠干了23年，是車間老機修工，2003年啤酒廠倒閉后，僅僅補償了買斷工齡款1.1萬元，本來按政策他可以爭取去申領養老金，但他說自己沒為社會作多大貢獻，老了也不想給黨和政府找麻煩。老人回鄉總是閑不住，家里
種了2畝多地，農忙時節經常幫有殘疾的大兒子干農活，農閑時靠打鐵手藝掙點兒油鹽錢，堅持不向政府伸手。當得知他的兩個孫子閑居家中時，我們建議他讓孫子去參加免費職業培訓，并給他提供了縣內外3家企業用工信息。他站起身來拉住我們的手久久不放，再三表示感謝。
別過唐老，來到養羊大戶白亭河、白玉樂的養羊場。白亭河、白玉樂兩家幾畝陡坡地退耕后，人均不到半畝地，家庭比較困難，但他們頭腦靈活，向信用社貸款2萬多元建起標準化羊欄，得到林場以獎代扶補助1萬多元，養羊場現已粗具規模，飼養山羊50多只，每年出欄山羊40多只，經濟效益還算可觀。他們說，現在國家政策好，新農村建設國家有許多優惠扶持政策，作為年輕的農民，不能整天無所事事，要干點事業出來。我們給他們送上了《山羊養殖技術簡明讀本》，他們如獲至寶，連聲道謝。
在困難村民楊正兵家中，我們了解到，此人原是三組組長，因村組合并現已不再任職，他本人身體狀況不好，經常生病吃藥，甚至住院，一個兒子在浙江打工，患有肝炎，難以治愈，家里經濟來源少，因此顯得捉襟見肘。聽完后，我們對他家的情況表示同情，把強農惠農政策宣傳單送給他，并向他解釋現在上級對農村關注程度越來越大，像新型農村合作醫療、馬上將推行的農民養老保險政策等，都是惠及群眾的利民政策，鼓勵他克服困難，樹立信心，堅強地生活下去。一天走訪結束，在返回的路上，幾位同事都有一些感慨。我們認為，農村現狀有喜也有憂，喜的是農村政策確實是越來越好了、農民生活狀況也在逐步改善，憂的是強農惠農政策的宣傳、農村種養技術的推廣、市場就業信息服務遠遠不夠，在一系列好政策的背后，仍然有部分農民家庭狀況讓人心酸。同時，我們深切地感受到，廣大農民群眾歡迎知“三農”、懂“三農”、愛“三農”的干部，這堅定了我們深入基層、心系農家的決心和信心。我們決心在與群眾“三同”中增進感情，在與群眾打交道之中提升能力、增加才干，用我們的微薄之力做一些力所能及的小事，以回報養育我們、教育我們的農民兄弟。
（作者系房縣宣傳部理論科科長張明生）
第四篇：科技干部下村入戶民情日記
民情日記
靠科技 靠發展二三產業 促進農民增收 2012年3月13日
星期二
晴
今天借著走基層的機會，我又回到自己曾經戰斗過10余年時光的XXX鎮。雖是驚蟄過后，但大概因為我們云南四季如春的緣故，萬物蘇醒的景象在本地反而沒有特別明顯的表像，只是四里壩的煙田比從前又多了些宣傳牌——商品、政策好像也是從田里長出來的。走過自己牽頭搞的XXX街——小集鎮建設，心里多少還是有些異樣，畢竟這鑒證了自己的血汗青春。今年沒下多少春雨，可XXX街上的KTV一家接一家開著，就像春筍遇水一樣，生活真呢是好起來啦。轉過XXX街，大營村就到了。
XXX鎮大營村位于XXX街南，距鎮政府不足2公里，到鎮道路為柏油路，交通方便，距縣城27公里。東鄰練村，南鄰吉村，西鄰竹村，北鄰文村，川河自北向南穿境而過。全村總人口3234人，農戶951戶，耕地面積3809畝，現有黨員91人，農民多從事第一產業，2011年人均純收入4814元。在營村走訪中，我通過入戶走訪、實地察看、召開黨員、群眾代表座談會等形式，與群眾聊家常、話增收、議發展、征建議，營村的村干部和群眾依然記得我，他們淳厚的性格、樸實的話語，時時觸動著我的心弦。
今年農民的收入怎樣，農閑的群眾在干什么，當前影響農民增加收入的因素有哪些，這是我這次走訪要了解的重要內容。
進入大營村，路邊田里忙碌的人群吸引了我，她們有的提著籃子、有的提著口袋，在路邊的一個院子進進出出。這些人干什么？走進一問，原來這些村里的中老年婦女是幫著租地種洋芋的 外地人挖洋芋的，每天報酬按重量付費，平均一個人一天大概能有30塊左右的收入。外地客商老胡向我介紹，他今年租了大營村里的幾十畝土地種洋芋，一季下來能有4、5萬元收入，明年還想再進一步擴大種植規模。由于正值收獲期，為了不耽誤老胡的功夫，我決定改天再來走訪。離開老胡的院子，我們就到了村委會，與村主任老孫接上頭。老孫在我在XXX鎮工作的時候就是村主任，熟人見面少了客套，所以直奔主題，去走訪農戶。首先去左清家，他家在團組，一個小院一間傳統的大房子，家里有4口人，兩個孩子和媳婦都在村里從事第一產業，主要經濟來源為茶葉和田地租，一年大概有2萬元左右的收入，左清的家庭收入結構在營村具有一定的代表性。隨后，我們又走訪了回營組的伍平家，伍平家與左清家大體情況差不多，唯一的不同是他家的田地沒有出租，而是用來自己種糧食，除了留下自己吃的口糧以外，拿到市場上出售一部分，剩余的用來飼養家畜，出欄以后也是拿到XXX街買了換成現錢。在談到農村致富問題時，伍平和過來串門的幾個老鄉總結的很實在，也很精練，就是一要靠技術，二要靠勤勞，有空的時候多到外面去走走看看，學習新的致富手段。他們計劃明年自己也跟著老外地種種洋芋，試著調整產業結構，拓寬增收渠道。
老鄉們的講話，讓我深有同感，現在增加農民收入，僅靠糧食和茶葉等傳統的種植和經營模式，是難以實現農民收入持續穩定的增長。要增加農民收入，就必須依靠農業科學技術，引導農民進行產業結構調整，發展高效農業、生態農業；就必須有序推進土地流轉，促進農業生產規模化、集約化經營，讓更多的農民進入二、三產業，實現非農收入的持續增長。作為一名農業和科技局的干部，我們要切實轉變思想觀念，從農村的實際出發，為 老鄉們尋找致富的路子。
就走訪大營村了解的情況，結合自己長期基層工作經驗來看，制約大營村農民增收的問題主要集中在：
1、受農民素質和思想觀念的制約。農民文化素質的普遍較低和思想觀念的落后，是制約農民增收的根源性因素。據了解，大營村農民高中及以下文化程度人數占全總村人口的一半還多，由于大多數農民文化素質偏低，導致科技意識、市場意識、競爭意識差，同時缺乏有效的組織管理，處于一家一戶、各自為戰、分散經營的狀態，既影響了農村勞動力的轉移，又難以適應當前農業戰略性結構調整和市場競爭的需要。
2、農業產業化水平低，龍頭企業帶動能力薄弱。目前我縣農業龍頭企業經營較好的主要有煙草、佳浩繭絲綢、恒東制糖等公司，而大營現有的茶葉、糧食等農產品，則要么沒有龍頭企業帶動，要么帶動的龍頭企業經營不善，沒有與農戶形成利益共同體，“公司+基地+農戶”的農業產業化格局沒有完全形成，農民的小生產與大市場所要求的高新科技、高度組織化之間的矛盾越來越突出。
3、農業產業結構不合理的制約。大多數農民在生產安排和結構調整上沒有一個能夠掌握國內、國際市場行情、發展前景的組織來引導，他們常以當前市場價格信息為導向，往往誤導農民“追漲”，導致新的結構雷同，市場飽和的產品仍大量生產，農民增產不增收。產業結構調整沒有長遠規劃，結構調整朝三暮四，見異思遷，不能持之以恒，無固定的模式，形不成主導產業，使結構調整產生不了效益，難以調動廣大農民參與結構調整的積極性。
4、農村勞動力轉移難的制約。農民外出務工經商，是拉動農民增收的重要途徑，據了解，大營村實現轉移的勞動力不足千 人，大多數農村富余勞動力不能轉移，并且隨著農業和農村改革的不斷深入，農業勞動生產率的逐步提高，農村剩余勞動力人數還將繼續增長?，F在各級對轉移農村富余勞動力拉動農民增收的作用已有所認識，但在組織領導、政策措施等方面仍有差距，農村富余勞動力自發轉移仍然存在，致使農民因缺少有效組織和信息服務等。
解決辦法：
1、抓根源，提高農民素質。農民增收緩慢，除了體制和政策方面的原因外，一個根源性問題在于農民自身素質較低和觀念落后。為此，要通過舉辦各種文化、科技培訓，努力使大多數農民達到較高的文化水平。同時，充分利用農廣校、農機學校等現有教育資源，有計劃、有目標、有針對性地開展實用技術和就業培訓，使更多農民能掌握一項技能甚至一技之長。
2、抓突破口，大力發展非農產業和轉移農村勞動力。一是要通過與勞動服務中心合作，加強勞務信息的搜集、整理，搞好指導、組織和發動工作，擴大外出勞務規模，降低農民進城務工的風險。二是要建立規范的土地流轉制度，使進城務工經商的農民無后顧之憂，留在村里的農民土地增加，規模擴大，效益提高。
3、抓支撐，加大對基礎設施的投入力度。一是建立以農民投入為主體、財政投入為引導、社會各方面資金共同參與的多元化的投入機制。二是重點支持人畜飲水、村組道路等工程建設，增強抗旱、蓄水、灌溉能力，提高交通運輸效率。三是利用財政貼息政策、以獎代補政策和有償扶持政策，促進農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織、專業技術協會的發展。
4、抓調整，化解農業產業結構性矛盾?！胺N什么什么多、養什么什么賠、越調越虧”，造成增產不增收的矛盾。要解決這一 突出問題，必須把發展農業產業化經營與調整農業產業結構有機結合起來。要充分發揮縣鄉農技部門、龍頭企業、農業協會、民營組織等涉農組織在技術推廣、農業科技示范帶動以及市場信息提供方面的作用，加快傳統農業改造，提高科技對農業生產的貢獻率。同時，抓住我縣發展生態農業的機遇，重點支持無公害瓜菜、茶葉、畜牧等標準化生產基地建設。
5、抓典型，帶動農民致富增收。靠政府包辦、指令性強制農民搞種植、養殖以及上項目，在新時期已經不適應市場經濟體制，你說的項目再好，說的天花亂墜，只要看不到項目賺到實實在在的錢，農民是不會主動進行經濟結構調整的。因此，要選準具有前瞻性的項目，發揮典型的示范效應、輻射效應和帶動效應，教給農民學、做給農民看、領著農民干，以典型事例為載體引導農民，加快農業向高產、高效、優質方向發展。
6、抓保障，落實黨在農村的基本政策。增加農民收入，保持農村社會穩定，政策保障是前提。農民收入再高，各種負擔一加重，又會繼續貧窮。因此必須堅定不移地落實好黨在農村的各項政策，特別是著力抓好農村土地承包政策的落實，穩定完善土地承包關系，充分調動農民生產經營的積極性。同時，要鞏固農村稅費改革成果，徹底遏制農村“三亂”問題，讓農民休養生息，從而有長遠投入、整地規劃，以逐步增加收入。
Xxx自治縣科學技術局
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第五篇：贈人玫瑰 手有余香-民情日記
贈人玫瑰 手有余香
----醫保民情日記
今天上午，辦公室迎來一位步履蹣跚的爹爹，要求辦理住院報銷業務。但當他拿出醫?？ㄒ豢?，我一愣，說：“爹爹，您這是新型農村合作醫療卡，應該到衛生局一樓的新農合管理辦公室辦理相關業務，您得上那去。”爹爹聽后，蠻不好意思，笑著說：“年紀大了，糊涂了，不好意思啊小伙子?！蔽衣牶笠裁φf：“沒事，快下班時間了，你快去把，免得您白跑一趟”沒一會，爹爹離開辦公室去走廊打電話了，我出去倒茶回來后發現爹爹打完電話面露難色，就詢問：“爹爹，您還有事？”爹爹不好意思的說：“我也是幫人家代辦，剛打電話人家，他也不知道你說的位置在哪里。”我一想，也難怪，沒跑過確實不好找。于是我回辦公室畫了一張簡單的地圖，標注參照物與行進箭頭后交予爹爹，并簡單解釋后，爹爹總算明白了。
爹爹顯得很激動，主動握手說：“小伙子，感謝你啊，這可省了我少麻煩啊。”我呵呵一笑，心中卻很開心。
舉手之勞，換來的確實爹爹的真誠道謝，足夠了。諺語說：贈人玫瑰之手，經久猶有余香。一件很平凡的小事，但它帶來的溫馨都會在贈花人與受花人的心底升騰、彌漫，在工作與生活中，我們都應該這樣。
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