第一篇：臨沂第七中學第八屆教職工代表大會第六次會議閉幕辭

臨沂第七中學

第八屆教職工代表大會第六次會議閉幕詞

（2011年12月10日）

各位領導、各位代表：

在市、區教體局領導的關懷指導下，在全校教干教師的全力支持下，全體代表本著認真負責的態度，積極參與，獻言獻計，臨沂七中第八屆教職工代表大會第六次會議，已經順利地完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表學校、代表大會主席團，向這次大會的圓滿成功，表示衷心地祝賀！向在會議期間表現出主人翁精神、高度的使命感和責任感的各位代表，致以衷心地感謝！

各位代表，本次大會，是在深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和“三個代表”重要思想，積極推進“十二五”規劃實施的大背景下召開的一次重要會議，也是我校站在歷史新起點，突出七中特色，搶抓機遇、深化改革，實現跨越式發展的關鍵時期召開的一次重要會議。大會期間，各位代表認真履行教代會賦予的各項職責，充分行使民主權利，審議并通過了蘇振北校長代表學校所作的《學校工作報告》，范建賓副校長所作的《工會工作報告》和總務處許傳強主任所作的《財務工作報告》。

大會認為，蘇振北校長所作的《學校工作報告》，全面總結了2011年我校的主要工作和主要成績，同時，布置了2012年的工作目標和主要任務，反映了我校的實際情況，高屋建瓴，催人奮進，指明了學校跨越式發展的方向。范建賓副校長所作的《工會工作報告》，對我校工會一年來科學務實、積極作為，服務師

生，真心為民的大量富于成效的工作進行了系統梳理，并指明了明年的工作重點。許傳強主任所作的《財務工作報告》對我校財政收支和資金使用情況進行了詳細地說明，條分縷析，真實可信。此外，周憲光副校長結合我校實際，細致耐心地解答了代表們的議案。

本次大會，主席團集思廣益，超前謀劃，準備充分，代表們積極進言，認真負責，熱情飽滿，會議氣氛輕松、和諧、熱烈，是一次民主的大會，團結的大會，催人奮進的大會。我們要以此次大會為契機，不斷強化教代會制度，建立健全教職工參政議政、民主管理、民主監督機制，傾聽教工的呼聲，維護教工權益，不斷推進我校民主化的進程。各位代表，要把大會的精神傳達到每一位教師，團結教師們以主人翁的身份，以更加飽滿的熱情，積極建言，努力工作，為學校的跨越式發展作出更大的貢獻！

最后，我宣布：臨沂第七中學第八屆教職工代表大會第六次會議勝利閉幕！

謝謝大家。

第二篇：臨沂第七中學第八屆教職工代表大會第六次會議開幕辭

臨沂第七中學

第八屆教職工代表大會第六次會議開幕詞

（2011年12月10日）

各位領導、各位代表：

經過充分的醞釀和籌備，備受廣大教職工關注的臨沂第七中學第八屆第六次教代會，今天隆重開幕了！在此，我謹代表大會主席團，向為本次大會精心籌備、無私奉獻的工作人員，表示最誠摯的謝意，向熱情參會、獻計發展的與會的各位代表表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！

一年一度的教職工代表大會，是學校民主政治生活中的一件大事，是拓寬民主渠道，聽取教職工心聲的重要途徑。在臨沂七中，每位教職工都是學校的主人，積極參與學校管理，共商學校發展大計，是我們的權力，也是我們的義務。出席本次大會的正式代表共79人，都是來自學校工作第一線默默無聞、勤懇工作的教師和職工代表。今天，你們肩負著全校教職工的委托，相聚在一起，共同謀劃學校未來發展藍圖，這必將為學校的發展增添更大的動力。

過去的一年，在各級黨委、政府的關懷幫助下，在市、區教體局領導的正確指引下，全校教職工緊緊團結在以蘇振北校長為核心的校黨總支周圍，同心協力、銳意進取、拼搏奉獻、開拓創新，圓滿完成了學校各項工作目標，2011屆高三全體教師在生源較弱的形勢下，創造出學校發展史上高考應屆本科錄取率最高的輝煌業績。學校的社會認可度逐步提高，特色辦學穩步發展，我校已逐漸成為全市知名、全省聞名的藝術成功教育的特色名校。-1-

展望未來，我們信心百倍，只有堅定不移地與時俱進，群策群力地創新發展，才能推動學校向更高層次、更美前景，持續、快速、健康地發展。

本次大會的主要任務是：聽取和審議《學校工作報告》、《學校財務報告》、《工會工作報告》。希望各位代表本著負責任的態度，認真討論，暢所欲言，以飽滿的熱情為學校發展建言獻策，充分發揮當家作主的主人翁精神，正確表達教職工的意見和要求，實事求是地評價學校過去的工作，戰略性提出學校今后發展的合理化建議，力爭把此次教代會開成團結、鼓勁、求實、奮進的大會。

我們堅信，在市、區教體局領導的關懷指導下，在學校黨總支的堅強帶領下，在各位職工代表的熱情參與下，這次教代會，一定會碩果累累。我們的學校，也將會在科學發展觀的正確指引下，一天比一天更美好！希望各位教職工提振精神，奮發圖強，立足校情，以只爭朝夕的精神，再鑄新的輝煌，奪取新的勝利。

最后，預祝大會圓滿成功！

謝謝！

第三篇：中心小學教職工代表大會第六次會議閉幕辭

中心小學教職工代表大會

（2012年12月28日）

各位領導、各位代表：

在教辦領導的關懷指導下，在全校教師的全力支持下，全體代表本著認真負責的態度，積極參與，獻言獻計，中心小學教代會會議，已經順利地完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表學校、代表大會主席團，向這次大會的圓滿成功，表示衷心地祝賀！向在會議期間表現出主人翁精神、高度的使命感和責任感的各位代表，致以衷心地感謝！

各位代表，本次大會，是在深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和“三個代表”重要思想，積極推進“十二五”規劃實施的大背景下召開的一次重要會議，也是我校站在歷史新起點，突出七中特色，搶抓機遇、深化改革，實現跨越式發展的關鍵時期召開的一次重要會議。大會期間，各位代表認真履行教代會賦予的各項職責，充分行使民主權利，審議并通過了趙建斌校長代表學校所作的《學校工作報告》，房元軍校長所作的《工會工作報告》和總務處許傳王主任所作的《財務工作報告》。

大會認為，趙校長所作的《學校工作報告》，全面總結了2011年我校的主要工作和主要成績，同時，布置了2012年的工作目標和主要任務，反映了我校的實際情況，高屋建瓴，催人奮進，指明了學校跨越式發展的方向。范建賓副校長所作的《工會工作報告》，對我校工會一年來科學務實、積極作為，服務師生，真心為民的大量富于成效的工作進行了系統梳理，并指明了明年的工作重點。許傳強主任所作的《財務工作報告》對我校財政收支和資金使用情況進行了詳細地說明，條分縷析，真實可信。此外，周憲光副校長結合我校實際，細致耐心地解答了代表們的議案。

本次大會，主席團集思廣益，超前謀劃，準備充分，代表們積極進言，認真負責，熱情飽滿，會議氣氛輕松、和諧、熱烈，是一次民主的大會，團結的大會，催人奮進的大會。我們要以此次大會為契機，不斷強化教代會制度，建立健全教職工參政議政、民主管理、民主監督機制，傾聽教工的呼聲，維護教工權益，不斷推進我校民主化的進程。各位代表，要把大會的精神傳達到每一位教師，團結教師們以主人翁的身份，以更加飽滿的熱情，積極建言，努力工作，為學校的跨越式發展作出更大的貢獻！

最后，我宣布：臨沂第七中學第八屆教職工代表大會第六次會議勝利閉幕！

謝謝大家。

第四篇：磨山中學第八屆二次教職工代表大會程序

磨山中學第八屆三次教職工代表大會程序

二O一三年四月二十日

一、開會(全體起立，奏國歌)

二、安秀瑞同志致開幕詞

三、鎮黨委、政府領導講話

四、縣領導講話

五、張靜同志作財務工作報告

六、付繼峰同志作教委工作報告

七、馮良賢同志宣讀 《磨山中學教師量化考核評分細則》

八、徐景英同志宣讀 《磨山中學教職工考勤制度及量化細則》"

九、解答提案:

1、李國棟同志就本次數代會提案情況予以解讀說明

2、張娜、付繼峰同志分別解答提案

十、分組討論

十一、舉手通過以上報告

十二、付信文同志致閉幕詞

十三、散會。

第五篇：中學第一屆教職工代表大會第二次會議主持詞[范文模版]

中學第一屆教職工代表大會第二次會議主持詞

中學第一屆教職工代表大會第二次會議主持詞

各位代表，2014——2015學年，對我們學校來說，既是艱苦奮斗的一年，也是碩果累累的一年。在過去的一年里，我們xx高中戰勝了常人難以想象的困難，取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得，離不開在坐各位團結拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻，與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校，校長所面臨的不僅僅是學校初創的發展和三校合并的管理難題，還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣，學校正常運轉水電暖、辦公經費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債，每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現在在校生1500人，每個學生一年的學費1600元，一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項，一年就要支出近二百萬。也就是說，按照正常思維，我們學校交了取暖費后，剩余資金維持學校正常運轉都非常困難，更不要說福利發放、就餐補助了。面對這些困難，校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力，協調方方面面，爭取對學校的資金支持。目前，學校各項支出正常報銷，教職工領到了油補也很高興，管委周轉房押金沒收，免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后，校長費了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。

一年來，教育形勢發生了一些變化。考核評估條例也經歷了實踐的檢驗。回顧我們的考核評估條例，我們發現，條例還存在著與新的教育形勢不適應的因素，與我校實際工作現狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發展變化，也為了更好的發揮考核評估條例的激勵和評價作用，學校認為，有必要對學校各項評估條例進行適當的調整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中2015——2016學年教職工考核評估條例，為學校在新的一年創造更優異的成績，全面提升教職工幸福指數創造條件。

本次教職工代表大會共有教職工代表52人，今天參加會議的代表應到**人，請假*人，實到**人，超過代表總數的三分之二，符合法定人數，可以開會。下面，請大家將手機關機或調至靜音狀態，自覺遵守會議紀律，維持會場秩序，認真聽取會議內容。

現在，我宣布，xx高級中學第一屆教職工代表大會第二次會議開幕。

大會進行第一項，奏國歌。請全體起立……請坐下。

大會進行第二項。請副校長林燕忠同志代表校委會作代表提議案答復報告。

各位代表，剛才林燕忠副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調整內容，代表校委會對代表提出的提議案進行了答復，下面，請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。

同意《xx高中2015—2016學年教職工考核評估條例》的請舉手，請放下。不同意的請舉手（沒有），棄權的請舉手（沒有）。全票通過。

各位代表，教職工考核評估條例既是學校發展方向的指導性文件，其考核結果又決定著全體教職工的選能評優、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視，廣大教職工對此也非常關注。在制度的制定和修改過程中，學校始終堅持正確的指導方向，努力做到有利于學校發展，有利于調動教職工的積極性，有利于科學公正評價每一位教職工。一是政策制定超前，避免出現對人不對事。二是認真聽取廣大教職工的意見和建議，進行修訂和完善。三是在執行過程中各處室平時注重收集各種數據，增加數據的說服力。計算分數過程中反復核對，精心計算，避免出現失誤。計算結果及時公示，及時回復教職工疑問，調整可能出現的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決，通過上學年考核評估結果的反饋，我們很高興的看到，廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的，對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是，由于學校教育教學工作面多線廣，教育形勢也在不斷地發展變化，所以對教職工考核評估想的再細，也可能有不盡完善地地方。對考核結果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的，也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題，使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。

各位代表，剛才，林燕忠副校長代表校委會對代表的提案進行了答復，主要是從學校整體和大局出發，從維護絕大多數教職工的利益出發，從有利于調動教職工工作積極性的角度出發。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發的因素，所以剛才林燕忠副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預期，希望大家從學校整體和大局的角度出發，予以理解和支持，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。

各位代表，2015年馬上就要過去了。充滿希望的2016年正向我們走來。我們xx高中在經歷了初創時期的困惑和艱難、初始發展的艱辛和付出，初步取得了社會和領導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發展任重而道遠。我們相信，借本次教職工代表大會的召開的契機，有社會各界和上級領導的支持和關愛，有學校領導班子的精誠團結、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻，xx高中的未來一定更美好。！

下面我宣布，xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。