第一篇：安全生產與企業安全文化

一、安全生產與企業安全文化

所謂“安全生產”就是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。

我們應牢固樹立“確保員工的生命安全和施工環境安全是我們的神圣職責”的觀念，高度重視安全生產，通過規范和控制從業人員的行為，加強企業生產過程監督，大力規范現場安全措施，加大施工現場安全措施費用的投入，加強對違章人員處理，不斷規范施工現場作業行為，是企業安全生產管理必須的手段。

企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。中冶建工的十大文化理念里面就包含了以“以人為本，安全第一”的安全方針和“標化管理，文明施工，努力營造友好型環境”的環保方針為核心內容的安全文化。

安全文化就是企業的安全意識、安全目標、安全責任、安全素養、安全習慣、安全科技、安全設施、安全監管和各種安全規章制度的總和。

企業安全文化是企業文化建設的重要組成部分。創建企業文化，營造企業“以人為本，安全第一”的輿論氛圍，對

推動企業安全管理將產生積極的作用。它在組織及協調安全管理機制的同時，能創造良好的、安全的作業環境和制定自我約束的管理體系，提高全員安全意識和安全技能，規范其作業行為，也能自覺地幫助他人規范安全行為，減少違章引發的事故，是企業安全管理的重要內容和手段，能使企業生產進入安全高效的良性狀態。同時，創建安全文化對職工產生影響的過程是一個潛移默化的過程，能利用安全思想意識指導安全生產行為，最終推動企業安全文化的改善和提高。

二、在具體的工作中，我認為企業安全文化建設應從以下幾個方面入手：

一是轉變觀念，提高認識，增強安全生產工作的緊迫感、使命感和責任感。

近年來，黨中央、國務院、市委、市政府和集團公司對安全生產工作的要求越來越嚴格，越來越嚴厲，我們很多思想還跟不上這些要求。思想問題、認識問題和觀念問題至關重要，認識上不到位，很多工作就到不了位，進行安全知識和技能教育、安全文化教育，以創造和建立保護員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。我們要把安全教育和安全培訓自始至終地作為安全文化建設的主要內容，堅持安全技能培訓，安全班前講話，安全技術交底，安全警示巡展。要通過持續的安全生產教育，促進公司安全文化的建立，增強全員的安全文化意識，使我們的所有員工都要做到從“要我安全”到“我要安全”的轉變，最終實現不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害，自覺遵守安全生產的規章制度的安

全管理目標。

中冶建工集團始終堅持將安全文化貫穿于安全生產管理中：從進入施工現場開始，就會處處感受到安全文化的存在。施工現場內有醒目的安全標志標牌：“安全生產九條禁令”、“安全第一，預防為主”、“進入廠區，嚴禁吸煙”、“進入施工現場必須佩帶安全帽”、“安全通道”、“注意防火”等；項目部還組織開辦農民工夜校等，使他們真正懂得違章的危害及嚴重的后果，提高他們的安全意識和技術素質，從而改正作業過程中的不安全、不規范、不正確的操作方法；項目部領導定期組織人員成立安全檢查小組對施工現場進行安全大檢查，發現隱患及時整改，并建立完善隱患排查登記臺賬。

二是加大安全文明施工措施費投入，樹立正確的利潤觀。

利潤是企業生存和發展的基礎，追求利潤是企業的天性。堅持“以人為本”、“以顧客為中心”、“努力服務社會”、“平等對待員工”、“平衡企業利益相關者的利益”、“提倡團隊精神”、“安全是企業最大的效益”等企業文化理念，隨著公司規模的擴大、實力的增強、管理難度的增大、管理模式的轉變，我們要統一思想、提高認識、轉變觀念。實現安全生產，保護員工的生命安全與健康，不僅是企業的責任和義務，而且是保障生產順利進行、實現企業效益最大化的基本條件。

2011年公司印發了《關于印發中冶建工集團有限公司安

全生產費用財務核算管理辦法的通知》（中冶建工集發

[2011]126號）以及配套文件《關于實施中冶建工集團有限公司建筑安全生產費用使用范圍和計提標準的通知》（中冶建工集發[2011]143號），我們應做好安全文明施工措施費用的監督管理工作，確保施工現場安全文明措施費的專款專用。只有不斷加強施工現場安全文明施工管理，不斷提高安全生產的責任意識，才能有效防止安全事故的發生。

三是繼續開展落實企業安全生產主體責任行動，結合施工現場實際情況，綜合評價，鞏固成績，全面提升安全管理質量。

解決生產過程中的安全問題，關鍵在于落實各級干部、管理人員和每個員工的安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。我們要充分認識到在安全生產工作中應承擔的責任，只有每一個崗位的責任落實到位，才能發揮每位員工的力量，提高整個企業的安全工作管理績效，還可以增強管理部門的應變能力，提高各級安全管理人員的領導能力和自身素質，進而促進企業安全文化的長遠發展。

宣傳貫徹《關于印發中冶建工集團有限公司安全生產制度篇的通知》（中冶建工集發[2011]257號），持續建立完善本單位的安全管理制度，如：安全生產責任制、檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急救援制度等一系列管理制度以及各工種的安全技術操作規程。沒有嚴格的規章制度，企業安全文化建設就無從談起，實踐證明，安全管理僅靠文化的影響是不夠的，還要通過制度建設來強制規范和約束。

四是建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。

創建企業文化就要把有效的工作方法貫穿到企業生產的全過程，必須黨、政、工、團等各部門齊抓共管，一絲不茍，嚴格要求，將安全管理輻射到企業生產的各個方面。企業要搞好安全、保障員工安全，必須達成“安全工作，人人有責”的共識，使員工能夠把安全理論知識和生產實踐緊密地結合在一起。企業在充分發揮專業安全管理人員作用的同時，要想方設法讓全體員工都參與到安全管理中來，充分調動和發揮廣大員工的安全工作積極性。

公司開展內容豐富，形式多樣的宣教活動：如舉辦安全培訓班、積極開展每年的“安全生產月活動”、《職業病防治法》宣傳周、安全演講、“安康杯”競賽、評選安全生產標兵、集團安全生產先進個人等。通過開展安全文化建設，增強全員安全的意識，采取引導、激勵等多種手段增強職工踐行安全理念、用安全理念規范日常安全行為的自覺性，使公司安全管理工作更加盡善盡美。

企業的安全文化建設是一個長期的過程，需要企業領導者有效的推動，需要通過持之以恒的教育，最終使之成為企業職工的一種精神理念，一種向往與追求。建設良好的企業安全文化，是企業可持續發展的重要保障。隨著社會對安全生產的日益關注及“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍的形成，為企業安全文化建設提供了良好的社會環境，企業作為安全生產的主體，應該抓住有利機會，不斷培育有自己

特色的企業安全文化，從提高人的素質入手，采取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，最終實現公司本質安全。

第二篇：安化鄉食品藥品安全生產責任書

安化鄉食品藥品安全責任書

為了加強食品藥品安全監督管理，規范食品藥品經營秩序，確保廣大消費者的身體健康和生命安全，依據《四川省食品藥品監督管理局食品藥品安全監管責任制》、《四川省工商行政管理局食品安全監管責任追究暫行規定》，特簽訂本責任書：

一、食品藥品經營者必須證照齊全，并按照要求懸掛，不得租用、借用、轉讓營業執照等有關證照，不得超范圍從事食品藥品經營活動。

二、食品藥品經營者必須建立健全食品藥品經營者七項自律制度上墻公示。

三、市場、商場、超市開辦者和食品經營者必須嚴格審查進場經營者的資格，并健全落實內部質量管理制度。

四、食品藥品經營者在購進商品時，要認真履行檢查、驗收制度，索取供貨方的進貨票證和相關資質等票據。

五、食品藥品經營者不得經銷“三無”產品和失效、過期、變質的產品。食品藥品經營者不得摻雜使假，以假充真，以次充好，以不合格食品藥品冒合格食品藥品。不得銷售國家明令禁止、淘汰的食品藥品。

六、食品藥品經營者不得發布含有虛假、誤導內容的食藥品廣告，所

銷售食品藥品的商品不得有侵權和違法使用行為。

七、食品藥品經營者必須建立食品藥品購進、倉儲、銷售臺賬，由專人負責管理，所記載的內容必須真實。

八、食品藥品經營者、市場開辦者應當完善檢測條件，對上市食品藥品質量自行檢測。

九、食品藥品經營者應當對所經營的食品藥品向消費者作出質量承諾。

十、食品藥品經營者應當積極配合、主動接受行政執法部門的監督檢查和質量抽查。

食品藥品經營者和市場開辦者是食品藥品流通領域環節安全第一責任人。對未能認真履行職責，導致發生食品藥品安全事故的，依據有關法律、法規嚴格處理。

安化鄉人民政府（蓋章）個體企業（蓋章）

鄉（鎮）長（簽字）：企業負責人（簽字）：

鄉鎮分管領導（簽字）：

2012年月日2012年月日

第三篇：企業安全生產與企業安全文化

企業安全生產與企業安全文化

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著公司的財產，職工的安全，公司的效益。血的教訓要時時刻刻印在心中。企業要搞好安全生產工作，就必須要時時刻刻把人民和職工的安危放在心上。就是要做到“安全在我心中”“人人事事保安全”。人人都知道愛惜生命，個個都愿意安全生產。誰都想在遇難時設法死里逃生，消災避難，誰都想學會自救互救的本領，應急脫險。但是，這一切安全的理念和安全的行為，只有那些具備高水平文化素質的人才能實現。

安全文化建設對企業安全生產具有重要作用。從傷亡事故產生的機理來看，安全事故是人與人、人與物、人與環境、物與物、物與環境之間的正常關系失控而產生的后果，即是人的不安全行為和物的不安全狀態，而物的不安全狀態歸根結底是人為因素造成的（自然因素除外）。安全文化是規范人的安全思想和行為，加強安全文化建設就抓住了安全生產中的主要矛盾。“安全”與“事故”是對立統一的兩個方面，我們控制了事故，就可以得到一個安全的環境。預防事故和意外災害的發生是技術問題，是管理問題，是認識問題，歸根結底是人的問題，是人的安全文化素質問題。因此，加強安全文化建設是搞好企業安全生產的金鑰匙。

企業安全文化是企業文化的組成部分，是企業文化在安全領域的創新與發展。現在是21世紀，隨著人們生產，生活理念的提高和改變，以及中西方文化的激烈碰撞對人的價值觀的影響，安全思想，安全理念，企業安全文化已經越來越引起人們的廣泛關注。全新的價值觀念，更務實的關注安全，珍惜生命，以人為本已成為一種弘揚和倡導安全文化，提高員工安全文化素質的主流。

引起事故的原因一般可分為兩大類，即物的不安全狀態和人的不安全行為。因此，控制，改善人的不安全行為尤為重要。企業安全管理上，時時，事事，處處監督每一位員工被動的遵章守紀，是一件很困難的事，甚至是不可能的事情，這就必然帶來安全管理上的漏洞。安全文化的概念就應運而生，安全文化可以彌補安全管理的不足。因為安全文化注重人的觀念、道德、態度、情感等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、引導、獎懲、激勵等手段，不斷提高企業職工安全修養，改進其自我保護的安全意識和行為，從而使職工不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動的自覺地按照要求采取行動，即從“要我遵章守紀”變為“我應遵章守紀。”

安全文化對于一個企業發展來說，看起來似乎不是最直接的因素，但卻是最根本，最持久的決定因素。安全文化具有導向功能、激勵功能、規范功能，是安全生產的基礎，企業安全文化氛圍的形成必然推動安全生產的發展。

安全文化是安全學與文化學的邊緣交叉學科。安全學包括：安全哲學、安全行為科學、安全系統學、安全人機學、安全管理學、安全

經濟學等。

企業安全文化建設的模式與結構，可以從企業安全生產觀念文化、管理文化、行為文化、和物質文化四個方面去考慮。

企業安全文化不是無源之水，無本之木，它需要通過一定的資源和過程，要改變舊的傳統觀念，從原有思想認識的轉變和提高，進而提高安全文化素質，絕非輕而易舉，一蹴而就，它需要漫長而艱巨的努力。

人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有把員工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全” “我應安全” “我能安全” “我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

讓我們共同努力，心存安全。使每個員工都成為“安全人”，企業才會成為安定、安全、幸福的家園，各項發展目標才會順利實現。在取得一個個令人矚目成就的同時，也建起一座座平安的豐碑。

檢修五組：李海龍

第四篇：企業安全生產

安全用電情況

1、電氣線路要規范整齊，嚴禁私拉亂接。

2、電氣線路必須套管。

3、銅絲不能代替保險絲，設備安裝漏電保護器。

4、金屬外殼的用電設備必須按規范接零接地。

5、電氣裝置附近不得堆放易燃易爆和腐蝕性物品。

6、電器設備應安裝在不燃材料上，燈具不得緊貼可燃物或用可燃物遮擋。倉庫內不準使用60W以上的白熾燈及碘鎢燈、水銀燈等照明。

7、配電房的五防（防火、防水、防漏、防雪、防小動物）

8、移動電器、臨時用電安裝漏電保護裝置，排風扇使用前要進行檢查。

常用滅火器介紹

1、泡沫滅火器：有一定的導電性，撲救油類或其他易燃液體火災。不能撲救忌水和帶電物火災。

2、二氧化碳滅火器：不導電，撲救電氣、緊密儀器、油類和酸類火災，不能撲救鉀、鈉、鎂、鋁物質火災。

3、干粉滅火器：干粉滅火器是以高壓二氧化碳氣體作為動力，噴射干粉的滅火工具。適用于撲救石油及其產品、可燃性氣體、電器設備和遇濕燃燒等物品引起的火災。

滅火器使用方法

將滅火器提到起火地點附近站在火場的上風頭（1）拔下保險銷（2）一手握緊噴管，（3）另一手捏緊壓把，（4）噴嘴對準火焰根部掃射。

消防栓性能及使用方法

消火栓的性能，消火栓是與自來水管網直接連通的，隨時打開都會有3公斤左右壓力的清水噴出。它適合撲救木材、棉絮類火災。

消火栓的使用方法

室內消防栓一般都設置在建筑物公共部位的墻壁上，有明顯的標志，內有水龍帶和水槍。當發生火災時，找到離火場距離最近的消火栓，打開消火栓箱門，取出水帶，將水帶的一端接在消火栓出水口上，另一端接好水槍，拉到起火點附近后方可打開消火栓閥門。注意： 在確認火災現場供電已斷開的情況下，才能用水進行撲救。

通道安全情況

1、生產車間每層安全安全出口不應少于2個，當每層建筑面積不超過250平方米且同一時間上生產人數不超過20人，可設置1個安全出口，且隨時保持暢通，不得堆放任何物品。通道寬度需在1.1米以上。

2、安全通道及樓梯間應設置明顯的疏散逃生標志（疏散指示標志、安全出口標志），并配備應急照明燈。

3、機器設備之間的通道，應當保持足夠寬度（確保1人不側身能迅速移動的寬度）。

4、生產車間疏散的門應采用常閉乙級防火門，并向疏散方向開啟。

5、疏散樓梯必須是封閉樓梯間，并直通屋頂平臺。

6、房前屋后不得有違章搭建。

第五篇：企業安全生產

安全為企業生產保駕護航

安全生產事關人民群眾的根本利益，關系到改革、發展和穩定的大局。實現安全是人類最大的也是永恒的哲學命題。人人渴望安全，企業構建安全，國家治理安全，人類呼喚安全，世界共需安全。黨和政府歷來十分重視安全生產工作，相繼采取了一系列重要措施，不斷加強安全生產工作。2010年，國務院又作出了《關于進一步加強安全生產工作的通知》，進一步明確了安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和政策措施，體現出黨和政府對企業安全工作的重視。

云南云達化工儲運有限責任公司在云南煤化集團黨委、云南省石油化學工業廳供銷公司相關領導的正確指導下，結合公司實際情況，認真組織職工并及時收聽云南省安全生產監督管理局辦公室與云南人民廣播電臺香格里拉之聲調頻FM99聯合開辦的《安全大講堂》。

云南云達化工儲運有限責任公司全體職工認真收聽了《安全大講堂》中關于：安全動態、警示教育、政策法規、經驗交流、事件追蹤、現場直擊、安全常識板塊內容。認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的通知、意見、決定、指示和要求，全面推廣安全責任落實、隱患排查治理、安全生產執法“三項行動”，認真學習安全生產標準化、安全技術裝備、安全監管能力“三項建設”典型經驗并結合公司實踐情況落實相關事項。全面普及安全生產法律法規、標準規范和安全技能，為促進全省安全生產工作創新發展作出應有貢獻。

在認真收聽云南省安全生產監督管理局辦公室與云南人民廣播電臺香格里拉之聲調頻FM99聯合開辦的《安全大講堂》基礎上，結合我專用線實際情況，為實現我專用線安全生產，采取以下辦法：

一、云南云達化工儲運有限責任公司專用線主要業務為危險化學品運輸，專用線嚴格遵守國家危險化學品運輸法律法規，認真執行鐵路部門相關規章制度。

二、云南云達化工儲運有限責任公司專用線于2012年1月經云南省安全生產評價檢測中心評價，并經專家評審通過，至今安全管理狀況良好。

三、公司建立了安全生產責任制、各項安全規章制度及應急預案。設有安全組織機構，成立了安全領導小組、義務消防隊。

四、員工實行先培訓后上崗制度。公司涉及專用線的從業人員共10人，其

中公司經理、專用線貨場安全管理員、業務員5人經昆明市經濟技術開發區安全生產監督管理局培訓，取得安全資格證； 運輸經辦人及押運員經昆明鐵路局貨運處鐵路危險貨物運輸業務培訓中心及昆明車務段培訓并取得合格證；其他人員經公司內部培訓。

五、云南云達化工儲運有限責任公司專用線為準軌、水泥枕線路，盡頭式。為排除安全隱患，股道設有防溜設施，線路照明及貨場照明，終端設有車擋及車擋表示器。

六、應急救援設施設備：云南云達化工儲運有限責任公司針對裝卸作業配備的應急救援物品主要有：防毒面具5套，防酸堿服5套，防腐手套9套。

七、消防設施配置情況：云南云達化工儲運有限責任公司專用線貨場有環形消防通道、火災報警電話，設消火栓SS100-16型6座（附配消防水帶、水槍），115只3kg干粉滅火器，1m3消防砂池3個，應急水池2個（1.5m×2m×2m）。倉棚內配有18個3kg干粉滅火器，設2個消防水管，配有長軟管，可用于加水及應急救援用水，有5個1m3消防砂池，2個（1.5m×2m×2m）應急水池。

八、防雷設施：昆明市呈貢縣防雷裝置安全檢測中心對云南云達化工儲運有限責任公司建（構）筑物防直擊雷、防感應雷、防雷電波入侵裝置進行檢測，各項參數符合規范要求。

九、安全標志設置：裝卸場所設有“危險品嚴禁碰撞”、“嚴禁吸煙”、“劇毒品”、“自燃物品”等標志，站臺、倉庫均有明顯的貨位標志。每個貨位均設置安全周知卡。

十、云南云達化工儲運有限責任公司現主要業務為桶裝黃磷運輸，一直嚴格按以下步驟執行。第一、貨物到達前，對貨場場地進行檢查；第二、貨物到達時，企業運輸員對貨物進行抽檢，合格后方可入庫；第三、企業安全員全程現場監控貨物入庫環節，并拍照；第四、貨物入庫后，對黃磷水位進行100%檢查，對庫房進行周期性巡視；第五、裝車前，對火車皮進行全方位檢查（車底板、車身、車門、車窗、檢修情況）；第六、裝車過程中，企業安全員、企業運輸員全程現場監控、拍照；第七、裝車結束后，企業安全員對照片進行真理，報送鐵路部門，同時存檔。

對于裝卸、調車，我公司自成立以來，一直有鐵路相關部門負責，具體安全措施由鐵路部門執行。

安全責任重于泰山。云南云達化工儲運有限責任公司堅決把安全工作擺在首

位，強化管理，真抓實干，將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，切實提高安全生產水平，夯實安全生產基礎，實現安全生產與經濟社會的協調健康發展。