第一篇：辦理教師長期合同工申請
辦 理 教師長 期 合 同 工 申 請尊敬的陳局長：
您好！
我叫任麗娟，女，現年45歲，現任李俊學區雷臺小學
臨時代課教師。我從1986年8月開始先后在原仁存教委豐登小學、東方小學代課，2009---2011年在閩寧學區閩寧小學代課，在任臨時代課教師27年里，我始終熱愛教育工作，忠于自己的崗位，兢兢業業，經常受到縣教育局及學區的表彰，這些成績和我這顆熱愛教育的心讓我一直堅持到現在。但是，我已步入中年，與同齡教師相比，人家享受國家“三金”待遇，月工資在3000多元左右，而我只有一個月1200元的工資。工作27年，始終是臨時代課教師，讓我非常寒心。同齡教師都老有所養，老有所依，而我的出路在何方？
望局領導能考慮我的處境，并給我辦理長期合同工，能真正落實代課教師老有所養，老有所依的社會保障政策。我將會更加努力工作，更好的奉獻社會。
此致
敬禮！
申請人：任麗娟
2013年3月21日
第二篇：長期請假條申請
xxxx學校申辦周末長假告知書
尊敬的家長：
您的孩子申請辦理本學校每周五下午放學后回家（或親戚家）至周日晚自習返校，為了確保孩子每周周末的安全，每周末不在校期間的安全由家長監護和本人負責；如遇到孩子未及時到家（或不回家在校），請您務必及時與班主任老師聯系，如家長沒有反饋代表孩子已安全到家，班主任不再每周打電話給家長；如您同意請簽字確認。
感謝您一直以來對我校工作的支持和配合！
班主任： 聯系電話：
家長姓名： 家長電話： 家庭住址： 家長意見：
學生姓名： 學生電話：
日期： 年 月 日
第三篇：教師申請調動辦理程序
教師申請調動辦理程序
一、鎮與鎮之間的調動手續辦理步驟：
1、每年的6月20日前向教育局提出書面調動申請，鎮級教師調動申請書應加蓋骨干初中公章；市直學校、幼兒園加蓋本單位公章，并由單位負責人簽批。
2、調動申請批準后，到教育局人事股取《高要市教育局干部調動通知》；
3、憑《高要市教育局干部調動通知》回原工作單位的骨干中學開具《工資轉移證》，及取回《廣東省機關事業單位工作人員工資變動登記表》和《計劃生育服務卡》；
4、憑上述一證、一表、一卡到教育局人事股取《高要市教育局干部調動介紹信》到新的鎮骨干初中報到。
二、鎮調入南岸城區和南岸城區間調整工作崗位的手續辦理步驟：
1、每年的6月20日前向教育局提出書面調動申請，調動申請書應加蓋鎮級骨干初中；市直學校、幼兒園加蓋本單位公章，并由單位負責人簽批。
2、調動申請批準后，到教育局人事股取高要市編委出具的《準予進人通知》，填寫好《廣東省事企業單位選調人員呈報表》(一式二份)并蓋好高要市教育局公章；
3、憑《準予進人通知》及《廣東省事企業單位選調人員呈報表》，到原單位和新單位蓋好單位公章后，到高要市人才交流中心出具《干 1
部調動通知》；
4、憑高要市人才交流中心出具的《干部調動通知》，到教育局人事股出具《高要市教育局干部調動通知》，5、憑教育局人事股出具《高要市教育局干部調動通知》，到原工作單位的結算中心會計（或市直學校會計）處取回《廣東省機關事業單位工作人員工資變動登記表》、《高要市中小學教職工工資轉移證》、如果已婚且生育小孩的還要取回《高要市中小學教職工育齡夫婦計劃生育登記卡》；
6、憑上述的一表、一證、一卡，到高要市教育局人事股開出《干部調動介紹信》，到高要市人才交流中心出具《干部調動介紹信》；
7、憑高要市人才交流中心出具的《干部調動介紹信》，到高要市人事局工資福利股打印《新進人員工資審批表》，并蓋好有關公章，再到高要市人才交流中心定工資并出具《工作人員工資轉移證》；
8、憑高要市人才交流中心出具的《工作人員工資轉移證》，到高要市人事局辦公室辦理財政供養轉移手續；
9、辦理好上述手續后，憑高要市人才交流中心開出的《干部調動介紹信》和《工作人員工資轉移證》，到高要市教育局人事股開出《高要市教育局干部調動通知》及《高要市中小學教職工工資轉移證》到新工作單位報到。
三、調離高要教育戰線的調動手續辦理步驟：
1、每年的4月30日前向教育局提出書面調動申請，調動申請書應加蓋鎮級骨干初中；市直學校、幼兒園加蓋本單位公章，并由單位
負責人簽批。
2、憑接收單位的商調干部函及填寫好的《廣東省事企業單位選調人員呈報表》(一式三份，并蓋好接收單位公章)，寄到高要市人事局人才交流中心或高要市教育局人事股。
3、待高要市教育局及高要市人才交流中心批準(中學高級教師調離高要教育戰線要經高要市委組織部門批準)后，按調進單位的商調干部函要求填寫好有關資料，連同個人人事檔案資料一并送到高要市人才交流中心。
4、待接收單位批復后，函告高要市人才交流中心，由高要市人才交流中心向教育局出具《干部調動通知》。
5、憑高要市人才交流中心出具的《干部調動通知》，到教育局人事股出具《高要市教育局干部調動通知》，回原工作單位的結算中心會計（或市直學校會計）處取回《廣東省機關事業單位工作人員工資變動登記表》、《高要市中小學教職工工資轉移證》、如果已婚且生育小孩的還要取回《高要市中小學教職工育齡夫婦計劃生育登記卡》；
6、憑上述的一表、一證、一卡，到高要市教育局人事股開出《干部調動介紹信》后，到高要市人才交流中心辦理調離高要教育戰線手續。
第四篇：教師申請調動辦理程序
教師申請調動辦理程序
一、本區教育系統內調動
1、教師個人要求調動的，必須向所在單位提交書面申請，遞交《XX區教職工調動申請表》（下稱《調動申請表》），申請被批準后，申請人方可到擬調入單位聯系或應聘。每一位申請人只能落實一個接收單位。
2、申請人找到接收單位的，需由接收單位在《調動申請表》中簽署意見；申請人找不到接收單位的，應及時向原所在單位書面申請撤消調動申請，并辦理續聘手續。
3、申請人將已簽署調出、調入單位意見的《調動申請表》送交教育局人事科待批。
4、調動審批、手續辦理日程安排：
6月15日起申請人可以向所在單位負責人領取《調動申請表》，7月5日前將《調動申請表》報送區教育局人事科審批，8月10—30日辦理調動手續。
5、調動手續辦理程序：
（1）已被批準調動者先到教育局人事科開具《XX區教育局調令》；（2）憑《XX區教育局調令》先到所在單位負責人處開具《寧波市教育系統介紹信》，再到單位會計處開具《供給介紹信》；
（3）持上述二份介紹信到教育局人事科調換教育局開具的《干部介紹信》和《XX區教育局供給介紹信》；
（4）教育局人事科開具的二份介紹信到新的接受單位負責人處報到。
二、調往區外或本區外系統的調動
1、個人提出書面調動申請，經所在單位簽署意見后，送教育局人事科待批。
2、教育局人事科將要求外調人員名單提交局長辦公會議討論。
3、經教育局局長辦公會議討論同意外調者，到教育局人事科開具《干部商調函》。
4、經教育局與其意向接收單位商調成功（即對方單位同意調入），申請人到教育局人事科及所在單位辦理正式調動手續（辦理程序與本區教育系統調動人員相同）。
三、外區、區內外系統調入
1、個人要求調入到XX區教育系統工作的，應先向XX區教育局人事科提交書面調動申請，登記備案，并由人事科負責安排業務能力測試、面試。
二、2、教育局人事科將要求調入人員名單提交局長辦公會議討論，并負責匯報業務能力測試、面試情況。
3、經局長辦公會議討論同意調入者，由教育局人事科向XX區人事局提出調入申請、引進錄用意向。
4、經XX區人事局同意調入的，申請人方可辦理調動手續。
5、外區、區內外系統調入者調動手續辦理程序：
（1）由XX區教育局人事科（或區人事局）開具第一份同意調入的《干部商調函》；
（2）要求調入申請人持第一份《干部商調函》到所在單位的人事干部檔案管理部門辦理調動手續，先調轉個人干部檔案；
（3）由該調入申請人人事干部檔案管理部門將其干部人事檔案轉遞至XX區教育局人事科（或區人事局）；
（4）經檔案審核后，同意的再由XX區教育局人事科（或區人事局）開具第二份同意調入的《干部商調函》；
（5）要求調入申請人持第二份《干部商調函》到所在單位及其人事干部檔案管理部門辦理調動手續，正式調轉個人干部人事、工資福利關系（即：開具《干部介紹信》和《供給介紹信》）；
（6）要求調入申請人持《干部介紹信》和《供給介紹信》到XX區教育局人事科（或區人事局）調換新的《干部介紹信》和《供給介紹信》，然后到本區落實單位報到。
第五篇：關于合同工協議書模板匯總
關于合同工協議書模板匯總10篇
在當下社會，協議書在生活中的使用越來越廣泛，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編收集整理的合同工協議書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合同工協議書 篇1根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）負責支付乙方工資，每日元。
（三）其它。
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受合同規定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
（四）其他
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。
解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的。
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
合同工協議書 篇2甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。本協議期限為（年/月），自 年 月 日起至年 月 日止。工作任務：
3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊 》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議，均應提前 15 日通知對方。任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： xx年xx 月xx 日
合同工協議書 篇3長樂市交通局/長樂市文嶺至浮岐段公路工程建設指揮部辦公室（發包人名稱，以下簡稱“發包人”）為實施長樂市201省道文嶺至浮岐段公路工程B標段（項目名稱），已接受 核工業華東建設工程集團公司（承包人名稱，以下簡稱“承包人”）對該項目施工的投標。發包人和承包人共同達成如下協議。
1．長樂市201省道文嶺至浮岐段公路工程，樁號K221+800~K225+688.112，長度 3.893公里（其中長鏈4.409米），公路等級為 Ⅱ級，設計時速為 80公里/小時，水泥混凝土路面，連拱隧道 1座，計長 220 米，中小橋 3 座，計長80.62米以及其它構造物工程等。
2.下列文件應視為構成合同文件的組成部分：
（1）本協議書及各種合同附件（含評標期間和合同談判過程中的澄清文件和補充資料）；
（2）中標通知書；
（3）補遺書；
（4）投標函及投標函附錄；
（5）項目專用合同條款；
（6）公路工程專用合同條款；
（7）通用合同條款；
（8）技術規范；
（9）圖紙；
（10）已標價工程量清單；
（11）承包人有關人員、設備投入的承諾及投標文件中的施工組織設計；
（12）其他合同文件。
3.上述文件互相補充和解釋，如有不明確或不一致之處，以合同約定次序在先者為準。
4.根據工程量清單所列的預計數量和單價或總額價計算的簽約合同價：人民幣（大寫）伍仟伍佰壹拾捌萬捌仟叁佰伍拾元零叁分（￥55188350.03），最終結算費用以財政審核為準。
5.承包人項目經理：許江偉。承包人項目總工：陳小強。
6.工程質量符合現行交通部《公路工程施工質量驗收規范》合格標準。
7.承包人承諾按合同約定承擔工程的實施、完成及缺陷修復。
8.發包人承諾按合同約定的條件、時間和方式向承包人支付合同價款。
9.承包人應按照監理人指示開工，工期為180日歷天。
10.本協議書在承包人提供履約擔保后，由雙方法定代表人或其委托代理人簽署并加蓋單位章后生效。全部工程完工后經交竣工驗收合格、缺陷責任期滿簽發缺陷責任終止證書后生效。
11．本協議書正本二份、副本 八 份，合同雙方各執正本一份，副本 四 份，當正本與副本的內容不一致時，以正本為準。
12.合同未盡事宜，雙方另行簽訂補充協議。補充協議是合同的組成部分。
發包人：（蓋單位章）
法定代表人
或其委托代理人：（簽字）
承包人：（蓋單位章）
法定代表人
或其委托代理人：（簽字）
20xx年X月XX日
合同工協議書 篇4出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》的規定，為明確出租方與承租方的權利和義務，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就以下機械租賃事宜協商一致，訂立本合同。
第一條 設備名稱、型號、規格及數量
第二條 租賃期限
設備租賃期限，即自20xx年8月10日至20xx年12月31日。
承租方因工程需要延長租期，應在合同屆滿前 5 日內，重新簽訂合同。
第三條 租金及支付
1.租金及計算：各設備租金按照機備【20xx】15號文件執行。
2.租金支付：乙方確認設備后向甲方支付所有設備首月租金30%，并且完全支付進場費用和返程運費押金 35萬 元。返程運費押金在租賃期滿三個月時從當月租金中扣除。乙方應在每月提前五日向甲方交付下月租金。如到期未付租金，甲方有權停機或將設備撤場，所造成的損失由乙方承擔。本設備按月結算。超過一個月以上，超出部分按天計算。
3.租賃計費起止時間
(1)20xx年8月10日為本次設備租賃的計費開始時間.(2)在機械租賃期間，因承租方原因或自然原因造成的機械停工，也按日歷天數照常計算，承租方未按合同規定期限預付租費而停機，也按日歷天數照常計算機械租賃計費時間。
(3)機械退租時，承租方必須向出租方發出書面通知，出租方接到書面通知并認可的退租日期為本次的計費結束時間。
4.運轉時間及租費簽認：機械到達工地之日，承租方必須辦理到達日期的簽收手續。租賃計費時間開始后，雙方每月簽認一次機械租賃費。
5.機械的進退場費：設備的進場費用由乙方承擔，退場費用由甲方承擔。如租期不足三月，則退場費由乙方承擔，乙方應在設備退場前五日內通知甲方。
第四條 租賃方式及所有權
1.租賃方式：本設備的租賃由出租方配備操作人員。負責設備的操作和維護保養工作。
2.租賃設備的所有權：合同所列租賃設備的所有權屬于出租方，承租方對租賃機械只享有租賃期間的使用權，沒有設備的所有權。
3.未經出租方同意，承租方不得在設備上隨意增加或減少部件，也不得以任何理由對設備進行抵押，否則由此造成的全部后果由承租方承擔。
第五條 甲方的基本責任
1.密切配合承租方的施工生產，滿足承租方施工要求。服從承租方施工人員的施工安排，但有權拒絕承租方的違章指揮。
2.負責配備設備操作，維護人員，負責設備的操作，日常維護保養和故障的處理，確保機械技術狀態完好。
3.負責操作人員的工資及設備維修配件。
4.與承租方共同辦理機械設備的租費簽認工作。
第六條 乙方的基本職責
1.負責工作期間租賃機械和操作司機的安全，嚴禁違章指揮，如違章指揮造成機械化和人員的損傷，承租方承擔一切責任損失。
2.免費提供出租方操作司機的食宿。承擔司機加班費及施工補助。
3.負責租賃設備的進場簽認及每月租費的簽認工作，負責租費的及時支付。
4.負責租賃期間設備保護及看守，確保挖掘機安全。
5.提供合格的燃油及潤滑油。因燃油不合格，司機有權不加油，造成的停機損失由承租方承擔。
6.租賃期間，如出租方購買零配件及材料，承租方應提供交通方便，所需資金在承租方掛支，在租費中抵扣。
7.負責租賃機械進出場運費，負責運輸安全，承擔運輸費用及保險費。
8.乙方對甲方進入施工現場的機手要進行安全培訓。
第七條 押金
經雙方協商，出租方收取承租方押金 100萬 元，租賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿，扣除應付租賃物資缺損賠償金后，押金余額退還承租方。
第八條 租賃機械的毀損和滅失
1.承租方承擔在租賃期內發生的承租方責任租賃機械的毀損(正常損耗不在此內)和滅失的風險。由不可抗力的原因不能履行合同或造成損失時雙方根實際情況協商解決。
2.在租賃機械發生毀損和滅失時，承租方應立即通知出租方，出租方有權選擇下列方式之一，由承租方負責處理并承擔其一切費用。
(1)將租賃機械復原或修理至完全能正常使用的狀態。
(2)更換與租賃機械同等型號，性能的部件或配件使其能正常使用。
(3)當租賃機械毀損滅失至無法修理的程度時，承租方應按合同附件一之規定的損失賠償金額，賠償出租方。
第九條 其它相關事宜
1.工作時間：每月工作時間不得超過 450 小時，超出部分按 8 小時折合一天計算機械租金和機手加班費。
2.油料提供：乙方負責提供在租賃期間內設備運行所需的符合運行標準的油料，否則造成的停機以及損失由乙方承擔。
3.設備維修：乙方應協助甲方機手作好設備的維修工作，所付的維修費用用以甲方機手簽字為準每月每臺維修費超過100元以上的部分由甲方承擔，100元以下的部分由乙方承擔。
4.設備保養：乙方每月因提供 2 天正常設備保養時間，超出正常保養時間造成的停工每月累計不超過 2 天(維修時累計 20 小時折合一天)，若超出三天，則超出的天數不計租賃費(特殊原因除外，如機器配件缺少等)。
5.設備租賃期間，乙方如需轉移工地施工，必須征得甲方得書面同意，并保證甲方設備在該協議結束后返回。
第十條 違約責任
1、乙方延遲支付租金時，甲方將在當日停機，如付款后繼續租(使)用，造成的損失均由乙方負責。
2、未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同;任何一方違反本合同約定，都應向對方償付本合同總租金額 20 %的違約金。
3、乙方如不按期支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方有權采取下列措施：
(1)要求乙方及時付清租金和其他費用，并要求乙方賠償甲方的損失;
(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃機械，并要求乙方賠償甲方的一切損失。
第十一條 爭議的解決
未盡事宜，甲.乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律的有關條款友好協商解決。如協商不成，提交甲方所在地的仲裁委員會，根據仲裁的有關程序進行仲裁裁決。仲裁費和勝訴方的律師費由敗訴方承擔。
本合同一式二份，由甲.乙雙方各執一份。甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括：租賃合同附表.租賃機械收據.及甲.乙雙方通過協商做出的補充規定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同工協議書 篇5協議書由＿＿＿＿（以下簡稱“業主”）為一方，與＿＿＿＿（以下簡稱“監理單位”）為另一方共同訂立。
鑒于業主已委托監理單位為＿＿＿＿工程提供監理服務并已接受了監理單位就此提出的項目建議書，為明確雙方在合同期間的義務、責任、權力和利益．茲就以下事項達成協議：
一、本協議書中的詞句和用語與“公路工程施工監理合同”中通用條件所規定的定義相同。
二、下列文件是本協議書的組成部分，應作為協議書的有效內容予以遵守和執行。
1.公路工程施工監理中標函或委托函2.公路工程施工監理合同通用條件3.公路工程施工監理合同專用條件4.《公路工程施工監理規范》（jtj077-95）
5.公路工程施工監理招、投標文件6.雙方簽認的補充或修正文件7.其它文件8.附件：
附件a——監理服務的形式、范圍與內容附件b——業主提供的監理工作條件附件c——監理服務的費用與支付其它附件三、業主在此同意按照本監理合同規定的期限和方式，向監理單位支付根據監理合同規定應支付的費用和提供監理工作條件。
四、監理單位基于業主的上述保證，在此向業主承諾按照本監理合同的規定履行監理服務。
五、本協議書經雙方簽字蓋章后，自20xx年X月XX日生效，至20xx年X月XX日終止，在按照監理合同的規定結清監理服務費用后自然失效。
六、本協議書正本一式兩雙方各執一份，具有同等法律效力。協議書副本＿＿＿份．雙方各執＿＿＿份。
業主：＿＿＿＿＿（蓋章）＿＿＿＿＿＿監理單位：＿＿＿＿＿（蓋章）
法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）
單位地址： 單位地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
開戶銀行： 開戶銀行；
帳號： 帳號：
合同工協議書 篇6甲 方：
乙 方：
乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學徒期限為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。
第二條 學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學徒期間待遇
第四條 培訓費用及其負擔
一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯系相關單位進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務期限為本協議學徒期限未履行部分。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關于解除合同及違約金的規定：
三、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數額確定為培訓費用六倍。
第八條 關于乙方義務
五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。
第九條 關于甲方義務
二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關規定執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
合同工協議書 篇7用人部門（甲方）：
職 工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
本協議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月。
乙方同意并服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《XX學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作X小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予 元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過 天。
2、乙方基礎工資標準為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的，合計為 元/月，行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為:（①領據領現金形式，②銀行工資卡形式）。
五、社會保險福利待遇。
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需XX市各公立醫院證明），甲方將按照《XX臨時用工暫行辦法》規定執行。
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協議條件。
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
（3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或考核不稱職的；
（6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；
（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
（1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；
（3）法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
（1）被招工、招干或考入學校學習的；
（2）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
（3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
用人部門（甲方）： 職 工（乙方）：
法人代表簽名： 身份證號碼：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
合同工協議書 篇8甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2、本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的。
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：xx年xx月xx日
合同工協議書 篇9出租方：（以下簡稱甲方）身份證號碼
承租方：（以下簡稱乙方）身份證號碼
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規之規定，按照平等、互利互惠的原則，為明確出租方與承租方的權利與義務，雙方經友好協商，現就_____ ____車的租賃事宜達成一致意見，雙方同意按下列條款簽訂本協議。
承租方因工作需要租用出租方汽車一輛作為運輸工具、材料及人員等。在公平、公正，互惠、互利的基礎上，經雙方協商，形成以下合同，供雙方共同遵守：
號牌號碼：
車輛類型：
所 有 人：
所有人地址：
額定載客/貨：
車輛保險情況：
車輛年審情況：
承租方租賃出租方汽車的價格為 元/月，結算方式為：租賃合同終止時結算全部費用，出租方中途可以向承租方預借部分款項。
租車日期自 年 月 日起至承租方單方停租止，承租方需提前通知出租方辦理停租手續，協議即終止。
1、因承租方租用所產生租用車輛的路、橋通行費、停車費、車輛的燃油費均由承租方承擔;
2、按規定支付出租方租車費;
3、承租方租賃期間調度出租方日常駕駛工作，保證行車安全，并支持出租方做好乘車人員的上、下車紀律管理。
4、除以上1、2、條款所列的費用外，其它一切與租用車輛所發生的費用均與承租方無關。
1、出租方保證車輛按時年審，性能能夠滿足承租方工作需要，安全性、可靠性高;
2、出租方必須購買車輛保險及交強險、第三者責任險必須達到20萬以上且在有效期以內;
3、出租方按時繳納各項規費，保證承租方能正常用車;
4、出租方必須自己駕駛或者聘請專職駕駛員駕駛，如出租方允許(出租方不予制止視為允許)承租方人員駕駛，所產生的一切交通事故及后果均由出租方負責，承租方不承擔任何責任;
5、出租方車輛必須隨時聽從承租方的調派，隨叫隨到，并不得擅自動用車輛;
6、出租方按車輛保養規定、按時保養車輛，一切費用由出租方負責;
7、出租方車輛發生故障時，出租方必須立即修理，承租方每月給出租方1—2天修車保養時間，如超過時間，出租方必須提供其它同等條件的車輛供承租方使用，否則承租方將扣除相應的租金;
8、出租方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個人事務等，造成誤工時，承租方應扣除相應的租金。
9、出租方不得中途提出抬高租賃價格、罷工及開情緒車等現象，一旦出現承租方有權立即終止協議并拒絕支付租金，且出租方需賠償因上述原因對承租方造成的一切損失。
六、如出租方未及時購買相關規費或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由出租方承擔。
七、本協議一式二份，雙方各執壹份，雙方共同簽字生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同工協議書 篇10甲方：湖南省建筑工程集團總公司
乙方：
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執行勞動保護和安全生產的法令、法規，強化安全生產管理，落實安全生產責任制，依法從嚴治理施工現場，確保每一個作業人員的生命安全，促進施工順利進行，雙方特簽定以下協議書。
1、本工程名稱為成都市雙流縣華陽鎮華龍大道。
2、各勞務班組工作范圍以甲方現場管理人員實際劃定圖紙區域為準，包人工費及材料損耗和安全、文明施工等。
1、現場杜絕死亡重傷事故發生，杜絕因乙方原因造成的重大損 失事故事件發生。
2、年負傷率控制在0.2%以內。
3、現場內的安全隱患整改率必須保證在規定時限內100%達到，杜絕隱患。
4、現場內不發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在規定時限內100%達到。
5、乙方必須保證達到甲方指定的安全文明施工目標。
6、乙方必須確保總包方CI戰略要求。
7、乙方確保通過各級達標檢查和其他各級各類安全生產、文明施工檢查，并完成甲方指定的文明施工目標。
1、各施工班組及個人須嚴格遵守國家和當地政府的相關法律、法規及條例，必須遵守甲方擬訂出的規章制度。如果乙方違反上述規定和相關規定造成的事故事件等經濟責任及法律責任，均由乙方承 1
擔，因此而造成甲方的經濟損失由乙方承擔。
2、所有工人必須具有當地政府所規定要求的相應證件（身份證）的復印件，并交由勞務隊辦公室存檔，否則因乙方違反本規定出現的任何案件、事故、事件所造成的經濟責任及法律責任均由乙方自行承擔。
1、各作業班組及作業人員按有關規定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力造成本人和他人事故的責任和因此而產生的費用由各作業班組及個人全額承擔。乙方作業人員或班組若發生意外的傷害及其他事故，費用在1萬元以內由乙方負責，超過一萬元部分根據責任和情節劃分承擔費用比例，屬違章操作產生費用由乙方承擔。
2、各作業班組及作業人員嚴禁在未經甲方同意的情況下搬動或破壞現場一切安全防護措施，如經發現每次給予50~500元的罰款，并自行對其進行恢復，且因此產生的一切費用由乙方承擔。
3、各作業人員必須持證上崗，否則不視為我勞務公司作業人員，發生任何事故我公司概不負責。
4、各工種作業人員嚴禁動用與本工種無關的任何機械，即使是本工種人員使用與本工種相關的機具，也必須由作業班長正確指導或進行規范交底后方可操作，否則出現任何安全事故，由該作業班組或作業人員自己負責。
5、各工種作業人員入場一律接受三級安全教育。如果作業人員有變動，各作業班組長應如實在勞務辦公室注冊，新增加的作業人員按規定進行三級教育，考試合格后方可上崗，否則不視為我勞務公司作業人員，由此發生的一切事故，一律由各作業班組或個人承擔全額責任。
6、凡特殊工種作業人員，必須滿足特殊工種技術的需要，并持有效證件，否則不能上崗。
7、各作業班組及作業人員必須虛心接受甲方以及上級主管部門和各級政府、各行業主管部門的安全生產檢查，否則造成各項罰款等損失均由作業班組及個人全額承擔。
8、各作業班組及個人必須接受我勞務公司和上級主管部門定期 2
和不定期的安全生產檢查，發現一個處理一個，絕不手軟。
9、各作業班組及作業人必須接受檢查出的不符合安全生產的隱患，整改必須及時，否則嚴懲。
10、各作業班組自帶的各類施工機械設備，必須是合格產品，且機械性能良好，各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠，且主動找各工種管理人員驗收，否則出現任何機具事故一律由各作業班組全額承擔責任。
11、各作業班組及作業人員如果發生意外的傷亡事故，由各作業班組長以最快捷的方式通知勞務公司各分管工種管理人員或現場負責人，向其報告事故的詳情。再由作業班長親筆陳述事故詳書交于我勞務隊現場負責人，由現場負責人通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門，同時積極組織搶救醫治的相應措施，否則由各作業組自行全額承擔責任。工傷費用在200元以內，由班組自行承擔，200以上視實際情況，按責任劃分來分擔。
12、凡作業班組及個人出現任何安全事故隱瞞不報，做偽證或擅自拆毀事故現場，所造成的后果均由作業班組及個人全額承擔。
13、我勞務公司對各作業班組及個人執行安全工作獎罰制度：各作業班長要教育和約束自己的職工，嚴格遵守施工現場及勞務公司擬定的各項安全制度，對遵章守法者給予表揚和獎勵，對違章作業，違章指揮，違反勞動紀律和規章制度者給予處罰。
14、每個作業班組及個人必須采取一切嚴密的符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人及他人安全和健康的危險情況，并且保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發生的一切危險，否則對作業班組及個人嚴格處罰。
15、凡各作業施工組及個人在視線黑暗或不明亮的地方進行施工，必須具備照明燈，否則不準施工，違規出現安全事故，全額由作業班組及個人承擔責任。
16、對不符合安全規定的作業班組及個人，甲方管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準，方可施工，否則加倍處罰。
17、無論哪個作業組的作業人員上崗必須戴好安全帽，系好帽帶繩，否則分別罰款30元、10元，在借支或領工資中扣出。
18、任何作業人員若有癲癇病、癡呆病、高血壓、聾和有其它養 3
身病及未愈病人嚴禁上崗，否則出現的任何安全事故一律由各作業班組及個人全額承擔責任。
19、凡作業班組及個人私拉亂接電源，無插頭插座野蠻使用通電線路進行施工，違反有關用電安全規定，其發生的任何安全事故全額由作業班級及個人承擔責任。
20、嚴禁作業人員攀越圍墻壁，或向圍墻內外拋物，若門衛、保安人員及管理人員發現一律視偷盜行為處理，并予以罰款。
21、所有的作業人員在臨邊作業必須系好安全帶，必須將繩鉤掛在高過頭部約20公分的部位，如果是佩戴不掛鉤視為不系安全帶處理，一次性罰款50元。
22、所有的砼工必須掌握準確的接管方法，在接管是不小心被管扣、泵管落地砸傷手和腳，操作人員不能站在起吊的泵管下面和對著出料口，不能將泵管、管扣卸放在外架和臨邊，如若發生類似不正確操作行為而引發的一切安全事故，全額由本人承擔。
23、嚴禁把木枋當跳板使用，造成安全事故所產生的一切費用自行負責。
1、各作業組及作業人員必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定，無論在設施，現場布置，人員管理方面都要符合CI戰略的要求，按甲方的規定執行，在施工過程中，對其全體員工的服飾，安全帽等進行統一管理。
2、各作業班長及作業人員必須按甲方要求堆碼、吊運，清運材料，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防水污染，防道路阻塞和垃圾清運等措施，如果施工班組及個人有違反此規定的，按情節進行處罰50元以上。
3、所有作業人員必須遵守保安、門衛制度，工人及作業班長舉止要文明，行為要規范，對人有禮貌，切忌上班喝酒，尋釁鬧事，打赤脖，穿拖鞋，若被管理人員發現一個處理一個，絕不姑息，并且有此行為而發生的一切事故均由作業班組及個人全額承擔責任。
4部位必須工完場清，如經檢查發現和被他人控訴沒清場屬實者，必須予以100元以上的經濟處罰，并清理完善達標，如果被勞務公司派人 4
清理，清理費在該班該組中加倍扣出。
5長材短用，以大代小，超量估算，只要是具有浪費材料的行為予以杜絕，一經發現予以100元以上的處罰，如果態度不端正可以從嚴處理。
6、凡本公司職工有發生打架現象，雙方各罰500元，凡造成此事故產生的醫藥費，首先由雙方作業班組及個人自行承擔醫療費醫治，醫治終結后，再根據事由劃分責任進行不同比例承擔醫藥費用。
7、凡在施工區域大便者，一經發現或被人檢舉屬實，處500元以上罰款，處罰金額在該作業班組中扣出。
8居為本人或本組使用，一旦發現決不講情，在該組或個人予以500元以上的處罰，如果造成打架和其它損失一律由當事人或作業班組全額承擔一切責任。
9、凡屬公司制度的管理辦法，針對作業班組的事項，作業班長無可非議地承擔相關責任和有關費用，管理辦法與此協議有同等的法律效力。
1、材料的節約，本現場內不能長材短用，大材小用亂鋸一條木方50元的罰款，模板按100元一張罰款，希各班組要計劃下料，不能有偷竊和浪費，各班組不能把木方，模板拿入宿舍內，一經發現按損失費予以賠償。
2、螺桿、螺帽、三型卡，3%消耗以外的照價賠償，圓釘，圓絲消耗控制在0.075kg/m2，如有超量的班組按市場價賠償，運輸包括現場的水平及垂直運輸，不能因為塔吊和材料有打架，鬧事的現象，必須服從現場管理人員調解，各班組當天做的工作面，其材料做到料盡場清，如沒有清理，從模板單價款項中扣出。
1、主體結構部分必須達到國家驗收評定優良等級。
2、進入本施工場地，必須首先熟悉圖紙，對不明確的地方必須找勞務隊管理人員進行函接，如盲目施工，沒有按圖紙施工者，其工、料費全部由各班組承擔一切損失，并給予50——100元的處罰。
3、各班組施工完后，必須進行自檢、互檢、交接檢并做好有關 5
記錄，合格后方可要求項目部及甲方有關人員進行驗收，對不進行以上檢查的或記錄事實不符合要求的驗收，每次罰款50——100元的處罰。
4、項目部或勞務隊管理人員檢查模板不合格，需要重新加固校正的，各班組必須服從無條件的反工，如拆模后發現有脹模，爆模的現象，嚴懲并給予50——200元的罰款；梁、柱、陰角有漏漿現象，按每平米5——10元進行處理；梁柱接頭，外墻樓梯和電梯井，無明顯的接差，如出現穿裙、脹模，按每處50——200元的處罰，并自行處理，若不及時處理由我隊派人處理，用工費從作業班組扣出。豎向結構垂直度必須控制在1.5mm以內。
5、墻體的絲桿控制在見方或等于455—500以內，豎向木方不得大于150的間距，剪刀墻必須上、下背一道掛口木方，保持墻體感光，獨立柱不能大于500螺桿加固，墻柱必須以滿堂架連接形成一個整體，保持墻體和柱的固定性，滿堂架立桿間距不能大于800—900，水平間距不能超過1.8米以內，必須要有掃地桿連接，如不按照規定的班組，必須進行100元以上經濟處罰并勒令返工整改，如不聽從的勒令退場，并只按工程量的40%結算。對質量合格的按協議結賬，按協議工程款的80%結算。
6件的安裝和拆除，凡是在各班組范圍內的都由各班組負責，如有班組在半途中要求退場的，必須提前一層樓要向勞務隊管理人員函接，否則不予以結算。還有只支模未拆模的按勞務隊交好混凝土的60%結算，外邊柱、墻必須預埋螺桿于首層標高下3—5公分埋設加固螺桿。
1、在協議承包范圍內，乙方應完成規定的全部工作內容，且施工質量驗收優良、工期、安全、文明施工等均達到項目要求，根據工程圖紙及設計要求變更按實際工程結算。
2、模板從標高±0.00米至屋頂花架頂標高，價格按砼接觸面積（包含○1塔設滿堂架和梁平桿必須符合規范，元/m2；○2支梁、柱、墻、板、預留洞、呼叫盒安裝 元/m2；○3模板加固符合規范，元/m2；○4未交砼之前各作業面樓層清理及堆碼，元/m2 ○5看模，元/m2；○6拆模和鋼管上的扣件 下 完 及 全 部 清 6
理，元/m2；○7宿舍內衛生（包括公司或上級部門檢查，而整理宿舍等 元/m2）；○8安全生產（包括安全帽繩未系好，臨邊作業未系好安全帶等，一月內各班組累記違章次數不超過3次）元/m2，○9每層傳遞材料元/m2；○10 若各作業班組不配合放網線及控制線、元/m2；○11/m2； 12○/m2；）綜合包干價共元/m2 筒體、旋轉樓梯、球頂比其他部位的單價高(含支模架搭拆）。注明：以上綜合包干單價所包含的任何一項內容如未達到甲方要求，將在結賬時從總單價中扣除；±0.00米以下統一按圖紙劃分的部位難易程度 元/m2。
3、班組發生的計時工，必須當天辦理簽證手續。
4、中途退場的按決算，不做屋面的按本層面積扣拆模費。
5、結帳方式：
①結算：甲方每月按乙方所完成的整層實完的工程結算，必須由項目簽發的施工任務單為依據，項目質量及完工等工期，文明施工，安全達標。按所完成的工程一月后一次付給乙方的工資，甲方給乙方輸入銀行卡領取工資，乙方承包范圍內的工程未完成，就要求退場，甲方不予以給乙方結帳。
②主體完工后工資在一月以內甲方可一次付給乙方的工資。③由于建設單及項目資金原因分階段付款時，乙方必須保證與甲方保持同步，不準有停工事故發生，如有類似情況，甲方有權清出現場，并且只按已完成的工程總量的40%結賬。
根據勞動法規定：進入勞務公司作業的職工，必須按勞務公司的有關規定完善相關手續（如：入場安全教育、簽訂勞動協議、簽訂技術規范交底、交納身份證復印件等）。在中途離開勞務公司，需辦理工資委托書，沒有完善以上相關手續者，則不視為我勞務公司作業人員，上班者出現的一切事故我公司概不負責，并對領取工資一律按完善相關手續的名單為準，否則我公司不予以發放工資。
各作業班組增減人員，必須經過勞務公司允許，否則視為不屬于我公司作業人員。
1、乙方必須組織技術過硬的木工人員進場，每個員工必須持帶的復印身份證交到勞務隊，否則不予以借支生活費。
2、必須遵守甲方所規定的制度，服從甲方統一安排。小型電動工具（含手電鋸、電鉆手電創都由各作業組自行承擔）。
3、遵守甲方所規定的作息時間，按時上班，對無故不上班的個人或班組一次性罰款200元以上。
4、乙方必須按照施工預算領用材料，要注意材料不得長材短用，大材小用，不得浪費、偷竊。如有浪費或偷竊，按損失費加倍賠償。
5、甲方砼澆注時，必須派專人看守模板，甲方不另計工資，對無人看守的模板者，罰款50元/次以上。
6、乙方人員在三天以內自動退場或被甲方辭退，不予結賬，甲方不承擔任何費用。
7、乙方進場時，必須自備五天的生活費，從第六天起由甲方提供每人每天10元生活費。現金借支每人每月必須在50元以內，但是按月發工資者，從發工資的第二個月起一概不搞零用借支。
8、項目部與勞務隊只提供樓層主控線，所有網線及控制線，剪力墻焊定位撐，由各班組承擔。
9、若乙方質量多次不達標，甲方有權要求乙方中途退場并只按工程量80%結算。
對以上所包含的所有內容在乙方簽字過后，均視為乙方已充分理解并認可。
甲方：湖南省建筑工程集團總公司
乙方代表：
乙方作業人員：
簽訂時間： 年 月 日
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