第一篇：人事任命決定

XXXX關(guān)于XX店人事任命的決定

公司各部門：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，近期，公司對(duì)蘭州店人員配置及運(yùn)行體制進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。由于公司工作的需要，經(jīng)公司運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)部討論決定，現(xiàn)對(duì)XXXX店管理職位進(jìn)行調(diào)整與任命。

任命“原XXXX店店員” XX為“XXXXXXXX店店長(zhǎng)”。并按照公司相關(guān)規(guī)定享受XX店店長(zhǎng)的全部待遇并履行相關(guān)責(zé)任，財(cái)務(wù)部門將根據(jù)規(guī)定按照店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資。

讓我們共同祝賀新任命的同事，同時(shí)祝愿她在新的工作崗位上取得更好地工作成績(jī)。

請(qǐng)相關(guān)人員按時(shí)做好相關(guān)店鋪交接工作。

以上任命決定自XXXXXXX起開始執(zhí)行，特此通告！

XXXXXXXXX

年月日

第二篇：人事任命決定(模版)

文件密級(jí)：秘密

XXX有限公司 ★QQ201107-01

人事任命決定

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命XXX同志為XXX總經(jīng)理，主持XXX日常工作。

二、任命XXX同志為XXX總經(jīng)理助理，協(xié)助該公司總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理。

……………….以上人員任期均為叁年，本任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

XXX有限公司

（蓋公司章）

XXX年X月X日

主題詞：人事 任命 決定

抄報(bào)： XXX

抄送： XXX

文件留存：XXX

文件密級(jí)：秘密

簽發(fā)人：XXX簽發(fā)時(shí)間：

第三篇：人事任命決定

(二0一二)第***號(hào)

人事任命決定

根據(jù)公司安全生產(chǎn)需要，公司決定，任命***同志擔(dān)任我公司特種設(shè)備管理小組總負(fù)責(zé)人，***同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，***同志擔(dān)任特種設(shè)備操作證管理員，***擔(dān)任特種設(shè)備管理小組成員職務(wù)，負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備管理工作。

本任命即日起生效。

*************有限公司

董事長(zhǎng)

二0一二年十月十日

第四篇：經(jīng)董事會(huì)決定人事任命如下

經(jīng)董事會(huì)決定人事任命如下：

總 經(jīng) 理: 李敏負(fù)責(zé)公司全面工作

副總經(jīng)理:

王家卉

何志慧

審計(jì)造價(jià)業(yè)務(wù)部

部長(zhǎng)：郭珉

滿得日

招標(biāo)部

部長(zhǎng)：羅蘭

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，行政管理工作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查工作

2012年3月2日

第五篇：人事任命通知

魅力金座各部門：

為健全公司管理體系，做到政令暢通、執(zhí)行有力，倡導(dǎo)積極向上，公司本著以內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部?jī)?yōu)先選擇、外部擇優(yōu)錄用的前提下，有效的推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，充分地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性之目的，經(jīng)公司高層管理人員研究討論，總經(jīng)理決定自2015年10月1日起：

1、任命王學(xué)鵬為樓面領(lǐng)班，全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作，薪資同步調(diào)整；

2、任命鄧偏偏為前廳領(lǐng)班，全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作，薪資同步調(diào)整；

3、任命徐大闖、董永為樓面實(shí)習(xí)領(lǐng)班，全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作，薪資同步調(diào)整，試用期為一個(gè)月合格轉(zhuǎn)正。

希望以上各位充分發(fā)揮橋梁紐帶和抓落實(shí)的作用及個(gè)人能力的提高，在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認(rèn)真履行自己的職責(zé)權(quán)限，做好自己的本職工作。

執(zhí)行董事： 總經(jīng)理：

年 月 日 年 月 日