第一篇：如何做好企業宣傳

如何做好企業宣傳

在企業的品牌推廣或營銷活動中，把握宣傳的高度是及其重要的一環，許多企業就在這方面犯了錯誤，使宣傳變成企業在自言自語，試圖展示企業如何的強大，結果大眾對企業的印象卻無法深刻銘記。所謂的高度，筆者理解為“體現企業在為民族、為社會盡其所能，以及在關注消費者利益而進行的企業行為的表現。”如“王老吉”的巨額捐贈行為，就是很好的例子，“王老吉”讓國人感動了，產品銷售的回報是必然的結果，“王老吉”不去就此作任何宣傳，這種無聲勝有聲是一種高度。如果“王老吉”也來個我是試水“災難營銷”的宣傳，那結果將會如何？相比之下，許多企業捐款的數額遠沒有投入宣傳自己捐款的廣告費花得多，但消費者不為所動，其廣告效果又能如何呢？企業參與公益活動的方式很多，救災能感動國人，娛樂也同樣可以感動國人，關鍵在于企業所做的活動本身有無服務社會大眾的意義所在，以及企業的宣傳導向是否說到大眾利益的心里去。

“歐派”的宣傳缺乏高度在于，過多體現企業的營銷行為性質，而缺少體現服務社會大眾的內容，準確地說，宣傳“試水娛樂營銷”是很錯位的做法，錯把工作總結公開宣傳。不是其活動沒有意義，而是宣傳上把活動的意義給降格和弱化了。如果“歐派”的宣傳不提及這是“娛樂營銷”，而是“歐派”在為促進社會和諧，在給大眾制造娛樂氣氛，更多體現“有愛有家”的企業文化內涵，塑造“愛的傳播使者”形象，哪怕暫時忘了企業要推銷產品，而是要給大眾帶來歡樂，展示著“歐派”就是這樣一個為大眾制造溫馨與歡樂的品牌，不是一個簡單的產品生產商。那么，“歐派”給大眾的印象將是“愿為大眾歡樂耗去千金”的、“充滿愛心”的企業。如此這般宣傳，大眾將為“歐派”不圖回報，卻愿耗資千萬舉辦一場晚會而感動，不僅品牌形象有了很大的提高，線下的促銷活動主題也更有活力，“一擲千金只為大眾歡樂，讓利促銷更顯歐派真誠”，消費者會對促銷的優惠更加信賴，這就是企業宣傳把握好高度的魅力。如同當年松下幸之助在回答“松下是做什么？”的問題時，他的回答是“松下是專門培養人才，兼做電器生意的企業”，很好地展示一個企業家的高瞻遠矚形象。人們自然會聯想到一個專門培養人才的企業，他的產品一定是很有技術權威的。同樣道理，對于“娛樂”是否只為“營銷”而作，“歐派”大可閉口不談，把這話題留給別人在事件過后去說，把營銷在宣傳上淡化并不影響營銷目的的最終實現。

要做宣傳，就要把它做到最好，不然的話你花了錢起不到應該起到的效果，企業的錢就頗有些白花了的意味。而要想讓宣傳達到最佳效果，我覺得有三方面因素，第一方面是物質的因素，即編輯記者們來到這里能有所收益，這一點是很多企業都在做的事；第二方面，企業提供的材料首先就要吸引住這些前來參加活動的編輯記者，即企業提供的宣傳材料一定要是鮮活的東西，要讓企業在編輯記者們眼中站起來，只有你有優秀的東西，讓編輯記者們覺得愛不釋手，不忍刀砍斧削，你的稿件他才有可能盡自己最大的努力刊登到最大的篇幅，宣傳的效果才能達到最佳；第三方面，我覺得企業還要有更多的東西吸引編輯記者們愿意來，物質方面的付出已經有了，精神方面的東西或者涉及到個人發展的一些東西，企業的宣傳部門是不是也能提供一些？

第二篇：如何做好餐飲企業宣傳

如何做好餐飲企業宣傳

檔次是提高銷售額最有效的方式

“一大把”記者問：如何提高餐飲公司的檔次和知名度？

答：提高公司檔次是提高銷售額最有效的辦法，而要做到這一點并不是朝夕之間就能實現的。首先要從門面做起，一個店的門面就像一個人的外表，第一印象很重要。雖然不需要往墻上貼金紙，但是也要讓人看過之后過目不忘。其次就是服務人員的服務態度，必須做到客人進有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客人產生尊貴的感覺。餐具的擺放也是很重要的，因為它會體現出公司對用餐的品位理解，餐具必須沒有破損，餐桌與餐具要非常干凈。再說說菜品和酒水，盛菜的器皿要精致，符合本店裝修特色，還要與菜品相得益彰。酒種要全，各種價位都要有。重中之重就是用餐的環境，客戶通過觀察用餐環境就會看出這家飯店有沒有檔次。雖然這個環境不需要很豪華很高檔，但是一定要有自己的特色。至于如何提高知名度本人覺得口口相傳是最有說服力也是最省資金的。但是在公司剛剛起步或者很難打開市場的時候還是需要用一些廣告宣傳手段來加以輔助。

開業典禮一定要精心策劃

“一大把”記者問：對于一些中小餐館企業，如何做好開門紅的宣傳？如何營造人氣？和品牌效應廣告的有效投放渠道？

答：俗話說的好“好的開始是成功的一半”開門紅對餐飲企業來說格外重要，因為大部分人對于陌生事物一般都不敢輕易嘗試，總是希望別人替自己當白老鼠，當他看到別人去嘗試了，而且看上去還不錯的時候。他才會認同這個事物，并且自己會去嘗試。所以我們要抓住客人這種心理，給他制造假象，或者利誘他們。但是在做這些之前一定要造勢！買幾百塊的鞭炮在快到吃飯時間的時候在飯店門口放，最好連著放幾天。有條件的還可以請表演隊來煽風點火，再有能力點的還可以請一些名人來做一個開業典禮，要是打算節省一點就印宣傳單，但一定要彩色的，宣傳單的背景色要綠色。讓店內員工以店為圓心1公里為半徑向周圍小區發放。如果認識城建或者聯合執法部門的人，就可以在街口立廣告牌或者路標牌。做這些的目的就是為了多賺眼球，讓周圍的固定消費群知道有這個店的存在。然后就可以制造假象了，首先讓店主的所有親戚朋友在吃飯的時候都到店里吃飯（每個時間段有三桌就夠了），再用優惠券以折扣形式，特價菜形式或者前20位客人送酒水的方式利誘消費者來店消費。但這只是剛剛開始而已，為了打造公司品牌，提高公司在社會上的影響力，還要有持續性的宣傳手段。比如；可以和超市；賣場合作，在超市或者賣場消費滿200贈送公司20元代金券。與媒體合作做一期采訪（這個不是所有人都能干的）。與學校合作舉辦烹飪比賽。如果想投放媒體廣告，那么首先要清楚飯店的人均消費是多少，目標客戶群是哪些人。再考慮投放渠道。如果人均消費比較高，那廣告的投放地點可以是附近的中高檔寫字樓，住宅樓里面的樓宇廣告。廣告形式因以2維動畫和AE效果為主。內容要突出公司LOGO，用餐環境，服務人員的精神面貌，后廚明亮衛生，菜品色彩要亮麗。

第三篇：企業宣傳稿

在創新中生生不息

著名作家金馬曾經在《21世紀羅曼司》一書中寫到：如若說，在創新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那么，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異于一種自我潰敗。創新，是英力特人的最大特點，是“快樂文化”的最大特質，是英力特持續發展的動力，也是英力特人最可貴的精神。創新主要要從觀念創新、管理創新和技術創新，而觀念創新是其它創新的前提。

創新是一個國家進步的靈魂，是一個民族生生不息的源泉，是一個企業飛速、健康、持續、穩定的發展的不竭的動力。創新作為人的創造性活動，是人類對客觀世界認識無限發展的過程中，總是在不斷的開闊新的領域，利用己知，創造新知，推新出陳，追求真理。無論在什么時候，創新才是長久立足于不敗之際的殺手锏。在企業文化的熏陶下，企業賦予我們英力特每一位員工的是敢于創新、善于創新、堅韌不拔、任勞任怨的精神。

創新不是口號，更不是標簽，而是在不斷的學習中，培養每一位員工形成創新的觀念意識。要想創新，那么就得踏踏實實的學習理論知識，廣泛涉獵，理論與實操相互緊密結合，在挫折與失敗中積累經驗，是自己具備合理的知識結構和深厚廣博的實操功底。勤思敏學，厚積薄發。在快樂學習，快樂工作，快樂生活中努力提升自己，只有我們堅持不懈的學習，不斷地充實自己，不斷地提升自己的個人素養與內涵，不斷地揮灑汗水與智慧，我們才能摘取綻放在懸崖邊上的勝利花朵。

協同合作是創新的必要因素。俗話說，沒有完美的個人，只有完美的團體。一個人的知識是有限的，每個人都有知識的死角，但“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，創新也是溝通中閃過的一絲靈感，而那么一閃而過的一絲靈感也許就是開啟你智慧的鑰匙。一個人要有創新的精神，更要有標新立異的勇氣。一個人知道創新，那叫個人創新精神，一個企業知道創新，那叫企業創新文化。只有把每一個人的創新精神凝聚起來，才能在公司創造出創新的氛圍，在這種濃郁的創新氛圍中，我們才有創新的想法和創新的勇氣和動力。在創新中不斷尋求出路，在創新中不斷發展壯大，在創新中才能夠在同等企業中獨占鰲頭。

英力特是九曲黃河上的一顆名珠，電力、化工、冶金三大產業托起的一輪紅日，“快樂工作、快樂學習、快樂生活”三位一體的“快樂文化”引領英力特走向美好光明的未來。我們企業有明確的崗位職責，清晰的工作流程，寬松的工作環境，良好的工作條件，公正的考核機制，合理的勞動報酬，公平的激勵機制，美好的企業愿景，員工在這樣的企業中工作，精神安全，心情愉悅，最具有創造性。在生產過程中精益求精，不斷創新，在創新尋求屬于自己的特點。推優除陳，不落俗套，大膽的在創新中尋求屬于自己的機制體構，管理模式和生產模式。

樹因有根而堅韌繁茂，企業因創新而基業常青。年輕的英力特正在不斷地成長，因為他堅持了正確的用人機制：海納百川，任人唯賢。他從來不會放棄，也不會拋棄任何一個有才能的人，企業也一直在強調，人才是公司發展的第一資源。創新才能出成果，創新才能出效益，創新才能出人才，讓我們攜手共進，凝聚創新力，為我們明天更加美好，為建設英力特美好的明天而奮斗不息。

第四篇：企業宣傳稿

浙江松雅電器有限公司

公司網站：

公司地址 制造商：浙江金華金西開發區，營銷中心：浙江瑞安市塘下鎮海安海東工業區瑞東路6號

聯系方式 電話 0577-65277822 傳真：0577-65277288 免費客服熱線：800 9577 058

公司簡介：浙江松雅電器有限公司，創建于１９９１年，公司目前擁有金華和溫州兩個生產基地（金華工廠預計年底搬遷使用），占地面積約５萬平方米。公司歷經近二十年的發展，憑借雄厚的資金實力和成熟的管理以及先進的技術，規模不斷擴大，產品種類不斷的增加，已由初建時的單一不銹鋼制品廠發展到不銹鋼制品、防盜安全門產業，積累沉淀了較為成熟的精工基礎。現松雅企業已經完成了戰略轉型，定位以“環保集成灶”的研發與制造為企業發展的主導產業。

松雅電器堅持以“松雅環保集成灶—專業 專注 用心服務”的經營理念，全力打造松雅集成灶招牌。公司擁有數項國家發明專利以及實用新型專利的同時，并一次性通過國家燃氣灶具產品生產許可證的審核和相關產品3C認證。另外公司還獲得“國家行業標準”的制定權——

公司本著“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念，不斷進取開拓創新，得到廣大客戶的廣泛支持。

2.1 地理位置

公司所處地理位置優越，交通運輸便利，離瑞安市區12公里，距溫州機場18公里，104國道和甬臺溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮而過。

2.2 發展歷程

公司董事會在2006年將原來公司更改為現在的浙江松雅電器有限公司，順利轉型成為專注于集成環保灶產品的研發，生產和銷售，經過多年與市場相結合，研發出具有本公司產品特色的更適合于于消費者的產品，并于2009年開始銷售于全國市場。

2.3 公司規模

公司擁有金華和溫州的近5萬平方米的廠房，擁有一支國內集成灶，燃氣灶等領域頂尖的技術研究隊伍，并擁有先進的生產設備及原材料、主要部件均采用進口原材料，半成品，成品均引進國外高科技檢測儀，工藝方面引進德國先進技術和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產能力。公司建立了嚴格的質量體系，并進行 ISO9000內控 質量體系認證和3C認證，與國際標準全面接軌。

2.4 行業地位

中國集成環保灶 行業見證了一個出色品牌松雅的誕生，并于2010年邀請公司參與中國集成環保灶行業技術新標準的制定工作，公司緊隨國際發展趨勢，在業界擁有良好的誠信口碑和驕人的品牌形象

2.5 人才資源：人才管理、人才培養

通過有計劃、有組織的、多樣化的培訓提高員工的崗位技能和職業素質，提升組織能力，實現人力資本增值，建立完善的售后服務，以服務創效益，通過確立和完善內部人才培養和發展機制，保證事業發展所需人才以內部選拔為主，外部招募為輔，公司倡導“個人與企業共同發展”，相信員工素質提高是企業素質提高的保證；為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價；承認和尊重員工的個人利益，努力營造激勵人才成長的文化環境和“卓越、高效、創新、關愛”的企業核心理念。

2.6 企業文化配合協調，團隊精神。

2、做企業的主人，彰顯主人翁精神。

3、把每一天的每一件事做到細微做到延伸。

4、要結果，就要過程（細節決定成敗）。

5、認真做事，大度做人；不計得失，顧全大局。

6、敬愛崗，履行職責；知錯即改，承擔責任。

7、服務客戶，服務同事；用感恩的心對身邊每一個人

8、迎接變化，追求創新，不斷實現自我超越。

9、團結友愛，直言有諱，營造松雅各諧環境。

2.7 硬件設備

公司擁有數控折彎機，大型沖床機，大型液壓機，大型磨床，銑床，電器綜合性能測試儀，電磁閥性能檢測儀，脈沖點火器檢測儀，部件氣密性檢測儀，整機氣密性檢測儀，整套配氣裝置，進口德國煙氣分析儀，熱值儀等研發檢測等。

2.8 經營理念

使命：打造中國的世界品牌。

目標：讓松雅灶具走進千家萬戶；走向世界。

價值觀：客戶是衣食父母。客戶的利益永遠放在第一位。

產品介紹：

3.1 產品體系

目前公司已經研發出來的產品有四大系列：1 鉆石系列2 金尊系列3 時尚系列 4 典雅系列

3.2 設計研發

運用德國精湛的工藝和創新理念，致力為大眾打造高端智能的集成廚房電器。在研發制造環節，松雅力求研發系統平臺化，擁有標準的產品測試實驗室、一流的檢驗中心和嚴格遵照6S布局的生產制造中心，通過研發多項核心專利在業內迅速站穩腳跟

3.3 技術特點

獨特的方形排風口設計，在櫥柜下方通過，不破壞櫥柜的整體結構，有效的利用櫥柜空間。

更配有全新概念的節能防返過濾網，高效保持廚房空氣清新自然。

熱水器采用燃氣和電共熱的集成設計，當燃氣灶工作時，燃燒器周圍的集熱環能夠有效的吸收燃燒散出的余熱，集熱環中受熱的熱水能帶動整個熱水器內的水循環，使水溫迅速的升高。并融合了人性智能化控制系統，安全、節能、環保。

采用智能式的集中控制，超大動態屏顯示各部份電器使用狀態，獨創的按鍵式煤氣灶、電磁灶熱值大小調節功能，體現產品設計前衛。

熱水器智能化控制，當水溫低于設定溫度10度以下，自動加熱。當水溫達到設定溫度時自動停止加熱。

特創的煤氣灶、電磁灶分開式預約定時功能，單灶定時結束后不影響其余灶具正常工作。

創新的燃氣灶二次點火功能。（當灶具因外因素熄火后系統會自動進行二次點火，一分鐘內熄火次數達到三次系統就認定為意外熄火，自動關閉氣源。）將人性話設計達到極致。

3.4 應用領域

目前集成環保灶廣泛應用于所有和家裝有關聯的產業。

3.6 質量保障

公司產品有嚴格的出廠內部檢測，同時有國家檢測機構的檢驗合格報告，3C認證，公司同時承諾松雅集成灶整機保修2年，電機保修十年，讓消費者更放心。

4.1 銷售領域

公司建立了輻射全國的銷售網絡及全面的技術服務體系。幾年來，公司始終視協助客戶提高生產水平和產品檔次為已任，積極研發特殊技術及特種產品，以滿足客戶的特殊要求，細致完善的服務深得客戶贊譽。

4.2 展會宣傳

曾經參加過的展會文字、圖片、資料，充分體現公司發展實力（中國集成灶行業標準起草會議、上海集成灶展、現代廚衛雜志等以及地方經銷商上的廣告宣傳）

4.3 對外合作

國內外代理合作機構，技術研發合作等等，從德國/美國/俄羅斯引入最新技術

4.4 銷售業績

公司自2006年成立以來，實現了產銷一體化的運作模式，銷售額每年遞增100%，產品遠銷于國內山西，湖南，江西，四川，貴州，新疆，浙江，福建?等全國市場市場。

5.1 公司遠景規劃

公司一貫秉承“專業，專注，用心服務”的企業文化和理念、創新管理、雙贏合作”的宗旨，和您一起在二十一世紀的商界中共同取得更大的成就?.5.2 寄語

我們相信，在我們各級專業團隊細致、全面的輔導和松雅專業的品質保證下，加入并成為我們松雅集成無煙廚房的特許經營加盟商，不僅將為您開創一份具有高成長性的事業，更可以為您贏得一個前程似錦的美好未來。

公司將與合作伙伴一同前進，創造輝煌的明天！”

第五篇：企業宣傳

企業宣傳

企業宣傳的意義

通過企業自主投資制作文字或圖片或動畫宣傳片或宣傳畫或宣傳書，主觀介紹自有企業主營業務、產品、企業規模及人文歷史，用于提高企業知名度。

企業宣傳片

企業宣傳片從內容上分主要有兩種，一種是企業形象片，另一種是產品專題片。前者主要是整合企業資源，統一企業形象，傳遞企業信息。它可以促進受眾對企業的了解，增強信任感，從而帶來商機。而產品直銷片主要是通過現場實錄配合三維動畫，直觀生動地展示產品生產過程、突出產品的功能特點和使用方法。從而讓消費者或者經銷商能夠比較深入地了解產品，營造良好的銷售環境。企業宣傳片的直接用途主要有：促銷現場、項目洽談、會展活動、競標、招商、產品發布會、統一渠道中產品形象及宣傳模式等。產品宣傳片用于電視廣告或終端播放等。了解企業屬性、創意拍攝腳本

提案說明、拍攝前準備

拍攝開始

后期制作：

傳統的電視編輯則是在編輯機上進行的。編輯機通常由一臺放像機和一臺錄像機組成。剪輯師通過放像機選擇一段合適的素材，然后把它記錄到錄像機中的磁帶上，然后在尋找下一個鏡頭。此外，高級的編輯機還有很強的特技功能，可以制作各種疊畫劃像。可以調整畫面顏色，也可以制作字幕等。但是由于磁帶記錄畫面是順序的，你無法在已有的畫面之間插入一個鏡頭，也無法刪除一個鏡頭，除非把這之后的畫面全部重新錄制一遍。所以這種編輯叫做線性編輯，它給編輯人員帶來了很多限制可以看到傳統的剪輯手段雖然各有特點，但又都有很大的局限性，大大降低了剪輯人員的創造力，并使寶貴的時間浪費在繁瑣的操作過程中。基于計算機的數字非線性編輯技術使剪輯手段得到很大的發展。2-

象。如果企業要做的是產品專題片，和企業形象一樣，產品的特點和功能定位也很重要。產品有產品的形象，產品的功能定位應該能夠體現出由產品所展示的品質、品味和品形到品牌的過渡。宣傳片可以幫助企業實現企業——代理商——經銷商——零售商——消費者對企業形象和產品的共識。明確了目的還要明確用途，是用來促銷、參加會展還是招商、產品發布，這對宣傳片的要求都是不同的。

另外，企業宣傳片不宜做的太長。

事業單位：

《百萬工程形象片》、《杭州高新產業開發區形象片》、《天堂硅谷宣傳片》、《浙江省文化共享工程建設》、《濱江申報國家人居環境獎宣傳片》、《環境立區打造天堂硅谷》、《創新走出和諧路》、《政通人和興硅谷幸福和諧新家園》、《蒼溪的日子（抗震宣傳片）》、《又見機場路》、《浙江省非物質文化遺產保護》等。主要是為了提高企業的知名度、推動公司的營業額、走向品牌市場.一段宣傳冊有（產品圖書、樣本冊、電子文檔、名片等等）企業類：

《松下電器》、《再創輝煌（安利）》、《小靈通科技》、《三變股份》、《德華集團》、《華榮集團》、《偉星集團》、《華芝集團》、《興耀集團》、《行地集團》、《坤和會（坤和集團）》、《卡萊(杭州)宣傳片》、《聯合金屬宣傳片》、《比太爾弱電系統》、《安瑞森信息材料》、《江豐電子》、《海久電池》、《長宇汽車電器》、《貿易伙伴網》、《飛鷹船艇》、《法獅龍集成吊頂》、《華辰洛克萊家具》、《晶瑞家具》、《格林家具》、《伊思佳服飾》、《數碼家紡》、《麥閣家紡》、《景想廣告（上海）》、《英碩塑料（上海）》、《千島湖陽光房產》、《紹興華聯集團》、《潤和莊園》、《翰林越府》、《紹興藍天影視文化中心》、《金恒德汽配城》、《共建美好家園》等。

十一五到十二五期間，文化企業及其創造的財富話題方興未艾，宣傳成為重中之重。股市晴雨表上的文化企業也層出不窮，深圳每年的全國文博會成為各地方政府帶領文化企業宣傳的平臺。更多的，文化企業在品牌建設、票房保證、明星陣容、作品-3-

常新、觀眾口碑這幾個方面加大內功和宣傳。[1]

企業宣傳目標

企業宣傳目標即發起宣傳者期望給社會和人們帶來的某種變化。宣傳目標的設置，總是與宣傳所依附的領域內容密切結合的。如軍事宣傳，其目標設置往往圍繞軍事活動，首先為激起對敵人的仇恨，鼓舞士氣；其次為保持和友邦及中立者的合作、友好關系；再次為瓦解敵人的斗志，等等。目標的設置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。

1、傳統平面媒體，例如：報紙、雜志、專業垂直書刊

2、傳統的電視、電影等視頻媒體

3、新興的網絡媒體，網絡媒體分為：窄媒體和富媒體以及軟文

4、樓宇多媒體

5、戶外廣告，汽車車身廣告，指示牌廣告。