第一篇：市兒童醫院·婦幼保健院第七次職工代表大會閉幕詞

蓮山 課件 w w

w.5Y k J.cO m文秘 各位代表、同志們：

XXX市兒童醫院·婦幼保健院第七次職工代表大會經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，今天就要閉幕了。

在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真審議并通過了周院長所作的《醫院工作報告》和 《2003年醫院工作計劃》。代表們認為，周院長所作的報告，客觀全面地總結了2002年醫院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。對2003年的工作計劃，提出了五大工作任務，明確了醫院效益再上新臺階的目標，適應形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠見和開始性，催人奮進。

本次大會收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內容涉及醫療護理業務、醫院管理、醫院建設、生活福利、工會建設等范圍。反映了職工代表關心科室、關心醫院、關心職工的熱情和責任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業務建設起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力。

經過大會主席團和全體代表的努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產生了新一屆工會委員會和經費審查委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

各位代表，我們這次會議和前六次職代會一樣，是一次民主團結、統一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共十六大精神，弘揚抗非斗爭中“萬眾一心、眾志成城，萬結互助、和衷共濟，迎難而上、敢于勝利”的精神，團結全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰和競爭，腳踏實地地做好本職工作，為實現醫院提出的2003年工作計劃和目標而奮斗。

現在我宣布：XXX市婦幼保健院·兒童醫院第七次職工代表大會勝利閉幕。蓮山 課件 w w

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第二篇：兒童醫院·婦幼保健院工作計劃

兒童醫院·婦幼保健院工作計劃

在專科醫院的基礎和業務建設發展到一定階段的情況下，如何克服平臺效應，尋找新的業務增長點，是我們必須面臨的問題。為了進一步統一思想，明確目標，現就全年醫院工作計劃如下：

一、圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，結合衛生系統的行業特征，腳踏實地地做好本職工作。

1、認真學習，深入貫徹“十七大”精神，圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，結合本行業特征，制定確實可行的醫院發展計劃是我們義不容辭的責任。

2、以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統覽今年醫院工作全局的指導思想。

二、提倡“敬業、愛院、務實、奮進”的八字院訓，全面提高員工的人文素質。

3、要提倡“敬業、愛院、務實、奮進”的八字院訓，努力營造團結溫馨、愛崗敬業、積極向上、務實進取的醫院文化氛圍。

4、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質的缺陷已經成為制約醫院發展的最大障礙，全面提高員工的人文素質是改善和提高醫療質量的基礎和前提。

三、主動適應市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務模式。重塑自身形象，提高醫院競爭力。

5、隨著經濟的發展和社會的文明進步，人們對生命相關行業的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫療質量的內涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫療服務的全過程和結果。因此，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫療服務的全過程，應成為醫院的主流文化和主流思想。時機成熟時，醫院擬設立“客戶服務中心”，負責協調病人就診前、就診中和就診后的各項工作。

6、行風整頓建設要調整思路，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫療質量監控的全過程，從重塑自身形象，提高醫院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結合綜治和愛衛、創衛工作，努力營造溫馨、舒適的醫療診療環境。遵紀守法，繼續做好計劃生育工作，亦是醫院今年工作的重要內容。

7、要更新觀念，改變營銷策略，加強醫院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構”的宣傳、報道工作。要結合婦幼保健機構的職能，選擇形式多樣的營銷策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術和服務內容。必要時醫院設立“市場營銷部”，專門負責此項工作。

四、按“一、三、五、七”構想，扎實推進學科、專業建設，為醫院新一輪的發展奠定良好的基礎。

8、“一、三、五、七”構想的主要內容是：在三年內幾個主要學科的學術水平和危重疑難病號在xx市區所占的市場份額。其中，小兒外科——一枝獨秀，婦產科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內科——七分天下。

9、幾個特色專業，如兒童保健、哮喘及icu等應充分挖掘潛力，發揮專科優勢，為醫院新一輪發展尋找新的經濟增長點。要積極創造條件開展乳腺外科業務。

10、配合學科建設，相應的輔助醫技科室的人才引進及科室業務建設亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設備的利用率。

五、繼續發揚勇于改革、探索、創新的辦院作風，力爭經濟增長保持穩定的勢頭，使“改革”、“發展”、“穩定”三者達到有機的統一。

11、更繼續發揚勇于改革、創新的辦院作風，爭取在擴大外延服務，盤活衛生資源、改變經營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創新。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元。

12、要徹底解決制約醫院發展的瓶頸。應多方、積極籌集資金，建設婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂，并完成外裝修。

總之，回首過去，一個專科醫院從無到有、從小到大，發展到今天，成績來之不易，這是全體醫護員工共同努力的結晶。如果說要總結一點經驗的話，扎實抓好醫療護理質量是我們的“立院之本”；大膽改革、開拓、創新，是我們的“興院之路”；但是，展望未來，醫院發展到一定的規模和格局，基數已逐漸增大，要繼續保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質，調動一切積極因素，依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術、管理的活力競相迸發”，是我們的“強院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫院·婦幼保健院的未來一定更加燦爛、輝煌！

第三篇：職工代表大會閉幕詞

職工代表大會閉幕詞

各位代表、同志們！

值此春回大地、萬木逢春之際，我們聚集一堂，共同聽取和討論了牛經理的《》的行政工作報告以及其它會議內容，全體代表暢所欲言，共商大計，順利的完成了會議的各項議程，通過了各項決議，選舉和產生了新的工會委員。會議開得熱烈而有成效，讓我們用掌聲祝賀大會圓滿成功！

牛經理在報告中全面回顧了過去一年里公司各方面的工作。在過去的一年里，公司各部門、全體職工在公司的正確領導下，充分發揮自己的聰明才智，在各自的崗位上出色的完成了自己的工作任務，保證了公司總的目標的完成，使企業經濟保持良好的發展勢頭。特別是在經營工作方面、技術改造方面、企業改革方面都取得了很大的進步。這些成績的取得一方面是公司領導層統攬全局、與時俱進，同時也是全體職工銳意進取，積極工作的結果。

《報告》在全面回顧過去一年工作的同時，確定了新一年工作的指導思想是：高揚發展主題，突出改革主線，實現戰略目標，為公司的可持續發展奠定基礎。為此，在2008年里，各部門、各位職工要充分發揮自己的聰明才智，求真務實，奮發圖強，努力工作。營銷部門應努力拓展新模式，巧妙利用政策，突出整體品牌優勢，并抓好營銷隊伍建設，努力拓寬電力市場，促進售電量的快速增長。生產部門在改造過程中，要堅持一手抓改造，一手抓好生產經營，1不能出現質量事故，更不能出現責任事故。

在新的一年里公司還要探索改革之路，按照十七大提出的科學發展觀的要求，建立產權清晰、責權明確、科學管理的現代企業制度，通過改制實現制度創新、管理創新、技術創新，使公司走上可持續發展的道路。

各位代表、同志們！新的一年里，我們既面臨著寶貴機遇和有利的條件，也面臨著新矛盾、新問題和新挑戰。因此我們每個職工都應肩負起建設和發展通渭供電的莊嚴使命，增強憂患意識，作到自重、自省、自警、自勵，求真務實，奮發圖強，共同譜寫通渭供電公司的嶄新篇章。

謝謝大家！

第四篇：職工代表大會閉幕詞

會寧縣人民醫院

第一屆職工代表大會第一次會議閉幕詞

各位代表、同志們：

會寧縣人民醫院第一屆職工代表大會第一次會議就要勝利閉幕了！本次大會嚴格依法辦事，充分發揚民主，開得生動活躍，是一次獻計獻策、統一思想、乘勢而上的大會，達到了預期的目標。在此對這次大會的圓滿成功召開表示熱烈祝賀！我謹代表醫院領導班子和黨支部向出席這次大會的全體代表，并通過你們向全院廣大職工致以親切的慰問和崇高的敬意！醫院的每一步發展凝聚著全院職工的智慧和汗水，感謝你們！

會上：縣委王強縣長引用王安石之詞：“爆竹聲中辭舊歲，春風送暖萬戶新。千家萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”。來比喻會寧縣人民醫院從此舊貌換新顏。第一屆職工代表大會第一次會議的順利召開，預示著會寧縣人民醫院迎著春風掀開了發展的新篇章。大會內容豐富、緊湊高效、氣氛熱烈、催人奮進、凝聚人心，在短短一天的會議里，代表們不負全院職工的重托，以高度的主人翁責任感、良好的精神風貌和高度的工作熱情，認真履行職能，行使民主權利，共商發展大計，集中反映了職工對我院改革與發展的關注問題，提出了許多有價值的意見、建議和提案，并認真聽取了《醫院工作報告》與《2014年工作計劃》等幾個報告，以分組討論的

1方式對報告的具體內容進行了審議，并投票表決通過了《會寧縣人民醫院績效管理目標實施細則》、《2014年財務預算》等。

與會代表們一致認為：醫院2014年工作計劃和奮斗目標符合科學發展觀要求，科學前瞻、全面具體、切合實際、詳實可行，其中開拓醫療業務新領域、促進學科建設發展、加強基礎管理、深化人事分配制度改革、加快醫院現代化建設和提升醫院文化內涵等方面的計劃和目標鼓舞人心，令人振奮，為我院在新的歷史起點上實現又好又快的發展奠定了基礎。《醫院績效管理綜合目標實施細則》、《醫院工作報告》就關系到醫院醫療科研、分配制度改革、深化管理、人才隊伍建設等多方面內容展開了熱烈的討論，暢所欲言，坦誠建言，獻計獻策，共向大會提交議案、院徽、院訓、宗旨、價值觀、愿景等多條合理化建議。對我院又好又快發展業務，改善職工的生活水平和切身利益奠定了堅固的基礎。

本次職工代表大會的圓滿成功的召開，使我們更加堅定了信心，增添了干勁，同時也顯現了職工民主意識的增強，參政議政水平越來越高，對醫院的快速持續和諧科學發展越來越關心。為了保持醫院良好的發展勢頭，我們要以《大會工作報告》規劃的目標為指導，以科學發展觀指導醫院建設與發展，進一步解放思想、改革創新，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，著力提高推進醫院科學發展、深化改革、促進和諧的能力，著力解決影響和制約醫院科學發展中突出的問題，著力構建充滿活力、富有表率、有利于科學發展的體制機制，在專業上做精、做強，管理上做和、做穩，服務上做優、做亮，健全救死扶傷醫療服務體系，不斷滿足病人日益增長的醫療需求，為我縣及周邊地區、縣鄉提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務的同時，不斷改善職工工作生活條件，盡力滿足職工的需求。

同志們，2014年是實施“績效管理”、發展規劃的開局年，也是醫院改革發展、現代化建設的關鍵年，白銀市第三人民醫院建設已經正式開工，機遇與挑戰并存。時間催人，形勢逼人，讓我們進一步解放思想，實事求是，開拓創新，與時俱進，齊心協力，順利完成2014年我院工作的各項奮斗目標，在醫院又好又快的發展道路上共創業績。

在大會即將閉幕之際，請允許我以大會名義，再次向全體代表，向奮斗在各科臨床一線的醫務工作者，表示最衷心的敬意！

現在，我宣布：會寧縣人民醫院第一屆一次職工代表大會勝利閉幕！

謝謝大家！

2013年12月21日

第五篇：職工代表大會閉幕詞范文

各位代表、同志們：

在縣總工會的親切關懷和指導下，在系統黨委的直接領導下，平定縣衛生系統第三屆職工代表大會經過大會主席團和全體代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項任務，現在就在閉幕了。

這次會議，代表以高度的主人翁責任感，代表全系統廣大職工認真履行憲法和《工會法》賦予的職責，聽取并一致通過了系統第二屆工會委員會所做的工作報告。大家一致認為，工作報告客觀地、實事求是地總結了近處來我系統工會工作的成績和經驗，明確地提出了當前和今后一段時期工會工作的主要任務和工作重點。大會按照《工會章程》的規定，堅持民主集中制原則，選舉產生了平定縣衛生系統第三屆工會委員會，為系統工會事業的承前繼后提供了重要的組織保證。大會期間，全體代表以高度的政治使命感，暢所欲言，獻計獻策，使這次大會形成了團結、求實、開拓、奮進的大會，形成了一個繼往開來的大會。

同志們，4月6日，《中共中央 國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》正式發布，提出“有效減輕居民就醫費用負擔，切實緩解‘看病難、看病貴’”的近期目標，以及“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務”的長遠目標。這就為系統各級工會組織和廣大工會干部提出了更新更高的要求。要新的形勢下，衛生事業面臨著前所未有挑戰，我們必須實事求是地、冷靜客觀地去面對束縛和影響衛生事業發展的管理體制、人事制度、分配制度和激勵機制等各個方面的困難和問題，解放思想，迎難而上，敢于打破習慣勢力和傳統思維的束縛，認真研究和解決前進道路中的新情況、新問題，創造性地開展工作。因此，大會以后，各位代表一定要積極行動起來，廣泛深入地宣傳這次大會精神，認真學習領會《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》并投身新醫改實踐中，全面貫徹落實好《工會法》，充分發揮廣大職工的積極性、主動性，鼓勵和調動廣大職工投身改革，愛崗敬業，促進全縣衛生事業發展做出新的更大的貢獻。

在大會即將閉幕之際，請允許我以大會名義，向全體代表，向奮斗在衛生戰線一線的廣大衛生工作者，表示最衷心的敬意！

現在，我宣布：平定縣衛生系統第三屆職工代表大會勝利閉幕！