第一篇：大學的第一個暑假社會實踐感想

大學的第一個暑假，我頭一次接觸了社會實踐。由于大學前課業較為緊張，所以沒有機會參加正式的社會實踐活動，此次社會實踐活動給了我很多的鍛煉，讓我對社會的了解從“平面化”的書本知識過渡到了更為“立體”的親身踐行。

我想很多大學生也許都有過社會實踐的經歷，這是一個我們了解，認識，融入社會的一個重要途徑。但我在這里重點想說的是這期間我們收獲的是不僅僅是親身體驗了社會最真實的一些形態，提升了自身能力，更主要的是這樣的活動十分有助于我們大學生形成社會責任感。由于我們的專業是食品科學，而這與老百姓生活是緊密相連的，所以我們本次活動也立足于宣傳食品安全，試圖讓更多的普通百姓能有安全，健康的飲食習慣。

通過實踐，我切實感受到普通百姓對類似活動的需求（我指的不僅僅是食品安全方面的宣傳，而是指所有能給群眾帶去方便，實惠的活動）。說實話，限于各種因素的制約，我們的實踐活動只能做一些力所能及的小事。可是從我的觀察發現，往往事情雖小，但產生的影響卻是不可低估的！

就拿我們的活動來說，做的無非是一些發放宣傳小冊，進行相關方面的講座咨詢，但這一切都給百姓帶去切切實實的實惠和方便。由于活動深入社區，貼近生活，是居民們正需要、易接受的，所以取得了很好的效果。正如一位大伯在意見箱中所寫的一樣：“食品安全是關系到人民利益的重要問題，你們來做的宣傳是值得大力推薦和支持的，謝謝你們！”

既然百姓有需要，我想只要我們大學生這個群體有足夠的為社會服務的熱情，那么就能很好為社會服務。暑期的社會實踐活動無疑就是將這樣好想法轉化為實際行動的一種方式。

通過暑期實踐，我們認識到了我們大學生所肩負的社會責任感，這樣的認識不僅對于我們個人的成長還是社會的發展都是有益的。我希望暑期實踐作為一個跳板，將我們這樣的服務延伸到平時的生活學習中去。

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炎炎夏日，烈日當頭。正是因為有這樣的環境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我想通過親身體驗社會實踐讓自自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己的能力能否在社會所用。

黨的xx屆四中全會從加強黨的執政能力角度，明確提出把構建社會主義和諧社會作為黨執政的主要目標。實現社會的和諧發展，首先需要構建和諧企業。我這次參加的實踐隊伍是“訪倉前名企，探科學發展，創和諧社會”浙江理工大學科技與藝術學院小分隊。我們一共由14人組成。從7月12到7月20這短暫的八天里。我們學到了很多，體驗了很多，覺得自己也長大了很多。從一開始的前期居民調查到企業聯系，咨詢會，座談會，我們從對企業的不了解到能夠為居民解答問題，每個人都為之付出了很多，大家都帶著一顆負責的心去做事情。現在想想不禁感慨萬千。

一、我們不專業，所以我們還有熱情

盡管我們是機電系的，這次的企業也和機電有關，可是我們剛剛大一，對待準業知識還不精通。我們隊伍的每個人除了了接一點，大家對于有關這次實踐的企業知識也都幾乎一無所知，畢竟我們不是學相關專業的學生。所以當我們要開展活動前，我們自己就要有一個培訓，一個自己對自己的培訓，因為資金等原因我們沒辦法請專業人士為我們授課。但別看我們都是門外漢，但培訓卻都作的有模有樣，我們自己在網上找了一些資料，下載了一些與之有關的視頻。大家都坐下來一邊看視頻一邊討論，在培訓的過程中，我們都學到了很多知識，并且分組，每個小組鉆研一塊，這樣在短時間內讓每個人都能掌握一部分的知識。因為我們前期的培訓，所以我們以后的活動才開展得很成功。

二、活動前期調查，有苦也有甜

7月12日是我們暑期實踐活動的第一站---去倉前工業園區附近進行居民調查活動。這次活動旨在廣泛了接工業園區的建立對附近居民的影響，幫助居民和企業之間有更好的溝通。盡可能得創建一個和諧企業。

我們一行14人，分別在工業園區附近開展活動。

為了更有效的調查，我們把大一早就趕到了工業園區附近進行訪談調查。雖然是大一早，但天氣卻仍然很熱，但大家都很認真地向工業園區附近的阿姨和婆婆講解提問。當然在調查過程中也受到一些人的不理解和不支持，但我們并沒有因此而灰心。當完成任務離開工業園區的時候已經有點晚了，雖然大家肚子都很餓，但臉上卻都帶著開心的笑容。

這次在工業園區附近的活動得到了較好的宣傳效果，也贏得了居民的廣泛好評，達到了實踐隊本次調查的預期目標。

三、開展座談會，探科學發展

我們實踐小分隊的第二次活動是在工業園區舉行座談會。這個座談會對于我們來說是責任重大。因為在我們座談會當天會有倉前政府的領導來陪同視察，所以我們在前一天都作了充分的準備，還作了演練。可謂是下足苦功阿。

由于第一天發高燒了，所以第一天的活動我沒有參加。第二天我們一大早就起床，提前來到工業園區作準備。那天可謂是天公不作美，37度的高溫，在太陽底下真的是汗如雨下。

我們通過交談、提問等方式和他們探討了一些當代大學生就業的問題和企業文化以及創和諧企業的問題。并且受到他們的肯定。下面，僅以杭州順豪橡膠工程有限公司和杭州天創凈水設備有限公司為例子，談幾點粗淺的看法和感受：

杭州順豪橡膠工程有限公司：

一、以人為本，實施人性化員工管理，體現人文關懷。

員工管理雖然表面上看是人的管理問題，即人力資源的問題，但是員工的關系管理得如何，也體現了企業管理者對自身企業文化的把握和定位，關系到一個優秀的企業文化建設的成敗。

1、開展勞動人事改革，提高人本文化。

2、與國際接軌，創造先進的管理文化。

管理是保證企業正確發展、長久生存的必要手段。管理思想和管理體系形成了企業的管理文化。杭州順豪橡膠工程有限公司在企業建設與發展中，在以技術標準、管理標準、工作標準為核心內容的管理框架的基礎上，抓住“管理”這一根本，以全新的觀念，強化企業現代化管理，實施iso9001質量管理體系、崗位、技術、工作實行標準化管理，安全、檢修、管理等各項工作強化了過程管理和服務意識，做到了人人有事干，事事有人管

3．挖掘文化載體，凝聚員工感情，共建企業的“心靈契約”。

心理契約并不是有形的東西，但企業清楚地了解每個員工的需求和發展的愿望，并盡量予以滿足，自然員工也會為企業的發展全力奉獻，因為他們相信企業能滿足他們的需求和愿望。

幾年來，杭州順豪橡膠工程有限公司注重在挖掘企業文化載體上下功夫，使企業文化建設深入民心，豐富員工生活，提高員工的生產積極性。通過文化藝術節、運動會以及各種文體比賽、文藝演出等，活躍員工生活，給他們提供施展才華的機會。通過對員工崗位、技術、業務及企業文化的培訓，提高他們的知識水平，培養現代企業員工應有的情操。

二、以人為本，推動企業健康、和諧、可持續發展。

“健康、和諧、可持續發展”是黨中央提出的科學發展觀，而對企業而言，首先應該考慮的是企業如何實現可持續發展。堅持可持續發展，實現企業與社會、與環境、與員工的和諧共融；堅持以人為本，讓發展的成果惠及每個企業員工，只有這樣，企業才能走上文明健康的發展之路。

三、構筑企業良好的形象，推動社會環境的和諧發展

企業與社會的關系首先是服從與服務的關系，同時一個企業對社會的貢獻，還體現在對社會義務的履行程度上，體現在能否實現企業員工、股東與社會的和諧共贏。

一個良好的企業文化形成，是一個漫長不斷積累的過程，打造和諧美的企業文化，已經得到了公司各方利益的相關者和廣大員工的認同，強有力地激發了大家在發展壯大的進程中煥發出更大的創業熱情與創新精神，有效地增強著企業的核心競爭力，促進了企業增添生機和活力。我們有理由相信，在以和諧為主題的企業文化感召下，一定能夠使杭州順豪橡膠工程有限公司走向新的輝煌！

杭州天創凈水設備有限公司：

粗放型工業的畸形發展使我國的水污染呈加速發展趨勢，其中工業發達地區水域污染尤為嚴重。與此同時，城市飲用水的水質狀況也并不樂觀，普遍受到了不同程度的污染，對人們的身體健康構成威脅，給我國的城市供水安全提出了挑戰。世界衛生組織認為，符合以下標準的水對人體健康最有利：不含有害菌、藻類和重金屬等有害物質，硬度適中，含有適量礦物質，活化富氧，含有碳酸根離子，偏弱堿性。人們稱這種水為健康飲用水。但事實上，由于水污染的加劇、供水管網輸送過程中的二次污染，在我國，只有23％的城市居民的飲用水符合衛生標準。而杭州天創凈水設備有限公司就這樣興起了。在杭州天創凈水設備有限公司和葉經理的訪談中，我們更高談到的就是大學生的就業和跳槽問題。

關于就業，杭州天創凈水設備有限公司的葉經理談到現在都是雙向選擇。員工會選擇企業，同時也會挑選員工。優秀的企業不一定會全部錄用優秀的員工，只會錄用適合自己企業的。畢竟現在企業之間的競爭力很激烈，要追求利潤最大化。要開源節流，那么就要要求就業者，特別是剛畢業的大學生，一定要有良好的心理準備，考慮問題一定要全面，也要多站在老板的角度想，這樣才能調整好心態，坦然的面對擇業、就業。

我們問過為什么跳槽這方面。從訪談得知，一大部分人是因為薪資問題和發展空間不夠大而選擇跳槽的；還有一部分人是因為勞動時間過長，強度過大而離職的。在東莞這邊，很多公司都會錄用中專、高中及大專生。在這邊如果想找到待遇高一點的工作，最重要的還是要憑借工作經驗。在訪談中還問到了就業者認為在尋找工作時自身的什么條件最吸引企業？一部分認為是專業知識，而一部分卻認為工作經驗很重要。這就說明，如果要從一個很長遠的角度來看，人就是要活到老，學到老。不僅是書本知識，社會經驗也要學，爭取能走在時代的前列。還有一個非常有工作經歷并且在工作中發展得也比較好的就業者說：“學歷是敲門磚，但人際關系就等于學歷。”兩者同樣重要。

那么造成頻頻跳槽的原因是什么呢？從今天的訪談中，得出兩點結論：1.“雇員想找到更好的工作，而雇員卻又不能勝任更高難度的工作。”2.“前沿城市和內地城市的差距。”在這里招聘單位的確很多，應聘者也非常多。這個現象可以說明就業人口的流動性很大。那么在這樣的情況下，就業者對企業到底有什么樣的期待呢？從今天的結構式訪問可以得出這樣的幾點結論：首先員工跳槽的原因一定是他們企業導致他們跳槽的原因。比如：薪資的比例和付出的勞動比例嚴重不合理，公司倒閉，發放工資不及時等。這些方面就業者肯定希望公司有所改進。其次就是員工自身想通過公司得到提高。除積累一定的工作經驗以外，還希望公司提供一些培訓的機會，減少勞動強度等等。

不過，我個人不太贊成員工一不滿意就跳槽這個觀點。首先，換位思考。站在企業的角度考慮，企業在人力投資方面一定會慎重又慎重。你能給企業帶來什么樣的效益，帶來多大的利潤，企業值不值得為你投資。如果讓你得到了很多方面的培訓和提高，你會不會愿意繼續為這個企業效勞呢？有沒有歸屬感呢？其次，我覺得一些基礎的技能自己平時都應該掌握。比如：計算機和英語，這些都是在以后工作中向前發展必需的輔助工具。你跳了槽以后，是繼續找工作還是直接就有更好的單位直接聘用你？你是企業需要的人才嗎？所以一定要慎重的對待再擇業的問題。

這次訪談對我的感觸很大。本來出發之前，甚至在設計問題的時候，我心里考慮的比較多的一直是針對大四即將面臨就業的畢業生，希望我們所有的勞動成果能給他們就業帶些有價值的東西回來。但是我今天忽然意識到，大四的學哥學姐，很多東西都已經定型，有些不足的地方要想在短時間內有所改觀可行性是不大的。我們能給他們帶回的無非是在擇業、面試和就業的過程中應該注意什么、避免什么、表現什么、確定什么。相反，如果為了大學生能更好的就業，在大一大二時就應該有所意識和準備，比如：獲得各類證書、人際關系的處理、職業生涯的規劃等。機會是為有準備的人而來的！

而作為人際關系，在大學生這一塊也是個難點。本來在學校和同學相處和以后在社會上與同事相處就有很大的區別。何況現在的大學生連同學之間，甚至連一個宿舍內部的關系都處理不好。而這種人際關系還不是復雜型的相處，而是一個簡單的面對問題。比如：一個宿舍兩個人鬧矛盾了，那么她們就不知道怎樣面對對方，如何緩解這種局面，消除心里的疙瘩。現在的大學生普遍存在心理問題，如果沒有一個健康的心態，談何正確的人生價值觀。品德都過不了關，心態都調整不好，還怎樣去進行職業生涯規劃、擇業和就業呢？

關于跳槽的問題。其中有的人就認為專業不對口對換工作有一定的影響，想找專業對口的工作。而很偏的，針對性很強的專業，又很難找對口的工作。而我個人認為，這里就有兩大問題：一是，你了解自己的專業嗎？你適合做你本專業的工作嗎？最重要的是第二點，你的專業知識你了解多少，會運用的又有多少。你的專業知識到底學到了一個什么樣的深度？你在實踐中能運用自如，達到企業預期的效果嗎？比如：作為管理專業的學生，你一定適合在所學的專業領域里做嗎？如果是往人事管理方面發展，你是適合做管理的角色還是被管理的角色？或者能在管理和被管理的角色里轉換自如，如魚得水嗎？

我個人認為，還有一點更重要的是：普通的輔助技能必須掌握。一定要三會：會說話（英語），會寫字（計算機），會走路（開車）。如果說專業知識技能是磚，那么這些就是沙泥。為你在通往成功的臺階鋪下堅實的路基，能更順利的進行職業生涯規劃，踏實的走好人生的每一步。

一個禮拜的時間過得很快。實踐的第一天我曾對自己說，我雖空手而來，但我一定要有所收獲而歸。事實證明，我滿載而歸。我們參加實踐的十四個人在實踐過程中彼此都成為了更要好的朋友，我收獲了友誼。在實踐中我們有過抱怨，有過爭執，但是最后在大家的努力下還是很好的完成了任務，我收獲了團結的力量。在炎炎的夏日中，我們沒有絲毫的怯步，我收獲的是堅強，是生活的充實，還不夠多嘛，還不值得嘛，我為能夠參加這次“食品安全知識進社區”而高興，而自豪。這次活動為我的生活和人生增添了不少經驗和收獲，它也在我的腦海里印下了不滅的回憶，這將成為我人生的一筆財富，將值得我永遠珍藏。

第二篇：大學第一個暑假怎么過

大學的第一個暑假應該如何度過（含必看電影、必讀書物、精英大學生能力自測表、學習資料等）

作為大一的學生，這是你大學里第一個暑假，遠離了突擊備考的壓力，遠離了紛雜的活動和工作，揮手暫別校園，又一次回到溫馨的港灣，自然有一絲喜悅、一絲興奮。這個假期，如何度過這個假期才算充實有意義呢？

建議一：充分享受假期的生活條件和網絡資源，看幾場有意義的電影。

建議二：充分利用假期時間補足自己在大學一年生活中覺得自己不足的地方，包括你的演講，才藝，交際能力，常規技術與常識等等。比如，你在競選學生會等學生組織的時候是不是看到別人都是才藝滿滿、一展歌喉，是不是曾經羨慕他們的多才多藝啊，其實呢，多才多藝都是慢慢培養出來的，利用假期時間，學唱幾首歌、模仿一個單口相聲、練習三分鐘即興演講等等，培養自己勇敢、活潑、自信的美好品質。

建議三：充分利用假期學習計算機常用技術，21世紀信息時代，計算機一竅不通是絕對不行的。學學怎么合并音頻、剪輯視頻，學著做一個flash、學著用photoshop把相片進行特技處理，學點ppt里面比較復雜的操作和動畫效果。

建議四：不能中斷英語聽力的練習，如果時間不夠或者假期沒打算復習英語，單詞可以不背，卷紙可以不做，但是聽力必須每天都練，哪怕每天1分鐘也好，你今天練10個小時，明天沒練，那也相當于十天白練，英語聽力和練鋼琴一樣，一日不練十日白練一點也不夸張，學著讓自己適應聽力的環境，讓耳朵經常在這個氛圍里工作，日久天長定能看到效果。

建議五：加強運動。運動項目會了多少體現你的能力和涵養，籃球、足球、乒乓球、羽毛球、排球、網球、游泳，總得會1-2樣并且能把它當做樂趣，假期如果沒有什么特殊情況，要天天去體育館鍛煉才行。

建議六：將沒有達到二績點的科目進行復習和整理，為開學后的重考做好準備。

建議七：讀1-2本有意義的課外書或者10-50篇文字優美的抒情散文，這會陶冶你的情操，提高你的個人品味和修養。

建議八：嘗試一件沒有嘗試過的事情，超越你自己，可以是做一頓飯、打一次工、做一次家教、學跳一段舞、背誦一篇英文演講稿、和老外做一次英文交流、給你的英語老師用英文寫一封新年賀信、和爸爸談一次工作方面的體會，各種形式均可，目的就是挑戰自己的勇氣，體現超越自己的快樂。

建議九：嘗試向雜志社投稿一篇文章或者學做一篇小說，如果這個要求以你現在的能力來說太難，那就嘗試寫一篇日志存放在空間里，可以總結一下大一第一學期的感觸、可以發表對一件事情的獨到看法，也可以用飽含真情的文字感謝幾個生命中最重要的人。鍛煉文筆、記錄成長。

幾點補充：

1、推薦一本書叫做《記住你是誰》。哈佛商學院有個優良傳統——每位教授在這個學期的課程結束前的最后一堂課（如果下學期不教他們了的話），都要講述自己的人生故事，作為送給學生們的特別禮物。本書就是這些特別“禮物”的集成。也就是說，通過本書您可以輕松地進入哈佛課堂，與15位教授一起分享他們關于人生和領導力方面珍貴的經驗教訓。這些經驗教訓或許是趣聞軼事，或許是感人故事；或許是某段精彩的人生經歷，或許是回顧挑戰、成就與過失，或許是輕松自在地侃侃而談。但不管內容如何，這些共同培育了成千上萬青年學子和企業精英的教授和商業專家們，都是圍繞同一個主題給出了他們的真知灼見——身為領導，應該如何創造更美好的生活。

《記住你是誰》為每一位尋求事業成功并追求美好生活，希望用自己的領導力改變世界的人提出了正確觀念和具體忠告。不管我們是初入職場，還是身居要職，一些更重要、更基本的問題，還是只有自己才能找到答案。本書由認識自我、管理自我、領導他人、建立

價值觀組成。它可以給你指引和鼓勵，使你從中領悟領導的真諦、成功的價值與人生的真義假期最好讀一讀。

2、另外還推薦一本短篇讀物《我的苦難我的大學》（或者叫《我的大學我的苦難》），這個百度文庫上有電子版，手機搜這個名字也能搜到手機版在線閱讀的，躺在被窩里的時候就可以看看，看看那么不幸的孩子都那樣去奮斗，那么多坎坷那么多挫折她依舊那樣執著，人可以勝天，生命里有太多奇跡，你那么一點困難算個什么呢？

1.所有專業學位課科目成績75分以上。不是不掛就完事的，記得一個日志叫《大學騙我們的那些事》，告訴我們，降落應聘的時候面試官問我們的第一件事就是你的專業課排名。不是A的，這個假期請將教材重學。

2.英語—四六級重要性下面再說，請大家利用假期時間努力進行四級備考。單3.演講—太重要了！如果不行，假期每天抽出三十分鐘對著鏡子自己練習。

4.熟練應用word、ppt、excel，太多的活動需要幻燈片，打字速度起碼 也得一分鐘60吧。

5.唱歌，最基本的才藝，如果不會，可以到網上下載適合的歌曲假期自己練習，這是一個人的門面，很多競選面試的出彩者都是因為才藝吸引了考官。

6.網購、網上值機，信息時代的必須，跟上時代的步伐，如果不會，虛心請教。

7.書法，一個人的門面，也許可以帶來多一份機遇或者好的第一印象。

8.記錄隨筆，留下珍藏的記憶，記錄成長的歷程，便于掌握自己成長的動態，漸漸的成熟與懂事。

9.舞蹈，男生也要會一點嘛，多才多藝總不是壞事，如果一點也不會，上優酷視頻查查交際舞，標準的男女交際舞總應該會的。

10.會演相聲，自編小品，多看看視頻吧，這體現一個人的綜合能力。

11.切歌軟件、視頻剪輯：各種晚會、大型活動的必須，雇人切歌既浪費金錢又浪費時間，常用技術作為二十一世紀信息時代的大學生，不能不會。建議下載繪聲繪影，網上也有相應的教程，很方便自學。將來畢業了做個同學錄也能用得上。

12.經濟學基本常識：財經類學生必知，其他學生也要了解，這是基本常識，考英語六級的時候也要用；還有民航知識，坐飛機遇到亂流、復飛什么的別嚇個半死，最基本的知識得懂，才疏學淺大驚小怪總要被人瞧不起的。

13.flash，太常用了，尤其是師范生，做課件經常用到，將來給你女朋友做個電子賀卡也很驚喜啊！不會的去百度搜一搜電子教程自己學學。下載的時候下載flash8即可。

14.至少初學一樣體育運動，身體是本啊！每天鍛煉三十分鐘，不會體育項目也要跑跑步，而且乒乓球之類的項目還是很好學的，約個高中同學出去請教一下，連老同學見面也有了，多好！

15.游泳，最佳的全身體育運動，也是一項生存技能。普通游動動作自己就可以了，在池子里偷看看會游的人是什么動作，一般5-10天就能學會。

大學生必會的計算機軟件：powerpoint、excel、word、繪聲繪影（或者movie maker）、格式工廠、photoshop（不要用美圖秀秀，那只能降低你的智商！）。

第三篇：暑假社會實踐感想

昨日，我們來到位于東城區五四大街29號的新文化運動紀念館。新文化運動紀念館于2002年4月28 日正式開館，它的原址是原北京大學紅樓。

北京新文化運動紀念館紅樓為依托，通過新文化運動陳列、舊址復原、五四期刊陳列、電視錄像，全方位展示新文化運動歷史風貌。此次我們的目的就是“了解紅色運動，感受紅色精神”。進入新文化運動館，館中陳列了90多張圖片和60多件實物，生動形象地再現從新文化運動興起到中國共產黨成立的歷史；在紅樓一層，復原了李大釗擔任北大圖書館主任時的辦公室、毛澤東工作過的閱覽室以及北大學生上課的大教室；期刊展廳陳列有中國國家博物館館藏新文化運動時期的期刊、雜志20多種；錄像廳放映由新文化運動紀念館編輯制作的《五四運動》和《新文化運動中的名人故居》兩部電視專題片。在參觀的途中我們還對同來參觀的游人進行他們對黨的了解的調查，特別是一個七十多歲的老奶奶，表現出對黨的極度熱情，還向我們講述了她年輕時的經歷，我們當然趕緊拍照收集資料，并進行影像的收集~ 我們來到新文化運動的營壘——紅樓，感受到了濃濃的學習氣氛，深深愛國情，并體會到了群眾對先進的中國共產黨的擁護與愛戴，相信我們的黨會越來越壯大，祖國越來越繁榮富強.

第四篇：暑假社會實踐感想

湖南信息職業技術學院征文比賽

一個月的收獲

通過這次暑假的工作，我發現一個問題：我們面臨的最大的困難不是工作中遇到的問題，而是如何找到一份適合自己的工作，而且還是一個可以讓在校大學生實習的工作。而這其中我們要克服的困難數不勝數，高傲的我們要勸說自己去接受那些只需要有初中畢業基礎的工作崗位。剛步入社會缺乏社會經驗的我們是多么的懵懂，要學著如何與同事處理好關系、如何與上司進行很好的溝通??這些都讓我們想退縮，想放棄，卻又是欲罷不能。終于···在苦苦地找尋下，我開始了自己一個月的工作。

古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫又難忘的暑假就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了一個月，回首這一個月的工作，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了一份最基礎的工作，在工作中，我了解到了，原來有好多人都是在校大學生。打工的時間雖然很短，但是在這段時間里，我們體會到了工作的辛苦以及找到一個合適自己的工作的艱難。也讓我鍛煉了自己的意志力，同時積累了一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。

大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論知識，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的鍛煉。面對日益嚴峻的就業形勢，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機會培養自己的創新和社會實踐能力。

現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。而且我們起步時應該遵循先就業，后擇業的原則。這次的認識是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

作為一名在校學生，能在大一期間參加社會工作，是一次難得的機會。使我們在了解到基層工作的辛苦后，銘記著這份苦，在學習生活中時刻鞭策著自己，便于更好的學習。更為可貴的是，我們在工作中變得更加成熟，無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中，時刻有老師、家長和同學關愛，生活可以用無憂無慮來形容，很少接觸到社會，也很少吃苦。在這次酒店工作中，困難時刻嚴峻地考驗著我們。通過這次工作，我比較全面地了解了酒店的組織構架和業

務范圍，接觸了形形色色的客人，同時還結識了許多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會；他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會、融入社會。

而作為一名還未走出校園的學生，我深知自己要學的東西還有很多很多，對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生感和神秘感，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。初來酒店我就被它神秘的色彩、清新的氣息、幽雅的環境所深深吸引，為能有機會在這個地方工作而感到慶幸。來到酒店被安排崗位時我才發現自己并沒有太多的優勢，學校所學的理論知識和現實還有很大的差距，一切都需要重新開始學習摸索，因為工作時間也比較緊湊，這對于我來說是一個絕好的鍛煉機會。在工作中，雖然我只是充當一名普通服務員的角色，但我的工作也絕不僅僅是那么簡單，其中也有一系列的復雜程序。在這一個月的工作中，我發現無論是工作繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成它，而不是因為工作量的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們需要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態去面對每一天。因為快樂的心態不會使我們感到工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學習業務知識，在領班的指導下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和工作流程，從理論知識到實際操作，一點一滴的學習積累，于是在很短的時間內我就掌握了我們應具備的各項業務技能。

這次打工占用了我們大學里的一個暑假的時間，但是這和以往的暑期工不同，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當自己是酒店的一員，和各同事密切合作服務好顧客并創造出最大的利益。工作過程中，我們不會因為還是在讀大學生而受到特別的禮遇，和其他員工一樣，從飯店基本知識和本職工作開始了解，偶爾做錯事，也不會有人偏袒。作為酒店的一員，穿上了工作服，就要處處維護酒店的權益，要把自己和酒店緊密聯系起來，要熟悉酒店的信息，要讓自己的一言一行都代表酒店的形象，時刻為酒店做宣傳，提高酒店的知名度。工作過程中，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業形勢，并為自己不久后的就業做了一次提前策劃。工作實際上就是一次就業的演練，在工作中，我發現，其實工作不光在課堂上，社會上給你提供的學習機會更多。只不過，這個學習資源需要你的篩選。不像我們在課堂上，老師教給我們的永遠都是實實在在的真理性的知識。

所以，在以后的工作過程中，我會銘記在這份工作中所學到的東西。同時，我也要感謝這一個崗位，謝謝它，教會了我許多東西，那些用錢都買不到的東西！

第五篇：暑假社會實踐感想

沒有華麗的外衣，更沒有矯揉造作，所有的人都在為工作努力著。

在參與大學生到政府部門暑期實踐的過程中，我的體會是深刻的。我在#區商務委的經濟運營與規劃科工作，在初到部門的一刻，帶我的鄭剛老師就說，你到這里是來學習的，不是來打雜的。我心中不免一陣感動，經歷過不少實習的我同樣經歷過端茶倒水、打印復印的工作，通常是包攬一個辦公室的打印復印，但是在這里，我受到了尊重。

這是初到部門的印象，好的老師帶給我好的心情，也讓我對任務更加有信心。我的任務是研究奢侈品行業對淮海中路商業能級的提升作用。為了做好這項調研，我實地考察了淮海中路上的奢侈品店，如：chanel、lv、cartier等;對100名消費者做了關于淮海中路的消費意愿調研;并通過郵件向美國消費者了解他們對第五大道的印象以進行標桿比較。除此之外，我也通過網絡和歷史數據豐富我的研究課程。這樣的任務安排不僅與我的專業對口，讓我學以致用，也增長了我的見識，讓我更加了解上海的商業、目睹上海的發展并熱愛上海。

除此之外，我還有幸成為第二小組的組長。我們的組員來自于各個學校、專業，也來自五湖四海。不同的背景讓我們互通有無，我們在一起相處得非常愉快。

我們共同完成的任務主要有三個。考驗我們意志的有“迎八一長跑活動”，我們在世博會二號口集合，身著小藍莓，進行了3.5公里的長跑;鍛煉我們合作能力有“簡報活動”，在這里我們互相分享我們的工作，如付兵同學在商務委工作，他經常在菜市場或商場考察安全、設施問題;韓小剛同學則在司-法-部門面臨一些市民的投訴問題;而郭露同學則會編寫一些法律的小知識和故事。

不同的分享豐富了我們的實踐，更加增進了我們的感情。除此之外，我們在實踐的最后一天，還要舉行歡送會，到時我們會表演一些節目，在編制節目與游戲的過程中，更是充滿了歡聲笑語。我們還利用業余時間，一同走訪了#區的田子坊以及計劃共同去熱帶風暴。

我們的友誼不僅在同學間，更在部門的老師與市民間。在社會實踐的過程中，我們與指導老師建立了深層次的感情，我們曾一起到太平洋百貨檢查消防工作、一起看電影“唐山大地震”。面對即將的離別，大家心中充滿了不舍;對于在街道工作的同學，短短的45天，他們接觸了很多社會底層的居民，他們更了解了政府關注民生工作的意義所在。

作為一名黨員，這樣的實踐活動對我來說是難能可貴的。在這么年輕的時候就能在上海的核心區域深入了解機關工作，更讓我對政府部門的職責有了更深層次的認識。我所看到和聽到的，是大家齊心協力辦好世博會所付出的努力，是他們對待市民與企業的熱情與耐心。他們認真了解招商引資的優惠政策、努力解決民生問題，為生活努力著、為部門努力著、也為地區百姓考慮著。暑期實踐是會劃上句號的，但我的職業生涯卻是漫長的。把實踐過程中所學到的東西、領悟到的敬業精神貫徹到以后的日常學習工作中去，才是這次社會實踐的意義所在。