第一篇:企業法定代表人任職限制解除辦法(大全)
附件1:
企業法人法定代表人任職限制解除辦法
第一條為了促進社會信用體系建設,加強對企業法人法定代表人的監督管理和保障其合法權利,根據《公司法》、《企業法人法定代表人登記管理規定》等有關規定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱法定代表人,是指經企業(含公司,下同)登記機關核準登記,依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。
第三條依據《公司法》等有關規定,在江蘇省各級工商行政管理機關登記的企業法人法定代表人,出現不得擔任法定代表人的情形,被登記機關實施任職限制,在任職限制的法定期限內申請解除限制的,適用本辦法。
第四條法定代表人在任職期間,企業法人被吊銷營業執照的,應當認定該法定代表人對吊銷行為負有個人責任,工商行政管理機關應依法對其任職進行限制,在法定的限制期內其不得擔任新設立企業法人的法定代表人。
擔任破產清算的企業的法定代表人,對該企業的破產負有個人責任的,工商行政管理機關在辦理注銷登記時應依法對其任職進行限制。
法定代表人在任職期間,受到有關政府及其部門、人民法院、人民檢察院等機關的處理,依照《公司法》等相關法律、法規的規定,不得繼續擔任企業法人法定代表人的,登記該企業法人的工商
1行政管理機關在收到相關機關做出的有效文書后,應依法對該法定代表人的任職進行限制。
因企業法人被吊銷營業執照而對該法定代表人進行任職限制的,限制期限自吊銷營業執照處罰決定做出之日起3年;因企業破產注銷而被任職限制的法定代表人,限制期限自破產清算完結之日起3年;企業登記機關因收到有關政府及其部門、人民法院、人民檢察院等機關的有效文書而對該法定代表人進行任職限制的,限制期限為法律法規規定的期限減去自相關部門做出處理決定之日起至工商行政管理部門收到之日的剩余時間。
法律法規對法定代表人任職限制期限另有規定的,從其規定。
第五條工商行政管理機關對企業法人法定代表人的任職限制期滿后應自動解除限制,但對其限制的記錄應予以保存,保存期限為7年。
第六條對企業法人法定代表人任職限制的解除,由工商行政管理機關按照“誰登記、誰限制、誰解除”的原則管轄。
第七條法定代表人任職限制期間,本人或委托代理人可向有管轄權的工商行政管理機關提出解除任職限制的申請。
第八條企業法人法定代表人任職受限制的,申請解除該限制,須提交以下書面材料:
(一)申請人填寫的《企業法人法定代表人解除任職限制申請表》;
(二)工商行政管理機關作出的行政處罰決定書(復印件);
(三)本人提供的證明其對吊銷營業執照行為或企業破產不負
有個人責任的證明材料;
(四)有關政府及其部門、人民法院、人民檢察院等機關出具的撤銷處理的決定,或認定當事人不負有個人責任的證明文書;
(五)工商行政管理機關認為需要提交的其他材料。
上述材料中,若該法定代表人的任職限制是由于企業法人被吊銷營業執照所致,申請時須提交
(一)、(二)、(三)和
(五)項材料;若該法定代表人的任職限制是由于企業破產注銷所致,申請時須提交
(一)、(三)和
(五)項材料;若該法定代表人的任職限制是由于工商行政管理機關在收到有關政府及其部門、人民法院、人民檢察院等機關的有效文書后,依法對該法定代表人進行任職限制的,申請時須提交
(一)、(四)和
(五)項書面材料。
申請人應當對所提交材料的真實性負責。
第九條本辦法第八條第(三)項的證明材料,可以是:
(一)被吊銷企業法人營業執照的法定代表人在吊銷前已成為無民事行為能力人或限制民事行為能力人,有人民法院的裁定書;
(二)能夠證明被吊銷企業法人營業執照的法定代表人是被提供虛假材料登記為法定代表人且至吊銷前其本人不知情的書面材料;
(三)對企業法人法定代表人的處理決定被撤銷或被確認是錯誤的,提供相關部門出具的撤案、銷案、無罪釋放等證明材料;
(四)政府有關部門提供的,證明被吊銷營業執照企業法人的法定代表人對吊銷行為不負有個人責任的書面材料;
(五)該法定代表人在企業法人被吊銷營業執照前已被免職或
已與該企業終止勞動合同關系的書面材料;
(六)吊銷企業法人營業執照前,該法定代表人因不可抗力、人身自由受限或因股東糾紛等客觀原因無法正常履行職責的書面材料;
(七)能夠證明在吊銷前已經辦理清算組備案并按規定發布清算公告的書面材料;
(八)董事會決議違反法律、行政法規規定,導致企業破產或違法的,董事會在表決時,能夠證明法定代表人表明異議的書面材料;
(九)工商行政管理機關認為可以證明該法定代表人不負有個人責任的其他材料。
第十條 工商行政管理機關的個體私營經濟和企業監督管理部門或外資企業監督管理部門(以下簡稱“企業監管部門”)在受理解除任職限制的申請后,應當依照以下程序辦理:
(一)受理人員要核實該法定代表人的身份信息和已經生成的任職限制信息,書面審查申請人提交的符合本辦法第八條、第九條規定的相關材料,提出初步意見;
(二)根據受理人員提出的初步審查意見,企業監管部門主要負責人或分管局長作出是否同意解除任職限制的核準決定;
(三)受理機關應當在受理申請后的10個工作日內作出同意解除或不同意解除任職限制的決定,對于符合條件解除任職限制的,應在作出同意解除的決定后3個工作日內解除該任職限制;
(四)解除任職限制必須從工商管理信息系統按照流程操作;
(五)申請解除任職限制的相關資料與企業登記檔案一并保存。
第十一條工商行政管理機關可以根據申請人的實際情況,對申請事項進行調查核實。對不符合解除任職限制的情況,也可以進行實質審查。因實質審查或調查核實,經企業監管部門主要負責人批準后,可延長作出決定的期限,延長期限不超過20個工作日。
第十二條已解除任職限制的法定代表人在異地申請辦理工商登記,因受理登記的工商行政管理機關的同一任職限制信息未消除無法辦理登記的,由原解除任職限制的工商行政管理機關出具加蓋公章的已解除該任職限制的有效證明(系統內形成制式表格),受理登記的工商行政管理機關憑該證明解除同一任職限制。
第十三條工商行政管理機關對申請材料進行書面審查,在作出解除任職限制的決定后,若發現申請中提交的證明材料等有虛假的,應及時撤銷解除任職限制的決定,該法定代表人的任職限制期間從解除之日起延續,直至法定限制期限屆滿。
第十四條工商行政管理機關或工作人員違反規定解除任職限制的,由行為人承擔責任。
第十五條《企業法人法定代表人解除任職限制申請表》的樣式(附后)由江蘇省工商行政管理局統一制定。
第十六條本辦法由江蘇省工商行政管理局負責解釋。第十七條本辦法自2011年5 月24 日起施行。
第二篇:法定代表人任職證明
*********有限責任公司 法定代表人任職證明
根據《公司法》和《公司章程》的有關規定,甘肅城城環衛有限責任公司由***一人出資,且具有民事權利能力和民事行為能力符合企業法定人有關規定,確定為公司法定代表人,任期三年,任期屆滿,可連選連任。
聘請*****為公司監事,任期三年,任期屆滿,可連選連任。
股東簽名:
****年**月**日
第三篇:法定代表人任職證明
_
根據《公司法》和本公司章程的有關規定,經本公司股東會表決通過:
任命 同志公司法定代表人一職,即日起生效。
身份證號
股東簽名(蓋章): 二OO 年 月 日 法定代表人任職證明
第四篇:法定代表人任職書
法定代表人任職書
(2011年5月18日集團公司第二次股東會議通過)
根據《公司法》和本公司章程有關規定,經集團公司股東會表決通過:
選舉田志杰同志擔任華中國電電力集團有限公司法定代表人(董事長),任期三年。
全體股東簽章:
中能國電北京國電
電力集團有限公司建業投資有限公司
二O一一年五月十八日
第五篇:法定代表人任職文件
XXXX有限責任公司
法定代表人任職文件
根據《公司法》和本公司章程的有關規定,經本公司全體股東會議表決通過,選舉XXX同志為公司執行董事,該執行董事的任職條件符合《公司法》有關規定,根據公司章程的有關規定,執行董事XXX為酒泉同創廣告有限責任公司法定代表人,享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
該法定代表人的任職資格符合《公司法》有關規定
特此證明
全體股東(簽字):
2014年3月22日
XXXX有限責任公司
執行董事任職文件
根據《公司法》和本公司章程的有關規定,經本公司全體股東會議表決通過,選舉XXX同志為公司執行董事,該執行董事的任職條件符合《公司法》有關規定,根據公司章程的有關規定,執行董事XXX為酒泉同創廣告有限責任公司法定代表人,享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
該執行董事的任職資格符合《公司法》有關規定
特此證明
全體股東(簽字):
2014年3月22日
XXXX有限責任公司
監事任職文件
根據《公司法》和本公司章程的有關規定,經本公司全體股東會議表決通過,選舉股東XXX同志為公司監事,該監事的任職條件符合章程的有關規定,根據公司章程的有關規定,股東XXX同志為酒泉同創廣告有限責任公司監事,享有監事的職權并承擔相應義務。
該監事的任職資格符合《公司法》有關規定
特此證明
全體股東(簽字):
2014年3月22日
XXXX有限責任公司
總經理任職文件
根據《公司法》和本公司章程的有關規定,經本公司全體股東會議表決通過,選舉股東XXX同志為公司總經理,該總經理的任職條件符合章程有關規定,根據公司章程的有關規定,股東XXX同志為酒泉同創廣告有限責任公司總經理,享有總經理的職權并承擔相應義務。
該總經理的任職資格符合《公司法》有關規定
特此證明
全體股東(簽字):
2014年3月22日
酒泉同創廣告有限責任公司
委 托 書
酒泉同創廣告有限責任公司經全體股東同意,就辦理企業營業執照、組織機構代碼證及稅務等方面事宜全權委托本公司員工XXX辦理相關手續。
XXXX有限責任公司
2014年3月22日