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酒店服務員的辭職信

2024-01-02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《酒店服務員的辭職信》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《酒店服務員的辭職信》。

酒店服務員的辭職信

酒店服務員的辭職信 篇1

尊敬的領導:

您好!

我是管家部康體中心的xxx。

首先,很高興能夠在奧林匹克實習幾個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于x月x日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的'第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

望批準!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇2

尊敬的領導:

您好!

我來到我們酒店工作已經有x年了,我的崗位是酒店的服務員。雖然是最底層的崗位,但在酒店的發展中,也起著很重要的作用。若是我們的工作沒有做好,會給顧客留下我們酒店不好的印象。所以在我工作的這段時間里,我一直盡心盡力的工作,沒有出現過很大的錯誤。現在因為我自己的一些原因,之后沒有辦法繼續的在酒店工作了,所以我現在提出辭職,希望您能夠同意。

我的工作的主要內容就是服務顧客,所以是很重要的。若是一家酒店的服務不好,那也會給顧客的印象不好,對酒店的名譽也有一定的影響。酒店若是想要辦得越來越好,酒店的設施很重要,服務也很重要。我們要給顧客一個好的體驗,讓他們覺得我們家的服務好,這不是一件簡單的事。在顧客有需要的時候,要及時的滿足他們,在面對顧客的時候,要文明禮貌,要保持微笑。要給顧客留下一個好的印象,若是我們的服務做得不好,會影響到顧客對我們酒店的態度。

雖然有的時候會遇到一些不太好說話的客人,但我們也依然要服務好他們,要讓他們滿意。有的時候也會遇到自己處理不了的事情,但都是有您出面解決,我也不需要跟他們進行太多的交流。這個工作是很累的,每天下班回家之后覺得自己渾身都很酸痛。現在我們酒店的生意是越來越好了,我們要做的工作也越來越多,要求也越來越高。因為酒店現在發展得很不錯,如果服務沒有進步的話,也會拖累酒店的發展。

我很高興自己能夠來到我們酒店工作,在這里我成長了很多,也收獲了很多。在這里工作的每一天我都過得很開心,我也很幸運自己能夠來到這里工作。我在酒店工作的這些日子,學到了很多的東西。雖然您對我們的`要求比較的嚴格,但確確實實是能夠幫助我們更好的工作的。在酒店學到的這些東西,對我以后的發展是很有幫助的。我其實是很舍不得離開酒店的,但是因為自己的一些原因,之后沒有辦法很好的工作,所以我在思考了很久之后,還是決定要辭職。

感謝您在我工作的這段日子里給我的指導和照顧,我也很感謝酒店對我信任,感謝同事對我的關心和幫助。希望我們酒店之后發展得越來越好,希望您和同事們工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇3

尊敬的領導:

您好!

來到我們xx酒店算算時間也有一年的時間了,這一年的時間過的還算是愉快,但很抱歉的是,因為工資的原因,我不得不向我們xx酒店說再見了。

我還記得我剛入職的時候,酒店給我開的工資是每個月3000塊錢,然而這一年的時間過去了,工資還是只有這么多,在這個物價飛漲的社會里,這三千塊實在是有些難以承受生活的負擔,我很抱歉。酒店的管理層很久都沒有變動過了,即便是我在這一年里每個月評選一次的優秀員工中,每次都有我的名字,酒店也只是把我們作為榜樣,給其他人鼓勵,對我們來說并沒有實質性的獎勵。酒店里的工作是很辛苦的,尤其是我們這些做服務員的基層崗位人員更是如此,沒有節假日,端午節、中秋節、春節這樣一家團圓的日子里,別人來我們酒店吃飯,熱熱鬧鬧,我們只能在晚上十點之后才下班疲憊的回到家里。過節費也沒有,端午節發個粽子,中秋節則是一個月餅,春節的時候到是有200塊錢的紅包,但一年也僅有這一次。

工作的`激情已經被承重的生活壓力所淹沒,其實辭職的念頭早已經有了,只是我一直都沒有把這個念頭變為現實,3000元的工資,已經無法讓我繼續再這里工作下去了。很對不起,只能向您提出辭職。當然,為了不影響酒店的口碑,我不會向其他人透露這件事情,我會承認是我自身無法再適應酒店的工作了,這段時間的工作也確實讓我感到有些疲憊,有些力不從心。我的辭職也許會給酒店方帶來一些麻煩,也會給您帶來一些便,為此請讓我向您說一聲,對不起!

當然,也謝謝酒店這一年多的時間來,對我的照顧。至少這一年多的時間里,我過還是很愉快的,工作的時候還是很開心,同事們都很熱情,都充滿活力,干活的時候口號也喊的響亮,每周一早上跳集體舞的時候也充滿了動力。只是苦于生活壓力,我不得不做出這個決定。

按照酒店的規定,辭職需要提前一個月向酒店的人事部門申請,所以我的離職也還有一個月的時間,在這剩下的一個月里,我依舊會認真工作,并且將各項事情處理交接好的,盡量減少因為我的離職而給酒店帶來的麻煩與不便。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇4

尊敬的領導:

您好!

感謝這么日子你們對我的培育、關懷、和照看,自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里,始終未能適應這份工作,我打算重新定位選擇一份適合自己寵愛的`工作,期望你能早日找到合適的人員。假如一個人對自己的工作毫無愛好,也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是快活歡快,做自己寵愛做的事情,做一件適合自己寵愛的事情會讓人心作毫無愛好,也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是快活歡快,做自己寵愛做的事情,做一件適合自己寵愛的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最終,我忠心對你說;對不起與感謝,這些日子對你們大家伙對我的關懷照看我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!在此祝愿酒店業績節節攀高!望領導賜予批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇5

尊敬的主管:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,酒店的'環境對于服務員很照顧很保護鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。公司服務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇6

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多學問,酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。

格外感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照看很愛護。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終

沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假照實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是期望經理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!

最終,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇7

尊敬的領導:

您好!

您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。

我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的`挖掘!這段日子以來,我一直以酒店為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

作為一個外地人,我也曾想過在xx長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx興旺發達,再創輝煌!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇8

尊敬的主管:

您好!

您好!感謝這么日子你們對我的培養、關心、和照顧,自從20xx年xx月xx日進入本酒店在這xx個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的'事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!

在此祝愿酒店業績節節攀高!望領導給予批準!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇9

敬重的酒店領導:您好!

很愧疚現在向您提辭職,由于我的身體出現了健康危機,我只能離開這個崗位,不能在酒店里工作了。我是一名服務員,我知道的當下辭職其實對酒店來說是很大的損失,但是我也沒有方法,我的身體已經不能連續工作了,必需得休息,不然以后我的身體只會越來越差。

在酒店日益的工作,尤其是晚上上班,最是熬人的。我們這些做服務員的,根本就沒有選擇,我們酒店還是二十四小時工作的,所以常常會要上晚班。有些顧客會在酒店訂包廂玩到深夜,我們因此常常要隨時待命服務。始終要等到他們停下來,我們才能整理包廂休息,這樣長期積累,我的身體根本吃不消,睡眠沒有保障,而且夜班真的很辛苦。所以我現在的身體特殊的難以堅持,我肩膀長期酸痛,都有肩頸炎了,這讓我無法做重活,是真的特殊的苦痛的。這段時間正值酒店生意興盛,我時常睡到半夜就被叫醒服務顧客,不是端茶上菜,就是打掃衛生,由于要保持持續的潔凈,顧客只要一離開,我就得把包廂給打掃潔凈。因而我每天的身體和精神都是緊繃的,就怕自己一不當心錯過了領導給的工作任務。由于熬夜我的頭發始終在掉,現在已經變成稀疏的了。

身體變成這樣,我不能不重視,尤其是上周由于感覺肩膀痛的實在不行上醫院檢查,醫生挺直跟我說不能熬夜、不能干重活,必需要休息,我真的崩潰了,而且肩頸炎已經很嚴峻了,假如不準時得到治療,以后會更加痛。聽到這里,我真的`怕了。一邊是工作,一邊是身體,兩邊都難以選擇。最終我做出辭職的打算,真的特殊難。經過很久的考慮,加上家里人也催我回去治療,我覺得身體更加重要,工作還可以再找。所以對領導只能說愧疚了,很遺憾我以后將不能再為酒店工作。我知道現在辭職給酒店造成的不便是很大的,但是也請領導您諒解,我的身體真的無法再去承受酒店的工作,所以辭職對我而言是最好的選擇。我想回家療養把肩頸炎給治好,這樣以后才能有一個健康的身體去工作。若是沒有健康的身體,任何工作我都無法做好。最終,真的很愧疚,也感謝多年酒店多年的工作,我收獲挺多的,感謝您的照看。祝福酒店的進展越來越強盛,也盼望您保重好身體。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇10

尊敬的酒店領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和酒店的發展角度,我決定申請離職。xx酒店是我在進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的'栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

為此我決定辭去酒店的服務員一職,希望領導您能夠批準我的辭職報告。

衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有酒店辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇11

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。

非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

酒店服務員的辭職信 篇12

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的XXX。

首先,很高興能夠在奧林匹克實習了XX個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于XX月XX日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的.影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

酒店服務員的辭職信 篇13

尊敬的領導:

您好!

感謝這么日子你們對我的培養、關心、和照顧,自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的`是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質量……我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝,對不起我辜負了大家伙對我的期望!

在此祝愿酒店業績節節攀高!望領導給予批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員辭職信模板

每個人辭職都會有自己的一些理由,分享,歡迎閱讀!

尊敬的王總:

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的

每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處 如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,……在酒店里 事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而

且它一直陪伴著我,直 到我離開…… 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是

我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

尊敬的主管、經理:

你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都

是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

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