離職證明承諾書

離職證明承諾書1

本人身份證號碼：

與前公司：

于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給x公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

簽名：

日期：

離職證明承諾書2

沒有離職證明就安排人員上崗，可能會引起用工風險，HR可以從以下幾個方面思考如何規避此類問題。新員工入職時，稱無法提供上家單位的離職證明。遇到這種問題，HR該如何處理？

案情簡介

陳先生應聘上了某家科技公司的高級技術工程師崗位，用人部門和HR部門都對陳先生非常滿意，認為他是十分合適的人選，于是與其溝通了入職時間、崗位、工資等信息，安排上崗。陳先生按要求如約報到，但在提供入職資料時，卻無法提供離職證明。

業務部門由于人手不足，急需用人，想盡快讓候選人到崗。但HR部門卻擔心，沒有離職證明就安排人員上崗，可能會引起用工風險。

解決辦法

遇到此類情況，HR可以從以下幾個方面思考，如何規避此類問題。

1、為什么要離職證明？

一般來說，HR會要求員工在正式報到時提供原單位的離職證明。報到過程中，員工需要提供身份證、學歷證、個人簡歷、員工信息表、離職證明相片等相關證件，并做驗證。主要是關注員工相關證件（學歷、專業資質、履歷等）的真偽，是否與上家公司解除勞動合同等。

《勞動合同法》第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的.勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

由此可知，離職證明是確認員工已與上家公司解除了勞動合同的有力證據，具有法律效應，規避企業因使用與其他單位仍有勞動關系的勞動者，而承擔連帶責任的風險。

2、無離職證明的解決辦法

對于那些確實無法提供離職證明的員工，可以參考如下方式減免法律風險。

1、必要的背景調查

首先和員工進行溝通，了解其無法提供的原因，做好相應的背景調查。

原公司的架構是怎樣？各個部門都有多少人？老板是誰？副總是誰？當時招聘的HR是誰？能否提供原公司一些同事的聯系電話？能否提供公司的固定電話？......

多方查驗，檢驗并判斷員工提供的信息是否屬實，即可在很大程度上降低風險。

2、要求員工出具承諾書

背調過后，公司可要求員工提供一份承諾書，承諾本人與其他單位無任何勞動關系、勞務關系，并保證受聘于公司不會違反對原單位的任何競業限制義務。否則，由此帶來的后果全部由該員工自行承擔。

離職證明承諾書3

承諾書

本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關系，如若出現未與原單位解除勞動合同關系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔。

承諾人：

20xx年 月 日

離職證明承諾書4

本人xxx身份證號碼:xxx與前公司：xxx于20xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xxx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxx公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

離職證明承諾書5

xxxx有限公司：

本人[姓名]（身份證號：xxx，電話號碼：xxx）于年月日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因xxx原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的.，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：xx

日期：xx

離職證明承諾書6

本人xxx身份證號碼：xxx與前公司：xxxx于20xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦—理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxx公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

離職證明承諾書7

____________有限公司：

本人____________身份證號碼：____________與前公司：____________于______年______月______日解除勞動合同，并。辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于______公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給____________公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

國投物業有限責任公司北京一分公司：

本人姓名，（身份證號：________，電話：________），于______年______月______日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因無法提供原工作單位出具的“離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的`保密協議、競業限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。特此承諾！

承諾人：________

日期：________

離職證明承諾書8

本人于xx年xx月xx日離開原工作單位xx，離職原因為xx。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給xxx有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

特此聲明。

聲明人簽字：xx

xx年xx月xx日

離職證明承諾書9

本人xx身份證號碼：xxx與前公司：xx于20xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于20xx年xx月xx日公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xx公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

離職證明承諾書10

本人xx身份證號碼:xx與前公司：xx于x年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于x公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xx公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

簽名：x

日期：20xx年xx月xx日

離職證明承諾書11

國投物業有限責任公司北京一分公司：

本人 姓名，（身份證號：，電話： ），于年月日與貴公司達成建立勞動關系的`合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

離職證明承諾書12

1、補辦：最直接的辦法就是回原單位進行離職證明補辦，即使是被開除也可以請求出具一份解除勞動合同證明；

2、無需辦理：原單位處于試用期、未簽訂合同、未繳納社保的情況下無需辦理離職證明；

3、申請背調：如果本身沒有離職證明，求職者可以向新單位申請背調，以確定自身不存在合同糾紛；

4、書寫承諾書：入職新公司，手動書寫一份承諾書也是可以替代離職證明的。

離職和辭職的區別是什么

1、辭職屬于離職的一種；

2、辭職是在個人原因趨勢下與用人單位終止勞動關系，根據職業與公司規定的不同，一般情況下需要提前一個月提交書面申請，如果是在合同期內，有的公司還需要你賠償響應的薪金以及出外培訓費用。

3、離職還包含了辭退、開除兩種。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。

離職申請書

公司領導：

本人xx。是xx化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

人是一種很微妙的動物。關于我為什么要辭職，我想就應有很多原因，至于哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不明白它在哪里失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。

公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇跡。真是因為這些奇跡才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己潛力的一個地方。在那里有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在那里沒有成功也沒有等待，只選取了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最后終會散去。

本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的'忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之后。相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。能夠回顧，但對將來的路毫無牽連。

我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不就應這樣平靜，起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興？無奈？遺憾？無語？沖動？不解！但是最后找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方？不知！未來的路何走？不知！未來的歸宿何尋？也不知！未來為何？更不知！只知此刻的離開是未來的開始。

寫了這一些，也把自己寫的云里霧里的。也不明白自己在寫些什么，這只但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西，只是自己望見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇跡也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那么一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了！這樣做大家都好！一個能夠給自己一個理由，一個能夠開心的離開。

最后，期望我在我辭職以后，公司能一如既往的創造出一個個奇跡。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事跡！我也會為公司高興的。因為我以前工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年X月X日

離職證明承諾書13

xx有限公司：

本人 [姓名]（身份證號： ，電話號碼： ）于20xx年xx月xx日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因xx原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的.利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：xx

日期：20xx年xx月xx日

離職證明承諾書14

_______公司：

本人姓名，（身份證號：___，電話：___），于_____年____月___日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的.保密協議、競業限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，—————WORD格式——可編輯——專業資料—————

如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

承諾人：___

日期：___

離職證明承諾書15

本人xxx身份證號碼:xxx與前公司：xx于20xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxxxxxx公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

篇一：承諾書(替代離職證明)承諾書

本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

簽名：

日期：

篇二：無離職證明承諾書

承諾書

____________有限公司：

本人 [姓名]（身份證號：，電話號碼：）于 年 月 日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。

特此承諾！

承諾人：

日期： 篇三：個人承諾書(無法提供離職證明書使用)個 人 承 諾 書

本人于

****年**月**日離開原工作單位（），離職原因為。

聲明人簽字：

年 月 日

個 人 承 諾 書

本人將于****單位通知上崗之日起，一周內開具原工作單位離職證明。

聲明人簽字：

年 月 日 篇四：未提供離職證明承諾書

承諾書

承諾人： 2013年 月 日

篇五：無離職證明承諾書140624確認版

承 諾 書

國投物業有限責任公司北京一分公司：

本人 姓 名，（身份證號：，電話：），于 年 月 日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因 無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；