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離職證明承諾書

2024-05-08下載本文作者:會(huì)員上傳
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離職證明承諾書

離職證明承諾書1

本人身份證號(hào)碼:

與前公司:

于xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給x公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名:

日期:

離職證明承諾書2

沒有離職證明就安排人員上崗,可能會(huì)引起用工風(fēng)險(xiǎn),HR可以從以下幾個(gè)方面思考如何規(guī)避此類問題。新員工入職時(shí),稱無(wú)法提供上家單位的離職證明。遇到這種問題,HR該如何處理?

案情簡(jiǎn)介

陳先生應(yīng)聘上了某家科技公司的高級(jí)技術(shù)工程師崗位,用人部門和HR部門都對(duì)陳先生非常滿意,認(rèn)為他是十分合適的人選,于是與其溝通了入職時(shí)間、崗位、工資等信息,安排上崗。陳先生按要求如約報(bào)到,但在提供入職資料時(shí),卻無(wú)法提供離職證明。

業(yè)務(wù)部門由于人手不足,急需用人,想盡快讓候選人到崗。但HR部門卻擔(dān)心,沒有離職證明就安排人員上崗,可能會(huì)引起用工風(fēng)險(xiǎn)。

解決辦法

遇到此類情況,HR可以從以下幾個(gè)方面思考,如何規(guī)避此類問題。

1、為什么要離職證明?

一般來說,HR會(huì)要求員工在正式報(bào)到時(shí)提供原單位的離職證明。報(bào)到過程中,員工需要提供身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工信息表、離職證明相片等相關(guān)證件,并做驗(yàn)證。主要是關(guān)注員工相關(guān)證件(學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)、履歷等)的真?zhèn)危欠衽c上家公司解除勞動(dòng)合同等。

《勞動(dòng)合同法》第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的.勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

由此可知,離職證明是確認(rèn)員工已與上家公司解除了勞動(dòng)合同的有力證據(jù),具有法律效應(yīng),規(guī)避企業(yè)因使用與其他單位仍有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,而承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

2、無(wú)離職證明的解決辦法

對(duì)于那些確實(shí)無(wú)法提供離職證明的員工,可以參考如下方式減免法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、必要的背景調(diào)查

首先和員工進(jìn)行溝通,了解其無(wú)法提供的原因,做好相應(yīng)的背景調(diào)查。

原公司的架構(gòu)是怎樣?各個(gè)部門都有多少人?老板是誰(shuí)?副總是誰(shuí)?當(dāng)時(shí)招聘的HR是誰(shuí)?能否提供原公司一些同事的聯(lián)系電話?能否提供公司的固定電話?......

多方查驗(yàn),檢驗(yàn)并判斷員工提供的信息是否屬實(shí),即可在很大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)。

2、要求員工出具承諾書

背調(diào)過后,公司可要求員工提供一份承諾書,承諾本人與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系,并保證受聘于公司不會(huì)違反對(duì)原單位的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。否則,由此帶來的后果全部由該員工自行承擔(dān)。

離職證明承諾書3

承諾書

本人 ,身份證: ,因無(wú)法提供原單位離職證明,特此承諾:本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而引起的勞動(dòng)糾紛,后果由本人一力承擔(dān)。

承諾人:

20xx年 月 日

離職證明承諾書4

本人xxx身份證號(hào)碼:xxx與前公司:xxx于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xxx公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名:xxx

日期:20xx年xx月xx日

離職證明承諾書5

xxxx有限公司:

本人[姓名](身份證號(hào):xxx,電話號(hào)碼:xxx)于年月日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因xxx原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的.,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾!

承諾人:xx

日期:xx

離職證明承諾書6

本人xxx身份證號(hào)碼:xxx與前公司:xxxx于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同,并辦—理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于xx公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

離職證明承諾書7

____________有限公司:

本人____________身份證號(hào)碼:____________與前公司:____________于______年______月______日解除勞動(dòng)合同,并。辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于______公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給____________公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司:

本人姓名,(身份證號(hào):________,電話:________),于______年______月______日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因無(wú)法提供原工作單位出具的“離職證明,特承諾如下:

1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;

2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的`保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。特此承諾!

承諾人:________

日期:________

離職證明承諾書8

本人于xx年xx月xx日離開原工作單位xx,離職原因?yàn)閤x。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給xxx有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

特此聲明。

聲明人簽字:xx

xx年xx月xx日

離職證明承諾書9

本人xx身份證號(hào)碼:xxx與前公司:xx于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于20xx年xx月xx日公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失,責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

承諾人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

離職證明承諾書10

本人xx身份證號(hào)碼:xx與前公司:xx于x年xx月xx日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

鑒于本人將于x公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名:x

日期:20xx年xx月xx日

離職證明承諾書11

國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司:

本人 姓名,(身份證號(hào):,電話: ),于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的`合意,因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;

2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

特此承諾!

承諾人:

日期:

離職證明承諾書12

1、補(bǔ)辦:最直接的辦法就是回原單位進(jìn)行離職證明補(bǔ)辦,即使是被開除也可以請(qǐng)求出具一份解除勞動(dòng)合同證明;

2、無(wú)需辦理:原單位處于試用期、未簽訂合同、未繳納社保的情況下無(wú)需辦理離職證明;

3、申請(qǐng)背調(diào):如果本身沒有離職證明,求職者可以向新單位申請(qǐng)背調(diào),以確定自身不存在合同糾紛;

4、書寫承諾書:入職新公司,手動(dòng)書寫一份承諾書也是可以替代離職證明的。

離職和辭職的區(qū)別是什么

1、辭職屬于離職的一種;

2、辭職是在個(gè)人原因趨勢(shì)下與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)職業(yè)與公司規(guī)定的不同,一般情況下需要提前一個(gè)月提交書面申請(qǐng),如果是在合同期內(nèi),有的公司還需要你賠償響應(yīng)的薪金以及出外培訓(xùn)費(fèi)用。

3、離職還包含了辭退、開除兩種。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法。

離職申請(qǐng)書

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人xx。是xx化工一車間一名普普通通的倒班工人。時(shí)光穿梭在本人和公司之間已有四個(gè)年頭,今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個(gè)人辭職工作的手續(xù)。相信公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很通融的為我辦完手續(xù)。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

人是一種很微妙的動(dòng)物。關(guān)于我為什么要辭職,我想就應(yīng)有很多原因,至于哪個(gè)的主要的、哪個(gè)是次要的我基本上想不出來。感覺有很多,卻又說不上來。就像我常常會(huì)把東西拉下,然而要等到是用的時(shí)候才會(huì)去想到它的失去,則不明白它在哪里失落。但我不會(huì)去想,不會(huì)去遺憾,因?yàn)橐磺幸呀?jīng)習(xí)慣。

公司是一個(gè)偉大的公司,在各種事業(yè)上都創(chuàng)造了很多奇跡。真是因?yàn)檫@些奇跡才使公司的名譽(yù)大震,在很多人看來,這是一個(gè)夢(mèng)開始的地方,是展示自己潛力的一個(gè)地方。在那里有人成功了,有人在默默無(wú)聞中等待,等待千鈞爆發(fā)的一刻。我在那里沒有成功也沒有等待,只選取了離去。因?yàn)槲也皇莵碚故荆抑皇莵磉^度的,在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯(cuò)了,我過度的工作,只把它緊緊當(dāng)作一個(gè)過渡期,沒有深深的去體會(huì)其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧,如風(fēng)一樣隨它在空中勁情飄蕩,漂到最后終會(huì)散去。

本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財(cái)富,我想我也將帶著這些寶貴的財(cái)富,去尋找另一個(gè)我。我也以我的'忠誠(chéng)作為回報(bào),在每一項(xiàng)任務(wù)中,在自己小小的崗位上,雖不能最完美的去完成,但會(huì)去盡最大的努力去完成。每個(gè)人潛力都有著差異,我在這幾年中不是最好的,但也不會(huì)落人與千里之后。相信在認(rèn)識(shí)我的人中,對(duì)我工作的評(píng)價(jià)會(huì)是“能夠”二字。這能夠二字,我不想去細(xì)細(xì)解釋,這似乎已經(jīng)沒有什么必要了。一個(gè)將走之人,是不會(huì)去談他在公司的成績(jī),那已是一個(gè)短暫的歷史。能夠回顧,但對(duì)將來的路毫無(wú)牽連。

我曾這樣問過自己,我要辭職了,自己的心卻很平靜,我不就應(yīng)這樣平靜,起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無(wú)奈?遺憾?無(wú)語(yǔ)?沖動(dòng)?不解!但是最后找不到一個(gè),包括我寫這辭職報(bào)告時(shí),我也寫得很平靜,寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財(cái)富。不會(huì)因?yàn)樽约涵h(huán)境的改變,人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易,我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。

寫了這一些,也把自己寫的云里霧里的。也不明白自己在寫些什么,這只但是是一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的辭職報(bào)告罷了。能夠隨便寫一點(diǎn)就好了。寫了那么些無(wú)用的東西,只是自己望見很多人辭職了,辦理不是很順暢,自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心,一顆去意已決的心,公司縱然創(chuàng)造過無(wú)數(shù)奇跡也改變不了一個(gè)人心。公司也不會(huì)在一個(gè)可有可無(wú)的普普通通的倒班工人身上,浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。最多,只是因?yàn)橛心敲匆稽c(diǎn)微不足道的感情,而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個(gè)能夠給自己一個(gè)理由,一個(gè)能夠開心的離開。

最后,期望我在我辭職以后,公司能一如既往的創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)奇跡。在遠(yuǎn)方的我,也能聽見公司事業(yè)蓬勃的事跡!我也會(huì)為公司高興的。因?yàn)槲乙郧肮ぷ鬟^,來滿足一下自己的一些虛榮心。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年X月X日

離職證明承諾書13

xx有限公司:

本人 [姓名](身份證號(hào): ,電話號(hào)碼: )于20xx年xx月xx日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因xx原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的.利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾!

承諾人:xx

日期:20xx年xx月xx日

離職證明承諾書14

_______公司:

本人姓名,(身份證號(hào):___,電話:___),于_____年____月___日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;

2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的.保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,—————WORD格式——可編輯——專業(yè)資料—————

如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

特此承諾!

承諾人:___

日期:___

離職證明承諾書15

本人xxx身份證號(hào)碼:xxx與前公司:xx于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xxxxxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失,責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名:xxx

日期:20xx年xx月xx日

篇一:承諾書(替代離職證明)承諾書

本人______身份證號(hào)碼:_______________________________與前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

簽名:

日期:

篇二:無(wú)離職證明承諾書

承諾書

____________有限公司:

本人 [姓名](身份證號(hào):,電話號(hào)碼:)于 年 月 日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因__________________原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此承諾!

承諾人:

日期: 篇三:個(gè)人承諾書(無(wú)法提供離職證明書使用)個(gè) 人 承 諾 書

本人于

****年**月**日離開原工作單位(),離職原因?yàn)椤?/p>

聲明人簽字:

年 月 日

個(gè) 人 承 諾 書

本人將于****單位通知上崗之日起,一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。

聲明人簽字:

年 月 日 篇四:未提供離職證明承諾書

承諾書

承諾人: 2013年 月 日

篇五:無(wú)離職證明承諾書140624確認(rèn)版

承 諾 書

國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司:

本人 姓 名,(身份證號(hào):,電話:),于 年 月 日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因 無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;

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