勞動合同遺失證明

勞動合同遺失證明1

姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由__________(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復印件及解除勞動合同證明書備查。

特此證明

情況屬實(單位公章)________

員工簽字(手印)________

勞動合同遺失證明2

廣州市xx局：

我公司提交的廣州市xx工程資料，資料中《xx公用建筑工程》合同原件因其他原因遺失，現提交掃描件及復印件一份交貴局審查，我司承諾該合同真實有效，并對該合同的真實性負責。

特此聲明!

廣東省xx有限公司

20xx年xx月xx日

勞動合同遺失證明3

茲有我________________姓名__________身份證號碼_______________與姓名__________身份證號碼_______________，于__________年__________月__________日在__________登記結婚，因_______________(原因)結婚證遺失，現在二人仍為合法夫妻關系存續期間。

經辦人：_________________(村、社區公章)

__________年__________月__________日

勞動合同遺失證明1.在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復印并由出具原件供您復印的單位加蓋證明章。云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書 編號： 因 原因，依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第 條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動合同的經濟補償金按 月發給，計人民幣 元。

甲方(用人單位)乙方(勞動者)蓋 章 簽 章

法定代表人(委托代理人)簽 章

勞動用工登記機關蓋章 勞動用工登記日期 年 月 日

云南省勞動和社會保障廳印制 本證明書一式三份 甲乙雙方各執一份 存入乙方檔案一份 2.一員工將與公司簽訂的勞動合同書個人存留的那份丟失了，現在公司要與其續簽勞動合同，公司該員工簽一份個人勞動合同丟失證明，具體的丟失證明如下，希望大家幫我看下哪有不足之處。謝謝

公司員工(身份證號：)在 部擔任 一職。因保存不慎將本人存留的固定期限勞動合同書遺失，現雙方同意續簽，勞動合同與公司存檔內容為準，在此期間如發生一切問題，后果由本人承擔與公司無關。特此證明!我的試用期合同丟了，現在hr要我寫遺失聲明，求助大家要怎么寫啊 問題補充：謝謝一樓的幫忙但是hr說補簽合同的前提是要有原試用期合同的遺失聲明。現在我不知道怎么寫遺失聲明 正確回答： 合同遺失聲明

與 公司的勞動合同不慎遺失： 合同名稱：勞動合同 合同份數：

合同編號分別為： 現聲明作廢!聲明人：*** 日期

備注：遺失聲明也稱掛失聲明。

1,《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法。

2，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明。

3，復印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。

4，復印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復印件與原件還是有差別的。單位無權私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。

5，產假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協商同意的，也可以解除合同。至于續約，只要你愿意單位愿意就可以續約。單位不同意續約的，在你產假期滿之后，單位可以解除合同。6，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你現在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。7，最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標準。但是不得低于本地的最低工資標準。

希望對你有所幫助，祝好。