解除關系協議書

解除關系協議書1

甲方：___________

乙方：___________身份證號：___________

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：

1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20__年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20__年5月。

2、乙方應在____年_____月_____日前完成以下工作交接。

3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣___________元（大寫：___________）。甲方同意于____年_____月_____日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。

4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條、所列數額支付違約金。

5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同

簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。

6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條、所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

（本行以下無正文）

甲方：___________乙方（簽字）：___________

時間：____年_____月_____日時間：____年_____月_____日

解除關系協議書2

甲方：_________律師事務所

乙方（員工）：_________身份證號碼：_________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，同意解決勞動關系，并達成以下協議：

第一條 經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為。

第二條 雙方的權利與義務：

1、甲方按約定日期付清乙方薪資并額外支付乙方一個月薪資作為補償。

2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續。

3、乙方應于勞動關系終止后3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時保守甲方商業秘密至協議終止后一年。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無任何異議。雙方對協商解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第三條 本協議經雙方簽訂之日生效，勞動關系同時終止。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________律師事務所，乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

解除關系協議書3

男方：__________，____族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________ 。

女方：__________，____族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________ 。

男女雙方自_____年_____月開始戀愛，并于戀愛期間生育一子____，現年____歲。經雙方充分協商后，一致同意解除戀愛關系，現就非婚生子女撫養問題達成如下協議：__________

一、解除戀愛關系

男女雙方自愿解除戀愛關系，方應于本協議簽訂后不得相互打擾。

二、子女撫養

雙方共同約定非婚生子_____（身份證號：_________________）由_____方撫養。經雙方協商一致，孩子的撫養費（包括生活費、醫療費和學費等各種費用）都由方獨自承擔，不得向方主張。

三、解除戀愛關系后，一方不得干預另一方的生活，不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業秘密，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。

四、如一方違反第三款的約定，擾亂對方的正常工作與生活，另一方有權要求其賠償人民幣_____元（大寫：__________），并承擔相應的損害賠償責任。

五、雙方承諾對該協議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等情形。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后立即生效。

男方（簽字、捺印）：__________女方（簽字、捺印）：__________

日期：_______年_____月_____日日期：________年_____月_____日

簽署地點：__________簽署地點：__________

解除關系協議書4

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方經協商，一致同意于____年___月____日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

第二條乙方于____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的規定，甲方（是/否）需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元，乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

____年___月____日

____年___月____日

解除關系協議書5

甲方（用人單位）：______________法定代表人：______________聯系電話：______________聯系地址：______________

乙方（勞動者）：______________身份證號碼：______________聯系電話：______________聯系地址：______________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

六、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（簽字或蓋章）：______________法定代表人或授權委托人：______________

________年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：______________

________年____月____日

解除關系協議書6

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：性別：民族：生于：_____年____月____日，住址：身份證號碼：。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從_____年____月____日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：_____年____月____日

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單位名稱法人代表營業執照號碼單位性質職工姓名性別族別籍貫身份證號社會保險號合同號合同起止日期工齡解除、終止勞動合同原因，屬以下第項等項情況：合同期滿；約定的勞動合同終止條件出現；單位提出，雙方協商一致解除；職工提出，雙方協商一致解除；職工自謀職業要求辭職，單位同意；職工在試用期內被證明不符合錄用條件；職工嚴重違反勞動紀律或規章制度；職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害；單位開除、除名；10、職工被依法追究刑事責任；11、職工因患病或非因工受傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；

12、職工不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；

13、單位因生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員；

14、由于客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協商；15、單位瀕臨破產，需精減人員；

16、單位宣告破產；

17、單位被依法解散；

18、職工在試用期內提出解除合同；

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；

20、單位未按合同約定支付工資；

21、單位未按合同約定提供勞動條件；

22、單位未依法為勞動者繳納社會保險；

23、職工參軍入伍；

24、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇；

25、上級組織要求調動，雙方協商一致；

26、經人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；

27、法律、法規、規章規定的其它情形。

被聘用職工本人意見：

簽（章）字：

_____年____月____日

用工單位意見：

單位（蓋章）：

_____年____月____日

勞動行政部門簽署意見：

單位（蓋章）：

_____年____月____日

解除關系協議書7

甲方：____公司

乙方：__

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；

二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金；

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；

五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與____公司無任何關系”；

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；

七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方（蓋章）：__

乙方（簽字或蓋章）：

負責人：

________年____月____日

__________年____月____日

解除關系協議書8

甲方：（公司）

乙方：（員工）

乙方身份證號：

_____年_____月_____日應聘進入甲方公司任___________一職；于_____年_____月_____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥__________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：

乙方：（指印）

_____年_____月_____日

解除關系協議書9

男方：___________【甲方】民族：___________，_____年_____月_____日出生，身份證號：___________

女方：___________【乙方】民族：___________，_____年_____月_____日出生，身份證號：___________

甲，乙方與自_____________年_____月_____日始以夫妻名義共同生活（未辦理結婚登記），現因感情不合，無法共同生活，故雙方協商同意解除同居關系，并就財產，存款，債務，撫養權，探視權達成如下協議：

一、甲方與乙方自本協議簽訂之日起解除同居關系。

二、同居關系期間兩方共同財產，銀行所有存款，銀行賬號全部歸乙方個人所有。

三、同居關系期間兩房共同債務，解除同居關系后，所有債務歸乙方個人承擔。

四、兒生于_____________年_____月_____日，解除同居關系后歸甲方撫養，乙方不需負擔兒子撫養費（托兒費，醫療費等）所有任何費用，乙方可隨時探望甲方撫養的孩子，甲方不得借故阻撓。

五、本協議簽訂后，任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活，否則應賠償對方人民幣五萬元整。

六本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有等法律效力，在雙方簽字后立即生效。

七、上述協議是由雙方慎重考慮，反復協商一致達成，沒有欺詐，脅迫的手段或乘人之危的情況，內容真實無誤，雙方保證執行并對此承擔相應法律責任，如一方違約，則需向另一方支付違約金十萬元人民幣。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________

解除關系協議書10

甲方：xxxxxx 營業執照號：xxxxxxxx

乙方：xxxxxx 營業執照號：xxxxxx

甲方xxxxxx與乙方xxxx原于xxxx年xx月xx日簽訂的xxxxxxxx的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中第三xx大項的第2條。即甲方無法提供勝樽品牌酒,使得雙方無法繼續合作，故解除之前的合作協議。在平等協商，自愿互諒基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

一：甲乙雙方同意解除xx年xx月xx日簽訂 的`《xxxxxx》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

二： 甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

三： 鑒于合同未能正常履行是由于甲方未能及時提供乙方勝樽老酒這個產品供乙方正常銷售造成的。甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納給甲方的余款xxxx萬元。特此協議。

第四： 甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

第五：雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式xx份，由雙方各收執一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

解除關系協議書11

男方：黃照周，住XX省XX縣XX鎮XX村XX組，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX

女方：袁小成，住XX省XX縣XX鎮XX村XXX。身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX

雙方均為喪偶后于20xx年6月自愿在男方住所地同居生活，同居后無任何共同財產，無共同債權、債務，未生育子女，并至今未向政府登記結婚。由于雙方生活中互相的性情和個人觀念逐漸不能融洽，現經雙方平等協商，自愿同意解除同居關系。

一、雙方自愿同意終止和解除同居關系。

二、雙方同居前各自擁有的個人財產歸各自所有，互無牽涉。

三、雙方與原來各自的前配偶所生子女，至今仍需要撫養的，由各自負責撫養，另一方對對方孩子不負擔任何撫養責任，雙方各自子女均不負擔對方任何贍養。

四、雙方同居生活期間，未建造有任何建筑，未購置有任何共同財產，無共同債權、債務;原有個人財產均在各自戶籍地的家中保存，歸各自所有，互無干涉。

五、男方給予女方一次性經濟扶助人民幣壹萬元(￥10000.00)。此款在協議簽訂時由男方當場給付，由女方向男方出具親自按手印的收款收條。

六、本協議經雙方簽字署名按手印后，即產生效力，一式二份，雙方各持一份。此后互無任何干涉和法律上的任何權利義務關系。

男方(簽章)：xx 女方(簽章)：xxx

簽訂日期：20xx年x月x日x時x分

見證人：xxxxx

解除關系協議書12

甲方：周__________，男，_____年_____月_____日生，澳門人，現任__________公司董事長兼總經理，住云南省大理市__________花園小區。

乙方：元__________，女，_____年_____月_____日生，住云南省大理市__________花園小區。

周__________與元__________相愛后于_____年7月在__________市__________花園（別墅）同居至今。_____年元__________生育一女兒，雙方商定取名周__________。周__________確認周__________系自已非婚生親生女兒。現甲乙雙方就結束同居關系的相關問題協議如下，共同遵照履行：

一、甲乙雙方自愿結束同居關系；

二、周__________愿付女兒撫養教育費人民幣_______________萬圓整。

該款以元__________名義專戶定期存入銀行。至周__________十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養教育費。在周__________十八歲之前由其母元__________擔當監護人，承擔撫養教育監護之責。元__________可支取該筆款項之利息以用于周__________的撫養教育。但在周__________未滿十八歲之前，元__________不得以任何借口動用支取該_______________萬元。

三、考慮雙方已同居八年，周__________愿向元__________支付生活費人民幣貳十萬元整。

四、周__________先生從_____年_____月開始付款至_____年_____月__________日前付清人民幣_______________萬元整，即：上述款項以現金或活期存折支付，后四筆款周__________愿付利息。

五、周__________先生愿將元__________購買之大理市內房屋一套之借據（人民幣伍拾伍萬元）返還給元__________，此房屋愿做為父親周__________送予女兒周__________之住房，此房由其母元__________管理并有權居住使用，但不得處理外賣或用之與他人結婚。待女兒周__________成人后由其自行支配。

六、該協議經雙方簽字并經律師見證后生效，如周__________不按期按額付費（含交還元__________萬借據）或元__________不對女兒周__________盡撫養教育監護之責，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

七、本協議一式三份，雙方及見證律師各一份。

八、本協議經雙方簽字后生效。

甲方：周__________

乙方：元__________

調解及見證人：_____

_____年_____月_____日

解除關系協議書13

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生于：年月日

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除關系協議書14

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

一、甲、乙雙方自愿自本協議簽訂之日起解除勞動關系；

二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂 日內付清。

三、乙方在后續治療完結后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續；

四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償；

五、本協議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形；

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年月 日

解除關系協議書15

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲方_______與乙方_______原于_______年_______月_______日簽訂的_______的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中第_______條。即甲方無法提供_______品牌酒，使得雙方無法繼續合作，故解除之前的合作協議。在平等協商，自愿互諒基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

第一條：甲乙雙方同意解除_______年_______月_______日簽訂的《_______》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任解除合作關系協議書解除合作關系協議書。

第二條：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三條：鑒于合同未能正常履行是由于甲方未能及時提供乙方_______老酒這個產品供乙方正常銷售造成的。甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納給甲方的余款_______萬元。特此協議

第四條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

第五條：甲乙雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

第六條：本協議為解除合作協議，于______年______月______日于______市簽訂。

第七條：本協議由雙方簽字蓋章后生效。

第八條：協議書一式_______份，由雙方各收執_______份，具有同等法律效力。

第九條：未盡事宜，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

解除勞動關系協議書

甲 方：

乙 方： 身份證號碼：

甲、乙雙方在平等、自愿的原則下，經雙方友好協商，就乙方與甲方解除勞動關系并要求經濟補償及其它一切相關事宜，達成如下協議：

一、甲方就解除勞動關系，經與乙方協商，根據乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償（如有）、解除勞動關系的經濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務一次性向乙方支付人民幣 元。前述款項，甲方在 前支付完畢。

二、本協議生效后，乙方對以下事項作出承諾：

2.1乙方確認：本協議生效之日，甲方已經依照法律規定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應盡的義務、承擔了一切其它因雙方建立勞動關系而產生的用人單位方的義務。

2.2乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關系而產生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權利。

2.3 乙方承諾收取上述款項之后，須履行保密義務，不向任何人透漏本協議的內容及甲方支付的款項，否則甲方有權要求乙方雙倍返還所支付的全部款項。2.4 乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發放有關記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發放的相關情況。乙方如有違反，按本協議2.3條向甲方承擔返還責任。

2.5 對于未依法辦理社保、住房公積金補償的補償、補辦問題，相關補償金、補辦費用已含在第一條的費用內，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔（包括單位及個人應承擔部分）。

三、甲、乙雙方的勞動關系、社保關系自 年 月 日解除。

四、如如何乙方違反本協議，另一方有權向龍崗區人民法院提起訴訟。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）年 月 日 年 月 日

收 據

今收到 支付補償款人民幣 元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務而產生的費用）。

收款人：

年 月 日