第一篇：總結 文藝

一、文藝部簡介

二、文藝部年度工作匯總（）

三、學生會內部交流活動

四、第四屆金秋歌會

五、個性服飾大賽

六、第六屆心理文化劇

七、個人年度工作總結（）

八、2007級各班文藝委員聯系方式

九、第一屆電信寶貝資料

一.文藝部部門及個人簡介

電信學院文藝部是電信學院學生會下設的一個部門。本學期設有部長一名，副部長三名。學生會作為校園里服務同學、引領青春潮流的重要組織，需要開展很多活動。文藝部的主要職能就是組織、承辦各類文藝演出活動，豐富同學們的課余生活，同時也為有文藝方面特長及愛好的同學提供展示、提升自我的平臺。

各種晚會中從策劃、組織到表演都有著文藝部同事們的辛勤工作。本著“豐富學生文化生活，傳播文化藝術，提高大學生藝術修養”的宗旨，我們用激情與行動把精彩的節目呈現給大家。

同時，作為聯系同學與藝術之間的紐帶，文藝部正致力于自身專業素養的提高及與各學院文藝部的交流協作。爭取在以后的活動中為同學們展現更好更強更多的精彩節目。部門個人簡介：

部門職務 姓

名 班

級 聯系方式

文藝部是學生會表現最活躍的部門之一，哪里有我們哪里就有歡樂；這是學生會最具有個性的部門，雖然我們只是站在幕后，那兒盡管平凡，卻依舊是我們展示自我的絕佳舞臺。文藝部部內匯集了一群洋溢著青春活力，并對藝術懷有巨大熱情的年輕人，為了一個共同的文藝夢想，執著的走到了同一個屋檐下，在歌聲舞影中，品味著多彩人生，共同朝著一個愿望：“希望能夠用智慧和汗水澆灌出一朵又一朵靈感之花，裝飾出華農最精美的一方舞臺”。我們將用理解、信任、思索、勤奮、才華、熱情、創新構筑夢的天堂。青春的篇章不能沒有音樂的盛開，年輕的你我更不能沒有舞步的飛旋。文藝部是一支敢作敢為、團結奮進的戰斗先鋒，是一座飽含色彩、充滿無限創意的溫馨家園 二.文藝部年度工作匯總

上學期：

9月27號 參與生活部負責的安全衛生檢查 10月5號 學生會內部交流活動

10月10號 上交工作計劃和個人風采 10月23號 文明寢室評比 10月24號 校運動會 11月6號 科技表彰大會 11月8號 金秋歌會 11月13號 新風查寢 11月27號 大一新生交流 11月28號 一學期工作總結 12月8號 風紀大會

12月14號 新風安全火災演習

下學期：

2月27號 消防安全大檢查 3月14號 個性服飾模特選拔 3月15號 文明寢室評比 3月16號 電信寶貝策劃書 3月18號 模特與設計師動員會 3月21號 個性風采

4月23號 學生會內部思想交流會 5月9號 “心靈之約”文化劇 5月17號 整學年工作匯總

5月18號 “我最喜愛的老師”征文

文藝部副部長2009/5/19

三、學生會內部交流活動

時間：2008-10-5（周日）-----17：00~20：00

地點：長江邊

形式：以輕松娛樂性質的素質拓展對全員集訓

目的：促進新一屆學生會成員溝通交流，增強團隊意識，相互了解，增進友誼

具體時間安排：

17：00 新風公寓門前集合

17：30 到達目的地，站好隊，活動開始 17：30~17：40 整隊+兔子舞

17：40~18：00 分組，組內策劃，成果展示 18：00~18：10 小游戲--紅黃牌 18：10~18：35 活動：孤島求生 18：35~18：45 小游戲--大樹與松鼠 18：45~19：15 活動：荊棘排雷 19：15~19：25 小游戲--蘿卜蹲

19：25~19：30 尾聲：合唱朋友，學會感恩

19：30~20：00 為篝火坐下，分享心得，才藝表演，部門對唱 20：00 反回學校

活動簡介：

活動一：孤島求生—全體學生—培養團隊意識

準備（5min）+活動（10min）+總結（10min）

活動二：荊棘排雷—全體學生—增強團隊智慧

準備（5min）+活動（10min）+總結（10min）

小游戲：兔子舞—全體+老師—運動帶動熱情

小游戲：紅黃牌—全體+老師—增強注意力，反應能力

小游戲：大樹與松樹—全體+老師—輕松娛樂

小游戲：蘿卜蹲—全體+老師—輕松娛樂

四、第四屆金秋歌會

一．長江大學第四屆金秋歌會方案

為隆重紀念改革開放三十周年，全面貫徹中共中央、國務院《進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，貫徹落實科學發展觀和社會主義核心價值觀教育，進一步弘揚改革精神，激發學習和報國熱情，培養愛國主義的高尚情操，大力推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富校園文化生活，結合團省委《關于湖北省改革開放三十周年紀念活動的通知》的文

件精神，特在今年11月舉辦本次活動，具體事宜通知如下：(一)活動主題

改革開放頌

(二)、活動時間

1、院（系）、部抽簽：2008年9月

2、院（系）、部排練：2008年9月---11月初

3、比賽：2008年11月8日（如遇天氣變化另行通知）(三)、活動地點

東校區運動場(四)、參賽辦法

1、本次大賽由各院（系）、部組隊參賽，每隊應設指揮1人，旗手1名（坐方陣最前排兩個位置。旗手舉旗坐在方陣最前排，旗子大小和旗桿長度要統一，同去年標準），環保大使1名（負責本單位所在場地的清潔衛生及凳子的擦拭），安全員1名（負責突遇緊急情況時集合并指揮合唱隊人員撤離現場），安全員和環保大使統一配戴團委下發的紅袖章，并和工作人員一起坐在方陣座位的最后一排。

2、院（系）、部人數在五百人以下，合唱隊員應達到100人；院（系）、部人數在五百人以上，合唱隊員應達到150人。按5--6排列隊均可。

3、本次比賽選取改革開放三十年來富有時代氣息、校園特色和愛國情懷的歌曲作為歌詠比賽的內容，由五個樂章組成：希望的田野、繽紛的時代、無悔的青春、偉大的祖國、永遠跟你走。各院（系）、部根據抽簽確定參賽曲目，出場順序也依此確定。

第一樂章：希望的田野—— 1在希望的田野上、2我們的生活充滿陽光、3鄉間的小路、4眾人劃槳開大船、5東方之珠、6好日子、7祝酒歌

第二樂章：繽紛的時代——1歌聲與微笑、2金梭和銀梭、3外婆的澎湖灣、4愛、5快樂老家、6明天會更好 第三樂章：無悔的青春——1年輕的朋友來相會、2假如你要認識我、3校園的早晨、4思念、5同一首歌、6二十年后再相會

第四樂章：偉大的祖國——1我的中國心、2大中國、3我和我的祖國、4相信愛、5勝利、6愛我中華

第五樂章：永遠跟你走——1光榮啊，中國共青團、2春天的故事、3永遠跟你走、4黨啊，親愛的媽媽、5五星紅旗、6走進新時代(五)、獎項設置

本次比賽分最佳表演獎和優秀組織獎兩種獎項。

最佳表演獎設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎9名；優秀組織獎共設16名(六)、評分辦法及評分標準

（一）評分辦法

最佳表演獎由主辦方邀請評委分別對各個參賽隊進行現場評分，總分采取10分制；參賽隊最終得分為去除1個最高分和1個最低分后其余評委評分的平均分。優秀組織獎由團委組織專人評定。

（二）評分標準

1、最佳表演獎（10分）

（1）形式活潑，有校園特色，有創新。（1.5分）

（2）服裝相對整齊，富有學生氣息，整體精神面貌好，上下場迅速、整齊、肅靜。（2分）（3）演唱聲音優美宏亮，音調準確、音色統一、節奏準確，富有藝術表現力和感染力。（4分）

（4）指揮、伴奏及合唱隊員之間配合默契。（2分）（5）對作品有一定的技巧性處理。（0.5分）

2、優秀組織獎（10分）（1）合唱隊伍有本院（系）、部教師參加。有六名以上的教師參加得基本分1分，六名以上每增加一名加0.5分，加滿為止。（3分）

（2）觀眾組織效果好。按要求組織參與人數；按要求入場、就坐、撤離；不喝倒彩。（5分）（3）現場氛圍的營造、服裝的協調、合唱演員精神面貌好、對歌曲的感情表達到位、現場觀眾的情緒與活動主題協調。（2分）(七)、注意事項

1、合唱人數請嚴格參照院（系）、部人數而定，人數過多或過少將會影響比賽的可比性，分5-6排列隊，所有合唱隊隊員均為本院（系）、部師生。

2、合唱隊上下臺應整齊、迅速、安靜。上場順序為：五排同時上場，每排應步調一致整齊。

3、歌曲以所抽簽歌曲為準，不得調換，不要使用搞怪版、搖滾版等異樣版本的歌曲，以保證比賽的公平性。

4、院（系）、部可對參賽歌曲進行適當的制作，原則上歌曲總時間控制在3-5分鐘；可根據歌曲的需要，加入領唱、重唱、輪唱、朗誦、舉橫幅、標牌等，但要注意把握尺度，切忌過分花哨。

5、領唱可請外援，外援人數不能超過2人，外援不能在兩個及以上院（系）、部重復出現，以保證活動的參與面；領唱時間控制在本院系歌曲總時間的三分之一；指揮必須為本院（系）、部師生，不能請外援。

6、以合唱為主，表演為輔。如需穿插表演，表演人數不得超過8人；表演時間控制在本院（系）、部歌曲總時間的三分之一；不提倡院（系）、部為合唱隊隊員或演員租借昂貴服裝。

7、為了確保大賽的順利進行，本次大賽特在操場設立臨時醫療點，有醫生和護士值班，選手或觀眾若有任何身體不適均可到醫療點就醫，嚴重者可由醫療點專車送往醫院救治。

8、本次大賽現場有保安維護現場秩序。(八)其他

團委將在活動前召開組織協調會議。

二．金秋歌會后期所需的十張農行卡

五、個性服飾大賽(06級)一．活動計劃及方案.活動名稱：第五屆科技文化節個性服飾大賽

活動時間：2008年5月

活動目的：通過服飾設計與模特表演展示我們大學生對人類文明的詮釋

預計達到效果：

同學們踴躍參加，拿出優秀作品，充分展現學生的想象力以及動手能力。

具體計劃：

電信學院個性服飾大賽活動方案 一． 活動目的：

2008年春，我們長江大學迎來了第五屆科技文化節，這將是我校的同學和老師們共同期待的一場大型的關于科技與文化的盛會，個性服飾大賽將是這場盛會中最精彩的部分之一，學校各大院系將參與這個活動，通過服飾設計與模特表演展示我們大學生對人類文明的詮釋，這將是場具有挑戰性的比賽，挑戰我們的創新思維和動手能力！二． 比賽規則：

1． 本次活動不設主題，各學院自行制定一個主題，并副說解說詞（150字內）介紹服裝設計理念與構想。

2． 參賽選手分服裝設計師和服裝模特兩部分。各院系篩選出參賽的服裝和模特，每個院系服裝不少于10套，不多于15套，總體展出時間不超過6分鐘。

3． 本次活動以服裝為載體，學院設計師充分發揮想象力，利用隨手可得的材料，如報紙、布料、舊衣服等物品設計服裝，可運用道具，要求作品形象、健康、生動、活潑，有所創新。4． 各院系自備伴奏帶參加預決賽，參賽前一天將作品編號，穿著該作品的模特姓名及設計師姓名只制表上交團委。

5． 參賽作品如果是多人共同設計，在服裝表演時最多出場兩名設計師。三． 活動計劃：

關于參加比賽的準備工作，我們主要從以下四個方面進行： 1． 確定主題

辦法：（1）廣泛收集同學們的建議

（2）從網上收集相關資料

（3）跟老師和同學商量討論確定主題

時間：在3~4周內確定

2． 模特挑選 辦法：（1）出海報宣傳活動，號召同學們參加

（2）召集各班文委開會，要求文委做好宣傳，06級每班至少推薦一名男生模特和一名女生模特。

（3）在報名參加的模特中挑出15名左右最符合要求的模特，確定為參加模特培訓的模特。要求：（1）女生162CM以上，男生176CM以上

（2）具有良好的形象與氣質，性格開朗大方，樂感較好

（3）有參賽積極性，保證不會半途而廢，保證認真參加培訓 時間：第3周~第4周

3． 模特培訓

辦法：請專業老師或有經驗的學生對我們挑選出來的模特進行培訓

場地：學生會辦公室外、新風樓后小道或其他合適地方

時間：第4周~第8周，具體時間另外安排時間表

注意：在培訓過程中，負責人要詳細記錄每次培訓的時間和地點，模特出勤的情況，老師提出的動作要領等。

4． 服飾的設計與制作

辦法：成立一個“個性服飾設計與制作小組”，由各班文委回去宣傳，同學們自愿報名加入。

這個小組的任務就是共同完成本次大賽中服飾的設計與制作，包括確定服飾的材料，以及材料的購買等。

時間：第3周~第8周

四． 其他說明：

1． 招一名普通話流利、吐詞清楚的同學做解說員

2． 活動需要的經費一部分來自學院，一部分來自贊助商，我們可以在本次活動中幫贊助商做宣傳。

3． 具體每周工作任務將另外安排任務表和時間表。

4． 經費預算：500元

5.比賽時間：

預賽：2008年4月25日（具體待定）

決賽：2008年5月20日（具體待定）

五． 比賽地點：

預賽：待定

決定：東校區大禮堂

六． 評分標準：

本次評分分設計和表演兩部分組成。

（一）、服裝設計（5`）

（1）取材為身邊隨手可得的材料，服裝自行設計，剪裁制作。（2.5`）

（2）服裝設計要求美觀大方、生動形象、富有想象力、創造力，充分表達主題。(2`)（3）服裝設計師亮相得體。（0.5`）

（二）、模特表演（5`）

（1）模特具有較好的氣質、節奏感較強、表情自然、行動大方。（2.5`）

（2）背景與服飾音樂解說詞能夠融合協調。（1`）

（3）時間控制得體，沒有超時。（0.5`）

二．獲獎情況登記表.活動名稱：

第五屆科技文化節個性服飾大賽

活動時間： 2008年5月

組織部門：

文藝部

組織者： 王潔

獲獎情況登記：（請注明獲獎名次，獲獎人姓名及班級）

第五屆科技文化節個性服飾大賽預賽: 第四名

第五屆科技文化節個性服飾大賽決賽:二等獎 , 最佳設計單位獎 優秀模特:

參加者名單：（除去以上的獲獎者，請注明參加者姓名在活動中的表現及班級）

模特名單:

設計小組名單:

三．活動小結

活動名稱：

第五屆科技文化節個性服飾大賽

活動時間：

2008年3月~5月

活動目的：通過服飾設計與模特表演展示我們大學生對人類文明的詮釋

達到效果：

同學們踴躍參加，拿出優秀作品，充分展現學生的想象力以及動手能力。

在同學及老師中的反映： 在經過兩個月的辛苦訓練后,模特們覺得自己收獲很大,服飾設計小組的同學也在兩個月的設計與制作過程中提高了自己的能力.我們最終拿到二等獎的好成績也讓大家感受到了團結的力量和苦盡甘來的喜悅.老師們也肯定了我們的付出和成績.活動的成功之處：部門負責人擬定了詳細的活動方案,對活動的整個過程都有了周密,具體的安排。活動過程井井有條,設計小組成員和模特盡心盡力,大家團結一致.另外,老師和其他部門同學的大力支持并鼎立相助也是活動成功的原因之一.活動的不足之處：有些同學積極性不高,小部分設計小組成員中途退組.還有一些想參加活動的同學因沒有接到通知而錯過機會.活動總結：本次個性服飾大賽的準備工作主要從兩個方面同時展開的,一方面是模特隊的排練,另一方面是服飾的設計與制作.模特隊方面,我們主要經歷了從模特的兩輪篩選,到確定模特,再到模特訓練三個階段.服飾設計與制作方面,我們經歷了招聘組員,確定大致主題, 收集資料,拿出設計圖,材料購買,服飾制作等一系列復雜煩瑣的過程.這次比賽的準備時間長達兩個月,每個相關成員都付出了很多時間和精力.我們的付出也最終換來了好成績,換來了老師和其他同學的肯定,這一點是值得我們高興的.更重要的是,在大家一起經歷過辛苦,經歷過團結,經歷過成功后,我們成員之間形成了深厚的友誼,大家更深刻的時體會到與人相處,與人合作的樂趣,感受到了大學生活的豐富多彩.雖然成績良好,但也不能驕傲,我們一定會再接再厲.六、第六屆心理文化劇

校園文化劇（校園心理情景劇）是以舞臺為背景，用角色扮演來呈現個人內在的心理歷程。角色扮演是指在創設的情境中，通過表演再現現實生活中的學生群體普遍存在的心理現象或心理困惑，以拓寬學生體驗、思考、討論和探索的空間，從而幫助學生自己解決心理問題，實現自我發展的目標。

（1）選題范圍：圍繞“激越心靈 飛揚青春”這一主題，選取大學生在個人成長、環境適應、人際交往、情感交流、學習生活、擇業就業等方面存在的某一心理現象，通過情境表演（心理劇、啞劇、舞臺劇、音樂劇等）進行再現。

（2）參賽對象：在校的全體學生（以院系為單位）

（3）時間及地點：劇本創作排練時間：3月20日至4月20日

初賽時間：4月21日

地

點：長江大學東校區演出廳 展演時間：4月22日至4月30日

地

點：待

定

（4）比賽流程及獎勵辦法：

1、各院（系）選送一支參賽隊參賽，各院（系）心理專干為領隊，并于4月15日前將演職人員名單及劇本及交至心理健康教育中心辦公室。

2、初賽。從各院（系）選送的心理劇中依據其劇本和表演情況，請專家評委評選出十個優秀劇目及優秀劇本獎，優秀劇目參加全校展演（即決賽）。

3、展演（即決賽）。將邀請專家評委團對入選劇目進行最終評選，評出一、二、三等獎，并給予一定物質獎勵。

一等獎：1名

500元

二等獎：3名

300元 三等獎：5名

200元

優秀獎：8名

100元 優秀劇本獎：3個

100元

（5）活動要求：

1、各院（系）選送一支參賽隊參賽，各院（系）心理專干為領隊，并于4月15日前將演職人員名單及校園文化劇劇本及交至心理健康教育中心辦室.2、校園文化劇劇本的編寫要求根據學生的實際需要創設情境，準確掌握學生的心理需要，促使學生自己在真實的情感體驗中去認識、去探索、去發展，做到既提出問題，又解決問題，使學生在體驗中，在表演中，在觀看中得到教育和啟發，領悟心理問題的產生的原因，發展學生心理潛能，錘煉心理品質。

3、校園文化劇表演，時間為8-10分鐘以內，要充分運用各種表演方式，充分使用道具，做到表演形式的直觀、生動、有趣，創設一種輕松、和諧、融洽的氛圍

附件一：話劇（哈利波特劇本）

（音樂1）開場篇:霍格沃茨魔法學校(旁白)

附件二：演員名單

七、個人年度工作總結（）

經過了半學期的工作,文藝部已于五月初初步完成下學期任務,在全體文藝部成員的共同努力下,取得了一定的成績.特此匯報年度工作總結,用來自我批評與完善自己,同時也為下一屆文藝部貢獻些許經驗和微薄力量.一.學年任務.(1).學生會交流活動(2).金秋歌會

(3).第六屆心理文化劇 二.活動過程.1.學生會交流活動 時間:2008.10.6 地點:九龍淵公園PM16:00-21:00 過程:兔子舞(10min)-分組（25min）-孤島求生(25min)-紅黃牌（15min）-蘿卜蹲（10min）-自由交流

兔子舞：用動感的音樂讓男女學生會成員搭肩而行，運動刺激人的激情，促進大家的活躍細胞，更好的運用到集體中，打破陌生走向熟悉。

分組：讓主席團三位男主席分任三組組長，同時自己爭取組員，由于是自己選擇的團隊，達到組員之間無分歧從而合作的目的。

孤島求生：沒人一條黑帶子蒙住眼睛，按提示口令，然后找到自己的組員。黑暗中需要有一個拉我們到正確路上的人，兩方同時做出努力，這樣才能找到對的出路。

紅黃牌：集中精力的小游戲。三組成三角形面對面坐下，類似飯口令的練習，頗有趣味。蘿卜蹲：結尾娛樂身心的小游戲。

自由交流：利用紅酒，禮花的效應將活動推向高潮，急流勇退，大家沉醉于活動的興奮中，久久不愿離去，暢所欲言，對今后學生會內部的發展意義重大。2.金秋歌會 時間：2008.11.8 地點：東校區足球場

簡述：此次金秋歌會是學校最后一屆大型院系之間合唱比賽。參賽人員多數為07級同學，共165人。經過半個月時間的辛苦排練，終于演出了代表電信特色的比賽，我院用四色兩圓板隨著音樂演繹了大合唱變臉的神話，最終取得了三等獎的成績。3.第六屆心里文化劇 時間：2009.5.9 地點：南苑小禮堂

簡述：話劇《哈利波特》，由我院劉陽河，劉博，江星，殷金玉四位同學主演，電信寶貝和部分07級同學配合，共同演繹了一場精彩的心理話劇。為期半個月的排練，同學們都不辭辛苦，堅持配合，表現出驚人的毅力和激情，遺憾的是由于話劇系不是原創，中心不突出，未能得到大家的好評，望下一屆優秀的學生會成員能汲取經驗，能有質的飛躍。三.部門品牌.電信寶貝：10人）

主要出席電信學院的禮儀隊，拉拉隊，集體舞蹈。為辯論賽等大型活動的助陣主力。四.部門體會.同樣一塊鐵，可以鋸融消隕，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同！

同樣一直隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業，何也？或松散懈怠，活凝聚有力，形成氛圍不同！

文藝部躋身于學生會的大機構，自身也是一個小的集體。內部有著明確的分工。遺憾的是至今未有獨立的出彩節目，以致學校大型活動我院均未有任何曲目上報公演，限制了我院的發展，望下一屆能有所突破。我部門建設井井有條，活動積極參加，本著謀發展，共進步的目標，為學生會盡獻微薄力量！

一年的學生工作使我們懂得了協作的力量，準備的必要，過程的美麗！一年的學生工作使我們懂得了奉獻，努力！

一年的學生工作使我們更加熱愛音樂，更加熱愛這份工作！

第二篇：文藝總結

文藝總結

13天的寒假下鄉活動中，我們進行的文藝活動有與村里廣場舞隊交流、象棋比賽及文藝晚會。總結本次下鄉的文藝活動進行的并不是非常順利，由于一些原因文藝工作受到了一定束縛，并沒有完全展開。

首先，下鄉前，經過全體隊友的共同商議，我們決定下鄉后學習《最炫民族風》老版、《南泥灣》、《歡天喜地》廣場舞及太極拳來發動并教給村里愿意學習的村民，以活躍村莊里的文藝氛圍，幫助村民有組織的進行文藝活動。來到村莊后不久，我們幾位隊員去了村里專門進行廣場舞練習的村委大院看廣場舞隊員的練習。出乎意料，當天去練習的廣場舞隊阿姨們的舞蹈水平遠遠超出我們的預期，不僅熟練很多類型的廣場舞、秧歌，而且組織有序，隊形多變，曾是鎮上秧歌比賽的第一名。她們極力邀請我們展示我們的舞蹈，但由于我們并沒有練習舞蹈因此作罷。回去后我們深感緊迫感，因而臨時將先前決定學習的《最炫民族風》老版變更為學習新版，并抓緊時間練習，希望能在最短的時間內練好能與村里廣場舞隊交流或者教授給她們新的舞蹈。我們再去時恰逢秧歌隊幾天后要參加鎮里的比賽，因此我們參與了她們的排練，向她們學習了秧歌。此后的幾天，由于秧歌隊要排練節目，我們為避免叨擾，沒有再去。等秧歌隊結束排練時，我們隊員又去了幾次，同樣沒有什么大的進展，與阿姨們僅僅停留在交流階段，我們所希望的教給她們廣場舞和太極拳也沒有實施。

其次，關于我們下鄉舉辦的第一個活動－－象棋比賽。下鄉前會議我們商議決定的是舉辦一個棋類比賽包括面向老人的象棋比賽和面向孩子的五子棋比賽，但經過幾天的調研我們了解到村里的孩子愛下五子棋的鳳毛麟角，于是下鄉后我們會議討論決定只舉辦象棋比賽。經過幾天的入戶動員和宣傳，愛下象棋的叔叔大爺們基本口頭答應要來參加或來觀戰。活動當天，可能由于天氣冷，來的人不多，我們隊員不得不再次入戶請叔叔大爺們來。同時我們隊員中懂象棋的也上陣與他們切磋。活動總體效果不錯，為接下來的活動開了一個好頭。

最后，關于我們下鄉的重頭戲－－文藝聯歡會。聯歡會節目排練貫穿下鄉的全過程，隊員們一有時間就抓緊排練，力求呈現一場高質量的村民與學生的大聯歡。排練過程中并不是一帆風順的，出現了不少問題。小品演員難以進入角色；歌曲演唱者感冒嗓子受損；村民參演的節目遲遲不定；隊員認真程度不夠等。聯歡會舉辦當天同樣出現了不少問題。音樂放的過早，讓村民等得不耐煩，以致堅持看節目的村民越來越少，聯歡會結束時只剩零星的十幾個村民還在看。借來的話筒沒有仔細查看，結果中途沒電，效果大打折扣。村里文藝能人的演出節目排的過于靠后等。聯歡會總體效果一般，中途也有些遺憾，但值得肯定的是，所有隊員都盡量挖掘了自身的才能，為節目不顧自身形象，努力做好自己的工作。

總體來說，這次下鄉的文藝工作不是特別成功，目標未能達成。原因如下：1.由于我們對村莊情況不甚了解而主觀臆斷認為村里的廣場舞隊是不成型的，由此造成我們在見識了當地廣場舞隊的成熟組織后自慚形穢，也導致原本下鄉前會議商議要由我們隊員教村里的廣場舞隊一些簡單廣場舞的想法根本無法實施。2.關于廣場舞的受眾問題隊里未達成一致也未深入探討。3.沒有盡力調動村民對文藝的熱情，目光僅停留在原先已組成的文藝團體上。客觀原因：1.村書記未傳達準確客觀的信息。2.部分村民存在懶惰的心理。

文藝工作是下鄉工作的重要組成部分，也是影響三農、改善農村生活、提高農民生活質量的核心。能否盡快改善三農現狀，關鍵在于我們能否心系農民，給農村帶來適合農民的、村民喜聞樂見的文藝形式。此次下鄉的文藝工作目標便是如此。不可否認，我們的工作或多或少豐富了村民的文藝活動，帶去了新鮮的事物和知識，值得肯定。

第三篇：文藝部總結

信息工程系團總支文藝部 二零一三年工作總結

時間飛逝，轉眼間這一年就快要結束了，經歷了四季的變化，我部門不斷開拓創新，不斷進步著。回顧本的工作，我部門在整個信息工程系老師和同學的支持下，順利地完成了各項工作。盡管在工作中仍然存在著稍許問題和不足，但在我部門全體成員的一起努力下，部門的各項工作還是圓滿結束了。在本工作中，我部門的干部、干事都得到了極大的鍛煉，在工作經驗、人事安排等方面的能力得到了很大程度上的提升。以下便是我部門對本工作所作的總結：

一、重點工作 1.元旦晚會

十二月份，我部門為了慶祝元旦佳節，組織策劃了一場元旦晚會。首先我部門與各干部干事對各類節目人員進行了一次海選，確定了節目的類型及人員，之后便對節目進行了認真的排練。本次晚會節目排練時間明顯不足，所以節目質量欠佳，另外節目時長控制不足，使得觀眾厭煩。還有一個缺點在于演員的服裝以及舞臺效果不足，沒能給人視覺的沖擊，尤其是舞蹈節目，造成的影響較大。做得好的方面，通過團總支各部門合作，晚會按照計劃進行，沒有出現突發情況。

2．主持、禮儀的宣傳及海選

在大一下學期開學不久，我系領導決定組建一個屬于信息工程系自己的主持禮儀團隊，于是我部門干事到大一各班作了全面的宣傳，同學們熱情高漲，都非常積極的配合我們的工作。在宣傳后的下一個星期，我部門進行了主持禮儀的海選。由于考慮到同學們沒有自帶主持稿，我部門還貼心地為他們準備了各種形式的開場詞，供他們選擇。在海選中大家都熱情高漲，對自己信心十足。海選舉辦的非常成功，雖然這期間出現了一些小問題，但這并未阻止我們的腳步，反而讓我們明確了進步的方向。

3.五四頒獎晚會節目的準備

五月份我部門得到院團委文藝部的指示，每個系文藝部需要為五四晚會選送優秀的節目。我部門積極配合院里的工作，干事們和各班文藝委員一同商議，確保每個班排練出的節目不出現雷同。我部門在節目排練的督促方面也做得很到位，干事與班級形成一對一的關系。同學們也利用課余時間努力排練自己節目，力求做到了精益求精。雖然節目沒能被院里選中，但是在這次工作中我們積累了許多經驗，為以后的工作打好基礎。我系目前沒有一個節目類型是做得非常好的，因此在與各系競爭中處于下風，這也提醒我們，術業有專攻，我們要努力把一類節目做成信息工程系的特色，這樣才具有競爭力。

4.準備素質拓展活動

為了豐富同學們的業余生活，我部門準備開展具有積極意義的素質拓展活動。這個時候我部門已經分工明確，每個月份的負責人已經選出。我部門把這次素質拓展活動的主要工作交到部門干事手中，讓他們在活動中成長。在會議上，我部門干事都說出了自己對素質拓展活動的看法以及自己的想法，互相指出素質拓展活動策劃中的不足以及要改正的方面。

5.愛的書簽，DIY 在六月下旬我部門和宣傳部共同舉辦了“愛的書簽，DIY”活動。在舉辦活動前，我們做好了充分的準備，包括拉贊助、宣傳海報的制作、物品的采購、任務的分配、布置會場、采集葉子、煮葉子、現場任務分配安排以及活動后的成果展等等。雖然活動期間碰到一些難題，但經過我們大家的努力，活動最終成功舉行。活動效果超出了我們的預想，大家的積極性都很高，本次活動吸引了不同系不同年級的同學參與，不僅大家可以借此機會相互交流，而且也鍛煉了大家的動手能力。盡管在整個活動中大家都比較累，但這也是值得的，活動實現了最初策劃的目的，同時提高了我部門在學校的知名度，為以后更好地開展工作打下堅實的基礎。

6.迎新工作

在迎新工作的前一天，我系團總支和學生會領導開展了迎新動員大會。我部門成員主要是負責迎新、接待、護送等工作的，我部門成員都以十二分的熱情去迎接新生，歡迎他們的到來。在我系領導的帶領下，我部門和其他兄弟部門齊心協力，使迎新工作開展得非常順利，最終取得圓滿成功。

7.提干工作

我系的提干工作是從九月中旬開始進行的。經過一系列選挑選，最后由團總支書記和主席團以及各部門部長的討論，選出有責任心、有能力的干事作為我部門的干部。

8.招新工作

我部門在十月份面向我系大一新生進行了招新工作，在招新方面，我部門主要是進行了兩輪面試。最后，我部門三位部長綜合各方面考慮，在這批優秀的新生中挑選出十一位適合我部門的同學作為新干事。此次招新活動為我部門注入了新鮮血液，為我部門將來的發展打下了堅實的基礎。

9.第二屆新生大合唱比賽

本次大合唱比賽，比起上一屆又有新的突破。在班級大合唱環節，各班由于準備充分，表現的都不錯，最后根據評委打分情況確定獲獎班級名單。缺少一個精彩的開場，是本次活動的遺憾。抽獎環節則缺少一些特色，沒能把觀眾的情緒完全帶動起來，這原因在于主持人經驗不足，所以接下來的日子我部門將發掘并培養更多優秀的主持人。我部門本次晚會的工作安排做得挺成功的，但是也出現了一些突發狀況，舞臺上方的彩燈在拉幕時掉下一個，還好未造成工作人員受傷。另外班級合唱環節上下場時間較長，中間應該加一些其他元素，避免觀眾在等待中鬧情緒。

10.校運會方陣

方陣的策劃從十月初開始，包括方陣的形式安排，隊員的報名篩選，以及方陣的反復排練。但是由于上級下發文件規定，不允許在主席臺前停留表演，我部門最初的方案只能作廢，后來改為一個頭上頂帽子拼出“IT NO.1”字樣的方案。但是排練過程中發現，拼出的字樣不明顯，而且隊員身高差異較大造成字體不美觀。最后三天臨時確定為隊伍在行進中變出一個箭頭后面跟著”IT”字樣，象征著我系師生不斷拼搏，積極進取的精神。盡管方陣形式較為簡單，但是整齊度和精神面貌方面做得還是不錯的。

二、基本工作 1.干事能力的培養

本上半年，我部門以培養12級干事能力為主，無論是從做事方面還是材料方面，都教導各干事必須抱著一絲不茍的態度去完成，為以后換屆做好準備。

本下半年，我部門以引導13級新干事學會工作為主要任務，讓他們適應文藝部，了解文藝部的職能，慢慢變得成熟和干練。2.基本工作

例會是部門的同事之間交流感情的一個好的方式，我部門經常召開工作例會。干部們不僅在工作上對干事們做一定的指導，而且在生活方面也會給予必要的幫助。在例會上，大家一起檢討自己的不足之處，提出自己的困惑，然后全體成員一起解決，氣氛相當融洽。

3.材料方面

材料一直都是我部門的核心工作，我部門上半年材料從未出錯，做得比較突出。下半年招新之后，連續兩個月，所有干事的材料都由部長認真修改。新干事在材料方面重視程度不夠，小錯誤較多。因此，我部門會加強干事在材料方面的訓練，讓他們養成良好習慣，注意細節。

以上便是我部門二零一三年工作總結，對于本的優秀成果，我們不會驕傲，對于下一年的工作，我們也不會浮躁，我們會更加努力，時刻替自己加油，為文藝部的輝煌不停地奮斗下去！

信息工程系團總支文藝部 二零一三年十一月十八日

第四篇：文藝匯演總結

福海縣西城區寄宿制學校

“師生同行唱響明天”元旦文藝匯演總結

鑼鼓聲聲辭舊歲,張燈結彩迎新年。燦爛光輝的2011年即將向我們告別，充滿希望與挑戰的2012年正微笑著向我們邁進。2011年12月27日，借著西城區歡樂節的喜慶，帶著2011年的輝煌，懷著對2012年的美好祝愿，“師生同行唱響明天”為主題的2012年元旦文藝晚會隆重開幕。師生們沉浸在一片歡樂的海洋里，共同期盼著新的一年的到來。

演出伊始，哈德力別克副校長發表了熱情洋溢的新年致辭，首先代表學校領導班子向全校師生致以節日的祝福和良好的祝愿，在致辭中回顧了學校2011年在各個方面取得的成就，鼓勵全體師生不斷創造新的輝煌，以飽滿斗志和優秀成績擁抱精彩2011。希望全校師生在新的一年同心同德，振奮精神、以更加飽滿的熱情和激昂的斗志積極投身學院的各項工作，為“品牌經貿”的建設和發展再鑄輝煌。

精彩紛呈的節目背后無不凝聚著師生們的心血與汗水。同學們用最真摯的聲音唱出心中對美好生活的向往、對集體的誠摯熱愛、對未來的無限憧憬和對祖國的祝福，用最動感的舞姿表達青春與激情。師生同臺演出體現了西城區學校師生親如一家,一個個精彩的節目把演出的氣氛一次次推向高潮。小小的舞臺上演繹的是藝術、是生活、更是人生。歌聲動人、舞姿優美，場上氣氛熱烈火爆，整臺演出充滿了濃郁的文化氣息與青春氣息，充分展現了西城區學校學子的文化素養與精神風貌，同時也為新年獻上了一份精美的文化大餐。

本次演出精彩倍至，高潮迭起，不但為我們師生們提前帶來了新年的喜慶，而且還活躍了校園氣氛，豐富了學生們的課余生活，為老師和同學們提供了一個展現自己文藝的舞臺。愿西城區寄宿制學校在未來的日子里能辦出特色、辦出品牌，學校前景更輝煌!

西城區寄宿制學校

2011年12月28日

第五篇：文藝總結發言稿

發言稿

各位嘉賓、各位員工大家好！

首先我代表承德三元金星鴨業有限責任公司，對鴨業中心柴總經理、朱書記、韓助理等各位領導能夠在百忙之中、參加我們這次活動，表示熱烈的歡迎和最真摯的感謝！

剛才朱書記的講話，對我們舉辦的這次活動給予了充分的肯定，更提出了殷切的希望，是對我們整個活動及全體成員精神上的鼓勵和加油，我代表班子成員，對整個活動的組織者、演員們不辭辛苦，利用業余時間準備、排練節目所表現出的集體榮譽感，部門干部重視，員工參與熱情高，組織者精心組織表示感謝。

今天，我們雖然沒有專業的藝術水準，但大家同樣以最飽滿的熱情，展示了我們自己獨特的風采，詮釋了我們對企業的熱愛，對美好生活的向往，前兩個月我們大力抓生產，在大家的齊心協力下，我們勇敢的接受了高產量的挑戰，并大獲全勝，日產量曾達到13000只，較投產初期翻了30倍，面對當時人員緊、設備、市場、環保等多方面的影響，保證了養殖、生產、銷售等各環節的正常，這無疑是一次實力性的考驗，同時也是一次飛躍性的突破。

金秋10月，是個收獲的美好季節，公司第一屆質量宣傳月已拉開帷幕，響亮的口號傳遍了公司的每一個角落，各項工作已全面展開，正在扎實有效的進行當中，我相信，通過為期一個月的質量宣傳，大家必定樹立“嚴格標準，客戶在我心中，質量在我手中，質量是企業的生命”的活動宗旨，公司上下的工作質量、產品質量一定推向一個新的層次，今天的活動，體現了公司發展的朝氣、動力、凝聚力與向心力，同時也為質量宣傳月活動的有效開展，起到了一個再次動員、輔助襯托的作用。

企業文化，是一個公司發展的精神力量，回顧在這一年多的時間里，我們在座的許多人，都曾親眼目睹且親身經歷了公司艱苦的創業歷程，帶動農戶建鴨棚，打防疫、做實驗；日產量從幾百只到上萬只；從零開始編寫產品質量體系文件以致順利通過ISO22000、HACCP、出口注冊、QS認證；銷售零起步，業務員背著兩只我們自己的產品走南闖北的打市場、鑄品牌，如今已在全國各大省、市、自治區、直轄市等市場開發大小客戶70余家，為公司產品去向提供了有力保障。牽動我們不畏艱辛、勇往直前的正是這種文化，它是一種信念，一種精神食糧。

過去的一幕幕，真可謂是“一路艱辛，一路歌”，所經歷過的風雨坎坷，已把我們錘煉成了一股無堅不摧的力量，我相信只要團結一心，凝心聚力，承德三元金星鴨業的明天將會更加的美好！

謝謝大家！