第一篇：郭受九小學規(guī)范教師行為責任書

郭受九小學規(guī)范教師行為責任書

為進一步加強校風、教風建設，提高工作效能，切實加強干部教師隊伍自律意識，全面提高干部教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，全面落實“四好要求”即：建好班子、帶好隊伍、教好學生、抓好質量。根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、省教育廳《 關于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的緊急通知》文件精神，特制訂郭受九小學規(guī)范教師行為責任書。

一、任何教師在學校任何時間、任何地點決不允許體罰、語罰和變相體罰學生。學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一批評教育，二責令改正，三如果導致家長到校或到上級部門上訪、信訪、電訪的，該教師承擔一切責任后果，如醫(yī)藥費、誤工費等，學校還要追加懲處，第一次扣獎勵性績效獎金的5%，第二次扣10%，第三次扣20%；出現(xiàn)嚴重后果，影響惡劣的學校將直接上報教育主管部門。

二、嚴禁任何教師安排學生做學生不該做的，學校如果發(fā)現(xiàn)一是批評教育；二是書面檢查，通報批評；三是引起的全部后果自負；四是導致家長上訪、信訪、電訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

三、嚴禁任何教師私自向學生兜售任何學習資料、輔導資料，不允許任何教師介紹他人到學校銷售資料，更不允許暗中授意學生和家長到指定商店購買任何學習輔導資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是該教師負責全部收回學習輔導資料，并足額退還購買款；二是該教師本年度不得評優(yōu)樹先；三是導致學生家長上訪、電訪、信訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

四、未經(jīng)學校允許任何教師不得向學生散發(fā)各種致家長信、招生材料、各種輔導班招生信息、征訂各種刊物宣傳單等，同時更堅決不允許任何教師在學校同意下發(fā)某種宣傳單的同時，教師私自夾帶散發(fā)學校不允許的材料一并下發(fā)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令該教師收回所發(fā)材料，二是通報批評，該教師書面檢查，三是該教師在當年考核中不得評為優(yōu)秀等次；四是如有收費的，要如數(shù)退還學生，并罰款100元。

五、學校作出的決策不貫徹、不落實。自己的崗位職責履行不盡責，對學校分配的任務完成不積極，不主動等行為如：

1、學校安排的工作不接受。不能按時完成，推脫敷衍；

2、不能按時完成教學任務，給教育教學造成損失和影響的；

3、由于工作缺位，思想麻痹，措施不到位，工作失誤引發(fā)上訪、信訪事件，重大責任事故、突發(fā)性群體事件影響大局的；

4、令不行、禁不止，對國家法律和上級要求不執(zhí)行，拖延不辦，頂著不辦，推諉扯皮的。學校將視其情節(jié)罰款50元至500元，年度考核直接評為不合格等次。

六、堅決不允許教師從事第二職業(yè)，有償家教。如有違犯，情節(jié)輕微，學校發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元，直接從工資中扣除。情節(jié)嚴重，如導致主管部門詢問或通報批評的，每人每次扣除本人當月工資，考核分為全校最低分，情節(jié)特別嚴重的，報請中心校將該責任人調離。

七、教師要注重個人形象，衣著要大方得體，言談舉止要文明，作風要檢點。遵守和維護社會道德規(guī)范，樹立為人師表形象。如有違犯：一是口頭提醒；二是書面檢討；三是通報批評。情節(jié)嚴重或造成惡劣社會影響的，一是當年考核不得評為優(yōu)秀等次，二是報請中心校將有關責任人調離本校。

八、堅決不允許教師隨意為他人擔保，決不允許任何教師為理財公司或個人貸款提供擔保。以免影響家庭和諧、導致個人思想壓抑惆悵，影響正常教育教學。

九、教師合理布置學生家庭作業(yè)，嚴禁任何教師加重學生課業(yè)負擔，如重復寫字，抄寫多遍等。學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是批評教育，責令改正，二是通報批評，如引起家長到校或到上級電訪、上訪、信訪的，一是自負后果，二是當年不得評優(yōu)樹先。

十、安全是學校重大工作。每位教師都有責任和義務保護學生健康。教師要經(jīng)常教育學生學習小學生守則和規(guī)范，學習學校的有關制度，如“六項文明”，要充分開好班隊會，讓學生做到自覺自律，做遵規(guī)守紀的好學生。如在上課期間發(fā)生的學生安全事故，該堂課的任課教師負完全責任。在其他時間如班空、飯空等發(fā)生的學生安全事故，班主任承擔責任，負責學生單方、雙方的家長聯(lián)系，協(xié)調處理善后工作，值周領導承擔監(jiān)督責任。如果因為學生的安全事故導致家長到校或到上級部門信訪、電訪、上訪的，一是學校積極協(xié)調老師做好家長的安撫工作和處理工作，二是對該肇事學生的班主任提出書面批評，三是肇事學生的班主任承擔教育不到位，疏于管理造成的經(jīng)濟責任，四是責任人當年度不得評為優(yōu)秀班主任，五是造成重大影響的，如打官司、學生死亡等一是承擔相應費用，二是責任人停薪自省，三是調離；四是法紀處理。

十一、處罰程序啟動后，處罰人員不服處罰的，可在處罰做出決定之日起30個工作日內向學校或上級教育主管部門申請復核。

第二篇：小學規(guī)范辦學行為教師責任書

解戈小學規(guī)范辦學行為教師責任書 為全面規(guī)范辦學行為，加強教師職業(yè)道德建設，提高教育教學質量，塑造為人師表的良好社會形象，本著依法辦學的原則，經(jīng)學校研究決定，學校特與教職員工簽訂以下責任書。

1、認真學習有關教育法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法而不犯法。

2、嚴格執(zhí)行學校一切的規(guī)章制度，全面完成學校交給的教育教學任務。

3、嚴格執(zhí)行新課標，不隨意換課、拖課、擅自離崗，保質保量完成教學任務。

4、認真?zhèn)湔n并上好每一節(jié)課，課前要做好學情調查，在認知方面做好有效鋪墊，再有的放矢地設計教案并施教。

5、要經(jīng)常對學生進行思想道德教育、心理健康教育、人格教育、安全教育，全面實施素質教育，確保學生身心健康、快樂成長。

6、上課時間，不得接待家長、接聽手機或打電話，不得以任何理由讓學生離開教室和學校，教師更不能擅自離開課堂。

7、公正、公平對待每位學生，絕不歧視品德或學習不良的學生，不辱罵、歧視、體罰或變相體罰學生，不搞學生學業(yè)成績排列榜。

8、布置作業(yè)適量且當天批改，一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其它年級控制在1小時之內,并于當天向學生反饋作業(yè)情況。嚴格控制學生在校活動總量。對學困生要耐心輔導，但不得隨意擠占學生休息時間進行補課等。

9、學生到校考勤情況一定要掌握清楚，凡發(fā)現(xiàn)學生無故不到校的或學生行為異常的應及時采取有效措施，報告學校并與家人取得聯(lián)系。

10、學生集體活動時（含大課間），教師必須到崗，并認真將學生組織好，聽從學校統(tǒng)一安排，避免出現(xiàn)擁擠或踩踏等安全隱患。學生放學時，班主任要將學生送到學校外指定位置，保證學生安全。

11、堅決做到依法治教，廉潔從教，不搞有償家教，不搞有償補課，不動員和組織學生參加社會力量舉辦的各類補習班，不亂收費，正確樹立良好教師社會形象。

12、嚴格控制復習資料，教師不得為學生集體購買教輔材料、復習資料和各類練習冊等。

13、禁止在學生或家長面前散布有損教師形象，抵毀教師人格，有礙教育事業(yè)健康發(fā)展的一切言行。

14、教師要以《中小學教師職業(yè)道德》為標準，做到衣著得體，儀表大方，舉止文明。不得酒后上課。

凡違反以上條例或教育法律法規(guī)而出現(xiàn)的一切不良后果，皆由教師本人承擔責任，學校決不姑息，堅決予以嚴辦，此責任書至簽字起生效。

校長：責任人：

解戈小學

2014年2月18日

第三篇：航天小學規(guī)范教師行為責任書（精選）

航天小學規(guī)范教師行為責任書

為進一步加強校風、教風建設，提高工作效能，切實加強干部教師隊伍自律意識，全面提高干部教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，全面落實“四好要求”即：建好班子、帶好隊伍、教好學生、抓好質量。根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、等有關法律法規(guī)及教育局相關文件精神，特制訂航天小學規(guī)范教師行為責任書。

一、任何教師在學校任何時間、任何地點堅決不允許體罰、語罰和變相體罰學生。學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是批評教育，二是責令給學生道歉，三是包賠治療費用。如果導致家長到校或到上級部門上訪、信訪、電訪的，該教師承擔一切責任后果，如醫(yī)藥費、誤工費等，學校還要追加懲處，第一次扣考核分5分，第二次扣考核分10分，第三次扣考核分15分，出現(xiàn)嚴重后果，影響惡劣的學校責令該教師在家停薪留職自省，直致報請有關部門解除聘用合同。

二、嚴禁任何教師安排學生做學生不該做的，而應是老師做的事情，如

1、幫老師提水或為老師杯子里倒開水；

2、替老師做值日、打掃辦公室衛(wèi)生，倒垃圾桶和污水桶等；

3、幫老師購買物品??如發(fā)現(xiàn)：一是批評教育；二是書面檢查，通報批評；三是引起的全部后果自負；四是導致家長上訪、信訪、電訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

三、嚴禁任何教師私自向學生兜售任何學習資料、輔導資料，不允許任何教師介紹他人到校銷售資料，更不允許暗中授意學生和家長到指定商店購買任何學習輔導資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是該教師負責全部

收回學習輔導資料，并足額退還購買款；二是該教師本不得評優(yōu)樹先；三是導致學生家長上訪、電訪、信訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

四、未經(jīng)學校允許任何教師不得向學生散發(fā)各種致家長信、招生材料、各種輔導班招生信息、征訂各種刊物宣傳單等，同時更堅決不允許任何教師在學校同意下發(fā)某種宣傳單的同時，教師私自夾帶散發(fā)學校不允許的材料一并下發(fā)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令該教師收回所發(fā)材料，二是通報批評，該教師書面檢查，三是該教師在當年考核中不得評為優(yōu)秀等次；四是如有收費的，要如數(shù)退還學生，并對該教師罰款300元。

五、學校作出的決策不貫徹、不落實。自己的崗位職責履行不盡責，對學校分配的任務完成不積極，不主動等行為如：

1、學校安排的工作不接受。不能按時完成，推脫敷衍；

2、不能按時完成教學任務，給教育教學造成損失和影響的；

3、由于工作缺位，思想麻痹，措施不到位，工作失誤引發(fā)上訪、信訪事件，重大責任事故、突發(fā)性群體事件影響大局的；

4、令不行、禁不止，對國家法律和上級要求不執(zhí)行，拖延不辦，頂著不辦，推諉扯皮的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是開具預警告知單或口頭提醒；二是誡勉談話，本人做出書面檢查，當年考核不得評為優(yōu)秀；三是造成重大損失或惡劣社會影響的，勸其引咎辭職，報上級部門批準；四是視行為予與罰款50元至500元，扣考核分2分至5分。

六、堅決不允許教師從事第二職業(yè)，有償家教，參與組織學生利用放學后以給學生輔導功課的名義進行有償輔導，介紹或變相暗示

學生假期或雙休到某培訓機構參與培訓。不允許教師到民辦教育機構任教（幫忙也不允許）。如有違犯，情節(jié)輕微，學校發(fā)現(xiàn)每人每次罰款500元，直接從工資中扣除。情節(jié)嚴重，如導致主管部門詢問或通報批評的，每人每次扣除本人兩個月工資，考核分為全校最低分，情節(jié)特別嚴重的，報教育局將有關責任人調離或解除聘任合同。

七、教師要注重個人形象，衣著要大方得體。不得穿奇裝異服，不要穿超短裙或其他暴露衣服，不允許穿拖鞋，不允許發(fā)型怪異，不允許將頭發(fā)染的太過，要與社會平常人合拍，言談舉止要得體，作風要檢點。遵守和維護社會道德規(guī)范，樹立為人師表形象。如有違犯：一是口頭提醒；二是書面檢討；三是通報批評。情節(jié)嚴重或造成惡劣社會影響的，一是當年考核不得評為優(yōu)秀等次，二是停薪自省，報市教育局將有關責任人調離或解除聘用合同。

八、堅決不允許教師隨意為他人擔保，決不允許任何教師為理財公司或個人貸款提供擔保。以免影響家庭和諧、導致個人思想壓抑惆悵，影響正常教育教學。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是開具預警告知單，及時提醒，當年內開具預警告知單的，不得評優(yōu)樹先；二是本人做出書面檢查，全校通報批評，扣發(fā)工資500元，三是情節(jié)特別嚴重的一是扣2個月工資，二是停薪自省，三是報市教育局調離或解除聘用合同，四是法紀處理。

九、教師合理布置學生家庭作業(yè)，嚴禁任何教師加重學生課業(yè)負擔，如重復寫字，抄寫多遍等。學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是批評教育，責令改正，二是通報批評，如引起家長到校或到上級電訪、上訪、信訪的，一是通報批評，書面檢查，二是扣當年考核分2分，三是當年不得評優(yōu)樹先。

十、安全是學校重大工作。每位教師都有責任和義務保護學生健康。教師要經(jīng)常教育學生學習小學生守則和規(guī)范，學習學校的有關制度，如四字歌謠，要充分開好班隊會，讓學生做到自覺自律，做遵規(guī)守紀的好學生。如在上課期間發(fā)生的學生安全事故，該堂課的任課教師負完全責任。在其他時間如班空、飯空等發(fā)生的學生安全事故，班主任承擔責任，負責學生單方、雙方的家長聯(lián)系，協(xié)調處理善后工作。如果因為學生的安全事故導致家長到校或到上級部門信訪、電訪、上訪的，一是學校積極協(xié)調老師做好家長的安撫工作和處理工作，二是對該肇事學生的班主任提出書面批評，三是肇事學生的班主任承擔教育不到位，疏于管理造成的經(jīng)濟責任，四是責任人當不得評為優(yōu)秀班主任，五是造成重大影響的，如打官司、學生死亡等一是承擔相應費用，二是責任人停薪自省，三是調離或解除聘用合同；四是法紀處理。

十一、處罰程序啟動后，處罰人員不服處罰的，可在處罰做出決定之日起30個工作日內向學校或市教育局申請復核。

注：以上處罰可單獨使用或合并使用，罰款直接從工資中扣除。對調離崗位的、勸其引咎辭職的、解除勞動合同的，根據(jù)干部管理權限和組織程序實施。

第四篇：規(guī)范辦學行為教師責任書

規(guī)范辦學行為教師責任書

為進一步規(guī)范教師的辦學行為，大力推進素質教育，切實提高育人質量和學生綜合素質，根據(jù)建始縣政府《關于規(guī)范辦學行為的意見》和建始縣教育局《規(guī)范辦學行為的實施方案》的相關精神，特與學校全體教師簽定如下責任書。

一、責任目標

1、控制上課時間與學生在校時間。嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一的作息時間，一周上課不超過5天。走讀生每天在校學習時間（包括自習）不超過8小時。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學生每天集體體育鍛煉不少于1小時。睡眠時間義務教育階段學生不少于9小時。義務教育階段走讀生早上到校時間不早于7：00，上課時間不早于7：30。寄宿制學生早上統(tǒng)一起床時間，初中不早于6：50。晚自習結束時間，初中不得晚于21點；自習時間由學生自主學習，不分配到學科。禁止通校生上晚自習；嚴禁學生提前到校和拖后放學。

2、控制課外作業(yè)數(shù)量。初中書面作業(yè)總量每天不超過1.5小時。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。各學科要統(tǒng)籌調控，提高作業(yè)布置的質量和水平。

3、嚴格班級及課程安排。嚴格執(zhí)行新課程計劃，不得隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求，不搞突擊教學和提前結束新課程；保證學生每天一小時體育活動時間。每學期的考試安排和次數(shù)要執(zhí)行上級規(guī)定，嚴禁以考試分數(shù)為學生排名次。

4、控制教輔資料。按規(guī)定訂購教科書及其他教輔資料、圖書、報刊、音像制品、學具等學生用品。未經(jīng)批準，學校、教師不得組織學生統(tǒng)一或變相統(tǒng)一購買。

5、實行申報制度，嚴禁亂收費。

6、認真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》。關愛學生，保護學生安全；禁止侮辱、體罰和變相體罰學生，嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生；嚴禁教師酒后上課及帶通訊工具進教室；嚴禁教師收受學生、家長禮品和攤派學習用品；嚴格落實在職教師從事有償家教的有關規(guī)定。

7、嚴格校務公開，實行陽光校務。

二、處罰措施

對違反責任目標，造成不良影響，引發(fā)學生或家長上訪的，根據(jù)承擔的責任，相應進行通報批評等處分；情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

本責任書自簽字之日起生效。

官店民族中學（蓋章）教師簽字：

2012年9月

第五篇：小學規(guī)范辦學行為責任書

馬莊聯(lián)小規(guī)范辦學行為責任書

為進一步規(guī)范義務教育學校辦學行為，大力推進素質教育，切實提高育人質量和學生綜合素質，根據(jù)縣規(guī)范辦學行為的制度要求，學校與教師 簽定本責任書。

一、責任目標

1、控制上課時間與學生在校時間。嚴格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的作息時間，周上課時間不超過5天。學生在校時間不超過6小時。學生每天起床不早于7：00，上課時間不早于8：00，保證學生睡眠時間不少于9小時。嚴禁學生提前到校和拖后放學。嚴禁利用休息日、節(jié)假日上課、補課。

2、控制課外作業(yè)數(shù)量。小學一、二年級不留家庭作業(yè)，其他年級每天的家庭作業(yè)總量以中等學生水平計算控制在1小時以內。各學科要統(tǒng)籌調控，提高作業(yè)布置的科學性、有效性。

3、嚴格班級及課程安排。學校嚴格執(zhí)行新課程計劃，開展好技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。不得隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求，不搞突擊教學和提前結束新課程；保證學生每天一小時體育活動時間。每學期的考試安排和次數(shù)要執(zhí)行上級規(guī)定，嚴禁以考試分數(shù)為學生排名次，嚴禁單純以學生的分數(shù)評價學生。

4、控制教輔資料和收費。按規(guī)定訂購教科書及其他教輔資料、圖書、報刊、音像制品、學具和學生用品。未經(jīng)批準，教師或班主任不得組織學生統(tǒng)一或變相統(tǒng)一購買。嚴格執(zhí)行上級收費政策，杜絕亂收費。

5、認真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》。關愛學生、保護學生安全；禁止侮辱、體罰和變相體罰學生行為，嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生；嚴禁教師酒后上課或帶通訊工具進教室；嚴禁教師收受學生、家長禮品和攤派學習用品；嚴格落實在職教師從事有償家教的有關規(guī)定。

二、督查辦法

1、學校將不定期對教師檢查，接受學生、家長、社會的監(jiān)督，做到有報必查，查實必究。學校舉報電話：67223706。

2、每次檢查情況均由有關教師簽字，并責令限期整改。學校存檔，作為考核的依據(jù)。

三、處罰措施

1、對違反責任目標的教師，取消當年評優(yōu)晉級資格。

2、對違反責任目標，造成不良影響，引發(fā)學生或家長上訪的，根據(jù)承擔的責任，相應進行通報批評等處分；情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。本責任書自簽字之日起生效。

學校校長（簽字）：...教師（簽字）

2015年 2 月 8 日