第一篇:2015年職稱工作要求
做好2015年教師職稱推薦評審工作的幾點要求
關于中、高級職稱推薦工作
一、總體要求
今年,我縣教師職稱推薦、評審工作嚴格按照國家和省的相關規(guī)定,堅持正確的職稱導向,堅持育人為本、德育為先,堅持向一線教師和農村邊遠學校傾斜,堅持“重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻”的原則,將確有真才實學,師德高尚,教書育人成績顯著,專業(yè)技術水平已達到任職條件的教師推薦出來。通過職稱推薦、評審,要引導和鼓勵廣大教師立足本職崗位,立德樹人,愛崗敬業(yè),不斷提高實施素質教育的能力和水平。
二、研讀文件,掌握政策,嚴把條件關
(一)基本條件
根據(jù)川人辦發(fā)[2005]57號等相關文件規(guī)定,申報中、高級教師職務必須具備以下基本條件:
1.思想道德合乎要求(《試行條例》第八條要求和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》);
2.學歷達標(《教師法》規(guī)定的相應學歷;
3.任職年限達到規(guī)定要求(中二滿4年、小一滿5年才能分別申報中
一、小高,中
一、小高滿5年才能申報中高);
4.有相應的教師資格;
5.年度考核近三年在合格及以上;
6.有教學質量獎或縣級以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀少先大隊輔導員 稱號獎;
7.有做學生思想工作或班主任工作業(yè)績; 8.有所教學科的公開課或研究課、觀摩課;
9.有本專業(yè)論文論著一至二篇或需要求的科研成果(在新的政策未出臺之前,評中高的仍然要求要有教學科研方面的成果);
10.繼續(xù)教育近三年每年達100學時以上;
11.普通話要求達二級甲等或乙等(截止2015年9月30日,村小教師男滿50周歲、女滿45周歲的,其他農村小學教師男滿57周歲,女滿52周歲的可放寬到二級乙等)。
另外:
1.縣城教師男未滿50周歲、女未滿45周歲的還要取得職稱計算機等級合格證書;
2.2000年以后在縣城學校參加工作的大中專畢業(yè)生,必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教80學時以上。
(二)小學教師申報中學高級教師職務還應具備以下幾個條件 1.專科文憑及以上;
2.任現(xiàn)職以來年度考核要有3個優(yōu)秀; 3.近五年要有3篇本學科論文在公刊上發(fā)表; 4.任現(xiàn)職內要有市級公開課; 5.市骨干教師以上;
6.要有縣級及以上科研成果(縣一等獎、市二等獎)。注意:⑴教師資格、職稱系列應該完全對口,特別是職稱系列;⑵非本專業(yè)或相近專業(yè)的公開課、論文、科研成果及其獲獎等相關 2
材料不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。
(三)研究生申報中級職務的有關要求 除工作年限外,其它完全一樣。
三、公平公正公開,擇優(yōu)推薦,嚴把程序關
職稱推薦工作必須嚴格按照個人申請、所在單位審核推薦、主管部門逐級審查的程序進行;必須堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,增強評審推薦工作的透明度,杜絕暗箱操作。
1.健全機構。學校要成立職稱評審推薦工作領導小組,領導小組一般應由單位領導、紀檢干部、人事干部、考評專家組成;領導小組實行回避制度。
2.召開職評工作會議。會上,學校要向全體教職工公開評職政策、推薦指標和推薦程序,以便人人了解。
3.審查資格條件和相關材料。學校職評領導小組要嚴格審查申報人的資格和條件以及提供的所有原件。
4.組織述職。學校要組織具備資格和符合條件的申報人在全體教職工大會上(規(guī)模在100人以上的學校可在年級組或學科組上)述職并展示所有原件。
5.嚴格打分。職評領導小組按推薦方案綜合評出每個申報人最后得分后,集體研究確定推薦人選。
6.公示。申報人的基本資格條件、主要業(yè)績貢獻、師德考核結論意見和學校推薦結果等應在所在學校公示7個工作日。公示情況及結果要在《評審表》“學校(單位)黨組織政審意見”欄和《簡表》的“公示情況”欄加以注明。
四、注意細節(jié),嚴謹規(guī)范,嚴把材料關
必須按照縣上的統(tǒng)一要求,組織材料、整理材料、裝訂材料;要求晉職教師真實反映業(yè)績,科學處理矛盾,切忌浮夸和前后矛盾。
(一)一般教師
1.職稱申報誠信承諾書一式一份。
2.《專業(yè)技術職務任職資格評審表》中級、高級都是一式兩份(高級與往年不同。都用四川省教育廳制的,A4紙雙面打印,左側裝訂并包邊成冊,要將“專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書”方面的內容納入)。
3.《四川省申報評審中學高級專業(yè)技術職務人員基本情況一覽表》一式一份(軟件生成,A3紙打印簽章)。
4.《四川省申報評審中學高級專業(yè)技術職務人員情況簡表》一式兩份(由推薦學校用《四川省職稱評審人員信息管理軟件(中學高級專用)》直接生成、A3紙打印,申報人確認簽字,學校復核并在本單位公示不少于7個工作日,無異議后加蓋公章。注意:一覽表和簡表在軟件中做,要求輸入正確,一旦有誤也只能在軟件中修改)。
5.業(yè)務工作總結一式一份(主要反映任現(xiàn)職以來本人師德表現(xiàn)、學識水平、工作能力、業(yè)績貢獻等;要實在,堅決杜絕虛多實少的文風和雷同現(xiàn)象,要求中級字數(shù)必須在3000字以上、高級字數(shù)必須在3500字以上);
6.與申報職務專業(yè)一致的符合規(guī)定的學歷學位證書一式一份(中級原件、高級復印件,下同;專業(yè)不一致或不具備規(guī)定學歷的,4
提供最高學歷學位證書;評中高的、取得本科不滿5年的中學教師,要將專科文憑附后)。
7.《教師資格證書》一式一份(不對口的,需提供教育主管部門有關其對口申報教師資格證的證明和不對口的教師資格證書);
8.職稱計算機應用能力考試合格證或免試證明一式一份,(按規(guī)定可不參加職稱計算機應用能力考試的人員,應填寫《四川省中小學教師職稱計算機應用能力考試免試審批表》,并提交相應的佐證材料。)
9.任現(xiàn)職務的《專業(yè)技術職務資格評審表》和職稱資格證一式一份(中高不要審批表,只要任職資格文件和職稱資格證復印件)。
10.現(xiàn)任專業(yè)技術職務首次聘任審批表一式一份(同級職稱轉系列聘任人員,還須報送首次聘任同級職務文件或證書復印件一式一份)。
11.任現(xiàn)職以來的年度考核表一式一份(中級至少近三年,高級至少近5年,屆滿考核表裝在后面;小中高還應提交任現(xiàn)職以來獲得優(yōu)秀等級的證明,并附優(yōu)秀證)。
12.《中小學教師師德考核標準》一式一份(近三學年度,每學年度考核時間統(tǒng)一定在6月下旬)。
13.《安岳縣中小學教師繼續(xù)教育情況審查表》一式一份(同時附近三年的繼續(xù)教育合格證書)。
14.普通話等級證書一式一份(放寬到二級乙等的應附相關證明材料)。
15.任現(xiàn)職以來承擔教育教學和實驗(含公開課、示范課、觀 5 摩課、研究課、課題研究)、指導和培養(yǎng)青年教師等工作情況的印證材料及榮獲縣級以上表彰獎勵證書各一式一份(公開課類要附教案及相關材料——活動計劃、競賽通知、評獎結果等文件及證書;表彰獎勵證書類高級必須是市級以上,中級縣級或督導組)。
16.任現(xiàn)職以來出版、發(fā)表或交流的代表本人學術水平的本專業(yè)、本學科的主要論著(含教材)、論文、研究報告、經(jīng)驗總結及有關獲獎證書各一式一份(如系集體完成,應由合作者或課題負責人出具申報者所承擔的內容或所起作用的書面證明材料;如系教研、教改經(jīng)驗交流文章應注明在何種范圍內交流。科研課題要有立題報告、結題依據(jù)、獲獎文件、獎證);
17.學生思想政治工作總結(單頁材料,杜絕雷同); 18.其它有關獲獎證書各一式一份; 19.城區(qū)教師支教登記審查表一式一份。
(二)校級干部
校級干部除上述19個材料外,還須提交校長任職資格培訓和提高培訓合格證書復印件一式一份(任職一年以內的,須提交《四川省教育系統(tǒng)校級干部崗位培訓合格證書》,任職一年以上的,還須提交《四川省普教系統(tǒng)校級干部繼續(xù)教育證書》;評中級的還要近三年的備課本(每學年至少有一學期的備課本,共計3本)。
(三)注意材料要求,提高職稱推薦質量
1.名單分類。《安岳縣教師擬評中級專業(yè)技術職務任職資格人員審批名單》一式一份,按中學、小學依學科造冊:(1)政治學科(含政治、思想品德、心理健康、少先隊活動課);(2)語文學科;(3)數(shù) 6
學學科;(4)物理學科(含物理、小學科學);(5)生物學科;(6)化學學科;(7)歷史學科;(8)地理學科;(9)外語學科;(10)藝體學科(含音樂、體育、美術、幼教);(11)職電勞學科(含職教專業(yè)課、教學儀器設備、電化教育、勞動技術、通用技術等)。
2.申報中級教師職務人員審批名單和申報中學高級教師信息表,各督導組和直屬學校要輸軟盤并同時報紙質表冊。
3.申報中級教師教師職務的材料除個人工作總結外其余的材料全部用原件。論著將封面、封底、目錄及本人發(fā)表的文章復印下來裝入材料袋內,在報刊上發(fā)表的文章要把刊頭及本人的文章復印下來裝入材料袋內。先由本單位審核,屬實簽具“屬實”意見,上報材料時同時將原著原文交人事股核實。
4.申報高級教師的材料,仍然用兩個袋子裝(一袋裝材料,一袋裝原始證件)。檔案袋必須買標準牛皮紙的。
5.中學高級教師的材料除《一覽表》和《簡表》外,統(tǒng)一規(guī)格標準為A4紙尺寸(復印件)。
6.答辯人員的材料須在材料袋右上角注明“答辯”字樣(答辯對象為所學專業(yè)與所教專業(yè)不一致的,小學教師申報中級的一律不搞答辯,申報高級的專業(yè)不一致的要答辯;中學教師申報中、高級,專業(yè)不一致的要答辯,專科學歷專業(yè)不對口,本科學歷專業(yè)對口,但本科學歷取得未滿5年的要答辯。答辯內容的重點是所任學科(專業(yè))的專業(yè)基礎知識、學識水平、工作能力以及本專業(yè)領域的改革、發(fā)展動態(tài)等,答辯與評審同時進行。答辯的時間、地點另行通知)。
7.各級印章均為紅色。小學教師申報中學高級的材料,須用紅 7 筆在《清單》上“小中高(紅筆標識)”處醒目地注明“小中高”字樣。
8.根據(jù)省人事廳、省教育廳川人辦發(fā)[2005]290號文件的要求,申報人的“師德考核情況”、“班主任和做學生思想政治工作的情況和業(yè)績”,以及“支教工作的情況” 須在《評審表》“年度及任職期滿考核結果”欄中注明。
9.申報者的職稱申報誠信承諾書、職稱計算機應用能力考試合格證復印件或免試審批表、相關證書復印件(身份證、現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格文件或證書、現(xiàn)任專業(yè)技術職務首次聘任文件或聘書、教師資格證書、學歷證書、校長任職資格培訓和提高培訓證書)、小學(幼兒園)教師的推薦單位出具的任現(xiàn)職以來年度考核獲“優(yōu)秀”等級次數(shù)證明等要按上述順序粘貼在《評審表》的封二上。
10.高級信息表和簡表需要在軟件上做,請操作者認真讀一讀軟件數(shù)據(jù)填寫參考說明,特別要研究“匯總信息”的填寫注意事項。
11.高級、中級職稱的各種表冊以及安教發(fā)[2015]221號、號文件,請各責任區(qū)督導組、各直屬學校在教育局人事股(楊秀軍處)拷盤,我們不再單獨發(fā)放各種表冊。
五、實事求是,杜絕弄虛作假,嚴把紀律關
進一步嚴肅教師專業(yè)技術職務評聘工作紀律。實行責任追究制度,在職稱申報、推薦、評審、聘任等環(huán)節(jié)中實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的管理責任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出了問題,逐級追究有關人員的責任。
教師在申報專業(yè)技術職務任職資格時,不得弄虛作假,申報人 8
對其提供的評審材料要做出真實性保證,簽訂誠信承諾書。學校要嚴格審查,重點審核申報者個人信息、資格條件和業(yè)績材料的真實性、準確性和有效性,負責人要簽具材料真實性保證書。所有復印件須由單位審查人簽字并注明“原件已審,此復印件與原件一致”的意見,并注明審核時間,加蓋單位公章。
六、其它注意事項
(一)關于職稱評審費用的收取
根據(jù)省物價局、省財政廳川價字費[1999]265號文件規(guī)定: 1.申報高級職務每人收取評審費240.00元,需答辯的人員,另交答辯費80.00元(答辯教師自己在答辯場繳納)。
2.申報中級職務每人收取評審費人140元,縣職改辦40元,縣教育局100元。需答辯的人員,另交答辯費60.00元(答辯費一并收取交教育局)。
3.申報初級職務每人收取評審費人100元,縣職改辦50元,縣教育局50元。
(二)時間要求
1.中學高級教師的材料務于10月8日至10月10日前交縣教育局人事股;
2.《安岳縣教師擬評中級專業(yè)技術職務任職資格人員審批名單》務于10月16日前報縣教育局人事股;
注意:以上各級職稱評審材料不齊或未按要求報送的,一律不予受理;未按時報送材料的,后果自負;材料書寫潦草或復印件字跡不清而影響辨認效果者,后果自負。
第二篇:2014職稱材料要求
小高專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)條件從教以來擔任班主任工作年限一般5年以上。任現(xiàn)職期間,具備下列專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力):
(一)每周課時:專任教師14節(jié)以上,班主任10節(jié)以上。
(二)能運用普通話進行教學,進行過小循環(huán)教學;
(三)每年承擔一次校級公開課。
(四)轉化后進生1人以上
(五)定期與家長保持聯(lián)系。
(六)獨立開展課外活動,正確指導教師開展教育教學教研活動,培養(yǎng)年青教師。
第六條 業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職期間,教育教學效果顯著,教研成果突出,每年承擔的公開課(幼兒一日生活觀摩活動)效果良好,并具備下列條件之一:
(一)教育效果顯著:所教班級形成良好的班風、學風,學生在德、智、體、美等方面得到全面的、主動的、生動活潑的發(fā)展,尤其具備良好的行為小慣和心理素質。
教學效果顯著:在相當條件下,所教班級學生成績與上學年相比或與其他班級相比有明顯進步,合格率、優(yōu)秀率明顯提高。
(二)所教班級保教人員團結協(xié)作,促進班級形成良好風氣。所教幼兒情緒穩(wěn)定、心情愉快,積極主動參與各項活動,有良好的生活行為習慣,健康活潑的個性,較強的求知欲望,身體素質明顯增強。
2014年材料要求
(一)《申報表》和《工作表》須按規(guī)定的規(guī)格印制。《申報表》使用A4紙印制,雙面打印裝訂,原件上報,復印無效;《工作表》使用A3紙單面印制并復印19份。以上兩份表冊均可打印或由申報者本人用鋼筆、簽字筆以正楷字體填寫。《工作表》填寫的有關內容必須與《申報表》中的相一致。《申報表》和《工作表》中的申報人個人承諾欄務必由申報人親筆簽名。
(二)個人述職報告要求1800字以上。主要陳述申報人任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、履行教育教學工作職責、參加繼續(xù)教育、取得業(yè)績及榮譽、開展
教研及課外活動等情況。
(三)教育教學論文除按粵人職〔1999〕26號文件的要求執(zhí)行外,還應符合以下要求:⑴至少有1篇是所申報學科的教學論文;⑵送審論文必須是申報者取得現(xiàn)專業(yè)技術資格后獨立撰寫的;⑶已發(fā)表的論文須送原件,未公開發(fā)表的論文應注明寫作時間,并由學科組長或教研室主任簽名、學校(單位)蓋章予以確認;⑷所送論文要求達到1200字以上,教案、教學參考資料、教輔資料不能當作論文報送;⑸從外市調入的教師至少須有1篇論文是調入后所寫的;⑹按照《關于注意防范非法期刊欺騙教師發(fā)表論文的通知》(粵教人〔2005〕15號)要求,不得提交發(fā)表在非法期(報)刊上的論文。
(四)提交學歷證書、獎勵證書、現(xiàn)任專業(yè)技術資格證書、教師資格證書等復印件各1份。
(五)申報人需提交由學校教務部門出具的學校近5年每學期的任課安排表(教學計劃表、工作安排表等)作為教學工作量的佐證材料。
(六)申報人需提交近3年《公開課評價意見表》(附件4)。
(七)申報人需按《資格條件》中的學歷、資歷條件要求提交考核登記表。
(八)在現(xiàn)任教學校擔任班主任工作年限要與原任教學校擔任班主任工作年限合并計算的,要附上原任教學校的證明材料。
(九)申報者是校領導(正副校長、書記)的,須如實填寫行政職務,主管部門要對其在管理能力、水平、工作業(yè)績(政績)等方面出具考核評價意見。
第三篇:職稱材料要求
四、上報資料及要求
(一)上報資料
1.各單位《長慶鉆井總公司2015申報職稱人員名冊》,單位主要領導簽字,蓋單位公章。
2.申報評審材料袋:一人一袋,檔案袋正面貼證明材料封面,背面寫上本人手機號碼。
3.《專業(yè)技術職務任職資格評審表》。申報副高級職稱人員一式3份,中、初級職稱一式2份,用A4紙正反面打印裝訂。封面單位名稱填寫為“川慶鉆探工程有限公司長慶鉆井總公司”。
4.《申報評審職稱人員專業(yè)工作年限等確認表》一式1份(A4紙張)。填寫任現(xiàn)職或取得現(xiàn)任職資格以來專業(yè)技術水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面的綜合情況。
5.《集團公司申報高級職稱人員基本情況大表》一式30份,不加蓋任何公章和簽字(A3紙張)。其中:單位名稱:填寫“川慶鉆探工程有限公司長慶鉆井總公司”,如果申報集團公司集中專業(yè)化評審或委托評審的填寫川慶鉆探工程有限公司(文件名為:姓名+身份證號)。
6.《川慶鉆探工程有限公司申報中、初級職稱人員基本情況大表》一式20份。其中:申報政工中級職稱的不加蓋任何公章和領導簽字;申報其它專業(yè)系列中、初級職稱的加蓋所在單位印章,單位主要領導簽字(A3紙張)(文件名為:姓名+身份證號)。
7.除評審表上粘貼照片外,另交小二寸白底護照照片2張放在— 1 —
檔案袋內(背面注明長慶鉆井總公司+姓名)。
8.證明材料1冊(A4紙張)。證明材料按序號順序左面裝訂。主要包括以下內容:
(1)封面(凡參評副高級、及中級破格人員請統(tǒng)一用白色銅版紙包裝)。
(2)證明材料審核表,同時按照前述審核表順序列舉目錄。(3)四證復印件(學歷證、學位證、中級職稱證、外語合格證)(2套,其中一套單獨裝訂)及其它執(zhí)業(yè)資格證書,如注冊安全工程師等。
(4)任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來的工作總結(內容包括任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、取得的主要成績、專業(yè)知識、業(yè)務能力達到的水平以及工作中的不足和今后的努力方向,特別要將安全履職情況納入工作總結中。專業(yè)技術工作總結應認真撰寫,條理清楚、語言通順、實事求是、字跡清晰)。
(5)論文、著作(任現(xiàn)職后的著作、譯文、論文或重要文件、講話稿,包括發(fā)表論文的封面、刊號、目錄及論文正文復印件)。
(6)技術報告。任現(xiàn)職以后取得的技術規(guī)范、技術標準、技改方案、工作規(guī)劃、調研報告、工作總結等反映本人最高水平的材料三至五篇。
(7)專業(yè)技術成果證明。書籍、雜志等材料只需將與本人有關的部分復印,如封面、目錄、文章正文等;資料、文件匯編等材料只需將主要部分復印。
申報副高級、中級職稱的人員,以上資料均提供電子版,文件夾名稱為:姓名+身份證號。
(8)參評人員個人誠信承諾書一份,由參評人員按照表格要求如實填寫,并親筆簽名確認,放入檔案袋內。(不裝訂)
(9)集中專業(yè)化評審人員專業(yè)崗位確認書一份。參加安全環(huán)保專業(yè)、機械專業(yè)、物探專業(yè)、測井專業(yè)、信息工程專業(yè)、教育系列培訓專業(yè)人員需按照專業(yè)分類確認本人申報的具體專業(yè),機械專業(yè)同時確認申報崗位,教育培訓系列專業(yè)同時確認申報類別。確認書由本人簽名確認,加蓋職改辦印章。(不裝訂)
(二)資料要求
1.材料要相互對應。《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《專業(yè)技術人員考核登記表》、《集團公司申報高級職稱人員基本情況表》中涉及的論文、論著、獎項等要與證明材料冊中的材料順序相對應,不能出現(xiàn)各《表》中有羅列目錄,而證明材料冊中沒有相應論文、論著內容、獲獎證書等情況。
2.不得擅自改動表格標準格式。《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《集團公司申報高級職稱人員基本情況表》存在擅自改動表格標準格式的現(xiàn)象,使申報表變得不符合檔案材料要求;隨意把表格加寬或者縮小,導致專業(yè)評審組考評意見、評審組織評審意見欄的標準蓋章條無法正常蓋章。
3.《集團公司申報高級職稱人員基本情況表》內容填寫符合標準。工作簡歷欄、撰寫學術論文、論著及技術報告情況欄(已發(fā)
表的,請注明發(fā)表時間,出版社,刊物名稱,合著或獨著)、獲獎情況欄、專業(yè)技術工作業(yè)績、成果、科研水平及創(chuàng)造經(jīng)濟效益情況欄,這四欄的填寫每欄在標準表格中都有填寫的提示。
工作簡歷欄:填寫格式是××××.××-××××.××,××(單位),××(技術崗位及職務),××(職稱)。如:2008.01—2009.12,川慶鉆探工程有限公司長慶鉆井總公司30693鉆井隊,隊長,工程師;要按時間先后填寫,工作經(jīng)歷時間不得間斷。
撰寫學術論文、論著及技術報告情況欄:填寫要求是列舉不超過10個;先填寫發(fā)表的論文,后填寫撰寫的技術報告;發(fā)表論文按重要程度填寫;論文填寫格式是《文章名》,《期刊名》,(刊號),發(fā)表時間,獨著(合著,排名第幾)。如:《淺層水平井鉆井工藝的研究》,《鉆井工藝》(ISSN:1004-1338,CN:61-1223/TE),2007年4月,合著,共3人,第1作者;
獲獎情況欄:獎項僅限科技獎勵;按獎項重要程度高低順序填寫;填寫格式為“××(項目名稱)”,“××(授獎單位)××(獎項種類)××(獎項級別),“××(獲獎時間)”,個人排名第幾。如:“天然氣欠平衡鉆井工藝技術研究”,集團公司科技創(chuàng)新一等獎,2003年,排名第8;
已取得的專利(技術秘密)填寫至該欄:如“鉆井設備綜合試驗裝置”,發(fā)明專利,2010年5月19日,CN 101201407 B,合著,排名第2;已經(jīng)受理但未獲證書的不填寫。
專業(yè)技術工作業(yè)績、成果、科研水平及創(chuàng)造經(jīng)濟效益情況欄:
僅填寫任現(xiàn)職(中級)以來的;重點圍繞工作業(yè)績與取得成果,具備的技術水平、創(chuàng)新能力,取得的效益等方面進行總結;字數(shù)一般不超過800字。
(三)論文、論著的認定
根據(jù)集團公司(中油人事〔2008〕367號)第三章第十一條規(guī)定的破格條件,對副高級破格人員提供的論文材料,依據(jù)國際檢索期刊、核心期刊、一般刊物、內部刊物和技術報告等從高到低重要性程度進行判別。
國際檢索期刊:凡被SCI、SSCI、EI、ISTP四大國際索引所收錄的國內外期刊,以中國科技信息所、北京大學圖書館提供的檢索報告為依據(jù);
核心期刊:依據(jù)中國科技信息所、北京大學圖書館與北京高校圖書館期刊工作研究會提供的檢索報告確定。
一般刊物:沒有收集到國際檢索期刊、核心期刊的刊物(帶國內統(tǒng)一刊號)均為一般刊物。
內部刊物:指行業(yè)或企業(yè)自行創(chuàng)辦的刊物。
技術報告:指個人從事專業(yè)技術工作某一領域的報告,包括技術業(yè)務方案、規(guī)劃計劃、調研報告、技術規(guī)范標準、專業(yè)技術管理規(guī)章制度等。
對參加國際學術交流會議、省部級及以上學術交流會議上發(fā)表并收集出版的論文,可按核心期刊論文處理。各刊物編輯部出具的刊用通知不能作為論文或論著發(fā)表的證明材料。
五、要求
1.職稱評審工作涉及廣大干部的切身利益和干部隊伍的穩(wěn)定,各單位(部門)要高度重視,本著對干部負責的態(tài)度,接通知后,立即組織人員在第一時間內通知到符合晉升條件的每一位管理和專業(yè)技術人員,指導他們認真學習《中國石油天然氣集團公司專業(yè)技術職務任職資格評審工作管理規(guī)定》(中油人事〔2008〕367號),填好呈報意見,做好資料初審,并于8月17日前上報副高級和政工中級申報材料,9月20日前上報總公司自評中、初級職稱申報材料,逾期轉入下年評審。
2.申報人員根據(jù)公布的評審政策,本著自愿的原則,提出書面申請,仔細閱讀填報說明,規(guī)范填寫各類表格,同時如實、按期提交相關資料,包括學歷、資歷、外語水平、計算機水平、專業(yè)知識水平等證明材料,任現(xiàn)職以來取得的能體現(xiàn)其能力水平的工作成果、論文論著和述職報告,以及相關的評審表格。對弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消當年參評資格,三年內不得參評。
3.為了充分發(fā)揮職稱評審的激勵作用,解決一線鉆井隊、管具公司、機修公司等基層生產車間(工段)低職稱、無職稱人員晉升職稱的問題,請各單位參照《關于基層一線低職稱無職稱人員職稱評審工作處理方案》做好低職稱、無職稱人員的職稱申報工作,確保不遺漏一人。
聯(lián)系人:王維強
賀戰(zhàn)紅
馬駿
電話:(029)86598243
附件:
1.長慶鉆井總公司2015申報職稱人員名冊 2.專業(yè)技術職務任職資格評審表(2014版)2-1.專業(yè)技術職務任職資格評審表(2014版)(填寫樣表)
3.《申報評審職稱人員專業(yè)工作年限等確認表》(僅限申報副高級職稱、政工中級人員使用)4-1.集團公司申報高級職稱人員基本情況表
4-2.川慶鉆探工程有限公司申報中、初級職稱人員基本情況表
4-3.集團公司申報高級職稱人員基本情況表(填寫樣表)
5-1.高級職稱評審證明材料封面(自評高級)5-2.證明材料封面(集團公司集中專業(yè)化評審)5-3.職稱評審證明材料封面(中級)6.證明材料審核表 7.參評人員個人誠信承諾書
8.集中專業(yè)化評審人員專業(yè)崗位確認書 9.專業(yè)技術人員申報職稱述職答辯情況表 10.《部分晉升(確定)職稱學歷、資歷條件》 11.集團公司集中專業(yè)化評審專業(yè)及崗位劃分 12.關于基層一線低職稱無職稱人員職稱評審工作處理
方案
13.職稱評審材料規(guī)范(2015年)
長慶鉆井總公司職稱改革領導小組辦公室(代)
2015年7月29日
第四篇:2014職稱資格證書年審工作要求
2014職稱資格證書年審工作要求
一、年審范圍及要求
2014年職稱資格證書審核工作已開始,根據(jù)?關于開展專業(yè)技術職務資格證書審核工作的通知?(黔人通〔2002〕50號)文件要求,請各學校認真清理、組織好本單位教職工職稱資格證書年審工作。今年將對2010年取得高、中、初級專業(yè)技術資格證書和上次年審現(xiàn)已滿3年的資格證書開展年審,年審材料由學校統(tǒng)一上報,年審時間為6月10日—6月11日(兩天)。
各學校上報資格證書年審材料時先到教育局人事科蓋章(中學高級的年審材料還要由區(qū)人社局統(tǒng)一報市審核)。年審文件及相關表格請在區(qū)教育局人事科群共享里下載,各單位年審后的?2014年專業(yè)技術職務資格證書審核登記表?電子文本由單位分高、中、初級匯總后發(fā)到人事科群郵箱里。
二、提供材料
1、近三年考核表;
2、參加學術交流、接受新知識培訓印證材料(高級6次以上,中級4次以上,初級3次以上);
3、作為第一作者撰寫論文(高級2篇以上,中級1篇以上);
4、承擔課題(項目)印證材料(高級、中級至少承擔或參與一項以上課題〖項目〗);
5、任職資格證書原件(無資格證書的暫提供任職資格批復文件);
6、專業(yè)技術職務資格證書審核登記表;
(以上印證材料每人一冊,附在學術交流、接受新知識培訓等表之后。單位按高、中、初級填寫的?2014年專業(yè)技術職務資格證書審核登記表?一式3份)
注:各單位請按照規(guī)定的時間安排進行年審,逾期不予辦理。未經(jīng)審核,不得聘任或申報高一級職務任職資格。
花溪區(qū)教育局
2014年6月4日
第五篇:職稱規(guī)范材料要求
職稱申報材料規(guī)范要求
一、材料袋的填寫要求
1.材料袋封面副高職申報者“工作單位”一欄須從州市一級填起,如“大姚一中”須填寫為“楚雄州大姚縣一中”;中職申報者須填寫全稱,如大姚縣的“龍街中學”須填寫為“大姚縣龍街中學”。
2.材料袋封面的“專業(yè)”欄應填寫申報人現(xiàn)從事的具體教學學科或教研學科名稱,如從事語文教學的應寫成“高中語文”、或“初中語文”。如果同時從事幾個學科的教學,則填寫其自己確認申報的一門學科名稱,不可填寫成“教育”、“教學”等一類模糊詞語。
二、推薦、評審表的填寫要求
評審表封面的“現(xiàn)任專業(yè)技術職務”和“申報何職務任職資格”均須填寫全稱,“工作單位”一欄填寫方法與上述第一款第1條要求相同。
三、推薦、評審名冊的填寫要求
1.推薦、評審名冊一律要求報送打印稿,上報時要求打印稿(A4幅面)和磁盤各一份。磁盤文件格式一律要求用軟件MICROSOFT EXCEL制作。
2.“單位”一欄填寫方法與上述第一款第1條要求相同; 3.“單位性質”一欄在相應欄內劃“√”; 4.“姓名”欄填寫時字符間不留空格;
5.“出生年月”一欄要求用完整格式,不可省略,年月之間一律用半角圓點“.”隔開。如某人生于65年9月,須寫成“1965.09”;該欄只 — 1 — 要求精確到月份即可;
6.“民族”一欄要填寫民族全稱,如屬回族則填寫為“回族”,不可填為“回”;
7.“參加工作時間”一欄填寫要求與“出生年月”欄格式相同,精確到月份;
8.“黨派”一欄如有則填,屬一般群眾則不填;
9.“何時何院校何專業(yè)畢業(yè)”一欄的“院校”欄填寫時須先寫畢業(yè)時間再寫畢業(yè)院校。畢業(yè)時間精確到月份,院校名稱盡可能用全稱,畢業(yè)時間與院校之間不留空格。“專業(yè)”欄須寫清楚該同志在所畢業(yè)院校學習時的具體專業(yè)名稱,如某人84年7月畢業(yè)于云師大數(shù)學教育專業(yè),則在“院校”欄填寫“1984.07云南師范大學”,在“專業(yè)”欄填寫“數(shù)學”。如屬正在攻讀尚未畢業(yè)的,不應填入此欄。填寫時只填最高學歷的畢業(yè)院校、時間及專業(yè)。
10.“最高學歷”一欄一律填寫規(guī)范名稱:高中、中專、專科、大普(大學普通班)、本科、碩士研究生或博士研究生;該欄只能填寫已畢業(yè),并取得證書的學歷;
11.“現(xiàn)從事專業(yè)”的填寫要求與上述第一款第2條要求相同; 12.“何時取得何專業(yè)技術職務”一欄時間格式與前面的要求一致,時間與專業(yè)技術職務之間不留空格。如某人98年7月取得中學一級教師職務,則寫成“1998.07中一”;若取得過兩種職務的,則在兩種職務之間加一個漢字字符的空格,如某人98年7月取得工程師職務,2000年9月轉評為講師,則填寫為“1998.07工程師
2000.09講師”;
— 2 — 13.“何時聘任何專業(yè)技術職務”的填寫格式與“何時取得何專業(yè)技術職務”欄的要求相同;
14.“申報資格”一欄按申報類別分別填簡寫:“小高”(小學高級教師)、“中一”(中學一級教師)、“中高”(中學高級教師)、“講師”(中專講師)、“中專高講”(中專高級講師)、“實驗師”、等;
15.中職“專業(yè)技術履職年限”和 “專業(yè)技術累計年限”指任現(xiàn)職以來的年限(如曾評轉過系列,應從評轉前同級職稱的任職時間起算),填寫時一律精確到月份,年月之間用半角圓點“.”隔開。如某人2000年5月取得中一資格,2003年7月評轉為講師,2005年7月參加中專高講評審,則該同志專業(yè)技術履職年限為5年零2月,則該欄應填為“5.02;”
16.副高職“專業(yè)技術履職年限”和 “專業(yè)技術累計年限”只能輸入整數(shù),須滿年限輸入(例如實際年限5年零11個月,只能輸入5,不能輸入6)
17.“外語考試情況”一欄填寫“免考”,不允許空白。
18.“計算機考試情況”一欄屬免考范圍填寫“免考”,不允許空白。19.“履職考核” 一欄,如近三年內考核有一次優(yōu)秀,則該欄填“優(yōu)秀”,如近三年考核都是稱職,則該欄填“稱職”。
20.“是否破格”一欄,填“否”,不允許空白。
21.錄入“評審推薦、名冊”時中專、小學教師申報者不分文理科;中學教師申報者分文科和理科分別錄入(注:文科包括語文、政治、外語、音樂、美術、歷史、地理)、(理科包括數(shù)學、物理、生物、化學、體育、計算機)。
四、其它要求
1.填寫表格及材料時要求用正楷字體,字跡務必書寫工整; 2.各種復印件材料。如需提交身份證復印件的一定要復印、副高級職務申報者的中職資格證書復印件要把“省人事廳印制”頁復印放入,復印件擺放順序應嚴格按照“云南省專業(yè)技術資格評審材料”的要求來擺放。
3.副高資格申報者在錄入名冊時須注明教師資格證書情況。4.各單位的資格評審名冊必須按“現(xiàn)從事專業(yè)”分別順序編排,把專業(yè)相同的人員編在一起。
5.請各單位在填寫材料的過程中,嚴格按上述規(guī)范要求填寫和錄入,以保證職稱評審工作的順利進行。不按上述要求報送材料的將不予受理。數(shù)字輸入只能采用半角輸入法。