第一篇：2015年后勤主任總結

小學總務副主任工作總結

本學年度工作很快就要結束了,我校后勤工作人員在校長的領導及廣大教師的支持下,認真履行自己的職責,積極做好本職工作,發揚主人翁精神,保證了學校教育教學等各方面工作的順利開展.今天我代表后勤其他幾名人員將后勤工作做如下匯報:

一、加強資產管理,提高使用效率

1、進一步完善保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。對各班及各科室的固定財產進行了認真系統的清理,實行登記承包管理,責任到人,兌現損壞賠償制度。加強了學生用品及辦公用品采購的管理,同時抓好庫存物資的管理,采取教學用品領用登記制度,從根本上減少了浪費現象的發生。

2、為了節約開支,我們經常向師生們進行節約水電的宣傳教育,同時對學校大部分電路,進行了改造。把所有的用電戶都改到了校外的變壓器上，這樣線路的損耗小多了，電費也將越來越少。

二、加強校園環境建設和基礎設施建設

1、我校可以說是一所新建學校,我們努力著 "給師生提供最好的辦公和學習環境,使學校真正成為全體師生的第二個家，冬季有暖氣，夏季有空調，喝的是全縣最好的礦泉水，吃的是經濟實惠而又營養可口的工作餐，還有250米的塑膠跑道供大家跑步鍛煉，可以說工作生活環境絕對一流。這個學期已順利完成的工作有:教學樓前廣場的鋪設，廣場南綠地花園的建設，整個暑假我們后勤組基本沒有休假，經常到工地查看，保證各種材料供應，保證了質量，按時完成了任務。

2、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,修理門窗、門鎖、電燈、水管等,我們都本著節約的原則，能自己修的自己修，把每一分錢都用到了刀刃上。

3、學校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學當好先行,為教學第一線服好務。一年來,我們把抓好為教學服務、為師生服務作為后勤工作常規管理的主要任務。從開學初的辦公用品準備,學生課本的領取、分發、教學設備維修等等都是想在前,做在前,以保證教育教學工作順利開展。在平時的教育教學活動中,始終堅持只要教學需要就優先安排,只要師生在教育教學活動中有困難就優先解決,及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品等,使全校教育教學工作能正常進行,確保教學質量不斷提高。學校的公開課、期終考試以及學校的各種教學教研等活動我們后勤處全力以赴做好后勤保障工作,并提供優質服務,保證各類活動正常有序進行。

三、領導協作與同志的支持是做好工作的根本

在工作中我時刻注意擺正自己的位置,無論是與領導還是同事,都保持融洽和諧的工作關系,做到尊重領導,尊重教師,尊重每一位同事。我深深地知道,與領導和教師團結協作,才能促進共識的形成,使主抓工作開展更有條理、更有效果。

以上是對我校后勤工作的回顧,雖然工作有一些成績,但與學校管理及師生的要求還有差距,今后我們將進一步對后勤各方面工作,進行規范化管理,特別是在校產維護方面加大力度,努力做好增收節支工作,做到廉潔奉公,不斷提高服務質量,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務后勤人員的積極配合,我們一定會把工作做得更好。

周廣勝 02015-1-19

第二篇：行政后勤主任總結

工 作 總 結

近幾年是我們東平宏達礦業不斷改革轉型的，后勤工作也在礦業的發展中不斷改進和健全，走向了完善。近年來，在礦業總經理及礦領導直接關懷下、幫助下，我嚴格執行了總經理各項指示，在其位謀其職。一心一意謀工作，一件一件抓落實，隨著對工作的逐步熟悉，在我來到礦業任后勤主管的這段時間中，也發現了一些問題，如由于各種原因存在的多頭管理的體制問題、沒有責任到人的管理問題，為了更好的完成以后的工作，解決好工作中存在的問題，先將近半年工作及以后計劃總結如下：

一、整合資源，強化管理，高度重視消防安全工作自上崗以來，謹記安全第一，把消防工作放在首位，落實在日常的工作中。

（一）4月份首先與各科室簽定了安全消防責任書，強調責任到人；

（二）嚴格執行，強調下班時要斷水斷氣斷電，防止事故發生；

（三）經常不定時的組織排查各項制度的落實，清理行政辦公區走道和前樓地下室的雜物、閑置物品。疏通防火通道，消除安全隱患；

（四）對工作中發現的問題及時通知責令限期整改。

二、強化隊伍建設，嚴抓勞動紀律

在日常的管理工作中，嚴抓勞動紀律、對違反工作紀律、出工不出力的員工進行嚴厲批評，及時提出整改措施。

（一）2011年4月14日食堂由于人為的管理出現脫節，針對問題做出如下調整：對當時管理人張全國罰款100元、對孫茂杰、梁錄喜責任人罰款200，并進行公示，通報全礦業，同時對個別員工進行了調整和調離。

（二）對保安進行不間斷的培訓，利用早上時間對他們進行思想教育，特別是結合社會穩定形勢，要求對來往車輛、人員進行盤查，特別是夜班更要加強，從而半年來未發生重大問題；

（三）對食堂工作積極調整，結合存在的實際問題，利用周日下午下班后組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為礦業生產一線服務。如現在食堂工作雖然人員緊缺但各項工作仍正常平穩開展，下一步將加大力度，狠抓服務意識，做好孕婦、病人餐，給出具體措施和方案，嚴格執行食品衛生法，真正達到為礦業生產一線服務，逐步建立健全規章制度，嚴格成本核算，聽取員工意見，提高飯菜質量，努力為礦業生產一線提供周到服務，為礦業食堂效益打好基礎，這是根本宗旨。

三、完善基礎建設，美化礦容礦貌

由于歷史的原因，建礦至今以來我礦的房頂防水的失修、空調設備的失修（各部件包括主機、主控板、風口、溫控器失靈，電腦主控板，風口打后開都才能在不同程度損壞、失靈）造成冬夏二季都出現問題我們嚴格執行總經理的指示，努力做好各項工作，在其位謀其職，主動到現場開展工作，切實做到應盡的職責，做好一線工作。

（一）對房屋發現的問題如燈管鏡前燈、潔具、門把手脫落等不同程度的損壞及失靈，我們速到現場查看并立即組織修繕。應該該請示的立即請示，如自行車棚空調回水管被架，直接影響到空調的運轉，我們馬上請示匯報，雖然高空作業，但在一天之中用最快時間處理好；

1.（二）草坪是我礦的一大亮點，我們利用早上7:00左右時間進行澆水、保養，在主管草坪的管理情況下保持草坪美觀青綠；

（三）整治環境衛生，對礦業外垃圾進行每日檢查，當日清理，將原來那臟亂差的環境徹底解決；

（四）食堂作為礦業的一大服務窗口，其整潔度、飯菜花樣、品種口味、用餐環境直接影響到顧客和員工的心情，近日來我們組織食堂員工對食堂進行了徹底的清理大掃除，并配備兩個滅蠅燈，基本營造了一個較好的環境。

（五）自建礦以來，礦業房屋及庫房內太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成房屋及屋前幾處房頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經理的過問下，在近日開始了防水的全面工作。

四、控制成本核算，提升服務水平

（一）為控制成本我們經常利用開會時機教育員工，加強員工的成本意識、發揚主人翁精神，從一點一滴體現愛礦如家。在節水節電方面我們制定了相應的獎懲措施，主要強調保安工作，加強夜間巡視，對發現夜間不關電燈、空調、電腦燈等用電的現象及時處理，并不定時進行突擊檢查，對存在的跑溢滴漏等現象及時維修和堵漏，使該方面問題得到了控制。從礦業整體出發，利用季節變化調整路燈的開關時間，對食堂用餐人員多方面進行摸底調查，了解員工用餐口味，盡量避免不必要的浪費；

（二）虛心接受各科室監督，為了更好的做好后勤保障工作，我作為主管將每月不定時的到礦業生產一線征求礦長及員工對后勤各方面的意見和建議，更好完善后勤工作，使領導滿意放心，員工安心舒心。

五、常規工作中存在的一些問題

（一）在食堂工作中，對去年各項合同簽約今年要引起注意，需簽約的都提前簽約免了不必要給礦業造成損失；

（二）對涉及有關與我們礦業有關的單位（武警消防大隊、治保大隊、環境衛生局等等），都要慎重處理，并及時請示礦業領導，及時答復；

（三）關于后勤有極個別員工越級找領導，給礦業造成了不良影響及經濟損失，是一種無組織無紀律的現象，也存在領導的問題。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻接受教訓，便于以后更好工作；

（四）對房屋排查存在進房間少，細節問題看不到的現象，要多找問題發現問題，及時發現解決，及時報告請示匯報；

（五）對維修及整個后勤工作中員工的積極性還沒有調動起來，今后要逐步加強。

六、今后工作計劃

（一）在總經理的領導下，從嚴從實教育全體后勤工作人員牢固樹立后勤工作為礦業生產一線服務的思想，端正服務態度、提高服務質量，開展后勤規范教育和培訓，并相應制定出一套具體措施，提高后勤管理隊伍的素質和水平。

（二）我本人將不定時的每月到科室調查、了解礦業生產一線需求，聽取他們的建議。規范庫房物資管理、供應；維護動力設備，保障水、電等的正常使用。對安排的工作必須親自到現場查看，有難度的要及時做出方案討論后執行，并督促執行情況，通過不斷總結經驗改進工作。

（三）安全重于泰山，堅持安全第一，在6月中旬請消防支隊等對全礦義務消防培訓。時時最好全礦的安全保衛工作，發現違反安全條例的隱患就及時向上級反映，并下達整改通知書，責令限期整改。教育保安加強巡視維護好來礦的車輛，指引車輛停放有序，確保一線的正常工作秩序。定期組織維修人員堅持全礦設備安全。強化愛崗敬業精神，力爭打造一支思想過硬、作風正派、守紀律、能

吃苦的軍事化隊伍。

（四）完善各項規章制度，特別需要強化管理建設，認真執行總經理指示，所有的規章制度關鍵要狠抓“落實”。經常組織有關后勤人員學習，對各種規章制度作為后勤所有工作人員學習的重要內容，逐步加強按規章制度執行的自覺性，并時時監督、考核執行情況，獎優罰劣。對采購物資供應嚴格按集團公司文件執行，對脫離實際和難以執行的制度要隨時匯報礦業領導，一邊隨時調整、修訂。

（五）增強成本意識和節約意識，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想，組織后勤強化管理，樹立成本預算意識，通過按合理化的建議控制不必要的費用開支。

后勤物資的購進應由保管員和科室提供采購計劃，報請總經理批示后方可采購。明確采購權限，必須在保證質量的前提下貨比三家。建議成立領導小組和采購小組，對需采購的一切物品公開向供應商詢價，并將報價填寫在申購單上，以此證明詢價工作完畢，再報請礦領導審批后進行市場調查，核實無誤后下批價格單，將價格落到實處，得到最合理的價格以降低后勤采購成本的降低，提高經濟效益。

（六）在日常管理中教育員工加強法制觀念，對合同、協議及涉及到有關政策和精神的法規認真落實，要求克己奉公、廉潔自律，不得有任何假公濟私甚至違法行為，不能因工作上的失誤給礦業造成不良影響和損失，號召后勤工作人員樹立“一盤棋”的思想，把這一整體工作做好，并作為每個人的業績標準。

2011年9月22日

第三篇：行政后勤主任總結

2010上半年行政后勤工作總結及下半年工作計劃 2010年上半年是我們現代女子醫院不斷改革轉型的，后勤工作也在醫院的發展中不斷改進和健全，走向了完善。半年來，在院總經理及院領導直接關懷下、幫助下，本著“服務于臨床一線，保障全院后勤服務”的原則，我嚴格執行了總經理各項指示，在其位謀其職。一心一意謀工作，一件一件抓落實，隨著對工作的逐步熟悉，在我來到醫院任后勤主管不足一年的時間中，也發現了一些問題，如由于歷史原因存在的多頭管理的體制問題、沒有責任到人的管理問題，為了更好的完成以后的工作，解決好工作中存在的問題，先將半年工作及以后計劃總結如下：

一、整合資源，強化管理，高度重視消防安全工作

自上崗以來，謹記安全第一，把消防工作放在首位，落實在日常的工作中。

（一）4月份首先與各科室簽定了安全消防責任書，強調責任到人；

（二）嚴格執行，強調下班時要斷水斷氣斷電，防止事故發生；

（三）經常不定時的組織排查各項制度的落實，清理行政辦公區走道和前樓地下室的雜物、閑置物品。疏通防火通道，消除安全隱患；

（四）對工作中發現的問題及時通知責令限期整改。

二、強化隊伍建設，嚴抓勞動紀律

在日常的管理工作中，嚴抓勞動紀律、對違反工作紀律、出工不出力的員工進行嚴厲批評，及時提出整改措施。

（一）2010年4月14日食堂由于人為的管理出現脫節，針對問題做出如下調整：對當時管理人郝俊軍罰款100元、對孫茂杰、梁錄喜責任人罰款200，并進行公示，通報全院，同時對個別員工進行了調整和調離。

（二）對保安進行不間斷的培訓，利用早上時間對他們進行思想教育，特別是結合社會穩定形勢，要求對來往車輛、人員進行盤查，特別是夜班更要加強，從而半年來未發生重大問題；

（三）對食堂工作積極調整，結合存在的實際問題，利用周二公休組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務。如現在食堂工作雖然人員緊缺但各項工作仍正常平穩開展，下一步將加大力度，狠抓服務意識，做好孕婦、病人餐，給出具體措施和方案，嚴格執行食品衛生法，真正達到為臨床一線服務，逐步建立健全規章制度，嚴格成本核算，聽取員工意見，提高飯菜質量，努力為臨床一線提供周到服務，為醫院食堂效益打好基礎，這是根本宗旨。

三、完善基礎建設，美化院容院貌

由于歷史的原因，建院至今以來我院的樓頂防水的失修、空調設備的失修（各部件包括主機、主控板、風口、溫控器失靈，電腦主控板，風口打后開都才能在不同程度損壞、失靈）造成冬夏二季都出現問題我們嚴格執行總經理的指示，努力做好各項工作，在其位謀其職，主動到現場開展工作，切實做到應盡的職責，做好一線工作。

（一）對樓層發現的問題如燈管鏡前燈、潔具、門把手脫落等不同程度的損壞及失靈，我們速到現場查看并立即組織修繕。應該該請示的立即請示，如自行車棚空調回水管被架，直接影響到空調的運轉，我們馬上請示匯報，雖然高空作業，但在一天之中用最快時間處理好； 1.（二）草坪是我院的一大亮點，我們利用早上7:00左右時間進行澆水、保養，在沒有主管草坪的情況下保持草坪美觀青綠；

（三）整治環境衛生，對院外垃圾進行每日檢查，當日清理，將原來那臟亂差的環境徹底解決；

（四）食堂作為醫院的一大服務窗口，其整潔度、飯菜花樣、品種口味、用餐環境直接影響到顧客和員工的心情，近日來我們組織食堂員工對食堂進行了徹底的清理大掃除，并配備兩個滅蠅燈，基本營造了一個較好的環境。

（五）自建院以來，醫院樓房六樓及藥房內太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經理的過問下，在近日開始了防水的全面工作。

四、控制成本核算，提升服務水平

（一）為控制成本我們經常利用開會時機教育員工，加強員工的成本意識、發揚主人翁精神，從一點一滴體現愛院如家。在節水節電方面我們制定了相應的獎懲措施，主要強調保安工作，加強夜間巡視，對發現夜間不關電燈、空調、電腦燈等用電的現象及時處理，并不定時進行突擊檢查，對存在的跑溢滴漏等現象及時維修和堵漏，使該方面問題得到了控制。從醫院整體出發，利用季節變化調整噴泉、霓虹燈的開關時間，對食堂用餐人員多方面進行摸底調查，了解員工用餐口味，盡量避免不必要的浪費；

（二）虛心接受各科室監督，為了更好的做好后勤保障工作，我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護士長及員工對后勤各方面的意見和建議，更好完善后勤工作，使領導滿意放心，員工安心舒心。

五、常規工作中存在的一些問題

（一）在食堂工作中，對去年各項合同簽約今年要引起注意，需簽約的都提前簽約免了不必要給醫院造成損失；

（二）對涉及有關與我們醫院有關的單位（武警消防大隊、治保大隊、環境衛生局等等），都要慎重處理，并及時請示院領導，及時答復；

（三）關于后勤有極個別員工越級找領導，給醫院造成了不良影響及經濟損失，是一種無組織無紀律的現象，也存在領導的問題。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻接受教訓，便于以后更好工作；

（四）對樓層排查存在進房間少，細節問題看不到的現象，要多找問題發現問題，及時發現解決，及時報告請示匯報；

（五）對維修及整個后勤工作中員工的積極性還沒有調動起來，今后要逐步加強。

六、今后工作計劃

（一）在總經理的領導下，從嚴從實教育全體后勤工作人員牢固樹立后勤工作為醫療一線服務的思想，端正服務態度、提高服務質量，開展后勤規范教育和培訓，并相應制定出一套具體措施，提高后勤管理隊伍的素質和水平。

（二）我本人將不定時的每月到科室調查、了解臨床一線需求，聽取他們的建議。規范庫房物資管理、供應；維護動力設備，保障水、電等的正常使用。對安排的工作必須親自到現場查看，有難度的要及時做出方案討論后執行，并督促執行情況，通過不斷總結經驗改進工作。

（三）安全重于泰山，堅持安全第一，在6月中旬請消防支隊等對全院義務消防培訓。時時最好全院的安全保衛工作，發現違反安全條例的隱患就及時向上級反映，并下達整改通知書，責令限期整改。教育保安加強巡視維護好來院的車輛，指引車輛停放有序，確保一線的正常工作秩序。定期組織維修人員堅持全院設備安全。強化愛崗敬業精神，力爭打造一支思想過硬、作風正派、守紀律、能吃苦的軍事化隊伍。

（四）完善各項規章制度，特別需要強化管理建設，認真執行總經理指示，所有的規章制度關鍵要狠抓“落實”。經常組織有關后勤人員學習，對各種規章制度作為后勤所有工作人員學習的重要內容，逐步加強按規章制度執行的自覺性，并時時監督、考核執行情況，獎優罰劣。對采購物資供應嚴格按院文件執行，對脫離實際和難以執行的制度要隨時匯報院領導，一邊隨時調整、修訂。

（五）增強成本意識和節約意識，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想，組織后勤強化管理，樹立成本預算意識，通過按合理化的建議控制不必要的費用開支。后勤物資的購進應由保管員和科室提供采購計劃，報請總經理批示后方可采購。明確采購權限，必須在保證質量的前提下貨比三家。建議成立領導小組和采購小組，對需采購的一切物品公開向供應商詢價，并將報價填寫在申購單上，以此證明詢價工作完畢，再報請院價格管理主管審批后進行市場調查，核實無誤后下批價格單，將價格落到實處，得到最合理的價格以降低后勤采購成本的降低，提高經濟效益。

（六）在日常管理中教育員工加強法制觀念，對合同、協議及涉及到有關政策和精神的法規認真落實，要求克己奉公、廉潔自律，不得有任何假公濟私甚至違法行為，不能因工作上的失誤給醫院造成不良影響和損失，號召后勤工作人員樹立“一盤棋”的思想，把這一整體工作做好，并作為每個人的業績標準。

第四篇：后勤主任推薦材料

后勤主任推薦材料

王xx同志，男。生于一九六三年十月，一九八四年七月畢業于荊州師范專科學校中文系。中國共產黨黨員。

該同志政治思想好，忠于黨，忠于人民，忠于社會主義，熱愛黨的教育事業，政治立場堅定，思想素質較高，能認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想和科學發展觀，思想上能和黨中央保持高度一致。特別是黨的十七大以來，努力學習黨的十七大報告，深入體會黨的十七大報告，認真實踐黨的十七大報告。撰寫學習黨的十七大報告心得體會，從理論上，思想上提高自己的政治思想素質。他能夠認識到科學發展觀是胡錦濤總書記對馬列主義毛澤東思想的豐富和發展，是新時代指導改革開放和社會主義建設的總綱領，是建設和諧社會，帶領全國人民全面建設小康社會的在行動指南。該同志只從加入中國共產黨以來，認真學習中國共產黨章程，提高共產主義思想意識，他把實現共產主義當成最高的理想，以解放全世界受苦受難的人民為己任，他堅信人類社會的發展規律必然是由低級走向高級，共產主義一定會實現。中國共產黨是偉大光榮正確的黨，她帶領中國人民推翻三座大山建立了人民民主專政，建立了偉大的人民民主共和國，也必然能帶領全國人民從勝利走向勝利，完成中華民族的偉大復興。該同志服從領導，團結同志，時刻按共產黨員的標準嚴格要求自己，誠實可信，誠信待人，遵紀守法，反腐倡廉，生活簡樸，作風正派，有正確的人生觀和道德觀。深受領導和同事好評。

該同志能認真鉆研業務知識，熱愛學生，敬業愛崗，吃苦耐勞，樂于奉獻。從教幾十年，桃李滿天下。多次獲得各種教學獎勵，在他的教育下，學生獲得多種榮譽，多次被評為先進教師。工作始終任勞任怨，服從工作安排，從來不講條件。他干一行愛一行。他教過初中，教過高中，他教過中學生心理咨詢，他教過政治，教過地理，他從事過教務工作，他做過后勤工作。特別是他在做后勤工作的十年里，勤勤懇懇，起早貪黑。他在管理我校學生食堂的過程中，刻苦學習專業知識，深入貫徹執行中華人民共和國食品衛生法，嚴格管理。他把安全工作放在首位，管理學校食堂八年沒有出現過一次安全事故，他要求每一個食堂員工必須持有健康證才能上崗。他嚴格執行各項管理制度，加強成本核算，嚴格執行出入庫管理制度，采買制度，嚴把食品質量關，讓廣大學生吃得好，吃得飽。他加強校園食堂文化建設，教育學生樹立勤儉節約的意識，生活的食堂是人生的課堂，珍惜他人勞動成果，讓學生在生活中學會做人的道理。他在做后勤管理的過程中，始終把服務教學服務師生放在第一位，堅決做到保障有力。他身體力行，親自參與搬運桌椅，維修床鋪，疏通管線的工作，把工作做得深入，細致。他用辛勤的勞動，為石化中學的發展，為黨的教育事業做出了應有的貢獻。

該同志組織能力較強，政策水平較高，法律意識濃厚。對黨和國家現行政策法規理解較深，對相關部門業務熟悉，有魄力，居有管理一個部門的能力，集體榮譽感強，廉潔奉公，樂于奉獻，有全心全意為人民服務的思想。在長期的工作中，形成了雷厲風行的工作作風，干脆利索，辦事從不拖拉，能夠身體力行，以身作則，團結同志，關心同志，愛護同志，在同事中有一定威信。受到同事和領導信任。

我們推薦王xx同志擔任后勤主任職務。

第五篇：后勤主任

后勤園長（或后勤主）

崗位職責 任

1、負責幼兒園后勤全面管理工作，制定后勤工作計劃，深入各

個崗位檢查指導，實施考核獎懲。

2、負責幼兒的膳食管理工作，開好伙委會，定期檢查營養測算，保證幼兒各種營養平衡，杜絕食物中毒，控制伙食費專款專用，管理好教師伙食，做到科學配膳、合理開支。

3、負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、開水供應、綠化節

水、安全保衛等項工作。

4、負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。負責

全園幼兒生活用品的計劃和配置。

5、負責幼兒園對外交涉及園內有關問題的處理。

6、負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人

員積極配合幼兒園中心工作，為教育教學服務。

7、園長臨時缺編或暫時離崗時行使園長職責。

8、及時向園長匯報工作和提出建議。