第一篇：學生會副主席 期末工作總結

2014年上學年學期總結

一、簡介

2014學年度我很榮幸擔任生科院學生會、宿管會副主席一職，并分管著三個部門，一個社團，分別是文藝部、網絡部、心健部以及文工團。除了分管這幾個部門，我的主要工作是統管生科院的文藝發展，爭取在舊的基礎上有更好的發展！雖然工作分開了，但是我一直堅持分工不分家的理念，除了做好自己文藝建設的同時，仍積極去為了學院建設添謀劃策，與其他主席團成員一起努力，讓學生會發展壯大起來。并且，在我們學院領導老師的正確帶領下，明確指導與支持下，我們的學生工作得到了更好的開展。一個學期下來，我們的成績是不言而喻的，迎新工作的圓滿結束，為學生會招進了新鮮的血液，校運會取得的成果，還有2015年元旦晚會的成功舉辦等等，都是我們取得的成績。但是在我們成績顯著的背后，也有我們做的不好，急需改進的地方，比如分工不是很明確，工作人員隨機應變能力差等等。

二、組織建設

（一）、思想品德素質

思想品德素質，就是我們經常講到的“德”。它是現代人素質的靈魂，也是學生干部應具備的最重要條件。良好的思想品德素質對一個人的成才與成功有著重要的作用，“有德有才，是能才；有才無德，是害才”。因此，作為大學生干部，首先德要合格，即應該比一般同學要有遠大的理想，有更高的思想覺悟和良好的道德品質，政治上要有強烈的上進心，積極向黨組織靠攏，富有正義感和責任心，敢于同各種錯誤思潮和不良現象作斗爭。愛因斯坦在居里夫人去世后，在評價她時曾說道：“第一流人物對時代和歷史進程的意義，在其道德品質方面，也許比單純的才智成就方面更大。”學生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影響、帶動身邊的同學。

（二）、智能素質

智能素質包括智力素質(即智商IQ)和能力素質(即情商EQ)兩個方面。智力素質是指學生干部的自然科學、人文知識及合理的知識結構。學生干部要在同學中樹立威信，不僅工作能力要強，業務學習也要過硬。因為學習是大學生的第一要務，學生“以學為主，兼學別樣”。

（三）、能力素質

能力素質是指學生干部的自我認知和社會認知水平、自我情緒調控能力、人際交往和與人真誠合作的能力等。我覺得學生干部應該具備以下幾點能力素質。

1、組織協調能力。

學生干部作為學生骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者、組織者和實施者，需要把廣大同學吸引過來，組織、發動起來，充分調動一切積極因素，有時還得出面協調，爭取贏得上級或相關部門的支持。這都要求學生干部必須具備一定的組織協調能力。

2、表達能力。

它包括書面表達能力和口頭表達能力兩種。作為學生干部，經常要擬定計劃、寫總結報告及各種匯報材料等，沒有較好的文字表達能力是很難勝任的。此外，學生干部還要經常主持會議、布置任務、發表講話、傳達指示、匯報工作等等，沒有良好的口頭表達能力也是難以勝任的。要具備以上兩個表達能力，關鍵還是要學好中文。作為學生干部尤其是工科學生干部更要自覺加強人文素質的修養。

3、收集處理信息的能力。

當今社會是信息社會，作為學生干部，應善于通過網絡、廣播、報紙、黑板、廣告欄等各種信息源，及時掌握、收集、分析、反饋各種有效信息，做到上情下達，下情上達。既能讓同學們在第一時間段掌握有效信息，又能幫助老師及時了解學生平時在公開場合不敢言而借助于一些媒體發表或發泄的意見或建議，做好老師與同學的橋梁或信息使者。

4、社會交往能力。

現在學生開展活動已不再局限于一個班或一個年段、一個院系、一個學校，而是經常要跨年段、專業、院系甚至跨學校。學生干部不僅要經常和本班、本年段、本院系、本學校的同學合作，還得與其他班、年段、院系乃至其他學校或社會上的單位等進行共建，如組織班際活動、校際活動、社會實踐活動等等，都要求學生干部必須具備一定的社交能力。

5、團結協作能力。

21世紀是競爭與合作共生存的時代，更強調與人相容合作共處，單槍匹馬孤軍奮戰很難有大作為，學會合作是21世紀人才的必備素質。中科院院士、原復旦大學校長、英國諾丁漢大學校長楊福家教授說過：“20世紀初愛因斯坦一人拿諾貝爾獎的時代已經過去了，??現在是大學科和交叉科學的時代，團隊精神很重要。在學校，學生應該學習如何做人，應當培養他們的團隊精神和合作精神。”同樣，學生活動、學生工作也不是靠一兩個人單槍匹馬就能完成的，而是要靠集體的共同智慧，靠大家共同關心、共同參與、共同努力才行。而當今大學生普遍個體取向明顯，較注重個人奮斗，集體意識弱化，協作精神不夠。因此，作為學生干部應有團結協作的能力。

6、知人善任能力。

漢高祖劉邦在總結自己取得天下的經驗時說：“論運籌帷幄，決勝千里，我不如張良；安民鎮國，保證后方安定，我不如蕭何；統兵百萬，戰必勝，攻必克，我不如韓信。但我能大膽放心地發揮他們的長處，所以，我勝利了。”可見，能否知人善任，事關工作成效、事業成敗。魏征在<諫太宗十思疏）中曾提到選人用人：“簡能而任之，擇善而從之，則智者盡其謀，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠。”作為學生干部，對部下或同學的個性、特長（包括特短）要有充分的了解和認識，知人善任，最大限度地發揮他人的優勢或長處，揚長避短，取長補短。

（四）、身體素質

首先，做一名好的學生干部應具備良好的身體素質，否則“有德有才無體，是病才”。按理說，大學生正處于青年期，這時候的身體條件是最好的，但是由于他們中學時代學習壓力太大，忽視體育鍛煉，加上“學習尖子”和“獨生子”雙重身份的優惠待遇，他們往往缺乏勞動鍛煉，體質不夠好。再加上一些富家子弟由于暴食或偏食導致過于肥胖或營養過剩，及部分窮家孩子單一的“蘿卜白菜”造成營養不良。此外，大學生群居生活極易患乙肝之類的傳染性疾病等，因此，目前大學生的身體素質并非最佳。而學生干部是做服務性工作的，經常是利用休息時間做事，既有腦力勞動，更有體力勞動，且經常還要身先士卒，身體力行，如果身體素質不行，很難勝任學生干部工作。所以我要求學生干部都要堅持參加體育運動，打球，跑步或者跳舞等等。

（五）、心理素質

學生干部既有受領導表揚、老師肯定、同學擁護而春風得意、躊躇滿志的時候，也經常會有工作不被老師認可，不為領導滿意，不被同學理解、支持而受到批評或冷嘲熱諷甚至謾罵打擊的時候。這都要求學生干部必須具備穩定的心理素質，才能寵辱不驚，得意而不忘形，失意而不失態。

三、特色活動

（一）、2014年迎新晚會之環保時裝秀

（二）、2104年“寫意﹒繪心”心理繪畫書法比賽

（三）、“元旦升歌 樂舞生科 ”2015年元旦晚會

四、成績

（一）、通過嚴格的管理制度加強了院學生會干部的隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。院學生會是一個學生組織，根本的任務是為同學服務，堅持正確的組織與領導，才能在今后的工作中更好的開展工作。院學生會干部是院學生會中的骨干力量，是院學生會能否穩定地發展的前提，因而，在這一學期里，我著重加強了對院學生會所管部門干部進行了交流溝通與協調工作，使他們工作更加順心，更有動力，這樣使整個工作呈現出了緊張而有序進行的景象。

（二）、立足本職，聯合各個部門，使工作做到良性循，并且讓我所直管部門的干事對學生會的大家庭有了更加親切的感情，有更高的熱情投入到工作中去，學生會是為同學服務的組織，為此，傾聽了干事們的心聲為大家解決我們力所能及的事情，讓大家的大學生活感受到不是一個人在前行。

（三）、帶動和引導廣大同學以家人的姿態投入到學院建設和發展當中，院學生會始終把帶動和引導同學以主人翁意識作為工作中的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學院的建設和發展中去。

五、不足與改進

（一）、交流仍然有所欠缺

雖然一直在強調交流，但是在這方面還是做得不夠好。主管部門的師弟師妹在進行工作的同時，沒有及時的向我反映相關工作的進程與出現的問題，從而導致我向老師匯報工作時，沒有能全面的了解師弟師妹的工作，向老師匯報。還有就是由于我的課程安排是比較滿的，所以平時沒有太多的時間去與老師一起交流，討論學生會的下一步計劃于改進。還有就是與其它兄弟院的主席團聯系比較少，除了個別經常接觸的學院外，其它學院這個學期下來，是沒有任何的聯系接觸的。交流問題是這學期的一個比較明顯存在的問題，所以下學期我的工作計劃，首先就是從交流問題上面做起，加強與師弟師妹之間的溝通聯系，并與老師多討論想法與學生會下一步的規劃，再有就是加強各兄弟院的交流，取其長補己短，把生科院的文藝更進一步做好來。

（二）、素質培養過少

學生干部是經過一定的選拔的，但是這并不就是說這些新一屆干部就能很完美的勝任這份責任。雖然我們進行了干部培訓，但是培訓不是一個培訓會就能讓我們的學生干部很好的勝任這份工作，理解培訓的內容的。更多的是需要我們主席團的做好長期的跟進與培訓。一個學期下來，在這方面，我做的還不是很好，一個學期也僅僅只是做了兩次的小培訓，或者在主管部門進行活動前期進行一些簡單的經驗指導。特別是文工團，因為我們沒有相關方面的專業人員給我們的團員做一定的技術指導，只能邀請其他一些專業人員來做一定的培訓，但是時間畢竟是有限的，所以導致同學們的素質一直上不去。下學期我會根據這些問題，做一定的計劃安排。為主管部門多開經驗交流，素質培訓會。文工團各隊伍，多進行日常訓練，注重熟能生巧，而不是有安排才急急忙忙去排練，臨陣磨槍。

（三）、工作不明確，落實不到位

每一次辦活動，師弟師妹都很積極的去舉辦，但是在前期準備中，或者在活動進行是，由于工作不明確和落實不到位，雖然整體沒有什么大問題，但是總會出現各種各樣的小問題。我下學期要繼續以“清楚自己應該做些什么，怎么做；明確別人要幫你做些什么，怎么做！”來要求師弟師妹做事情，實在不清楚就像師兄師姐請教。還要以“多用時間想萬一”，讓可能會出現的問題在前期準備就處理好，做好預案。

六、結束語

首先感謝老師們給我這個機會，讓我繼續在學生會這個大家庭中，為我們生科院貢獻自己的一份力量，雖然很渺小，但是卻默默的付出著，不求回報。

我知道，自身能力和精力都是有限的，但是我愿意把這有限的能力用于建設生科院美好的明天。下學期我會以更加全新的姿態面對我的工作，認認真真、踏踏實實的面對，爭取在院團委以及黨委的領導下，我們院學生工作做得更好，文藝事業更上一層樓，生科院能走出一片新的天地。

學生會副主席 黎虹輝 二○一四年十二月二十二日

第二篇：學生會副主席工作總結

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的四個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

現在將2010-2010學生會本人工作總結如下：

1.宣傳部：

在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2.紀律部：

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3．生活部

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每周的課室衛生，學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.女生部

該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作.以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。

4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

藝術系團總支學生會副主席

總結人：

2010年6月16日大學學生會

**學院學生分會2010年工作總結大學團委學生會競選演講稿范文2010年學生會工作總結

第三篇：學生會副主席工作總結

轉眼間一個學期過去了，在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收獲。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮，這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。

一個好的優秀的組織必須有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當然在這也有我的責任。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有達到預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現了一些問題。一次我們應當重視學生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有計劃換要有短期計劃。我們應要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。要實質不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學生服務，才能工作的問心無愧。

總體來說這個學期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學生了，面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過。可是因為一些客觀的原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，并為止在努力。作為一名學生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰，很現實的一種挑戰。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學到。而我感覺我是幸運的，今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續努力。

第四篇：學生會副主席工作總結

工作總結

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學期已經接近尾聲。回首這一個學期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學工程系學生會副主席，自上任以來，在領導老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。以下是我的個人總結。

說實話當接到任職通知時我很驚訝，沒想到自己能當選副主席。大概是由于角色沒轉換過來吧，前期工作中我總感覺沒什么事做，消極怠慢。后來我與主席團其他主席做了一次深入的交流，漸漸融入了這一集體。隨后，我們在各部門領導和老師的指導下完成了學生會內部組織結構的調整，積極按照工作計劃開展一系列活動。

以前我在紀檢部當委員，一心只想把部長交代的事做好就行，根本不去想怎樣去開展工作。現在，坐在副主席這個位置上，我不得不去提高自己的領導能力和執行能力，在學生會這個大家庭里凸顯自己的地位。這次的機會蘊含的更多的是挑戰啊！

往屆主席團內部都缺乏交流，可喜的是這種情況在我們身上沒有發生。但是在上情下達上出現一些問題,。作為副主席，我的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情沒有清楚

地下達給各部門，更別提開展工作了。其次，與各部長的交流不夠，致使一些工作延期。比如說，在元旦游藝活動中我負責的是“扮演時鐘”這個項目，由于事先沒有和女生部實時聯系導致他們重復了宣傳部的工作---制作鐘面。

這學期的工作結束了，希望學期取得顯著的進步。

---主席團褚偉

第五篇：學生會副主席工作總結

學生會副主席工作總結1

轉眼間一個學期過去了，在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收獲。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮，這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。

一個好的優秀的組織必須有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當然在這也有我的責任。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有達到預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現了一些問題。一次我們應當重視學生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有計劃換要有短期計劃。我們應要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。要實質不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學生服務，才能工作的問心無愧。

總體來說這個學期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學生了，面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過。可是因為一些客觀的原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，并為止在努力。作為一名學生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰，很現實的一種挑戰。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學到。而我感覺我是幸運的，今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續努力。

責任與擔當——學生會工作總結

“清清白白做人，干干凈凈做事”——這是我的處世做人的原則，自6月學生會換屆擔任林學院學生會副主席以來，我在工作上盡心盡力，兢兢業業，實現了工作理念和方法上的突破。現做總結如下：

做理論的巨人——在理論和決策上的創新

在副主席的位置上，我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜，更多需要做的是在思想上提高一個層次，引領林學院學生會某些工作的突破和創新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發現學生會發展中存在的不利因素，討論分析對策。本學期理論的創新主要體現在以下：

一、探討協會發展的新模式，實現籃球隊、排球隊與協會的經驗共享作為分管社團管理委員會的副主席，各協會的健康發展一直是我關注的問題，通過主席團各位成員的分析，我們一致認為協會的性質相當于興趣小組，協會的本質不在于活動的舉辦或者對外宣傳，而在于內部的建設，協會的每位成員才是協會真正的主人和靈魂，怎樣積極調動協會成員的積極性是協會面臨的問題之一。為什么協會的會長只能是大二的人來做，僅僅在協會鍛煉一年的他們有這個意識、有這個能力把協會帶領好嗎？為什么協會成員不能有高年級的同學，為什么協會“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題。

林學院籃球隊、排球隊組建已經有一段時間，無論從平時的訓練，還是參賽時，我們都不難發現，同樣是“興趣小組”的籃球隊、排球隊的組織性、紀律性包括凝聚力都比協會好很多，在球隊中也有不少高年級的學長學姐，這些學長學姐在球隊里能起到很好的帶動作用和影響力。球隊的發展建設為什么比協會好很多，他們在管理上是不是有更好的方法和經驗？基于這兩點考慮，我在平時的工作中密切關注籃球隊、排球隊的各項制度建設、訓練條例等，預計在各項制度成型之后進行核協會之間的經驗交流探討，使協會能大量引進球隊的管理經驗，走一條協會發展的新模式

二、在林學院學生會各部門之間實行副部的掛職鍛煉，保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解，培養學生會的復合型人才。

自從擔任副主席以來，我發現，盡管自己有著兩年的學生干部經歷，但是在這個位置上處理各項事務時仍然顯得略有稚嫩，稍顯不足。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設性的意見，甚至不能很好的參與其中的劣勢，究其原因，就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足，了解不深。因此，為解決下一屆成員出現類似于我的這種情況，我提出了副部掛職鍛煉的想法，在副部選拔時進行推行和試用。

很榮幸的，我的想法得到了多數常委的贊同，他們普遍認可我提出的學生會內部的交流問題和我提出的相關建議，因此，在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。不同于學校的掛職鍛煉，在學院范圍內試行的這次掛職以“實實在在

掛職真真正正做事”為目的，力爭為部門交流溝通搭建一個橋梁，為學生干部的素質拓展提供一方平臺，為帶動林學院學生會整體的凝聚力和戰斗力起到實實在在的作用。對于掛職學生干部的考核和培養也是今后我們將面臨的主要任務。

做行動的巨人——在行動上的腳踏實地

一、協助老師老師完成團委部分工作。

作為主席團的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要協助整理部分資料，如整理今年的招生就業工作總結，在年終評比之際做好材料的整理工作，我負責的學風建設類因為前期工作的疏漏，導致資料的不健全，工作面臨相當大的困難，而當時面對著三天后交材料的任務，07級副部忙于準備考試，學風建設類又是在學院評比比重最大的一個項目，就是在這樣時間緊、任務重的情況下，我加班加點最終完成材料整理的工作，80頁的文檔相信能給以后的學生會留下一筆厚重的資料。

另外，本學期林學院承辦校級的大型活動中，作為主席團的一名成員積極參與其中，完善方案、模擬情景，做好活動的宣傳工作。

二、參與、指導分管部門工作。

學期開始最忙碌的要數校園文化活動部，從迎新晚會到新生籃球賽，從校歌大賽到運動會，從新生拔河比賽到組織羽毛球賽，活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門，作為分管副主席，從組織第一個活動開始我就積極參與其中，尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上，校歌大賽每次訓練我幾乎都能到場，看看新生的訓練進度，看看校園文化活動部成員的工作狀態，到場之后才能發現自己要做的太多，比如協助指導朗誦的同學，比如適時的調節一下訓練的氣氛，留意一下時候還需要什么幫助，雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線，但是在這期間我也付出了大量的時間和心血，南校區第一名的成績讓我激動了很久，這是我的自豪和光榮，是屬于我們學生會全體成員的榮譽和獎勵。盡管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次，但我們學生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在將來，我們還能創造更為輝煌的成績。

在對待迎新晚會上，從節目最初的初審、話劇的訓練、復審、一直到彩排，我都參與其中，與校園文化活動部成員一起為節目的質量把關，保證了迎新晚會的順利舉辦。

在目前正在進行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創新部部門的工作中，我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中，力爭引導分管部門工作有一定的進步和提高。

三、服務同學——做好畢業生文明離校工作以及08年迎新工作。

上任伊始面臨的就是畢業生的工作，在這一問題上主要做了畢業生安全工作，主要通過檢查畢業生的晚歸問題，通過巡查發現宿舍樓內外存在的安全隱患，及時發現和制止不文明行為，確保畢業生安全、文明離校。

新學期伊始，迎新工作成為學生會面臨的首要工作，在開學報到的2天時間里，我主要做的是迎新報到注冊組的監督考勤工作，在這期間，我做到了按時到崗，圓滿完成本職工作，在小組成員的一致努力下，迎新工作進行得順利條理。新生入學后的一系列工作，如開學典禮、迎新晚會等內容我也積極參與其中，取得了顯著的成效。

四、選拔學生會人才

做好學生會人才的選拔，在這一點上主要是根據各部門的性質，為各部部長、主任的學生干部選拔工作把關、提出相關建議。

另外，對08級有意加入學生會的成員進行培訓和面試，進一步熟悉08級學生會的新活力，確保學生干部在禮儀、能力上的過關。

五、班主任助理的帶領和考核

為引導07級班主任助理迅速成長，更好的帶領08級新生，在今年的9月到十月期間，通過每天的班主任助理碰頭會，確定班主任助理應作的內容，應該具備的工作精神和態度，對她們的工作進行指導、幫助和建議，在進行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見；收取班主任助理的工作總結，對她們進行監督和考核。

六、配合其他兄弟學院進行相關的活動。

因為分管方向的性質，在于其他兄弟院校的活動接觸中比較多，本著互利的原則，我在看到其他學院的邀請函后會積極籌備，如本學期的“奧運之聲”體育播音員大賽，積極推薦學院在播音方面有特長的08機學生如王小璐、李云霄、朱煒光等參賽，在這個過程中聯系大二參加過相關活動，有一定經驗的學姐、學長對她們進行指導，確保比賽的高水平和高質量。除此之外，還有推薦梁靜參加文法學院的“風尚大典”。

寫的都是小事，但我相信，正是做好了這些小事，才反映了對學生會端正的態度和熱愛，有了這些小事，學生會的車輪才能正常的運轉。

總結到這里，我想說，在對待學生會的工作上，我都是在盡心盡力的做，盡管可能某些方面成效不大，但是我真的問心無愧。因為沒有部門的`副部和干事，沒有主席、部長的絕對權利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理論上的、包括實踐上的，在過去的半年多的時間里，我的時間被學生會的工作和活動壓縮的十分有限。期間的辛苦、苦累我不想多說，那是一般人不能堅持和理解的，但是因為有了在學生會前兩年的錘煉，盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級人不能理解的眼光，盡管有著來自同學、老師上很大的壓力，我還是堅持了下來，因為——“我對這片土地愛得深沉”，因為我知道，權力背后是更多的責任，榮譽背后更多的是擔當，在副主席的位置上，在那么多的榮譽面前，我有必要承擔這份責任，擔當我應該承擔的任務。

能做好學習、工作兩手抓，兩手不放松，是我在學生會工作中最自豪的地方。對學生會工作參與熱情高，態度一如既往，我想這是我工作上最大的

特點。在這個位置上，我有必要服務學院發展與建設，服務學生會人員的成長與成才，服務于林學院廣大在校生。為林學院學生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進，貢獻自己應有的力量！

剖析自身存在問題

（1）自身組織性、紀律性相對以往變差——集中體現在宿舍衛生上，一度出現“臟亂差”的情況，在老師批評后沒有及時的糾正，產生這種現象的原因是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責任是不能忽視的，認識到自己這方面的缺點后，我們整改的力度很大，最終沒有在學校的評比中給學院抹黑丟臉。

（2）時間觀念淡薄——例如開會遲到，雖然自己的日程安排很緊，但是開會遲到是主要是由于個人時間觀念淡薄的原因，以后我一定合理規劃自己的時間和工作安排，在開會上絕對不遲到。在工作上也做到不拖拉，按時完成任務。

（3）在一定時期內處理校、院兩級學生會工作出現偏差——尤其是學期初，因為剛剛擔任南校區學習部部長期間，部門成員、制度不健全的原因，在學習部上分散的精力相對多些，這也是前兩方面缺點產生的原因。

在老師、學長的提醒和指導下，我找到了自身存在的不足，并積極改進，找到兩者工作的平衡點和切合點，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在以后的工作處理中，我都會處理得游刃有余。

（4）個人在組織管理上的不足——由于此項能力的不足使得個人在培養、帶領學生會人才的道路上不是很順利，不過我一直在探索一個適合自己風格的組織管理方式，爭取取得更大的成效。

記得有這么一句話“切忌做理論的巨人，做行動的矮子”——本學期，無論在理論上，還是實踐中，我都積極探索，做行動和理論的“巨人”，這個巨人不是絕對的“巨人”，我成績的取得離不開老師的大力指導，離不開學生會各位同仁的支持和配合，離不開朋友們對我的鼓勵和幫助，你們都是巨人背后更偉大的“巨人”，謝謝你們！

學生會副主席工作總結2

不知不覺，學生會就這樣又過了一屆。身為xx學院高職學生分會副主席，從接到換屆的聘書以來，深刻體會到，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名班上的班長到學生分會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想和工作方法的轉變。從第一參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，我們經過了一層層篩選，一關關考驗。從加入主席團成為學生分會副主席的喜悅到現在從事工作時的坦然。

作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，在領導、老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，并且認真協調各個部門順利完成各項工作，做好分管部門的工作。同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的兩個多月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。本學期就我個人從如下幾個方面著手開展工作：

一、工作的態度

俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該明確定位，清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的'每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好紀律部和學習部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡職盡責。

三、集思廣益

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯系

加強各部門的互動聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。做到增進了解、增進溝通、增進聯系。

五、工作的總結

不斷學習不但總結，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發現很多問題。因此，要在每次工作總結過去，反思不足，發現問題解決問題。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名優秀的大學生。

以上就是我本學期個人工作總結。總之，感謝那些支持幫助批評過我的人。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還會繼續努力，爭取取得更大的成績。最后，希望學生會在新的一學期，能夠繼續進步，開創新的特色團隊，創造新的成績。