第一篇：參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話

參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話

按照省委的安排，我聯(lián)系鄭州大學(xué)的教育實(shí)踐活動(dòng)并參加這次專題民主生活會(huì)。近期，我先后三次來到學(xué)校，召開座談會(huì)聽取師生員工意見，與永扣、炯天同志就活動(dòng)開展交換看法。會(huì)前，我同清孟同志反復(fù)商量研究，請(qǐng)功勛同志專門介紹了督導(dǎo)工作開展情況，與永扣同志就民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行了溝通，和聯(lián)絡(luò)四組的同志一同審議了專題民主生活會(huì)的籌備方案，調(diào)閱了班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，查看了征求到的原汁原味意見和建議，了解了第一環(huán)節(jié)群眾民主評(píng)議情況。昨天，又專門同領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行了談心談話。總的感覺，大家思想上很重視，態(tài)度上很認(rèn)真，學(xué)習(xí)抓得比較緊，談心談話比較坦誠，剖析分析比較深入。特別是，堅(jiān)持即知即改、立行立改，建立了“三學(xué)、四照、五抓”的工作機(jī)制，組織實(shí)施了“圖書館敞亮項(xiàng)目”、“平安校園建設(shè)項(xiàng)目”、“后勤管理水平提升項(xiàng)目”、“生活需求保障項(xiàng)目”、“青年教師成長項(xiàng)目”等五大項(xiàng)目，著力解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題和師生員工反映的突出問題，受到了廣大師生員工的肯定，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性的成果。

這次鄭州大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)用了三個(gè)半天的時(shí)間，開得很好，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，體現(xiàn)了總書記 “真刀真槍、刺刀見紅”和要有點(diǎn)“辣”味的要求，收到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的效果。剛才，功勛同志代表省委第16督導(dǎo)組對(duì)這次專題民主生活會(huì)給予了充分肯定，也指出了不足、提出了要求，我都同意。我感到這次專題民主生活會(huì)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備充分。會(huì)前廣泛征求意見，認(rèn)真梳理意見建議，開展談心交心，深刻剖析思想根源，反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，為開好專題民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。二是態(tài)度端正。查找梳理班子和個(gè)人存在的問題，沒有躲閃回避，基本符合班子和每位同志的實(shí)際。不為人際關(guān)系所累，敢于向好人主義說不，能夠自覺地、認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。三是主題突出。大家的對(duì)照檢查材料也好，開展批評(píng)與自我批評(píng)也好，都能夠圍繞“四風(fēng)”問題展開，體現(xiàn)了問題導(dǎo)向和整風(fēng)精神，靶子找得準(zhǔn)，問題擺得實(shí)，根源挖得深，做到了見事見人見思想。四是批評(píng)真誠。每位班子成員都進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，敢于點(diǎn)準(zhǔn)麻骨、找準(zhǔn)問題、切準(zhǔn)要害開展批評(píng)，一些問題提得比較尖銳，普遍紅了臉、出了汗。五是方向明確。班子明確了整改重點(diǎn)，每位同志談了整改方向，提出了具體的整改措施，無論是班子還是個(gè)人，都體現(xiàn)了即知即改、立改立行、注重治本、建章立制，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可行性。總的來看，這次專題民主生活會(huì)，大家堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒了蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法，深入實(shí)在查擺問題，掏心窩子交心談心，深刻進(jìn)行自我剖析，動(dòng)真格開展批評(píng)和自我批評(píng)，講的都是真話、實(shí)話、心里話，體現(xiàn)著大家對(duì)黨和事業(yè)的忠誠、對(duì)同志的真誠，達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

總書記在出席指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，要標(biāo)本兼治，要在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。開好專題民主生活會(huì)只是一個(gè)好的開端，要防止產(chǎn)生開了民主生活會(huì)就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯(cuò)誤思想。活動(dòng)越往后，越要強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，善始善終、善做善成。【參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話】參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話。要按照中央部署，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)落實(shí)省委“一學(xué)三促四抓”部署，深化和鞏固專題民主生活會(huì)成果，扎實(shí)推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。為此，我就進(jìn)一步開展好高校教育實(shí)踐活動(dòng)講四點(diǎn)意見。

一、提升認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的自覺性堅(jiān)定性

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要想使教育實(shí)踐活動(dòng)取得好的成效，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)問題。從活動(dòng)開展以來的情況看，高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生黨員對(duì)活動(dòng)是重視的，參加教育實(shí)踐活動(dòng)的整體情況是好的，但也有個(gè)別黨員干部對(duì)活動(dòng)的重要意義、方針原則和具體要求認(rèn)識(shí)還不夠深刻，把握還不夠準(zhǔn)確，信心還不夠足。這就需要進(jìn)一步抓好深化思想認(rèn)識(shí)問題。一要堅(jiān)定決心。總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。當(dāng)前，我們黨脫離群眾的危險(xiǎn)比過去大大增加，沒有危機(jī)感和緊迫感，看不到問題和癥結(jié)所在，那離危險(xiǎn)就不遠(yuǎn)了。全省各級(jí)黨組織和黨員干部都要站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治高度，站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，站在實(shí)現(xiàn)中原崛起、河南振興、富民強(qiáng)省的全局高度，深刻認(rèn)識(shí)開展好活動(dòng)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)必須搞好活動(dòng)的決心。二要增強(qiáng)信心。從高校教育實(shí)踐活動(dòng)看，各單位都高度重視，但也存在個(gè)別同志信心不足，有隨大流思想。在第一批活動(dòng)中，也有類似這種懷疑態(tài)度、觀望心態(tài)。但是，由于我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，真抓實(shí)做，活動(dòng)最終取得了明顯成效，得到了中央和群眾的認(rèn)可。特別是，總書記把蘭考縣作為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，先后兩次親臨蘭考指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的高度重視，也為我們搞好教育實(shí)踐活動(dòng)做了示范。我們一定要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定一抓到底、抓出成效的信心。三要持之以恒。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，高校嚴(yán)格落實(shí)中央和省委要求，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為主線，分層分類抓好學(xué)習(xí)，廣開言路匯集民意，原汁原味反饋意見，立行立改抓了一批實(shí)事，受到了學(xué)校廣大師生的肯定。要確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，必須持之以恒，狠抓落實(shí)，善始善終，善做善成。

二、標(biāo)本兼治，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)

總書記指出，作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，絕不是權(quán)宜之計(jì)，而是永恒課題；作風(fēng)建設(shè)不但要治標(biāo)，更要治本。高校教育實(shí)踐活動(dòng)要在講認(rèn)真上下功夫，以嚴(yán)格的尺度來衡量，用堅(jiān)定的決心來糾正，堅(jiān)決杜絕用形式主義反對(duì)形式主義，不走形變味、做夾生飯。一要經(jīng)常抓、見常態(tài)。風(fēng)氣的養(yǎng)成重在日常教化，作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈，要把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作。各高校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志要把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，列入重要議事日程，經(jīng)常分#from 本文來自網(wǎng)http:// end#析黨員干部和教師隊(duì)伍作風(fēng)狀況，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性的問題，采取有針對(duì)性的措施。要把作風(fēng)建設(shè)列入院系班子和教師責(zé)任目標(biāo)考核體系，作為選拔任用、獎(jiǎng)懲、崗位聘任的重要參考依據(jù)，努力把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。【參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話】文章參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話出自，此鏈接！。二要深入抓、見實(shí)招。作風(fēng)建設(shè)，重在抓細(xì)節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓。作風(fēng)建設(shè)的成效不在于開了多少會(huì)、講了多少話、發(fā)了多少文，而是看做了哪些事情、解決了什么問題。中央選擇將抓景區(qū)會(huì)所、辦公用房、公車配備、出差餐飲這些具體事情作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的突破口，就是要從細(xì)節(jié)處著手，養(yǎng)成習(xí)慣。我們要堅(jiān)持正確的方法，從看似生活中的小事兒抓起，從師生員工和社會(huì)反映的具體問題抓起，一一回應(yīng)、具體解決，積小勝為大勝,最終將“四風(fēng)”這塊硬骨頭啃下來。三要持久抓、見長效。作風(fēng)問題具有隱蔽性、頑固性,抓好作風(fēng)建設(shè)非一日之功，必須抓長、長抓，扭住不放，持之以恒，久久為功。要認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，做到有章必循、違規(guī)必究，摒棄活動(dòng)“刮一陣風(fēng)就過去”的思想，打破作風(fēng)建設(shè)“抓一抓就好一些，放一放就松下來”的怪圈,確保一抓到底、抓出成效。

三、堅(jiān)持不懈，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展

目前來看，我省高校教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利，正處于查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，要堅(jiān)持不懈抓緊抓好，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。一要進(jìn)一步檢查反思。隨著專題民主生活會(huì)的召開，大家對(duì)“四風(fēng)”問題的認(rèn)識(shí)不斷深化，對(duì)“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和危害認(rèn)識(shí)得越來越深刻。在今天的民主生活會(huì)上，鄭大領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺了19條遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府若干意見、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。應(yīng)當(dāng)說，問題找得比較準(zhǔn)，“影像”比較清晰。下一步，要結(jié)合群眾民主評(píng)議情況和專題民主生活會(huì)情況，進(jìn)一步檢查反思，看看哪些問題還沒有檢查到位，哪些重要問題還檢查得不夠深刻，最大限度地利用好這次相互批評(píng)的積極成果，使自己真正受到教育，思想得到升華提高。二要抓好整改落實(shí)。總書記強(qiáng)調(diào)，征求意見也好，個(gè)人對(duì)照檢查也好，根本目的是要解決存在的問題，把正確的認(rèn)識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上。民主生活上查擺問題是前提、是好的起步，關(guān)鍵還在于整改。要緊緊扭住梳辮子、拉單子、建臺(tái)賬這個(gè)抓手，抓個(gè)性問題的立行立改；抓共性問題專項(xiàng)治理，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)治理；抓廣大師生期盼的實(shí)事，著力解決民生問題，量力而行，盡力而為；抓關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，深入研究，創(chuàng)新舉措，推動(dòng)學(xué)校健康快速可持續(xù)發(fā)展。通過“四抓”，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，拉近與群眾的距離，密切與人民群眾的聯(lián)系。三要抓好建章立制。制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化規(guī)范化常態(tài)化的根本保障。要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，及時(shí)將教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來，堅(jiān)持下去。要圍繞解決阻礙教育事業(yè)發(fā)展的突出問題、社會(huì)反映強(qiáng)烈的問題和服務(wù)師生員工迫切需要改進(jìn)的問題，制定“管用”、“可持續(xù)”的規(guī)章制度，以制度建設(shè)固化作風(fēng)建設(shè)成果，形成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的長效機(jī)制。

四、求真務(wù)實(shí)，把生活會(huì)效果轉(zhuǎn)換成實(shí)際行動(dòng)

求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是踐行黨的群眾路線的必然要求。總書記提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)調(diào)我們要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，必須要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，突出求真務(wù)實(shí)，出真招、辦實(shí)事，下真功、求實(shí)效。群眾評(píng)價(jià)我們不是看修改了多少遍對(duì)照檢查材料、查擺了多少問題，而是看反映的問題是否有回音、是否得到了解決。因此衡量活動(dòng)的成效，不在于講什么，關(guān)鍵在于做什么、怎么把民主生活的效果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高等教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。一要堅(jiān)定理想信念。高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理想信念是關(guān)鍵。【參加大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子 專題民主生活會(huì)時(shí)的講話】民主生活會(huì)http:///article/minzhushenghuohui.html。沒有領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的堅(jiān)定，是一定做不好教書育人工作的。高校是培養(yǎng)人才的重要陣地，加強(qiáng)對(duì)青年教師和青年學(xué)生的理想信念教育，是高校思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。必須牢牢把握黨對(duì)高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，深入開展中國特色社會(huì)主義和“中國夢(mèng)”的宣傳教育，推動(dòng)廣大黨員干部和青年學(xué)生進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。二要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源是宗旨意識(shí)的淡漠、群眾觀念的淡化。具體到高校，就是沒有真正把師生的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要緊緊圍繞“建設(shè)一所什么樣的大學(xué)、怎樣建設(shè)這樣的大學(xué)”、“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這兩個(gè)根本問題，夯實(shí)基層黨建工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，更好的服務(wù)廣大師生、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力辦好人民滿意的高等教育。三要全面深化改革。要把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的有力契機(jī)，全面深化高等教育改革創(chuàng)新，推動(dòng)高等教育持續(xù)健康發(fā)展。要牢固樹立“大學(xué)之大，非大樓之大，乃大師之大 ”的思想，用改革的思維破除“官本位”意識(shí)，淡化行政權(quán)力,強(qiáng)化學(xué)術(shù)權(quán)力,形成尊師重教的濃厚氛圍。要加快大學(xué)章程建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)和依法治校工作，大力推進(jìn)高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要高揚(yáng)改革創(chuàng)新旗幟，以協(xié)同創(chuàng)新為抓手，加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)步伐，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。要不斷深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，積極創(chuàng)新辦學(xué)體制、管理體制、產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制和人才評(píng)價(jià)機(jī)制，以體制機(jī)制的創(chuàng)新激發(fā)活力，推動(dòng)高校在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

最后，希望鄭州大學(xué)以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，解決好自身存在的問題，以更好的精神狀態(tài)圍繞中心、服務(wù)大局，不斷改革創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把各項(xiàng)工作做得更好，為早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平大學(xué)的目標(biāo)而努力奮斗。也希望全省高校在接下來的教育實(shí)踐活動(dòng)中，再接再厲，乘勢(shì)而上，取得新的成績，努力為實(shí)現(xiàn)中原崛起、河南振興、富民強(qiáng)省作出新貢獻(xiàn)。

第二篇：參加指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)主持講話DOC

市領(lǐng)導(dǎo)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子專題

民主生活會(huì)主持講話參考提綱

開好專題民主生活會(huì)，是教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵步驟，是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重。按照市委的安排，由我參加并主持XX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

昨天下午，大家組織了專題學(xué)習(xí)，觀看了總書記指導(dǎo)河北省委常委會(huì)和蘭考縣委常委會(huì)專題民主生活的紀(jì)錄片；學(xué)習(xí)了總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話，并開展了討論，交流了學(xué)習(xí)心得；XXX同志對(duì)XX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行了通報(bào)；XXX同志就開好專題民主生活會(huì)提出具體要求。昨天會(huì)議的情況，在來之前我和我們縣委掛點(diǎn)的XXX同志進(jìn)行了溝通，XXX 同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）也跟我作了介紹。

為開好今天的民主生活會(huì)，XXX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)在會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備工作，功夫下得深，標(biāo)準(zhǔn)定得高。希望大家今天繼續(xù)以認(rèn)真的態(tài)度，以整風(fēng)的精神，認(rèn)真開展好批評(píng)與自我批評(píng)，使主題民主生活會(huì)真正開出好氛圍、好效果。大家要打消顧慮、放下包袱，堅(jiān)持黨性、出以 公心，真正找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，真正觸及靈魂深處，見事見人見思想。自我批評(píng)要拋開面子，抓住要害，敢于揭短；相互批評(píng)要?jiǎng)诱娓瘛⒂欣蔽叮瑥亩_(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

現(xiàn)在，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)。主要過程是：先請(qǐng)XXX同志代表XXX縣XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查；隨后按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）帶頭進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)，然后其他班子成員對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，最后XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見作個(gè)表態(tài)。XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）的批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，鄉(xiāng)長、副書記和其他班子成員按照上述方式依次發(fā)言。整個(gè)批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，先請(qǐng)縣委督導(dǎo)組長XXX同志對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；再請(qǐng)掛點(diǎn)聯(lián)系了XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣委常委XXX同志點(diǎn)評(píng)；然后，我講幾點(diǎn)意見；最后，XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言。

下面，先請(qǐng)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）代表XXX縣XXX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查；

…………

下面，請(qǐng)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）帶頭進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)；

………… 下面，請(qǐng)大家依次對(duì)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）進(jìn)行批評(píng)；

…………

下面，請(qǐng)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見作個(gè)表態(tài)。

…………

下面，請(qǐng)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）帶頭進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)；

…………

下面，請(qǐng)大家依次對(duì)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）進(jìn)行批評(píng)； …………

下面，請(qǐng)XXX同志（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）同志對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見作個(gè)表態(tài)。

…………

（此后，依次開展批評(píng)和自我批評(píng)）（發(fā)言順序依次是：…………）…………

今天上午的會(huì)議到此為止，下午3：00（根據(jù)時(shí)間情況確定）繼續(xù)開會(huì)，下面休會(huì)。

同志們，開會(huì)了。…………

今天上午，大家自我批評(píng)見筋見骨，相互批評(píng)真刀 真槍，希望大家下午繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

下面，請(qǐng)XXX同志作對(duì)照檢查。…………

（班子成員全部發(fā)言結(jié)束后）

縣紀(jì)委、縣委組織部、活動(dòng)辦的同志有什么意見？有意見請(qǐng)發(fā)表。

…………

幾位群眾代表有什么意見？有意見請(qǐng)發(fā)表。…………

下面，請(qǐng)XXX縣委第Ｘ督導(dǎo)組組長XXX同志對(duì)會(huì)議召開情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

…………

下面，請(qǐng)縣委常委XXX同志對(duì)會(huì)議召開情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

…………

剛才，XXX同志（縣委督導(dǎo)組長）、XXX同志（掛點(diǎn)縣委常委）對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，講的很好很到位，講的內(nèi)容我都贊成。這次XXX縣XXX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)開得扎扎實(shí)實(shí)，開得嚴(yán)肅認(rèn)真，大家按照中央、省委和市委要求，聚焦“四風(fēng)”突出問題，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，做到動(dòng)真格，有辣味，在思 想交流交鋒中深化了認(rèn)識(shí)，凝聚了共識(shí)，進(jìn)一步明確了今后努力方向和改進(jìn)措施，有三個(gè)比較突出的特點(diǎn)：一是勇于自我批評(píng)。大家都能嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞會(huì)議主題，對(duì)照征求到的意見和查擺的問題，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析和對(duì)照檢查，敢于揭短亮丑，深挖思想根源，不遮掩問題、不回避矛盾。二是善于批評(píng)他人。在會(huì)前充分溝通、達(dá)成共識(shí)或基本共識(shí)的基礎(chǔ)上，各位班子成員在會(huì)上開展了誠懇的相互批評(píng)，做到了既堅(jiān)持原則、指出問題、動(dòng)真碰硬，又實(shí)事求是、出于公心、與人為善，達(dá)到了真誠幫助、共同提高的目的。三是團(tuán)結(jié)和諧氛圍濃厚。大家都把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為批評(píng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過批評(píng)和自我批評(píng)，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題，既不一團(tuán)和氣，又不搞無原則紛爭(zhēng)，真正形成了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的氛圍。

總之，會(huì)議是成功的，是真誠的，真正把批評(píng)與自我批評(píng)搞起來了，真正使班子成員受到了觸動(dòng)，真正增強(qiáng)了整改的自覺性和緊迫性，效果是明顯的，是一次較高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。

在看到成績的同時(shí)，也應(yīng)該看到這次專題民主生活會(huì)的一些不足。比如，〃〃〃〃，等。對(duì)于這些問題，大家在會(huì)后還要認(rèn)真改進(jìn)，完善提高。下面，我就如何深入貫徹中央和省委、市委精神，運(yùn)用好這次民主生活會(huì)成果，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用，抓好整改落實(shí)，解決服務(wù)群眾最后一公里問題，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、要進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是農(nóng)村基層組織的“龍頭”，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否能經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，這與領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，與領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱息息相關(guān)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一要堅(jiān)持合理分工、各司其職。要根據(jù)班子每個(gè)成員的個(gè)性、特長、工作經(jīng)歷進(jìn)行合理分工，把指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到班子成員頭上，人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。二要堅(jiān)持相互理解、以誠相待。一方面是班子成員對(duì)班長必須信賴、尊重、支持，信賴而不依賴，主動(dòng)而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補(bǔ)而不拆臺(tái)，成員之間要開誠布公，互相交流，取長補(bǔ)短。另一方面是班子成員之間要經(jīng)常談心，理解勾通，將心比心，換位思考，相互信任，相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互諒解，同甘共苦，同舟共濟(jì)。三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、率先垂范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”，要當(dāng)好班長，而不當(dāng)“家長”，班長必須抓方向目標(biāo)，抓重大環(huán)節(jié)，抓決策、定盤子，不能事 無巨細(xì)，事必躬親，必須放權(quán)給班子成員。決不能事無大小統(tǒng)統(tǒng)管，權(quán)無大小統(tǒng)統(tǒng)攬，這樣只會(huì)攬散人心，攬散班子。

二、要進(jìn)一步抓好整改落實(shí)。

查擺問題、開展批評(píng)，最終是為了解決問題。如果我們只是會(huì)上說得很激動(dòng)、聽了受感動(dòng)，會(huì)后卻看不到行動(dòng)、見不到變化，群眾就會(huì)對(duì)我們很失望、不信任。因此，無論對(duì)照檢查材料寫得多么誠懇、深刻，也不論民主生活上怎樣紅了臉、出了汗，最終還是看整改落實(shí)的效果。這次專題民主生活會(huì)只不過是開了個(gè)頭，關(guān)鍵是抓好落實(shí)，群眾更加期待“下回分解”。大家絕不能有“闖關(guān)”思想，絕不能認(rèn)為民主生活會(huì)開完了，就萬事大吉，就可以松下來，必須在抓實(shí)、抓細(xì)、抓長上下功夫，認(rèn)認(rèn)真真抓好問題整改，以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)承諾、以實(shí)際成效取信于民。

三、要進(jìn)一步抓好民生事項(xiàng)。

民生是發(fā)展之本，發(fā)展是改善民生之要。總書記指出：“保障和改善民生是一項(xiàng)長期工作，沒有終點(diǎn)站，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)”。民生問題和作風(fēng)問題一樣，永遠(yuǎn)在路上。在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，前期征求到的意見，絕大部分都是民生問題。這些問題，背后折射的都是作風(fēng)問題。解決民生問題并沒有多么高深莫測(cè)，不是 想不到、做不到，主要的還是因?yàn)闆]去想、沒去做，只要把想問題、辦事情的視角放在群眾的立場(chǎng)上，一切從群眾的利益出發(fā)，很多民生問題都可以迎刃而解。因此，我們要經(jīng)常性地深入到群眾之中，對(duì)于每一個(gè)群眾提出的合理訴求，都要認(rèn)真對(duì)待，真正按照群眾真實(shí)想法、切身訴求，審視工作、解決問題，做到立說立行、立行立改。

四、要進(jìn)一步解決好服務(wù)群眾“最后一公里“問題。“上面千條線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作中聯(lián)系群眾更緊密、更直接，服務(wù)群眾更靠前、更貼近，是上級(jí)政策措施的具體落實(shí)者、執(zhí)行者，被形象地比喻為聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，群眾感觸更直接、反映更強(qiáng)烈，從這個(gè)意義上講，能否解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，直接關(guān)系到整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“全心全意為人們服務(wù)”的宗旨，把各項(xiàng)工作圍繞實(shí)現(xiàn)人們利益上來；健全服務(wù)體系，下村入戶宣傳相關(guān)政策，讓群眾曉實(shí)情；融入基層，廣泛開展調(diào)研，了解百姓的需求和愿望，真正把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處；踐行結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，干部要真心關(guān)愛群眾，為群眾辦好事、讓群眾好辦事。

………… 我就講這些，下面請(qǐng)XXX同志代表XXX縣XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，作表態(tài)性發(fā)言。

…………

會(huì)議就開到這里，散會(huì)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)講話

民主生活會(huì)是在改革開放的新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于民主生活會(huì)發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下面，我將自己個(gè)人在理想信念，黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

一是政治敏銳性還有差距。比如，在學(xué)教活動(dòng)開始時(shí)，曾經(jīng)在不同場(chǎng)合聽到有人在評(píng)論我們開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)又是在搞形式主義時(shí)，自己沒有旗幟鮮明及時(shí)制止，沒有去作正面的宣傳引導(dǎo)。

二是大局觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管外的工作，缺少主動(dòng)過問、參與。如征地拆遷工作，除非要求集中全鎮(zhèn)干部，實(shí)施保護(hù)性施工，自己才會(huì)跟著大家一起去，平時(shí)對(duì)征地拆遷工作自己很少過問。

二、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面

一是執(zhí)行勤儉節(jié)約制度不堅(jiān)決。如鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要求節(jié)約用水用電，雖然制定了相關(guān)規(guī)章制度，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，首先是自己執(zhí)行不到位，其次是平時(shí)督促檢查少，制度未落到實(shí)處，對(duì)浪費(fèi)水電、辦公耗材、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象不加以制止，有時(shí)甚至視而不見，有聽之任之現(xiàn)象。

二是自律意識(shí)不強(qiáng)。沒有時(shí)刻把勤政廉政意識(shí)放在心上，放松了自我約束。比如，①有時(shí)候下到村里，借工作辛苦，放松壓力為由，主動(dòng)或被動(dòng)接受過村一級(jí)超標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)，錯(cuò)誤地認(rèn)為與村干部一起吃飯、喝酒也是為了工作。②逢年過節(jié)自己也曾經(jīng)以盛情難卻為由，收受過老同事、村干部送來的一些土特產(chǎn)。③有過公車私用現(xiàn)象。因自己的父母在鄉(xiāng)下，有時(shí)在節(jié)假日，會(huì)用鎮(zhèn)里的公車回家去看望家人或處理私事。

三、在形式主義方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不到位。學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性差，存在實(shí)用主義，在實(shí)際工作中要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，如：對(duì)自己分管的計(jì)劃生育工作有關(guān)的法律法規(guī)政策文件在學(xué)習(xí)的時(shí)間上、精力上多一點(diǎn)，而對(duì)其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，不管是在時(shí)間上還是在精力上都用得更少。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用。對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面應(yīng)用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。比如學(xué)了習(xí)總書記的“為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是各級(jí)政府的根本宗旨”的重要論述。自己只曉得在口頭上喊，或在寫材料時(shí)套用，而在自己平時(shí)的實(shí)際工作中，不能很好地領(lǐng)會(huì)吸收運(yùn)用。

2.思想保守，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么，我就做什么，如在計(jì)劃生育工作中，往往總是要等縣里下了考核任務(wù)，自己才會(huì)組織干部開展工作，而且總是盯著要考核的幾項(xiàng)指標(biāo);而對(duì)如何做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心已扎二女戶、獨(dú)生子女家庭等方面考慮很少，幫他們解決實(shí)際問題更少。思考問題、解決問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，沿襲傳統(tǒng)方法，有時(shí)心里產(chǎn)生新想法也只是停留于心而無實(shí)際行動(dòng)。導(dǎo)致工作無特色、缺亮點(diǎn)，不能與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)常使工作處于落后被動(dòng)局面。

3.工作有時(shí)做表面文章。工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。比如在自己分管的計(jì)生工作中，主觀上認(rèn)為工作任務(wù)重、工作難度大，有時(shí)為了應(yīng)付檢查考核過關(guān)或進(jìn)度不會(huì)落后，心存僥幸心理，授意或要求村(居)在資料、臺(tái)帳上，做表面文章，玩數(shù)字游戲，甚至弄虛作假，以蒙混過關(guān)。

四、在官僚主義方面

1.工作作風(fēng)不扎實(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)。平時(shí)除了要下去開展中心工作，自己主動(dòng)下到村(居)深入群眾少，為老百姓解決實(shí)際問題更少，即使是下去了，往往是在村(居)委會(huì)向村(居)干部了解一些情況，真正上門去和群眾、服務(wù)對(duì)象交心談心比較少，對(duì)老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不準(zhǔn)，如柑橘黃龍病暴發(fā)后，自己作為石圳村的掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，很少關(guān)心過問掛點(diǎn)村清除黃龍病樹的果農(nóng)如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有沒有遇到技術(shù)、資金等方面的困難。有時(shí)群眾打電話過來，有矛盾糾紛要為他們調(diào)處，會(huì)認(rèn)為他們無理取鬧、多事，有意給自己添麻煩。對(duì)如何壯大村集體經(jīng)濟(jì)，缺少點(diǎn)子和措施。對(duì)“黨員干部要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”理解、落實(shí)不到位。

2.對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作，注重于會(huì)議布置，下發(fā)文件，平時(shí)下去督促落實(shí)少。比如在去年的柑橘黃龍病防控工作中，縣里要求對(duì)各村果園進(jìn)行全面普查登記，等到縣里的考核方案下來后，自己只在村里開個(gè)工作布置會(huì)，把工作任務(wù)簡(jiǎn)單地分解到鎮(zhèn)村組干部，總認(rèn)為工作任務(wù)布置下去了，干部自己會(huì)想辦法完成，而且已經(jīng)明確了獎(jiǎng)懲考核辦法，完不成任務(wù)也是他們的事，對(duì)工作中出現(xiàn)的困難和問題不掌握。由于自己缺少親力親為、全面深入的工作作風(fēng)和態(tài)度，對(duì)工作過于依賴村組干部，最后導(dǎo)致部分小組臺(tái)帳資料一塌糊涂，數(shù)據(jù)信息嚴(yán)重失實(shí)，使得工作推倒重來，拖了全鎮(zhèn)的后腿。

3.工作中主動(dòng)與其他班子成員、鎮(zhèn)村(居)干部交心通氣少。比如在平時(shí)的工作中，很少和其他協(xié)管計(jì)劃生育的班子成員、干部共同商量解決工作中遇到的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)的辦法。也很少過問、關(guān)心征地拆遷、老城區(qū)改造等不屬于自己分管的工作。大局意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為自己帶了一工作片，完成好自己的任務(wù)就行了。存在“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的錯(cuò)誤思想。

五、在享樂主義方面

1.工作缺乏激情，斗志松懈，苦干實(shí)干勁頭減弱。一段時(shí)間以來，自己經(jīng)常在想：認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打了20年，尤其是到10年來，一直在同一崗位，又一直分管計(jì)劃生育，無功勞也有苦勞，工作再苦，作風(fēng)再實(shí)又能怎么樣?

2.攻堅(jiān)克難能力欠缺，對(duì)分管工作中遇到的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)存在畏難情緒，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。因地處縣城，服務(wù)對(duì)象居住復(fù)雜，人情關(guān)系復(fù)雜，流動(dòng)性大，很多該參加環(huán)孕檢的對(duì)象，該落實(shí)節(jié)育措施的對(duì)象不是找不到人，就是不配合我們的工作等等，這些問題嚴(yán)重制約了我鎮(zhèn)計(jì)生工作上臺(tái)階、上水平，面對(duì)這些問題和困難，自己往往沒有積極主動(dòng)去分析原因，努力想辦法去，而是強(qiáng)調(diào)客觀原因，對(duì)困難和問題一籌莫展，束手無策，有時(shí)還怨聲載道。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)定位不高，滿足于一般，只求完成任務(wù)，不求名列先進(jìn)。

3.缺乏擔(dān)當(dāng)精神，存在甘當(dāng)老好人，怕得罪人的思想。首先是對(duì)干部的教育管理，對(duì)干部中存在的上班不準(zhǔn)時(shí)，出工不出力，工作責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象有時(shí)會(huì)睜一只眼閉一只眼，遮遮掩掩，甚至袒護(hù)干部，在主要領(lǐng)導(dǎo)面前找借口為其開脫。其次是在開展計(jì)劃生育等工作過程中，有時(shí)原則性不強(qiáng)，如遇領(lǐng)導(dǎo)、熟人說情打電話，畏首畏尾，縮手縮腳，不敢大膽開展工作，影響了工作的正常開展。

六、在奢靡之風(fēng)方面

1.請(qǐng)過吃，吃過請(qǐng)。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，對(duì)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是問題。有時(shí)候朋友來了、老同學(xué)從外地回來了，以聯(lián)絡(luò)感情為由有過公款安排招待。有時(shí)候以聯(lián)系工作為由，或?yàn)榱斯ぷ鳈z查考核過關(guān)，講面子，講排場(chǎng)，有過用公款上煙酒上水果超標(biāo)準(zhǔn)安排招待有工作聯(lián)系的同志。

2.節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，缺少對(duì)投入成本的考慮，產(chǎn)生鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。如在2012年的計(jì)劃生育創(chuàng)新創(chuàng)特工作中，為了應(yīng)付檢查，僅“錦繡江東”小區(qū)一個(gè)點(diǎn)的宣傳牌就花費(fèi)了4萬多元，而產(chǎn)生的實(shí)際效果并不明顯。

以上是我個(gè)人已經(jīng)查擺出來的“四風(fēng)”問題，可能查得不全、不準(zhǔn)，懇請(qǐng)大家予以批評(píng)指正。我將虛心接受，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真整改。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我將本人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

一是科學(xué)發(fā)展的觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)的執(zhí)行力，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作，沒有很好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。從政治角度觀察、分析問題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)事物看表面難以看清本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

二是政治敏銳性和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，理論功底不深。認(rèn)為學(xué)習(xí)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要能完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就行了，還學(xué)那么多理論干啥。總以工作忙、事務(wù)多為由，經(jīng)常不參加學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。坐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入村組少，有時(shí)面對(duì)群眾的訴求缺乏熱情和耐心，缺乏應(yīng)有的政治敏感性和洞察力。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。身為班子成員，本應(yīng)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措、求得工作新突破。但成天忙于職責(zé)范圍內(nèi)常規(guī)性的實(shí)際工作，處理一些“雞毛算皮”的一些小事，卻很少為領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子，建好議、參好謀，未能高標(biāo)準(zhǔn)地為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)。在工作中有時(shí)畏手畏腳，缺乏創(chuàng)新精神。四是標(biāo)準(zhǔn)要求不高，進(jìn)取心不強(qiáng)。認(rèn)為當(dāng)上游辛苦，當(dāng)下游受氣，當(dāng)中游適宜，做群眾工作辛苦待遇低，累死不討好，有時(shí)還受氣，不如按部就班，盡量不要無事找事，避免領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，群眾指責(zé)。存在只求過得去，不求過得硬的思想。

二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面

一是自律意識(shí)較差。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃問題上要求不嚴(yán)，存在有吃請(qǐng)現(xiàn)象。

二是在遵規(guī)守紀(jì)方面做得不夠，存在有早退現(xiàn)象。

三、形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。長期以來，學(xué)習(xí)只局限于每周五下午鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)日，平時(shí)在家很少主動(dòng)地學(xué)習(xí)，存在以會(huì)代學(xué)，以干代學(xué)的現(xiàn)象。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論把握上和指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。

二是開會(huì)布置多，具體落實(shí)督促跟蹤問效少，對(duì)自己所分管工作和掛村工作重布置，輕落實(shí)。主要表現(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)工作，局限于上級(jí)布置什么做什么。比如黃龍病臺(tái)帳登記工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作只局限于會(huì)議布置，安排掛村干部和村干部具體去抓落實(shí)，自己很少深入一線去指導(dǎo)、督促，導(dǎo)致工作效果不是很理想。

三是存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象。工作不求過得硬，只求過得去。存在應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象，比如計(jì)劃生育工作上級(jí)來檢查考核，上下動(dòng)員、積極應(yīng)付，連日連夜加班加點(diǎn)整理材料，查漏補(bǔ)缺，檢查過后不能一如既往地抓落實(shí)。

四、官僚主義方面

一是群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不牢。一是深入群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，落實(shí)工作只浮在村組，很少深入到農(nóng)戶中去，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。比如自己聯(lián)系的“三送”聯(lián)系戶，雖然時(shí)有走訪聯(lián)系，但也只是蜻蜓點(diǎn)水，一訪而過，未能做到靜下心來與聯(lián)系戶面對(duì)面親切地交談，也未能真正了解聯(lián)系戶的需求和訴求，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是深入基層村組調(diào)研，了解民情不夠。三二五村是一個(gè)擁有4000多人口的大村，全部居住在老城區(qū)、地域廣、情況復(fù)雜，危舊房多，矛盾糾紛多，作為一名掛村領(lǐng)導(dǎo)，自己很少深入一線去調(diào)查了解情況，未能直接深入到農(nóng)戶中去聽取意見，平時(shí)掌握群眾的訴求和民情，也不夠全面、及時(shí)。雖然有時(shí)也會(huì)深入到矛盾多的地方解決一些問題，但也是避重就輕、泛泛而過，這些都是宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

二是工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)到位，對(duì)群眾需求考慮不多。柑橘、臍橙是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，是果農(nóng)的錢袋子，是老百姓主要的經(jīng)濟(jì)來源，可是去年柑橘黃龍病爆發(fā)以來，作為三二五村的掛村領(lǐng)導(dǎo)，主要考慮的是如何防控黃龍病的傳播和黃龍病樹的砍除，未能考慮病樹砍除后，如何引導(dǎo)果農(nóng)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

三是與村兩委班子成員溝通交流少。作為掛村領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)下到村委會(huì)，更多的只是開會(huì)，布置落實(shí)工作，很少與村兩委干部坐下來交心交談，對(duì)村兩委干部的家庭情況、思想狀況以及生產(chǎn)生活情況了解的較少，對(duì)村干部的訴求和困難掌握的不夠全面，關(guān)心干部、了解干部做的不到位。

四是工作中有急躁情緒。抓工作首先想到的是怎樣盡快地完成而不是怎樣做到最好，特別是工作任務(wù)重，壓力大時(shí)會(huì)情緒急躁、不穩(wěn)重。比如做計(jì)劃生育對(duì)象工作時(shí)，在反復(fù)做工作，多次做工作做不通時(shí)，情緒急躁，態(tài)度生硬，臉色不好看，從而影響工作效果。再如，批評(píng)干部態(tài)度嚴(yán)厲、臉色不好、不顧場(chǎng)合、不顧干部的感受，從而挫傷了干部的積極性。

五、享樂主義方面

一是工作缺乏活力和激情，工作積極性和主動(dòng)性差，有拈輕怕重的思想。隨著年齡的增大，身體狀況欠佳，工作激情和工作熱情有所淡化，有安于現(xiàn)狀和二線思想。來工作五年，一直掛點(diǎn)三二五村，該村人口多、地域廣、情況復(fù)雜、矛盾糾紛多、工作壓力大，責(zé)任也大，有時(shí)心里會(huì)想，在班子成員中年齡我最大，身體狀況我最差，為什么把最大的農(nóng)業(yè)村讓我包而且一包就是幾年，干嘛不讓那些年輕有前途的班子成員包，有一種拈輕怕重的思想，特別是近兩年，對(duì)自己的要求有所放松，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)也不高，有小成即滿的享樂主義思想。

二是親力親為抓落實(shí)的力度不夠，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，抓工作落實(shí)的勁頭不足。主要表現(xiàn)在黃龍病臺(tái)賬登記和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作時(shí)，只下到村委會(huì)簡(jiǎn)單布置一下、強(qiáng)調(diào)一下，然后任由村組干部和掛村干部去抓落實(shí)，自己未能做到深入一線抓督促落實(shí)，也沒有對(duì)掛村干部和村組干部進(jìn)行跟蹤問效。

六、奢靡之風(fēng)方面

一是勤儉節(jié)約的意識(shí)差。存在浪費(fèi)水電和辦公用品現(xiàn)象，有時(shí)貪圖方便，不關(guān)電腦電源，也沒有真正做到人走燈熄。

二是自律意識(shí)差，在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃上要求不嚴(yán)。在工作上本人認(rèn)為不存在奢靡之風(fēng)，但在年節(jié)時(shí)也會(huì)接受親戚朋友的吃請(qǐng)，這雖屬人之常情，但對(duì)照焦裕祿精神，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求不嚴(yán)、不高，沒有很好地保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

以上就是本人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，肯定還有查擺不到位、不準(zhǔn)確、剖析不全面、認(rèn)識(shí)不深刻的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)幫助，我將虛心接受，認(rèn)真整改。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下面，我就個(gè)人對(duì)照檢查，先作一發(fā)言。

一、存在的主要問題

1、遵守黨的政治紀(jì)律方面，主要有五個(gè)問題：

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)決定決議的精神領(lǐng)會(huì)不深不透，工作中不善于站在政治高度想問題，做決策偏隅一方，有本位主義、實(shí)用主義傾向。對(duì)社會(huì)上的不良思潮、不良言論，沒旗幟鮮明地反對(duì)和抵制。

二是黨性鍛煉不過硬。自己在黨性方面存在的問題，一個(gè)主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏學(xué)習(xí)的韌勁，開拓創(chuàng)新的精神及的批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常廓清自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

三是民主集中制執(zhí)行不好。過分注重黨委書記的權(quán)威和威信，在一些重大事項(xiàng)決策過程中未能充分發(fā)揚(yáng)民主，把“班長”變成家長，把集體決定變成個(gè)人說了算，錯(cuò)誤地認(rèn)為多討論、多研究是慢作為、不敢作為，怕別人認(rèn)為自己沒有魄力，不敢拍板，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)。如，黨委議事決策時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范運(yùn)行做得不到位，有隨意性、主觀性決策現(xiàn)象。

四是黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)抓得不實(shí)。在研究布置工作時(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村危舊土坯房改造工作較多，對(duì)基層基礎(chǔ)組織建設(shè)重視不夠，村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，在原工作單位留車仍有2個(gè)軟弱渙散黨支部。自己對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新問題、新矛盾、新特點(diǎn)把握不夠，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)村建工作，效果大打折扣。

五是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)不到位。在工作中認(rèn)為，錢靠上級(jí)撥，帳在上面管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策權(quán)又沒多少，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)制度建設(shè)和跟蹤督查少，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)“三務(wù)公開”措施不力，對(duì)干部的管理教育失之于寬、失之于軟，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨員干部的形象與上級(jí)要求和群眾期盼有差距。

2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，主要有三個(gè)問題：

一是存在調(diào)查研究不深入、不全面、走過場(chǎng)，脫離群眾、脫離實(shí)際情況;二是工作跟蹤落實(shí)問效不深入、不具體;三是存在礙于情面，參加吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象;四是存在把尊重風(fēng)俗、尊重習(xí)慣，參加婚喪嫁娶等人情往來活動(dòng)。

3、形式主義方面，主要有三個(gè)問題：

一是學(xué)習(xí)不深入。主要表現(xiàn)在：組織學(xué)習(xí)潦草應(yīng)付。只是按照上級(jí)要求對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容走形式地完成任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容未精研細(xì)琢，實(shí)際領(lǐng)會(huì)不透，理解不全，難說出所以然;學(xué)習(xí)的方式方法不對(duì)。有時(shí)以會(huì)議代替學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式;學(xué)習(xí)的廣度深度不夠。往往只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，缺乏深層次的專研，導(dǎo)致不能用理論解決實(shí)際問題，不能很好地學(xué)以致用。

二是謀事不實(shí)在。存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件情況。過多注重“紙上文章，會(huì)上說唱”。往往鎮(zhèn)里開會(huì)后，以“布置了工作”作為“完成了工作”了事，很少到村組跟蹤落實(shí)。在做工作時(shí)有求形式、圖熱鬧的問題。自己在平時(shí)過分注重領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)注的事，熱衷于塑典型、造示范點(diǎn)、抓看點(diǎn)，而忘了為群眾辦實(shí)事辦好事的根本。喜歡自我宣傳。喜歡借新聞宣傳來造聲勢(shì)，生怕自己做了工作上級(jí)不知道。

三是落實(shí)不到位。重形式、輕內(nèi)容，“華而不實(shí)”。有的工作做秀不做事，熱衷于做表面文章，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了“華而不實(shí)、虛有圖表”的工作。重布置，輕落實(shí)，“虎頭蛇尾”。有的工作落實(shí)力度不夠，往往以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，重布置輕落實(shí)，虎頭蛇尾，抓工作不能一抓到底。重制定，輕督導(dǎo)，“形同虛設(shè)”。制度制定的不少，但由于執(zhí)行力度不夠，或督導(dǎo)不力，執(zhí)行過程中沒有實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果，從而削弱了制度應(yīng)有的作用，使一些制度形同虛設(shè)。

4、官僚主義方面，主要有三個(gè)問題：

一是存在脫離群眾現(xiàn)象。群眾觀念不強(qiáng)。對(duì)村居和群眾反映的問題重視與關(guān)心不夠，沒有及時(shí)解決或者向村居回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不好。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)薄弱。在想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，密切聯(lián)系群眾，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益方面做得不夠好。聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”未完全打通。政策始終“走在路上”，服務(wù)始終“停在嘴上”，實(shí)惠沒有真正“落在身上”，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性比較欠缺。指導(dǎo)基層不足。平時(shí)對(duì)村居、所站的指導(dǎo)傳幫帶不力。如，下村居、進(jìn)所站時(shí)總是布置工作多，給任務(wù)、給壓力，在教方法、出點(diǎn)子上做得少，存在不問過程，但等結(jié)果的現(xiàn)象。

二是有些決策脫離實(shí)際。缺少調(diào)查研究。有的習(xí)慣于聽匯報(bào)，對(duì)基層一線以及服務(wù)對(duì)象的情況了解不深不透。如制定產(chǎn)業(yè)扶貧工作方案中，沒有做到全面認(rèn)真、細(xì)致地調(diào)研和充分聽取群眾意見，使方案不夠科學(xué)、完善，沒有做因戶施策，精準(zhǔn)扶貧。統(tǒng)籌安排不合理。自己抓工作的時(shí)候，缺少抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的能力，有時(shí)工作眉毛胡子一把抓，不分輕重緩急，抓不住主要矛盾、抓不住主要問題，還會(huì)亂了陣腳、亂發(fā)指示、亂作要求，讓同事無所適從，自己看似做得很辛苦，其實(shí)工作效果又不明顯。工作脫離實(shí)際。對(duì)待工作有時(shí)急于求成、操之過急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。跟蹤問效不夠。如在落實(shí)工作的過程中，僅僅停留在會(huì)議開了、文件發(fā)了，就等同布置了、落實(shí)了，不跟蹤、不督促、不追回音、不問結(jié)果。

三是自我修養(yǎng)欠缺。工作方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬。官氣重、脾氣大、性子急，說話太直，工作中比較急躁，批評(píng)不注意方式方法;如在對(duì)工作上要求比較高、比較急，對(duì)下級(jí)單位和干部的體諒、理解、關(guān)心不到位，甚至有時(shí)不分時(shí)機(jī)、不顧場(chǎng)合指責(zé)干部，批評(píng)下屬。有“家長”作風(fēng)。有時(shí)過分注重黨委書記的權(quán)威和威信，沒有正確處理好民主和集中的關(guān)系，討論問題、決策事情時(shí)，有時(shí)先發(fā)表意見定調(diào)子，影響了其他同志充分表達(dá)真實(shí)意見，無意中把“班長”變成家長，把集體決定變成個(gè)人說了算。

5、享樂主義方面，主要有三個(gè)問題：

一是吃苦耐勞的精神有松懈。雖然在工作和生活中能從嚴(yán)要求自己，但服務(wù)人民群眾，奉獻(xiàn)自己力量方面仍然做得不夠，吃苦耐勞的工作精神有所松懈，有時(shí)也會(huì)有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取的思想。

二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。工作上有時(shí)會(huì)有“不求有功，但求無過”的思想，開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效力。如調(diào)到鎮(zhèn)后，經(jīng)常向同事和干部問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。

三是表率作用發(fā)揮不明顯。作為班長，在工作中有拈輕怕重的思想，不愿過多地親臨一線，親臨基層，對(duì)工作抓得不夠嚴(yán)格，要求不高，模范作用發(fā)揮不明顯。如來到鎮(zhèn)的時(shí)間雖然不是很長，但是到目前為止，下村居的時(shí)間和次數(shù)很少，多數(shù)村居只在剛來之時(shí)去過一次，而且存在走馬觀花的現(xiàn)象，對(duì)情況掌握不實(shí)，若明若暗。

四是主動(dòng)作為動(dòng)力不足。回想主政留車過去幾年，發(fā)展不快，變化不大。留車人口多，地域廣，資源豐富，本來可以大有作為，完全有條件實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，因自己思想上創(chuàng)業(yè)不實(shí)，沒有那種“功成不必在我”的定力，只顧眼前，不求長遠(yuǎn)，只專注于做一點(diǎn)可以看得見的顯績工程，但也只是小打小鬧，修修補(bǔ)補(bǔ)，錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

五是繁重工作有畏難情緒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、特別是征地拆遷工作是第一線面對(duì)群眾的工作，面對(duì)的都是難事、瑣事、操心的事，接觸的都是特殊對(duì)象和群體。在繁重的工作任務(wù)前，存有畏難厭戰(zhàn)情緒。如面對(duì)在征地拆遷工作中有許多節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)問題需要解決和，感到壓力大、措手無策，特別是對(duì)肖木坑整體搬遷一事，群眾要求高、訴求非理性、無底線，自己不能有效地說服、引導(dǎo)群眾回歸到政策的框架內(nèi)商量解決，總是盼望縣里出臺(tái)更優(yōu)惠的政策，更寬松條件的方案。

6、奢靡之風(fēng)方面，主要有兩個(gè)問題：

一是自律做得不夠。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛面子，比闊氣，講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高，超規(guī)格接待。如在留車工作時(shí)，仍有超規(guī)接待超陪客人數(shù)等現(xiàn)象，職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象突出。

二是鋪張浪費(fèi)約束不力。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，過于講究形式，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。如在接待一些上級(jí)部門，存在招呼不周會(huì)給人家留下不好的印象，會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在陪同、迎送方面大手大腳，甚至過于做作。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，究其根源，主要存在以下幾個(gè)方面的原因：

一是黨性修養(yǎng)有放松。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。由于沒有較好地自我凈化、自我革新，因而也就缺乏了不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的自覺性。

二是宗旨意識(shí)有淡化。在堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，立黨為公、執(zhí)政為民的理念模糊，宗旨意識(shí)有所淡泊，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。

三是創(chuàng)新意識(shí)有減弱。忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

四是政治紀(jì)律有松懈。在堅(jiān)持黨性原則，在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面，做得還很不到位，缺乏應(yīng)有的大無畏精神。作為一名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。

三、今后努力方向及整改措施

今后，我將嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的總要求，堅(jiān)決剔除自身存在的“四風(fēng)”問題，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)基層群眾能力，真正地為群眾辦實(shí)事。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。一是注重學(xué)習(xí)的深度和廣度。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。三是注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。四是注重學(xué)以致用。

2、增強(qiáng)政治敏銳性，進(jìn)一步保持清醒頭腦。堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)，持之以恒地加強(qiáng)黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場(chǎng)，自覺廓清思想迷霧，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想影響，進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。

3、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。

4、增進(jìn)團(tuán)結(jié)合作，營造良好氛圍。堅(jiān)持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮方方面面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把縣委、縣政府的交辦的任務(wù)出色地完成好。5、保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。這是解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵所在，我將堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自律。切實(shí)采取有力措施，下大力整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對(duì)形式主義，著重是解決有些工作抓得不實(shí)的問題，切實(shí)提高調(diào)研質(zhì)量，不斷改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，狠抓工作督促落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對(duì)官僚主義，密切聯(lián)系人民群眾，進(jìn)一步提高決策質(zhì)量和水平。反對(duì)享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅(jiān)持慎重交友，凈化交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對(duì)奢糜之風(fēng)，自覺抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

以上自我批評(píng)，肯定還存在查擺不到位、剖析不全面、認(rèn)識(shí)不深刻的地方，誠懇地請(qǐng)同志們本著提醒我、幫助我的態(tài)度提出批評(píng)意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面將個(gè)人在思想信念、黨性修養(yǎng)等方面的突出問題作自我批評(píng)，匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面，主要有2個(gè)問題：

一是政治理論學(xué)習(xí)不全面。對(duì)一些政治基本理論研究不透徹，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時(shí)，只注重看標(biāo)題、抓重點(diǎn)，淺嘗輒止，沒有全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如處于媒體時(shí)代的當(dāng)今，有時(shí)微信或QQ好友會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章，我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏，但也沒有對(duì)此進(jìn)行批評(píng)，認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。

(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，主要有2個(gè)問題：

一是勤儉意識(shí)不夠。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定之初，存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯(cuò)誤傾向，持觀望思想，執(zhí)行上偶爾會(huì)打小折扣。如沒有去考慮壓縮辦公用品、耗材支出問題;對(duì)于用電、用水，沒有去關(guān)注人走了燈是否還亮著、水龍頭是否關(guān)緊等問題。

二是自律意識(shí)不強(qiáng)。在接待工作中，有時(shí)為了顯示熱情大方，會(huì)超標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)菜，踐行“光盤”行動(dòng)不徹底，造成一定浪費(fèi)。如在公務(wù)接待方面，在吃工作餐中有時(shí)會(huì)考慮是否上點(diǎn)酒水。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的不斷推進(jìn)、不斷深入，才認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。

(三)形式主義方面，主要有3個(gè)問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)、不深入、不系統(tǒng)，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。一是思想上不夠重視學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)的思想，學(xué)習(xí)深度有所欠缺，學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)。學(xué)文件多，學(xué)理論知識(shí)少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用做的不夠;二是集中學(xué)習(xí)雖能按時(shí)參加，但作為班子的一員，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，自學(xué)不多，多半是為了組織學(xué)習(xí)才看有關(guān)文件及相應(yīng)的材料;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容基本上是學(xué)習(xí)上級(jí)指定的內(nèi)容或支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的內(nèi)容，因此難以系統(tǒng)，難以真正全面的領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神。特別是近幾年來，一直參與縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目的征地拆遷，主觀上放松了學(xué)習(xí)。

2、抓工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。為推進(jìn)工作，有時(shí)會(huì)以會(huì)議調(diào)度的形式抓落實(shí)，喜歡口頭交辦，“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā)，如黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳工作，只在會(huì)議上傳達(dá)、布置，真正督促落實(shí)少，宣傳工作全覆蓋做得不夠。

3、主動(dòng)工作的意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多，自己參謀助手作用發(fā)揮的不夠好，且有時(shí)會(huì)憑經(jīng)驗(yàn)做，只想按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，沒有超前意識(shí)，主動(dòng)思考不夠。有時(shí)怕做錯(cuò)事，怕挨批評(píng)，不能大膽地放開手腳，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，有時(shí)不能很好地從實(shí)際出發(fā)。如黃崗山公園仍有部分住房困難戶廉(公)租房至今沒有得到解決。又如肖木坑整體搬遷項(xiàng)目還有部分基礎(chǔ)設(shè)施沒有完成。

(四)官僚主義方面，主要有4個(gè)問題：

1、深入調(diào)查研究少，深入村(居)少，到農(nóng)戶中了解情況少。在平時(shí)工作中，下村(居)少，有時(shí)下村(居)也是為工作而工作，為工作而找人;平時(shí)自己對(duì)調(diào)查研究重視不夠，到村(居)一級(jí)調(diào)研掌握的信息不全面，不準(zhǔn)確，有時(shí)以工作忙為借口坐陣指揮，如博豪中學(xué)至長舉大橋項(xiàng)目，基本上是與園藝場(chǎng)干部職工交流多，到群眾家里溝通交流少，沒有真正了解他們想什么、盼什么，沒有真正接地氣。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)、不到位，對(duì)群眾的需求思考不多。在平時(shí)工作中對(duì)群眾的實(shí)際困難關(guān)注不多，如環(huán)城西路一些拆遷安置戶的房屋辦證問題(雖然是以前的遺留問題)，報(bào)批程序較為復(fù)雜、繁瑣，沒有及時(shí)解決;又如在征地拆遷政策執(zhí)行中，對(duì)個(gè)別群眾的不理解、不支持，偶爾有簡(jiǎn)單粗暴的念頭，有時(shí)會(huì)把他們視為“釘子戶”、“刁民”，自己的執(zhí)政為民理念不到位。

3、溝通協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。征地拆遷工作涉及面廣，不僅與群眾有十分密切的聯(lián)系，而且與部門也有緊密的關(guān)聯(lián)，在溝通協(xié)調(diào)上，與相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)同志的溝通不夠，習(xí)慣于一次或幾次溝通，對(duì)多次溝通特別是對(duì)同一問題的反復(fù)溝通有厭煩情緒，另外還習(xí)慣于工作上的溝通，對(duì)工作之外的交流重視不夠，導(dǎo)致有的部門或人員不理解。如辦證工作，涉及到城建、國土等相關(guān)部門，經(jīng)常為同一件事情要跑幾次，有時(shí)會(huì)有厭煩心理。

4、平時(shí)只注重工作安排，但對(duì)干部缺少關(guān)心。在日常工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想少，與同事溝通交流不夠，對(duì)干部要求比較嚴(yán)格，面對(duì)沒有完成的工作任務(wù)，有時(shí)心里會(huì)有急燥情緒，會(huì)批評(píng)人，且在批評(píng)中不注意方式方法，有時(shí)批評(píng)得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。在生活上對(duì)干部不夠關(guān)心重視，對(duì)干部的思想動(dòng)態(tài)掌握不全面，不深入，缺乏了解。如在土地房屋征收工作中，多年來，自己一直身為工作組長，與組員間座談、談心次數(shù)很少，未能激發(fā)全組干部的工作積極性。

(五)享樂主義方面，主要有4個(gè)問題：

1、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思路不開、步子不大，思想不解放。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，遇到具體問題，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處置，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高，需要大膽決策的問題，習(xí)慣性采用保守策略，對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，不敢大膽創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行。如黃崗山公園項(xiàng)目中還剩下的2戶拆遷戶，以前只知道用老方法去找他們做思想工作，沒想過要跳出老思維，走依法征收工作程序，堅(jiān)持思想工作與法制思維兩條腿走路。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只要求過得去。在具體工作事務(wù)中，對(duì)自已工作要求不高，往往只要求能過得去就行，缺乏要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來嚴(yán)格要求自已。有時(shí)會(huì)有求穩(wěn)怕亂的意識(shí)，在工作上，很多事情只局限于服從領(lǐng)導(dǎo)安排，看其他班子成員怎么做。如在抽調(diào)參與征地拆遷工作期間，認(rèn)為完成好自已本組的工作任務(wù)就好，很少與其他工作組去溝通、去協(xié)調(diào)、去比對(duì)。

3、攻堅(jiān)克難的力度欠缺。在工作上有時(shí)會(huì)有畏難情緒，認(rèn)為不是自已分管征地拆遷工作，但安排給自已的又是一些一時(shí)難于解決的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)遺留問題，有時(shí)會(huì)拈輕怕重。如處理環(huán)城西路出讓地問題和14.1畝拍賣地項(xiàng)目用地問題，怕出問題，怕追責(zé)，在工作中魄力不足，甚至有時(shí)會(huì)有回避矛盾，繞道走的思想。

4、樸實(shí)情懷不夠。自已出生在農(nóng)村，在農(nóng)村長大，對(duì)農(nóng)村也一直有很深的感情，但自已真正為民決策，為民辦事做得不夠，如在掛點(diǎn)晨光鎮(zhèn)期間，在執(zhí)行計(jì)劃生育中也曾有過搬群眾電視、推農(nóng)戶摩托車現(xiàn)象，在夏糧入庫中也扒過群眾糧倉，挑過農(nóng)戶的糧食。又如對(duì)群眾反映現(xiàn)實(shí)生活中的問題和實(shí)際困難解決不到位，甚至工作中有時(shí)存在漠視群眾、疏遠(yuǎn)群眾的現(xiàn)象。

(六)奢靡之風(fēng)方面，主要有3個(gè)問題：

1、在工作中存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在：考慮到征地拆遷工作的特殊性，涉及到與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門、單位較多，主觀上是想把事情盡快辦實(shí)、辦好，好面子、講排場(chǎng)，個(gè)別情況下有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

2、勤儉節(jié)約意識(shí)較差，存在浪費(fèi)水、電和辦公用品現(xiàn)象。如辦公室的電腦、空調(diào)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行離開辦公室要隨手關(guān)掉的要求。又如為自已辦私事，偶爾會(huì)把身份證等證件拿到辦公室去復(fù)印，總認(rèn)為這是個(gè)小問題。

3、有過吃請(qǐng)現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，對(duì)朋友、同學(xué)，甚至服務(wù)對(duì)象之間的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是什么大問題，平時(shí)雖能嚴(yán)格要求自己，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說，放松了對(duì)自己的約束，有過吃請(qǐng);也曾有過公款請(qǐng)征地對(duì)象吃飯現(xiàn)象，與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、焦裕祿精神還有差距。

二、產(chǎn)生問題原因分析

一是理想信念不堅(jiān)定。二是宗旨意識(shí)有所淡化。三是黨性修養(yǎng)不夠。四是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。

三、今后的努力方向和整改措施

著力從四方面進(jìn)行整改：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想素質(zhì)。二是牢記宗旨，堅(jiān)定信念。三是堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。

以上自我批評(píng)，可能查擺的不全面、不深刻、不到位，誠懇歡迎同志們提出寶貴的批評(píng)意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我將個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、理想信念、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項(xiàng)

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如，當(dāng)今處于微信自媒體時(shí)代，有時(shí)微信好友會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章，我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏、不傳播，但也沒有對(duì)此進(jìn)行批評(píng)，認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)一些政治基本理論研究不透徹，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時(shí)，只注重看標(biāo)題、抓重點(diǎn)，淺嘗輒止，沒有全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。三是大局觀念不強(qiáng)。在鎮(zhèn)工作期間，對(duì)一些涉及全局性的工作思考較少。對(duì)自己分管工作關(guān)注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會(huì)有“多一事不如少一事”、“多做多受批評(píng)”的想法，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，甚至還會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，以致工作不能形成合力，影響工作落實(shí)成效。

二、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面有三項(xiàng)

一是有等待觀望心理。認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)走過場(chǎng)，搞不了多久又會(huì)死灰復(fù)燃。二是執(zhí)行還不徹底。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定之初，存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯(cuò)誤傾向，在負(fù)責(zé)接待工作時(shí)，有時(shí)為了顯示大方，會(huì)超標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)菜，造成較大浪費(fèi)，踐行“光盤”行動(dòng)不徹底。三是監(jiān)督不到位。在鎮(zhèn)工作期間，作為鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，一般是在上級(jí)轉(zhuǎn)辦或在群眾舉報(bào)下開展監(jiān)督工作，自己卻很少主動(dòng)出擊，深挖線索，沒有很好地監(jiān)督查處、通報(bào)曝光典型案件，監(jiān)督的職責(zé)還沒有履行到位。

三、在形式主義方面有四項(xiàng)

1、學(xué)風(fēng)不端正，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)文件多，學(xué)理論知識(shí)少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用做的不夠，平時(shí)學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，自己很少靜下心來學(xué)習(xí)，總喜歡以工作忙，沒時(shí)間為由淡化學(xué)習(xí)，總是蜻蜓點(diǎn)水，不著邊際，學(xué)習(xí)停留在表面，效果不明顯，與實(shí)際工作相結(jié)合不緊密。如在鎮(zhèn)工作時(shí)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，缺席較多，導(dǎo)致理論水平欠缺。

2、作風(fēng)不夠?qū)崳嬖谝詴?huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。為推進(jìn)某項(xiàng)工作，工作不深入，習(xí)慣“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā)。如在肖木坑整體搬遷工作中，習(xí)慣安排本組干部去完成任務(wù)，特別是今年全縣83個(gè)縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農(nóng)戶家做工作次數(shù)大量減少，導(dǎo)致房屋征收工作進(jìn)度緩慢。在平時(shí)工作中，習(xí)慣以會(huì)議貫徹會(huì)議，有些會(huì)議純粹是為了應(yīng)付檢查而召開，任務(wù)不明，開了些無用的會(huì)，效果不明顯，還耽誤大家工作時(shí)間。如這次剛到菖蒲任職，也經(jīng)常以會(huì)議的形式抓落實(shí)，沒有深入一線了解實(shí)際、調(diào)度落實(shí)，造成有的工作存在滯后現(xiàn)象。

3、宣傳造勢(shì)多，存在圖形式，輕實(shí)效現(xiàn)象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實(shí)，而在即將迎接上級(jí)檢查時(shí)，才通過臨時(shí)制作展板、懸掛宣傳標(biāo)語等來大造聲勢(shì)，圖個(gè)表面光鮮，導(dǎo)致在群眾面前造成搞形式主義的負(fù)面影響，破壞了他們對(duì)黨和政府的好印象，各項(xiàng)工作的宣傳和落實(shí)也就成了“雷聲大，雨點(diǎn)小”。如在2013年打造城北村“三送”服務(wù)站建設(shè)中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費(fèi)較大，但發(fā)揮作用不大。

4、壓擔(dān)子，下任務(wù)多，存在親力親為不夠現(xiàn)象。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記以來，由于分管工作較多，每回接到工作任務(wù)，喜歡給班子成員及干部交辦任務(wù)，主動(dòng)解決問題少，缺少親力親為。如在處理環(huán)城西路土地出讓遺留問題時(shí)，因本人多年負(fù)責(zé)此宗地塊，存在畏難情緒，不愿意自己去接觸農(nóng)戶，總是以交辦本組干部為主，自己卻很少主動(dòng)去想辦法解決，造成問題久拖不決，至今環(huán)城西路主干道及部分支道未完全貫通，導(dǎo)致建房戶以此為由長期不交清建房土地款。

四、在官僚主義方面有四項(xiàng)

1、深入一線調(diào)研少，對(duì)鄉(xiāng)村情況掌握還不夠詳細(xì)。在平時(shí)工作中，對(duì)調(diào)查研究重視不夠。下村少，即使下村也是為工作而工作，為工作而找人;調(diào)研少，下到村一級(jí)調(diào)研也是走馬觀花，聽到的信息不全面，不準(zhǔn)確，對(duì)村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后，雖然對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的情況進(jìn)行了調(diào)研了解，但僅僅是停留在面上，還不夠深入，導(dǎo)致掌握情況不全、不實(shí)、不細(xì)，還沒有真正了解當(dāng)?shù)乩习傩障胧裁础⑴问裁础⑿枰鉀Q什么，沒有真正接地氣。如對(duì)當(dāng)前如何優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上沒有多想辦法，多出點(diǎn)子。

2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，解決群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾的實(shí)際困難關(guān)注不夠，說得多做得少，部分群眾意見較大，影響了干群關(guān)系。如，在鎮(zhèn)任職六年時(shí)間，重點(diǎn)分管征地拆遷，但仍有146戶拆遷安置戶的房屋辦證問題沒有及時(shí)解決(包括上一任的遺留問題)。雖然存在報(bào)批程序較為復(fù)雜繁瑣等客觀因素，但也與自己的主動(dòng)性不夠有著很大關(guān)系。又如，今年在鎮(zhèn)掛點(diǎn)城北村期間，有一白血病患者叫何艷萍，因家庭貧困，難于承受昂貴的醫(yī)療費(fèi)用。其家屬多次到鎮(zhèn)政府及村委會(huì)尋求幫助，還直接向我本人反映過困難。我雖然動(dòng)員鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部捐款五千余元，但這點(diǎn)錢對(duì)于一名白血病患者來說只是杯水車薪，沒有真正為患者解決實(shí)際困難。主要原因是對(duì)此沒有高度重視，忙于其他雜務(wù)，想辦法少、出點(diǎn)子沒用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比較注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盯的緊、易出成績、易出亮點(diǎn)的工作，自己會(huì)花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來說，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的縣重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷所花時(shí)間精力多，對(duì)非重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷抓得更沒那么緊、那么實(shí)。

4、與鎮(zhèn)村干部溝通較少，工作有急躁情緒。2006年起，我先后在澄江鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、菖蒲鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)工作中跟干部的溝通交流不夠，有時(shí)對(duì)干部要求比較嚴(yán)格，愛批評(píng)人，且在批評(píng)中不注意方式方法，有時(shí)批評(píng)得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如2006年在澄江工作期間，在北亭村大頂下抓新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)時(shí)，因工作想得到上級(jí)的肯定，有急功近利的思想，在工作沒有做好時(shí)，未能及時(shí)與鎮(zhèn)村干部共同想辦法、找原因，溝通不夠，批評(píng)指責(zé)較多。

五、在享樂主義方面有三項(xiàng)

1、有老好人思想。對(duì)工作中碰到的社會(huì)上一些違反公平正義或違背社會(huì)公德的人或事，不敢大膽地站出來伸張正義，有怕得罪人的心理。如自己擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委書記期間，作為一名監(jiān)督者，對(duì)村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情，認(rèn)為都是為了工作，沒有堅(jiān)決地制止和大膽地提出批評(píng)。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，遇到具體問題，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處置，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高，需要大膽決策的問題，習(xí)慣性采用保守策略。對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，不敢大膽創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行。如黃崗山公園涉及國有土地上的房屋征收問題，多次上門做工作未果時(shí)，自己沒有及時(shí)轉(zhuǎn)換思路、想方設(shè)法、多種途徑去解決，導(dǎo)致問題遲遲未得到解決，影響了工程進(jìn)度。

3、缺乏刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難精神。有些工作研究不深不細(xì)、大而化之。有時(shí)對(duì)一些新情況、新問題會(huì)憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難還不夠，有時(shí)會(huì)回避或不敢正視矛盾問題，存在拖、繞、等、靠的思想，下苦功夫解決實(shí)際問題不夠。比如在鎮(zhèn)分管征地拆遷工作期間，當(dāng)遇到工作阻力時(shí)，會(huì)認(rèn)為征地拆遷工作是全國老大難的工作，其他地方、更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)得解決不了，自己更沒能力去突破，導(dǎo)致有些難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問題沒有重到突破性進(jìn)展。

六、在奢靡之風(fēng)方面有三項(xiàng)

1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。如在鎮(zhèn)工作期間，為了迎接上級(jí)檢查，得到上級(jí)肯定或表揚(yáng)，在打造城北村黨建示范點(diǎn)以及計(jì)劃生育等各類宣傳牌時(shí)，有時(shí)為追求豪華大氣的宣傳效果而不計(jì)成本，造成不必要的資金浪費(fèi)。

2、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，在思想上對(duì)艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時(shí)，有時(shí)為體現(xiàn)熱情周到，避免小里小氣，在很多場(chǎng)合上把關(guān)不嚴(yán)，招待規(guī)格超標(biāo)，違反規(guī)定上煙酒，在一定程度上造成了較大的浪費(fèi)。特別是八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，對(duì)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是問題，習(xí)以為常、有請(qǐng)必到，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，以工作需要給自己找理由。在公務(wù)活動(dòng)中，也有公家不差錢的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，花公家的錢不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公車私用現(xiàn)象。如在鎮(zhèn)任職期間，有時(shí)為了方便，下雨時(shí)存在接送小孩上學(xué)及用公車回老家辦私事的現(xiàn)象。

產(chǎn)生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不牢靠，政治紀(jì)律有所松懈等原因。以上對(duì)照檢查，可能查得不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真整改落實(shí)，謝謝。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話材料

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話材料

民主生活會(huì)受黨員干部、黨組織、群眾等多種動(dòng)力因素的影響。民主生活會(huì)的動(dòng)力直接關(guān)系到民主生活會(huì)的質(zhì)量。下面是帶來領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話材料。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話材料篇1

同志們：

根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)委宣傳部的有關(guān)要求，今天我們召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)的主題在中心基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)，當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”。希望每位同志，都要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，查擺自身問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)找準(zhǔn)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作責(zé)任心、工作干勁等方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過這次民主生活會(huì)，努力把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)思想的大解放，推動(dòng)全區(qū)城市管理工作的深入開展，取得更大的成績。

下面我代表班子成員就中心工作總體情況、工作中存在的問題和本人學(xué)習(xí)、思想、工作中存在的問題，以及整改措施和努力方向向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)同志們對(duì)我多提寶貴意見。

一、全局工作的總體情況

中心一直以來都十分注重干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。一年來，中心結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、“五個(gè)表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等，大力開展干部思想大解放學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工的精神面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律，整個(gè)班子呈現(xiàn) “民主、團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”的特點(diǎn)，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。中心干部職工政治思想覺悟高，思想作風(fēng)正派;工作作風(fēng)扎實(shí)，宗旨意識(shí)強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，責(zé)任心強(qiáng);工作干勁足，敢于突破，干部隊(duì)伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，推動(dòng)中心工作上了新臺(tái)階。20xx年上半年，中心共受理各類審批事項(xiàng)3817件，辦結(jié)3795件,辦結(jié)率達(dá)99%，收取規(guī)費(fèi)200萬元。三級(jí)為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)共受理2156件，辦結(jié)2134件，辦結(jié)率達(dá)99%，回訪58件，滿意率達(dá)100%。

二、存在問題及整改方向

總的說來，中心的總體形勢(shì)是好的，各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)成績。這既是中心黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是中心廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。但是，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求相比，拿我們面臨的歷史使命和責(zé)任來衡量，我們還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、在思想解放的程度上還有很大差距。我們當(dāng)中的個(gè)別干部對(duì)解放思想認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為這是中央的事、是領(lǐng)導(dǎo)的事，還有一些同志對(duì)解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領(lǐng)導(dǎo)拿主意，很少能主動(dòng)出點(diǎn)子，想辦法。

2、工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。個(gè)別同志工作作風(fēng)浮躁，官僚主義思想嚴(yán)重，工作不深入、不塌實(shí)，對(duì)自己的職責(zé)不明確，責(zé)任不明確;有些同志執(zhí)行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。

3、工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是有些干部職工全局觀念不夠強(qiáng)，缺乏事業(yè)心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是幫別人打工的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘。二是有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責(zé)任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，對(duì)群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實(shí)實(shí)地幫助解決，而是被動(dòng)工作，能拖則拖，得過且過。

4、個(gè)別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問題，沒有思路、沒有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力;個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)去，在工作中推諉扯批、不講協(xié)調(diào)，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對(duì)于新情況、新問題，還是用舊框框、老規(guī)矩，不敢創(chuàng)新、不敢跨越。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。有些同志追求享樂主義，吃喝玩樂，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見不斷。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對(duì)班子成員來說都有責(zé)任，特別是我個(gè)人作為“一把手”應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。現(xiàn)在問題找準(zhǔn)了，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：

一是大力解放思想，更新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開放意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流工作的意識(shí)和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想最終體現(xiàn)在具體問題的解決上，體現(xiàn)在工作落實(shí)和實(shí)際效果上。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感。看一個(gè)班子，一名干部工作作風(fēng)如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責(zé)任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。要增強(qiáng)全局觀念，以主人翁的精神，積極主動(dòng)地履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，管好自己的責(zé)任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個(gè)人得失。

四是鼓足干勁，增強(qiáng)進(jìn)取心。克服畏難發(fā)愁怕硬的思想，知難而進(jìn)，樹立堅(jiān)持不懈、長期作戰(zhàn)的意識(shí);克服自我滿足的思想，增強(qiáng)居安思危意識(shí)，面對(duì)成績要有憂患意識(shí)，直視差距，要增強(qiáng)進(jìn)取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

五是改革創(chuàng)新，強(qiáng)化敢闖敢試意識(shí)。發(fā)展是闖出來的，成績是干出來的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識(shí)、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領(lǐng)域改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

六是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。發(fā)揚(yáng)部隊(duì)首戰(zhàn)用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、個(gè)人存在問題及整改方向

根據(jù)座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個(gè)方面：

1、思想解放不夠徹底。思想解放的程度不夠，改革創(chuàng)新的膽子不大、步子邁的不開。

2、工作作風(fēng)不夠深入。由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)，平時(shí)會(huì)議又多，很少能抽出時(shí)間深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。

4、干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。一是干部隊(duì)伍有時(shí)有拖拖拉拉現(xiàn)象，隊(duì)伍的執(zhí)行力不夠強(qiáng);三是對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)公務(wù)員勤儉節(jié)約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個(gè)別同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會(huì)對(duì)照不足和缺點(diǎn)，采取有效措施，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，促進(jìn)本人各方面的長足發(fā)展。

一是進(jìn)一步解放思想。充分認(rèn)識(shí)解放思想的重要性、必要性和緊迫性，牢記特區(qū)內(nèi)外一體化、以后現(xiàn)代理念建設(shè)新龍崗、深圳叫板國際一流城市等歷史使命進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)城市管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規(guī)超前規(guī)劃全區(qū)城市管理工作，力爭(zhēng)做每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)、每次活動(dòng)都富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)對(duì)工作的檢查督促，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，同時(shí)，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后本人將緊緊抓住影響中心發(fā)展的突出矛盾和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)查研究，鋪下身子，廣泛聽取群眾意見，研究對(duì)策，切實(shí)幫助解決工作中的困難，為老百姓多辦實(shí)事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大對(duì)廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實(shí)處;帶頭堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私;引導(dǎo)廣大干部群眾自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話材料篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)××市紀(jì)委、組織部《關(guān)于召開20xx領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的通知》(呂組通字[20xx]76號(hào))文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件精神，這次民主生活會(huì)，不僅是我公司政治生活中的一件大事，而且是進(jìn)一步加強(qiáng)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)的一個(gè)良機(jī)，回顧一年來的工作，感觸頗深，深感自己的一次次進(jìn)步都與集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與公司班子成員的密切配合分不開!與大家的辛勤努力分不開!下面我本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身工作實(shí)際，就我個(gè)人在公司轉(zhuǎn)型跨越的攻堅(jiān)過程中的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、關(guān)心群眾方面、學(xué)風(fēng)、廉政作風(fēng)等方面做一些簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：職位就是責(zé)任，就是壓力。作為煤業(yè)公司的經(jīng)理，深知所肩負(fù)的責(zé)任重大，在工作中要敢于負(fù)責(zé)，勇于工作，一年來，面對(duì)我公司的資源整合進(jìn)度，我感到一種前所未有的壓力，但責(zé)任感驅(qū)使我必須去克服各種困難，帶領(lǐng)××全體干部職工，盡職盡責(zé)做好每一項(xiàng)工作，現(xiàn)××礦已經(jīng)得到聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)批復(fù)，××、××也已經(jīng)取得開工報(bào)告并已全面開工建設(shè)，××取得了安全專篇批復(fù)，××等四個(gè)礦相關(guān)證件也正在加緊辦理中，在平時(shí)工作中堅(jiān)持民主集中制原則，在評(píng)先評(píng)優(yōu)方面，認(rèn)真聽取群眾意見，在中層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整方面，本著實(shí)事求是的態(tài)度向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予建議，遇事積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示和匯報(bào)，在與班子成員及其他干部群眾工作接觸中，做到了大事講原則、小事講風(fēng)格，也做到了相互尊重、相互支持、相互理解，盡職盡責(zé)地工作，使××公司得到了持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、在思想作風(fēng)方面：我始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)不放松，不斷加強(qiáng)自己的思想修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和呂梁公司的各項(xiàng)決議、決定，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同上級(jí)部門保持高度一致，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先必須做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做，做到從政有品格，用權(quán)講原則，辦事講程序。

三、在工作作風(fēng)方面：作為××公司經(jīng)理，我始終做到求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)工作。把重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，堅(jiān)持以身作則，深入現(xiàn)場(chǎng)，不論節(jié)假日，經(jīng)常深入基層到各礦，入井進(jìn)行檢查、了解、督查安全和各方面進(jìn)展情況，每月下礦不少于13天，下井不少于8天，同時(shí)，也要求××公司中層干部必須深入到現(xiàn)場(chǎng)、隊(duì)組了解各礦現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，限定整改時(shí)間，解決不了的幫助出謀劃策，或者安排專業(yè)技術(shù)人員駐礦蹲點(diǎn)，跟蹤至解決為止，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的執(zhí)行效果和進(jìn)展。

四、在關(guān)心群眾方面：作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果不愛護(hù)自己的干部職工，就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，××公司人員來自五湖四海，離鄉(xiāng)背井，滿腔熱忱地投入到××公司資源整合中來，只有關(guān)心、了解到他們的思想動(dòng)態(tài)及他們所想的事情和所關(guān)注的問題，幫助他們解決生活上的困難，讓他們排除后顧之憂，才能全心全意地投入到工作中去。一年來我?guī)ьI(lǐng)××干部職工，數(shù)次看望了生病和遇到困難的干部職工，并帶頭組織為困難干部職工進(jìn)行了捐款，及時(shí)安排新分來大學(xué)生下礦到基層進(jìn)行鍛煉，竭盡所能幫助他們，讓他們感受到了集體的溫暖和公司對(duì)他們的關(guān)懷，充分調(diào)動(dòng)起他們工作的主動(dòng)性和積極性。

五、在學(xué)風(fēng)方面：積極參加集團(tuán)公司、××公司黨委、行政部門組織的各類學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中思考，在平時(shí)也注重對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和相關(guān)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，并結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行深入的思考，通過學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，使自己的工作思路更加清晰，時(shí)刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。同時(shí)，也要求××公司全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神及各類專業(yè)知識(shí)，并組織進(jìn)行考試、打分、排名，對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考，讓大家養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好學(xué)習(xí)氛圍。

六、在廉政作風(fēng)方面：作為公司經(jīng)理，深知自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)其一言一行都是廣大干部群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面，始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，特別是廉潔從政“五不準(zhǔn)”，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，注重加強(qiáng)思想道德防線，保持和樹立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想，抵制和反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。生活上，時(shí)刻用廉政建設(shè)中的要求約束自己，時(shí)刻做到警鐘長鳴，面對(duì)各種誘惑管住小節(jié)。同時(shí)，對(duì)家人和身邊工作人員，也要求不搞特殊化，不謀取私利，高調(diào)做事，低調(diào)做人，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的清正廉潔形象。

以上取得的成績與自己平常努力和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助和配合分不開，但同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)優(yōu)秀黨員的要求還存在以下幾點(diǎn)差距：

一、理論知識(shí)學(xué)習(xí)深度不夠：存在閑時(shí)學(xué)一陣、忙時(shí)就丟掉的虎頭蛇尾現(xiàn)象。同時(shí)學(xué)習(xí)也存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻書、尋政策，碰到需要才找依據(jù)，查資料，工作中憑經(jīng)驗(yàn)、靠常識(shí)解決問題較多，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需進(jìn)一步提高：首先是應(yīng)該站在全局的角度看問 題，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題還不夠，特別是在關(guān)系到公司長遠(yuǎn)發(fā)展以及其他重大問題的決策上，必須建立在深入調(diào)查研究、科學(xué)策劃、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)，在深度和力度上仍不夠，作為煤業(yè)公司的經(jīng)理需要的更多的是科學(xué)、審慎的態(tài)度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和鑒別力。

三、對(duì)身邊工作人員，嚴(yán)守紀(jì)律方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)：對(duì)自己身邊人員的廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律方面教育、要求的還是不夠，出現(xiàn)過個(gè)別人下礦不下井檢查現(xiàn)象，還存在出現(xiàn)開會(huì)、上班遲到早退現(xiàn)象。

四、對(duì)基層人員管理方法有待進(jìn)一步提高：在日常管理工作中總感覺抹不開面子，對(duì)個(gè)別同志出現(xiàn)的問題，身上的缺點(diǎn)，不能完全從工作角度出發(fā)，給予必要的批評(píng)、指正，而是束手束腳，不能提出批評(píng)，往往礙于情面，該說的沒說，該提的沒提，該批的沒批，致使一些工作難以充分落實(shí)到位。

五、開展批評(píng)與自我批評(píng)不能經(jīng)常化：開展正確的批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要法寶，但在實(shí)際生活中，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評(píng)，雖然自我批評(píng)了，但對(duì)自身的問題只是從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

針對(duì)以上查找出來的問題和不足，將在以下幾方面努力改正和完善。

一、攻堅(jiān)克難，完成全年任務(wù)：要結(jié)合公司確定的全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，帶領(lǐng)公司全體人員克服各種困難，圓滿完成20xx年××公司的各項(xiàng)任務(wù)和工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論知識(shí)：增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，以活到老學(xué)到老的態(tài)度，將學(xué)習(xí)作為終身追求，科學(xué)安排工作，有效利用時(shí)間，同時(shí)要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛積累經(jīng)濟(jì)、管理、科技、政治、法律等方面的知識(shí)，不斷充實(shí)，豐富和武裝頭腦。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，積極把先進(jìn)的理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來認(rèn)識(shí)和處理問題，在實(shí)踐中吸收新知識(shí)，接受新觀點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。

三、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)：采取有效的措施，全面提高解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)自己面對(duì)復(fù)雜局面，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。團(tuán)結(jié)、尊重、理解、支持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，堅(jiān)持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅(jiān)持靠前指揮，身體力行。

四、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)：堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今日事今日畢，用最短的時(shí)間，最高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，用自己的實(shí)際行動(dòng)來抵制社會(huì)上的各種不正之風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

以上發(fā)言，僅僅代表自己的客觀總結(jié)，也許還有自己未察覺的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改正，我將以此次民主生活會(huì)作為契機(jī)，虛心接受大家的批評(píng)和幫助，在以后的工作中完善自我、更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能，做一名優(yōu)秀的與時(shí)俱進(jìn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話材料篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位成員：

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》精神、總體部署和具體要求，結(jié)合公司實(shí)際，就個(gè)人的工作學(xué)習(xí)情況做以下發(fā)言：

一、工作回顧和存在的問題及不足：

今年3月集團(tuán)公司安排我到南京公司助勤，自工作以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，本人作為南京公司的安全總監(jiān)盡職盡責(zé)地開展工作，目前寧天城際全線的安全質(zhì)量工作整體受控，處于良好態(tài)勢(shì)。

九個(gè)多月來的學(xué)習(xí)工作，給我最大的感受是我們這個(gè)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)，公司上下人心思上、人心思進(jìn)。能夠和各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道工作，我很榮幸，感到責(zé)任很大、壓力很大，同時(shí)信心也很足。這次民主生活會(huì)，是我難得的學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì)。

會(huì)前，認(rèn)真對(duì)報(bào)告進(jìn)行了自學(xué)，通過學(xué)習(xí)，我聆聽到了一個(gè)偉大政黨的強(qiáng)烈心聲，感受到了一個(gè)民族的復(fù)興征程。我們的黨繼往開來帶領(lǐng)民族走向強(qiáng)大，要在全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新要求，在代表最廣大人民利益的同時(shí)，千方百計(jì)增加居民收入，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，提高人民健康水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我感悟到了一個(gè)負(fù)責(zé)任的政黨日益開放、現(xiàn)代的強(qiáng)音。

總結(jié)了黨的十七大以來年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。同志在黨的報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去年的工作和黨的十三屆三中全會(huì)以來的基本經(jīng)驗(yàn)，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持舉什么旗、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對(duì)我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高，對(duì)于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。

“科學(xué)發(fā)展觀”是的靈魂，是對(duì)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是我們實(shí)際工作中必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。

黨的的召開，為我黨今后的工作指明了方向和奮斗目標(biāo)—全面建成小康社會(huì)、共享發(fā)展成果。為此我們要保持高漲的學(xué)習(xí)與工作熱情，深入貫徹黨的精神，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在書本中學(xué)習(xí)，不斷提升自己的認(rèn)知能力和范圍，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作中。世界在不斷變化，知識(shí)也在不斷更新，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。

下面，按照南京公司黨委開好這次生活會(huì)的要求，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，查找不足，剖析原因，提出整改措施，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多批評(píng)指正。

1、學(xué)習(xí)不夠深入，局限于文件政策的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不夠深入細(xì)致。作為領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性，平時(shí)也能自覺進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作中發(fā)揮了積極作用。但由于寧天城際工程工期緊，需要處理事務(wù)性的工作較多，很難沉下心來集中精力對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，干工作、處理問題存在憑責(zé)任、憑事業(yè)心、憑經(jīng)驗(yàn)干事的現(xiàn)象，運(yùn)用理論解決新情況、新問題的能力感覺還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、工作方法需要進(jìn)一步改進(jìn)，充分發(fā)揮班子整體合力方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中，能夠堅(jiān)持按民主集中制的要求辦事，特別是一些大的問題上能夠與班子成員進(jìn)行認(rèn)真研究討論，并及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，確保遇事商量，重大問題集體決策。但有時(shí)遇到一些問題習(xí)慣于自己琢磨，與班子成員的研究探討的不夠深入，充分調(diào)動(dòng)班子成員主觀能動(dòng)性，最大限度地發(fā)揮班子整體合力，發(fā)揮班子集體智慧方面在今后的工作中要引起重視。

二、查擺的問題和原因分析

1、對(duì)保證安全質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠深入。盡管我從事安全質(zhì)量管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)也比較熟悉。但對(duì)寧天城際存在的風(fēng)險(xiǎn)源及應(yīng)急處置措施等情況深入了解分析的還不夠。

2、對(duì)其他專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。寧天城際包含的專業(yè)多，我之前只是從事土建專業(yè)，對(duì)軌道、四電、機(jī)電設(shè)備等的業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏。

3、視野還不夠開闊。在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展變化很快、新情況新事物層出不窮的形勢(shì)下，自己還缺少相應(yīng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，考慮問題的高度不夠，有時(shí)候用原有的模式和經(jīng)驗(yàn)去看待新生事物，用原來的眼光去看待變化著的世界，不能很好地主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。實(shí)際工作中存在考慮部門和局部的時(shí)候多、主動(dòng)思考全局的時(shí)候相對(duì)少，考慮當(dāng)前的時(shí)候多、考慮長遠(yuǎn)的時(shí)候相對(duì)少的問題。

4、作風(fēng)還不夠扎實(shí)。自己比較注重現(xiàn)場(chǎng)管理，但是還不能做到經(jīng)常、深入。平時(shí)里忙具體事務(wù)多，深入施工現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題距公司的希望還有差距。特別是到地質(zhì)情況復(fù)雜、進(jìn)度和安全質(zhì)量矛盾突出的地下車站去更需加強(qiáng)。

三、整改措施和下步打算

針對(duì)存在的問題，按照公司黨委的要求，提出以下兩條整改措施，作為今后的重點(diǎn)努力方向，請(qǐng)大家予以支持、幫助和監(jiān)督。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高貫徹以人為本執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)能力。要把學(xué)習(xí)作為改造主、客觀世界的“總開關(guān)”，當(dāng)作必須完成的“硬任務(wù)”，從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，切實(shí)把理論武裝擺在突出位置，工作再忙也要搶時(shí)間、擠時(shí)間自學(xué)，做到持之以恒、學(xué)而不倦、日有所獲，始終保持理論上的清醒與堅(jiān)定。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，在深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的群眾路線方針政策等重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研黨的建設(shè)理論、分管工作業(yè)務(wù)知識(shí)，在與工作密切相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域上求精通，在領(lǐng)導(dǎo)干部必備的知識(shí)領(lǐng)域廣涉獵，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，指導(dǎo)工作實(shí)踐。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)思想，把學(xué)習(xí)與應(yīng)用、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的理性思考，發(fā)揮對(duì)新實(shí)踐新發(fā)展的推動(dòng)作用，重點(diǎn)在增強(qiáng)宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上謀思路、尋對(duì)策、出措施、求成效。

2、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高安全質(zhì)量工作的科學(xué)化水平。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷解放思想、更新觀念，深刻分析施工現(xiàn)場(chǎng)的新形勢(shì)、新情況、新問題、新任務(wù)，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為破解難題、推進(jìn)工作的根本途徑，要善于運(yùn)用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的思維和方法，有效推動(dòng)安全質(zhì)量工作，抓住關(guān)鍵問題求突破。

四、對(duì)寧天城際明年工作的設(shè)想和建議

1、狠抓安全質(zhì)量和文明施工，確保文明施工，安全生產(chǎn)。

2、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)體系、責(zé)任體系和監(jiān)督考核體系，從機(jī)制上強(qiáng)化項(xiàng)目部、施工隊(duì)、施工班組安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保寧天城際安全質(zhì)量工作萬無一失。

3、加大安全質(zhì)量隱患的整治力度。繼續(xù)做好隱患排查、記錄和監(jiān)控復(fù)查工作的規(guī)范化、制度化，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、繼續(xù)加大安全質(zhì)量宣傳教育力度，提高全體人員的安全質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)安全事故防范的能力。

以上是對(duì)過去一段時(shí)間工作的簡(jiǎn)要回顧和對(duì)自身建設(shè)中存在缺點(diǎn)和不足的自我剖析，以及在今后工作中加以改進(jìn)的方面，不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第五篇：人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話

人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話

市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們楚雄市人民醫(yī)院在這里召開民主生活會(huì)，首先，我們大家復(fù)習(xí)幾個(gè)概念性的知識(shí)：

一、民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度

民主集中

制作為無產(chǎn)階級(jí)政黨的根本組織原則,是伴隨著無產(chǎn)階級(jí)政黨的出現(xiàn)和發(fā)展逐步形成起來的。無產(chǎn)階級(jí)的力量在于組織。而要嚴(yán)密地組織起來,靠的是民主集中制。中國共產(chǎn)黨對(duì)民主集中制在中國的運(yùn)用,經(jīng)過長期黨內(nèi)生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),凝結(jié)著老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的智慧與創(chuàng)造。黨的十四屆四中全會(huì)指出,黨創(chuàng)造性地運(yùn)用民主集中制原則,制定正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)

系的基本準(zhǔn)則和具體制度,形成了黨在組織建設(shè)上的鮮明特征。正如鄧小平多次所說的,“民主集中制是黨和國家最根本的制度,也

是我們的傳統(tǒng)制度”。“民主集中制是我們的優(yōu)越性。”民主集中制之所以是我們黨的根本制度,在于它規(guī)范了黨內(nèi)生活的基本

準(zhǔn)則,是黨賴以建立和發(fā)展的最基本的制度保證。它貫穿于黨內(nèi)各種組織制度之中,規(guī)定和制約著其他制度。實(shí)踐已經(jīng)證明,只有堅(jiān)持民主集中制,才能把黨組織成為一個(gè)統(tǒng)一的整體,才能正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾,才能使黨的決策正確和有效執(zhí)衍,不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。黨在全國執(zhí)政以后,把這種制度運(yùn)用于政權(quán)建設(shè),在國家機(jī)構(gòu)中實(shí)行民主集中制的原則。現(xiàn)在民主集中制不僅僅是黨的根本組織原則,而且是國家的領(lǐng)導(dǎo)制度。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度是黨內(nèi)生活重要制度

1990年5月25日，中共中央發(fā)出《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定》,1997年1月14日,中共中央紀(jì)委、中共中央組織部發(fā)出《關(guān)于提高縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》。自此,在全國縣以上黨和國家機(jī)關(guān)中逐步形

成并不斷得到充實(shí)提高的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。這是實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),保證黨的路線、方針、政策和決議貫徹執(zhí)行的重要保證,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑。經(jīng)驗(yàn)證明,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,—2—

有利于黨組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì),廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

按照規(guī)定,民主生活會(huì)的基本內(nèi)容,主要是就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開展批評(píng)和自我批評(píng)。(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況；(3)艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況；

(4)

堅(jiān)持群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況；(5)其他重要問題。

縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì),每半年召開一次,根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開。

民主生活會(huì)不同于一般的工作會(huì)、總結(jié)會(huì),應(yīng)以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn),按照“三嚴(yán)”、“四自”的要求,圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔白律、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報(bào)思想狀況,進(jìn)行對(duì)照檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng)。不能把民主生活會(huì)開成研究工作的會(huì)議,不能回避矛盾,脫離實(shí)際空泛議論。

開好民主生活會(huì),必須運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開展積極的思想斗爭(zhēng)。這是提高民主生活會(huì)質(zhì)量,搞好黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng),分清是非,團(tuán)結(jié)同志,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)

誤。相互批評(píng)要打破情面,講黨性、講原則,不能遷就照顧。要緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨的基本路線和事關(guān)全局的重大問題,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是,以理服人。要抓好整改措施的制定和落實(shí)。對(duì)群眾反映的突出問題和會(huì)上檢查出來的主要問題,要一個(gè)一個(gè)研究,制定相應(yīng)的整改措施。整改措施要明確具體,責(zé)任到人,狠抓落實(shí)。

三、風(fēng)雨同舟和諧互動(dòng)共創(chuàng)醫(yī)院美好明天

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),是班子成員的共同愿望,也是共同責(zé)任,需要各個(gè)成員的共同努力,尤其需要領(lǐng)導(dǎo)班子之間的和諧互動(dòng)。互信——領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的黏合劑。在一個(gè)班子里,如果領(lǐng)導(dǎo)班子是互相信任的,大家處事處人就都容易,即使相互間有什么誤解,也可以包涵

;如果領(lǐng)導(dǎo)班子之間信任程度不高,班子成員也就很容易互相猜忌,就難以團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。古人云,人無信不立。誠實(shí)可信是做人的基本道德,也,做到可信、可親。要真正在思想上坦誠相見,消除戒備心理,實(shí)現(xiàn)和衷共濟(jì)；感情上充分尊重,互相理解,實(shí)現(xiàn)“情感認(rèn)同—4—

”；工作上協(xié)調(diào)一致,密切配合,實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟。這樣就會(huì)產(chǎn)生巨大的誠信效應(yīng),即“你放心,我實(shí)心”(副職對(duì)正職),“你實(shí)心文秘114版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!,我放心”(正職對(duì)副職)。

互諒一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的潤滑劑。班子產(chǎn)生內(nèi)耗的原因,從實(shí)踐上看,主要有以下幾點(diǎn)：一是角色上的差異性。班子由于分工不同,看問題的角度也常常不一樣,如果只相信自己不理解他人,各執(zhí)一端,互不相讓,而且還自以為是,那就很容易形成內(nèi)耗。二是責(zé)任上的差異性。正職負(fù)主要責(zé)任,副職負(fù)次要責(zé)任。因此,正職很自然地感到要以自己為中心,希望副職積極配合,如果副職配合不積極,就會(huì)認(rèn)為副職不支持自己的工作；而副職往往重視自己的“責(zé)任田”，如果感到正職對(duì)他的“責(zé)任田”不夠重視,就難以做到對(duì)正職“傾囊相

助”。三是方法上的差異性。正副職在實(shí)踐中養(yǎng)成的工作習(xí)慣和工作方法各不相同,有的注重理性,有的偏重感性;有的擅長表揚(yáng)鼓勵(lì),有的著重于批評(píng)鞭策；有的善于宏觀指導(dǎo),有的則重視具體

操作等。這些本來可以互補(bǔ)的東西,一旦彼此不愿適應(yīng),就會(huì)變得互相掣肘。四是

作風(fēng)上的差異性。在正副職中,有的講究實(shí)際,不太注重形式;有的要求嚴(yán)格,雷厲風(fēng)行;有的比較寬容,提倡自覺；有的比較坦率,直來直去；有的比較含蓄,只說三分話等。在實(shí)際工作中,如果正副職之間工作作風(fēng)差異太大,彼此之間就會(huì)產(chǎn)生矛盾。因此,正副職都要善于換位思考,做到互相尊重、互相容忍,各先敬一分,互相體諒、互相支持,各先讓一分,共同營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

互補(bǔ)一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的營養(yǎng)劑。客觀上講,領(lǐng)導(dǎo)班子由于學(xué)識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格情趣、人生經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)各不相同,必定各有其長短優(yōu)劣。討論和處理同一問題時(shí),往往是有的展所長,有的顯所短,如果不能實(shí)現(xiàn)知識(shí)互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),就很難集聚合力。因此,正職不可恃權(quán),靠權(quán)力控制決定一切,無視副職的地位,而要真正把副職當(dāng)做左膀右臂；不可傲才,藐視副職的能耐，而要善于集思廣益，借助副職的智慧和才能；不可“落寡”，要有群體意識(shí),重視眾人拾柴的功效,與副職同船共渡。對(duì)副職而言,要充分發(fā)揮參謀助于作用,履行好自己的職責(zé),體現(xiàn)自身的價(jià)值,做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策,為正職的思考作有益補(bǔ)充,工作上積極補(bǔ)位,—6—

為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。副職要勇于承擔(dān)起正職不愿干、不便干、不能干的事務(wù),為正職分憂解難,從而實(shí)現(xiàn)彼此間的相輔相成。

互贏——領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的助燃劑。在一個(gè)班子中,班子既有共同的整體利益,也有個(gè)人的局部利益,處理好了往往是一榮俱榮，處理不好則會(huì)一損俱損。班子惟有在共同的事業(yè)追求中團(tuán)結(jié)一心，在各自的價(jià)值取向上協(xié)調(diào)一致,才能實(shí)現(xiàn)互贏。對(duì)正職而言，個(gè)人的提高和進(jìn)步要以副職的提高和進(jìn)步為前提,全力支持副職的工作,充分肯定副職的實(shí)績和貢獻(xiàn)，以甘為人梯的精

神為副職的進(jìn)步搭橋鋪路。從實(shí)踐上看,副職功高未必就能震主，一般來講，一個(gè)成功的正職不必?fù)?dān)憂或多慮副職對(duì)自身地位的威脅，而是你高我高、相得益彰。對(duì)副職來講,促成正職的成功,是個(gè)人成功的基礎(chǔ)。因此,副職要勤于搭臺(tái),勤勤懇懇地為正職服務(wù)；樂于捧場(chǎng)，真心

實(shí)意地為正職喝彩；甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。總之，正副職要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和既得利益,都必須以推動(dòng)班子整體利益的取得為基礎(chǔ)。